Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením Externí hodnotitelé. Doporučen k financování

Podobné dokumenty
KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Vyřazeno doplnění. Nutno zadat 3. Neprošlo věcným hodnocením. Uložen do zásobníku projektů

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením. Doporučen k financování. Věcné. Požadovaná výše podpory (Kč) hodnocení. - počet bodů.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 4. výběrové komise dne )

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením. Doporučen k financování. Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné. hodnocení. - počet bodů. z toho.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 3. výběrové komise dne )

Vyřazeno doplnění. Neprošlo věcným hodnocením. Nutno zadat 3. Uložen do zásobníku projektů. Nedoporučen k financování

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP výzvy č. 33

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

KONTAKTNÍ OSOBY Výzva č. 35

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Vyřazeno doplnění. Nutno zadat 3. Neprošlo věcným hodnocením. Uložen do zásobníku projektů

Výsledky jednání Výběrové komise Úřadu práce ve Zlíně ze dne 27. června 2005

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

REFERENCE. TOP a střední management Lostr a.s TOP a střední management Kobla a.s r.o.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Všech 24 projektů, které získaly alespoň 65 bodů, bylo předloženo k posouzení Výběrové komisi, která zasedala dne 26. července 2005 v Ostravě.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Nabídka kurzů a školení

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Výzva č. 39. Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon. atx - technická kancelár pro komplexní automatizaci, s.r.o.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Národní 3, Praha 1,tel ;e- mail: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 6. výběrové komise dne )

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj dalšího profesního vzdělávání CZ / Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

M032 - Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Zhodnocení podpory vysokoškolského vzdělávání v rámci OP Vzdělávaní pro konkurenceschopnost, oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání ( )

VZDĚLÁNÍ CESTA KE KVALITĚ

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Praha, 23. října 2007

INDIKATIVNÍ TABULKA SE SEZNAMEM PŘÍJEMCŮ V RÁMCI OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST POŽADOVANÉ FINANČNÍ PROSTŘEDKY ŽADATELEM

Číslo projektu Žadatel (Název Projektu) Kontaktní osoba Telefon Telefonické konzultační hodiny

Zahájení výuky. Doc. Ing. Jaroslav Machan, CSc. Škoda Auto, TC Zvláštní projekty elektrostrategie a výzkumu

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

Evropský sociální fond Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování

DOTAČNÍ PODPORA Z EU

Oblasti expertízy a výsledky

Informace o přípravě nového programového období

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

2. PŘEHLED OTEVŘENÝCH VÝZEV DLE OPERAČNÍCH PROGRAMŮ

INDIKATIVNÍ TABULKA SE SEZNAMEM PŘÍJEMCŮ V RÁMCI OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST POŽADOVANÉ FINANČNÍ PROSTŘEDKY ŽADATELEM

Bez výzvy k doplnění. Prošlo věcným hodnocením Externí hodnotitelé. Doporučen k financování. Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné

Výsledky výběrového procesu Oblast podpory 4.2. Číslo kola výzvy: 5. ~ 1 ~

Programy cíle Evropská územní spolupráce MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR

Podpora inovačních podniků z OP Praha - pól růstu ČR

Univerzita Palackého Právnická fakulta UP. Střední průmyslová škola technická a Střední odborné učiliště technické, Třebíč

Výsledky výběrového procesu. Oblast podpory: 4.2. Číslo kola výzvy: 21.

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Seznam grantových projektů OP VK schválených ve 4. výzvě oblasti podpory 3.2

Podpora výzkumu, vývoje a inovací na Ministerstvu průmyslu a obchodu

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Využívání fondů EU v letech Strategie a programy ČR, možnosti pro obce

Datum a způsoby uveřejnění výzvy: MF Dnes Jižní Čechy, Deníky Bohemia. vyřazeno 13 projektů

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky (CIP EQUAL)

Seminář k 1. výzvě k předkládání grantových projektů. Globální granty Olomouckého kraje na léta

Výhled. Nové programovací období SF

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ

Evropské fondy na MPSV ČR

Tematický operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV) a jeho příprava na Vysokém učení technickém


LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Profesní růst Školení pracovníků

DOTACE EU PRO VZDĚLÁVÁNÍ

Jak financovat ICT projekty z EU fondů. Martin Dolný

Seznam schválených individuálních projektů OP 1.5 OP VK dne

Aktuální výzvy programů podpory. Operační program Podnikání a inovace. Ing. Matýsková Lenka CzechInvest Ostrava

Transkript:

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 "Školení je šance" (7.dílčí výsledky - k datu 7. zasedání výběrové komise 26.1. - 27.1.2010) I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy 4.1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 4.1.1 Název oblasti podpory Adaptabilita Registrační číslo globálního grantu CZ.1.04/1.1.02 Název globálního grantu Adaptabilita a konkurenceschopnost II. Obecné informace o výzvě Číslo výzvy 35 Typ výzvy průběžná Vahlašovatel Řídící orgán, ministerstvo práce a sociálních věcí, odbor řízení pomoci z ESF Datum vyhlášení výzvy 23.03.2009 Způsob uveřejnění výzvy www.esfcr.cz, Hospodářské noviny, Lidové noviny, MF Dnes, Právo, Deníky ČR Datum ukončení příjmu žádostí 31.12.2009 Celková alokace výzvy (Kč) 4 500 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 1 801 (k datu 7. zasedání VK 26.1. - 27.1.2010) Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 8 672 600 801,2 (k datu 7. zasedání VK 26.1. - 27.1.2010) III. Informace o stavu administrace předložených projektů ke dni 26. - 27.1 2010-7. zasedání VK v rámci výzvy č. 35 (kumulativní údaje od data vyhlášení výzvy) Zaregistrováno Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Výsledky formálního hodnocení a Bez výzvy k doplnění hodnocení přijatelnosti Věcné hodnocení Výsledky věcného hodnocení Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výběrová komise Výsledky po zasedání výběrové komise 1801 723 466 7 Prošlo věcným hodnocením 382 201 222 Externí hodnotitelé 67 Doporučen k financování S výzvou k doplnění Neprošlo věcným hodnocením Nedoporučen k financování 270 9 0 Vyřazeno Nutno zadat 3. hodnocení Uložen do zásobníku projektů IV. Informace o zasedání výběrové komise Datum zasedání výběrové komise 26.1.- 27.1. 2010 Místo zasedání výběrové komise MPSV, Kartouzská 4, Praha 5 Počet projednávaných žádostí 92 Celkový objem požadovaných prostředků 421 527 606,46 projednávanýc h žádostí (Kč) Počet nedoporučených žádostí 4 Počet vybraných projektů 86 Celková maximální výše podpory 314 301 682,79 Počet projektů v zásobníku projektů Zbývající prostředky 2 986 655 896,31 0

VII. Seznam vybraných projektů Registrační číslo projektu CZ.1.04/1.1.02/35.00512 CZ.1.04/1.1.02/35.00650 CZ.1.04/1.1.02/35.00678 Název návrhu projektu Vzdělávání jako východisko růstu Vzdělávání FS IMPORT-EXPORT Komplexní zvýšení znalostí a kompetencí OLHO - Technik Czech ke zvýšení konkurenceschopno sti Žadatel Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení - počet bodů Schválená podpora (Kč) z toho celkem obecná kritéria CELogis 2 779 069,92 100,575 88,25 2 779 069,92 FS IMPORT-EXPOR T OLHO - Technik Czech 2 669 565,92 96,895 92,40 2 669 565,92 6 944 553,59 94,258 88,76 5 744 626,04 CZ.1.04/1.1.02/35.00487 Efektivní vzdělávání K2 K2 atmitec Brno 5 575 614,24 93,783 89,78 4 893 009,12 CZ.1.04/1.1.02/35.00623 Komplexní vzdělávání RODOKOV BETA spol. s r.o. - nástroj k posílení jejich adaptability a konkurenceschopno sti zaměstnavatele RODOKOV BETA spol. s r.o. 1 696 234,00 92,615 87,62 1 655 170,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00537 CZ.1.04/1.1.02/35.00508 CZ.1.04/1.1.02/35.00534 Vzdělávací program pro zaměstnance Lázně Libverda, Komplexním vzděláváním firmy k růstu konkurenceschopno sti Vzdělávání imi Partner, ke zvýšení jejich kvalifikace, profesních dovedností a adaptability LÁZNĚ LIBVERDA, ed system Czech, 4 701 379,60 92,465 88,47 4 701 379,60 5 022 935,95 91,986 79,53 4 767 051,55 imi Partner, 3 885 619,64 91,378 85,88 3 420 097,84 CZ.1.04/1.1.02/35.00528 Komplexní vzdělávací program Brose jako nástroj pro zmírnění dopadů hospodářské krize Brose CZ spol. s r.o. 3 954 416,00 90,835 84,85 3 624 842,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00506 CZ.1.04/1.1.02/35.00704 CZ.1.04/1.1.02/35.00640 CZ.1.04/1.1.02/35.00603 CZ.1.04/1.1.02/35.00531 CZ.1.04/1.1.02/35.00593 Zkvalitnění procesů řízení lidských zdrojů v multikulturní PEGATRON Czech Rozvoj lidských zdrojů v Centrum Holdings Vzdělávací program pro zaměstnance společností CENTRUM BABYLON, a BABYLON SERVIS, Rozvoj systému řízení lidských zdrojů a profesního Efektivní vzdělávání Rozvoj PROMÉDEA, spol. s PEGATRON Czech Centrum Holdings CENTRUM BABYLON, Česká zbrojovka PRECIOSA - LUSTRY, PROMÉDEA, spol. s r.o. 6 399 242,08 89,184 76,53 6 399 242,08 5 784 920,00 88,945 83,45 4 605 964,80 4 916 921,00 88,828 85,33 4 916 921,00 6 185 384,48 88,478 83,98 5 267 917,28 5 784 934,24 87,06 82,06 5 234 409,12 2 442 690,00 86,99 81,99 2 442 690,00

CZ.1.04/1.1.02/35.00480 CZ.1.04/1.1.02/35.00598 CZ.1.04/1.1.02/35.00507 CZ.1.04/1.1.02/35.00396 CZ.1.04/1.1.02/35.00612 CZ.1.04/1.1.02/35.00527 CZ.1.04/1.1.02/35.00718 Zvýšení flexibility TPCA a jejich prostřednictvím WAY TO EXCELLENCE - rozvoj Zvyšování kvalifikace ATELIER Vzděláváním k personálnímu optimu - souznění znalostí a dovedností LÍDL MUSIC, spol. s r.o. s požadavky trhu Nová vzdělávací vize - cesta z krize Rozvoj kvalifikace Sportplex Frýdek-Místek, s. r. o. Zvýšení kvalifikace a rozvoj řídících dovedností mistrů a manažerů v SSI Schäfer Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, Lázně Darkov, ATELIER SIMONA - projekce a LÍDL MUSIC, spol. s r. o. AIR PRODUCTS spol. s r.o. Sportplex Frýdek-Místek, SSI Schäfer 6 989 642,00 86,8 82,30 6 989 642,00 5 226 487,20 86,78 81,78 3 949 440,60 2 990 773,95 86,698 83,20 1 930 839,95 2 445 306,00 86,383 82,38 1 885 046,00 4 537 314,76 85,508 80,51 2 519 896,88 1 419 648,56 85,206 74,73 1 302 828,56 5 970 224,02 84,888 80,89 5 970 224,02 CZ.1.04/1.1.02/35.00647 Šance pro ESU 2 ESA 6 717 205,69 84,745 79,25 6 232 789,69 CZ.1.04/1.1.02/35.00715 CZ.1.04/1.1.02/35.00491 CZ.1.04/1.1.02/35.00616 CZ.1.04/1.1.02/35.00495 CZ.1.04/1.1.02/35.00679 CZ.1.04/1.1.02/35.00451 CZ.1.04/1.1.02/35.00497 Profesní rozvoj a posílení adaptability Futaba Czech, s. r. o., v době ekonomické krize Zvýšení adaptability a konkurenceschopno sti IVAX Pharmaceuticals Rozvoj obchodních a manažerských dovedností GENERAL BOTTLERS CR Hannah - zvyšování kvalifikace a adaptability Podpora řízení a rozvoje spol. RAY SERVICE, Vzdělávání GAC s důrazem na vzdělávání mladších 25ti let a starších 50ti let Profesní vzdělávání NOVIS izolace a partnera JRP Futaba Czech, IVAX Pharmaceuticals GENERAL BOTTLERS CR Hannah Czech RAY SERVICE, GOLDEN APPLE CINEMA, NOVIS izolace 6 389 349,14 84,51 80,01 6 389 349,14 6 707 009,80 83,698 78,70 4 024 205,88 5 342 706,00 83,213 77,71 4 683 906,00 3 626 517,20 83,113 78,61 3 236 297,20 2 997 200,00 82,413 78,91 2 001 022,00 2 510 052,00 82,27 78,77 2 390 152,00 1 576 102,40 82,188 77,69 1 576 102,40 CZ.1.04/1.1.02/35.00532 Rubing - školení RUBING 4 106 685,56 82,113 77,11 4 106 685,56 CZ.1.04/1.1.02/35.00570 CZ.1.04/1.1.02/35.00483 Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy BOBO BLOK, spol. s r.o. Vzdělávání mimopražských dm drogerie markt, pro zvýšení jejich adaptability a zmírnění dopadů ekon.krize BOBO BLOK, spol. s r.o. dm drogerie markt 3 448 432,00 82,093 77,09 2 735 900,00 5 322 024,00 82,018 78,02 4 279 885,00

CZ.1.04/1.1.02/35.00624 CZ.1.04/1.1.02/35.00382 CZ.1.04/1.1.02/35.00719 CZ.1.04/1.1.02/35.00615 CZ.1.04/1.1.02/35.00622 CZ.1.04/1.1.02/35.00472 CZ.1.04/1.1.02/35.00633 CZ.1.04/1.1.02/35.00448 Zavedením principů učící se ke zvýšení konkurenceschopno sti firmy UPS Technology, spol. s r. o. a k posílení adaptability jejích na trhu práce Systém řízení podle kompetencí (MbC) a související vzdělávací aktivity pro p.k.solvent Vybudováním firemní "Akademie ŠKODA PRAHA Invest" k získání dlouhodobé konkurenceschopno sti na evropském trhu postavené na špičkové kvalitě svých lidských zdrojů Vzdělávání - krok k úspěchu Rozvoj a konkurenceschopno st JARg, s. r. o. Inovace systému řízení vzdělávání a vzdělávání VUAB Pharma, Zvýšení adaptability a konkurenceschopno sti Bradop Rozvoj obchodních a manažerských dovedností Wrigley, CZ.1.04/1.1.02/35.00503 Vzděláváním k rozvoji PRECHEZA CZ.1.04/1.1.02/35.00475 Akademie Richter + Frenzel CZ.1.04/1.1.02/35.00430 CZ.1.04/1.1.02/35.00468 CZ.1.04/1.1.02/35.00414 CZ.1.04/1.1.02/35.00529 CZ.1.04/1.1.02/35.00478 Komplexní vzdělávací program firmy WANZL ke zvýšení kvalifikace a konkurenceschopno sti firmy Vzdělávání Siemens Engineering - v oblastech, které jsou klíčové pro jejich profesní úspěch - jazyky, měkké dovednosti a projektové řízení Komplexní vzdělávání Mandre Group, vedoucí k expanzi firmy na trzích EU a blízkého východu Vzdělávání ŠVANDA PRIMA, Komplexní vzdělávání zaměsnanců VF Czech Services pro jejich další rozvoj a zvýšení adaptability UPS Technology, spol. s r. o. 2 277 555,00 81,538 76,54 1 892 785,00 p.k.solvent 6 221 944,80 81,535 76,54 4 507 153,20 ŠKODA PRAHA Invest CICERO Stapro Group 9 344 053,20 81,138 76,64 5 243 373,14 1 956 187,48 81,078 77,08 1 747 327,48 JARg, 1 200 673,60 80,808 75,81 1 060 264,80 VUAB Pharma 3 892 289,00 80,593 75,09 3 734 759,00 Lešek Branc 2 055 459,46 80,558 77,06 2 036 343,46 Wrigley, 4 935 859,20 80,468 76,47 3 418 501,60 PRECHEZA 6 998 437,20 80,44 76,44 6 550 960,80 Richter + Frenzel WANZL spol. s r.o. Siemens Engineering Mandre Group, ŠVANDA PRIMA, VF Czech Services, 3 817 507,00 80,18 76,18 3 490 507,00 5 187 404,80 80,085 75,59 4 116 977,00 5 419 538,56 79,645 75,15 4 679 148,40 5 072 640,00 79,605 76,11 3 331 216,00 3 658 782,94 79,408 74,91 2 711 790,94 7 123 846,00 79,345 74,85 4 626 982,51

CZ.1.04/1.1.02/35.00397 CZ.1.04/1.1.02/35.00584 CZ.1.04/1.1.02/35.00494 CZ.1.04/1.1.02/35.00613 CZ.1.04/1.1.02/35.00499 CZ.1.04/1.1.02/35.00604 CZ.1.04/1.1.02/35.00573 CZ.1.04/1.1.02/35.00680 CZ.1.04/1.1.02/35.00629 CZ.1.04/1.1.02/35.00399 Vzdělávání - klíč k úspěchu Rozvojový program pro zaměstnance Kostelecké uzeniny ke zvýšení jejich kvalifikace Efektivní vzdělávání, zvyšování adaptability a osobnostní rozvoj firmy YOPLAIT CZECH, Rozvoj vzdělávání ve firmě EUROSTYTEMY GROUP Systém Operativního Posilování Zavedení systému řízení lidských zdrojů a vzdělávání ELAT, Posílení adaptability a profesních dovedností DATRON, Zajištění vnitropodnikového školení firmy ČOS, za účelem zvýšení komunikačních kompetencí Vytvoření systému vzdělávání Euroverlag Rozvoj lidského potenciálu a zvýšení konkurenceschopno sti Geis CZ CZ.1.04/1.1.02/35.00577 BREMA, spol. - vzděláváním k vyšší konkurenceschopno sti CZ.1.04/1.1.02/35.00665 CZ.1.04/1.1.02/35.00669 CZ.1.04/1.1.02/35.00587 CZ.1.04/1.1.02/35.00477 CZ.1.04/1.1.02/35.00706 CZ.1.04/1.1.02/35.00591 CZ.1.04/1.1.02/35.00682 Posílením profesních kompetencí AVX k vyšší adaptabilitě Systém vzdělávání a adaptace firmy GZ Digital Media, Posílení konkurenceschopno sti Sitewell a adaptability jejích prostřednictvím komplexního vzdělávání ŠANCE k Rozvoji KSM Castings CZ Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí VÍTKOVICE ITS s cílem posílení jejich hodnoty pro společnost a zvýšení konkurenceschopno sti firmy Vzděláváme své zaměstnance Zlepšení adaptibility a flexibility firmy Feropol BRILUM.CZ 4 567 884,00 79,25 75,75 1 924 383,00 Kostelecké uzeniny YOPLAIT CZECH, EUROSYSTEMY GROUP, 7 081 609,32 79,125 75,13 6 564 969,90 5 208 376,80 78,905 74,41 4 067 141,40 1 420 194,00 78,59 73,59 1 313 994,00 SOPO s r.o. 6 182 080,80 78,545 74,05 6 100 880,80 ELAT 1 460 600,00 78,44 74,44 1 073 105,00 DATRON, 3 477 519,00 78,203 73,20 1 896 555,00 ČESKÁ OCHRANNÁ SLUŽBA, Euroverlag 2 468 678,00 78,118 75,12 2 468 678,00 1 790 768,00 77,67 73,17 1 332 852,00 Geis CZ 5 399 946,00 77,473 73,97 4 922 586,00 BREMA, spol. s r.o. AVX Czech Republic GZ Digital Media, 2 129 513,38 77,263 73,26 1 365 606,50 2 365 298,20 77,23 72,23 1 957 844,20 6 966 501,98 77,17 72,67 6 871 741,72 Sitewell 2 844 300,50 76,73 72,73 2 206 105,50 KSM Castings CZ VÍTKOVICE ITS 6 918 092,05 76,72 72,22 6 389 638,74 2 992 952,00 76,595 74,10 2 992 952,00 DISTEP 2 212 452,80 76,045 73,05 1 764 052,80 Feropol 1 903 458,00 75,588 73,59 1 527 628,00

CZ.1.04/1.1.02/35.00637 CZ.1.04/1.1.02/35.00486 CZ.1.04/1.1.02/35.00608 CZ.1.04/1.1.02/35.00695 CZ.1.04/1.1.02/35.00621 CZ.1.04/1.1.02/35.00668 CZ.1.04/1.1.02/35.00666 CZ.1.04/1.1.02/35.00649 CZ.1.04/1.1.02/35.00571 CZ.1.04/1.1.02/35.00482 CZ.1.04/1.1.02/35.00619 CZ.1.04/1.1.02/35.00590 CZ.1.04/1.1.02/35.00698 CZ.1.04/1.1.02/35.00418 CZ.1.04/1.1.02/35.00611 S námi vám svítí zelená! Efektivní vzdělávání v gastronomických provozech Tvorba systému celoživotního vzdělávání MDP GEO Vzdělávací program pro zaměstnance Vyšehrad 2000 Rozvoj obchodních a manažerských dovedností ve SCHAUMANN ČR s využitím nových postupů Další profesní vzdělávání v Golemu Zvyšování konkurenceschopno sti Mayr-Melnhof Holz Paskov formou systematického vzdělávání a zvyšováním klíčových kompetencí jejich Vzděláváním proti hrozbě nezaměstnanosti Prostor pro potenciál Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, Rozvoj osobnosti a zvýšení adaptability Gerresheimer Wilden Dysina UP4HIPOS: Rozvoj klíčových kompetencí HIPOS, Konkurenceschopno st a adaptabilita - cíl polyvanced GmbH - filiálka Vzdělávací program pro zaměstnance Česká hotelová, Rozvoj LZ ve Trade FIDES, Rozvoj kvalifikační úrovně firemní skupiny C SYSTEM Veolia 3 279 096,10 75,52 71,52 3 279 096,10 Transport Morava Miroslav Hüttl 3 327 730,74 75,41 71,41 2 864 117,57 MDP GEO, 2 522 132,00 75,263 71,26 1 614 181,00 Vyšehrad 2000 SCHAUMANN ČR Golem,spol. s r.o. Mayr-Melnhof Holz Paskov Gorenje - real, spol. s r.o. Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov,, nemocnice Středočeského kraje Gerresheimer Wilden Dysina 3 467 807,60 75,25 71,25 3 467 807,60 1 280 226,80 75,223 72,22 1 040 426,80 1 787 092,30 75,045 73,05 1 377 160,30 4 788 493,20 75,005 69,51 3 135 047,10 4 340 023,20 74,91 70,91 3 078 203,60 6 938 650,40 74,63 69,63 6 056 661,60 6 945 523,20 74,35 70,85 6 045 131,20 HIPOS s.r.o 6 791 340,64 73,495 69,00 5 103 155,52 polyvanced GmbH - filiálka Česká hotelová, Trade FIDES, C SYSTEM CZ 2 953 028,00 73,245 70,25 2 282 678,00 2 391 104,80 72,945 69,95 2 201 360,80 5 196 920,64 72,525 68,53 4 860 520,64 8 570 710,72 71,89 67,89 7 443 870,88 CZ.1.04/1.1.02/35.00519 Budujeme kvalifikovaný tým ve CÍGLER SOFTWARE 4 350 660,00 71,45 68,45 3 353 310,00 CÍGLER SOFTWARE, CZ.1.04/1.1.02/35.00559 Komplexní vzdělávací program firmy Baby club Kenny Baby club Kenny, s. r. o. 4 956 216,00 71,385 68,89 2 994 230,00 CZ.1.04/1.1.02/35.00561 CZ.1.04/1.1.02/35.00530 CZ.1.04/1.1.02/35.00501 Další vzdělávání Westvaco Svitavy pro jejich rozvoj a zvýšení adaptability Komplexním vzděláváním s důrazem na IT ke zvýšení konkurenceschopno sti Lisovny plastů Vzdělávací kurzy pro společnost TPK, spol s r.o. Westvaco Svitavy Lisovna plastů, spol. s r.o. 7 350 948,00 70,795 67,30 4 846 926,03 5 650 896,80 70,585 68,59 5 105 098,40 TPK, spol. s r.o. 6 940 502,40 68,92 65,92 4 937 725,60

IX. Seznam projektů projednávaných ve výběrové komise dne 4.5. 2009, 27.5.2009, 15.7-16.7.2009, 20.8.2009, 6.10.-7.10.2009, 16.12.2009, 26.1.-27.1.2010 včetně projektů vyřazených po věcném hodnocení. Registrační číslo projektu Název Žadatel FH HP celkem VH z toho obecná kritéria VK CZ.1.04/1.1.02/35.00001 Zvyšování kvalifikace strojvedoucích a svářečů ČD Cargo, ČD Cargo, A A 72,69 70,69 A CZ.1.04/1.1.02/35.00002 Akademie pro provozní zaměstnance v ČD Cargo, ČD Cargo, A A 66,45 63,95 N CZ.1.04/1.1.02/35.00003 Školení Polytrans POLYTRANS spol. s r.o. A A 81,70 77,20 A CZ.1.04/1.1.02/35.00004 Vzdělávání ve firmě Alca plast, Alca plast, A A 88,21 82,71 A CZ.1.04/1.1.02/35.00005 Novináři v síti VLTAVA-LABE-PRESS, A A 56,01 52,01 N CZ.1.04/1.1.02/35.00006 JAZYKOVÉ KURZY PRO SERVISNÍ TECHNIKYENGEL CZ, A A 23,87 23,37 N CZ.1.04/1.1.02/35.00007 Šance pro ES, Employment Service, A A 84,83 80,83 A CZ.1.04/1.1.02/35.00008 Vzdělávání jako lék proti krizi Suchánek & Walraven, A A 61,62 59,12 N CZ.1.04/1.1.02/35.00009 Program komplexního rozvoje pracovníků soukromých bezpečnostních služeb S.O.S. akciová společnost, Olomouc A A 82,17 77,67 N CZ.1.04/1.1.02/35.00010 Vzdělávání SE-MI service a. s. SE-MI service a. s. A A 91,51 88,01 A CZ.1.04/1.1.02/35.00011 CZ.1.04/1.1.02/35.00012 CZ.1.04/1.1.02/35.00013 Vzdělávání Gaston, spol. s r.o. Vzdělávání TOS KUŘIM - OS, Komplexní rozvoj pracovníků firmy Ing. Ivan Sabo GASTON, spol. s r.o. A A 94,71 91,21 A TOS KUŘIM - OS, A A 85,57 81,57 A Ing. Ivan Sabo A A 60,86 55,36 N CZ.1.04/1.1.02/35.00014 Komplexní vzdělávací projekt firmy DZD Dražice Družstevní závody Dražice - strojírna s r.o. A A 94,40 90,40 A CZ.1.04/1.1.02/35.00015 CZ.1.04/1.1.02/35.00016 CZ.1.04/1.1.02/35.00017 Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ Vzdělávání v krizovém období Elektro H + H, Vzdělávání Lorenc Logistic, jako protikrizové opatření pro společnost HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. A A 71,01 68,01 A Elektro H + H, A A 55,30 54,30 N Lorenc Logistic, A A 63,93 62,43 N CZ.1.04/1.1.02/35.00018 Vzdělávání Ligmet LIGMET A A 78,78 73,28 A CZ.1.04/1.1.02/35.00019 Školení správního a evropského práva Tax adviser A A 58,69 56,19 N CZ.1.04/1.1.02/35.00020 CZ.1.04/1.1.02/35.00021 CZ.1.04/1.1.02/35.00022 CZ.1.04/1.1.02/35.00023 Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Abex Substráty, Zvýšení adaptability Madeta, jejich vzděláváním. Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti Madeta, Vzdělávací program pro zvyšování kvalifikace STROJCAR v období ABEX Substráty A A 94,59 91,59 A MADETA a. s. A A 92,15 87,65 A MADETA a. s. A A 76,33 72,33 A STROJCAR A A 86,17 82,67 A CZ.1.04/1.1.02/35.00024 BENEKOVterm - zvýšení adaptability v období hospodářské krize BENEKOVterm A A 73,22 69,72 A CZ.1.04/1.1.02/35.00025 Vzdělávání v AZ SOFT, AZ SOFT, A A 86,67 81,67 A CZ.1.04/1.1.02/35.00026 Zvýšení adaptability Regionálního centra Olomouc, Regionální centrum Olomouc A A 77,67 72,17 A CZ.1.04/1.1.02/35.00027 Systém Operativního Posilování Odbornosti (SOPO) SOPO s r.o. A A 57,49 51,49 N CZ.1.04/1.1.02/35.00028 Rozvoj a vzdělávání - nástroj boje proti ekonomické krizi a zvýšení kvalifikace FARMTEC FARMTEC A A 76,21 71,21 A CZ.1.04/1.1.02/35.00029 Vzděláváním k prosperitě PALESTRA A A 47,36 46,36 N CZ.1.04/1.1.02/35.00030 Více znát + lépe umět = Stavíme O.K. S.O.K. stavební, A A 50,10 47,10 N CZ.1.04/1.1.02/35.00031 Vzdělávání...klíč k profesionalitě služeb v hotelu GOLFI COMFI, A A 64,15 60,15 N CZ.1.04/1.1.02/35.00032 Rozvoj klíčových kompetencí TART, a FILL-PACK, TART, A A 89,68 84,68 A

CZ.1.04/1.1.02/35.00033 CZ.1.04/1.1.02/35.00034 CZ.1.04/1.1.02/35.00035 CZ.1.04/1.1.02/35.00036 CZ.1.04/1.1.02/35.00037 Moje ambulance - komplexní program vzdělávání ambulancí praktických lékařů Zavedení systému řízení lidských zdrojů a vzdělávání TESLY BLATNÁ, Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability Povltavské mlékárny, Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím vzdělávání Bonatrans Group, Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním PARK LANE Confectionery, MOJE AMBULANCE A A 90,57 86,57 A TESLA BLATNÁ, A A 92,26 86,76 A Povltavské mlékárny, a. s. A A 90,44 84,94 A BONATRANS GROUP A A 100,17 90,28 A Park Lane Confectionery, A A 93,33 88,33 A CZ.1.04/1.1.02/35.00038 Vzděláváním k vyšší kvalitě služeb AUTO POKORNÝ, A A 87,85 83,35 A CZ.1.04/1.1.02/35.00039 Vzdělávání v komunikačních, manažerských a počítačových Litomyšlská nemocnice, A A 35,67 33,67 N dovednostech CZ.1.04/1.1.02/35.00040 PŘIDÁME Ing. Roman Putko A A 55,89 53,89 N CZ.1.04/1.1.02/35.00041 Efektivní komunikace SOBES A A 93,14 89,14 A CZ.1.04/1.1.02/35.00042 Komplexní řešení rozvoje profesního vzdělávání v ARR ARR - Agentura regionálního rozvoje, spol. s r.o. A A 68,00 63,50 N CZ.1.04/1.1.02/35.00043 Zvyšování kvalifikace EURONESTu EURONEST A A 93,88 90,38 A CZ.1.04/1.1.02/35.00044 Školení je šance pro zaměstnance v GOLDEN GASTRO SERVICE GOLDEN GASTRO SERVICE, A A 54,56 52,06 N CZ.1.04/1.1.02/35.00045 Vzdělávání - nejlepší investice do Grafton Recruitment A A 78,73 75,73 A budoucnosti CZ.1.04/1.1.02/35.00046 New deal agentura Motiv P A A 79,56 76,56 A CZ.1.04/1.1.02/35.00047 Kvalifikovaný a motivovaný zaměstnanec ASKO - NÁBYTEK ASKO - NÁBYTEK,spol.s r.o. A A 96,00 90,50 A CZ.1.04/1.1.02/35.00048 Stavíme si budoucnost-z nerezu a vysokopevnostní oceli BAEST, A A 61,08 56,58 N CZ.1.04/1.1.02/35.00049 CZ.1.04/1.1.02/35.00050 CZ.1.04/1.1.02/35.00051 Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení VÁLCOVNA TRUB TŽ, A A 88,23 76,57 A adaptability VÁLCOVNA TRUB TŽ, Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptablity a konkurenceschopnosti SITINA CZ A A 90,14 85,64 A malých podniků - partnerů Oresi s.r.o Vzděláváním Lázně Teplice nad Lázně Teplice nad Bečvou A A 90,56 85,56 A Bečvou ke zvýšení jejich adaptability. CZ.1.04/1.1.02/35.00052 CZ.1.04/1.1.02/35.00053 CZ.1.04/1.1.02/35.00054 "Nová šance" pro zaměstnance s nízkou urovní vzdělání spol. ModusLink Zvýšení odborné způbilosti Trenkwalder zaměřené na získání potřebných znalostí v návaznosti na kariérní růst Vzdělávaní jako klíč k lepší práci Stavkom Servis. ModusLink Czech Republic A A 84,27 80,77 A Trenkwalder A A 27,68 27,18 N STAVKOM SERVIS spol. s r.o. A A 75,32 71,82 A CZ.1.04/1.1.02/35.00055 AGROMONT - vzdělávací projekt AGROMONT VIMPERK spol. s r.o. A A 55,17 49,67 N CZ.1.04/1.1.02/35.00056 CZ.1.04/1.1.02/35.00057 Vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti a adaptability m spol. Gunnex Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti VHS plus, Vodohospodářské stavby, Gunnex A A 83,78 79,78 A VHS plus, Vodohospodářské stavby, A A 60,79 57,29 N CZ.1.04/1.1.02/35.00058 Rozvoj firmy ENBRA ENBRA, spol. s r.o. A A 63,47 58,47 N CZ.1.04/1.1.02/35.00059 Komplexní systém vzdělávání, interní e- learning ENTER Milovice A A 49,40 44,40 N CZ.1.04/1.1.02/35.00060 Training is opportunity for CEGAN Ltd. ČEGAN A A 43,99 40,99 N CZ.1.04/1.1.02/35.00061 CZ.1.04/1.1.02/35.00062 Strategický systém řízení a rozvoj kompetencí TREXIMA, spol. s r.o. A A 71,57 66,57 N TREXIMA, spol. s r. o. Efektivní vzdělávání MORAVSKÝ LIHOVAR KOJETÍN A A 78,01 75,01 A MORAVSKÝ LIHOVAR KOJETÍN CZ.1.04/1.1.02/35.00063 Vzdělávání ve firmě JILOS HORKA JILOS HORKA, A A 86,13 80,63 A CZ.1.04/1.1.02/35.00064 CZ.1.04/1.1.02/35.00065 Vzdělávání firmy ŠKODA VAGONKA ŠKODA VAGONKA A A 98,43 84,48 A pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Posílení profesních dovedností a adaptability Pribina, spol v době PRIBINA, spol. s r.o. A A 100,88 95,38 A ekonomické krize. CZ.1.04/1.1.02/35.00066 Zavedení systému vzdělávání O.K. TEXTIL, O.K. TEXTIL, A A 52,16 51,66 N

CZ.1.04/1.1.02/35.00067 CZ.1.04/1.1.02/35.00068 CZ.1.04/1.1.02/35.00069 CZ.1.04/1.1.02/35.00070 CZ.1.04/1.1.02/35.00071 CZ.1.04/1.1.02/35.00072 CZ.1.04/1.1.02/35.00073 Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti LOSTR A A 74,79 71,29 A LOSTR, Boj proti dopadům ekonomické krize vzděláváním Poclain POCLAIN HYDRAULICS, A A 85,78 81,78 A Hydraulics, Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní Ostravské komunikace, A A 84,41 74,01 A rozvoj Ostravských komunikací Posílení profesních dovedností a adaptability John Crane John Crane Sigma A A 96,04 90,54 A Sigma Zavedení systému vzdělávání ve ŠEDOVÁ A A 80,28 74,78 N firmě Jak být nejlepší v obchodě - rozvoj obchodních HUMANIC CZ spol. s r.o. A A 81,32 76,32 A a manažerských dovedností ve HUMANIC CZ spol. Posílení profesních dovedností a adaptability mimopražských SPORTISIMO A A 99,90 94,40 A Sportisimo, CZ.1.04/1.1.02/35.00074 Školení je i naše šance Dobler Metallbau A A 78,13 73,13 A CZ.1.04/1.1.02/35.00075 CZ.1.04/1.1.02/35.00076 CZ.1.04/1.1.02/35.00077 CZ.1.04/1.1.02/35.00078 CZ.1.04/1.1.02/35.00079 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů DORINT - KERAM A A 97,23 91,73 A ve DORINT - KERAM Vytvoření a realizace programu vzdělávání pro Mechanika Prostějov, výrobní družstvo A A 74,43 71,93 A zaměstnance Mechaniky Prostějov Efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti ORESI Oresi A A 83,43 78,43 A Další vzdělávání f. Artel plus ARTEL plus A A 61,80 59,80 N ke zvýšení jejich adaptability a konkurenceschopnosti Kvalitní vzdělání jako nejlepší obrana proti Gorenje - real, spol. s r.o. A A 60,57 57,07 N hrozbě nezaměstnanosti CZ.1.04/1.1.02/35.00080 Komplexní vzdělávací proces firmy MERCI, A A 79,37 77,37 A MERCI, CZ.1.04/1.1.02/35.00081 Vzdělávání INFOTECH v.d. INFOTECH, výrobní družstvo A A 50,79 49,29 N CZ.1.04/1.1.02/35.00082 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů SULKO s. r. o. A A 76,32 72,82 A ve SULKO CZ.1.04/1.1.02/35.00083 Vzděláváním z klece krize VÚK, spol. s r. o. A A 44,99 43,49 N CZ.1.04/1.1.02/35.00084 Fosfa Univerzita - komplexní vzdělávání Fosfa Fosfa akciová společnost A A 89,12 84,12 A CZ.1.04/1.1.02/35.00085 Rozvoj HOPI inovací systému vzdělávání HOPI A A 77,86 72,86 A CZ.1.04/1.1.02/35.00086 CZ.1.04/1.1.02/35.00087 CZ.1.04/1.1.02/35.00088 CZ.1.04/1.1.02/35.00089 CZ.1.04/1.1.02/35.00091 Kvalita zavazuje - zvyšování kvality služeb formou adresných školení AZ AZ Catering services A A 84,50 80,00 A Catering Services Posílení profesních dovedností a adaptability AT Computers, v době AT Computers A A 87,39 75,36 A ekonomické krize Vzdělávání firmy VEHA, pro VEHA spol. s r.o. A A 92,42 87,42 A zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení ČEZ Energetické služby, A A 85,14 73,76 A adaptability ČEZ Energetické služby. Vzdělávací program pro zaměstnance LÁZNĚ LIBVERDA, A A 32,39 30,39 N Lázně Libverda, CZ.1.04/1.1.02/35.00092 CZ.1.04/1.1.02/35.00093 Rozvoj vzdělávání firmy Kloboucká lesní Čelme krizi vzděláváním aneb posilujme naši konkurenceschopnost! Kloboucká lesní A A 67,75 65,75 A COMIMPEX spol. s r.o. A A 83,28 78,28 A CZ.1.04/1.1.02/35.00094 CZ.1.04/1.1.02/35.00095 Nastavení systému vzdělávání a zvyšování kvalifikace KIKA Kika Nábytek A A 87,56 83,06 A Nábytek s. r. o. Vzděláváním skupiny RPG RE k RPG Byty, A A 82,57 77,07 A rozvoji zákaznické orientace a poskytování kvalitních a profesionálních služeb CZ.1.04/1.1.02/35.00096 Vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků v Nemocnici Český Krumlov Nemocnice Český Krumlov, A A 61,20 56,70 N CZ.1.04/1.1.02/35.00097 Vzděláváním k prosperitě Slovácké strojírny, akciová společnost A A 79,44 73,94 A CZ.1.04/1.1.02/35.00099 Vzdělávání v principech Lean - štíhlá výrobaaero Vodochody A A 63,55 58,05 N CZ.1.04/1.1.02/35.00100 CZ.1.04/1.1.02/35.00101 CZ.1.04/1.1.02/35.00102 Gastronomické vzdělávání v restauračních Miroslav Hüttl A A 54,21 50,71 N zařízeních golfových klubů Komplexní vzdělávání API - Akademie produktivity a inovací, jako API - Akademie produktivity a inovací, A A 75,55 71,55 N předpoklad kontinuální adaptace na měnící se Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti nkt cables Velké Meziříčí k.s., člen A A 81,77 80,27 A skupiny NKT nkt cables Velké Meziříčí, k.s

CZ.1.04/1.1.02/35.00103 CZ.1.04/1.1.02/35.00104 CZ.1.04/1.1.02/35.00105 Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní nkt cables Vrchlabí k.s., člen skupiny A A 84,63 82,63 A rozvoj NKT CABLES Vrchlabí, NKT k.s. Posílení adaptability a konkurenceschopnosti V-group A A 82,70 80,20 A V-group prostřednictvím Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení RABAT ČR, A A 89,62 84,12 A adaptability RABAT ČR, CZ.1.04/1.1.02/35.00106 CZ.1.04/1.1.02/35.00107 Vzdělávání nkt cables, ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Zvyšování adaptability TransPlus Česko nkt cables A A 97,74 83,85 A TransPlus (Česko) A A 67,02 62,52 N CZ.1.04/1.1.02/35.00108 Vzdělávání FURUKAWA Furukawa Electric Autoparts Central Europe, A A 71,59 68,59 A CZ.1.04/1.1.02/35.00109 Education - Developement - Assesement - EDA AQE advisors, A A 59,77 55,77 N CZ.1.04/1.1.02/35.00110 Systém profesního vzdělávání AVE AVE Ústí nad Labem A A 63,04 58,54 N CZ.1.04/1.1.02/35.00111 Vzděláváním k podpoře motivace Gaute, GAUTE, A A 79,60 75,10 A CZ.1.04/1.1.02/35.00112 CZ.1.04/1.1.02/35.00113 CZ.1.04/1.1.02/35.00114 CZ.1.04/1.1.02/35.00115 Rozvoj procesu vzdělávání firmy Eurookna Suchánek A A 66,22 62,22 N Eurookna Suchánek Zvýšení konkurenceschopnosti a postavení Gamex CB Gamex CB s. r. o. A A 69,96 67,46 A v rámci celé skupiny Rozvoj znalostí a zvýšení konkurenceschopnosti blue.point Solutions spol. s r.o. A A 74,24 72,74 A blue.point Solutions Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti Head Head Sport A A 79,18 74,68 A Sport CZ.1.04/1.1.02/35.00116 Vzdělávání DP Com Tel DP Com Tel A A 56,82 56,32 N CZ.1.04/1.1.02/35.00117 Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti Sareza Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, A A 94,32 80,75 A CZ.1.04/1.1.02/35.00118 Šance pro ESU ESA A A 46,11 44,11 N CZ.1.04/1.1.02/35.00119 Vzdělávání pro větší konkurenceschopnost firmy PRO-DOMA,spol. s r.o. A A 45,32 42,82 N CZ.1.04/1.1.02/35.00120 CZ.1.04/1.1.02/35.00121 CZ.1.04/1.1.02/35.00122 Komplexním vzděláváním AGRO CS, ke zmírnění AGRO CS A A 85,87 80,87 A dopadů ekonomické krize Zvýšení adaptability a zmírnění ENERGETIKA TŘINEC, A A 79,51 74,51 A dopadů ekonomické krize vzděláváním Energetika Třinec, Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů SAPELI, A A 100,49 94,99 A ve SAPELI, CZ.1.04/1.1.02/35.00123 Rozvoj systémů řízení LZ a vzdělávání TST Teplárna Strakonice, A A 66,62 63,12 N CZ.1.04/1.1.02/35.00124 Zvyšování kvalifikace ABC ABC Job, A A 51,22 51,22 N CZ.1.04/1.1.02/35.00125 CZ.1.04/1.1.02/35.00126 Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti společností REZEK spol. s r.o. a VEREBEX spol. s r.o. Zvýšování adaptability agentury péče o rodinu a domácnost REZEK spol. s r.o. A A 59,82 56,32 N Ing. Irena Provazníková A A 46,97 45,47 N CZ.1.04/1.1.02/35.00127 Inovace vzdělávacího procesu pro konkurenceschopnost MS Brněnka Maloobchodní síť BRNĚNKA, spol. s r.o. A A 80,70 76,20 A CZ.1.04/1.1.02/35.00128 Zvýšení kvalifikační úrovně a kompetencí KETRIS KETRIS, A A 50,36 49,86 N CZ.1.04/1.1.02/35.00130 CZ.1.04/1.1.02/35.00131 Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné ha-vel internet A A 91,94 85,94 A Akademie HA-VEL k získání konkurenceschopnosti na českém trhu IT a Nastavení systému zvyšování znalostí A studio group, A studio group, spol. s r.o. A A 54,00 52,00 N a jeho praktická realizace CZ.1.04/1.1.02/35.00132 Komplexní protikrizový školící program IDS Scheer ČR, A A 53,66 48,66 N CZ.1.04/1.1.02/35.00133 Komplexní vzdělávací systém Valsabbia Valsabbia Praha, A A 37,79 36,79 N CZ.1.04/1.1.02/35.00134 Vzdělávání jako cesta k vyšší uplatnitelnosti MITAS A A 81,91 76,91 A MITAS CZ.1.04/1.1.02/35.00135 EDUCEP - vzdělávání Centra evropského projektování Centrum evropského projektování A A 92,84 80,31 A CZ.1.04/1.1.02/35.00137 Rozvoj znalostí a dovedností U.T.C, spol. a zvýšení U.T.C.,spol. s r.o. A A 55,58 52,58 N konkurenceschopnosti CZ.1.04/1.1.02/35.00138 CZ.1.04/1.1.02/35.00139 Projekt na podporu vzdělávání EMEA Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti PolyPLASTY EMEA A A 59,24 56,24 N PolyPLASTY A A 60,47 59,47 N

CZ.1.04/1.1.02/35.00140 CZ.1.04/1.1.02/35.00141 CZ.1.04/1.1.02/35.00142 Další vzdělávání VEBA pro zvýšení jejich adaptability a konkurenceschopnosti Vzdělávání v oblasti komunikačních dovedností, jazyků a počítačů Profesní vzdělávaní Ing. Jaroslav Pehal VEBA, textilní závody A A 92,26 89,26 A ELIS PLZEŇ a. s. A A 84,64 81,14 A Ing. Jaroslav Pehal A A 88,80 83,80 A CZ.1.04/1.1.02/35.00143 Komplexní program rozvoje lidských zdrojů BioVendor BioVendor - Laboratorní medicína A A 85,01 82,01 A CZ.1.04/1.1.02/35.00144 Program systematického rozvoje v oboru cestovního ruchu Travel Wine, spol. s r.o. A A 83,16 79,16 A CZ.1.04/1.1.02/35.00145 Vzdělávání IMOS Brno, IMOS Brno, A A 53,26 51,76 N CZ.1.04/1.1.02/35.00146 Vzdělávání ALTA, ALTA, akciová společnost; Zkratka: ALTA, A A 91,27 86,77 A CZ.1.04/1.1.02/35.00147 CZ.1.04/1.1.02/35.00148 VÝZKUM F- VzdělanÝ, ZKUušený a Motivovaný pracovník VF Rozvoj lidských zdrojů ve KUNST Hranice VF, A A 72,81 68,31 A KUNST, spol. s r.o. A A 65,01 60,51 N CZ.1.04/1.1.02/35.00149 CZ.1.04/1.1.02/35.00150 CZ.1.04/1.1.02/35.00151 CZ.1.04/1.1.02/35.00152 CZ.1.04/1.1.02/35.00153 CZ.1.04/1.1.02/35.00154 CZ.1.04/1.1.02/35.00155 Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím vzdělávání Technolen technický textil A A 75,67 71,67 A Technolen tech. textil, Zvýšení adaptability a zmírnění FINCLUB PLUS, A A 78,27 73,77 A dopadů ekonomické krize vzděláváním FINCLUB PLUS, Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení Fibertex, A A 76,14 71,64 A adaptability Fibertex, Posílení zaměstnanosti a adaptability ISOTRA v době ISOTRA A A 79,14 74,64 A ekonomické krize Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti EKOSOLARIS, A A 75,69 71,19 A Ekosolaris, Optimalizace přepravních procesů - zvýšení SCHEDL Automotive System Service, adaptability firmy SCHEDL A A 55,94 54,94 N Automotive System Service Efektivní logistika - zkvalitnění služeb a zvýšení PILOUS spol. s r.o. A A 55,94 54,94 N konkurenceschopnosti firmy PILOUS spol. s r.o. CZ.1.04/1.1.02/35.00156 Pomáháme vám stavět s kvalifikovanými zaměstnanci STAVOSPOL, A A 73,08 72,08 A CZ.1.04/1.1.02/35.00157 CZ.1.04/1.1.02/35.00158 CZ.1.04/1.1.02/35.00159 CZ.1.04/1.1.02/35.00160 CZ.1.04/1.1.02/35.00161 CZ.1.04/1.1.02/35.00162 CZ.1.04/1.1.02/35.00163 CZ.1.04/1.1.02/35.00164 CZ.1.04/1.1.02/35.00165 CZ.1.04/1.1.02/35.00166 CZ.1.04/1.1.02/35.00167 Efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti AZP AZP Brno A A 69,42 68,42 A Brno Posílení adaptability a konkurenceschopnosti ASP CZECH A A 69,74 68,74 A ASP CZECH prostřednictvím Efektivní vzdělávání FORTEX - AGS, A A 68,77 67,77 A FORTEX - AGS, Zvýšení adaptability a zmírnění EMOS spol. s r.o. A A 71,25 70,25 A dopadů ekonomické krize vzděláváním EMOS spol. s r.o. Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance ABEL-Computer A A 70,70 69,70 A Abel-Computer, Podpora rozvoje klíčových kompetencí a dovedností GRUNDFOS A A 63,59 60,59 N Grundfos s. r. o. Posílení adaptability a konkurenceschopnosti UNEX A A 70,15 69,15 A UNEX, prostřednictvím efektivního vzdělávání Vzdělávání firmy UNEX Slévárna, UNEX Slévárna, A A 91,67 89,17 A pro zvýšení jejich adaptability a snížení Vzděláváním k vyšší adaptabilitě Pozemní stavitelství Zlín A A 91,67 88,67 A firmy Pozemní stavitelství Zlín, Boj proti dopadům ekonomické krize vzděláváním a zvyšováním adaptability Automaty Kavamat Vending A A 63,15 59,15 N Automaty Kavamat Vending, Posílení adaptability a profesních dovedností ŽPSV A A 85,40 83,40 A ŽPSV CZ.1.04/1.1.02/35.00168 Vzdělávání, cesta za konkurenceschopností firmy Pelikan Hardcopy CZ A A 53,07 52,57 N CZ.1.04/1.1.02/35.00169 Trvalý rozvoj Eso- Land ESO-LAND, A A 89,82 85,82 A CZ.1.04/1.1.02/35.00170 Zvýšení kvalifikace a upevnění Bohemia Properties A A 88,98 84,98 A jejich pozice ve i na trhu práce CZ.1.04/1.1.02/35.00171 CZ.1.04/1.1.02/35.00172 CZ.1.04/1.1.02/35.00173 Zvyšování kvalifikace a odborné úrovně MAVEL a. s. Vzdělávání CROWN CZ a podpora její konkurenceschopnosti na Systematické vzdělávání NADOP M a v e l, A A 81,16 78,16 A CROWN CZ A A 71,24 70,24 A NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, A A 89,59 84,59 A CZ.1.04/1.1.02/35.00174 Zvýšení konkurenceschopnosti firmy Šmídl Šmídl A A 48,80 44,30 N pomocí efektivního vzdělávání

CZ.1.04/1.1.02/35.00175 CZ.1.04/1.1.02/35.00176 Podpora řízení a rozvoje SUS Správa a údržba silnic Kroměřížska, Kroměřížska Zvyšování klíčových znalostí, dovedností a Českomoravský cement,, kompetencí nástupnická Českomoravský cement,, nástupnická společnost společnost A A 83,52 79,52 A A A 79,68 74,18 A CZ.1.04/1.1.02/35.00177 Zvyšování profestionality SYKORA, spol. s r. o. SYKORA, spol. s r.o. A A 68,22 63,72 N CZ.1.04/1.1.02/35.00178 Posílení konkurenceschopnosti ALFUN, a. s., prostřednictvím ALFUN A A 92,94 87,94 A systematického vzdělávání lidského potenciálu CZ.1.04/1.1.02/35.00179 Tipatour - kvalifikovaní zaměstnanci jsou odpovědí na krizi TIPATOUR zájezdy, A A 60,85 56,35 N CZ.1.04/1.1.02/35.00180 Komplexní a inovativní vzdělávací program pro Akzo Nobel Coatings CZ, A A 88,33 84,33 A Akzo Nobel Coatings CZ, CZ.1.04/1.1.02/35.00181 CZ.1.04/1.1.02/35.00182 CZ.1.04/1.1.02/35.00183 Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance DYAS.EU, PROFESOR - PROFESní a Osobnostní Rozvoj EKOTOXA Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance AG AUTO spol. s r.o. DYAS.EU, A A 74,12 70,12 A EKOTOXA A A 72,21 67,71 A AG AUTO spol. s r.o. A A 59,36 56,86 N CZ.1.04/1.1.02/35.00184 CZ.1.04/1.1.02/35.00185 CZ.1.04/1.1.02/35.00186 CZ.1.04/1.1.02/35.00187 CZ.1.04/1.1.02/35.00188 CZ.1.04/1.1.02/35.00189 CZ.1.04/1.1.02/35.00190 CZ.1.04/1.1.02/35.00191 Posílení profesních dovedností a adaptability Česká distribuční v době Česká distribuční A A 82,96 79,46 A ekonomické krize Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní OKD, Doprava, akciová společnost A A 82,52 78,52 A rozvoj OKD, Doprava, prostřednictvím vzdělávacího procesu Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení UNISTAV A A 80,84 74,84 A adaptability UNISTAV Efektivní vzdělávání MASPEX Czech, pro zvýšení jejich MASPEX Czech A A 59,01 56,01 N konkurenceschopnosti v době ekonomické krize Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti Simply Simply You A A 84,87 78,87 A You Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti TRANZA A A 82,39 76,39 A TRANZA Zvyšování kvality poskytovaných služeb prostřednictvím dalšího profesního Imperial Karlovy Vary a. s. A A 85,31 81,81 A vzdělávání Imperial Karlovy CABOT Academy - Vzdělávací program pro zvýšení adaptability a CS CABOT, spol. s r.o. A A 55,39 50,39 N konkurenceschopnosti podniku CZ.1.04/1.1.02/35.00192 AMIRRO, - zvýšení adaptability v období hospodářské krize AMIRRO, A A 53,81 50,81 N CZ.1.04/1.1.02/35.00193 Vzdělávání ve JMA stavební, spol. s r.o. JMA stavební, spol. s r.o. A A 60,58 56,08 N CZ.1.04/1.1.02/35.00194 Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů EUROGEMA CZ, A A 70,94 66,94 A ve EUROGEMA CZ, CZ.1.04/1.1.02/35.00195 Vzdělávání AstraZeneca AstraZeneca Czech Republic A A 60,13 55,63 N CZ.1.04/1.1.02/35.00196 Vzdělávání Lundbeck Lundbeck Česká republika A A 55,39 51,39 N CZ.1.04/1.1.02/35.00197 CZ.1.04/1.1.02/35.00198 CZ.1.04/1.1.02/35.00199 CZ.1.04/1.1.02/35.00200 CZ.1.04/1.1.02/35.00201 CZ.1.04/1.1.02/35.00202 CZ.1.04/1.1.02/35.00203 CZ.1.04/1.1.02/35.00204 CZ.1.04/1.1.02/35.00205 Projekt vzdělávání a rozvoje pro Královský pivovar Krušovice A A 71,37 68,37 A stabilizaci a růst nově integrované Vzdělávání pro dlouhodobé posílení kvalifikační ŠTROB &, spol. s r.o. A A 65,35 61,35 N úrovně a zvýšení konkurenceschopnosti na trhu Projekt rozvoje a zvyšování úrovně kompetencí DRINKS UNION A A 69,44 66,44 A DRINKS UNION Zvýšení konkurenceschopnosti NAVERTICA prostřednictvím vzdělávání NAVERTICA A A 88,48 84,98 A svých Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a osobnímu JAKUB ELEXMAYER, A A 81,72 78,22 A rozvoji firmy JAKUB ELEXMAYER, Zvýšení adaptability ELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r. o. ELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r. A A 78,70 76,20 A jejich o. vzděláváním. Komplexní vzdělávání SVED, elektrotechnické družstvo A A 83,62 80,62 A SVED, elektrotechnické družstvo a zvýšení jejich Komplexním vzděláváním ARROW International CR, ARROW International CR, A A 93,86 89,86 A ke zmírnění dopadů ekonomické krize Posílení profesních dovedností, zvýšení osobního JAKUB A A 83,12 79,62 A rozvoje a adaptability firmy JAKUB CZ.1.04/1.1.02/35.00206 Krásné vzdělávání MP Krásno, A A 63,69 60,19 N CZ.1.04/1.1.02/35.00207 Branou vzdělávání k vyšší výkonnosti COMINFO, A A 80,40 77,90 A CZ.1.04/1.1.02/35.00208 Vzděláváním k dlouhodobé prosperitě greiner packaging slušovice A A 79,46 76,96 A CZ.1.04/1.1.02/35.00209 Rozvoj lidských zdrojů ve Lázně Luhačovice, Lázně Luhačovice, A A 89,57 87,07 A CZ.1.04/1.1.02/35.00210 Vzděláváním k rozvoji SÚS Valašska Správa a údržba silnic Valašska, A A 87,06 83,56 A

CZ.1.04/1.1.02/35.00211 Projekt rozvoje profesních kompetencí SPOLSIN, spol. s r.o. SPOLSIN, spol. s r.o. A A 83,49 79,49 A CZ.1.04/1.1.02/35.00212 VZDĚLÁVÁNÍM OD PNEUSERVISU K AUTOSERVISU ContiTrade Services A A 82,68 76,68 A CZ.1.04/1.1.02/35.00213 Vzdělávání - cesta k rozvoji FERROMORAVIA FERROMORAVIA, A A 79,86 75,36 A CZ.1.04/1.1.02/35.00214 CZ.1.04/1.1.02/35.00215 CZ.1.04/1.1.02/35.00216 CZ.1.04/1.1.02/35.00217 CZ.1.04/1.1.02/35.00218 CZ.1.04/1.1.02/35.00219 Zvýšení kompetenční úrovně KZ, Krajská zdravotní, A A 65,18 60,18 N zejména v klíčových dovednostech se zaměřením na věkové skupiny do 25 let a Vzděláváním GEOtest GEOtest Brno, A A 68,09 63,59 N Brno, k zvýšení jejich konkurenceschpnosti Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní Technoprojekt, A A 92,11 78,74 A rozvoj Technoprojekt, prostřednictvím vzdělávacího procesu Prostřednictvím vzdělávacího procesu zmírnění SYNTHOS Kralupy A A 78,48 73,98 A dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj Zmírnění dopadu ekonomické krize vzděláváním CEMEX Czech Republic, k.s. A A 71,28 65,78 A CEMEX Czech Republic, k.s. Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti KB - KB - BLOK systém, A A 73,44 69,44 A BLOK systém, CZ.1.04/1.1.02/35.00220 Vzdělaní zaměstnanci - úspěch v podnikání Chládek a Tintěra, Pardubice A A 56,90 52,90 N CZ.1.04/1.1.02/35.00221 CZ.1.04/1.1.02/35.00222 CZ.1.04/1.1.02/35.00223 Zvýšení adaptability zaměstnaců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním MILKTRANS, A A 81,48 77,98 A MILKTRANS, Posilování konkurenceschopnosti DEKONTA, A A 78,99 74,49 A DEKONTA, zvyšováním manažerských dovedností, kvalifikace a profesionality Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance JIMI CZ, spol. s JIMI CZ, A A 76,65 73,65 A r.o. CZ.1.04/1.1.02/35.00224 Inovace systému řízení a monitorování vzdělávání v SAFINA, SAFINA, A A 87,73 81,73 A CZ.1.04/1.1.02/35.00225 Firemní vzdělávání v Obslužné, OBSLUŽNÁ SPOLEČNOST a.s A A 69,59 64,59 N CZ.1.04/1.1.02/35.00226 Komplexní vzdělávání IGE-CZ IGE-CZ A A 43,46 43,46 N CZ.1.04/1.1.02/35.00227 CZ.1.04/1.1.02/35.00228 Komplexní rozvoj ve ROSS Holding Komplexním rozvojem ke zvýšení konkurenceschopnosti SIKO KOUPELNY ROSS Holding A A 87,83 83,33 A SIKO KOUPELNY A A 74,98 70,48 A CZ.1.04/1.1.02/35.00229 Vzdělávání zdravotnických pracovníků v GARC Kladno Geriatrickém a rehabilitačním centru Kladno A A 72,09 66,09 N CZ.1.04/1.1.02/35.00230 Vzdělávání DORA Gastro DORA Gastro A A 66,17 64,17 N CZ.1.04/1.1.02/35.00231 Zvyšování kvalifikace vlastních TECHNISERV IT, spol. s r.o. A A 30,86 30,36 N CZ.1.04/1.1.02/35.00232 Rozvoj kompetencí klíčových pracovníků Cleverlance Enterprise Solutions A A 50,18 48,18 N CZ.1.04/1.1.02/35.00233 Školení Boehringer Boehringer Ingelheim, spol. s r.o. A A 79,71 73,71 A CZ.1.04/1.1.02/35.00234 CZ.1.04/1.1.02/35.00235 CZ.1.04/1.1.02/35.00236 CZ.1.04/1.1.02/35.00237 CZ.1.04/1.1.02/35.00238 CZ.1.04/1.1.02/35.00239 CZ.1.04/1.1.02/35.00240 Rozvoj klíčových kompetencí Kompan Czech Republic A A 84,04 80,04 A Kompan Czech Republic FRANKLIN ELECTRIC, spol.s r.o.v Podpora optimalizačního procesu ve firmě jaz.českém,franklin ELECTRIC Ltd., A A 77,34 73,84 A FRANKLIN ELECTRIC, spol.s r.o. v jaz. anglickém Efektivní vzdělávání, posílení profesních dovedností a adaptability PRAGOSOJA, spol. s r.o. A A 60,15 57,65 N PRAGOSOJA, spol. Zvyšování konkurenceschopnosti VOLVO Truck Czech A A 84,93 79,43 A firmy Volvo Truck Czech, s.r.o pomocí vzdělávacího procesu Vzdělávání Billa, spol. s BILLA, spol. s r. o. A A 88,42 82,42 A r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Vzdělávání Pivovary Pivovary Staropramen A A 86,39 81,39 A Staropramen ke zvýšení jejich kvalifikace, Posílení profesních dovedností a adaptability Kaufland Česká Kaufland Česká republika v.o.s. A A 83,09 79,09 A republika v.o.s. CZ.1.04/1.1.02/35.00241 Vzděláním k dalšímu rozvoji naší firmy Stäubli Systems, A A 55,77 52,77 N CZ.1.04/1.1.02/35.00242 Vzděláváním a rozvojem k vyšší prosperitě, konkurenceschopnosti a adaptabilitě AEF, A A 81,53 76,53 A CZ.1.04/1.1.02/35.00243 O stupeň výš - Vzdělávání pracovníků Moravia Systems a. s. Moravia Systems A A 75,22 70,72 A CZ.1.04/1.1.02/35.00244 Vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti REXEL CZ A A 78,77 74,27 A REXEL CZ a adaptability jejích CZ.1.04/1.1.02/35.00245 Vzdělávání pracovníků regionálního prodeje VLTAVA-LABE-PRESS, A A 84,64 80,14 A

CZ.1.04/1.1.02/35.00246 Rozvojový program ALPS ALPS Electric Czech, A A 52,87 47,87 N CZ.1.04/1.1.02/35.00247 Další profesní vzdělávání a rozvoj - cesta k úspěchu, kvalitě a rozvoji BENEŠ a LÁT A A 71,51 66,51 A CZ.1.04/1.1.02/35.00248 Obecné vzdělávání FORESTA SG, A A 66,76 63,76 N CZ.1.04/1.1.02/35.00249 Zvýšení kvalifikací výrobních a řídících pracovníků CELTIMA A A 33,99 31,99 N CZ.1.04/1.1.02/35.00250 Komplexní rozvoj ELLA-CS, ELLA-CS, A A 81,73 70,66 A CZ.1.04/1.1.02/35.00251 Vzdělávací akademie CCV CCV, A A 75,54 72,04 A CZ.1.04/1.1.02/35.00252 Posílení kompetencí a rozšíření vzdělání pracovníků Mountfield Mountfield A A 79,17 73,67 N CZ.1.04/1.1.02/35.00253 Zvýšení obecných profesních dovedností, motivace a sebevědomí firmy RAPPA A A 61,34 58,84 N RAPPA. CZ.1.04/1.1.02/35.00254 Cesta k rozvoji pokračuje WMS A A 84,77 80,27 A CZ.1.04/1.1.02/35.00255 Zvyšování adaptability Internet Shop Internet shop A A 74,13 69,63 A CZ.1.04/1.1.02/35.00257 Realizace vzdělávacích kurzů pro zvýšení adaptability firmy ABRI, ABRI, A A 54,73 52,23 N CZ.1.04/1.1.02/35.00258 Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti AGROTEC a jeho dceřiných AGROTEC A A 78,06 73,56 A CZ.1.04/1.1.02/35.00260 Trvalý rozvoj lidských zdrojů ve LUKOV Plast spol. s r.o. LUKOV Plast spol. s r.o. A A 84,40 79,40 A CZ.1.04/1.1.02/35.00261 Rozvoj klíčových kompetencí WNT Česká republika WNT Česká republika A A 50,38 48,38 N CZ.1.04/1.1.02/35.00262 Vzdělání - cesta ke kvalitě Oblastní nemocnice Jičín A A 90,58 87,08 A CZ.1.04/1.1.02/35.00264 Vzdělávání Dopravního podniku města Hradce Králové, Dopravní podnik města Hradce Králové, A A 92,40 80,36 A CZ.1.04/1.1.02/35.00266 Rozvoj a zvyšování odborných znalostí a dovedností Krbec Dent A A 16,40 16,40 N CZ.1.04/1.1.02/35.00267 CZ.1.04/1.1.02/35.00268 CZ.1.04/1.1.02/35.00269 Komplexním vzděláváním Durman spol. s r.o. ke zmírnění Durman spol. s r.o. A A 83,46 78,46 A dopadů ekonomické krize TOYOTA TSUSHO EUROPE AKADEMIE - TOYOTA TSUSHO EUROPE S.A., Zvýšení organizační A A 80,33 75,83 N adaptability a konkurenceschopnosti složka v České republice Podpora vzdělávání ve AppTima A A 54,93 52,93 N AppTima 2009 CZ.1.04/1.1.02/35.00270 Vzdělání jako součást prosperity KOVO LEDEČ A A 69,22 66,72 A CZ.1.04/1.1.02/35.00271 AKADEMIE INOTECH 2009-2011 INOTECH ČR, spol. s r.o. A A 68,06 66,56 A CZ.1.04/1.1.02/35.00272 CZ.1.04/1.1.02/35.00274 CZ.1.04/1.1.02/35.00275 Kvalitní a pokročilé služby metropolitní sítě v Ústí TETA A A 44,59 43,59 N nad Labem Vytvoření vzdělávacího systému a realizace vzdělávacích aktivit ve RAVOZ RAVOZ spol. s r.o. A A 61,21 56,21 N spol. s r. o. Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí P R O M O N T, s cílem P R O M O N T, A A 87,94 83,44 A posílení jejich hodnoty pro společnost a zvýšení CZ.1.04/1.1.02/35.00276 Vzdělávání - Šance pro MSA, MSA, A A 79,20 77,20 A CZ.1.04/1.1.02/35.00277 CZ.1.04/1.1.02/35.00278 CZ.1.04/1.1.02/35.00280 CZ.1.04/1.1.02/35.00281 CZ.1.04/1.1.02/35.00282 CZ.1.04/1.1.02/35.00283 CZ.1.04/1.1.02/35.00284 CZ.1.04/1.1.02/35.00285 Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků STATING k vyšší Vzdělávejme se efektivně pomocí E- learningové technologie Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance ALLTOYS, spol. s r.o. Efektivní vzdělávání FONTEA Zvýšení profesních dovedností MARKO FOTO pomocí vzdělávacího procesu Zmírnění dopadů ekonomické krize, profesní a osobnostní rozvoj firmy ŠEDOVÁ, s. Zvýšení adaptability a rozvoj kvalifikační úrovně PCO SICURO Dlouhodobý vzdělávací program Cerberos - vzdělání je šance STATING A A 77,60 75,60 A H+V VMD Grygov A A 49,56 46,06 N ALLTOYS, spol. s r.o. A A 91,51 87,51 A FONTEA A A 91,81 87,31 A MARKO FOTO A A 87,61 82,11 A ŠEDOVÁ A A 77,54 73,54 O PCO SICURO A A 78,00 74,00 A CERBEROS A A 48,49 45,99 N

CZ.1.04/1.1.02/35.00286 Všestranný rozvoj dovedností pracovníků GREP design GREP design A A 79,50 75,00 A CZ.1.04/1.1.02/35.00287 Školení je šance - Hortim-International, spol. Hortim-International, spol. s r.o. A A 59,84 55,34 N CZ.1.04/1.1.02/35.00288 Zvýšení adaptability MADETA Logistic jejich vzděláváním MADETA a. s. A A 88,76 83,76 A CZ.1.04/1.1.02/35.00289 CZ.1.04/1.1.02/35.00290 Vzdělávání Regionální poradenské agentury, Komplexním vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti a profesních dovedností Sapho Regionální poradenská agentura, A A 48,81 48,31 N SAPHO A A 84,42 79,92 A CZ.1.04/1.1.02/35.00291 Hutchinson Academy II HUTCHINSON A A 88,10 85,60 A CZ.1.04/1.1.02/35.00292 Posílení profesních dovedností, adaptability a Rexam Petainer Aš A A 83,43 79,43 A rozvoj kompetencí CZ.1.04/1.1.02/35.00293 Kvalifikací ke znalostní DIDAKTIS spol. s r.o. A A 66,84 62,84 N CZ.1.04/1.1.02/35.00294 Vzděláváním Synthos S.A. (organizační složka) k rozvoji profesních Synthos S.A. (organizační složka) A A 75,95 71,95 A CZ.1.04/1.1.02/35.00295 Naučíme se chránit Vaši bezpečnost G4S Security Services (CZ), A A 63,11 60,61 N CZ.1.04/1.1.02/35.00296 CZ.1.04/1.1.02/35.00297 CZ.1.04/1.1.02/35.00298 CZ.1.04/1.1.02/35.00299 CZ.1.04/1.1.02/35.00300 CZ.1.04/1.1.02/35.00301 Vzdělávání firmy ABM MORAVA ABM MORAVA, A A 83,26 71,60 A, pro zvýšení jejich adaptability a snížení Posílení profesních dovedností a konkurenceschopnosti BLOCK A A 77,26 72,76 A BLOCK v době ekonomické krize Posílení adaptability a konkurenceschopnosti DIGIS, spol. s r.o. A A 82,16 71,96 A DIGIS, spol. s r.o. prostřednictvím Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení EPAVA Olomouc, A A 86,09 82,59 A adaptability EPAVA Olomouc, a Školení je šance - snazší cesta k adaptabilitě PNS Grosso A A 79,52 76,52 A PNS Grosso Rozvoj firmy KELOC PC, spol. s KELOC PC, spol. s r.o. A A 82,05 78,55 A r.o. CZ.1.04/1.1.02/35.00302 Komplexní systém vzdělávání pro zaměstnance Alfa Styl Alfa Styl A A 67,77 63,77 N CZ.1.04/1.1.02/35.00303 Vzdělávání Kamax KAMAX s. r. o. A A 80,87 76,37 A CZ.1.04/1.1.02/35.00304 CZ.1.04/1.1.02/35.00305 CZ.1.04/1.1.02/35.00306 CZ.1.04/1.1.02/35.00307 CZ.1.04/1.1.02/35.00308 CZ.1.04/1.1.02/35.00309 CZ.1.04/1.1.02/35.00310 CZ.1.04/1.1.02/35.00311 Rozvoj lidských zdrojů TietoEnator Consulting, TietoEnator Consulting, A A 89,10 84,60 A Zvyšování adaptability a kvalifikace VIAMONT Servis, VIAMONT Servis A A 62,58 60,58 N v období hodpodářské krize Zvyšování adaptability a kvalifikace VIAMONT, v VIAMONT A A 65,59 63,59 N období hodpodářské krize BERNARD S CHYTROU HLAVOU - komplexní vzdělávací program v období hospodářské Rodinný pivovar BERNARD A A 84,84 78,84 A krize Posílení profesních dovedností a adaptabilit FESTRA BRNO s.r.o s FESTRA BRNO A A 38,20 35,20 N využitím prvků inovace a komplexnosti v Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšování adaptability POHL POHL cz, A A 89,84 84,84 A cz, Zvyšování adaptability Kanlux A A 89,86 86,86 A Kanlux a partnerů 1STOCK a APRISA Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním SMP CZ, A A 85,25 82,75 A SMP CZ, CZ.1.04/1.1.02/35.00312 Komplexní projekt vzdělávání firmy "TIPA, spol. s r.o." "TIPA, spol. s r.o." A A 83,78 81,28 A CZ.1.04/1.1.02/35.00313 Vzdělávání firmy CANIS SAFETY pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti CANIS SAFETY A A 89,35 86,85 A CZ.1.04/1.1.02/35.00314 Inovace ve vzdělávání Jemča Jemča A A 91,31 86,31 A CZ.1.04/1.1.02/35.00315 CZ.1.04/1.1.02/35.00316 CZ.1.04/1.1.02/35.00317 CZ.1.04/1.1.02/35.00318 Zvyšování odborných znalostí a Podřipská nemocnice s poliklinikou kompetencí Roudnice n. A A 95,80 92,30 A PNsP, L., Vzděláváním ke zvýšení kvality Hotel International Brno, A A 62,50 59,00 N poskytovaných služeb a posílení konkurenceschopnosti Hotelu International Vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti MPH Medical Devices s. r. o. A A 57,89 55,89 N podniku a jeho Profesní vzdělávání, inovace podnikových vzdělávacích programů, SGB Hünnebeck Cz A A 66,49 61,49 N systému řízení a rozvoje lidských zdrojů CZ.1.04/1.1.02/35.00319 Vzděláváním ke zvýšení kvality služeb Nemocnice Kadaň Nemocnice Kadaň A A 74,65 72,15 A