Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace

Podobné dokumenty
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

Psychodiagnostika Hogan a 360 dotazník

Přehled realizovaných pro top management společnosti

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

TALENT CAREER PROGRAM

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016


Lekce 1: Co je to tým?

VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Týmová (spolu)práce. Ing. Kamil Matoušek, Ph.D. Návrh a řízení projektu technická komunikace

Vzdělávací aktivity CAPLu pro období

Specifikace vzdělávacích aktivit / kurzů přehled část A

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

praha a brno červenec prosinec 2009

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop

STATUS SCAN INVENTORY. Unikátní diagnostický nástroj pro firmy

Lean a Six Sigma základ (Six Sigma Yellow Belt)

BUREAU VERITAS BV AWARD

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Manažerský styl

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Co naše děti umějí a kde se to vlastně učí?

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

MEZIROČNÍ POROVNÁNÍ 2012/ /17

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

CELONÁRODNÍ PRŮZKUM Hodnoty elit českého byznysu. Podrobnější informace o projektu M.C.TRITON a České manažerské asociace (ČMA)

Česká asociace cheerleaders, z.s.

7.1. Testování SCIO. Rozsah hodnot pro hodnocení dosažených celkových percentilů:

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole

Osobnost vedoucího pracovníka

Poradce vs. klient. Biostrukturální prodej a marketing KONFERENCE FINANČNÍCH PORADCŮ 2018: 29. listopad 2018 / PRAHA / 5 sálů s programem

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

PROJEKTOVÁ VÝUKA, ŘÍZENÍ PROJEKTŮ A VÝZNAM CERTIFIKACE PRO BUDOUCÍ KARIÉRNÍ RŮST

PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI

Analýza SWOT. Strategický management 05

UŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku. Kariérový kompas

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

TRALALA COMPANY. nabídka pro firmy 2017/2018. Petr Kubala

TOP MANAGEMENT PROGRAM

KOMBINACE - IT - DO 1 ROKU VE SPOLEČNOSTI. Zaměstnanecký průzkum - ukázka

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

MEVPIS VODŇANY OTEVŘENÉ KURZY PODZIM/ZIMA

Příloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj

Vedoucí odboru, vedoucí organizační složky, ředitel MP

Organizační chování. Úvod do studia organizačního chování

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Informace. Podmínky, průběh a výsledky vzdělávání ve školních klubech

Řízení pracovního výkonu

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, Praha 10 tel.:

Změna Leadershipu: jak na to?

PILOTNÍ ZKOUŠKOVÉ ZADÁNÍ

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ILP Institute for leading people. Basic Four. vzdělávací program

Workshop Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů

ODBORNÉ PORADENSTVÍ PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ KATALOG Motto: Víte, kde jsou Vaše zdroje?

Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"

VZ DĚLÁVACÍCH AKTIVIT A OSOBNOSTNÍHO

Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky

Dlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období

MODERNÍ B2B OBCHOD - OBCHODNÍ JEDNÁNÍ

Bc. Evička Havlíčková Bc. Daník Hrbolka Bc. Mišánek Jilka Bc. Evička Slouková. Brno

Koučink efektivní možnost rozvoje lidí

Základní informace o námi nabízených a projektově ověřených akreditovaných kurzech:

Duševní hygiena a supervize ve zdravotnictví

Nabídka služeb pro. firemní zákazníky. Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby

Zpráva o výsledcích dotazníkového šetření Škola a já

PŘEMĚNA ODPADŮ NA ZDROJE

Název semináře Workshop Ostrava Řízení výrobních procesů pomocí tahového principu KANBAN. Obsah workshopu

TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech

HODNOTÍCÍ MODUL HOW 2 KNOW MODEL MANAŽER

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

jazykové kurzy

Týmový koučink. Pro základní či střední školy

PROJEKT POZNEJ SVŮJ KRAJ registrační číslo projektu: CZ.1.01/1.1.13/

Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1292_Personalistika. Podstata a význam_pwp

Identifikace nadání z pohledu poradenské praxe. PhDr. Pavla Picková PPP pro Prahu 1,2 a 4

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop

Projekt Age management

CELKOVÝ VÝSLEDEK - STRUČNÝ PŘEHLED. Zaměstnanecký průzkum - ukázka

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Informace o žadateli Název neziskové organizace (použijte prosím název registrovaný v Rejstříku NNO):

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Transkript:

Souhra Řešení problémů Test Your Team Komunikace 1 Tvořivost Kondice Výkonnost Váš tým ve formě

Charakter programu: Jedná se o celodenní program vhodný pro firemní týmy. Zahrnuje pestrou řadu zajímavých aktivit a úkolů, probíhajících v učebně i přírodě. Jsou nakombinovány tak, aby prověřily šest klíčových vlastností týmu, potřebných pro jeho správné fungování a požadovaný výkon. Srdcem programu je propracovaný systém měření a výpočtů, poskytující přehledné grafické výstupy a různé úhly pohledu. Po absolvování programu má tým možnost porovnat svůj výkon s jinými týmy. Kromě pocitu úspěchu ze společně dosaženého výsledku získá nové inspirace pro zlepšení výkonu. Co získáte: Šestifaktorové měření výkonnosti týmu a její srovnání s jinými pracovními týmy Motivaci zaměstnanců k vyšším výkonům Zvýšení loajality zaměstnanců ke společnosti Trénink týmové spolupráce a komunikace Zlepšování kvality vztahů uvnitř pracovního týmu Společný zážitek pro členy týmu Termín: Místo: Rozsah: Pro koho: Cena: Cena zahrnuje: duben - listopad (dle dohody pondělí až neděle) Penzion Uko Bedřichov nebo školicí středisko Drhleny v Českém ráji celodenní program, zahájení v 09:00 hod., ukončení v 17:00 hod., je možné doplnit zábavným nebo vzdělávacími aktivitami (viz Doplňkové služby) program je určen pro firemní týmy o velikosti 6 8 členů 17.000,- Kč bez DPH/tým 15.000,- Kč bez DPH/tým při opakované účasti 12.000,- Kč bez DPH/tým při účasti 3 a více týmů 2 Jednodenní program Test Your Team Vyhodnocení výsledků a srovnání s ostatními týmy Časově neomezený přístup k průběžným výsledkům na webu www.testyourteam.cz Zveřejnění nejúspěšnějších týmů v žebříčku Top 10 Certifikát pro týmy, které dosáhly požadovaného výkonu Tričko Test Your Team pro každého člena týmu Doplňkové služby: K programu je možné objednat další služby (detailní rozbor kvality týmové spolupráce s možností využití videozáznamu, diagnostiku týmových rolí, osobnostní diagnostiku, týmový workshop, individuální nebo skupinový koučink apod.) nebo zpestřující programy (např. večerní grilování, zábavný doprovodný program, hudbu). Těšíme se na Vás při testování Vašeho týmu!

Výstupy: Tým získá výsledek své úspěšnosti v šesti klíčových faktorech, které ovlivňují správné fungování a výkon. Z grafu je patrné, ve kterých faktorech je tým silný a kde jsou jeho slabé stránky. Současně může porovnat svůj výkon s jinými - vybranými týmy. Tak může získat srovnání např. v rámci odvětví, mezi manažerskými týmy nebo také v rámci čistě ženských či mužských týmů. 3 Kategorie: Kromě celkových výsledků je možné porovnat výsledky svého týmu v rámci několika kategorií, které jsou patrné z následujícího schématu: Celkové výsledky Firemní týmy Neziskové organizace Školy Sportovní týmy Manažeři Obchodníci Ostatní

Prestižní ocenění Tým roku: Týmy, které absolvovaly program, jsou automaticky zařazeny do soutěže Tým roku, kde je vyhodnoceno jednak absolutní pořadí a dále pořadí v jednotlivých kategoriích. Vítězné týmy získají prestižní ocenění Tým roku, které bude zveřejněno na webových stránkách www.testyourteam.cz a na slavnostním předání cen, které se koná v závěru roku. 4 Certifikát Tým roku Oceněné týmy získají kromě certifikátu také řadu zajímavých cen věnovaných partnery projektu.

Popis měřených faktorů: Souhra V sehraném týmu všichni jeho členové vědí, kde je jejich místo a nepřekvapí je ani nečekané situace. Během krátké chvíle se zorientují a pak už vše běží jako po drátkách. Při pohledu na jejich práci máte stejný pocit, jako když pozorujete osmiveslici letící po vodní hladině. Všechna vesla se pohybují současně, ve stejném okamžiku se ponoří do vody a ve stejnou chvíli se objeví nad hladinou. Rychlost se zvyšuje. To je souhra. Komunikace Prostřednictvím komunikace se tým dorozumívá. Mezi členy proudí přiměřené množství informací, kterým všichni rozumí. Tým dokáže informace získávat, třídit, vyhodnocovat, kombinovat a vzájemně si je předávat. Členové týmu si navzájem naslouchají. Pro domněnky a zavádějící informace není místo. Nepříjemné informace umíme přijmout a nebrat si je osobně. Komunikace členy týmu spojuje. Kondice Psychická a fyzická kondice týmu je závislá na kondici jednotlivých členů. Udržovat tým v kondici je často opomíjená stránka při jeho budování. Ovlivňuje ji řada faktorů, jako např. životospráva, přiměřená stresová zátěž a podpora aktivit zlepšující fyzické i psychické zdraví. Dobrá kondice znamená trvalý dobrý výkon přetrvávající i do vyššího věku. Péče o kondici týmu je péče o člověka. Výkonnost Výkonnost je schopnost podat požadovaný výkon. Je to jasně měřitelný výsledek práce týmu. Má konkrétní parametry, kterými jsou zejména čas a kvalita. Který tým to zvládne nejlépe a v nejkratším čase, podal nejlepší výkon. Dokázal nejlépe zúročit své silné stránky a eliminovat slabiny. Výkonnost je dosahování stanovených cílů. 5 Tvořivost Nechceme-li zůstat stát, potřebujeme nové myšlenky a postupy. Tvořivost je generování nových, neobvyklých, ale přijatelných a užitečných myšlenek, řešení a nápadů. Ve tvořivém týmu se snoubí originalita s užitečností. Tvořivost je potenciál růstu. Řešení problémů Problém nebo příležitost? Zásadní rozdíl v přístupu je dalším z podmiňujících faktorů úspěšného týmu. Dokáže tým dobře pochopit a analyzovat neznámou situaci, vymyslet alternativy řešení a vybrat tu nejlepší? Schopnost týmu rozlišit příčiny a následky mu pomáhá překonávat těžké chvíle. Je to schopnost využít potenciálu všech členů. S každým překonaným problémem vyroste tým i jeho členové.