Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch, www.pracenadalku.cz
V čem se liší práce na dálku od práce z domova? Práce na dálku Pracujte od zákazníka, z coworking centra, kavárny, hotelu, autobusu nebo odkudkoliv. Práce z domova Pracujte z domova či zahrady.
Svět před 10 lety nebyl na práci na dálku připraven RYCHLÝ INTERNET
Nyní máme potřebné nástroje... RYCHLÝ INTERNET... ale neumíme je využít!
Tohle je ovšem pouze začátek Skutečná revoluce práce na dálku klepe na dveře...
Nástroje, které pravděpodobně změní způsoby naší práce
Najímaní pracovníků na dálku www.odesk.com nebo www.elance.com 3 ze 4 firem pomohla služba k růstu 9 z 10 zákazníků těchto služeb tvrdí, že jim to umožnilo stát se více konkurenceschopní
Nezávislá práce odkudkoliv
Adaptivní vzdělávání www.knewton.com Už žádná frontální výuka Znalosti přímo na míru pro každého studenta
Virtuální měny www.bitcoin.org Snadná a okamžitá platba kdekoliv na světě s nulovými poplatky
3D tisk (3D print) Lokalizace výroby Výrobky na míru Transport předmětů na dálku bez cestování
Holografická videokonference Budeme si blíže, než bychom si kdy mysleli
Svět práce se mění... Nejpřitažlivější zaměstnavatelé blízké budoucnosti pro kvalifikované pracovníky budou firmy, které nabídnou práci z domova. Práce z domova je nejrychleji rostoucí požadavek na zaměstnanecký benefit. V ČR je již na 2. místě. Zdroj: Studie Salary & Benefits Guide 2011-2012 mezinárodní personální agentury Robert Half
Přístup mladých k práci se mění... Přes 40% lidí do 30 let dává přednost internetu a flexibilitě před platem! 70% mladých lidí nepovažuje za nutnou fyzickou přítomnost v kanceláři pro odvádění dobré práce. Zdroj: Cisco Connected World Technology Report www.cisco.com/en/us/netsol/ns1120/index.html#~2011
Svět komunikace se mění... 40% top manažerů a IT manažerů českých firem využívá pravidelně videokonference. Zdroj: Průzkum Cisco http://www.cisco.com/web/cz/about/news/2013/20130327.html
Svět vzdělávání se mění...
Úroveň flexibility a mobility se mění... 12% firem udává, že všichni její pracovníci mohou pracovat odkudkoliv 25% firem má všechna firemní data a dokumenty k dispozici kdekoliv přes internet 28% firem se dostane k emailu také přes svůj notebook, smartphone a tablet 12% firem používá online kancelář Google Apps a 2% Office 365 Zdroj: Průzkum portálu www.pracenadalku.cz
Dokážeme skutečně využít potenciál dnešních technologií pro lepší život?
Proč to dělám aneb můj příběh
Můj pracovní harmonogram bez práce z domova (když musím jezdit do práce) 5:30 6:15 budíček a příprava do práce 6:15 7:00 cesta do práce 7:30 11:00 dopolední pracovní blok 11:00 12:00 oběd v práci 12:00 16:00 odpolední pracovní blok 16:15 17:00 cesta z práce 17:00 17:30 aklimatizace po příchodu domů 17:30 22:00 večeře, čas na rodinu a osobní zájmy 22:00 - večerka Nulová flexibilita Na návštěvu úřadů si beru dovolenou. Žádná šance vidět rodinu během dne Na rodinu a sebe mám denně čas 3,5 hodiny Firemní telefon doma ihned odkládám a odkládám ho až při cestě do práce Pro firmu pracuji cca 6 hodin čistého času
Můj pracovní harmonogram při práci z domova (když nemusím jezdit do práce) 6:30 - budíček 6:30 8:00 čas s rodinu 8:00 12:00 dopolední pracovní blok, v pauzách mrknu na rodinku. Když je potřeba, mohu i hlídat (s minimálním omezením práce!) 12:00 13:00 oběd s rodinou 13:00 17:00 odpolední pracovní blok, v pauzách mrknu na rodinku. Když je potřeba, mohu i hlídat (s minimálním omezením práce!) 17:00 23:00 večeře s rodinou, čas na rodinu a osobní zájmy 23:00 - večerka Flexibilita pro mě i pro firmu Když jdu přes den s rodinou např. plavat/na procházku, tak pracuji večer Na rodinu a sebe mám denně čas cca 7,5 hodiny Když je nutné urgentně něco řešit v práci, tak jsem k dispozici kdykoliv Pro firmu pracuji cca 7 hodin čistého času
Konečně si nemusím vybírat...
Více najdete v knize nebo na webu Stažení: www.pracenadalku.cz/ebook
Poskytujeme komplexní služby pro práci na dálku Komplexní podpora práce na dálku Programování softwaru přístupného odkudkoliv webové portály a mobilní aplikace Zavádění Google Apps a Microsoft Office 365 Vzdělávání na dálku ve formě elearningu a webinářů Zavádění systémů pro videokonference IT podpora na dálku Zavádění firemních sociálních sítí Podpora talent managementu Školení a poradenství na míru ve výše uvedených oblastech Více: www.pracenadalku.cz
Kontakty Ing. Michal Martoch Konzultant a lektor pro práci a vzdělávání na dálku portálu Pracenadalku.cz Tel: 604 372 052 Email: michal.martoch@pracenadalku.cz Web: www.pracenadalku.cz