Anotace Autor Jazyk Pracovní list umožňuje sebeposouzení vlastního temperamentového typu na základě popisu chování Mgr. Magdaléna Nevařilová (Autor) Čeština Očekávaný výstup 53-41-M/01 Zdravotnický asistent Speciální vzdělávací potřeby - žádné - Klíčová slova Druh učebního materiálu Druh interaktivity Cílová skupina Stupeň a typ vzdělávání Typická věková skupina Vazby na ostatní materiály Klasické typy temperamentu Pracovní list, instrukce pro učitele Kombinovaná Žák odborné vzdělávání 16-19 let Je součástí dalších materiálů pro výuku předmětu Psychologie a komunikace.
Temperamentové typy - PRACOVNÍ LIST č.1 SANGVINIK 1. Jste veselý a optimistický. 2. Jste energický a praktický. 3. Často nedokončíte začatou práci. 4. Máte sklon se přeceňovat. 5. Jste schopen rychle pochopit novou situaci. 6. Jste nestálý ve svých zájmech a zálibách. 7. Snadno se přenášíte přes nezdary a nepříjemnosti. 8. Snadno se přizpůsobujete různým okolnostem. 9. S potěšením se pouštíte do každé nové práce. 10. Rychle ztrácíte nadšení, jestliže vás práce přestane zajímat. 11. Rychle vniknete do nové práce a dovedete snadno přejít z jedné práce do druhé. 12. Těžko snášíte jednotvárnou, všední a namáhavou práci. 13. Jste družný a společenský, mezi novými lidmi nepociťujete stísněnost. 14. Hodně vydržíte a dovedete dělat. 15. Mluvíte hlasitě, rychle a zřetelně, řeč doprovázíte živými gesty a výraznou mimikou. 16. V nečekané, složité situaci si zachováte sebeovládání. 17. Cítíte se vždy plni síly. 18. Rychle usínáte a rychle se probouzíte. 19. Často býváte nepozornýa rozhodujete se ukvapeně. 20. Máte sklon k povrchnosti a roztržitosti.
Temperamentové typy - PRACOVNÍ LIST č.2 MELANCHOLIK 1. Jste nesmělý a ostýchavý. 2. Jste rozpačitý v novém prostředí. 3. Dělá vám potíže navázat kontakt s neznámými lidmi. 4. Nedůvěřujete si. 5. Lehce snášíte samotu. 6. Neúspěchy vás skličují a deprimují. 7. Uzavíráte se sám do sebe. 8. Rychle vás někdo unaví. 9. Mluvíte nevýrazným a tichým hlasem. 10. Přizpůsobujete se bezděčně povaze člověka, s nímž hovoříte. 11. Vnímáte vnější dojmy tak intenzivně, že se často rozpláčete. 12. Jste mimořádně citlivý na pochvalu nebo výtku. 13. Jste hodně náročný na sebe i na své okolí. 14. Máte sklon k podezíravosti. 15. Jste citlivý a snadno zranitelný. 16. Jste přehnaně urážlivý. 17. Jste mčenlivý, nikomu se nesvěřujete se svými myšlenkami. 18. Jste málo aktivní a nesmělý. 19. Jste poslušný a bez výhrad se podřizujete. 20. Snažíte se vzbudit soucit a spoléháte na pomoc svého okolí.
Temperamentové typy - PRACOVNÍ LIST č.3 CHOLERIK 1. Nemáte stání, stále spěcháte. 2. Jste neklidný, vznětlivý. 3. Jste rázný a přímý v jednání. 4. Jste netrpělivý. 5. Jste rozhodný a iniciativní. 6. Jste tvrdohlavý. 7. Jste pohotový v hádce. 8. Pracujete nesoustavně, nárazově. 9. Rád riskujete. 10. Myslíte na odplatu. 11. Mluvíte rychle, vzrušeně, s nevyrovnanou intonací. 12. Máte sklon k prchlivosti. 13. Jste agresivní. 14. Dráždí vás nedostatky. 15. Máte výraznou mimiku. 16. Dovedete rychle jednat a rozhodovat. 17. Usilujete neustále o něco nového. 18. Máte ráznou, prudkou gestikulaci. 19. Jdete neústupně za vytyčeným cílem. 20. Projevují se u vás náhlé změny nálady.
Temperamentové typy - PRACOVNÍ LIST č.4 FLEGMATIK 1. Jste klidný a chladnokrevný. 2. V práci jste důsledný a důkladný. 3. Jste opatrný a uvážlivý. 4. Dovedete čekat. 5. Jste mlčenlivý a nemáte rád prázdné řeči. 6. Mluvíte klidně, plynule, s přestávkami, bez výrazných gest a mimiky. 7. Jste zdrženlivý a trpělivý. 8. Začatou práci dovádíte až do konce. 9. Neplýtváte naprázdno silami. 10. Dodržujete určitý přesný systém ve způsobu života a v práci. 11. Snadno ovládáte vzrušení nebo pohnutí. 12. Nezáleží vám příliš na pochvalách nebo výtkách. 13. Jste dobrosrdečný, shovívavě přecházíte narážky vůči vám. 14. Jste stálý ve svých vztazích a zájmech. 15. Práci začínáte zvolna, nerad přecházíte od jedné práce k druhé. 16. Jste přímý vůči každému. 17. Máte rád ve všem pořádek a přesnost. 18. Nesnadno se přizpůsobujete nové situaci. 19. Jste netečný, těžkopádný, pomalý. 20. Jste vytrvalý.
Temperamentové typy - PRACOVNÍ LIST č.5 Pokyny pro žáky 1 1. Pokuste se odhadnout strukturu vlastního temperamentu pomocí klasických temperamentových typů. Zapište svů odhad pomocí procentuálního vyjádření. (Součet procentuálních vyjádření je roven 100.)Temperamentové typy označte velkými začátečními písmeny každého typu. Příklad: S 50%, M 0%, CH 25%, F 25% Můj vlastní odhad. 2. Prohlédněte si pracovní listy. Na každém je dvacet položek, které představují soubor charakteristických způsobů chování pro daný temperamentový typ. U každé položky rozhodněte, zda je příslušné tvrzení pro vás charakteristické při běžných, každodenních činnostech. Za každý souhlas si zapište bod pro daný temperamentový typ. Odpovídejte upřímně, informace je důležitá zejména pro vás. O tom, zda výsledek sdělíte i svým spolužákům, rozhodujete sami.
Příklad: BS 16 bodů, BM 3 body, BCH 8 bodů,b F 8bodů B 35 bodů Mé výsledky (uveďte i součet všech bodů B) : BS BM BCH BF B Temperamentové typy - PRACOVNÍ LIST č.6 Pokyny pro žáky 2 3.Počet bodů za temperamentový typ (temperamentovou komponentu) vydělte součtem všech bodů, které jste získali celkově a vynásobte stem. Výsledkem je procentuální vyjádření toho, jak je určitý temperamentový typ zastoupen ve struktuře vašeho temperamentu. B celkový počet bodů, které jste získali ve všech kategoriích BS počet bodů získaných v typu sangvinik (obdobně BM, BCH, BM) S..BS/Bx100, M..BM/Bx100, CH..BCH/Bx100, F..BF/Bx100 Př.: S..16/35x100, M..3/35x100, CH..8/35x1, F.. 8/35x100 Výpočet:
Výsledek S M CH F 4. Vyhodnocení Jestliže v některém typu dosahujete 40% a více, znamená to, že tento typ u vás dominuje, 30-39% znamená dost výrazný projev daného typu, při 10-19% jde o malé zastoupení typu v celkové struktuře temperamentu. 5. Srovnejte získaný výsledek s vaším původním odhadem. Temperamentové typy - PRACOVNÍ LIST č.7 Pokyny pro učitele Jde o inventář položek, který můžeme využít pro stanovení struktury temperamentu. V každé části je 20 položek, které představují komplex charakteristických výrazových projevů a způsobů chování temperamentu. Získáme obraz o temperamentové kompozici i o tom, jaký rozsah jednotlivé komponenty zaujímají v celkové skladbě temperamentu. Pro každého žáka je nutno připravit pracovní list s temperamentovými profily i pracovní list s pokyny pro žáky. Pokud chceme pracovní listy použít opakovaně, mohou žáci výsledky zapisovat na jiný papír.
Doporučíme žákům, aby temperamentové listy pročítali ve stejném pořadí (např. S-M-CH-F). Často se totiž stává, že žáci potřebují některou z položek inventáře vysvětlit a je tedy dobré, aby vysvětlení bylo užitečné pro všechny žáky. Předejdeme tím opakování stejných dotazů. S temperamentovými profily lze pracovat i jiným způsobem. Např. přečteme několik položek jednoho typu a žáci se mohou pokusit určit, o jaký temperamentový typ se jedná. Nebo se mohou pokusit odhadnout temperamentový typ spolužáka, o němž se domnívají, že jej dobře znají. Zdroje SMÉKAL, Vladimír. Pozvání do psychologie osobnosti. Brno: Barrister a Principal, 2002. ISBN 80-86598-65-9.