Žába na prameni, o.s. Mgr. Dana Radová



Podobné dokumenty
Vzešlých z konference (O)slaďování života. Jak skloubit práci a rodinu? konané ve dnech v Jihlavě

Přehled aktivit v roce 2012, Prostor pro rodinu,o.s.

Úřad vlády České republiky Pracovní skupina muži a rovnost žen a mužů. seminář Sociální podmínky otcovství v České republice

Podpora komunitního plánování sociálních služeb v Jihočeském kraji

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

Městský úřad Catania. "Osvědčená praxe"- "Výzva k předložení dokumentů"

Rovnost šancí na Vysočině

Výstupy a shrnutí. Veřejného projednání na téma. Komunitní plán rozvoje sociálních služeb

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

M Ě S T O K A D A Ň Komunitní plánování, skupina č.2 Péče o zdravotně postižené

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Služba šitá na míru Vybrané výsledky výzkumu VOP

Poradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň. Mírové náměstí 120, Kadaň

Model SRS pro mateřská centra. Sympozion Praha Linda Pačesová

Výzva k předkládání grantových projektů

Operační program Rozvoj lidských zdrojů Opatření 3.3

Rovná šance projekt podporovaného zaměstnávání I- III Zkušenosti z realizace projektu ze SROP. Ing. Romana Bélová Slezská diakonie

Research for Action - Eliminace antisemitismu a anticiganismu v České republice

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II ORP BYSTŘICE NAD PERNŠTEJNEM KOMUNIKAČNÍ PLÁN CZ /0.0/0.0/17_047/

Stručné informace současná situace

Závěrečná zpráva o činnosti

NYNÍ I VE STŘEDOČESKÉM KRAJI!

ZÁŽITKOVÁ PRACOVNÍ KONFERENCE

Slaďování pracovního a rodinného života Anna Machátová. Konference Práce na dálku

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Webinář A1: Vytváření organizačních struktur

3. Hospic Malovická (od r. 2014)

Zpráva z auditu programu Ekoškola

PERSONALISTA 21. STOLETÍ

Výzva k předkládání grantových projektů

Průběžná zpráva o realizaci projektu pro projektové partnery Etapa 3-4

PROBLEMATIKA SLADĚNÍ PRACOVNÍHO A SOUKROMÉHO ŽIVOTA V ČR

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

Komunikační plán OPŽP pro rok 2009

Pravidla publicity FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE. Příloha č

Seminář na téma Agentura pro odstraňování sociálního vyloučení v romských lokalitách. Praha Lichtenštejnský palác

Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Program celoživotního učení ERASMUS. Dana Petrova Dům zahraničních služeb / UPOL

Genderová rovnost ve vaší výzkumné instituci: JAK NA TO

Operační program zaměstnanost

VYROVNÁVÁNÍ ŠANCÍ ŽEN A MUŽŮ. CZ / Vyrovnávání šancí žen a mužů

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009

Projekt Šance pro ES, a.s.

GENDEROVÝ AUDIT A GENDEROVÁ OPTIMALIZACE PODNIKOVÝCH SYSTÉMŮ ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

ŽÁDOST O GRANT Z FONDU PARTNERSTVÍ

Výzkum povědomí cílových skupin v regionu soudrţnosti Severovýchod o Regionálním operačním programu NUTS II Severovýchod a analýza absorpční kapacity

Institut rozvoje evropských regionů. o.p.s. Výroční zpráva 2005

Age management a dosavadní výsledky výzkumu v oblasti zaměstnávání osob 50+

PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V KARLOVARSKÉM KRAJI

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

I. část: Základní údaje

Slučování rodinného a pracovního života Audit rodina & zaměstnání

Podnikání cesta ke sladění rodinného a pracovního života

PR strategie AOP. I. Shrnutí současné situace

TISKOVÁ KONFERENCE

Soutěž Obec přátelská rodině a zavádění prorodinných opatření v Třebíči Ing. Marie Černá 1

Místní Agenda 21 v obci Křižánky. Kaiserštejnský palác Praha

8. Evaluační zpráva monitorující aktivity projektu za období

Z činnosti sociální a zdravotní komise

Naplňování koncepce rodinné politiky Kraje Vysočina

ORP Bruntál: Přehled cílů a opatření MOS ŠKOLSTVÍ. Problémový okruh. Téma

2002 ZAČÁTEK SPOLUPRÁCE

Plán aktivit kampaně Staňte se pěstounem pro vyhledávání osob vhodných stát se pěstouny v Karlovarském kraji pro rok 2018

Vzdělávací seminář Jak sladit rodinu a zaměstnání

Závěrečná zpráva. Vzdělávání v egon centru ORP Tišnov. Rozhodnutí o poskytnutí dotace r.č. CZ.1.04/4.1.00/ ze dne

KRÁLOVÉHRADECKÝ KRAJ VSTŘÍCNÝ ZAMĚSTNAVATEL. Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy , Brno

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

Udržitelného rozvoje a Místní Agendy 21 na Islandu

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

Evaluace průřezových témat

Sociální politika v perspektivě životního cyklu obsah kurzu a podmínky splnění

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Hodonín přátelský rodinám. Úspěch města Hodonína v soutěži Obec přátelská rodině 2009

Rodinná politika popelka nebo princezna? Ing. Mgr. Vít Janků Centrum pro rodinu a sociální péči

Zpráva z auditu programu Ekoškola

Výzva k předkládání žádostí o podporu v Operačním programu Technická pomoc

O ROZMANITOSTI A SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO A SOUKROMÉHO ŽIVOTA NA PRACOVIŠTI S MPSV A LINET, spol. s r.o.

Poradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň. Mírové náměstí 120, Kadaň

Třinec přátelský rodině

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Public Relations (PR) Přemysl Průša

Jak efektivně komunikovat s médii. pondělí 20. října Milan Pilař Ondřej Rázl

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Dotazník, který se chystáte vyplnit, je součástí širšího evropského výzkumného projektu

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

VYSOČINA Žižkova 57, Jihlava. Výzva k předkládání grantových projektů

Příloha č. 1 Kvalitativní rozhovor s organizátory soutěže Jiřím Haisem a Mgr. Evou Pačesovou. Jaké byly silné stránky soutěže podle vašeho názoru?

Projektové záměry v rámci výzvy pro kraje z Operačního programu zaměstnanost Jednání Kolegia obcí K21

Výzva k předkládání žádostí o podporu v Operačním programu Technická pomoc

PRACOVNÍ SKUPINA PRO IMPLEMENTACI PRŮMYSLU 4.0 VE FIRMÁCH

Příloha č. 10 usnesení z 41. zasedání Zastupitelstva města Stříbra dne 30. srpna 2010

VÝROČNÍ ZPRÁVA Cíle sdružení

DOTAZNÍK DO ZÁVĚREČNÉ ZPRÁVY O REALIZACI PROJEKTU

Zpráva o činnosti. za období od do

Transkript:

Žába na prameni, o.s. Mgr. Dana Radová

Žába v českém genderovém Vzdělávání občanské společnosti Cílíme paralelně na ženy i muže Osvěta diskuse (jazyk) a akce (semináře) Kritická reflexe předsudků a předkládání alternativ Sebevyjádření pomocí uměleckých prostředků Humor a nadhled Snažíme se originálními způsoby motivovat, zapojovat a podporovat veřejnost v kultivované diskusi týkající se genderových stereotypů. Vzděláváme samostatné, aktivní občany a občanky, kteří/ré se snaží porozumět sobě i společnosti, a složitý svět jim (ale ani nám) nebere smysl pro humor, ba naopak. rybníku

Ženy pro občanskou společnost Vzdělávací program pro ženy na nebo po rodičovské dovolené a před důchodem Osvětová argumentační kampaň podpora aktivit žen ve veřejné sféře www.novezeny.eu Projekt je financován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

Projekt Ženy pro občanskou společnost byl určen především ženám po mateřské a rodičovské dovolené, které mají chuť zapojit se intenzivněji do života obce či okolí, v němž žijí. Témata jednotlivých vzdělávacích seminářů vycházely z osobní zkušeností žen, zakladatelek občanského sdružení Žába na prameni, Dany Radové a Hany Květové. Ty si jako řada žen na rodičovské dovolené uvědomily, že spokojená rodina neznamená nutně totální rezignaci na veřejný život, a rozhodly se své zkušenosti ze života nejen na rodičovské dovolené, ale i v obci využít, aktivně vstoupily do dění ve svém bydlišti a založily občanské sdružení Žába na prameni. Ženy pro občanskou společnost Hlavním cílem projektu bylo poskytnout ženám, které často trpí ztrátou kontaktu se svou odborností a s původním zaměstnáním, nástroje a znalosti nutné k realizaci jejich představ, dodat sebedůvěru i vědomí, že spokojený rodinný život a úspěšný veřejný život se dají skloubit. Projekt byl určen ženám ze Středočeského kraje..vybírali jsme ženy na základě konkursu. Ženy měly v dotazníku popsat, svůj projektový cíl, téma, kterému se chtějí věnovat, nebo na kterém již pracují. Předem jsme avizovali, že semináře budou potřebovat velkou domácí přípravu, což nám zvýšilo pravděpodobnost, že se přihlási jen ty, které opravdu mají zájem a mají tzv.: nakročeno..

www.novezeny.eu Do základního cyklu jsme přijali 44 žen, po splnění všech náležitostí pokračovalo ve druhém cyklu 22 žen. 1. cyklus: osm jednodenních seminářů a domácí příprava Účastnice se zorientovaly v problematice rovných příležitostí žen a mužů, přípravě projektů, řízení organizace, finančních zdrojích a prezentaci v médiích. Zdokonalily se v argumentaci a psaní. Cílem cyklu je promýšlení a příprava vlastního projektu, cyklus je zakončen tiskovou konferencí, kde pod vedením známých novinářek a novinářů formulují do svých tiskových zpráv účastnice svoje nově nabyté vědomosti i zajímavé projektové záměry. 2.cyklus: osm jednodenních seminářů, domácí příprava, konzultace s odbornicemi a odborníky. Účastice se dozvěděly, jak funguje např.: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost, jak vyplnit žádost v Benefitu, získaly informace o finančním řízení, rozpočtech, uznatelných výdajích, ale také se naučily presentovat svoje projekty a získaly mnoho nových zkušeností díky seminářům zaměřeným na komunikační techniky. Cílem pokračujícícho cyklu bylo projektový záměr rozpracovat až do faktického podání projektové žádosti, což se většině účastnic podařilo.

Díky menšímu počtu účastnic ve druhém cyklu byl možné individuální konzultace a individuální práce vůbec. Plus projektu Oceňujeme spolupráci s řídícím orgánem (MPSV) a organizací NVF, která umožnila ženám na rodičovské nebo krátce po rodičovské dovolené získat potřebné informace bez namáhavé objíždění speciálních seminářů těchto organizací.

www.novezeny.eu Během celého průběhu projektu jsme si ověřili, že ženy na rodičovské dovolené jsou velmi motivovanou cílovou skupinou a dokáží přes mnoho překážek, je-li jim nabídnuta pomocná ruka, velmi cílevědomě pracovat na sobě a svých projektech, čímž se připravují na úspěšné vrácení na pracovní trh Deset připravovaných projektů účastnic má značnou šanci uspět v grantových řízeních. Již během realizace seminářů se těm účastnicím, které měly své projektové záměry nejpropracovanější, podařilo v různých dalších grantových soutěžích uspět: byla udělena podpora z nadace T-Mobile, Nizozemské ambasády, několik účastnic získalo podporu z obce, ve které žijí.

Minus projeku» Nepodařilo se vytvořit během navazujícího cyklu seminářů projektové žádosti přímo v prostředí Benefit 7, neboť avizované výzvy týkající se rovných příležitostí (pro region -ČR kromě Prahy) byly stále odkládány a do konce projektu Ženy pro občanskou společnost nevyhlášeny. Nepříjemné odkládání vyhlášení grantových výzev se nedotklo efektivnosti našich seminářů tak mocně jak jsme se obávali. Využili jsme jiné již vyhlášené výzvy a seznámili jsme účastnice s prostředím Benefit. Účastnice měly více času si své projekty ještě dále doprecizovat a na podzim 2008 pouze přenést do Benefitu a podat.

Příklady projektů účastnic Komunitní a rodičovská centra Osvěta v porodnictví Problematika očkování Genderové audity firem Personální agentura specializující se na částečné úvazky Kurzy pro domácí chůvy Pomoc osobám s poraněním mozku

Argumentační kampaň a publicita Argumentační kampaň, publicita a přidané aktivity: Vydali jsme 12 tiskových zpráv o projektu 1.TZ : České rodině chybí otec, říkal už Masaryk. Ve veřejném životě chybí zase ženy, dodává občanské sdružené Žába na prameni.17.5.2007 0:07, 2.TZ: SEMINÁŘE PRO NOVÉ ŽENY 6.6.2007 14:33, PRAHA 5- Zbraslav 3.TZ:Vlastní téma žen v kontextu občanské společnosti rovných příležitostí žen a mužů 17.10.2007 18:11, PRAHA 5- Zbraslav 4.TZ: Místo jednoho Čunkačtyřicet skvělých žen aneb: Jaký byl 3. seminář projektu Ženy pro občanskou společnost, které pořádá občanské sdružení Žába na prameni?8.11.2007 22:06, 5. TZ: Žabí večerníčky pro dospělé slavnostní předpremiéra v Pexesu na Zbraslavi 7.1 08 6. TZ : Žabí ženy útočí: Odstraní žabí ženy pohled tuzemských machistů v médiích? Anebo se mají vrátit zpět k plotnám a kojení? Rozhodně NE! 24.1.2008 18:08, 7. TZ : Krátké Žabí filmy na téma: Rovné příležitosti? Něco tu není fér a ty to můžeš změnit. 16.3.2008 22:17, PRAHA 5- Zbraslav 8. TZ :Středočeské ženy na domácí, evropské půdě ve Štrasburku 9. TZ :Deštivá neděle, vymalovaná v Jablíčkově,10. 04. 2008, 10. TZ : Den v Triku Nové příležitosti = nové situace = nové příběhy. 29.4.2008 14:26, PRAHA 5- Zbraslav 11. TZ :Za středních Čech do Štrasburku za poznáním 30. 04. 2008 12. TZ: Absolventky žabího projektu mají chuť vytvářet aktivní občanskou společnost 30.6. 2008

Krátké Žabí animované spoty na téma rovné příležitosti žen a mužů ( plus návod k použití pro školy, školky, RC, MC. Argumentační kampaň a publicita

Další publicita Reklamní spoty v Radio 1 Texty, články, rozhovory a inzerce v médiích: Nový prostor, Reflex, Mladá fronta Dnes, Sama doma,čro2, ČRO6 Radio 1

Den v triku Argumentační kampaň a publicita Feminismus je radikální názor, že i ženy jsou lidé. Nová žena ví co chce a nestydí se za to že její cena neklesá počtem neumytého nádobí že tvořit neznamená jenom rodit že copyright na sebe má jen ona sama Nový muž ví že něco tady není fér a on to může pomoci změnit že může mluvit o svých pocitech že děti potřebují pochovat a přebalit že copyright na sebe má jen oni sám.

Účastnice seminářů zúčastnily návštěvy Evropského parlamentu, setkaly se s europosalnkyní Janou Hybáškovou. Ženy získaly mnoho zajímavých zkušeností a také pocit, že i ony mohou aktivně zasáhnout do dění společnosti, ve které žijí. Reportáž Pondělí v EP, napsanou naší účastnicí také otiskli včasopise Respekt. Některé ženy se rozhodly založit NNO, jiné sestavit kandidátku v obci, kde žijí, některé dokonce stihly kandidovat do zastupitelstva Středočeského kraje. Některé z nich se staly dopisovatelkami a glosátorkami do různých medií a servrů, jiné založily svoje noviny. Vznikla partnerství i přátelství, ženy se stále pracovně i přátelsky potkávají. v Evropském parlamentu