Systémy zlepšování kvality v evropských nemocnicích



Podobné dokumenty
Systémy zlepšování kvality v evropských nemocnicích

Zapojení odborníků v evropských nemocnicích

Vedení evropských nemocnic

Vedení evropských nemocnic

Vedení evropských nemocnic

102/2012 Sb. VYHLÁŠKA

Psychiatrická nemocnice Podřipská 1, Horní Beřkovice IČO: tel.:

Jak probíhá certifikační audit? Mgr. Erna Mičudová Květen 2014

Plán rozvoje kvality péče a bezpečí pacientů PNHoB na období

Kvalita zdravotní péče, řízení kvality a bezpečí v Oblastní nemocnici Jičín a. s.

DOPORUČENÍ ČOSKF ČLS JEP K ZAJIŠTĚNÍ SLUŽBY KLINICKÉHO FARMACEUTA NA LŮŽKOVÝCH ODDĚLENÍCH ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ V ČR

Vedení evropských nemocnic

Zapojení odborníků v evropských nemocnicích

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

MANAŽER KVALITY PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.4/2007

Mgr. Vladimíra Vávrová manažerka kvality nemocnice tel: Kvalita v nemocnici

PRAVIDLA PROCESU HODNOCENÍ KVALITY A BEZPEČÍ VE ZDRAVOTNICKÉM ZAŘÍZENÍ ČESKÁ SPOLEČNOST PRO AKREDITACI VE ZDRAVOTNICTVÍ

OKRUHY - SZZ

5. Formuláře sebehodnocení

BAROMETR MEZI BUDOUCÍMI ZDRAVOTNÍMI SESTRAMI 2017 (STUDENTY STŘEDNÍCH, VYŠŠÍCH ODBORNÝCH A VYSOKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ŠKOL V ČESKÉ REPUBLICE)

Dnešní agenda. Úvod do kurzu, role controllingu v řízení nemocnice. Zahájení kurzu a úvod do controllingu. Představení účastníků

VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU. Vnitřní předpis stanovuje standardy vnitřního hodnocení kvality. Předpis upravuje zejména:

EURO CERT CZ, a.s. Certifikační orgán pro certifikaci systémů managementu

Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI

HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM RESPONDENTŮ

Liberecký kraj zveřejňuje výsledky projektu KVALITA OČIMA PACIENTŮ

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček

Spokojenost klientů ve FN OSTRAVA. MUDr. Svatopluk NěmeN

Nové akreditační standardy

MANAŽER SM BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.10/2007

Klinická farmacie v klinické praxi. 1.kongres ČOSKF ČLS JEP Praha 7.října 2011 Gregorová Jana Oddělení klinické farmacie, FN Na Bulovce

Zvyšování kvality a udržitelnost nastavených standardů

Zvyšování kvality léčebné péče v kontextu akreditačních požadavků. MUDr. Josef Srovnal

1. Praktická část. Obsah kurzu: 1. Praktická část 2. Teoretická část 3. Obsah jednotlivých bloků teoretické části

Kvalita v ošetřovatelské péči. Irena Pejznochová Česká asociace sester Česká společnost pro jakost 30.dubna 2010

Výsledky hodnocení zdravotnických pracovišť pacienty jako facilitující prvek pro management i řadové zdravotníky. MUDr.

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Organizace veřejného sektoru DOTAZNÍK

3. Kulatý stůl na téma: Systém prevence a léčby dekubitů v ČR. Světový den STOP dekubitům

Podpora zdraví v malých a středních podnicích u nás a ve světě

Návrh. VYHLÁŠKA ze dne /2009,

Nežádoucí události za 2. pololetí roku 2017

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní DOTAZNÍK

Rozdílová tabulka návrhu předpisu ČR s legislativou ES

STANDARDY A POSTUPY PRO ZAJIŠTĚNÍ A VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY SOCIÁLNĚ SPRÁVNÍ, z.ú.

Jak na indikátory kvality. František Vlček

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS

Strategické řízení jako základ změny- Víme, co chceme. MUDr.Svatopluk Němeček,MBA

jako jejím vnitřním předpisu: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Funkční informační systém cesta k posílení skutečné zodpovědnosti zdravotnického pracovníka

Národní akreditační standardy zdravotnických zařízení

MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.8/2007

Čl. 2 Harmonogram hodnocení ředitelů PŘO

Dotazník pro sebehodnocení a šablona pro plánování Global Network

Řízení lidských zdrojů a akreditace. Ing. Lenka Nétková

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní organizace (mimo obce)

Bezpečná nemocnice. Chránit (nejen personál) = dobře informovat (používání vhodných OOPP)

Principy akreditace v následné a dlouhodobé péči. MUDr. David Marx, PhD. Spojená akreditační komise, o.p.s.

AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.9/2007

Vyhodnocení dotazníků Kvalita očima pacientů

Praktické naplnění Resortně bezpečnostního cíle 8. Výstupy dotazníkového šetření

BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019

Závěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání - cesta ke kvalitě

BAROMETR MEZI STUDENTY ZDRAVOTNICKÝCH ŠKOL (studenty středních, vyšších odborných a vysokých škol v České republice)

SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PROJEKTŮ

Dotazník pro osoby starší 50 let

Absolventi DSP Sociální lékařství na Lékařské fakultě Univerzity Palackého v Olomouci (k )

Education and training in anesthesia

Česká společnost fyziků v medicíně, o. s.

Hodnocení kvality péče v ARIM. Martin Stříteský VFN a 1LF UK Praha

Projekt: Kvalita a bezpečí. pro všeobecné praktické lékaře. Doc. MUDr. Svatopluk Býma, CSc. Doc. MUDr. Bohumil Seifert, Ph.D. MUDr. Mgr.

HODNOCENÍ KVALITY A BEZPEČÍ ZDRAVOTNÍCH SLUŽEB 4. ČERVNA 2016

BAROMETR MEZI MEDIKY 2017

Řízení kvality ve zdravotnickém zařízení, role externí kontroly

Národní systém hlášení nežádoucích událostí

KVALITA OČIMA PACIENTŮ psychiatrické léčebny - II. díl

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné

Kategorie PZS: A fakultní a velké nemocnice akutní péče

Audit kódovaných dat. HRID, ESRI, Dublin, 07/2008

Evropský sociální fond Operační program Zaměstnanost. NÁRODNÍ PORTÁL Systém hlášení nežádoucích událostí. Nežádoucí události za 2. pololetí roku 2015

Kategorie PZS: S specializované nemocnice / centra

Bezpečnost pacientů v nemocnicích

DÁVÁ CESTA PROTOKOLŮ V IP MOŽNOSTI ZVÝŠENÍ KOMPETENCÍ SESTER?

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

Nežádoucí události za 2. pololetí roku 2015

Systém hlášení nežádoucích událostí Nežádoucí události za 2. pololetí roku 2015 Dekubity

SPOKOJENOST PACIENTŮ: nedílná součást informací o kvalitě zdravotních služeb (Bc. Marek Šnajdr, I. náměstek ministryně zdravotnictví )

ŘÍZENÍ ŠKOLY A ORGANIZACE PROCESU VZDĚLÁVÁNÍ School & Education Management Rating Scale

6. Kulatý stůl na téma: Systém prevence a léčby dekubitů v ČR. Světový den STOP dekubitům

Lékové rozlišení - nejvyšší standard bezpečí

Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

Rizika na pracovišti. Tomáš Svoboda COS I FN Brno, PMDV

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

AUDITOR KVALITY PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.5/2007

Cesta ke standardizaci klinickofarmaceutické péče ve zdravotnickém systému ČR

vedoucí přímé péče sociální pracovnice ředitelka Verze: 01

Externí klinické audity ve zdravotnictví. Mgr. Petr Borek Mgr. Radim Kříž Bc. Jiří Hlavička Ing. Denisa Holasová

Možnosti podpory tělesného i duševního zdraví u zaměstnanců

Zdravotnické laboratoře. MUDr. Marcela Šimečková

Sestry: Hybná síla změn. Zásadní zdroj pro zdraví

Transkript:

Doložka: Toto je verze dotazníku pro pilotní průzkum, kterou nelze použít bez souhlasu autora. V případě potřeby kontaktujte: duque@fadq.org Systémy zlepšování kvality v evropských nemocnicích Dotazník pro manažery kvality (koordinátory) (PTD1) Tento dotazník je určen manažerům kvality, kteří jsou odpovědni za koordinaci aktivit vedoucí ke zlepšování kvality. Tito manažeři mají dobrý přehled o všech aktivitách, které vedou ke zlepšování kvality. (PTD2) Termínem 'zdravotníci' označujeme ošetřující lékaře a zdravotní setry. (PTD3) Instrukce: Rádi bychom vás požádali o zodpovězení všech otázek v tomto dotazníku. Je možno se poradit s dalšími lidmi, pokud si nejste jisti správnou odpovědí. V případě, že odpověď není použitelná, prosím nechte políčko volné. (PTD4) Není nezbytně nutné, aby všechny činnosti prováděné při péči o konkrétní diagnózu byly v dotazníku zastoupeny. Zároveň chápeme, že podíl účasti jednotlivých pracovišť je u různých typů péče různá. Obecně řečeno, existuje velká míra variability mezi pracovišti/odděleními. Proto máme zájem, aby tento dotazník vyplnili pracovníci na nejrůznějších pozicích podílející se na nejrůznějších krocích v algoritmu péče o danou diagnózu. Manažer kvality 1

Osobní charakteristiky manažera kvality D01 Jste: Muž Žena D02 D03 D04 Kolik je vám let? Kolik let je vaše kariéra spojená s touto nemocnicí? let Kolik let pracujete na současné pozici? let 2 Manažer kvality

Politika kvality (PTD5) V tomto dotazníku je 'kvalita' multidimenzionální koncept, zahrnující následující dimenze: efektivita, účinnost, orinetace na pacienta a bezpečí pacienta. Kvalita péče je úroveň, s jakou poskytnutá péče dosahuje žádoucích účinků u pacienta při aplikaci současných vědeckých poznatků. Pokud budeme odkazovat konkrétně na bezpečí pacienta, máme na mysli minimalizaci rizika poškození pacienta nekvalitní nebo nedostatečnou péčí poskytnutou v rámci zdravotnického systému. D05 Jaká je dostupnost následujících dokumentů ve vaší nemocnici? D0501 D0502 D0503 D0504 1 = Nedostupné 2 = Ve vývoji 3 = Poprvé publikováno v roce 2010 4 = Publikováno každoročně již delší dobu Písemná forma oficiálně schválené podoby politiky kvality Plán zlepšování kvality na nemocniční úrovni (překlad cílů zvyšování kvality do konkrétních úkolů a indikátorů za účelem naplnění politky kvality) Balanced score card (přehledný souhrn ukazatelů vypovídající o kvalitě péče, nákladové efektivitě péče, personálním zajíštění, spokojenosti pacientů) Výroční zpráva (formální zpráva o implementaci a výsledcích aktivit, které jsou popsány v plánu kvality) 1 2 3 4 Manažer kvality 3

Politika kvality (pokračování) (PTD6) Vrcholový management má každodenní manažerskou odpovědnost za nemocnici D06 Do jaké míry souhlasíte s následujícími tvrzeními o vaší nemocnici? 1= Nesouhlasím 2= Spíše nesouhlasím 3= Spíše souhlasím 4= Souhlasím D0601 D0602 D0603 Vrcholové vedení nemocnice jasně deklaruje, co očekává od zdravotníků v rámci zlepšování kvality ustanovilo formální role ve vedení kvality (viditelné v organizační struktuře) hodnotí jednou či dvakrát do roka, jestli zdravotníci každodenně dodržují pravidla pro zvýšení bezpečí pacienta 1 2 3 4 D0604 zná a používá data o kvalitě pro zlepšování kvality D0605 monitoruje uskutečňování plánů zlepšování kvality D0606 podporuje celonemocniční systém pro případ nutnosti provedení kardio-pulmonální resuscitace 4 Manažer kvality

Zdroje kvality D07 Stanovuje vaše nemocnice zdroje pro zvyšování kvality péče? Ne Ano D0701 Pro zvyšování kvality je určen zvláštní vnitřní rozpočet D0702 Byla zřízena jedna či více řídících skupin nebo komisí pro kvalitu D0703 Byl ustanoven jeden či více manažerů / koordinátorů pro kvalitu a bezpečí D0704 Ocenění / pobídky pro zvyšování kvality (cena pro nejlepší tým; finanční ohodnocení) Manažer kvality 5

Zdroje kvality (pokračování) (PTD7) Termínem 'zdravotníci' označujeme ošetřující lékaře a zdravotní sestry. D08 Do jaké míry souhlasíte s následujícími tvrzeními o vaší nemocnici? 1= Nesouhlasím 2= Spíše nesouhlasím 3= Spíše souhlasím 4= Souhlasím D0801 Zdravotníci... 1 2 3 4 podstoupili nejméně jednu vzdělávací akci za rok ke zdokonalení své profesní kvalifikace D0802 dostávají zpětnou vazbu k jejich péči o pacienty D0803 jsou podporováni ohlašovat nehody a nežádoucí události D0804 oprávnění k činnosti jsou kontrolována správním orgánem Výcvik D0805 Zdravotníci jsou pro svou práci školeni zaměstnavatelem D0806 Zdravotníci jsou školeni k týmové spolupráci D0807 Střední management je školen v metodách zlepšování kvality D0808 Zdravotníci jsou školeni v metodách zlepšování kvality D0809 Zdravotníci jsou školeni v postupech zajišťujících bezpečí pacientů 6 Manažer kvality

Zdroje kvality (pokračování) D09 Jsou LÉKAŘI v pracovní době uvolňováni k jedné nebo více z následujích aktivit? 1 = Nejsou 2 = Částečně 3 = Zcela na minimálně jednom oddělení 4 = Zcela na všech dotčených lůžkových odděleních Mohou využívat čas v pracovní době k 1 2 3 4 D0901 postgraduálnímu a následnému profesnímu vzdělávání D0902 vzdělávání v metodách a technikách zlepšování kvality D0903 interní hodnocení ze strany kolegů (peer review) D0904 účast v projektech zaměřených na zlepšování kvality Manažer kvality 7

Zdroje kvality (pokračování) D10 Jsou SESTRY v prcovní době uvolňovány k jedné nebo více z následujích aktivit? 1 = Nejsou 2 = Částečně 3 = Zcela na minimálně jednom oddělení 4 = Zcela na všech dotčených lůžkových odděleních Mohou využívat čas v pracovní době k 1 2 3 4 D1001 postgraduálnímu a následnému profesnímu vzdělávání D1002 vzdělávání v metodách a technikách zlepšování kvality D1003 interní hodnocení ze strany kolegů (peer review) D1004 účast v projektech zaměřených na zlepšování kvality 8 Manažer kvality

Zdroje kvality (pokračování) D11 Podporuje vaše nemocnice klinická pracoviště v práci s informačními technologiemi? 1 = Nejsou 2 = Částečně 3 = Zcela na minimálně jednom oddělení 4 = Zcela na všech dotčených lůžkových odděleních 1 2 3 4 D1101 Elektronické zdravotní záznamy pacientů D1102 D1103 Výsledky testů a zobrazovacích metod v eletronické podobě na pokojích či v konferenční místnosti Elektronické předepisování léků (přehled předepisování a kontroly medikace každého pacienta) D1104 Podpůrné systémy, jako například systém upomínek a upozornění Manažer kvality 9

Management kvality: sdělování výsledků D12 Jaká data ve vaší nemocnici jsou užívaná vedoucími manažery k evaluaci a zdokonalování léčebného procesu? 1 = Nejsou 2 = Částečně 3 = Zcela na minimálně jednom oddělení 4 = Zcela na všech dotčených lůžkových odděleních Data použitá z 1 2 3 4 D1201 klinických indikátorů D1202 dat o oběmu péče (např. počty léčených pacientů) D1203 sledování komplikací D1204 hlášení nežádoucích událostí D1205 rozhovorů / dotazníků s pacienty D1206 hodnocení dodržování doporučených klinických postupů D1207 výsledků interních auditů D13 Zveřejňuje vaše nemocnice každoročně oficiální data o kvalitě / indikátory kvality? Ne Ano 10 Manažer kvality

Externí metody zvyšování kvality D14 Účastnila se vaše nemocnice v posledních letech jednoho nebo více externích hodnocení? 1 = Ne 2 = Ano, před více než čtyřmi lety 3 = Ano, před dvěma a čtyřmi lety 4 = Ano, před méně než dvěma lety 1 2 3 4 D1401 Dobrovolná akreditace D1402 Státní akreditace D1403 Akreditace ke specializačnímu vzdělávání D1404 ISO-certifikace (nemocniční úroveň) D1405 Státní kontrola / obnovení licence D1406 Mezinárodní akreditace: Joint Commission International D1407 Mezinárodní akreditace: Accreditation Canada D1408 Mezinárodní akreditace: CHKS International Accreditation Manažer kvality 11

Medicína založená na důkazech D15 Má vaše nemocnice zavedeny následující oficiální protokoly? 1 = Nejsou 2 = Částečně 3 = Zcela na minimálně jednom oddělení 4 = Zcela na všech dotčených lůžkových odděleních Aktuální nemocniční protokol o 1 2 3 4 D1501 profylaktickém užití antibiotik D1502 předoperačním screeningu D1503 krevní transfúzi D1504...optimalizaci medikace D1505 předání informací o pacientovi jiné klinické jednotce D1506 užití zdravotnických pomůcek (např. berle, ortézy atd.) Preventivní protokoly: D1507 Prevence infekce krevního řečiště u katetrizovaných pacientů D1508 Prevence infekce v místě chirurgického zásahu D1509 Prevence nemocničních nákaz D1510 Prevence ventilační pneumonie D1511 Prevence dekubitů D1512 Prevence pádu D1513 Prevence chybné medikace 12 Manažer kvality

Vnitřní metody kvality D16 Do jaké míry se systematicky provádějí následující aktivity ve vaší nemocnici? 1 = Nejsou 2 = Částečně 3 = Zcela na minimálně jednom oddělení 4 = Zcela na všech dotčených lůžkových odděleních D1601 D1602 D1603 D1604 Obecné aktivity 1 2 3 4 Kořenová analýza nehod (nehoda je neúmyslná událost, která způsobila nebo mohla způsobit poškození pacienta) Řízení rizik (systematický proces určování, posuzování a přijímání opatření k zamezení nebo zvládnutí události během procesu poskytování péče) Vnitřní audit (všechny součásti systému kvality jsou pravidelně hodnoceny s ohledem na náležité fungování; např. zda jsou všechny postupy dodržovány a jsou efektivní ) Vrcholové vedení nemocnice chodí provádět kontroly za účelem odhalení problémů v kvalitě péče (management navštěvuje pracovní jednotky, aby diskutovali nad otázkymi kvality a bezpečí) D1605 D1606 D1607 D1608 D1609 Personál Sledování práce jednotlivých lékařů (lékaři podstupují systematické a dokumentované hodnocení vykonané práce) Sledování práce jednotlivých zdravotních sester (zdravotní sestry podstupují systematické a dokumentované hodnocení vykonané práce) Sledování názorů zdravotníků (lékaři a zdravotní sestry jsou pravidelně dotazování na spokojenost v práci, pracovní vytížení, zaměstnanecké podmíny atd.) Verifikace platných oprávnění k činnosti před zahájením pracovního poměru lékařů Verifikace platných oprávnění k činnosti před zahájením pracovního poměru zdravotních sester Manažer kvality 13

D1610 D1611 D1612 D1613 D1614 D1615 D1616 D1617 Klinická praxe Lékařský / klinický audit (Různé disciplníny spolupracují ke zhodnocování a zlepšování výsledků poskytování péče) Hlášení a analýza nežádoucích událostí (po nemocničních zaměstnancích je požádováno, aby podávali zprávy a analyzovali všechna neočekávaná a preventivními opatřeními ošetřitelná poškození pacienta způsobené lékařskou chybou nebo mezerami ve zdravotnickém systému) Systematická kontrola záznamů pacienta (systematická kontrola pacientových záznamů je použita k určení nežádoucích událostí a priorit pro zlepšování systémů kvality péče) Rozvoj komplexního procesu péče / procesní modelování (všechna vyšetření a léčba u specifické skupiny pacientů jsou efektivně organizovány za účelem poskytnutí péče založené na důkazech) Benchmarking (Specifické indikátory kvality péče jsou porovnávány s dalšími nemocnicemi (nejlepšími ve srovnatelné skupině) za účelem zjištění možností zlepšení). Pacienti Sledování názorů pacientů (pacienti jsou pravidelně žádáni o poskytování zpětné vazby na poskytovanou péči; včetně dotazníkových šetření) Analýza stížností (Opakované evaluace stížností jsou použity jako nástroje zlepšování) Rada pacientů (Probíhají opakované diskuse se zástupci pacientů a jejich poznatky jsou zapojovány do procesu zlepšování kvality péče) 14 Manažer kvality

Posilování role pacienta D17 Do jaké míry jsou pacienti zapojováni do následujících aktivit? 1 = Vůbec 2 = Někdy 3 = Obvykle 4 = Vždy Pacienti jsou zapojováni do 1 2 3 4 D1701 rozvoje kritérií kvality / standardů / protokolů D1702 forma / organizace procesů D1703 komisí pro kvalitu D1704 projektů zabývající se zvyšováním kvality D1705 diskuse o výsledcích projektů zabývajících se zvyšováním kvality Manažer kvality 15

Výsledky D18 Jakých zdokumentovaných výsledků dosáhla vaše nemocnice za poslední dva roky díky uplatňování metod zvyšování kvality? 1 = Nejsou 2 = Částečně 3 = Zcela na minimálně jednom oddělení 4 = Zcela na všech dotčených lůžkových odděleních Pacienti 1 2 3 4 D1801 Zvýšená spokojenost pacientů Personál D1802 Zvýšená spokojenost personálu D1803 Zvýšené pracovní vytížení D1804 Větší motivace personálu Organizace D1805 Důvěryhodnější sledování indikátorů kvality, sledování indikátorů v reálném čase D1806 Zlepšení vztahu klinické jednotky / nemocnice s veřejností D1807 Zlepšení spokojenosti hodnotících odborníků Kvalita péče D1808 Zlepšení dodržování doporučených klinických postupů Náklady D1809 Zlepšení kvality vede k ušetření nákladů D1810 Zlepšení kvality vede ke zvýšení nákladů 16 Manažer kvality

Výsledky (pokračování) D19 Pokud v této nemocnici pracujete alespoň tři roky, odpovězte prosím na následující otázku. Pokud ne, prosím pokračujte s otázkou # 20. Jak byste ohodnotili péči o pacienta ve vaší nemocnici dnes ve srovnání se stavem před třemi lety? Mnohem horší Horší Přibližně stejně Lepší Mnohem lepší D20 Když uvážíte nejrůznější aspekty a provedete celkové hodnocení, do jaké míry souhlasíte s následujícími výroky? 1= Nesouhlasím 2= Spíše nesouhlasím 3= Spíše souhlasím 4= Souhlasím D2001 D2002 Cítili byste se zcela klidně, kdyby se člen vaší rodiny měl léčit bez vaší přítomnosti a kontroly péče. Náš důraz na zlepšování kvality péče vedl k výraznému zlepšení kvality samotné. 1 2 3 4 Manažer kvality 17

Struktura na nemocniční úrovni D21 Jak byste popsal typ organizační struktury na nemocniční úrovni? 1 2 3 4 5 Hierarchická Horizontální D2101 Organizační struktura je hierarchická či horizontální D2102 D2103 D2104 Rozhodovací proces je centralizovaný nebo decentralizovaný Centralizovaná Decentralizovan á Do značné míry Pouze částečně Na nemocniční úrovni je menší či větší množství činností regulováno protokoly Inovace procesu péče není ceněna nebo je vysoce ceněna Není ceněna Vysoce ceněna 18 Manažer kvality

Profil nemocnice D22 D23 D24 D25 D26 Prosím určete kolik lidí je přibližně zaměstnáno ve vaší nemocnici. lidí Má vaše nemocnice stanovenu maximální délku pracovní doby lékařů? Ne Ano, hodinový týdenní limit je Vaše nemocnice by se dala nejlépe popsat jako: Všeobecná nemocnice Fakultní nemocnice Vaše nemocnice je: Veřejná nemocnice Soukromá zisková nemocnice Soukromá nezisková nemocnice Smíšená forma Project Finance Initiatives (platí pouze pro Portugalsko) Jak je nemocnice organizačně uspořádána? (Prosím označte pouze jednu možnost. Prosím vyberte takovou odpověď, která nejlépe vystihuje vaši nemocnici) Nemocnice je uspořádána tradičním způsobem, do jednotlivých pracovišť /oddělení. Nemocnice je organizována do komplexních center péče. D27 (PTA1) Za správní radu označujeme nejvyšší řídící orgán, který dohlíží na celkové fungování nemocnice. Správní rada schvaluje roční rozpočet nemocnice a jmenuje/odvolává ředitele nemocnice. (Členství ve správní radě obnáší několik setkání v průběhu roku, obvykle 4-8.) Má vaše nemocnice řídí orgán typu správní rady? Ne Ano Manažer kvality 19

Děkujeme, dospěli jste ke konci dotazníku. Děkujeme vám za jeho vyplnění. 20 Manažer kvality