A3 HnutíNezávislý život. Elena Pečarič. YHD Sdružení pro teorii a kulturu postižení(slovinsko)



Podobné dokumenty
Etický kodex sociálních pracovníků

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

Jak mohou Nestátní neziskové organizace pomáhat obcím při realizaci rodinné politiky. Ing. Slavka Dokulilová Centrum pro rodinu Vysočina, o.s.

A0 HnutíNezávislý život. Elena Pečarič. YHD Sdružení pro teorii a kulturu postižení(slovinsko)

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

Úmluva OSN o právech osob se. zdravotním postižením

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

MĚSTSKÝ ÚŘAD HUSTOPEČE Dukelské nám. 2/2, Hustopeče SOCIÁLNÍ ODBOR

Hospodářská komora České republiky

2. 1. Ve vztahu k uživateli sociální služby

Ústav sociální péče pro zrakově postižené v Brně-Chrlicích,Chrlické nám.2, Brno. Etický kodex sociálních pracovníků. 1.

PŘÍLOHA Č. 4: Dotazníkové šetření

Přehled realizovaných vzdělávacích kurzů v rámci projektu Vzděl..

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.

ETICKÝ KODEX. Klastru sociálních inovací a podniků - SINEC

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?

Podporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Leonardo da Vinci program Kynnys Ry, Finsko - Helsinky. Michal Prager, Asistence o.s.

2. Evropský sociální fond

STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY

Etický kodex pracovníků v Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc Šneček

Sociální poradenství v ČR. Hynek Kalvoda, Praha

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR

Podpořte nás v komunálních volbách 10. a 11. října 2014

Služby a podpora osob po poškození mozku v komunitě. Mgr. Marcela Janečková Mgr. Tereza Žílová

Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji

Veřejný závazek Chráněné bydlení Vejprty

INFORMACE O ZAKÁZCE INFORMACE O ZAKÁZCE

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Vnitřní předpis ITY z.s. č. 1/2017

Občanské sdružení D.R.A.K.

Základní škola ŠKOLAMYŠL

Začlenění lidí s postižením

Vyhodnocení dotazníkového průzkumu pro osoby se zdravotním postižením v regionu Zlín

MEZINÁRODNÍ STANDARDY PRO PROFESNÍ PRAXI INTERNÍHO AUDITU

Struktura a pracovní profily pracovních míst v rámci terénních programů LRS (personální standard č. 9 Standardů kvality sociálních služeb LRS)

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

Výroční zpráva , o.p.s.

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Doprovodné obrázky a videa na Internetu

RODINNÉ CENTRUM CHVALETICE

3.5. Jak a kde shánět osobní asistenty: Kde: Agentury, internet. vývěsky, inzeráty, výzvy, různé příležitosti Jak: co musí anonce

Návrh modelu sociální služby OSOBNÍ ASISTENCE

Zaměstnanec je při výkonu služby povinen dodržovat práva skupin a jednotlivců,

Obce - základní subjekty veřejné správy

Rodinná pohoda, o.s.

Základní síť sociálních služeb Libereckého kraje

(vždy od pátku do neděle) od 10:00 do 18:00 hod. v bezbariérové školící místnosti v

Odlišné resorty, jeden člověk. Nutnost propojení transformačních procesů v sociálních službách a ve zdravotnictví.

Nízkoprahové Zaměstnávání. Ing. Mgr. Aleš Herzog, TP SANANIM

Deinstitucionalizace v České republice. 3. Fórum poskytovatel ov služieb 2. února 2011

Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Projekt Evropa pro občany

CZ.1.04/3.3.05/ Podporované zaměstnávání cílené

1 Profil absolventa. 1.1 Identifikační údaje. 1.2 Uplatnění absolventa v praxi. 1.3 Očekávané výsledky ve vzdělávání

Vzdělávání osob se specifickými vzdělávacími potřebami a jejich následné zaměstnávání vhled

Vnitřní předpis č. 33 /2014. Veřejný závazek. Obsah: 1 - Služba DOZP Všebořice 2 - Služba Chráněné bydlení

Metodika k naplňování SQSS 1

Církevní střední zdravotnická škola s. r. o. Grohova 112/16, Brno. Realizace Terénní osobní asistence

Case management jako metoda koordinace případové práce a jeho využitelnost. Ostrava,

Zpráva o činnosti Agentury pro občany za rok 2012

INSTITUT ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ, z. ú. VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

Příloha č. 2 Zápisu č. 5 z jednání Pracovní skupiny II. ze dne Akční plán rozvoje sociálních služeb v Třebíči na rok 2013

STANOVY SPOLKU. Spolek rodičů a přátel Základní školy Liptál

Individuální projekty národní

ACSA Centrum pro studentské aktivity. Komunikace a argumentace, , Brno

Školní asistent. Pomůcka pro práci s šablonovými projekty pro mateřské školy. Dr. Milady Horákové 447/60, Liberec VII-Horní Růžodol, Liberec

Inclusion Europe. Zpráva

Informace ŘO OPZ pro MAS č. 5 Pomůcka k nastavování indikátorů OPZ povinných k naplnění na úrovni strategií CLLD

Model sociální služby Osobní asistence

Počet klientů bez závislosti. Počet klientů - stupeň osobní asistence

Doporučení v oblasti rozvoje komunitní péče pro lidi po poškození mozku. Mgr. Tereza Ţílová

IP1 DŮM NA PŮL CESTY

SHRNUTÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY UŽIVATELŮ SLUŽEB ÚTVARU SLUŽEB SOCIÁLNÍ PÉČE A ÚTVARU HOSPICOVÝCH A

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SLUŽBU SOCIÁLNÍ REHABILITACE KOLLÁROVA

PROFILOVÁ ČÁST MATURITNÍ ZKOUŠKY Forma: povinná ústní zkouška

Case management. Potřebují titíž lidé využívat více služeb najednou?

Skloubení profesního a rodinného života & ESF. Orsolya Kisgyörgy plánovač Odbor programů zaměstnanosti Ministerstvo národního hospodářství Maďarsko

Akční plán rozvoje sociálních služeb na Mohelnicku na rok 2020

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

KLÍČ K ROZVOJI PROFESNÍCH KOMPETENCÍ

Lidské zdroje na trhu práce. Ing. Monika DAVIDOVÁ, Ph.D.

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Člověk v tísni, o.p.s.

Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Otrokovice

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

Město Kyjov. Akční plán protidrogové politiky města Kyjova na období

PROJEKTOVÝ MANAGEMENT A FUNDRAISING

Etický kodex sociálního pracovníka, terénního asistenta/pracovníka v sociálních službách Týmu Hnízda Čiriklano Kher

Týmová spolupráce při podpoře žáka se speciálními vzdělávacími potřebami

DOTAZNÍK ASISTENTA PEDAGOGA

NORMALITA V NÁVAZNOSTI NA ÚMLUVU


Model sociální služby Pečovatelská služba

Kde mohou pracovat lidé s postižením?

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Olomouckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes devět milionů korun

Dotazník pro sebehodnocení a šablona pro plánování Global Network

Dle vyhlášky č. 72/2005 Sb. o poskytování poradenských služeb

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby

Transkript:

A3 HnutíNezávislý život Elena Pečarič YHD Sdružení pro teorii a kulturu postižení(slovinsko)

2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 2 0 2 1 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2 9 3 0 3 1 3 2 3 3 3 4 YHD Společnost pro teorii a kulturu postižení

Program nezávislého života Poskytujeme osobní asistenci pro osoby s postižením. V současnosti máme v našem programu 100 uživatelů osobní asistence na celostátní úrovni a zaměstnáváme 94 osobních asistentů. Osobní asistence zahrnuje osobní péči, domácí práce, opatrování a může být poskytována 24 hodin denně. Člověk si může vybrat svého osobního asistenta i druh asistence, jaký potřebuje.

Postižení je sociálním konstruktem, kterým společnost lidem s postižením přisuzuje určitou sadu společenských vztahů Společnost YHD vznikla na základě potřeby studentů s postižením, kteří chtěli okusit svobodu a nezávislost. Většina z nás chtěla jen studovat a dále rozvíjet naši teorii a žít jako naši ostatní vrstevníci. Museli jsme se však vyrovnat s faktem, že pro lidi s postižením byl život mimo ústav nemožný, jelikož neexistovaly orgány, instituce ani organizace, které by toto umožnily. Bylo nám jasné, že budeme muset tvrdě pracovat, abychom naše myšlenky uvedli v praxi.

Začátky byly těžké: V praxi stát stále podporuje život v ústavech. Jednotlivci se potýkají s faktem, že mimo možností nabízených ústavem nemají žádnou ekonomickou ani strukturální podporu pro naplnění vlastní nezávislosti. Zpočátku byly organizace pro lidi s postižením proti našemu programu. Lidé s postižením, kteří vyrostli v ústavu, byli pod vlivem pravidel ústavu. Ústav vás vždycky naučí pouze to, jak žít v ústavu.

Kromě poskytování osobní asistence co nejvíce lidem s postižením bylo od počátku programu naším cílem také podporovat nezávislý život, poukazovat na diskriminaci lidí s postižením a zabývat se její prevencí. Aktivně usilujeme o právo na osobní asistenci pro všechny osoby s postižením ve Slovinsku a o záruku trvalého zdroje financování.

Pro koho je program určen Projekt Nezávislý život osob s postižením je vytvořen pro všechny osoby s postižením, které chtějí žít samostatně, tj. v jejich vlastním bydlení, mimo ústav, sanatorium, rezidenční komunity a jiná zvláštní zařízení pro lidi s postižením. Účastníci programu mohou být ve věku od 18 do 65 let. Přednost mají ti, kteří potřebují více tělesné pomoci, mladší lidé s postižením a aktivní účastníci (zaměstnanci, studenti )

Projekt v praxi Program zajišťuje osobní asistenci, která jedinci pomáhá získat vlastní nezávislost a činí z něj autonomního člověka. Osobní asistenci lze definovat jako fyzickou pomoc, nebo pomoc při překonávání smyslových překážek, která závisí na typu postižení a potřebách jednotlivce. Všichni, kdo potřebují osobní asistenci a touží po ní, se mohou obrátit na koordinátory projektu.

UŽIVATEL = ZAMĚSTNAVATEL Uživatel koná tato rozhodnutí: Kdo pro něj bude pracovat Jaké úkoly bude tato osoba vykonávat Jak Kdy a kde Uživatel musí být schopen: Najít a vybrat vhodného osobního asistenta, Vyškolit jej, Mít přehled o jeho docházce do práce a evidovat další důležitá data, která je třeba shromažďovat podle zákona o zaměstnávání, Řešit konflikty, poskytovat dohled (uživatel musí mít možnost asistenta propustit, je-li to třeba).

Ze 7 koordinátorů osobní asistence zaměstnaných programem jsou 4 zároveň i uživateli osobní asistence. Program je financován Ministerstvem práce, rodiny a sociálních věcí platy koordinátorů osobní asistence, Slovinským úřadem práce subvence na zaměstnávání osobních asistentů pro dlouhodobě nezaměstnané osoby, některými Městskými úřady, z uživatelských darů a Nadací pro financování humanitárních organizací a organizací pro postižené Slovinské republiky (Peníze z loterie).

Uživatel se musí stát dobrým zaměstnavatelem, který je schopen dohlížet na práci svého asistenta. Na druhou stranu osobní asistent musí mít jasno o svých povinnostech a úkolech vyplývajících z jeho pracovní náplně a musí být obeznámen s příslušnými právy a limity své práce, které nesmí překračovat.

Člověk s postižením tak organizuje práci svého osobního asistenta a sám jej vede. V rámci projektu zaměstnáváme prostřednictvím Programu veřejných prací nezaměstnané, kteří se střídají a pracují v doměčlověka s postižením. Člověk s postižením si vybírá osoby, které u něj budou pracovat a s pomocí koordinátora jim vysvětluje, jaké služby potřebuje, a jak by měly být vykonávány.

Osobní asistence zahrnuje Osobní péči, Domácí práce, Opatrování A další úkoly, které klient není schopen vykonávat sám, nebo při nich potřebuje asistenci. Kroměčetných dalších výhod tento systém také zajišťuje člověku s postižením jedno ze základních lidských práv právo volby a konání rozhodnutí v souvislosti s vlastním způsobem života.

Dříve: Sakriš/Co mám dělat? Pak: Bývalo mi mizerně/pak jsem na to káp/teď dělám, co mám rád.

Dříve: S tím je konec/souhlasím, kolego. Pak: Vyrazil jsem na Kanáry a našel svý poklady, každá holka ráda kluka, co má dobrý nápady.

Vystupujeme jako poradci a snažíme se najít řešení každého problému, se kterým klienti přijdou. Když chce člověk s postižením vést nezávislý život, je třeba sladit touhy s realitou, je třeba nalézt vhodné osobní asistenty a je třeba je zaškolit, aby správně vykonávali svou práci. Klient je přímo zapojen, jelikož naším cílem je, aby každý člověk zvládal různé aspekty osobní asistence samostatně.

Program je přímo spojen s různými dalšími aktivitami: Sběr a předávání informací Poradenství Obhajoba Účetnictví ve spojení se zaměstnáním a administrativní služby Studentské aktivity Výcvik osobních asistentů Informace a poradenství o možnostech nezávislého života Organizace protestních a podpůrných akcí

Cíle YHD: Propagace nezávislého života a rozvoj naší sítě na národní i mezinárodní úrovni Vzdělávání a výcvik osobních asistentů, společnosti, expertů, rodičů a dalších zainteresovaných v oblasti nezávislého života Realizace programů v oblasti sociální péče a dalších aktivit, které přispívají k rovnoprávnosti Boj za rovná práva osob s postižením, vystupování proti diskriminaci, předsudkům a stereotypům ve všech oblastech života ve společnosti Informování a zvyšování veřejného povědomí, zapojení se do zavádění opatření na místní, národní a mezinárodní úrovni