Sylabus prací pro sudující oboru TPČ P
|
|
- Květoslava Ševčíková
- před 4 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 1 Sylabus prací pro sudující oboru TPČ P Přehled dokumentů v tomto sylabu: 1. Koncepce praxe Str Požadavky na praxi Str Přehled klasifikace praxe zapisované do indexu Str Předběžný osobní plán praxe Str Zpráva z praxe Str Hodnocení studujícího konzultantem na praxi Str Hodnocení studujícího 2 Str Portfolium Str Reflexe exkurze či besedy Str Supervizní index Str Zápis ze supervize Str. 17 KONTAKT na vedoucího praxí TPČ: Dana Staňková, dana.stankova@gmail.com, Poslední aktualizace:
2 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 2 1. Koncepce praxe Odborné praxe studentů jsou integrální součástí studia a zabírají zhruba čtvrtinu celkového vyučovacího času. Spolu s teoretickou výukou tvoří základ přípravy studentů pro jejich povolání. Cílem odborné praxe je, aby studenti v průběhu praxí: Získali informace o širokém spektru pracovišť, organizací a sborů, kde se provádí pastorační práce. Osobně se seznámili s provozem některých z těchto zařízení, s jejich postavením, způsoby a metodami práce a s problémy, které řeší. Mohli uplatnit získané teoretické poznatky, prakticky si vyzkoušet metody, se kterými se seznámili teoretickým studiem, a konfrontovat je s životní realitou v příslušných oblastech. Získali zkušenosti s prací s klienty, mohli si ověřit a rozvíjet svoje komunikační, psychosociální a pastorační dovednosti v přímé práci s klienty, naučili se vést pastorační rozhovory, uplatňovat strategie řešení konfliktů, pomoci lidem v krizi, ověřili si v praxi zásady péče o nemocné a postižené. Prohlubovali své schopnosti pracovat pod odborným vedením, spolupracovat v týmu pracovníků i pracovat samostatně ve vedoucí pozici. Měli příležitost si v praxi prověřit a prokázat svoje křesťanské etické hodnoty, zásady a postoje. Naučili se pod odborným vedením reflektovat zkušenosti z praxí, propojovat teoretické poznatky s praktickými zkušenostmi, rozumět cílům, hodnotám a principům pastorační práce, vnímat a reagovat na etické problémy a etická dilemata, formovat žádoucí postoje. Reflexe odborné praxe v rámci supervize vede studenta k získávání těchto základních dovedností a znalostí: (Cílové kompetence) Dovednosti- student dovede spolupracovat při vytváření supervizního kontraktu, nalézat situace (zakázky), se kterými přichází do supervize, pracovat na formulaci zakázky pod vedením supervizora, pracovat pod vedením supervizora na splnění zakázky, být otevřený vůči zpětné vazbě, rozpoznat užitečnost zpětné vazby pro svou práci, využívat reflexi a získanou zpětnou vazbu pro rozvoj vlastních odborných kompetencí v praxi sociální práce, aktivně spolupracovat v supervizní skupině, poskytovat zpětnou vazbu supervizorovi a supervizní skupině, využívat supervizi při řešení složitých případů klientů, využívat supervizi při obraně vůči stresu a emocionální zátěži, identifikovat svá silná a slabá místa, provádět sebereflexi, průběžně vyhodnocovat splnění cílů supervize. Znalosti - student umí definovat, co je supervize, zná cíle, funkce, metody a formy supervize, zná etické principy supervize, má základní znalosti o možnostech, struktuře a obsahu supervizního kontraktu, zná možnosti, hranice, přínosy a rizika supervize, chápe supervizi jako součást profese pastorační práce, zná možnosti dalšího vzdělávání v supervizi. Postoje- tyto dovednosti a znalosti vedou studenta k získávání těchto postojů: Student je odpovědný vůči sobě, klientům, profesi, přijímá etické principy pastorační práce, rozumí jim a uplatňuje je v praxi, přijímá supervizi jako prostředek vlastního odborného růstu. Forma organizace odborné praxe, návrhy pozic a pracovišť Praxe navazuje na odbornou výuku a reflektuje strukturu učebního plánu. Reflexe zkušeností z praxe je naopak součástí výuky především praktických předmětů. V průběhu studia absolvují studenti dvě formy praxe: průběžnou a souvislou. Průběžné a souvislé praxe probíhají ve vybraných sborech a křesťanských zařízeních. Mezi zařízení, ve kterých studenti vykonávají praxi, patří především škála církevních zařízení - církevní sbory, diakonie a charity, dále křesťanské instituce pečující o zdravotně postižené, drogově závislé a bezdomovce, křesťanské svépomocné organizace, občanská sdružení a věznice. Praxe je v souladu se studijním plánem rozdělena do všech ročníků a dle možností navazuje na výuku.
3 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 3 Semináře k praxi jsou součástí předmětu Praxe, mají charakter informativní, organizační, prezentační a supervizní. Jsou základním kontaktním prostorem studentů s vedoucí praxe. Supervizi odborné praxe vnímáme jako podporu profesního růstu studenta. V rámci tohoto předmětu student získává teoretické vědomosti o supervizi a praktické zkušenosti se supervizí jako součástí profese pastorační práce a jako prostředku systematického rozvoje vlastní odborné kompetence. Supervize odborné praxe studentů probíhá v malé supervizní skupině pod vedením kvalifikovaného supervizora. Studenti v rámci povinných praxí, musí pokrýt alespoň 4 z následujících oblastí: Pastorace ve sboru Pastoračně sociální práce, diakonie Seznámení se s právní, ekonomickou, organizační strukturou zařízení, historií, provozem. Misijní, evangelizační, katechetická a pastorační práce s dětmi a mládeží Pastoračně- sociální práce s ohroženými, zanedbávanými, smyslově a mentálně postiženými a jinak handicapovanými dětmi a dospělými Pastoračně- sociální práce s rizikovou mládeží a drogově závislými Problematika rizikových, neúplných, dysfunkčních a náhradních rodin Pastoračně-sociální práce s menšinami a okrajovými skupinami Pastoračně- sociální práce s nositeli asociálního chování a pachateli trestné činnosti Pastoračně sociální péče o seniory Problematika členů jiných náboženství a sekt a jejich rodinných příslušníků Projekt na sboru v rámci Pastoračního praktika Besídka, dorost, mládež, tábory, English campy, misijní projekty Pastorační péče o tyto děti v rámci sboru Pastorační péče o tuto skupinu ve sboru Pastorační péče o tuto skupinu ve sboru, kluby pro Romy apod. Pastorační péče o tuto skupinu ve sboru Pastorační péče o tuto skupinu ve sboru Zařízení diakonie, charity a jiné křesťanské instituce pečující o zdravotně postižené, bezdomovce apod. Misijní a evangelizační organizace pro děti, Royal rangers, SPK, UKH Stacionáře pro děti s postižením, osobní asistence, KPPP Teen challenge Křesťanské pěstounské rodiny Prison Fellowship, Kaplanská služba ve věznicích, Armáda spásy, Azylové domy LRS, Bethesda, Naděje Pastorační péče o tuto skupinu ve sboru Společnost pro studium sekt a jiných náboženství
4 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace 2. Sylabus praxe 4 Požadavky na praxi a způsob hodnocení Vlastní realizace praxí: Student si vybere pracoviště a někoho, kdo bude za jeho praxi zodpovědný (konzultant) Student vyhotoví Předběžný plán praxe, který sestaví na základě domluvy s konzultantem, dostupných informací o pracovišti a znalosti své osobní studijní situace. Předběžný plán praxe předloží vedoucí praxe nejpozději týden před nástupem na praxi. Po schválení plánu vedoucím praxe student vyplní formulář Smlouva k praxi, kterou předloží k u vedoucí praxe a konzultantovi na pracovišti. Absolvuje praxi v plném rozsahu hodin. O průběhu praxe na základě svých osobních zkušeností zpracuje písemně dvoustránkovou Zprávu z praxe, která má tři části: informace o pracovišti, reflexe praxe, sebereflexe. Student požádá konzultanta o jeho hodnocení studentova působení během praxe vyplněním příslušného formuláře Hodnocení praxe. Veškerou dokumentaci student založí do svého portfolia. Student má možnost předkládat a zpracovávat své zkušenosti a poznatky z praxe v rámci supervize. Ze supervizních píší studenti záznam, který si zakládají do svého portfolia. Portfolio je majetkem studenta, který má povinnost je předložit vedoucí praxe při udělování zápočtů a zkušební komisi při absolutoriích. Způsob hodnocení praxe. Příprava na praxe i jejich vyhodnocování slouží především k rozvíjení praktických dovedností a schopností. K jejich posuzování a hodnocení slouží systém kompetencí v pastorační práci. Praxe jsou hodnoceny zápočtem, který uděluje vedoucí praxe na základě splnění následujících požadavků: předložení vyplněné smlouvy nejpozději týden před nástupem na praxi předložení předběžného osobního plánu praxe nejpozději týden před nástupem na praxi absolvování praxe v plném rozsahu předložení zprávy z praxe, 2 normostrany, důraz na reflexi a sebereflexi vlastního působení předložení hodnocení studenta konzultantem dle příslušného formuláře pro udělení zápočtu je nezbytné, aby student předložil Portfolium Termín odevzdání podkladů pro zápočet z praxe průběžné: do konce příslušného zkouškového období. Termín odevzdání podkladů pro zápočet z odborné praxe souvislé: do konce následujícího ZO Základním kontaktním prostorem studentů s vyučující jsou Semináře k praxi. Dále je vyučující studentům k dispozici během konzultačních hodin a je ochotna komunikovat skrze y od posledního srpnového týdne do konce června. Smlouvy a předběžné plány pro praxe vykonávané v měsících červenec - srpen musí být předloženy do konce června. Praxe pro studenty dálkového studia Vedoucí praxe může uznat minulou praktickou činnost studenta jako praxi, pokud odpovídá stanoveným podmínkám. Studentům dálkového studia může být jako praxe uznán stávající pracovní poměr, služba na sboru, či v jiných organizacích, odpovídající svým charakterem studovanému oboru. Požadavkem je, aby studenti absolvovali praxi v minimálním rozsahu 160 hodin za celé studium a aby si během svého studia ověřili všechny kompetence pro práci pastoračního pracovníka.
5 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 5 3. Přehled klasifikace praxe zapisované do indexu Denní studenti: ročník Hodin organizačních Hodin supervizí Rozsah hodin Počet kreditů 1. Praxe průběžná úvodní ZO Praxe průběžná úvodní LO 80 5 Praxe souvislá 80 (2 týdny) 5 2. Praxe průběžná rozšiřující ZO Praxe průběžná rozšiřující LO 80 5 Praxe souvislá specializační 80 (2 týdny) 5 3. Pastorační praktikum ZO Dálkoví studenti: ročník Hodin organizačních Hodin supervizí Rozsah hodin Počet kreditů 1. Praxe průběžná úvodní ZO 2 4 Praxe průběžná úvodní LO Praxe průběžná rozšiřující ZO 4 Praxe průběžná rozšiřující LO Praxe souvislá Pastorační praktikum ZO Pastorační praktikum LO Praxe souvislá specializační
6 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 6 4. Předběžný osobní plán praxe Každý studující si před nástupem na jakýkoli druh praxe (průběžná, souvislá) vypracuje svůj předběžný osobní plán praxe. Vychází přitom ze svých dosavadních obecných i konkrétních znalostí a zkušeností doplněných o cíleně získané informace (např. www stránky vybraného zařízení) s důrazem na plnění kompetencí a s přihlédnutím na požadavky na praxi studujících ETS. Plán studující zkonzultuje s odpovědným pracovníkem či pracovnicí, jej bude po celou dobu praxe metodicky a odborně provázet a předloží ke schválení vedoucí praxí ještě před nástupem na praxi. Obsah: 1. Formulace své vlastní představy konkrétní náplně a podmínek praxe. 2. Stanovení hlavního cíle a dílčích kroků k němu vedoucích. 3. Kompetence, které je pravděpodobné, že si student bude moci vyzkoušet Zde by se měl odrazit vlastní tvůrčí přístup k plnění požadovaných kompetencí v jednotlivých ročnících a touha po hlubším poznávání se a rozvoji osobních schopností v oblasti pastorační práce.
7 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 7 5. Zpráva z praxe Osobní hodnocení praxe jméno: ročník: období/ školní rok: Stručný popis charakteru sboru, organizace či zařízení, kde praxe probíhala Stručný popis náplně praxe Hodnocení praxe formou sebereflexe (Jak se mi vedlo? Co si myslím, že se mi povedlo? Co se povedlo méně? Co dala praxe mě osobně? Jaké se vyskytly nové podněty, myšlenky, situace se kterými jsem se musel vypořádat? S čím jsem zápasil? Z čeho jsem měl radost?) Téma do supervize:
8 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 8 Hodnocení praxe formou naplňování kompetencí pastoračního pracovníka. Které z následujících kompetencí v práci pastoračního pracovníka jsi během praxe vyzkoušel? Do jaké míry se ti vedlo či nevedlo naplňovat ty kompetence, které jsi vyzkoušel? Ohodnoť sám sebe pomocí následující škály: 0. nezvládám, mám hrubé nedostatky v této oblasti 1. dělám hrubé chyby, ale snažím se učit, pracovat na sobě a jsem ochotný ke korekci 2. dělám chyby, ale učím se s pomocí a jsem ochotný ke korekci 3. zvládám s pomocí, ale jsou viditelné pokroky a růst 4. zvládám s menšími nedostatky či výkyvy 5. s Boží pomocí zvládám zrale, samostatně a zodpovědně Kompetence pastoračního pracovníka 1. kompetence sdělovat Boží Slovo schopnost vedení biblického studia interaktivní formou katechetika, schopnost vyučovat schopnost sdělovat Boží Slovo v rámci pastoračního rozhovoru 2. kompetence vést schopnost vedení týmu spolupracovníků - vedoucích mládeže, dorostu.. příprava a řízení jednání včetně administrativy a přípravy podkladů organizační a manažerské schopnosti 3. kompetence vykonávat pastorační péči a budovat vztahy schopnost navazovat a budovat vztahy schopnost vést pastorační rozhovor schopnost pomoci lidem v krizi schopnost řešit konflikty schopnost vykonávat pastorační péči schopnost být mezigeneračním mediátorem péče o staré a nemocné, diakonie 4. kompetence být solí tomuto světu schopnost evangelizace, učednictví, misie schopnost porozumět dnešní společnosti tomu, co to znamená být křesťany v této společnosti multináboženská a multikulturní zkušenost schopnost zaujmout etické stanovisko ve světle Písma a prezentovat ho v konkrétní situaci 5. kompetence osobního růstu budování charakteru vlastní duchovní obdarování vroucí zbožnost schopnost budování blízkých vztahů časový management, stupnice hodnot vztah k financím - radost z dávání duševní hygiena sport a kultura
9 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 9 6. Hodnocení studujícího konzultantem na praxi jméno studenta: ročník: období/ školní rok: Název sboru, organizace či zařízení, kde student praxi vykonával: Jméno konzultanta, který měl studenta na starosti: Stručný popis náplně praxe: Celkový počet hodin, které student strávil na praxi: Vlastní hodnocení studenta. Uveďte prosím vaše poznatky, postřehy, komentáře ohledně studenta, jeho přístupu k práci a službě, jeho charakteru.
10 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 10 Kompetence pastoračního pracovníka Následující přehled kompetencí jsme vypracovali ve snaze zachytit širokou škálu dovedností, schopností, osobních a charakterových vlastností a obdarování, které vidíme jako nezbytné pro pastoračního pracovníka. Chceme, aby si studenti zkoušeli tyto kompetence v praxi a dostávali i zpětnou vazbu od vás. Proto vás prosíme o spolupráci. Prosím, abyste z následujícího seznamu vybrali ty kompetence, které si student během praxe ve vašem sboru či zařízení vyzkoušel a zároveň ohodnotili, jak se studentovi vedlo či nevedlo je naplňovat podle následující škály 0-5, kde 0 zcela nezvládá, má hrubé nedostatky v této oblasti 1 dělá hrubé chyby, ale snaží se učit, pracovat na sobě a je ochotný korekci 2 dělá chyby, ale učí se s pomocí a je ochotný korekci 3 zvládá s pomocí, ale jsou viditelné pokroky a růst 4 zvládá s menšími nedostatky či výkyvy 5 zvládá zrale, samostatně a zodpovědně, naplňuje očekávání N nemohu ohodnotit 1. kompetence sdělovat Boží Slovo schopnost vedení biblického studia interaktivní formou katechetika, schopnost vyučovat schopnost sdělovat Boží Slovo v rámci pastoračního rozhovoru 2. kompetence vést schopnost vedení týmu spolupracovníků - vedoucích mládeže, dorostu.. příprava a řízení jednání včetně administrativy a přípravy podkladů organizační a manažerské schopnosti 3. kompetence vykonávat pastorační péči a budovat vztahy schopnost navazovat a budovat vztahy schopnost vést pastorační rozhovor schopnost pomoci lidem v krizi schopnost řešit konflikty schopnost vykonávat pastorační péči schopnost být mezigeneračním mediátorem péče o staré a nemocné, diakonie 4. kompetence být solí tomuto světu schopnost evangelizace, učednictví, misie schopnost porozumět dnešní společnosti tomu, co to znamená být křesťany v této společnosti multináboženská a multikulturní zkušenost schopnost zaujmout etické stanovisko ve světle Písma a prezentovat ho v konkrétní situaci 5. kompetence osobního růstu budování charakteru vlastní duchovní obdarování vroucí zbožnost schopnost budování blízkých vztahů časový management, stupnice hodnot vztah k financím - radost z dávání duševní hygiena sport a kultura Děkuji za spolupráci vedoucí praxe studentů ETS
11 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe Hodnocení studujícího Následující přehled kompetencí pastoračního pracovníka jsme vypracovali ve snaze zachytit širokou škálu dovedností, schopností, osobních a charakterových vlastností a obdarování, které vidíme jako nezbytné pro pastorační práci. Chceme, aby studenti ETS dostávali zpětnou vazbu od svých učitelů, přátel, kolegů, spolupracovníků, blízkých Proto vás prosíme o spolupráci při vyplnění následujícího formuláře. Jméno studenta: Ročník: Období/ školní rok: Jméno hodnotícího: Zaměstnání, pozice ve sboru: V jakém jste vztahu ke studujícímu? Jak dlouho studenta znáte? Jak byste popsal charakter studenta? Jaká vidíte obdarování studenta pro jeho povolání? V čem vidíte jeho silné stránky? V čem jeho slabé stránky?
12 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 12 Kompetence pastoračního pracovníka Následující přehled kompetencí jsme vypracovali ve snaze zachytit širokou škálu dovedností, schopností, osobních a charakterových vlastností a obdarování, které vidíme jako nezbytné pro pastoračního pracovníka. Chceme, aby si studenti zkoušeli tyto kompetence v praxi a dostávali i zpětnou vazbu od vás. Proto vás prosíme o spolupráci. Prosím, abyste z následujícího seznamu vybrali ty kompetence, které si student během praxe ve vašem sboru či zařízení vyzkoušel a zároveň ohodnotili, jak se studentovi vedlo či nevedlo je naplňovat podle následující škály 0-5, kde 6 zcela nezvládá, má hrubé nedostatky v této oblasti 7 dělá hrubé chyby, ale snaží se učit, pracovat na sobě a je ochotný korekci 8 dělá chyby, ale učí se s pomocí a je ochotný korekci 9 zvládá s pomocí, ale jsou viditelné pokroky a růst 10 zvládá s menšími nedostatky či výkyvy 11 zvládá zrale, samostatně a zodpovědně, naplňuje očekávání N nemohu ohodnotit 1. kompetence sdělovat Boží Slovo schopnost vedení biblického studia interaktivní formou katechetika, schopnost vyučovat schopnost sdělovat Boží Slovo v rámci pastoračního rozhovoru 2. kompetence vést schopnost vedení týmu spolupracovníků - vedoucích mládeže, dorostu.. příprava a řízení jednání včetně administrativy a přípravy podkladů organizační a manažerské schopnosti 3. kompetence vykonávat pastorační péči a budovat vztahy schopnost navazovat a budovat vztahy schopnost vést pastorační rozhovor schopnost pomoci lidem v krizi schopnost řešit konflikty schopnost vykonávat pastorační péči schopnost být mezigeneračním mediátorem péče o staré a nemocné, diakonie 4. kompetence být solí tomuto světu schopnost evangelizace, učednictví, misie schopnost porozumět dnešní společnosti tomu, co to znamená být křesťany v této společnosti multináboženská a multikulturní zkušenost schopnost zaujmout etické stanovisko ve světle Písma a prezentovat ho v konkrétní situaci 5. kompetence osobního růstu budování charakteru vlastní duchovní obdarování vroucí zbožnost schopnost budování blízkých vztahů časový management, stupnice hodnot vztah k financím - radost z dávání duševní hygiena sport a kultura Děkuji za spolupráci vedoucí praxe studentů ETS
13 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe Portfolium praxí Každý studující si na počátku studia v 1. ročníku založí vlastní, které slouží: a) k posouzení jeho odborného růstu b) k průběžné práci na seminářích k praxím c) jako podklad pro udělení zápočtu na konci každého studijního období d) při absolventských zkouškách Obsah: 1. Strukturovaný životopis 2. Vytištěné formuláře k praxi 3. Přehledný soupis absolvovaných praxí seřazených a popsaných dle ročníků a oblastí 4. Průběžné praxe se všemi zpracovanými položkami 5. Souvislé praxe se všemi zpracovanými položkami 6. Reflexe z exkurzí do jednotlivých zařízení zpracovaných podle daných instrukcí 7. Supervizní index 8. Zprávy ze supervizí Složky s průběžnými a souvislými praxemi obsahují: 1. Smlouvu 2. Předběžný plán praxe 3. Závěrečnou zprávu 4. Hodnocení konzultanta 5. Případné další doprovodné materiály (letáčky, fotografie...)
14 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe Reflexe z exkurzí či besed Základní údaje Jméno studenta Obor studia Ročník Školní rok Název zařízení Adresa Datum exkurze Účel a cíl zařízení Cílová skupina počet, věk, heterogenita, etnické složení Prostředí a) širší rámec lokalita, nejbližší okolí b) vlastní prostředí vybavení, výzdoba, barevnost, celkový dojem Program jeho struktura, účel a adekvátnost. Pracovníci počet, stáří, vzdělání, motivace. Způsob práce s klienty Vztah pracovníků ke klientům Celkový dojem a přínos pro vlastní osobu studujícího Tato struktura představuje jen požadovaný základ. Záleží na studujícím, jakými vlastními postřehy dokáže svou reflexi naplnit a jak se zde odrazí jeho odborný i osobnostní růst. Reflexe se zakládá do portfolia a je součástí hodnocení.
15 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe Supervizní index studenta Vysvětlivky k vyplnění druhu supervize: IPP individuální případová přímá (supervizor vidí při práci osobně nebo na videu) IPZ individuální případová zprostředkovaná (na základě dokumentace anebo vzpomínek) ISKUP jedince ve skupině (včetně skupiny kolegiální) TP týmová přímá (supervizor je přítomen u plnění pracovních úkolů týmem anebo v týmu) TZ týmová zprostředkovaná (supervizor se setkává s týmem v rámci na supervizi zaměřeného ) Datum téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního
16 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 16 téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního téma supervizního
17 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe Zápis ze supervize jméno a jméno a supervizora čas počet hodin v téma supervizního druh supervize místo zakázka, cíl (co potřebuji, co očekávám od supervizora, k čemu chceme společně dojít, aby supervize byla pro mě užitečná) Výstupy (naplnění cíle a zakázky, shrnutí, doporučení, dohoda o dalších krocích) Průběh supervize (stručné zachycení příběhu, průběh supervize a jeho reflexe, sebereflexe)
18 ETS VOŠTS: Teologická a pastorační činnost, obor pastorace Sylabus praxe 18
Sylabus prací pro sudující oboru PSP
ETS VOŠTS: Pastorační a sociální práce Sylabus praxe 1 Sylabus prací pro sudující oboru PSP Přehled dokumentů v tomto sylabu: 1. Koncepce praxe Str. 2-3 2. Požadavky na praxi a způsob hodnocení Str. 4
VíceSylabus praxe. Studijní obor: Teologická a pastorační činnost Škola: Evangelikální teologický seminář VOŠTS
Sylabus praxe Aktuální Sylabus (tento soubor) k odborné praxi studijního odboru Teologické a pastorační činnosti je možné stáhnout na www stránkách ETS: Tam také naleznete ke stažení Smlouvu k uzavírání
VícePodklady pro hodnocení (klasifikovaný zápočet)
Organizace odborné praxe ve školním roce 2013/2014 Denní studium 1. ročník Souvislá praxe : od 2. 6. do 13. 6. 2014 od 16. 6. do 27. 6. 2014 6 hodin denně Podklady pro hodnocení (klasifikovaný zápočet)
VícePodklady pro hodnocení (klasifikovaný zápočet)
Organizace odborné praxe ve školním roce 2016/2017 Denní studium 1. ročník Souvislá praxe : od 5. 6. do 16. 6. 2017 od 19. 6. do 30. 6. 2017 6 hodin denně kolokvium k praxi: Odborná praxe včasné informování
VícePraxe KS VOŠ JABOK. Úvodní přednáška pro 1. ročník
Praxe KS VOŠ JABOK Úvodní přednáška pro 1. ročník Obecné informace Související předměty Metodický a supervizní seminář k praxi Odborná praxe informativní Rozsah praxe: 25-30% (ASVSP) Obsah a zaměření praxí
VíceProfesní portfolio v praxi mateřské školy
Profesní portfolio v praxi mateřské školy Nástroj, jak zkvalitňovat svoji práci a měnit svoje přístupy směrem k individualizaci vzdělávání Hana Schenková Mateřská škola SLUNÍČKO, Brno 10. 2. 2017, Jihlava
VíceKolegiální podpora. profesního rozvoje - sdílení zkušeností Hana Schenková. Mateřská škola SLUNÍČKO, Brno, Strnadova 13, p.o.
Kolegiální podpora profesního rozvoje - sdílení zkušeností Mateřská škola SLUNÍČKO, Brno, Strnadova 13, p.o. Hana Schenková 30. 5. 2017 CZ.02.3.68/0.0/0.0/16_010/0000522 Učící se malotřídky Program a harmonogram
VíceSportovní a kondiční specialista kombinované studium
Sportovní a kondiční specialista kombinované studium 1 Rozsah praxe je vyjádřen buď v počtu hodin týdně nebo v počtu dní za semestr. Název předmětu Semestr Počet kredit ů Cílové a obsahové zaměření praxe
VíceMetodický a supervizní seminář k praxi III. 15. září 2015
Metodický a supervizní seminář k praxi III. 15. září 2015 Program Výstup z prázdninové praxe Metodické semináře a rozdělení do skupin Tematické zaměření praxí 2. Ročníku Výběr praxe Časový harmonogram
VíceOdborná praxe základní východiska
Odborná praxe základní východiska Součástí kurzu bude odborná praxe v rozsahu 40 hodin (32 hodin práce v organizaci, 8 hodin praxe v tlumočení). Účastníci kurzu budou pracovat tzv. metodou portfolia. Portfolio
VíceMetodický a supervizní seminář k praxi III. 3. září 2013
Metodický a supervizní seminář k praxi III. 3. září 2013 Program Metodické semináře a rozdělení do skupin Tematické zaměření praxí 2. Ročníku Výběr praxe Časový harmonogram praxí a metodických seminářů
VíceStanovení a popis nových specializovaných činností, zpracování standardu vzdělávání v rámci DVPP (obsah, rozsah a způsob ukončení)
Stanovení a popis nových specializovaných činností, zpracování standardu vzdělávání v rámci DVPP (obsah, rozsah a způsob ukončení) Standard udělování akreditací DVPP pro Studium k výkonu specializovaných
VíceŽÁDOST O UZNÁNÍ ZKOUŠEK A ZÁPOČTŮ
ŽÁDOST O UZNÁNÍ ZKOUŠEK A ZÁPOČTŮ Žádám o uznání zkoušek, zápočtů a kolokvií z předmětů, které jsem vykonal/a na VOŠ MOST (Zd. Fibicha 2778, 434 01 Most) ve studijních letech.... až..... Jméno a příjmení:...
VíceŽÁDOST O UZNÁNÍ ZKOUŠEK A ZÁPOČTŮ
ŽÁDOST O UZNÁNÍ ZKOUŠEK A ZÁPOČTŮ Žádám o uznání zkoušek, zápočtů a kolokvií z předmětů, které jsem vykonal/a na VOŠS DORKAS (Blažejské náměstí 9/84, 772 00 Olomouc) ve studijních letech.... až..... Jméno
VíceMODULU BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE
PRŮVODCE STUDIEM PRO PREZENČNÍ FORMU STUDIA MODULU BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE František Prášek Ostrava 2011 1 Název: Průvodce studiem pro prezenční formu studia modulu Bakalářská práce a praxe Autoři: Ing.
VícePraxe studentů oboru adiktologie. Manuál praxí. informace pro pedagogy, vedoucí praxí a studenty
Praxe studentů oboru adiktologie Manuál praxí informace pro pedagogy, vedoucí praxí a studenty OBSAH 1. Úvod...3 2. Cíle praxí...3 3. Obsah praxí...3 4. Účastníci praktické přípravy studentů adiktologie
Více1. UČEBNÍ PLÁN UČEBNÍ PLÁN. Období: Název vzdělávacího programu Kód a název oboru vzdělání Forma vzdělávání
1. UČEBNÍ PLÁN UČEBNÍ PLÁN Název vzdělávacího programu Kód a název oboru vzdělání Forma vzdělávání Sociální pedagogika 75-32-N/.. Sociální práce a sociální pedagogika Názvy vyučovacích modulů 1. ročník
VícePříloha 3 AUTOEVALUACE ŠKOLY:
Příloha 3 AUTOEVALUACE ŠKOLY: ZŠ Háj ve Slezsku,okres Opava,příspěvková organizace Zaměření autoevaluace CÍLE KRITÉRIA Podmínky ke vzdělávání Zlepšovat materiální podmínky ke vzdělávání škole, Zabezpečení
Více4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)
Podpora profesního rozvoje učitelů ze strany ředitele Dobrý den, jsem studentka PedF UK obor Školský management.věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku, který se týká šetření
VíceVzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Člověk a svět práce CHARAKTERISTIKA VYUČOVACÍHO PŘEDMĚTU. Vyučovací předmět: Volba povolání
Vzdělávací oblast: Vzdělávací obor: Vyučovací předmět: Člověk a svět práce Člověk a svět práce Volba povolání CHARAKTERISTIKA VYUČOVACÍHO PŘEDMĚTU 1. Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu Vyučovací
VícePříloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 01 pro oblast podpory 1.2 - Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita:
VíceDidaktický proces vzdělávání
Didaktický proces vzdělávání dospělých Základní prvky didaktického procesu ve vzdělávání dospělých: Didaktický proces = výuka CÍL= určen zvenčí např. politikou, společností, potřebami institucí OBSAH=
VíceMetodika Programu pro pěstounské rodiny Slezské diakonie
Metodika Programu pro pěstounské rodiny Slezské diakonie Program pro pěstounské rodiny Slezské diakonie jako Pověřená osoba v oblasti náhradní rodinné péče má zpracovanou METODIKU - funkční systém vnitřních
VíceVOŠ A SPŠ VARNSDORF CESTOVNÍ RUCH nábor březen 2011
VOŠ A SPŠ VARNSDORF CESTOVNÍ RUCH nábor březen 2011 1 VOŠ a SPŠ Cestovní ruch 407 47 Varnsdorf 5, Mariánská 1100 65-43- N / Cestovní ruch PROFIL ABSOLVENTA Odborné kompetence Po ukončení studia absolvent
VícePříklad dobré praxe XXI
Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe XXI pro průřezové téma Člověk a svět práce Ing. Iva Černá 2010
VíceMETODICKÝ A SUPERVIZNÍ SEMINÁŘ K PRAXI IV. 7. února 2017
METODICKÝ A SUPERVIZNÍ SEMINÁŘ K PRAXI IV. 7. února 2017 VÝBĚR PRAXE 5 cílových skupin praxe ve státní správě pastorační praxe IPP a zprávu zaslat také učiteli z katedry teologie a filosofie VÝBĚR PRAXE
VícePříloha č. 1 ke Smlouvě o zabezpečení odborné praxe. Praxe studentů studijního oboru a kvalifikačního kurzu adiktologie.
Příloha č. 1 ke Smlouvě o zabezpečení odborné praxe Praxe studentů studijního oboru a kvalifikačního kurzu adiktologie Manuál praxí informace pro pedagogy, vedoucí praxí a studenty 1 OBSAH 1. Úvod... 3
VíceDATUM JMÉNO A PŘÍJMENÍ PODPIS PRACOVNÍKA
STANDARD Č. 10: ZÁVAZNÉ PRO: Profesní rozvoj zaměstnanců všechny zaměstnance sociální služby studenty odborné praxe, dobrovolníky, praktikanty ZPRACOVAL: SCHVÁLIL: kolektiv zaměstnanců Bc. Miroslav Nosek
VícePROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ. školní rok 2017/2018
PROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ školní rok 2017/2018 vypracovala: Mgr.Martina Kuštová výchovná poradkyně 1 1. Základní legislativní rámec výchovného poradenství Výchozím dokumentem je školský zákon č. 561/2004
VíceMANUÁL ODBORNÉHO PRAKTICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
MANUÁL ODBORNÉHO PRAKTICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ STUDIJNÍ OBOR Koordinace rehabilitace a dlouhodobé zdravotně sociální péče Garantka odborného praktického vzdělávání: Mgr. Iva Kuzníková, Ph.D. Kontakt: Katedra
VíceUČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU
UČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU ROZPOČTY STAVEB Název školního vzdělávacího programu: Kód a název oboru vzdělání: Management ve stavebnictví 63-41-M/001 Celkový počet hodin za studium: 3. ročník = 66 hodin/ročník
VícePříloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k výzvě č. 02 pro oblast podpory 1.2 - Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami Podrobný rozpis podporovaných aktivit Podporovaná aktivita:
VíceObchodní akademie, Náchod, Denisovo nábřeží 673
Název vyučovacího předmětu: ÚČETNICTVÍ na PC (UPC) Obor vzdělání: 18 20 M/01 Informační technologie Forma studia: denní Celkový počet vyučovacích hodin za studium: 64 (2 hodiny týdně) Platnost: 1. 9. 2009
Více3.5. Výchovné a vzdělávací strategie Škola směřuje k naplňování následujících klíčových kompetencí na úrovni školy vymezených v RVP ZV a RVP GV.
Převzato a upraveno ze ŠVP Letohradského soukromého gymnázia o. p. s. Komentář: Zpracování části Výchovné a vzdělávací strategie v tabulce je přehledné a odpovídá struktuře ŠVP vymezené v RVP ZV a RVP
VícePříloha č. 1 ke Smlouvě o zabezpečení odborné praxe. Praxe studentů studijního oboru a kvalifikačního kurzu adiktologie.
Příloha č. 1 ke Smlouvě o zabezpečení odborné praxe Praxe studentů studijního oboru a kvalifikačního kurzu adiktologie Manuál praxí informace pro pedagogy, vedoucí praxí a studenty strana 1 z 9 OBSAH 1.
VíceUČEBNÍ OSNOVY ZŠ M. Alše Mirotice
UČEBNÍ OSNOVY ZŠ M. Alše Mirotice Vzdělávací oblast: Člověk a svět práce Vyučovací předmět: Volba povolání Období: 3. období Počet hodin ročník: 0 0 33 33 Učební texty: 1 3. období A) Cíle vzdělávací oblasti
VíceMETODICKÝ A SUPERVIZNÍ SEMINÁŘ K PRAXI. 7. února 2013
METODICKÝ A SUPERVIZNÍ SEMINÁŘ K PRAXI 7. února 2013 VÝBĚR PRAXE 5 CÍLOVÝCH SKUPIN: Rodiny s vícečetnými problémy; děti ohrožené dlouhodobě nepříznivou sociální situací v rodině, zanedbávané, týrané, zneužívané
VícePortfolio a jeho hodnocení
Zvyšování kvality vzdělávání učitelů přírodovědných předmětů Portfolio a jeho hodnocení Danuše Nezvalová Olomouc 2012 Definice portfolia Portfolio je účelný a komplexní soubor dokumentů, který vypovídá
VíceZávěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/35.00262 Vzdělávání - cesta ke kvalitě
Závěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/35.00262 Vzdělávání - cesta ke kvalitě Oblastní nemocnice Jičín a.s. Souhrn výstupů ze vzdělávání v rámci projektu Vzdělání
VícePhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.
Vážené kolegyně, Vážení kolegové, Česká asociace pečovatelské služby připravuje pro rok 2011 řadu zajímavých vzdělávacích akcí. Věříme, že Vás nabídka osloví a absolvování jednotlivých kurzů pomůže Vám
VíceUNIVERZITA J. E. PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Odborná praxe na Katedře sociální práce FSE UJEP Ústí n. L. příručka pro studenty.
UNIVERZITA J. E. PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM Odborná praxe na Katedře sociální práce FSE UJEP Ústí n. L. příručka pro studenty Radka Michelová Tato příručka vznikla v rámci realizace projektu INUL Inovace
VícePROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ. školní rok 2016/2017
PROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ školní rok 2016/2017 vypracovala: Mgr. Martina Kuštová výchovná poradkyně 1 1. Základní legislativní rámec výchovného poradenství Výchozím dokumentem je školský zákon č.
VíceProfil absolventa vyššího odborného studia oboru sociální práce
Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola Cheb Hradební 2, 350 38 Cheb tel: 354 422 877, 354 422 259 fax: 354 422 089 E-mail : szs.cheb@worldonline.cz http://szscheb.cz Profil absolventa vyššího
VíceSměrnice k odborné praxi pro studenty oboru Zdravotně sociální pracovník
Vysoká škola polytechnická Jihlava Čj.: VSPJ/01471/2013-KR Směrnice k odborné praxi pro studenty oboru Zdravotně sociální pracovník Čl. 1 Účel směrnice 1.1 Tato směrnice stanoví obecné postupy při realizaci
Více1. Název programu/ /kurzu - vzdělávací akce: Vedení dialogu a reflexe v učitelské praxi
1. Název programu/ /kurzu - vzdělávací akce: Vedení dialogu a reflexe v učitelské praxi 2. Obsah podrobná struktura a soubor témat výuky: SOUHRNNÁ ANOTACE KURZU: KURZ JE URČEN PRO VYUČUJÍCÍ ZŠ A SŠ. ZAMĚŘUJE
VíceProfil absolventa. Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola zdravotnická Karlovy Vary
školní vzdělávací program Asistent zubního technika Asistent zubního technika Střední zdravotnická škola a vyšší odborná škola zdravotnická Karlovy Vary Zřizovatel: Krajský úřad Karlovarského kraje, Závodní
VíceHodnocení zaměstnance.
Jedličkův ústav, příspěvková organizace Lužická 920/7, 460 01 Liberec 1 Staré Město Hodnocení zaměstnance. Platnost od: 01. 10. 2015 Standard č. 10 a I. Základní ustanovení. Způsobilost pracovníků k naplňování
VíceMINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!
ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU 1. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte! 1.1. Název organizace 0 1.2. 1.3. IČ organizace Právní forma organizace 1.4. ulice, číslo domu Sídlo organizace
Více1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace
k veřejné zakázce Vytvoření informačního systému pro agendu akreditací v rámci projektu Podpora kvality v celoživotním a kvalifikačním vzdělávání zaměstnanců v sociálních službách 1. IDENTIFIKACE ŽADATELE
VíceProgram pro zabezpečení a zvyšování kvality interního auditu. Ivana Göttingerová Odbor interního auditu a kontroly Magistrát města Brna
Program pro zabezpečení a zvyšování kvality interního auditu Ivana Göttingerová Odbor interního auditu a kontroly Magistrát města Brna Odbor interního auditu a kontroly oddělení interního auditu Oddělení
VícePRAVIDLA K SUPERVIZÍM
Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín PRAVIDLA K SUPERVIZÍM SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování manažer pro PR a lidské zdroje
VíceKompetentní interní trenér
Kompetentní interní trenér Vzdělávací moduly A - Rozvoj osobnosti interního trenéra B - Odborné trenérské dovednosti interního trenéra C - Nové trendy v rozvoji osobnosti a dovedností interního trenéra
VíceSYLABUS BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE
SYLABUS MODULU BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE František Prášek Ostrava 2011 : Sylabus modulu Bakalářská práce a praxe Autoři: Ing. František Prášek Vydání: první, 2011 Počet stran: 15 Tisk: Vysoká škola podnikání,
VíceObchodní akademie, Náchod, Denisovo nábřeží 673
Název vyučovacího předmětu: OBCHODNÍ KORESPONDENCE V NĚMECKÉM JAZYCE (OKN) Obor vzdělání : 63 41 M/02 Obchodní akademie Forma vzdělání : denní Celkový počet vyučovacích hodin za studium : 30 (1 hodina
VíceMETODICKÝ A SUPERVIZNÍ SEMINÁŘ K PRAXI IV. 2. února 2016
METODICKÝ A SUPERVIZNÍ SEMINÁŘ K PRAXI IV. 2. února 2016 VÝBĚR PRAXE 5 cílových skupin praxe ve státní správě pastorační praxe VÝBĚR PRAXE 5 CÍLOVÝCH SKUPIN: Rodiny s vícečetnými problémy; děti ohroţené
VíceANALÝZA ŠKOLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU Fakultní základní školy Olomouc, Tererovo nám. 1, příspěvková organizace
Reg. číslo projektu: CZ.1.07/1.1.26/02.0030 Centrum pro rozvoj a podporu regionů, o.p.s. Olomouc ANALÝZA ŠKOLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU Fakultní základní školy Olomouc, Tererovo nám. 1, příspěvková organizace
Více1.3. Cíle vzdělávání v oblasti citů, postojů, hodnot a preferencí
1. Pojetí vyučovacího předmětu 1.1. Obecný cíl vyučovacího předmětu Předmět Odborná praxe má odborný charakter, proto je zařazen mezi odborné předměty. Doplňuje nabyté teoretické poznatky žáků (především
VícePRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A
PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A VEŘEJNÝCH VZTAHŮ PRAHA, O.P.S. ze dne 27. června 2017
VíceOSOBNÍ ZKUŠENOST SE ZÍSKÁVÁNÍM PRAXE NA VŠ. Bohdana Herzánová Říjen 2013
OSOBNÍ ZKUŠENOST SE ZÍSKÁVÁNÍM PRAXE NA VŠ Bohdana Herzánová Říjen 2013 PŘEDSTAVENÍ 1998-2006 STUDIUM: VOŠ (sociální obor - nedokončeno), VŠ Ostrava (magisterské studium pedagogický obor), VŠ Karlova Univerzita
VíceZásady pro hodnocení studentů VOŠ
Školní rok 2009 2010 Zákon č. 561/04 Sb. Vyhláška MŠMT ČR č. 10/2005 Sb. Vyhláška MŠMT ČR č. 470/2006 Sb. Zásady pro hodnocení studentů VOŠ Jsou nedílnou součástí Školního řádu Hodnocení a klasifikace
VíceSměrnice k odborné praxi pro studenty oboru Cestovní ruch
Vysoká škola polytechnická Jihlava Č. j.: VSPJ/02548/2014 Směrnice k odborné praxi pro studenty oboru Cestovní ruch Článek 1 Úvodní ustanovení V návaznosti na čl. 9 Studijního a zkušebního řádu Vysoké
VíceVýznam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb
Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb PhDr. Hana Janečková, PhD. Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví Praha 16.2.2006 Význam vzdělávání v dějinách
VíceOdborné praktické. lní situace, výzvy a problémy Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D.
Odborné praktické vzdělávání aktuáln lní situace, výzvy a problémy 23.10.2013 Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D. Ostravská univerzita v Ostravě Fakulta sociálních studií, Katedra sociální práce I. Úvod (význam
VíceJednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce. Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček
Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce První etapa projektu Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček Průběh realizace říjen 2006 duben 2007 Realizátor
VíceBakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012
Studijní obor Manažerská ekonomika Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing pro studenty studující od roku 2011/2012 V první fázi studia oboru Manažerská ekonomika získá student
VíceFIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ VZDĚLÁVACÍ A VÝCVIKOVÉ KURZY Nabízíme: INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Kurzy v oblasti : sociálně
VíceEkonomika. Pozemní stavitelství. denní Celkový počet vyučovacích hodin za studium: 128 4. ročník: 32 týdnů po 4 hodinách (z toho 2 hodiny cvičení)
Učební osnova předmětu Ekonomika Studijní obor: Stavebnictví Zaměření: Pozemní stavitelství Forma vzdělávání: denní Celkový počet vyučovacích hodin za studium: 12 4. ročník: 32 týdnů po 4 hodinách (z toho
Více1 ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA PŘEDMĚTU ODBORNÁ PRAXE II Předmět Odborná praxe II je realizován dle doporučeného studijního plánu v letním semestru 2.
ODBORNÁ PRAXE II 1 ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA PŘEDMĚTU ODBORNÁ PRAXE II Předmět Odborná praxe II je realizován dle doporučeného studijního plánu v letním semestru 2. ročníku. Studenti již absolvovali předměty,
VíceSměrnice k odborné praxi pro studenty oboru Cestovní ruch
Vysoká škola polytechnická Jihlava Č. j.: VSPJ/00502/2016 Směrnice k odborné praxi pro studenty oboru Cestovní ruch Článek 1 Úvodní ustanovení V návaznosti na čl. 9 Studijního a zkušebního řádu Vysoké
VíceZajištění vzdělávacích kurzů II.
Zlínský kraj Zajištění vzdělávacích kurzů II. Stručný popis předmětu a rozsahu či hodnoty dodávek nebo služeb : Předmětem veřejné zakázky je realizace vzdělávacích kurzů a výcviků pro sociální pracovníky
VícePříklad dobré praxe IV
Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe IV pro průřezové téma Člověk a svět práce Mgr. Olga Gajdošíková
VíceProfesionální kompetence ověřované v průběhu praxe
Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe Obor: Rehabilitační psychosociální péče o postižené děti, dospělé a staré osoby (navazující magisterské studium) Milé studentky, milí studenti, na následujících
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceMentorská perspektiva v rámci karierního systému učitelů Mgr. Jarmila Bučková
Mentorská perspektiva v rámci karierního systému učitelů Mgr. Jarmila Bučková Kariérní systém Kvalita vzdělávacího systému je přímo závislá na kvalitě učitelů Zvyšování profesionality pedagogů - jedna
VíceVzdělávací oblast - Člověk a svět práce
Vzdělávací oblast - Člověk a svět práce Pracovní činnosti Charakteristika vyučovacího předmětu 2.stupeň Obsahové, časové a organizační vymezení Časová dotace v učebním plánu je 1 vyučovací hodina týdně.
Vícedoc. Ing. Zdeněk Horák, Ph.D JUDr. Pravomil Prchal, Ph.D. doc. MUDr. Václav Báča, Ph.D. rektor Počet stran: 7 Počet příloh: 0 Rozdělovník:
Zpracoval (podpis): SMĚRNICE K ODBORNÉ PRAXI PRO STUDENTY VŠPJ Druh: Směrnice prorektora pro studium Č.j.: VSPJ/06960/2017 Oblast OŘN: OS Organizační závaznost: Vysoká škola polytechnická Jihlava Zpracoval:
VícePrůvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia. Modul č. 13 UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE - dílčí část II Bakalářský seminář + příprava na praxi
Průvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia Modul č. 13 UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE - dílčí část II Bakalářský seminář + příprava na praxi Autor: František Prášek Ostrava 2010 Úvodní slovo garanta
VíceKariérové poradenství
Kariérové poradenství (KP, poradenství pro volbu povolání) = institucionalizovaný systém poradenských služeb Cíl KP = pomoc jednotlivcům při rozhodování o profesní a vzdělávací orientaci v kterékoliv fázi
VíceTÝMOVÝ VÝSTUP. Týmový výstup 360 zpětné vazby. 360 zpětná vazba
TÝMOVÝ VÝSTUP Týmový výstup 360 zpětné vazby 360 zpětná vazba ÚVOD Týmový výstup nabízí přehled výsledky napříč zvolenou skupinou. Výstup odpovídá strukturou individuálním výstupním zprávám a pracuje s
Více2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele
2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele Č. Položka ve formuláři 1 Název žadatele EDLiT s.r.o. 2 IČO 26840791 3 Sídlo Tyršova 275, 739 61 Třinec 4 Adresa instituce
Více27. Speciální pedagog. Anotace. Téma: systémová podpora
27. Speciální pedagog Téma: systémová podpora Anotace Činnost speciálního pedagoga ve škole je samostatná poradenská činnost, která není přímou součástí vzdělávací činnosti školy. Školní speciální pedagog
VícePROFESNÍ STANDARD ABSOLVENTŮ OBORU UČITELSTVÍ SOCIÁLNÍCH A ZDRAVOTNÍCH PŘEDMĚTŮ PRO STŘEDNÍ ODBORNÉ ŠKOLY A JEJICH UPLATNĚNÍ V PRAXI
PROFESNÍ STANDARD ABSOLVENTŮ OBORU UČITELSTVÍ SOCIÁLNÍCH A ZDRAVOTNÍCH PŘEDMĚTŮ PRO STŘEDNÍ ODBORNÉ ŠKOLY A JEJICH UPLATNĚNÍ V PRAXI ZLATICA DORKOVÁ MARTINA CICHÁ USZP připravuje k výkonu povolání podle
VícePříklad dobré praxe VIII
Projekt Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství CZ 1.07/1.3.00/08.0181 Příklad dobré praxe VIII pro průřezové téma Člověk a svět práce Mgr. Miroslav Široký
VíceE-learning v cestovním ruchu. Josef Zelenka
E-learning v cestovním ruchu Josef Zelenka E-learning v CR - důvody Cena Flexibilita změny oboru Dostupnost vzdělávání (celoživotního) Jistota dostupnosti podkladů pro studium Možnost přizpůsobit se různým
VíceMěření efektivity informačního vzdělávání. Mgr. Gabriela Šimková gsimkova@phil.muni.cz KISK, Filozofická fakulta MU
Měření efektivity informačního vzdělávání Mgr. Gabriela Šimková gsimkova@phil.muni.cz KISK, Filozofická fakulta MU Evaluace jako výzkumný proces Formy informačního vzdělávání CEINVE Kontaktní (face to
VíceMINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR
MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR Č.j. PO-2247/GŘ-VZ-2007 Kódové označení: SŘ-B Praha 10. září 2007 listů: 10 S c h v a l u j e: genmjr. Ing. Miroslav Štěpán v.
Více1 ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA PŘEDMĚTU ODBORNÁ PRAXE II
ODBORNÁ PRAXE II 1 ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA PŘEDMĚTU ODBORNÁ PRAXE II Předmět Odborná praxe II je realizován dle doporučeného studijního plánu v letním semestru 2. ročníku. Studenti již absolvovali předměty,
VíceVysoká škola sociálně správní, Havířov
Vysoká škola sociálněsprávní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. Vysoká škola sociálně správní, Havířov Vyhláška rektora č. 10/2016 Přihlašování k tématům bakalářských prací pro studijní
VíceNový předmět. Garant předmětu. Zkratka katedry/kód předmětu Kredity Semestr Typ ukončení Forma výuky předmětu FPR/INPAS 4 Zimní Zápočet prezenční
Nový předmět Katedra FPR Garant předmětu Mgr. Lenka Krhutová, Ph.D. Název předmětu Interpersonální osobní asistence Anglický název předmětu Inter-personal assistance Zkratka katedry/kód předmětu Kredity
VíceStudijní program Bachelor of Business Administration (BBA) zaměření Oceňování podniku
Studijní program Bachelor of Business Administration (BBA) zaměření Oceňování podniku Charakteristika studijního programu Jedná se o vysokoškolský bakalářský studijní program akreditovaný European Council
VícePrůvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia. Modul č. 14 BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE. Autor: František Prášek
Průvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia Modul č. 14 BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE Autor: František Prášek Ostrava 2010 Úvodní slovo garanta modulu Mezi základní studijní materiály patří Sylabus
VíceS M L O U V A o zajištění praktického vyučování na provozních pracovištích
S M L O U V A o zajištění praktického vyučování na provozních pracovištích Smluvní strany 1. Obchodní jméno: Střední škola prof. Zdeňka Matějčka Ostrava - Poruba, příspěvková organizace, Adresa: 17.listopadu
VíceP o s t u p. při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením
P o s t u p při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební době, se závěrečným hodnocením P o s t u p při realizaci adaptačního procesu nových zaměstnanců ve sjednané zkušební
VíceSměrnice rektora č. 3/2014 Hodnocení kvality studia z pohledu studentů
Vysoká škola sociálně správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. Vysoká škola sociálně správní, Havířov Směrnice rektora č. 3/2014 Hodnocení kvality studia z pohledu studentů Článek 1 Úvodní
Více1.6. Přínos předmětu k rozvoji klíčových kompetencí, odborných kompetencí a k aplikaci průřezových témat
1. Pojetí vyučovacího předmětu 1.1. Obecný cíl vyučovacího předmětu Obecným cílem předmětu Manažerské praktikum je doplnit výuku předmětů ekonomická cvičení, ekonomika, základy práva, účetnictví, manažering
Více5.4 INFORMATIKA 5.4.1 CHARAKTERISTIKA VYUČOVACÍHO PŘEDMĚTU. Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu
5.4 INFORMATIKA 5.4.1 CHARAKTERISTIKA VYUČOVACÍHO PŘEDMĚTU Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu Obsah vyučovacího předmětu Informatika je dán obsahem vzdělávací oblasti Informační a komunikační
VíceMateřská škola a Základní škola Tábor, ČSA 925. Školní vzdělávací program Úsměv pro každého
Název vzdělávací oblasti: Umění a kultura Charakteristika vzdělávací oblasti: Mateřská škola a Základní škola Tábor, ČSA 925 Tato oblast provází žáky po celou dobu školní docházky. Dává prostor pro uplatnění
VíceDen otevřených dveří 2018
Den otevřených dveří 2018 Studijní program: sociální politika a sociální práce Katedra sociální práce FF UK Přehled informací 1. Nabízené studijní programy 2. Přijímací řízení 2018/19 3. Přípravné kurzy
VíceMINISTERSTVO VNITRA GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČR ÚVOD. k učebním dokumentům vzdělávacího programu
MINISTERSTVO VNITRA GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČR Č.j. MV-70558-1/PO-2009 Kódové označení: VPP-MS Počet listů: 8 S c h v a l u je : genmjr. Ing. Miroslav Štěpán v. r. Generální
VíceVZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ V OBLASTI
PROJEKT ZŠ ZLATÉ HORY UČÍME SE MODERNĚ, UČÍME SE PRO ŽIVOT! CZ.1.07/1.1.26/02.0020 VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ V OBLASTI PROJEKTOVÉ VÝUKY REALIZACE A HODNOCENÍ PROJEKTŮ Mgr. Michal Sedláček, Ph.D. Realizace projektu
Více