Microsoft pro Českou republiku 1

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Microsoft pro Českou republiku 1"

Transkript

1 Microsoft pro Českou republiku 2013 Microsoft pro Českou republiku 1

2 Microsoft pro Českou republiku 2013 Naším cílem je používat technologie tak, aby pomáhaly lidem i organizacím v České republice růst a plně realizovat jejich potenciál. TOP zaměstnavatel v oboru IT za roky 2012/ místo v anketě České studentské unie Nejlepší zaměstnavatel místo ve studii Best employers ČR, Hewitt Associates Top odpovědná firma 2013 Top 10 kategorie Velká firma soutěže Top odpovědná firma místo v kategorii Firma a škola Czech TOP místo v kategorii IT v žebříčku nejobdivovanějších firem 2013 Výrobce software roku místo v soutěži ChannelWorld Award Partnerský program roku místo v soutěži ChannelWorld Award 2 Microsoft pro Českou republiku

3 Slovo na úvod T. G. Masaryk řekl, že státy se udržují těmi ideály, z nichž se zrodily. Myslím, že to platí i pro firmy. Když před téměř 40 lety vznikl Microsoft, bylo vizí zakladatelů, aby technologie umožnily co nejvíce lidem realizovat jejich potenciál a sny. Tento ideál formuje naši činnost stále. V dnešním globálním světě jsou informační technologie nezbytným předpokladem a nástrojem pro úspěch a růst jednotlivců i organizací i pro konkurenceschopnost firem i České republiky jako celku. V roce 2013 klesla Česká republika ve světovém žebříčku konkurenceschopnosti Světového ekonomického fóra na 46. místo. Mezi faktory, které jsou kritické pro to, aby se tento trend obrátil, patří efektivita institucí, přístup malých a středních firem k moderním technologiím, podpora inovací a kvalita vzdělávání. To vše jsou oblasti, na které se Microsoft dlouhodobě zaměřuje. Chtěla bych zde zdůraznit především program YouthSpark, který je naší odpovědí na palčivý problém nezaměstnanosti mladých. Technologie pomáhají i neziskovým organizacím, pro které nebývá snadné získat přístup k nejmodernějším řešením a nástrojům. Za poslední tři roky jsme v rámci programu TechSoup umožnili 900 českých neziskovek používat náš software v hodnotě 80 milionů Kč, aby i ony mohly plně realizovat své cíle. Totéž platí i pro naše zaměstnance i jim chceme umožnit, aby rozvíjeli své dovednosti a hledali nejlepší možné uplatnění. Vážíme si toho, když je naše úsilí oceněno a těší nás, že se pravidelně umisťujeme na předních příčkách žebříčků zaměstnavatelů. Letos jsme se stali také finalisty soutěže o nejodpovědnější firmu roku. Ocenění nás těší, ale především zavazují. Chtěla bych poděkovat kolegům za energii a úsilí, které těmto aktivitám věnují, našim partnerským organizacím za jejich podněty a spolupráci. V této zprávě vám nabízíme přehled aktivit, které děláme již léta, i projektů, které jsme zahájili letos. Přeji příjemné a inspirativní čtení. Biljana Weber generální ředitelka Microsoft v ČR 16. října 2013 Microsoft pro Českou republiku 3

4 Microsoft a společenská odpovědnost Microsoft Corporation byla založena roku Naším cílem je umožnit lidem a podnikům na celém světě realizovat jejich plný potenciál pomocí technologií software, služeb i zařízení, které mění svět práce, zábavy i komunikace. Microsoft zaměstnává na lidí ve vice než 100 zemích světa. Česká pobočka společnosti Microsoft Corporation zahájila svoji činnost v roce V ČR máme zhruba 400 zaměstnanců (Microsoft a Skype). Od července roku 2013 vede českou pobočku Biljana Weber. Odpovědnost vůči zemi, v níž působíme, vždy byla součástí strategie Microsoftu. V praxi to znamená podporu oblastí, které jsou klíčové pro konkurenceschopnost ČR a v nichž může mít naše zapojení významný dopad. Hlavní oblasti, na které se v ČR zaměřujeme, jsou: rozvoj dovedností v oblasti informačních technologií a digitalizace školství a výuky podpora inovací a začínajících firem posilování konkurenceschopnosti malých a středních podniků pomocí IT využívání IT pro zapojení znevýhodněných lidí do práce a spolupráce s neziskovými organizacemi Strategii společenské odpovědnosti definuje Rada pro CSR, složená z generální ředitelky, dalších členů nejvyššího vedení a manažerky pro CSR. 4 Microsoft pro Českou republiku

5 Náš obchodní model: Důvěra a bezpečnost především Etické jednání považujeme za základ jakékoli naší činnosti, a to nejen ve smyslu dodržování platné legislativy a zavedení přísných interních předpisů v oblasti etiky. Je pro nás zásadní i důvěryhodnost našeho obchodního modelu. Ten je postaven na zásadě, že technologie mají být ku prospěchu lidem, ne naopak. Pro naše klienty je v tomto kontextu klíčová otázka bezpečnosti a ochrany jejich dat. Naším cílem je naplnit potřeby a chránit soukromí zákazníků, jednotlivců i organizací, kteří naše produkty a služby nakupují, nikoli uspokojit zájmy dalších subjektů, jako jsou například zadavatelé inzerce. Microsoft prodává a implementuje své služby a produkty prostřednictvím partnerských společností, které zajišťují maximální spolupráci se zákazníky a potřebný servis. V České republice takto spolupracujeme s podniky, většinou malými a středními firmami, které zaměstnávají na lidí. I to je důležitým příspěvkem k podpoře zaměstnanosti a konkurenceschopnosti ČR, neboť řada těchto firem vznikla a vzniká právě díky příležitosti rozvíjet řešení postavená na našich technologiích. Každý, kdo vystupuje jménem společnosti Microsoft, musí jednat v souladu se všemi legislativními nařízeními, antimonopolními zákony, obchodními pravidly, ochranou lidských práv a duševního vlastnictví i s antikorupčními pravidly. Součástí našeho etického kodexu je i povinnost pečovat o životní prostředí (dodržovat všechna nařízení a zákony, třídit odpad apod.). Dodržování těchto závazků očekáváme i od svých dodavatelů a jejich zaměstnanců. Spokojenost zákazníků vzrostla letos oproti předchozímu roku o 30 % (index NSAT) Microsoft pro Českou republiku 5

6 Pomáháme YouthSpark: prostor pro budoucí inovátory Chceme pomoci dětem a mladým lidem osvojit si dovednosti, které jim pomohou uspět při studiu i v životě, vytvořit prostor, aby si mohli vyzkoušet, co vše se dá pomocí informačních technologií změnit, a podpořit začínající firmy při rozjezdu. Nejen byznys, ale i svět vzdělání a trh práce jsou dnes globální a mladí lidé musí obstát v konkurenci celého světa. Schopnost dobře používat technologie vnímáme jako základní startovací čáru pro budoucí uplatnění v jakémkoli oboru a kdekoli na světě. Odpovědí na tuto výzvu je program YouthSpark, jehož cílem je: modernizace (digitalizace) českých škol a výuky a vzdělávání učitelů v oblasti IT rozvoj potenciálu a kreativity dětí a studentů pomocí technologií zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce a pomoc při rozjezdu podnikání Vzděláváme pro budoucnost Prostřednictvím iniciativity Vzděláváme pro budoucnost napomáháme modernizaci a individualizaci výuky za pomoci inovativních informačních technologií. ZŠ Lyčkovo náměstí Třída budoucnosti: Vybavení žáků 5. ročníku tablety s operačním systémem Windows 8. Děti mohou využívat tablet ve škole při výuce či společných projektech a doma při učení či psaní domácích úloh. ZŠ T. G. Masaryka Mnichovice Mobilní počítačová učebna: Vybavení nové počítačové učebny mobilními dotykovými zařízeními. Ať už má 5.A přírodopis nebo 9.B matematiku, mohou při výuce bez problémů využívat tablet a na něm velký výběr relevantních vzdělávacích aplikací. ZŠ Lupáčova Přines si své zařízení: Škola posílila svou serverovou infrastrukturu, díky níž je možné využívat ve škole různé typy zařízení (žáci si mohou přinést i svoje vlastní). ZŠ Kunratice Tablety pro učitele - Pedagogové 2. stupně se seznamují s novým stylem výuky a zároveň absolvují praktická školení, která jim pomohou připravit zajímavější a efektivnější výuku. 6 Microsoft pro Českou republiku

7 Partneři ve vzdělávání (Partners in Learning) Již 10 let učitelům a ředitelům škol nabízíme prostřednictvím 18 vzdělávacích center po celé ČR možnost zvyšování kvalifikace, rozšiřování znalostí a praktická školení, která jim pomáhají využívat moderní technologie ve výuce. Tato školení nabízíme pro učitele a ředitele naprosto zdarma. Setkání zástupců státní správy a moderních učitelů zaměřené na modernizaci českého školství Od počátku tohoto programu jsme proškolili přes učitelů a studentů. Office 365 pro studenty a univerzity Studenti a zaměstnanci vzdělávacích institucí v České republice mají možnost zdarma využívat možnosti cloudového řešení Office 365 (online prohlížení a editace dokumentů, profesionální ový klient, videohovory a videokonference, chatový komunikátor, cloudové uložiště SkyDrive, prostředky pro vytváření osobních a týmových webů). To vše za pomoci robustně zabezpečeného systému s garancí spolehlivosti. V České republice používá Office 365 přes studentů a učitelů na většině vysokých a řadě středních či základních škol. Všichni účastníci Pražského studentského summitu, celoročního cyklu zasedání, v jehož rámci si studenti zkouší chod mezinárodních institucí a úřadů, mají k dispozici účet Offi ce 365. Mohou tak fl exibilně spolupracovat, komunikovat a pracovat v týmu na sdílených dokumentech odkudkoli a kdykoliv potřebují. Microsoft pro Českou republiku 7

8 Příležitosti pro mladé podnikatele Podnikatelé a firmy, které chytře používají moderní technologie, rostou rychleji než ostatní a dokážou konkurovat i velkým podnikům. Vytvářejí také více pracovních míst. Průzkum mezi malými a středními firmami ukázal, že moderní technologie, zejména cloud, jsou pro ně kritickým faktorem úspěchu, umožňují jim zvýšit efektivitu práce a zvyšují spokojenost zaměstnanců. Naše programy dávají mladým lidem přístup k nejmodernějším technologiím, podněcují ke kreativnímu využívání těchto nástrojů a pomáhají začít s podnikáním. DreamSpark Díky programu DreamSpark mohou učitelé a studenti zdarma využívat vývojářské nástroje, operační systémy i serverové produkty. Mohou tak experimentovat se svými nápady a získat nové dovednosti. Výhodou je i možnost bezplatného vložení svých aplikací na Windows Store. Hodnota software, který nabízíme učitelům, má hodnotu 12 miliard Kč. Bohuslav Čech, VŠE: Stačí mít ISIC kartu a Microsoft mi dá svůj špičkový software jen tak, za nic. Windows 8 jsem měl dřív, než byly v obchodech. Podpora ve stylu Microsoft Virtual Academy je k nezaplacení, Visual Studio bych za programování v poznámkovém bloku také už neměnil a možnost dát do Windows Store svoji appku zdarma... to se mi líbí.. BizSpark Víme, jak těžké jsou začátky, a proto dáváme začínajícím firmám k dispozici bezplatný přístup k našemu kompletnímu softwaru, a to až na dobu tří let. Do programu se doposud zapojilo přes 500 českých start-ups, 250 jich je nyní aktivních. 8 Microsoft pro Českou republiku

9 Imagine Cup GINA Software: Až s odstupem času jsme si uvědomili, jak moc nám Imagine Cup pomohl. Měli jsme nápad přijít s propojením mapového softwaru a mobilního hardwaru pro zlepšení taktické komunikace přímo v terénu během krizových situací, ale až snaha vyhrát Imagine cup změnila naše životy. Dnes máme vlastní fi rmu a naše řešení pomáhá lidem během přírodních katastrof po celém světě. Mezinárodní studentská soutěž, jejímž cílem je podnítit mladé lidi k realizaci inovativních projektů prostřednictvím vývoje softwarových řešení. Za 11 let trvání soutěže se do ní v rámci České republiky zapojilo účastníků, z toho na 50 postoupilo do mezinárodního finále. Mezi nejúspěšnější české studentské týmy, které na projektech z Imagine Cupu dokonce následně postavily svůj byznys, patří GINA Software, JoyMind, či Celebrio. Účastníci národního finále Imagine Cup 2013 Microsoft pro Českou republiku 9

10 Microsoft inovační centra Microsoft má po celém světě více než 100 inovačních center. Dvě z nich se nachází v České republice (v Brně a Hradci Králové) a za dobu svého fungování podpořily formou speciálních vzdělávacích programů, přístupu k nejnovějším technologiím a záruky technologického zázemí zájemců z řad studentů a začínajících firem. Neziskové organizace Neziskové organizace jsou důležitou součástí občanské společnosti. To, že jejich cílem není generovat zisk, neznamená, že neopotřebují kvalitní technologie. Naopak pro mnohé z nich je za běžných podmínek nemožné pořídit si profesionální IT nástroje či absolvovat související školení. Zde vidíme svou roli umožnit českým neziskovým organizacím využívat bezplatně či za zvýhodněných podmínek potřebný software, rozvíjet potřebné dovednosti či čerpat granty na konkrétní projekty. Den pro neziskové organizace Každoročně ve spolupráci se Sdružením VIA a Nadací Charty 77 pořádáme den pro neziskové organizace. Cílem je seznámit zástupce neziskového sektoru s možnostmi využití moderních technologií pro jejich každodenní práci a projekty, nabídnout konkrétní školení a novinky ze světa fundraisingu, PR a komunikace v online i offline světě a vytvořit prostor pro navazování kontaktů. V červnu 2013 se konference zúčastnilo na 120 zástupců neziskovek. NGO Day 2013 Roman Cabálek a Jiří Karpeta Odkaz: 10 Microsoft pro Českou republiku

11 TechSoup Česká republika Prostřednictvím spolupráce s partnerským programem TechSoup Česká republika poskytujeme neziskovým organizacím a veřejným knihovnám přístup k nejnovějším technologiím za nulové náklady, případně za velmi zvýhodněné ceny. Od prosince 2010, kdy byl tento program v České republice uveden, jsme již pomohli 900 subjektům, které získaly software v celkové tržní hodnotě 80 milionů Kč. Mezi nejvíce oblíbené produkty patří MS Office a operační systém Windows 7. NGO Day 2013: Jak Office 365 a Windows Intune pomohly Klubu nemocných cystickou fybrózou. Lenka Skočdopole Vakermanová a Tomáš Mirošník. Office 365 pro neziskové organizace: od 10. září 2013 mohou neziskové organizace získat bezplatný přístup ke službě Office 365 a získat tak zdarma profesionální řešení využívaná ve velkých firmách. Konto bariéry Od roku 1996 spolupracujeme s Nadací Charty 77, a to především v rámci projektu Počítače proti bariérám, jehož cílem je umožnit postiženým a znevýhodněným skupinám občanů uplatnit se pomocí technologií v běžném životě. Od roku 1996 jsme nadaci věnovali více než 84 milionů korun. Nadace Charty 77: Díky darované částce jsme mohli zorganizovat řadu školení a vzdělávacích kurzů, vytvořit chráněná pracoviště a vybudovat řadu výukových center po celé České republice (Jedličkův ústav, Centrum Paraple v Praze, ÚSP Kociánka v Brně, Centrum Universum v Liberci a SKV Frýdek Místek). Díky naší pomoci si mohlo více než osob ZTP/P zvýšit svoji kvalifi kaci a získaly tak větší šanci najít si uplatnění na trhu práce. Microsoft pro Českou republiku 11

12 Jdeme příkladem Věříme, že spokojení a motivovaní zaměstnanci jsou základem našeho úspěchu. Důležitá je pro ně flexibilita a mobilita v práci, kterou jim díky našim technologiím můžeme ve velké míře poskytnout. Mohou si upravit pracovní dobu podle svých potřeb za předpokladu, že splní své úkoly a budou dostupní kolegům a klientům (osobně či přes různé komunikační nástroje). Již dlouho umožňujeme práci z domova, která se díky plánovacímu nástroji automaticky propisuje do sdílených kalendářů. Tuto možnost pravidelně využívá více než polovina zaměstnanců. Podle posledního průzkumu spokojenosti zaměstnanců je úroveň pozitivního zapojení zaměstnanců (tzv. engagement index) na 88 %, což je téměř dvojnásobek průměrné hodnoty organizací v ČR. Diversita Dlouhodobě se snažíme motivovat ženy k práci v IT odvětví. V současnosti tvoří 30 % zaměstnanců Microsoftu v ČR ženy, což považujeme za velký úspěch. I v nejvyšším vedení máme téměř 30 % žen, včetně generální ředitelky. Podporujeme matky, aby se mohly brzo vrátit z mateřské dovolené více než polovina z nich využívá možnosti práce na zkrácený úvazek. Velký důraz klademe na plánování kariéry a systematické vzdělávání a osobní rozvoj. Ve snaze podpořit ženy i mimo Microsoft jsme v roce 2009 odstartovali projekt Opening Windows, platformu pro manažerky a podnikatelky ke sdílení zkušeností, názorů, setkávání a spolupráci. Do projektu se zapojilo již téměř 600 žen a patří tak k největším v České republice. Mladí MACHři Prostřednictvím programu MACH neboli Microsoft Academy for College Hires vytváříme prostor pro uplatnění talentovaných absolventů univerzit. Každý rok několika z nich nabídneme místa, která by jinak byla určena lidem s praxí (ovšem při uplatnění mírnějších kritérií hodnocení), přičemž se soustředíme na rozvoj jejich potenciálu a aplikaci inovativních myšlenek a nápadů. Od roku 2010 prošlo programem v České republice 6 MA- CHů, pro tento rok máme 7 nových a dalších 5 přibude do poloviny roku Microsoft pro Českou republiku

13 Zapojení zaměstnanců K odpovědnosti a zapojení motivujeme i naše zaměstnance. V rámci pracovní doby má každý zaměstnanec možnost strávit až 3 pracovní dny podporou nějaké neziskové organizace bez krácení mzdy (dobrovolnictví). Součástí teambuildingů jsou často dobrovolnické aktivity. Vánoce pro děti z Dětského domova v Nechanicích Již 7 let podporujeme ve spolupráci s našimi zaměstnanci Dětský domov v Nechanicích. Každoročně pro děti připravujeme vánoční den plný překvapení a zážitků, ale také vánoční sbírku oblečení a hraček. Péče o životní prostředí Na pracovišti pečlivě třídíme odpad. S využitím našich technologií minimalizujeme tisk (většinu dokumentů vedeme pouze v elektronické podobě a sdílíme prostřednictvím cloudových nástrojů) a cestovní náklady (například využitím komunikačních nástrojů jako Lync či Skype). S ohledem na vliv na životní prostředí vybíráme i své dodavatele. Bezpečnost a ochrana soukromí Virtuální svět postavený na sociálních sítích a internetu přináší mnoho výhod a příležitostí. Na druhé straně ale představuje řadu nebezpečí. Dlouhodobě se tomu snažíme předcházet, vzdělávat okolí a chránit jejich soukromí. Společně s partnery se prostřednictvím iniciativy Bezpečnýinternet.cz snažíme napomáhat předcházení rizikům spojeným s rozvojem technologií. Součástí aktivity jsou pravidelné průzkumy, zvyšování informovanosti o aktuál ních rizicích, edukace na školách nebo prostřednictvím webu Microsoft pro Českou republiku 13

14 Globální úspěchy Ve fiskálním roce 2013 jsme investovali do výzkumu a vývoje 10,4 miliard USD, což odpovídá cca 13 % našeho obratu. Microsoft a naši zaměstnanci celosvětově darovali ve fiskálním roce 2013 více než 18 tisícům neziskových organizací více než 100 milionů USD. Díky tomu se nám podařilo překonat miliardový milník, který se počítá od první kampaně v roce Během prvního roku iniciativy YouthSpark Microsoft celosvětově podpořil 103 milionů mladých a pomohl jim tak nastartovat lepší budoucnost. Díky našemu programu Technology for Good jsme spustili pilot pomáhající neziskovým organizacím nasadit Microsoft Office 365 naše cloudové služby nabízející a nástroje na zvýšení produktivity a spolupráce. V září 2013 jsme pak oficiálně představili bezplatnou verzi Office 365 pro neziskové organizace ve 41 zemích, přičemž další budou následovat. 14 Microsoft pro Českou republiku

15 MICROSOFT Pracovních míst hendikepovaných osob MIC LET Bezpecnyinternet.cz Microsoft pro Českou republiku 15

16 Vyskočilova 1461/2a, Praha 4

Microsoft pro Českou republiku 3

Microsoft pro Českou republiku 3 Microsoft pro Českou republiku 2014 Microsoft pro Českou republiku 2014 Slovo na úvod Naším cílem je používat technologie tak, aby pomáhaly lidem i organizacím v České republice růst a plně realizovat

Více

Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz

Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz KPMG v České republice 2 Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika Staráme se o dění kolem nás. Společenská odpovědnost je součástí naší firemní

Více

Schindler Navigator Book Stanovení cílů společnosti Schindler a určení správného směru a strategie, vedoucí k úspěchu na trhu výtahů a eskalátorů.

Schindler Navigator Book Stanovení cílů společnosti Schindler a určení správného směru a strategie, vedoucí k úspěchu na trhu výtahů a eskalátorů. Schindler Navigator Book Stanovení cílů společnosti Schindler a určení správného směru a strategie, vedoucí k úspěchu na trhu výtahů a eskalátorů. Jürgen Tinggren Náš závazek Vážení kolegové, Miguel A.

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

Outsourcing & Cloud. v českých firmách

Outsourcing & Cloud. v českých firmách Outsourcing & Cloud v českých firmách Už jste asi slyšeli: Firmy dnes dávají jen nanejvýš 30 % IT rozpočtu na podporu růstu společnosti a generovaní nového businessu. Bez potřebných investic do nových

Více

Naše vize. Naše poslání

Naše vize. Naše poslání Na základě žádosti o finanční podporu z OP LZZ získalo město Třebíč dotaci na projekt s názvem Vybudování koordinačního centra práce na dálku v Třebíči. Svoji činnost zahájilo Koordinační centrum 1. srpna

Více

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR: Společenská odpovědnost organizací (CSR) je koncept, známý v České republice řadu let. Společensky odpovědné aktivity, angažovanost vůči komunitě, realizace veřejně prospěšných projektů, to vše značí rostoucí

Více

Kdo jsme. V co věříme. Naši lidé

Kdo jsme. V co věříme. Naši lidé Priority na období 2014 2019 Kdo jsme Jsme největším politickým uskupením v Evropě, zaujímáme středopravé politické názory. Jsme poslanecký klub Evropské lidové strany v Evropském parlamentu. V co věříme

Více

Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011. Pivovary Staropramen a.s.

Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011. Pivovary Staropramen a.s. Zpráva o společenské odpovědnosti za rok 2011 Pivovary Staropramen a.s. Úvodní slovo generálního ředitele Být úspěšný znamená závazek a odpovědnost V poslední době se pojem CSR, nebo-li společenská odpovědnost

Více

P R O FIL U NICO RN CO LLEGE

P R O FIL U NICO RN CO LLEGE P R O FIL U NICO RN CO LLEGE 2 013 VZDĚLÁNÍ UNICORN COLLEGE JE VAŠE OSOBNÍ KONKURENČNÍ VÝHODA Unicorn College je renomovaná soukromá vysoká škola, která nabízí kvalitní vysokoškolské vzdělání v oblasti

Více

Data v pohybu. Cloud hosting od Master Internet jsme zvolili též kvůli nadstandardnímu přístupu a rychlosti při řešení našich požadavků.

Data v pohybu. Cloud hosting od Master Internet jsme zvolili též kvůli nadstandardnímu přístupu a rychlosti při řešení našich požadavků. Cloud hosting od Master Internet jsme zvolili též kvůli nadstandardnímu přístupu a rychlosti při řešení našich požadavků. Eduard Hlava, Neternity.cz, projekt Nová zelená úsporám Data v pohybu Data a informace

Více

Microsoft Partneři ve vzdělávání

Microsoft Partneři ve vzdělávání Microsoft Partneři ve vzdělávání aktivity pro základní a střední školy ČR Jan Martínek Academic Audience Manager, Microsoft Jan.Martinek@microsoft.com Stávající aktivity programu Microsoft Partneři ve

Více

IBM Content Manager Collaboration Edition ECM služby pro IBM Lotus Quickr

IBM Content Manager Collaboration Edition ECM služby pro IBM Lotus Quickr IBM Content Manager Collaboration Edition ECM služby pro IBM Lotus Quickr 5/2010 IBM Content Manager Collaboration Edition O produktu IBM Content Manager Collaboration Edition IBM Content Manager Collaboration

Více

2. Evropský sociální fond

2. Evropský sociální fond 2. Evropský sociální fond Úkoly Evropského sociálního fondu vyplývají jednak přímo ze Smlouvy (speciální ustanovení o ESF), jednak z rámce úkolů strukturálních fondů. Smlouva o ES: Hlava XI článek 146/ex-čl.

Více

www.micakcelerator.cz MIC Akcelerátor 2.0

www.micakcelerator.cz MIC Akcelerátor 2.0 www.micakcelerator.cz MIC Akcelerátor 2.0 projekt mic akcelerátor získal 1. místo v soutěži dobrá rada nad zlato 2010, kterou každoročně vyhlašuje národní vzdělávací fond. MIC Akcelerátor 2.0. co je to?

Více

Alternativní nebo normální?

Alternativní nebo normální? Alternativní nebo normální? Koordinace nestandardních úvazků ve standardní organizaci Evropský Sociální Fond Cesta domů,2010 Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti OPPA- zastavení, reflexe, inspirace

Více

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni

Více

České Budějovice. 2. dubna 2014

České Budějovice. 2. dubna 2014 České Budějovice 2. dubna 2014 1 IBM regionální zástupci - Jihočeský kraj Michal Duba phone: +420 737 264 058 e-mail: michal_duba@cz.ibm.com Zdeněk Barlok phone: +420 731 435 534 e-mail: zdenek_barlok@cz.ibm.com

Více

Práce na dálku (z domova) prakticky

Práce na dálku (z domova) prakticky Práce na dálku (z domova) prakticky Ing. Radka Nepustilová konzultantka společnosti Idealine Solutions Telefon: 602 666 336 Email: radka.nepustilova@workline.cz Weby: www.workline. cz www.webinare. cz

Více

Kdo jsme. V co věříme. Naši lidé

Kdo jsme. V co věříme. Naši lidé Čeho jsme dosáhli v období 2009-2014 Kdo jsme Jsme největším politickým uskupením v Evropě, zaujímáme středopravé politické názory. Jsme poslanecký klub Evropské lidové strany v Evropském parlamentu.

Více

Průzkum ManpowerGroup

Průzkum ManpowerGroup Průzkum ManpowerGroup Praha, 9. června 2015 Společnost ManpowerGroup dnes zveřejnila výsledky 10. ročníku každoročního průzkumu ManpowerGroup Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací, který se zaměřuje

Více

Evropské vzdělávací programy - Dům zahraniční spolupráce. Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz

Evropské vzdělávací programy - Dům zahraniční spolupráce. Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz Evropské vzdělávací programy - Dům zahraniční spolupráce Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz Dům zahraniční spolupráce www.dzs.cz - přímo řízená organizace MŠMT - mezinárodní aktivity v oblasti vzdělávání

Více

Projekt Age management

Projekt Age management Projekt Age management OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Královéhradecký kraj CZ.1.07/3.2.10/03.0003 člen AIVD ČR Age Management věkový management představuje řízení zohledňující věk a schopnosti zaměstnanců

Více

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách Název projektu: Rozumět si lépe, být si blíže Žadatel projektu:

Více

Nová a moderní podoba portálu elogistika.info

Nová a moderní podoba portálu elogistika.info Tisková zpráva Teplice, 10. prosince 2014 Nová a moderní podoba portálu elogistika.info Logistický zpravodajský portál elogistika je neustále vylepšován a rozvíjen a tudíž přirozeně roste i zájem a čtenářská

Více

On-Premis Cloud rok. Cloud rok 2. On-Premis rok 6. Cloud rok 3. Cloud rok 5. Cloud rok 4. Cloud rok 6

On-Premis Cloud rok. Cloud rok 2. On-Premis rok 6. Cloud rok 3. Cloud rok 5. Cloud rok 4. Cloud rok 6 On-Premis Cloud rok rok 1 1 Cloud rok 2 Cloud rok 3 Cloud rok 4 Cloud rok 5 On-Premis rok 6 Cloud rok 6 1. Rostoucí potřeby na komunikaci a spolupráci ve firmě Pracovat odkudkoli (82 % firem má mobilní

Více

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 V. ZÁVĚR Účelem projektu CzechAccelerator 2011 2014 je podporovat příležitosti inovativních českých firem na zahraničních trzích. Projekt doposud podpořil necelé

Více

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK) možnosti pro podnikatele

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK) možnosti pro podnikatele Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK) možnosti pro podnikatele 19. května 2014, Ostrava ZPĚT NA VRCHOL INSTITUCE, INOVACE A INFRASTRUKTURA Ing. Martin Kocourek ministr průmyslu

Více

ERGONES - PRÁCE NEVIDOMÝCH A SLABOZRAKÝCH

ERGONES - PRÁCE NEVIDOMÝCH A SLABOZRAKÝCH INSPO Internet a informační systémy pro osoby se specifickými potřebami 16. března 2013, Kongresové centrum Praha 2013 BMI sdružení ERGONES - PRÁCE NEVIDOMÝCH A SLABOZRAKÝCH Jan PŘÍBORSKÝ TyfloCentrum

Více

CSR a firemní dobročinnost Filantropie Sponzorství Dobrovolníci

CSR a firemní dobročinnost Filantropie Sponzorství Dobrovolníci 1 CSR a firemní dobročinnost Filantropie Sponzorství Dobrovolníci Filantropie, sponzorství, dobrovolnictví se může uplatňovat vůči všem osobám bez rozdílu věku, pohlaví, zdraví atd. Soustředíme se na

Více

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu

Více

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Obsah: 1. Úvodní informace o projektu 2. Popis stávající situace,

Více

Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch, www.pracenadalku.cz

Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch, www.pracenadalku.cz Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch, www.pracenadalku.cz V čem se liší práce na dálku od práce z domova? Práce na dálku Pracujte od zákazníka, z coworking centra, kavárny, hotelu, autobusu nebo

Více

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Více

Kurz B1.1. Internet jako zdroj informací

Kurz B1.1. Internet jako zdroj informací Kurz B1.1 Internet jako zdroj informací V první části budou účastníci dle vlastních zkušeností vyhledávat a systematicky třídit a zpracovávat informace v běžně dostupných kancelářských aplikacích. Druhá

Více

Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR

Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR Vize a mise společností B. Braun Medical v ČR a SR Úvodní slovo 2 Vážené dámy a pánové, milé kolegyně a kolegové, když řecký filozof Hérakleitos z Efesu vyřkl známou větu Pantha rhei, tedy Všechno plyne,

Více

OBSAH. Rozvaha Výkaz zisků a ztráty Příloha k účetní závěrce. Výroční zpráva EMEA s.r.o. 2013 2

OBSAH. Rozvaha Výkaz zisků a ztráty Příloha k účetní závěrce. Výroční zpráva EMEA s.r.o. 2013 2 Výroční zpráva 2013 OBSAH 1. Úvodní slovo ředitele 3 2. Základní údaje společnosti 4 3. Představení společnosti 5 4. Služby společnosti 6 5. Významní partneři 7 6. Vybrané ekonomické ukazatele 8 7. Ostatní

Více

Od března na cestách. Značku spolehlivosti představíme v regionech. STR. 4

Od března na cestách. Značku spolehlivosti představíme v regionech. STR. 4 BUL LET IN 2/2015 Od března na cestách. Značku spolehlivosti představíme v regionech. STR. 4 ČLEN AVPO ČR SE PŘEDSTAVUJE HESTIA: Zapálíme vás pro dobrovolnictví! Již více než 20 let se věnujeme rozvoji,

Více

www.jihoceskarozvojova.cz

www.jihoceskarozvojova.cz www.jihoceskarozvojova.cz Jihočeská rozvojová o. p. s. Jsme neziskovou organizací vytvářející projekty na podporu sociálního a ekonomického rozvoje Jihočeského kraje. Působíme v oblasti podpory podnikání,

Více

SMC Váš partner pro automatizaci

SMC Váš partner pro automatizaci SMC Váš partner pro automatizaci SMC celosvětový lídr v automatizaci S 32% podílem na globálním trhu jsme předními světovými odborníky v oboru pneumatiky. Jsme silným partnerem pro průmysl a vytváříme

Více

PRIORITNÍ OSY A JEJICH SPECIFICKÉ CÍLE

PRIORITNÍ OSY A JEJICH SPECIFICKÉ CÍLE PRIORITNÍ OSY A JEJICH SPECIFICKÉ CÍLE V rámci jednotlivých prioritních os pracujeme s tzv. specifickými cíli. Objem finančních prostředků bude vždy předmětem vyhlášené výzvy. Vzhledem k vývoji čerpání

Více

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena

Více

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost 2014 2020

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost 2014 2020 Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost 2014 2020 Řídící orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Požadavky kladené na programy ze strany EK a evropské legislativy Proces přípravy programů

Více

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období 2015 2020 Září 2015 Dlouhodobý záměr vzdělávací, vědecké a výzkumné, vývojové,

Více

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011 3M Česko Olga Svědínková Building HR vision Září 2011 HR vize byla stanovena na základě rozsáhlé týmové diskuse Naše kulturní vize 3M Česko je naše bude naplněna, když si každý z nás, zaměstnanců, bude

Více

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu mezi konkurenceschopností a sociální soudržností Vytvořeno pro: Projekt reg.č.: Název projektu: Objednatel:

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

With the support of the Erasmus+ Programme of the European Union. EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

With the support of the Erasmus+ Programme of the European Union. EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě E P A L E eplatform for Adult Learning in Europe (Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě) nová vícejazyčná virtuální komunita

Více

Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s. Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí ANIMA VIVA o.s. O nás Jsme občanské sdružení ANIMA VIVA o. s., které vzniklo z iniciativy svépomocné organizace rodičů

Více

Nastartujte prodeje řešení. Partnerský program.

Nastartujte prodeje řešení. Partnerský program. Nastartujte prodeje řešení. Partnerský program. Pomáháme vám uspět. V dnešním prostředí orientovaném v první řadě na výkon je snadné ztratit ze zřetele hodnotu skutečného partnerství - tedy důvěry, závazku

Více

KOMPLEXNÍ PÉČE V OBLASTI MOBILNÍCH TECHNOLOGIÍ

KOMPLEXNÍ PÉČE V OBLASTI MOBILNÍCH TECHNOLOGIÍ KOMPLEXNÍ PÉČE V OBLASTI MOBILNÍCH TECHNOLOGIÍ PRO VAŠI FIRMU VOLBA / NEZÁVISLOST / ŠIRŠÍ MOŽNOSTI PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI Jsme distributor s přidanou hodnotou působící v oboru informačních a komunikačních

Více

Prohlášení z Rigy o elektronických dovednostech

Prohlášení z Rigy o elektronických dovednostech Prohlášení z Rigy o elektronických dovednostech Výzva v oblasti digitálních dovedností a vytváření pracovních míst v Evropě Riga, 13. března 2015: Zástupci vlád, průmyslu, akademické obce, nevládních organizací

Více

Tel.: 587 406 126 office@internetporadna.cz www.internetporadna.cz 2

Tel.: 587 406 126 office@internetporadna.cz www.internetporadna.cz 2 Výroční zpráva o.s. INTERNETPORADNA.CZ za rok 2007 Úvodní slovo Rok 2007 další stěhování jako symbol důležitých změn. Některé změny byly vyvolány vnějšími faktory. Jedná se zejména o registrace sociální

Více

Kdy se konečně dočkáme toho, že nebudeme chodit po úřadech?

Kdy se konečně dočkáme toho, že nebudeme chodit po úřadech? Microsoft CityNext Kdy se konečně dočkáme toho, že nebudeme chodit po úřadech? Václav Koudele Agenda Agenda Jak neběhat po úřadech? Na co se ve veřejné správě zaměřit? ZÁSADNÍ KROKY.. bude dostupná státem

Více

RESTART nový začátek pro pedagogy 39 škol

RESTART nový začátek pro pedagogy 39 škol RESTART nový začátek pro pedagogy 39 škol Blanka Kozáková 1 e-mail: blanka.kozakova@kvic.cz 1 Krajské zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků a informační centrum, Nový Jičín, příspěvková

Více

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců

Případová studie. O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita. Aplikace O2 Univerzita. jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Případová studie O2 Slovakia: Aplikace O2 Univerzita Aplikace O2 Univerzita jako nástroj řízení vzdělávání zaměstnanců Aplikace O2 Univerzita Vzdělávání je pro naši firmu jedním ze základních pilířů, bez

Více

střední podniky - Podpora zakládání a rozvoje sítí Business Angels (Prosperita OPPI) - Finanční fóra pro malé a střední podniky

střední podniky - Podpora zakládání a rozvoje sítí Business Angels (Prosperita OPPI) - Finanční fóra pro malé a střední podniky Program Start Jeremie Progres Popis programu Realizace podnikatelských záměrů osob Podpora rizikového kapitálu, Umožnit realizaci rozvojových vstupujících do podnikání poprvé nebo mikropůjček a záruk pro

Více

DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE Možnosti celoživotního vzdělávání učitelů

DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE Možnosti celoživotního vzdělávání učitelů DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE Možnosti celoživotního vzdělávání učitelů Workshop pro učitele přírodovědných předmětů v rámci programu Amgen Teach VŠCHT Praha, 27. 11. 2014 Dům zahraniční spolupráce (DZS, www.dzs.cz)

Více

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) Tento dokument je určen zaměstnancům ÚP, jsou zde uvedeny základní

Více

Bližší informace o programu

Bližší informace o programu Příloha Tiskové zprávy Bližší informace o programu Interactive Online MBA pro podnikatele a podnikatelky Program Interactive Online MBA (Master of Business Administration) pro podnikatele a podnikatelky

Více

METODY FUNDRAISINGU V ČESKÉ REPUBLICE LÉTO 2008 Deborah Edward, Ph.D., LBJ School of Public Affairs Předběžné výsledky

METODY FUNDRAISINGU V ČESKÉ REPUBLICE LÉTO 2008 Deborah Edward, Ph.D., LBJ School of Public Affairs Předběžné výsledky METODY FUNDRAISINGU V ČESKÉ REPUBLICE LÉTO 2008 Deborah Edward, Ph.D., LBJ School of Public Affairs Předběžné výsledky Pracovní shrnutí Při své návštěvě v červenci 2008 provedla Deborah Edward, která vyučuje

Více

Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS

Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS 2 Shared Experience Technologická řešení Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS Efektivnější systém pro vyřizování požadavků na IT v ČMSS přinesl procesní zpracování požadavků všech

Více

Credentials SYMBIO Digital, s. r. o. Digital Creative Agency. SYMBIO Digital, s. r. o. Internet Agency

Credentials SYMBIO Digital, s. r. o. Digital Creative Agency. SYMBIO Digital, s. r. o. Internet Agency Credentials SYMBIO Digital, s. r. o. Digital Creative Agency 1. Základní informace o společnosti Jsme kreativní internetovou agenturou zaměřující se na on-line marketing. Pracujeme efektivně, ale především

Více

Národní bločková loterie

Národní bločková loterie Případová studie Národní bločková loterie Národní bločková loterie vzdělává občany Slovenska a eliminuje podvody při výběru DPH Národní bločková loterie Loterie je absolutní úspěch. Peter Kažimír ministr

Více

Politika kvality Nestlé Česko a Slovensko

Politika kvality Nestlé Česko a Slovensko Politika kvality Nestlé Česko a Slovensko KVALITA JE ZÁKLADEM NAŠÍ FIRMY JAKO PŘEDNÍ POTRAVINÁŘSKÉ SPOLEČNOSTI ZAMĚŘENÉ NA VÝŽIVU A ZDRAVÝ ŽIVOTNÍ STYL Nestlé Česko a Slovensko usiluje o vytváření dlouhodobě

Více

Virtualizace serverů v ČSOB

Virtualizace serverů v ČSOB 5 Shared Experience Technická řešení Virtualizace serverů v ČSOB ČSOB jsme pomohli vybudovat globální evropské data-centrum, ušetřit náklady a zkrátit dobu dodání serverů pro nové aplikace a to díky virtualizaci

Více

CRM pro neziskovky, o. s. Zpráva o činnosti 2012

CRM pro neziskovky, o. s. Zpráva o činnosti 2012 Zpráva o činnosti 2012 CRM pro neziskovky, o. s. www.crmproneziskovky.cz Obsah 1. Organizace... 2 2. Poslání... 2 3. Historie... 2 4. Organizační struktura... 2 5. Vznik sdružení 2012... 2 6. Činnost sdružení...

Více

Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha

Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha Institut Interní Komunikace www.institutik.cz Nezávislá, nezisková organizace Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha Odborná setkávání školení, konference, workshopy, tréningy a semináře networking,

Více

vacíprogramy - Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz

vacíprogramy - Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz Evropské vzdělávac vacíprogramy - Dům m zahraničních služeb Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz Decentralizované aktivity Programu celoživotního učení administruje v ČR: Národní agentura pro evropské vzdělávací

Více

Nabídka řešení CRM pomocí

Nabídka řešení CRM pomocí Nabídka řešení CRM pomocí Obsah: Popis systému SugarCRM 2 Cena 3 Moduly a funkce 4 o Hlavní stránka 5 o Kalendář 6 o Obchody 7 o Reklamace 8 o Firmy 9 o Firmy detail 10 o Osoby 11 o Reporty 12 Testovací

Více

Dejte vaší škole nový rozměr!

Dejte vaší škole nový rozměr! Dejte vaší škole nový rozměr! Co je to FRONTER? Fronter je otevřená výuková platforma, která si za dvanáct let svého nasazení ve vzdělávacích institucích v celé Evropě získala více než jeden milion aktivních

Více

Operační programy dostupné školám

Operační programy dostupné školám Operační programy dostupné školám Luděk Heinz Managing Director ITveSkole.cz Operační programy dostupné školám Operační programy dostupné školám Co nové projektové období školám nabídne? Operační programy

Více

Sdružení VIA. Výroční zpráva 2005

Sdružení VIA. Výroční zpráva 2005 Sdružení VIA Výroční zpráva 2005 Úvodní slovo Milí přátelé, rádi bychom Vám na následujících stránkách představili Sdružení VIA neziskovou organizaci, která vznikla v listopadu 2005. Sdružení VIA bylo

Více

Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s. Projekt OP RLZ CZ. 04.1.03/2.1.25.2/2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí ANIMA VIVA o.s. O nás Jsme občanské sdružení ANIMA VIVA o. s., které vzniklo z iniciativy svépomocné organizace rodičů

Více

Jak Vám partnerské programy pomohou v rozvoji podnikání. Víte, že můžete získat software v hodnotě tisíců USD za zlomek ceny?

Jak Vám partnerské programy pomohou v rozvoji podnikání. Víte, že můžete získat software v hodnotě tisíců USD za zlomek ceny? Jak Vám partnerské programy pomohou v rozvoji podnikání. Víte, že můžete získat software v hodnotě tisíců USD za zlomek ceny? Robert Havránek Channel Audience Manager Microsoft Partner Network a jeho výhody

Více

Věda a budoucnost Evropy: od diskuse k účinné politice. Mirek Topolánek předseda vlády České republiky

Věda a budoucnost Evropy: od diskuse k účinné politice. Mirek Topolánek předseda vlády České republiky Věda a budoucnost Evropy: od diskuse k účinné politice Mirek Topolánek předseda vlády České republiky 1 Co už dlouho víme... Ekonomiky tažené inovacemi jsou nejdynamičtější, určují směr globálního vývoje.

Více

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Žadatel projektu Název projektu Název operačního programu Prioritní osa programu Název oblasti podpory Celkový rozpočet projektu ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Škola pro život v 21.

Více

Možnosti cloudu JAK RYCHLE A JEDNODUŠE VYŘEŠIT KOMUNIKAČNÍ POTŘEBY ÚŘADU

Možnosti cloudu JAK RYCHLE A JEDNODUŠE VYŘEŠIT KOMUNIKAČNÍ POTŘEBY ÚŘADU Možnosti cloudu JAK RYCHLE A JEDNODUŠE VYŘEŠIT KOMUNIKAČNÍ POTŘEBY ÚŘADU Cloud ve veřejné správě Cloud ve veřejné správě Fakta a mýty Cloud ve veřejné správě Fakta a mýty - Data musí být v ČR... nenašli

Více

TOVÁRNA BUDOUCNOSTI. Roman Šedivý Business Development Manager Zebra Technologies Europe Limited

TOVÁRNA BUDOUCNOSTI. Roman Šedivý Business Development Manager Zebra Technologies Europe Limited TOVÁRNA BUDOUCNOSTI Roman Šedivý Business Development Manager Zebra Technologies Europe Limited Obsah prezentace Nová Zebra představení společnosti Globální technologické trendy nejen v oblasti výroby

Více

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2015-2017

FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2015-2017 FUNDRAISINGOVÝ PLÁN 2015-2017 Česká asociace paraplegiků CZEPA realizuje projekt vzdělávání zaměstnanců a zkvalitnění fundraisingu, který je podpořen Evropskou unií a rozpočtem České republiky. Evropský

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Školení je šance Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY T-MAPY AMOS

Více

Strategie rozvoje školy na období 2012-2018

Strategie rozvoje školy na období 2012-2018 Základní škola Český Brod, Tyršova 68, okres Kolín IČO: 46383514 tel.: 321622446, 602373396 www.2zscbrod.cz 2zscbrod@iol.cz Strategie rozvoje školy na období 2012-2018 Sledované oblasti, v nichž se budou

Více

Staňte se naším partnerem a podpořte růst své fi rmy i zisku

Staňte se naším partnerem a podpořte růst své fi rmy i zisku Staňte se naším partnerem a podpořte růst své fi rmy i zisku Náš program partnerské spolupráce je šitý na míru vašim potřebám a pomůže vám uspět na měnícím se trhu Co potřebujete k úspěchu? Přilákat nové

Více

VEŘEJNÁ SLUŽBA A DOBROVOLNICTVÍ V OBCI

VEŘEJNÁ SLUŽBA A DOBROVOLNICTVÍ V OBCI . Tematická sekce NSZM VEŘEJNÁ SLUŽBA A DOBROVOLNICTVÍ V OBCI HESTIA Národní dobrovolnické centrum Praha, 16. května 2013 Akce je součástí projektu NSZM ČR Dobrovolnictví a veřejná služba v obci - jak

Více

ANNA KK, o. s. Závodní 353/88, budova B/127, 360 05 Karlovy Vary

ANNA KK, o. s. Závodní 353/88, budova B/127, 360 05 Karlovy Vary Strategie podporující pozitivní stárnutí pro období let 2013 až 2017 Karlovarský kraj Obsah Úvod... 3 Oblasti strategie... 3 Celoživotní učení... 4 Zdravé stárnutí... 5 Pracovní podmínky - agemanagement,

Více

Příloha k TZ oceněné projekty

Příloha k TZ oceněné projekty Příloha k TZ oceněné projekty Název příspěvku: V práci otevřeno (Uplatnění kvalifikace migrantů a migrantek na českém pracovním trhu) Název organizace: Evropská kontaktní skupina Kontaktní osoba: Helena

Více

Co je xport? Inkubátor nápadů na vlastní podnikání

Co je xport? Inkubátor nápadů na vlastní podnikání Co je xport? Inkubátor nápadů na vlastní podnikání 1 2 3 4 Součást Vysoké školy ekonomické v Praze (rozpočet 2 mld. Kč, 20 000 studentů, primární zaměření ekonomie) Unikátní ekosystém spojující akademický

Více

Možnosti získávání dotačních prostředků ze Strukturální fondů EU MUDr. Jiří SPILKA Dr. FAUST s.r.o. ZÁKLADNÍ ROZDĚLENÍ DOTAČNÍCH MOŽNOSTÍ 1. Strukturální fondy EU a Fond soudržnosti EU 2. Komunitární programy

Více

VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ PROFESIONÁLNÍCH ŘIDIČŮ

VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ PROFESIONÁLNÍCH ŘIDIČŮ VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ PROFESIONÁLNÍCH ŘIDIČŮ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 11/2013 Výsledky průzkumu za rok 2012/2013 OBSAH 1. Základní údaje 2. Přehled odpovědí Jaké

Více

www.changemakers.com/co-creation

www.changemakers.com/co-creation Celoevropská soutěž hledá inovativní spolutvůrčí projekty, které zavádějí nové druhy spolupráce mezi sociálním, podnikatelským a veřejným sektorem s cílem vytvářet co nejvíce sdílených hodnot. Vítězové

Více

Virtualizace jako nástroj snížení nákladů. Periodické opakování nákladů nové verze Licence na pevný počet klientů

Virtualizace jako nástroj snížení nákladů. Periodické opakování nákladů nové verze Licence na pevný počet klientů Model Mainframe Centralizované řešení Cena za strojový čas Klientská zařízení nedisponují výkonem Vysoké pořizovací náklady na hardware Bez softwarových licencí software na míru Model Klient Server Přetrvává

Více

Naše zásady podnikání

Naše zásady podnikání Chceme být úspěšnou a důvěryhodnou společností Naše zásady podnikání Proto děláme věci jednoduše s důrazem na smysluplnost, osobní odpovědnost každého z nás a férový přístup. Abychom dosáhli tohoto cíle,

Více

INVESTICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ DO IT Trendy ve využívání ICT

INVESTICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ DO IT Trendy ve využívání ICT 19. nezávislý průzkum Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR INVESTICE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ DO IT Trendy ve využívání ICT N: 500 MSP (více jak 100 mil. Kč tržeb) Praha, 7.3.2013 Výzkum

Více

FLEXIBILNÍ PRÁCE - ŠANCE PRO ROZVOJ FIREM I ZAMĚSTNANCŮ

FLEXIBILNÍ PRÁCE - ŠANCE PRO ROZVOJ FIREM I ZAMĚSTNANCŮ FLEXIBILNÍ PRÁCE - ŠANCE PRO ROZVOJ FIREM I ZAMĚSTNANCŮ PROJEKT METR (Sdílení pracovních míst jako forma podpory mezigeneračního transferu kompetencí mezi pracovníky CZ.1.04/2.2.00/11.00024) Konference

Více

Operační program Podnikání a inovace 2007-2013. Ing. Barbora Krejčová

Operační program Podnikání a inovace 2007-2013. Ing. Barbora Krejčová Operační program Podnikání a inovace 2007-2013 Ing. Barbora Krejčová Základní charakteristika CI - státní agentura, která poskytuje své služby bezplatně - řídicí orgán - Ministerstvo průmyslu a obchodu

Více

Letmý pohled na Evropskou investiční banku

Letmý pohled na Evropskou investiční banku Letmý pohled na Evropskou investiční banku Jako banka EU poskytujeme finanční prostředky na životaschopné a udržitelné investiční projekty v Evropě i mimo Evropu a nabízíme odborné poradenství. Našimi

Více

ICT plán školy na období 2007-2008

ICT plán školy na období 2007-2008 ICT plán školy na období 2007-2008 Název školy : Střední škola informatiky, elektrotechniky a řemesel Rožnov pod Radhoštěm Ulice : Školní 1610 Místo : Rožnov pod Radhoštěm PSČ : 756 61 Tel. : 571 752 311

Více

INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE

INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE Popis iniciativy a jejího cíle Iniciativa EQUAL je definována čl. 20 (1) Nařízení Rady (ES) č. 1260/1999, o obecných ustanoveních o Strukturálních fondech,

Více

Pravidla soutěže Soutěž o nejlepší mobilní aplikaci. I. Pořadatel Soutěže. II. Účel Soutěže

Pravidla soutěže Soutěž o nejlepší mobilní aplikaci. I. Pořadatel Soutěže. II. Účel Soutěže Pravidla soutěže Soutěž o nejlepší mobilní aplikaci I. Pořadatel Soutěže Soutěž Soutěž o nejlepší mobilní aplikaci pořádá Pořadatel společnost Master Internet s.r.o. se sídlem v Brně, Jiráskova 225/21,

Více

THEIA OBČANSKÉ SDRUŽENÍ

THEIA OBČANSKÉ SDRUŽENÍ THEIA OBČANSKÉ SDRUŽENÍ VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 OBSAH: Základní údaje str. 3 Vznik a vývoj sdružení str. 3 Popis služeb a činností str. 4 Klienti str. 6 Projekty str. 7 Finanční zpráva str. 9 Vzdělávání pracovníků,

Více