Proč jít na stáž do KPMG?

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Proč jít na stáž do KPMG?"

Transkript

1 Proč jít na stáž do KPMG? Na zkušenou v pozici auditora, daňového poradce či konzultanta Rozhled po světě businessu Nadstandardní finanční podmínky Skvělá praxe kpmg.cz KPMG v České republice Tereza, Petr a Libor rozhovory s našimi stážisty

2 Stáž v KPMG skvělá příležitost pro váš osobní růst a nastartování kariéry Auditor, poradce, daňový odborník je to pro vás výzva? Víte už, jakým směrem se po studiích vydáte? Ověřte si své znalosti a možnosti u nás a vyzkoušejte si budoucí profesi tak trochu nanečisto. Každoročně přijímáme studenty vysokých škol na odborné stáže do oddělení Auditu, Daňového poradenství i Poradenských služeb v rámci KPMG Internship Programme (KIP). 2 Odpovědné Proč jít na stáž podnikání do KPMG?

3 Vyberte si z naší nabídky stáží podle oddělení, které preferujete. Praha Audit pro finanční sektor Audit pro průmyslový a obchodní sektor Daňové poradenství Poradenské služby - Management Consulting - Risk Consulting - Transakce a restrukturalizace Brno Audit pro průmyslový a obchodní sektor Daňové poradenství Ostrava Audit pro průmyslový a obchodní sektor Proč jít na stáž do KPMG? 3

4 Charakteristika typického stážisty Pozici stážisty můžete získat, pokud: studujete obor s ekonomickým zaměřením vaše analytické a logické myšlení je na vysoké úrovni hovoříte anglicky, případně německy uživatelsky zvládáte MS Office rádi a samostatně pracujete vaše vystupování je profesionální a baví vás dále se rozvíjet v době podání přihlášky studujete minimálně třetí ročník VŠ při nástupu na stáž studujete čtvrtý nebo pátý ročník VŠ 4 Proč jít na stáž do KPMG?

5 Názory našich zaměstnaců Jako KIP jsem určitě získal větší povědomí o českém finančním sektoru, poznal řadu zajímavých lidí, seznámil se detailně s procesy v jednotlivých společnostech našich klientů. Získal jsem mnoho zkušeností, jak jednat s lidmi. Práce stážisty je navíc dobře placená. Jiří Hofman, Assistant, Audit Byla to zajímavá práce, díky níž jsem již při studiu získávala znalosti a zkušenosti, které si při práci pro KPMG Česká republika neustále rozšiřuji. Jana Ptáčková, Assistant, Daňového poradenství Jako KIP jsem získala spoustu cenných zkušeností a praxi. Někdy to bylo náročné, ale ty zkušenosti jsou pro další rozvoj a práci v KPMG Česká republika k nezaplacení. Petra Koutská, Assistant, Audit Jako stážista jsem měl hned od prvního dne možnost spolupracovat s celou řadou skvělých lidí, kteří vytvářeli velmi příjemné a otevřené pracovní prostředí. Později mi hodně pomohli seznámit se s byznysem v poradenství. Petr Bučík, Partner, Management Consulting Proč jít na stáž do KPMG? 5

6 STÁŽ OČIMA STÁŽISTŮ Petr Kuna, Assistant, Audit od října 2012 zastává pozici Seniora Jaký byl tvůj první pocit po příchodu do kanceláře? Cítil jsem určitou obavu, jestli zvládnu všechno, co se po mně bude chtít. Výhodou nově nastupujícího KIPa je ale skutečnost, že po příchodu do kanceláře v ní dlouho nezůstane. Jste ihned zařazeni do auditního týmu, kde vás vede zkušenější kolega. Ten můj mě tak rychle zaměstnal, že mi vůbec nezbyl čas se nějakými obavami dál zabývat. Jak vypadá typický pracovní den pracovitého KIPa? Každý den přináší nové úkoly a s nimi spojené výzvy. A přestože se může zdát, že se některé činnosti, například procházení procesů nebo detailní testování pohledávek a závazků, mohou po určité době začít opakovat, tak je určitá odlišnost dána tím, že každá auditovaná společnost je prostě jiná. Proto bych typický pracovní den pracovitého KIPa vystihl slovem rozmanitý. Osobně považuji za nejpřínosnější to, že jsem získal praxi v oboru, který jsem studoval na VŠE. Co tě nejvíce překvapilo, potěšilo? Velice mě potěšilo, jak rychle má každý zaměstnanec KPMG Česká republika možnost učit se novým věcem. A není to jenom díky úvodnímu třítýdennímu školení, kterého se každý nově nastupující KIP účastní. Nejvíce se učíte přímo na zakázkách a k tomu je potřeba kvalitní instruktáž od zkušenějších kolegů. Byl jsem příjemně překvapen, jak byli ochotní předávat své znalosti a zkušenosti dál. Co ti stáž přinesla? Osobně považuji za nejpřínosnější to, že jsem získal praxi v oboru, který jsem studoval na VŠE. Proto pro mě již po několika týdnech na zakázkách nebyl audit pouze abstraktním pojmem z vysokoškolských přednášek, najednou dostal reálný obsah. Díky stáži jsem si také ujasnil, že chci v oboru pokračovat i po ukončení studia. 6 Proč jít na stáž do KPMG?

7 Jako AUDITOR Zpracováváte pro klienty statutární audit účetní závěrky v souladu s předpisy a vyhláškami platnými v České republice nebo audit účetní závěrky sestavené podle jiných než českých účetních standardů (například Mezinárodní účetní standardy). Vydáváte nezávislé, objektivní a vysoce respektované výroky o spolehlivosti údajů uvedených v účetních výkazech. Naši klienti vyžadují více než jen ujištění o správnosti účetní závěrky. Potřebují znát výkonnost své společnosti a od nás očekávají kvalitní poradenské služby. Naše týmy odborníků radí klientům na základě znalosti specifik jejich společností a díky zkušenostem získaným z dalších projektů využívají při poradenství také svůj široký přehled o celém odvětví. Na pozici KIP v oddělení Auditu Jste součástí různě velkých týmů a pracujete na auditních zakázkách pro průmyslový a obchodní sektor nebo pro finanční sektor. Vždy vás vede zkušenější kolega, který vám zadává úkoly, ochotně poradí a vaši práci také průběžně hodnotí. V rámci své odpovědnosti především: prověřujete dokumentaci klienta, kontrolujete účetní doklady, mapujete, jak fungují jednotlivé procesy u klienta, pořizujete zápisy, účastníte se inventur zásob a kontrolujete její výsledky, testujete položky rozvahy a výkazu zisku a ztrát, zda je účetnictví vedeno správně. Aktivně využíváte anglický, německý, francouzský či ruský jazyk při komunikaci s kolegy i při kontaktu s klienty. Proč jít na stáž do KPMG? 7

8 STÁŽ OČIMA STÁŽISTŮ Tereza Dietzová Assistant, Daňové poradenství Co si vybavíš z prvního dne na stáži? Pamatuju si, že jsem nemohla dospat. Na první den jsem se těšila, ale byla jsem i dost nervózní. Ve chvíli, kdy jsem poznala kolegy v open spacu, ze mě ale veškerý strach a nervozita spadly. Všichni byli moc milí a vstřícní, cítila jsem, že mi tito lidé vždycky pomohou a dobře poradí. Nemýlila jsem se. Jaké jsi dostala úkoly, jak fungovala spolupráce v týmu? Začátky byly celkem perné, musela jsem se hlavně zorientovat ve všech administrativních procesech a nejrůznějších aplikacích. Pro radu jsem ale nikdy nešla daleko. Jednotlivé úkoly se od sebe velmi liší a pokaždé vám je zadává někdo jiný, někdy jde jen o administrativu (u té se dá alespoň intelektuálně odpočívat), jindy se musíte probírat zákony a provádět nejrůznější rešerše, což zase vyžaduje dávku soustředění. I díky rozmanitosti projektů je práce zajímavá a hodně se toho naučíte. A co mimopracovní aktivity? Na rozdíl od Auditu je oddělení Daňového poradenství poměrně malá skupinka lidí, kteří se navzájem znají. Během roku pořádají mnoho společných akcí, ať už v rámci KPMG Česká republika, nebo individuálně (návštěvy sklípků, výšlapy do hor aj.). S kolegy, kteří nastupovali společně se mnou, jsme se velmi sblížili, denně spolu chodíme na oběd, občas sportovat anebo do hospody. Díky rozmanitosti projektů je práce zajímavá a hodně se toho naučíte. Co pro tebe bylo nejnáročnější? Nejnáročnější pochopitelně bylo zkombinovat práci a školu, obzvlášť ve zkouškovém období to nebylo vůbec lehké. Manažeři vám sice dají ten den volno, ale najít v sobě sílu pro přípravu na zkoušku i po náročném pracovním dni musíte sami. Jenže ani zkouškové období netrvá věčně. Těch několik týdnů, kdy veškerý volný čas (víkendy i večery) padne na učení, se dá zvládnout, musíte jen chtít. 8 Proč jít na stáž do KPMG?

9 Jako DAŇOVÝ PORADCE Nabízíte klientům komplexní daňové služby od zpracování daňových přiznání až po poradenství týkající se reorganizací společností a mezinárodního zdanění. Aktivně se svými klienty spolupracujete a nabízíte jim přístupy, které přinášejí daňové úspory nebo snižují daňová rizika transakcí. Ačkoliv se český daňový systém v zásadě podobá systémům v zahraničí, aplikace řady nejasných předpisů je technicky náročná. Tato skutečnost může v kombinaci s častou změnou legislativy a vysokými daňovými sankcemi za odchýlení od daňových předpisů způsobit nečekané komplikace i u zdánlivě jednoduchých transakcí. Po vstupu České republiky do Evropské unie musí společnosti navíc sledovat i vývoj evropské daňové legislativy, což otevírá další možnosti daňového plánování. Na pozici KIP v oddělení Daňového poradenství Jste součástí vybraného týmu daňových poradců s některou ze specializací: zdanění právnických osob, mezinárodní zdanění právnických osob, zdanění finančních institucí, investiční pobídky, daňové poradenství při fúzích a akvizicích, nepřímé daně a cla, zdanění fyzických osob, daňové poradenství v oblasti nemovitostí, převodní ceny. V rámci své odpovědnosti především: vyhledáváte a studujete podpůrnou dokumentaci, která se týká aktuálních problémů klienta, učíte se možnosti řešení, analyzujete data, fakta a zákony, účastníte se schůzek u klientů, děláte zápisy a shrnutí. Aktivně využíváte anglický a německý jazyk při komunikaci s kolegy i při kontaktu s klienty. Proč jít na stáž do KPMG? 9

10 STÁŽ OČIMA STÁŽISTŮ Libor Štěpánek Business Analyst, Poradenské služby Management Consulting Jak tě mezi sebe přija0li zkušenější kolegové? Při nástupu jsem byl překvapen velice přátelským prostředím. Kolegové mě provedli po budově a představili ostatním. Také mě příjemně překvapilo, že si v KPMG Česká republika všichni bez rozdílu postů tykají. Díky různým teambuildingovým aktivitám a outdoorovým akcím se velmi dobře utužují přátelské a kolegiální vztahy. Co tě na práci nejvíce bavilo a co překvapilo? Nejvíce mě na práci v poradenství bavila široká rozmanitost aktivit. Denně jsem řešil něco nového. Většina služeb, které poskytujeme, je šitá klientovi na míru. Jednání často probíhají v sídle klienta, a tak je i cestování příjemným zpestřením pracovního dne. Pozitivně mě zároveň překvapila vysoká profesionalita kolegů ve všech směrech. Jaký byl tvůj nejkurióznější zážitek? Ihned se mi vybaví požární cvičení u klienta, které začalo krátce po zahájení jednání. Přesunuli jsme se do nejbližší restaurace a jednání za mírně ztížených podmínek samozřejmě dokončili. Co ses na stáži naučil? V KPMG Česká republika jsem získal mnoho pracovních zkušenosti, které jsou k nezaplacení. Kromě častých a užitečných školení jsem měl možnost spolupracovat na velice zajímavých projektech a plně využít svých znalostí nabytých během studií. Naučil jsem se rychleji orientovat v problémech a dělat úkoly efektivněji, a díky tomu jsem lépe skloubil stáž s posledním ročníkem studia na vysoké škole. 10 Proč jít na stáž do KPMG?

11 Jako KONZULTANT Úzce spolupracujete se zkušenými kolegy a pracujete pro pestré portfolio klientů z řad českých i mezinárodních výrobních nebo obchodních společností, včetně státních institucí. Primárním úkolem našich poradenských týmů je zvyšovat výkonnost a efektivitu v požadovaných aspektech klientovy činnosti. Na pozici KIP v oddělení Management Consulting Jste členem týmu poradců a pomáháte našim klientům zejména: zvyšovat výkonnost, řídit podniková rizika, nastavit kontrolu v oblasti informačních technologií, řídit finanční rizika, rozvíjet podnikatelské aktivity. V rámci své odpovědnosti především: vyhledáváte a studujete podpůrné informace, které se týkají řešené problematiky, učíte se možnosti řešení, analyzujete data, fakta, připravujete podklady pro nabídky a prezentace klientům. Aktivně využíváte anglický jazyk při komunikaci s kolegy i při kontaktu s klienty. V KPMG Česká republika jsem získal mnoho pracovních zkušeností, které jsou k nezaplacení. Proč jít na stáž do KPMG? 11

12 Jak vypadá typický pracovní den stážisty? 7:30 Odcházím z domova, zastavuji se na krátkou snídani ve svojí oblíbené pekárně. Následuje cesta ke klientovi. 9:00 Setkávám se s hlavní účetní auditovaného podniku potřebuji vysvětlit některé nejasnosti, na které jsem narazil při včerejším procházení kontrol. Žádám také o podklady pro naše další testy. 12:30 Po dopoledním testování podkladů vyrážíme s kolegy z týmu do naší oblíbené restaurace poblíž kanceláře klienta. 15:30 Dnešní testování je takřka u konce. Jdu zpět za hlavní účetní, leč bohužel ta již není k dispozici, dneska ale měla naspěch! 17:00 Končí další náročný pracovní den, připravuji si seznam bodů, které musím hned ráno probrat s paní účetní. Potom odjíždím do školy, kde mám od šesti oblíbený předmět Základy US GAAP. 20:30 Po návratu ze školy na mě doma čeká přítelkyně s teplou večeří. Abych si odpočinul po takto náročném dni, budeme se dívat na film. Jak je však u mě dobrým zvykem, po několika minutách usínám. Petr Kuna Assistant, Audit od října 2012 zastává pozici Seniora 12 Proč jít na stáž do KPMG?

13 Jak stáž v KPMG zúročíte ve své další kariéře? Díky stáži získáte ucelenou představu o práci auditora či daňového poradce a při realizaci zakázek pro různé klienty se lépe zorientujete ve světě byznysu. Bude se vám tak mnohem snáze rozhodovat, do jaké společnosti po skončení studia nastoupit. V případě, že se jako stážista osvědčíte a budete mít zájem budovat kariéru v KPMG Česká republika, nabídneme vám pozici asistenta, aniž byste museli procházet výběrovým řízením. Pokud v průběhu stáže podáte nadstandardní výkon, můžeme vám stáž započítat do praxe stejně, jako byste u nás pracovali na plný úvazek. Nastoupíte-li k nám, začínáte tak od nového fiskálního roku rovnou na vyšší příčce. Stáž v KPMG Česká republika je vždy skvělou vizitkou v životopisu. I v případě, že se po jejím skončení rozhodnete vydat jinou cestou, zkušenost s prací v naší společnosti vám může otevřít dveře k dalším zajímavým pracovním příležitostem. Proč jít na stáž do KPMG? 13

14 Všechno, co jste o stáži chtěli vědět a nebáli jste se zeptat Kdy stáž probíhá a jak dlouho trvá? Stážisté k nám nastupují většinou koncem srpna. Délka stáží bývá nejčastěji v rozmezí tří až sedmi měsíců. Pro poradenský tým oddělení Management Consulting sjednáváme se stážisty den nástupu individuálně, v průběhu celého roku, v návaznosti na aktuální potřeby tohoto oddělení. Jaký budu mít úvazek a co budu mít na starosti? Na pozici stážisty budete pracovat na zkrácený úvazek podle aktuálního vytížení při studiu a podle sjednaného rozsahu práce na zakázkách. Vždy záleží na individuální domluvě s týmem, s nímž pracujete. Dbáme na to, abyste mohli práci co nejlépe sladit se studijními povinnostmi. Budu platným členem týmu? Samozřejmě, že jako stážista budete plnohodnotným členem svého pracovního týmu! Budete mít svůj vlastní pracovní stůl, telefonní linku a notebook s připojením k internetu i z domova. Budete se podílet na skutečných projektech, se zkušenějšími kolegy se budete zúčastňovat jednání s klienty. Budete mít také nárok na všechny zaměstnanecké výhody. Z mnoha pracovních debat víme, že řada zaměstnanců ani netuší, kdo z nováčků je stážistou a kdo zaměstnancem na plný úvazek. Kromě flexibilnějšího uspořádání práce to totiž nijak nerozlišujeme. Budu nějak proškolen/a? Ano, samozřejmě. Stejně jako všichni naši stážisté absolvujete školení, kde vás seznámíme s našimi interními procesy v oblasti informačních technologií, řízení lidských zdrojů, vzdělávání, marketingu atd. V Auditu a Daňovém poradenství vás navíc čeká úvodní dvoutýdenní školení zaměřené již přímo na vaši práci. Smlouva, nebo dohoda? Jako stážista obdržíte smlouvu na dobu určitou. Při oboustranné spokojenosti vám smlouvu rádi prodloužíme, nebo dokonce změníme na plný úvazek a dobu neurčitou. Jaký budu mít plat a benefity? Všem stážistům nabízíme nadstandardní platové ohodnocení srovnatelné s platy nastupujících začínajících asistentů. Využít můžete také široké nabídky zaměstnaneckých výhod pro všechny naše pracovníky v systému takzvané kafeterie neboli volitelných benefitů. V tomto programu dostávají zaměstnanci i stážisté stejný počet bodů, za něž si mohou nakoupit stravenky a jiné výhody například v oblasti cestování, kultury, sportu, wellness či vzdělávacích kurzů. Zároveň vás zveme na naše firemní společenské a sportovní akce. Za hlavní přínos považují stážisté samotnou pracovní zkušenost z mezinárodního prostředí naší společnosti. Během stáže získáte praxi, zdokonalíte se v komunikačních dovednostech a naučíte se mnoho nového, co zúročíte ve své další kariéře.! 14 Proč jít na stáž do KPMG?

15 Jak se na stáž přihlásit? Vyplňte on-line přihlášku Graduate Application Form na v sekci Kariéra/Absolventi/Přihláška. Pokud budete odpovídat požadovanému profesnímu profilu, obdržíte se svými registračními údaji a zvolíte si termín výběrového řízení. Po obdržení pozvánky se dostavte k dvoudennímu výběrovému řízení, kde první den otestujeme vaše jazykové schopnosti a logické myšlení. Druhý den budete řešit skupinové a individuální úlohy zaměřené na komunikační dovednosti, sebeprezentaci a týmovou spolupráci, následovat bude pohovor s manažerem či partnerem. Hned následující den se dozvíte výsledek. Pokud uspějete, rovnou od nás dostanete pracovní nabídku! Potom se již můžete těšit na tradiční uvítací party na terase naší budovy a práci v naší společnosti. Atmosféru letošní uvítací party pro nováčky si můžete prohlédnout na videozáznamu na našem Facebooku a webových stránkách Proč jít na stáž do KPMG? 15

16 Kde se o nás dozvíte více? Aktuální informace o dění v naší firmě, o aktivitách a soutěžích, které pořádáme pro studenty, najdete na našem Facebooku. V sekci Kariéra na najdete mnoho dalších informací, například: Jak probíhá výběrové řízení Jak rychlý je kariérový žebříček Jakou máme v naší společnosti kulturu a jakými hodnotami se řídíme Jak se bavíme Jak jsme získali ocenění TOP Odpovědná firma Navštivte KPMG In-house Workshopy Workshopy koncipujeme jako odborné semináře pro studenty všech ročníků ekonomických fakult a oborů, kteří uvažují o práci v naší společnosti. Pořádáme je až desetkrát ročně. Své poznatky z praxe přednášejí naši odborníci z oddělení Auditu, Daňového poradenství a Poradenských služeb Management Consulting. Staňte se našimi fanoušky na Facebooku! Sledujte novinky z podpalubí. Čtěte blogy našich auditorů, daňařů a poradců. Témata workshopů: Jak úspěšně proplout auditem částečně v anglickém jazyce Nahlédněte pod pokličku daňového poradenství Nahlédněte pod pokličku poradenských služeb Jak přežít výběrové řízení Curriculum Vitae in English Účastí ve workshopu podpoříte svoji šanci na úspěch a konkurenceschopnost na trhu práce. Seznámíte se s našimi manažery a možnými budoucími kolegy, poznáte prostředí a atmosféru naší společnosti. Za účast na minimálně čtyřech workshopech získáte certifikát KPMG In-house Workshops Programme. 16 Proč jít na stáž do KPMG?

17 Jak se na workshop můžete přihlásit? Workshopy probíhají v sídle naší společnosti v Praze každoročně od půlky října do poloviny prosince. Přihlásit se můžete prostřednictvím on-line formuláře na webu v sekci Kariéra/Studenti/Workshopy. Otestujte své znalosti a schopnosti v řešení případové studie Ace the Case Máte zkušenosti s řešením případových studií? Chcete se dozvědět, jak na to? Nabízíme vám účast v našem projektu Ace the Case. Jedná se o dvoudenní seminář, kde vám první den naši odborníci vysvětlí, co je k řešení případové studie potřeba, a objasní vám způsoby, jak postupovat. Druhý den si v týmech zkusíte případovou studii zpracovat sami. Ace the Case je skvělá příležitost naučit se něco nového, co se vám bude v pracovním životě hodit. Případové studie řešíte v anglickém jazyce. Skvělá příprava například na účast v KPMG International Case Competition! Leťte s námi do Madridu na KPMG International Case Competition V této soutěži máte jedinečnou příležitost prokázat své matematické a analytické schopnosti, prezentační a argumentační dovednosti, zájem o ekonomiku a obchod, a to vše v anglickém jazyce. Podstatou KPMG International Case Competition je analýza skutečného obchodního problému (případové studie). Na promyšlení studie a její zpracování budete mít tři soutěžní hodiny, své výsledky budete následně prezentovat porotě složené z odborníků společnosti KPMG Česká republika. Vítězný tým pojede soutěžit do mezinárodního kola, kde se utká s nejlepšími studenty z celého světa. KPMG International Case CompetitioN Finále v Madridu dubna 2013 Registrace do lokálního kola na do 31. ledna 2013 Proč jít na stáž do KPMG? 17

18 Když víš, že chceš výš KPMG v české republice Přijímáme absolventy VŠ na volné pracovní pozice do auditu, daní a poradenství. Assistant oddělení Auditu (Praha, Brno, Ostrava) Assistant oddělení Daňového poradenství (Praha, Brno) Assistant oddělení Management Consulting (Praha) Assistant oddělení Risk Consulting (Praha) Assistant oddělení Transakce a restrukturalizace (Praha) 2012 KPMG Česká republika, s.r.o., a Czech liability partnership and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative ( KPMG International ), a Swiss entity. All rights reserved. Odborné stáže pro studenty KPMG Internship Programme pro studenty 4. a 5. ročníků Stáže probíhají zpravidla od září do března. Pokud máte zájem o zaměstnání v naší společnosti, vyplňte prosím Graduate Application Form na v sekci Kariéra. Přihlásit se můžete již nyní, výběrová řízení probíhají od února do května. Kontakt KPMG Česká republika, s.r.o. Marie Křivánková Recruitment Supervisor T: E: recruitment@kpmg.cz kpmg.cz

19 Se svými dotazy se můžete obracet přímo na oddělení Řízení lidských zdrojů v naší pražské kanceláři. Praha KPMG Česká republika, s.r.o. Pobřežní 1a Praha 8 Tel.: , Fax: , Brno KPMG Česká republika, s.r.o. Veveří 3163/ Brno České Budějovice KPMG Česká republika, s.r.o. Fráni Šrámka České Budějovice Ostrava KPMG Česká republika, s.r.o. 28. října 3117/ Ostrava Moravská Ostrava

20 Informace zde obsažené jsou obecného charakteru a nejsou určeny k řešení situace konkrétní osoby či subjektu. Ačkoliv se snažíme zajistit, aby byly poskytované informace přesné a aktuální, nelze zaručit, že budou odpovídat skutečnosti k datu, ke kterému jsou doručeny, či že budou platné i v budoucnosti. Bez důkladného prošetření konkrétní situace a řádné odborné konzultace by neměla být na základě těchto informací činěna žádná opatření KPMG Česká republika, s.r.o., a Czech limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Cooperative ( KPMG International ), a Swiss entity. All rights reserved. The KPMG name, logo and cutting through complexity are registered trademarks or trademarks of KPMG International. Označení KPMG Česká republika zahrnuje všechny právní entity spojené s činností KPMG v České republice. Design a produkce KPMG Česká republika, s.r.o. Vytištěno v České republice říjen 2012

Vedení účetnictví a mzdové agendy kpmg.cz

Vedení účetnictví a mzdové agendy kpmg.cz Vedení účetnictví kpmg.cz KPMG v České republice Oddělení Vedení účetnictví společnosti KPMG Česká republika poskytuje služby finančního, manažerského a mzdového účetnictví včetně souvisejících poradenských

Více

Služby pro sektor dopravy

Služby pro sektor dopravy Služby pro sektor dopravy Kudy vede cesta? kpmg.cz Celý svět je v pohybu a firmy, které působí v dopravním sektoru, s ním. Odvětví dopravy tvrdě zasáhla hospodářská recese čelí nejen legislativním a daňovým

Více

Solvency II: Pilíř 2. Aby se nic špatného nestalo. kpmg.cz

Solvency II: Pilíř 2. Aby se nic špatného nestalo. kpmg.cz Solvency II: Pilíř 2 Aby se nic špatného nestalo kpmg.cz Správně nastavené řízení rizik tvoří jeden ze základních požadavků na fungování pojišťovny v rámci nového regulatorního režimu Solvency II. Co všechno

Více

Využití sociálních sítí v náboru zaměstnanců

Využití sociálních sítí v náboru zaměstnanců Využití sociálních sítí v náboru zaměstnanců 500 HR MINUTES KONFERENCE O MODERNÍCH TRENDECH V HR 13. března 2013 Hana Velíšková, KPMG KPMG Česká republika Od roku 1990 760 zaměstnanců 27 partnerů Druhý

Více

Služby pro potravinářství a nápojářství kpmg.cz

Služby pro potravinářství a nápojářství kpmg.cz Služby pro potravinářství a nápojářství kpmg.cz 1 Služby pro potravinářství a nápojářství Služby pro potravinářství a nápojářství Jak přežít v dynamicky se měnícím prostředí? Potravinářský průmysl můžeme

Více

Personální řízení: aktuální výzvy pro interní audit

Personální řízení: aktuální výzvy pro interní audit Personální řízení: aktuální výzvy pro interní audit 24. května 2011 Michal Hašek Director Agenda Požadavky statutárních a dozorčích orgánů Strategie rozvoje interního auditu Požadavky na podporu ze strany

Více

Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz

Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika kpmg.cz KPMG v České republice 2 Společenská odpovědnost v KPMG Česká republika Staráme se o dění kolem nás. Společenská odpovědnost je součástí naší firemní

Více

Budoucnost exportního financování. Stavební fórum 26. září 2012

Budoucnost exportního financování. Stavební fórum 26. září 2012 Budoucnost exportního financování Stavební fórum 26. září 2012 AGENDA, CÍLE AGENDA Úvod Budoucnost EF z pohledu bankovního sektoru a EGAP Právní aspekty EF Vazba EF a stavebnictví Zkušenosti exportérů

Více

veřejném sektoru a jejich zavádění do praxe

veřejném sektoru a jejich zavádění do praxe Prvky protikorupčních strategií ve veřejném sektoru a jejich zavádění do praxe Forenzní služby KPMG 5. září 2013 Cíle přednášky Představit vám sebe a KPMG Představit téma protikorupčních strategií Přiblížit

Více

Novela zákona o účetnictví a prováděcích právních

Novela zákona o účetnictví a prováděcích právních Novela zákona o účetnictví a prováděcích právních předpisů 30. března 2011 Peter Čakan Obsah Obsah Strana Změny v zákoně o účetnictví 2 Správní delikty a sankce 3 Změny ve vyhlášce č. 500/2002 Sb. 4 1

Více

10. setkání interních auditorů v oblasti průmyslu

10. setkání interních auditorů v oblasti průmyslu 10. setkání interních auditorů v oblasti průmyslu Současné výzvy IT interního auditu 7. Března 2014 Obsah Kontakt: Strana KPMG průzkum stavu interního auditu IT 2 Klíčové výzvy interního auditu IT 3 KPMG

Více

2. setkání interních auditorů ze zdravotních pojišťoven

2. setkání interních auditorů ze zdravotních pojišťoven 2. setkání interních auditorů ze zdravotních pojišťoven Současné výzvy IT interního auditu 20. června 2014 Obsah Kontakt: Strana KPMG průzkum stavu interního auditu IT 2 Klíčové výzvy interního auditu

Více

Trendy a východiska Příležitosti v roce 2013 v oblasti projektů volnočasových aktivit, cestovního ruchu a sportu 13. 12. 2012

Trendy a východiska Příležitosti v roce 2013 v oblasti projektů volnočasových aktivit, cestovního ruchu a sportu 13. 12. 2012 Trendy a východiska Příležitosti v roce 2013 v oblasti projektů volnočasových aktivit, cestovního ruchu a sportu 13. 12. 2012 Trendy a východiska Vývoj hlavních charakteristiky nár. hospodářství ČR a stavebnictví

Více

Základní legislativní rámec

Základní legislativní rámec Konverze výsledku hospodaření dle IFRS na daňový základ Ladislav Malůšek, Manager 27. října 2010 DAŇOVÉ PORADENSTVÍ Základní legislativní rámec 2 Základní legislativní rámec I 19 odst. 9 zákona o účetnictví

Více

Trendy v interním auditu v České republice

Trendy v interním auditu v České republice Trendy v interním auditu v České republice Informace o výsledcích průzkumu KPMG Česká republika Michal Čup 28. února 2017 Obsah Strana O průzkumu 3 A. Postavení a činnost interního auditu 4 B. Nástroje

Více

Výrobní firmy po krizi

Výrobní firmy po krizi Výrobní firmy po krizi Zvolili jste správnou cestu? Průzkum implementace štíhlé výroby v České republice kpmg.cz KPMG v České republice Obsah 1 Úvod 03 2 Náš přístup a metodika průzkumu 04 3 Hlavní zjištění

Více

Potřebuje česká fiskální politika pevná pravidla?

Potřebuje česká fiskální politika pevná pravidla? Potřebuje česká fiskální politika pevná pravidla? Zdeněk Tůma Připraveno ve spolupráci s OGResearch 10. října, 2014 Ačkoliv se celková externí pozice EZ od krize výrazně zlepšila, zadluženost veřejného

Více

OBCHOD A NEKALÉ PRAKTIKY Ztratné v maloobchodě

OBCHOD A NEKALÉ PRAKTIKY Ztratné v maloobchodě Retail Summit 2010 OBCHOD A NEKALÉ PRAKTIKY Ztratné v maloobchodě 3. února 2010 Marie Konečná KPMG V ČESKÉ REPUBLICE 1 Ztratné v Evropě 2009 top ten Ztratné (v % z tržeb) Změna v % Země 2009 2008 2008

Více

Maloobchod a odbyt. Kde hledat jistotu? kpmg.cz

Maloobchod a odbyt. Kde hledat jistotu? kpmg.cz Maloobchod a odbyt Kde hledat jistotu? kpmg.cz Znatelné zpomalování tržeb v maloobchodě ovlivňuje vývoj a současný stav samotného sektoru. Spotřebitelé již neutrácejí bez rozmyslu, mají totiž své individuální

Více

Auditorské služby. Committed to your success

Auditorské služby. Committed to your success Auditorské služby Committed to your success Auditorské služby Expertní znalosti, individuální přístup a dlouhodobá péče jsou klíčem k nezávislému a profesionálnímu ověření vašich ekonomických informací.

Více

Benchmark městě v České republice. srpen 2012

Benchmark městě v České republice. srpen 2012 Benchmark městě v České republice srpen 2012 KPMG Česká republika, s.r.o. Tel +420 222 123 101 Fax +420 222 123 100 Pobřežní 1a 186 00 Praha 8 Czech Republic 17. srpna 2012 Předkládáme Vám studii Benchmark

Více

Zimní stadiony a multifunkční haly s ledovou plochou v ČR. Srovnávací analýza. Květen 2012

Zimní stadiony a multifunkční haly s ledovou plochou v ČR. Srovnávací analýza. Květen 2012 Zimní stadiony a multifunkční haly s ledovou plochou v ČR Srovnávací analýza Květen 2012 KPMG Česká republika, s.r.o. Pobřežní 1a 186 00 Praha 8 Czech Republic Tel +420 222 123 101 Fax +420 222 123 100

Více

Když víš, že chceš výš

Když víš, že chceš výš Když víš, že chceš výš kpmg.cz Tereza Hejdová, Senior Consultant Jan Mikeš, Manager Milí studenti a absolventi, hledáte zajímavou práci v motivujícím prostředí? Chcete se toho co nejvíce naučit? Vaším

Více

Banking Executive Survey 2014 Výsledky za Českou republiku

Banking Executive Survey 2014 Výsledky za Českou republiku Výsledky za Českou republiku Zdeněk Tůma, Partner odpovědný za služby pro finanční sektor, KPMG Česká republika Praha 2014 1 Ačkoli se ekonomická situace zlepšila, jsou čeští bankéři konzervativnější než

Více

General Data Protection Regulation

General Data Protection Regulation General Data Protection Regulation Nabídka poradenských služeb pro společnost Česká Národní banka 22.2.2018 0 Ing. Jana Báčová, CIA Ředitelka sekce kancelář Česká národní banka KPMG Česká republika, s.r.o.

Více

Služby pro Trh spotřebního zboží

Služby pro Trh spotřebního zboží Služby pro trh spotřebního zboží Trh spotřebního zboží Společnosti podnikající v České republice na trhu spotřebního zboží musejí v současné době rychle reagovat na řadu výzev a problémů: mění se a rostou

Více

PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února 2009. theplacetosucceed

PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února 2009. theplacetosucceed Theplacetosucceed 26. února 2009 theplacetosucceed O čem budeme mluvit? Kdo jsme a co děláme? Váš rozvoj a kariéra Jaké to je pracovat v PwC? O čem budeme mluvit? Kdo jsme a co děláme? Váš rozvoj a kariéra

Více

Tvůj příběh. začíná teď

Tvůj příběh. začíná teď Tvůj příběh začíná teď největší finanční poradce pro fúze a akvizice KPMG Česká republika Získali jsme místo v kategorii Nejangažovanější zaměstnanci v soutěži TOP odpovědná firma Zapojte se do projektů

Více

Title here. Daňové poradenství FÚZE A AKVIZICE ZDANĚNÍ PRÁVNICKÝCH OSOB ZDANĚNÍ FYZICKÝCH OSOB PŘEVODNÍ CENY (TRANSFER PRICING)

Title here. Daňové poradenství FÚZE A AKVIZICE ZDANĚNÍ PRÁVNICKÝCH OSOB ZDANĚNÍ FYZICKÝCH OSOB PŘEVODNÍ CENY (TRANSFER PRICING) Daňové poradenství SECTORS AND THEMES Title here Additional information kpmg.cz in Univers 45 Light 12pt on 16pt leading kpmg.com OUTSOURCING DAŇOVÝCH SLUŽEB ZDANĚNÍ PRÁVNICKÝCH OSOB Credits and authors

Více

www.jetonatobe.com Poskládáš si to, jak chceš

www.jetonatobe.com Poskládáš si to, jak chceš www.jetonatobe.com Poskládáš si to, jak chceš Proč jsem si vybrala PwC? Top pět důvodů absolventů, kteří do PwC nastoupili v září 2014 Přímá zkušenost ze stáže Přátelští lidé a příjemné prostředí Možnost

Více

Bližší informace naleznete na intranetu společnosti O 2 v sekci Zaměstnanci. Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

Bližší informace naleznete na intranetu společnosti O 2 v sekci Zaměstnanci. Průvodce výhodami. našich zaměstnanců Bližší informace naleznete na intranetu společnosti O 2 v sekci Zaměstnanci. Průvodce výhodami našich zaměstnanců Chceme vám pomoci zorientovat se v nabídce benefitů, které můžete jako zaměstnanec O 2

Více

Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

Průvodce výhodami. našich zaměstnanců Průvodce výhodami našich zaměstnanců Chceme vám pomoci zorientovat se v nabídce benefitů, které můžete jako zaměstnanec O 2 využít. Přinášíme jednoduchého kapesního průvodce, ve kterém jsou všechny výhody

Více

Kdo jsme. Jak můžeme spolupracovat?

Kdo jsme. Jak můžeme spolupracovat? Kdo jsme Jak můžeme spolupracovat? Co nás posouvá vpřed? Baví nás inovovat, udávat trendy, hledat chytrá řešení v oblasti outsourcingu a poradenství a pomáhat tak našim klientům být úspěšnými. Ctíme hodnoty,

Více

Kapesní průvodce. benefity zaměstnanců

Kapesní průvodce. benefity zaměstnanců Kapesní průvodce benefity zaměstnanců Chceme vám pomoci zorientovat se v nabídce benefitů, které můžete jako nový zaměstnanec O 2 využít. Přinášíme jednoduchého kapesního průvodce, ve kterém jsou všechny

Více

Práce na Evropském účetním dvoře

Práce na Evropském účetním dvoře Práce na Evropském účetním dvoře Práce, která má skutečný smysl Atraktivní balíček Odborná příprava a karierní rozvoj Jak pracujeme Co říkají naši zaměstnanci Platové podmínky Zaměstnanecké výhody Ostatní

Více

ERM Enterprise Risk Management

ERM Enterprise Risk Management ERM Enterprise Risk Management Podklady k diskusi setkání interních auditorů 30. března 2011 Jak řídit rizika Má společnost stanovené cíle? Jsou realistické? Jak je provázáno strategické plánování s řízením

Více

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ Studijní obor Účetnictví a daně Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ Obecné informace studijní obor je odborně garantován Katedrou financí a účetnictví výuka je zajišťována

Více

Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání

Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání . Klíčové informace pro Kolegy 1 Co znamená? Co kolegové říkají Je to mít úspěch ve své kariéře a být povýšen/a. Je to volba, kterou mám na pozici, ve které pracuji. Je to možnost. Býval to program Možností,

Více

Současná daňová problematika a její dopad na nemovitostní trh

Současná daňová problematika a její dopad na nemovitostní trh Současná daňová problematika a její dopad na nemovitostní trh KPMG ČR 21. února 2008 DAŇOVÉ PORADENSTVÍ Daňová reforma Pozitiva daňové reformy snížení daňových sazeb u právnických osob 19 %, u fyzických

Více

Jak se vyhnout sporům s finančním úřadem

Jak se vyhnout sporům s finančním úřadem Jak se vyhnout sporům s finančním úřadem Petr Toman, Senior Tax Manager 29. dubna 2009 TAX Spory s finančním úřadem v oblasti vozového parku Daň z přidané hodnoty uplatnění odpočtu DPH použití automobilu

Více

Nové soukromé právo a jeho dopad na procesy a řízení společností

Nové soukromé právo a jeho dopad na procesy a řízení společností Nové soukromé právo a jeho dopad na procesy a řízení společností 10. setkání interních auditorů z oblasti průmyslu, obchodu a služeb Aleš Hasník 7. března 2014 Agenda 1 Hlavní změny a jejich dopady 2 Přístup

Více

Realizace spolupráce vysokých škol s odběratelskou sférou. 14. listopad 2007

Realizace spolupráce vysokých škol s odběratelskou sférou. 14. listopad 2007 Realizace spolupráce vysokých škol s odběratelskou sférou 14. listopad 2007 Deloitte Touche Tohmatsu Služby v oblasti auditu, daní, podnikového a finančního poradenství Přibližně 150 000 zaměstnanců po

Více

Cestovní ruch v České republice

Cestovní ruch v České republice Cestovní ruch v České republice Aktuální situace a trendy v hotelnictví a kongresovém turismu 30. června 2011 Multiplikační model Souhrn přínosů a pozitivních vlivů cestovního ruchu v ČR 550 Tržby z cestovního

Více

Metodika analýzy návštěvnosti horských středisek v České republice. Ondřej Špaček 11. listopadu 2015

Metodika analýzy návštěvnosti horských středisek v České republice. Ondřej Špaček 11. listopadu 2015 Metodika analýzy návštěvnosti horských středisek v České republice Ondřej Špaček 11. listopadu 2015 Přístup k řešení projektu Etapy projektu Výstupy z jednotlivých etap Postup v jednotlivých etapách Část

Více

Trestní odpovědnost právnických osob

Trestní odpovědnost právnických osob Trestní odpovědnost právnických osob Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu Praha, 28. února 2017 1 Trestní odpovědnost právnických osob zákon č. 418/2011 Sb., o trestní odpovědnosti právnických

Více

Řetězové transakce. 12. listopadu 2013. Erika Gorčíková

Řetězové transakce. 12. listopadu 2013. Erika Gorčíková Řetězové transakce 12. listopadu 2013 Erika Gorčíková Řetězové obchody znázornění a ZDPH transakce, kdy je zboží přeprodáváno několika subjekty mezi sebou, přičemž toto zboží je odesláno výrobcem, resp.

Více

Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT

Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT Charakteristika studijního oboru Účetnictví a daně Studijní obor je nabízen v rámci studijního programu Ekonomika a management v bakalářském studijním programu prezenční

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

Podporujeme úspěchy ČESKÁ REPUBLIKA

Podporujeme úspěchy ČESKÁ REPUBLIKA Podporujeme úspěchy ČESKÁ REPUBLIKA Podporujeme úspěchy Chceme pomoci Vašemu úsilí na cestě k úspěchu. Kdo chce být úspěšný, potřebuje individuální a přesný plán, od výběru vhodného sídla, formy společnosti

Více

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ Studijní obor Účetnictví a daně SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ Studijní program Ekonomika a management Koncepce studijního oboru Účetnictví a daně vychází ze současných potřeb trhu práce a vytváří poznatkový

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

ESF MU Brno PwC a univerzity 14. listopadu 2007

ESF MU Brno PwC a univerzity 14. listopadu 2007 ESF MU Brno PwC a univerzity 14. listopadu 2007 Auditor v Plzeňském Prazdroji PwC Obsah Představení Stávající spolupráce univerzitami Možnosti do budoucna Představení PwC v Brně Představení Kdo jsme a

Více

Management Consulting. Zvyšování podnikatelské výkonnosti Informační technologie. kpmg.cz. KPMG v České republice

Management Consulting. Zvyšování podnikatelské výkonnosti Informační technologie. kpmg.cz. KPMG v České republice Management Consulting Zvyšování podnikatelské výkonnosti Informační technologie kpmg.cz KPMG v České republice Úspěšná společnost musí být flexibilní, efektivní a výkonná. Pomohou jí k tomu změny, které

Více

HOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT. Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů

HOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT. Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů HOME PROGRAMY PARTNEŘI O NÁS KONTAKT Další rozjetý vlak studentských podnikatelských nápadů V listopadovém čísle se dočtete o rozjetém vlaku v podobě všech našich projektů. Jsme hrdí na velký počet přihlášených

Více

Výroční zpráva. o průhlednosti společnosti TPA Horwath Audit s.r.o. za rok 2014

Výroční zpráva. o průhlednosti společnosti TPA Horwath Audit s.r.o. za rok 2014 Výroční zpráva o průhlednosti společnosti za rok 2014 140 00 Praha 4, Antala Staška 2027/79 Tel.: +420 222 826 311, Fax: +420 222 826 312, E-Mail: audit@tpa-horwath.cz pobočky 746 01 Opava, Veleslavínova

Více

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012 Studijní obor Manažerská ekonomika Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing pro studenty studující od roku 2011/2012 V první fázi studia oboru Manažerská ekonomika získá student

Více

Prof il absolventa. Hospodářská politika a správa

Prof il absolventa. Hospodářská politika a správa Prof il absolventa Hospodářská politika a správa Bakalářské studijní obory 2011/2012 Bakalářské studijní obory 2011/2012 Veřejná správa Finance Fast facts Titul: Bc. Délka studia: 3 roky Forma studia:

Více

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012 Studijní obor Manažerská ekonomika Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing pro studenty studující od roku 2011/2012 V první fázi studia oboru Manažerská ekonomika získá student

Více

Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality

Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality Trlicova 64 721 164 495 Trlicova 64 2 721 164 495 Zavádíte některou z metod řízení kvality, procesní řízení, potýkáte se strategickým plánováním? Potřebujete

Více

KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1

KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1 KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1 CHARAKTERISTIKA KARIÉRNÍHO CENTRA MU Cílem působení Kariérního centra Masarykovy univerzity je směrovat jeho vývoj

Více

12. Setkání IA z oblasti průmyslu, obchodu a služeb Dva pohledy na audit nákupu

12. Setkání IA z oblasti průmyslu, obchodu a služeb Dva pohledy na audit nákupu 12. Setkání IA z oblasti průmyslu, obchodu a služeb Dva pohledy na audit nákupu 2. října 2015 Proces nákupu Platby Požadavek na nákup Dodavatel (výběr,řízení) Faktura (zpracování) Schéma procesu nákup

Více

Jak Vám partnerské programy pomohou v rozvoji podnikání. Víte, že můžete získat software v hodnotě tisíců USD za zlomek ceny?

Jak Vám partnerské programy pomohou v rozvoji podnikání. Víte, že můžete získat software v hodnotě tisíců USD za zlomek ceny? Jak Vám partnerské programy pomohou v rozvoji podnikání. Víte, že můžete získat software v hodnotě tisíců USD za zlomek ceny? Robert Havránek Channel Audience Manager Microsoft Partner Network a jeho výhody

Více

shine. light of change.

shine. light of change. shine. light of change. Jak rozpoznat, je-li člověk vhodný jako projektový manažer? Michael Motal Záměr Ukázat Iniciovat Jak podpořit rozhodování Jak zvážit smysluplnost investice do člověka Výměnu názorů

Více

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE 1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují

Více

Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách

Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách Titelmasterformat durch Klicken bearbeiten Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách Monika Boržíková, HR Business Partner, Talent Acquistion Manager 4.2.2015, Praha Page 1 Obsah prezentace - Společnost

Více

Služby pro realitní a stavební společnosti kpmg.cz

Služby pro realitní a stavební společnosti kpmg.cz Služby pro realitní a stavební společnosti kpmg.cz KPMG v České republice Sektor nemovitostí zažívá období plné změn. Trh se nachází na zlomu mezi krizí a růstem. Všichni jeho účastníci se snaží vytvořit

Více

Doufám, že Vás projekt Soutěž a Podnikej zaujme a věnujete mu chvíli svého času.

Doufám, že Vás projekt Soutěž a Podnikej zaujme a věnujete mu chvíli svého času. 2016 2017 Dobrý den, jmenuji se David Friedl a jsem zakladatelem a organizátorem projektu pro studenty středních škol Soutěž a Podnikej. Rád bych Vám jej v několika minutách představil a nabídl Vám možnost,

Více

Podniková ekonomika a management (PEM)

Podniková ekonomika a management (PEM) Podniková ekonomika a management (PEM) Navazující magisterský studijní program Ekonomika a management doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. 19. 9. 2017 Co potřebujeme pro úspěšnou profesní kariéru? Znalost

Více

Neziskový inkubátor II. Nadace OKD

Neziskový inkubátor II. Nadace OKD Neziskový inkubátor II. Nadace OKD Nadace OKD je již desátým rokem strategickým partnerem neziskových aktivit. V současné době spouští zajímavý projekt Neziskový inkubátor II. Nadace OKD, jehož hlavní

Více

Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním

Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum pro moji závěrečnou diplomovou práci s názvem Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním podniku. Dotazník je určen

Více

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice ÚČETNICTVÍ 3 10. KAPITOLA: ÚČETNÍ ZÁVĚRKA- ZVEŘEJŇOVÁNÍ A OVĚŘOVÁNÍ Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál

Více

CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE

CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE CESTA K INFORMACÍM O EVROPSKÉ UNII V ČESKÉ REPUBLICE Úřad vlády ČR Odbor informování o evropských záležitostech (OEZ) Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Národní orgán pro koordinaci (NOK), Odbor publicity

Více

Seminář DOTACE EU a AUDITY Nejčastější pochybení u projektů z evropských fondů a jak jim předejít?

Seminář DOTACE EU a AUDITY Nejčastější pochybení u projektů z evropských fondů a jak jim předejít? MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci Seminář DOTACE EU a AUDITY Nejčastější pochybení u projektů z evropských fondů a jak jim předejít? Ing. Pavla Slípková koordinátorka komunikačních

Více

DANĚ A ÚČETNICTVÍ 2011,

DANĚ A ÚČETNICTVÍ 2011, C O M M E R C E B A S E s.r.o. zapsaná u OS Ústí n.l. pod čj. C 1946 (Ing. Eduard HRDINA, daňový poradce) Josefa Hory 4115 / 27 46604 Jablonec nad Nisou tel. a fax 484846220 DIČ CZ44565704 Internet: http://www.danevimjaknane.cz

Více

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka

Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Název projektu: Interní školení zaměstnanců Školíme se vzájemně Společnost: Microsoft s.r.o. Autor: Martina Šmidochová, personální ředitelka Obsah: 1. Úvodní informace o projektu 2. Popis stávající situace,

Více

STÁŽE V INSTITUCÍCH A PORADNÍCH ORGÁNECH EVROPSKÉ UNIE

STÁŽE V INSTITUCÍCH A PORADNÍCH ORGÁNECH EVROPSKÉ UNIE STÁŽE V INSTITUCÍCH A PORADNÍCH ORGÁNECH EVROPSKÉ UNIE STÁŽ V EVROPSKÉ KOMISI 2 STÁŽ V EVROPSKÉM PARLAMENTU 4 STÁŽ V RADĚ EVROPSKÉ UNIE 7 STÁŽ VE VÝBORU REGIONŮ 9 STÁŽ V EVROPSKÉM HOSPODÁŘSKÉM A SOCIÁLNÍM

Více

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci Seminář Dotace nejen pro začínající podnikatele PŘÍLEŽITOST PRO VAŠE PODNIKÁNÍ Ing. Pavla Slípková koordinátorka komunikačních aktivit o ESI

Více

Účetní a mzdové poradenství

Účetní a mzdové poradenství Účetní a mzdové poradenství Committed to your success Účetní a mzdové poradenství Efektivní outsourcing účetnictví a mezd je cestou ke snížení vašich nákladů, administrativní zátěže a je garancí precizního

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

Příručka o individuálním plánování pro uživatele sociálních služeb. Mám svůj plán. Jiří Sobek

Příručka o individuálním plánování pro uživatele sociálních služeb. Mám svůj plán. Jiří Sobek Příručka o individuálním plánování pro uživatele sociálních služeb Mám svůj plán Jiří Sobek Praha, 2012 Co je individuální plánování Každý člověk, který využívá sociální službu, má svůj individuální plán.

Více

Obor UROSPRÁVA. doc. Ing. Lenka Fojtíková, Ph.D. garant oboru

Obor UROSPRÁVA. doc. Ing. Lenka Fojtíková, Ph.D. garant oboru Obor UROSPRÁVA doc. Ing. Lenka Fojtíková, Ph.D. garant oboru Proč se rozhodnout pro obor UROSPRÁVA? Chceš vědět jak funguje EU? Chceš vědět jak EU ovlivňuje hospodářský, sociální a politický život v České

Více

Doufáme, že Vás projekt Soutěž a Podnikej, zaujme a věnujete mu chvíli svého času. MARTIN VÍTEK, spoluzakladatel Soutěž a Podnikej

Doufáme, že Vás projekt Soutěž a Podnikej, zaujme a věnujete mu chvíli svého času. MARTIN VÍTEK, spoluzakladatel Soutěž a Podnikej 2017 Dobrý den, jmenujeme se Martin Vítek a David Friedl a jsme zakladatelé a organizátoři projektu pro studenty středních škol Soutěž a Podnikej. Rádi bychom Vám jej v několika minutách představili a

Více

Dopady změn daňové legislativy na FKI. Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO

Dopady změn daňové legislativy na FKI. Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO Dopady změn daňové legislativy na FKI Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO PROGRAM WORKSHOPU / Charakteristika fondů / Typy fondů / Sazba daně / Výplata dividendy z investičního fondu / Prodej

Více

HREA EXCELLENCE AWARD 2013

HREA EXCELLENCE AWARD 2013 HREA EXCELLENCE AWARD 2013 I. Základní informace o projektu Název projektu Blog Zpodpalubí Firma: KPMG Česká republika, s.r.o. Kategorie: 2. kategorie (komerční subjekty nad 500 zaměstnanců) Hana Velíšková,

Více

4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)

4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností) Podpora profesního rozvoje učitelů ze strany ředitele Dobrý den, jsem studentka PedF UK obor Školský management.věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku, který se týká šetření

Více

Prof il absolventa. Ekonomika a Management

Prof il absolventa. Ekonomika a Management Prof il absolventa Ekonomika a Bakalářské studijní obory 2011/2012 Bakalářské studijní obory 2011/2012 Manažersko-ekonomický obchodní činnosti Ekonomika zemědělství a potravinářství Cestovní ruch Sociálně

Více

Strategie rozvoje města Ústí nad Labem

Strategie rozvoje města Ústí nad Labem Strategie rozvoje města Ústí nad Labem 2021 2030 Pracovní skupina: Prosperita města Téma: Podmínky pro podnikání a ekonomickou činnost pro-investorská politika města Projekt Příprava a zpracování Strategie

Více

Ekonomika a právo v podnikání

Ekonomika a právo v podnikání VŠB-TU Ostrava, Ekonomická fakulta Ekonomika a právo v podnikání Bakalářská specializace v rámci oboru Ekonomika podniku. Magisterský studijní obor. Garant oboru: Prof. Dr. et Mgr. Ing. Alexander Bělohlávek,

Více

O skupině Schaffer & Partner

O skupině Schaffer & Partner O skupině Schaffer & Partner Schaffer & Partner je mezinárodně činná skupina daňových poradců, auditorů a advokátů. Kancelář v Norimberku byla založena již v roce 1987 a v současné době tvoří mezinárodní

Více

04 05 06 09 21 25 27 29 31 39 40 LTA je moderní a dynamicky se rozvíjející poradenská kancelář poskytující integrované právní, daňové a účetní poradenství a auditorské služby tuzemským i zahraničním klientům.

Více

JAK ZVLÁDNOUT E-LEARNINGOVÝ KURZ

JAK ZVLÁDNOUT E-LEARNINGOVÝ KURZ JAK ZVLÁDNOUT E-LEARNINGOVÝ KURZ Určeno pro E-learningový kurz: Rozvoj andragogických a metodologických znalostí lektorů dalšího vzdělávání v rámci projektu ROZVOJ DALŠÍHO PROFESNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V JMK CZ.1.07/3.2.04/01.0045

Více

Nové Top Level Domény

Nové Top Level Domény Nové Top Level Domény Rizika a příležitosti pro ČR Praha, 14.6.2011 0 Národní domény a obecné domény nejvyšší úrovně Dva typy domén: Národní domény: cctld (.cz,.de,.ru) Obecné domény: gtld (.com,.biz,.org)

Více

Co obnáší práce píáristy. Vladimír Komjati Alžběta Pavlínová PR Klub

Co obnáší práce píáristy. Vladimír Komjati Alžběta Pavlínová PR Klub Co obnáší práce píáristy Vladimír Komjati Alžběta Pavlínová PR Klub PR klub Profesní sdružení profesionálů z oboru Public Relations PR manažeři in-house Agenturní pracovníci Freelanceři Konzultanti Další

Více

Podniková ekonomika a management (PEM)

Podniková ekonomika a management (PEM) Podniková ekonomika a management (PEM) Bakalářský studijní program Ekonomika a management doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. Co potřebujeme pro úspěšnou profesní kariéru? Znalost konkrétního oboru, kde

Více

Začínající podnikatel

Začínající podnikatel Začínající podnikatel Rozhodl/a jste se založit vlastní společnost nebo jste vlastní společnost právě založil? Ale říkáte si... bude to fungovat? Erasmus pro mladé podnikatele O co se jedná? Erasmus pro

Více

8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace

8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace Pomáháme městům a obcím, manažerům a lidem v organizacích na cestě ke zlepšování kvality služeb, řízení, komunikace a rozvoje zaměstnanců. www.mvsprojekt.cz 8 kroků k zákaznické orientaci 8 kroků k zákaznické

Více

Daňové novinky Jana Morávková. 28. února 2017

Daňové novinky Jana Morávková. 28. února 2017 Daňové novinky 2017 Jana Morávková 28. února 2017 Daň z příjmů Novinky platné k 1. lednu 2017 Zvýšení minimální mzdy na 11 000 Kč Penzijní a životní pojištění Zvýšení limitu pro uplatnění nezdanitelné

Více

10 KROKŮ K DOKONALOSTI. Využívejte efektivně systém řízení kvality ve své firmě a staňte se lídrem ve svém oboru

10 KROKŮ K DOKONALOSTI. Využívejte efektivně systém řízení kvality ve své firmě a staňte se lídrem ve svém oboru 10 KROKŮ K DOKONALOSTI Využívejte efektivně systém řízení kvality ve své firmě a staňte se lídrem ve svém oboru Firma budoucnosti je taková firma, která se v první řadě zaměřuje na kvalitu - plní přísné

Více

Daňové novinky od 1. ledna 2014 Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu

Daňové novinky od 1. ledna 2014 Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu Daňové novinky od 1. ledna 2014 Setkání interních auditorů z oblasti průmyslu 7. března 2014 Jiří Vrzal Agenda 1. Novinky v DPH 2014 2. Daně z příjmů 3. Dědění, darování, změny v daňovém řádu 4. Novela

Více