nabídka platná k

Transkript

1 nabídka platná k tel.: , info@edlit.cz akreditované pracoviště MŠMT ČR akreditovaná instituce MPSV ČR akreditovaná instituce MV ČR akreditované zařízení MZ ČR člen Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje Organizační zajištění: J. Olszarová, , olszarova@edlit.cz Č. účtu: /0100 M. Sikorová, , sikorova@edlit.cz

2 vzdělávací společnost Vážení obchodní přátelé, milí klienti, připravili jsme pro Vás další nabídku odborných seminářů na období leden až květen při zakoupení balíčku všech seminářůč sleva 20% při zakoupení balíčku alespoň 3 seminářů č sleva 10% pokud budou libovolný seminář absolvovat 2 a více osob z jedné společnosti sleva 5% Obsah nabídky: 1. Zdravotní pojištění v roce Elektronická evidence tržeb 3. Aktuální změny v normě ISO 9001 s povinností implementace do r Roční zúčtování daně 2016 a změny v roce Fakturace v přeshraničním obchodu a službách (včetně účtování přijatých faktur) 6. Evidenční listy důchodového pojištění a povinnosti zaměstnavatelů v oblasti důchodového pojištění v roce Pracovní doba v souvislostech a s ohledem na očekávané změny od 2017 *při zvolení semináře, budete v dokumentu automaticky přesunuti ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ ŠKOLENÍ: Jana Olszarová, tel.: , olszarova@edlit.cz Bc. Martina Sikorová, tel.: , sikorova@edlit.cz MÍSTO KONÁNÍ: Bar Flamingo (sál ve 2.p.) Staroměstská 278 Třinec Č. účtu: /0100 M. Sikorová, , sikorova@edlit.cz

3 1. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2017 ZMĚNY SE SPOUSTOU ZAJÍMAVOSTÍ A PŘÍKLADŮ Z PRAXE ANEB CO SE NEDOZVÍTE O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ NA SOUHRNNÉM SEMINÁŘI KE ZMĚNÁM VE MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ úterý ,00 13,30 hodin (prezence od 08,30 hodin) Lektor: Ing. Antonín Daněk kontrolní pracovník a metodik VZP ČR 1 400,- Kč (v ceně jsou podkladové materiály, malé občerstvení a oběd) Změny v soukromém právu a jejich dopady ve zdravotním pojištění - příklady. Podrobná analýza změn ve zdravotním pojištění včetně aktualit s ohledem na vývoj legislativy. Nové postupy ve zdravotním pojištění u dohod o provedení práce od Vliv zvýšení minimální mzdy na placení pojistného zaměstnavatelem s příklady: souběžné příjmy, poměrná část minima, přečerpaná dovolená, neplatné rozvázání pracovního poměru, částečná nezaměstnanost, nekolidující zaměstnání aj. Důsledky zásadních změn ve zdravotním pojištění v postupech zaměstnavatele v různých situacích s příklady neplacené volno, dohody apod. Pracovněprávní vztahy a výpočty ve zdravotním poj.na přelomu let 2016/2017 a v r Rozbor různých problémových případů a situací na základě dotazů mzdových účetních, vznesených v uplynulém období souběžné kategorie, osoby bez zdanitelných příjmů, změna zdravotní pojišťovny, konkurenční doložka, oznamovací povinnost přihlašování a odhlašování zaměstnanců, proč zdravotní pojišťovny kontrolují, nemoc v ochranné lhůtě aj. Významné číselné hodnoty, platné v roce Příjmy, ze kterých se v roce 2017 zdravotní pojištění neplatí. Specifika účasti cizinců ve veřejném zdravotním pojištění v návaznosti na koordinační nařízení Evropské unie. a mnoho dalších užitečných informací Výklad vychází z dlouholetých poznatků a zkušeností a z permanentních kontaktů s praxí. Individuální konzultace po skončení semináře.

4 2. ELEKTRONICKÁ EVIDENCE TRŽEB PRVNÍ PRAKTICKÉ PROBLÉMY A NÁBĚH DRUHÉ VLNY MALOOBCHOD, VELKOOBCHOD úterý ,00 13:30 hodin (prezence od 8,30 hodin) Lektor: Ing. Vladimír Zdražil člen Metodické rady Svazu účetních 1 500,- Kč (v ceně jsoupodkladové materiály,malé občerstvení a oběd) Cílová skupina: Podnikatelé, manažeři, účetní, poradci s důrazem na ty, kteří budou muset aplikovat Zákon o elektronické evidenci tržeb v první a druhé vlně tj. subjekty podnikající ve stravovacích a ubytovacích službách a obchodu. Cíl semináře: Zákon č. 112/2016 Sb. a souvisejících předpisů o evidenci tržeb a jeho výklad s důrazem na prakt. aplikaci u daňových poplatníků a jejich registrační, přípravné a výkazní kroky Pojetí zákona a jeho principy, účinnost Odpovědnost statutárního orgánu vs osoby odpovědné za účetnictví Propojení zákona se stávajícími daňovými právními předpisy /zákon o daních z příjmů a daňový řád/ Dopad na podnikatele, vymezení evidované tržby a rozhodného příjmu sporné body při aplikaci Formální a registrační náležitosti autentizační údaje, certifikáty, provozovny Obvyklé obchodní modely vs méně obvyklé modely a jejich aplikace dle EET fungování při zastoupení přímé a nepřímé, inkaso tržby agenturou apod., komisionářské smlouvy, nabití peněženky a čerpání ve vazbě na EET, e-shopy a jejich fungování s ohledem na platební podmínky a obchodní model, dodání zboží v závislosti na obchodním modelu, distanční prodeje, platební brány Veřejně prospěšní poplatníci a jejich náběh do evidence tržeb Závazné posouzení ze strany správce daně typy, rozhodnutí atd. Evidování tržeb v běžném a zjednodušeném režimu Výstupy pro EET a vazba na účetnictví, obrat či DPH Kritické situace a jejich náhradní řešení /selhání připojení atd./ Dopad EET ve vlnách na podnikatelské subjekty dle CZ CPA Poplatník s více činnostmi dle NACE Aktuální metodika MF k evidenci tržeb

5 3. AKTUÁLNÍ ZMĚNY V NORMĚ ISO 9001 S POVINNOSTÍ IMPLEMENTACE DO R Lektor: Čtvrtek ,00 16,00 hodin (prezence od 8,30 hodin) Ing. Lumír Pektor certifikovaný auditor managementu kvality, poradce v oblasti systémů řízení a kvality 2 300,- Kč (v ceně jsou podkladové materiály, občerstvení a oběd) Cíl semináře: Seznámit se změnami systémové normy Zdůraznit rozdíly ve srovnání s aktuální normou Ukázat možnosti řešení rozdílných požadavků Výklad ČSN EN ISO 9000:2016 Úvod do problematiky Terminologie dle ČSN EN ISO 9000:2016 Zásady managementu kvality Změny v ČSN EN ISO 9001: změna struktury - analýza vnějšího a vnitřního prostředí - požadavky zainteresovaných stran - rizika a příležitosti PDCA v pojetí ISO 9001:2008 Závěr a zhodnocení

6 4. ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ DANĚ 2016 A ZMĚNY V ROCE 2017 Lektorka: Pátek ,00 14,00 hodin (prezence od 8,30 hodin) Bc. Elen Vontorková účetní a daňová specialistka, dlouholetá odb. praxe i lektorská činnost 1 400,- Kč (v ceně jsou podkladové materiály, malé občerstvení a oběd) Určeno pro: mzdové účetní, podnikatelé a ostatní osoby, zabývající se mzdovou problematikou podstata a podmínky RZD zaměstnanců termíny dokládání dokladů, slevy, nezdanitelné částky, daňové zvýhodnění na děti, daňový bonus, příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně a které jsou od daně osvobozeny vystavování potvrzení o zdanitelných příjmech a sražených zálohách na žádost zaměstnance, potvrzení ke srážkové dani u dohod o provedení práce povinnosti mzdové účetní v souvislosti s ročním zúčtováním úskalí daňových bonusů měsíční versus roční, test na minimální mzdu povinnost zaměstnance podat DAP - příklady DAP zaměstnanců datum podání, a další podrobnosti vyúčtování srážkové daně za rok praktická ukázka vyúčtování zálohové daně za rok praktická ukázka nové povinné tiskopisy používání motorových vozidel pro služební a soukromé účely a jejich zdanění nepeněžní plnění odborný rozvoj zaměstnanců, možnost využití zařízení pro děti předškolního věku, rekreačních a tělovýchovných zařízení, pokyn GFŘ D 22 NOVINKY 2017 aktuální změny v závislosti na schvalovacím procesu příklady, dotazy, diskuze

7 5. FAKTURACE V PŘESHRANIČNÍM OBCHODU A SLUŽBÁCH (VČETNĚ ÚČTOVÁNÍ PŘIJATÝCH FAKTUR) Lektor: čtvrtek ,00 13,30 hodin (prezence od 8,30 hodin) Ing. Vladimír Zdražil člen Metodické rady Svazu účetních, specialista na přeshraniční obchod 1 500,- Kč (v ceně učebnice, malé občerstvení a oběd) Cíl semináře: Seminář reaguje na potřebu ekonomických úseků /účtáren/ nakládat s daňovými doklady od zahraničních partnerů a jejich řádnou evidenci pro daňové a účetní potřeby. Je adresován těm účtárnám, které vystavují a přijímají daňové doklady od zahraničních partnerů. Na praktických příkladech vydaných i přijatých daňových dokladech v češtině a angličtině si účastníci semináře ozřejmí správné uplatnění DPH, problematiku dovozu a vývozu včetně cel a promítnutí do účetnictví /souvztažnosti/. Pro koho je seminář určen: Fakturantky, finanční účetní zaměřené na účtování přijatých faktur s původem z EU či třetích zemí, obchodníci se specializací na zahraniční obchod a služby, kteří s partnery řeší a komunikují závazky, fakturaci, opravné daňové doklady, skonta, množstevní bonusy atd. Znalost anglického jazyka není nutná. Seminář je celý veden v češtině. Novinky v zákoně o DPH s důrazem na novelu k reagující na změny celních předpisů ve vazbě na fakturaci včetně judikátů věnovaných této problematice včetně změn pro rok 2017 Pořízení zboží z jiného členského státu uplatnění DPH, ukázka a náležitosti faktury, řešení reklamace /množstevní, kvalitativní/, skonto, přijetí vzorků, uplatnění nároku na odpočet, účetní souvztažnosti, trojstranné obchody Dodání zboží do jiného členského státu místo uskutečnění zdanitelného plnění, osoba povinná přiznat DPH, důkazní prostředky pro daňový režim, vazba na souhrnné hlášení, množstevní bonus na konci sledovaného období, zasílání zboží, ukázka a náležitosti faktury

8 Dovoz zboží uplatnění DPH při dovozu, celní problematika, faktury při dovozu, celní problematika, účetní souvztažnosti, rizika při dovozu Vývoz zboží uplatnění DPH při vývozu, celní problematika, faktury při vývozu, důkazní prostředky Poskytnutí služeb do jiného členského státu a třetí země uplatnění DPH u služeb dle základního pravidla viz paragraf 9, ZDPH, souhrnné hlášení specifikace dle typu služeb, ukázka faktur včetně jejích náležitostí Přijetí služeb z jiného členského státu uplatnění DPH u přijatých služeb z EU i třetích zemí, režim samovyměření případy, ukázka faktur a náležitostí, účtování přijatých služeb, časové rozlišení u déletrvajících služeb na konci roku, zvláštní režimy Služby související s pohybem pracovníků v zahraničí přijaté služby v EU a ve třetích zemích, možnosti nárokování DPH z přijatých služeb, účtování

9 6. EVIDENČNÍ LISTY DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ A POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELŮ V OBLASTI DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ V ROCE 2017 Lektorka: Čtvrtek ,00 13,30 hodin (prezence od 8,30 hodin) Ing. Kateřina Běhunčíková vedoucí odd. správy pojistného a provádění exekučních srážek, ČSSZ Ostrava 1 500,- Kč (v ceně jsou podkladové materiály, malé občerstvení a oběd) Všeobecné zásady pro vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění (ELDP), Zápis na ELDP na konkrétních příkladech dle platné právní úpravy, nejčastější nedostatky zaměstnavatelů Elektronický přenos předepsaných tiskopisů ELDP v roce 2017 Neplatné skončení pracovněprávního vztahu a zápis na ELDP, Stejnopisy ELDP, spor o zápis na ELDP Povinností zaměstnavatelů v důchodovém pojištění v roce 2017

10 7. PRACOVNÍ DOBA V SOUVISLOSTECH A S OHLEDEM NA OČEKÁVANÉ ZMĚNY OD 2017 Lektorka: Úterý ,00 15,00 hodin (prezence od 8,30 hodin) Ing. Gabriela Rathouzská manažer a specialista na zaměstnávání, poradenství v pracovněprávní oblasti 1 800,- Kč (v ceně jsou podkladové materiály, malé občerstvení a oběd) Provoz zaměstnavatele a režim zaměstnance a stanovená týdenní pracovní doba, směnnost Co je to směnnost, správné zařazení zaměstnance do pracovního režimu (jednosměnný, dvousměnný ) s ohledem napotřeby zaměstnavatele a stanovenou týdenní pracovní dobu. Kde a jak upravujeme pracovní dobu, pracovní smlouva a pracovní doba, kratší pracovní doba, zkrácená pracovní doba Pracovní smlouva a pracovní doba, varianty řešení přes vnitřní předpisy, kolektivní smlouvu a vliv uvedení směnnosti dopracovní smlouvy na flexibilitu zaměstnance při změně provozních potřeb zaměstnavatele. Souvislost s místem výkonupráce a přesuny zaměstnance mezi provozovnami zaměstnavatele. Formulace úpravy pracovní doby do vnitřních předpisů včetně příkladů z praxe, evidence pracovní doby a povinnosti zaměstnavatele. Rozvržení pracovní doby - rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba Co je to rovnoměrně rozvržená pracovní doba a jak ji poznáme. Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, práce snerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, rozvržení stanovené týdenní pracovní doby na vyrovnávací období, délka vyrovnávacího období v souvislosti s provozní potřebou zaměstnavatele. Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby ahodinová nebo měsíční mzda. Rozvrh pracovní doby (harmonogram směn) Harmonogram směn a práce s ním, plánování v souvislosti se svátky, seznámení zaměstnanců s harmonogramem směn, změny harmonogramu a úpravy doby seznámení se změnou. Plánování směn s ohledem na nepřetržitýodpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu a kdy je ho možné zkrátit a jak je to u zaměstnancepracujícího v nočních směnách.

11 Práce přesčas Co je to práce přesčas a kdy ji lze nařídit, jak je to s výkonem přesčasové práce ve svátek, rozdíl mezi přesčasovou prací nařízenou a dobrovolnou, kdy sjednávat výkon dobrovolné práce přesčas písemně, jakým způsobem práci přesčasnařizovat, práce přesčas ve dny pracovního klidu, a které dny to vlastně jsou. Limity práce přesčas a vyrovnávací období,jak je to s příplatkem a náhradním volnem za práci přesčas. Práce přesčas v případě mzdy sjednané s přihlédnutím kpráci přesčas a jak takové smlouvy sjednávat. Evidence pracovní doby rozlišení mezi evidencí a rozvrhem směn Rozdíl mezi plánem a evidencí pracovní doby v praxi. Docházkový systém a odpracovaná doba, zbytečné pokuty zapřestupky (správní delikty) v oblasti pracovní doby. Pracovní doba a celodenní pracovní cesta Co se děje s pracovní dobou na celodenní nebo vícedenní pracovní cestě, kdy vzniká na pracovní cestě práce přesčas a kdy ne a jak je to při pružné pracovní době Přestávky v práci na jídlo a oddech, právo a povinnost, délka, dělení Přestávky na jídlo a oddech, kdy je poskytovat a jak je to při dvanáctihodinové směně, kdy ji nelze poskytnout a jak se tořeší. Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba a délka směny, základní pracovní doba, volitelná pracovní doba, kam zařadit přestávku v práci,práce přesčas při pružné pracovní době, vyrovnávací období, rozsah náhrad za překážky v práci a co se stane s pružnou pracovní dobou při celodenní pracovní cestě. Zkušenosti se zaváděním pracovní doby v praxi Práce v noci Co je to práce v noci a kdo je zaměstnanec pracující v noci, komu náleží příplatky za práci v noci a jaké povinnosti musízaměstnavatel splnit v souvislosti s noční prací. Pracovní pohotovost Jak dohodnout pracovní pohotovost a jaká odměna za ní náleží, příklad odměňování, co se stane, když k výkonu práce v době pracovní pohotovosti dojde a co když k výkonu nedojde.

12 PLATEBNÍ PODMÍNKY platné od 16. října 2012 Odborné semináře 1. Kurzovné je nutno uhradit nejpozději 1 týden před zahájením semináře. 2. Bezplatné storno účasti na semináři přijímáme pouze písemně (poštou, em) do 4 pracovních dnů před zahájením akce. 3. Pokud obdržíme storno později - do 2 pracovních dnů před zahájením akce, účtujeme stornovací poplatek ve výši 15% účastnického poplatku. 4. Pozdější storno nemůže být z provozních důvodů přijato - vzniká tedy povinnost uhradit plnou cenu akce. Výukové materiály obdržíte poštou. 5. Za přihlášeného účastníka je možno vyslat náhradníka. 6. Přihlášku na seminář potvrzujeme, o případných změnách místa či data konání semináře, případně o jeho zrušení Vás budeme neprodleně informovat.

13 Tým zaměstnanců EDLiT s.r.o.