Nástupní školení. Monika Radušková 2009/2010. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Nástupní školení. Monika Radušková 2009/2010. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1"

Transkript

1 Nástupní školení Monika Radušková 2009/2010 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

2 Obsah 1. Současný stav Cíle nástupního školení WBS diagram Výstupy Personální zastoupení Časový plán Nákladový plán Logický rámec Možná rizika Přílohy Seznam zkratek NS THZ OJ BOZP Nástupní školení Technicko-hospodářský zaměstnanec Organizační jednotka Bezpečnost a ochrana zdraví při práci ve společnosti Škoda Auto Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 2

3 Úvod Tento projekt se zabývá uspořádáním nástupního školení pro nově nastupující zaměstnance do společnosti Škoda Auto a. s. Nástupního školení se účastní každý zaměstnanec v první den nástupu do práce, který je sjednán v pracovní smlouvě. 1. Současný stav Na základě splnění tří níže uvedených podmínek došlo k přijetí nového zaměstnance na volné pracovní místo: 1. Podmínkou je volné pracovní místo, které může vzniknout za následujících podmínek: vytvořením nového funkčního místa, uvolněním (při přestupu, výstupu zaměstnance), uplynutím smlouvy nebo profese na dobu určitou, vynětí zaměstnance (v případě mateřské dovolené, neplaceného volna, ). 2. Nabídky a požadavky na volná místa: a) dělnické profese b) profese THZ (technicko-hospodářský zaměstnanec) ad a) Dělnické profese Oslovení vhodných uchazečů pomocí inzerce, databáze v SAP a přes webový dotazník. Uchazeč se dostaví na základě vyplnění osobního dotazníku na diagnostický pohovor v budově AC, kde dostane informace ohledně dopravy, ubytování. Poté je mu zajištěna prohlídka pracoviště, kde dojde k pohovoru s příslušným vedoucím OJ (organizační jednotky). V případě souhlasu vedoucího OJ s nástupem uchazeče, podepíše vedoucí osobní dotazník na požadovanou pozici (Osobní dotazník). Následuje zajištění lékařské prohlídky u příslušného lékaře závodní preventivní péče. Po úspěšném absolvování lékařské prohlídky se s uchazečem projedná termín nástupu. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 3

4 ad b) Profese THZ (technicko-hospodářský zaměstnanec) Oslovení vhodných uchazečů pomocí inzerce databáze v SAP a přes webový dotazník. Na základě požadavku vedoucího OJ jsou stanoveny podmínky výběrového řízení: o o o o stanovení požadovaných odborných znalostí vzdělání, znalost práce na PC, jazykové znalosti, na základě těchto požadavků náborové centrum může využít a nabídnout uchazeče ze stávající databáze uchazečů, poskytnout vystavení inzerátu na danou volnou pozici na webových stránkách Škoda Auto a.s. koordinace výběrových řízení, oslovení uchazeče, pozvání uchazeče na výběrové řízení, aktivní účast na výběrovém řízení. 3. Uchazeč byl vybrán V případě souhlasu vedoucího s nástupem uchazeče do zaměstnání obdrží uchazeč informaci o tom, že byl vybrán a je vyzván k vyplnění osobního dotazníku a zajištění potřebných kroků k nástupu. Na základě termínu nástupu je uchazeči zajištěna lékařská prohlídka u příslušného lékaře závodní preventivní péče. Po úspěšném absolvování lékařské prohlídky se uchazeč zúčastní nástupního školení ve stanoveném termínu. 2. Cíle nástupního školení Každý zaměstnanec/pracovník při nástupu do organizace musí projít nástupním školením. Nástupní školení pro nově nastupující zaměstnanec zahrnuje seznámení s organizačním řádem a všemi platnými vnitřními předpisy, se základními pravidly požární ochrany a se základními pravidly bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci. Dále jsou zaměstnancům představena některá oddělení a v závěru dne noví zaměstnanci podepíšou závazné pracovní smlouvy na příslušném Centru péče o lidské zdroje. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 4

5 Místo konání Škoda Auto Muzeum třída Václava Klementa Mladá Boleslav Tel.: Termín konání nástupního školení (úterý) Počet účastníků 40 Sraz účastníků v 7 hod. před Škoda Auto Muzeum v Mladé Boleslavi Harmonogram nástupního školení 7:00 7:30 Zahájení, prezence účastníků nástupního školení 7:30 8:00 Sociální program, zdravotnictví, personalistika, Zaměstnanecká pojišťovna Škoda, vzdělávání, ZEBRA Přednášející: Marcela Čepová-koordinátor aplikace personalistiky 8:00 8:30 Bezpečnost práce, ekologie Přednášející: Jaroslav Kalina-koordinátor bezpečnosti práce a ekologie 8:30 9:00 Mzdová agenda + vyplnění formulářů pro mzdovou účtárnu Přednášející: Alena Hájková-referent mzdové účtárny 9:00 9:20 Pracovní právo, Kolektivní smlouva Přednášející: Karel Dvořák 9:20 9:45 Požární ochrana, ochrana závodu Přednášející: Josef Bajtalon-technik požární ochrany 9:45 10:15 Kvalita Přednášející: František Mák-technický referent kvality 10:15 10:30 Prodej Přednášející: Vladimír Dufek-specialista plánování prodeje 10:30 10:45 Odbory Přednášející: Michal Ulašín-předseda odborů 10:45 11:00 Přesun 11:00 11:30 Oběd 11:30 12:30 Exkurze v závodu Mladá Boleslav 12:30 13:00 Přeprava do Center péče o lidské zdroje 13:00 15:00 Podpis pracovní smlouvy, vyzvednutí zaměstnaneckého průkazu Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 5

6 3. WBS diagram Nástupní školení nastupujících zaměstnanců do společnosti Škoda Auto Plán nástupního školení Uskutečnění NS viz. harmonogram Zajistit pronájem prostor ve Škodě Auto Muzeum Zajistit zapůjčení technického zařízení- 1xdataprojektor, 1xnotebook Vytvořit harmonogram nástupního školení Telefonicky informovat THZ, kteří budou představovat dané oddělení Zajistit oběd v EURESTU v hale C23 Zajistit občerstvení Zapůjčit autobusu s řidičem pro zajištění exkurze účastníků po závodě Telefonický dotaz na sál Zaslat interní poštou písemnou objednávku na oddělení EOH/5 Prostřednictvím u zaslat podrobné informace Zaslat elektronickou žádost do EURESTU Zaslat elektronickou objednávku do EURESTU v hale C23 Zaslat elektronickou žádost na půjčovnu v Pentagonu Prověřit obsazenost prostor na daný termín Potvrzení o účasti THZ em Obsazenost prostor prověřena a potvrzení dohodnutého termínu THZ potvrdil účast THZ odmítl účast Vystavení písemné objednávky (viz. příloha) a zaslání interní poštou do Škoda Auto Muzeum Telefonický dotaz na náhradníka, který THZ zastoupí Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 6

7 4. Výstupy zamluvený sál ve Škodě Auto Muzeum v termínu konání NS (nástupního školení) od 6:30-15:00 hod. zapůjčení technického zařízení (notebook a dataprojektor) z oddělení EOH/5, které zajišťuje technickou podporu akcí pořádaných ve Škodě Auto Muzeum a dále má na starost péči o veškerá technická zařízení ve Škodě Auto Muzea -technické zařízení bude připojeno v pronajatém sále před začátkem NS vytvoření harmonogramu NS v písemné a elektronické verzi THZ (technicko-hospodářští zaměstnanci) a pracovníci, kteří představí základní informace o společnosti a předpisech, jsou informování o termínu konání NS -THZ, kteří potvrdili účast, jsou prostřednictvím u zaslány základní informace NS -THZ obdrží odměnu za přípravu prezentace a za přednesení prezentace -THZ si zajistí sami dopravu do Škoda Auta Muzea, např. služebním automobilem objednaný oběd v EURESTU v hale C23 a rezervace míst pro 40 osob na 11 hod občerstvení pro nově nastupující zaměstnance a THZ a pracovníky -občerstvení bude připraveno v pronajatém sále před začátkem NS přistavení autobusu v 10 hod. před Škoda Auto Muzeum Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 7

8 5. Personální zastoupení Personální zastoupení technicko-hospodářských zaměstnanců a pracovníků, kteří představí základní informace o společnosti, předpisech, směrnicích a seznámení nové zaměstnance s organizačním řádem a základními pravidly bezpečnosti práce. Organizátor NS Sociální program, zdravotnictví, personalistika Bezpečnost práce, ekologie Mzdová agenda+vyplnění formůlářů pro mzdovou účtárnu Pracovní práco, kolektivní smlouva Požární ochrana, ochrana závodu Kvalita Prodej Odbory Marcela Čepová Jaroslav Kalina Alena Hájková Karel Dvořák Josef Bajtalon František Mák Vladimír Dufek Michal Ulašin Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 8

9 6. Časový plán Pronájem prostor ve Škodě Auto Muzeum Požadavek na zapůjčení technického zařízení Vytvoření harmonogramu Informovat THZ Požadavek na zapůjčení autobusu+řidiče Zajištění oběda a občerstvení Se zajištěním nástupního školení je třeba začít alespoň dva měsíce dopředu, aby nedošlo např. k obsazení sálu ve Škodě Auto Muzeum. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 9

10 7. Nákladový plán Pronájem sálu: Kč Oběd: Smažený vepřový řízek, okurka, brambory Cena za 1 oběd: 27,60Kč Celkem: 40*27,60 = 1 104Kč Občerstvení: 1. minerální voda Mattoni 0,5 l Cena za 1 ks: 9,90Kč Celkem: 50*9,90 = 495Kč (40 ks pro nastupující zaměstnance, 10 ks pro THZ) 2. obložená houska Cena za 1 ks: 12,50 Kč Celkem: 40*10 = 500 Kč Autobus: Kč/den, včetně nafty Řidič: Kč/den Odměny pro THZ: Přípravu prezentace: 220 Kč/hod. Prezentování: 200 Kč Počet THZ: 8 Celkem: 8*420 = Kč Kč Pronájem sálu+zapůjčení technického zařízení Oběd Občerstvení 995 Zapůjčení autobusu Mzda pro řidiče Odměny pro THZ Celkem Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 10

11 8. Logický rámec LOGICKÝ RÁMEC Název projektu: Nástupní školení Předkladatel projektu: Monika Radušková Celkové náklady projektu: Kč Hlavní cíl základní proškolení nastupujících zaměstnanců Účel rychlé předání základních informací o společnosti, předpisech, směrnicích seznámit nové zaměstnance s: organizačním řádem a platnými vnitřními předpisy základními pravidly bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci základními pravidly požární ochrany podepsání pracovní smlouvy Ověřitelné ukazatele proškoleni nově nastupujících zaměstnance Ověřitelné ukazatele podepsané pracovní smlouvy Zdroje k ověření prezence účastníků záznam o školení při nástupu Zdroje k ověření podepsané formuláře nastupujících zaměstnanců: Záznam o výchově bezpečnosti práce Záznam o výchově požární ochrany podepsané pracovní smlouvy na příslušném Centru péče o lidské zdroje Předpoklady/ Rizika zúčastní se všichni nastupující zaměstnanci Předpoklady/ Rizika chybně zapsány osobní údaje zaměstnance v pracovní smlouvě Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 11

12 Výstupy Ověřitelné ukazatele Zdroje k ověření Předpoklady/Rizika 1. Zajištěn pronájem prostor ve Škodě Auto Muzeum volný sál v termínu konání NS vystavená písemná objednávka+potvrzení objednávky sál připraven podle předem stanovených podmínek 2. Zajištěno zapůjčení technického zařízení (notebook,dataprojektor) zapůjčené technického zařízení v termínu konání NS vystavená písemná objednávka+potvrzení objednávky 3. Vytvořen harmonogram NS harmonogram v písemné a elektronické podobě technické zařízení připojeno před zahájením NS v průběhu prezentací může dojít k poruše technického zařízení 4.THZ seznámeni s konáním NS THZ představí dané oddělení potvrzení účasti THZ na NS prostřednictvím u THZ se sami dopraví do Škoda Auta Muzea 5. Zajištěn autobus autobus s řidičem v termínu konání NS elektronická žádost+potvrzení žádosti přistavení autobusu v den NS před Škoda Auto Muzeum porucha autobusu 6.Zajistěno občerstvení 50 ks minerálních vod Mattoni 40 ks obložených housek elektronická žádost+potvrzení žádosti občerstvení a minerální vody připraveny ve Škodě Auto Muzeum pracovníky z EURESTU 7. Zajištění oběda 40 obědů elektronická žádost+potvrzení žádosti Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 12

13 Aktivity Ověřitelné ukazatele Zdroje k ověření Vnější předpoklady/rizika 1. Zajistit pronájem prostor ve Škodě Auto Muzeum 1.1. Telefonický dotaz na sál a prověření obsazenosti na daný termín Obsazenost prostor prověřena a vystavena písemná objednávka zaslaná interní poštou 2. Zajistit zapůjčení technického zařízení (notebook,dataprojektor) 2.1. Telefonický dotaz na možnost zapůjčení technického zařízení 2.2. Vystavení písemné objednávky a zaslání interní poštou odchozí volání písemná objednávka příchozí a odchozí e- maily elektronická žádost potvrzené elektronické žádosti zajištění finančních zdrojů z fondu určeného pro školení zaměstnanců vybrané vhodné technické zařízení 3. Vytvořit harmonogram NS THZ seznámit s konáním NS 4.1. Telefonicky předběžně informovat THZ o NS 4.2. Prostřednictvím u zaslat potřebné informace Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 13

14 5. Zajistit autobus 5.1. Zaslat elektronickou žádost 6. Zajistit občerstvení 6.1. Zaslat elektronickou žádost do EURESTU hala C23 7. Zajistit oběd 7.1. Zaslat elektronickou žádost do EURESTU hala C Předběžné podmínky 1. Vytvoření volného pracovního místa 2. Uchazeč byl vybrán na volné pracovní místo 3. Uchazeč prošel lékařskou prohlídkou 4. Sepsání s uchazečem předběžné pracovní smlouvy Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 14

15 9. Možná rizika - Z technických důvodů uzavření prostor ve Škoda Auto Muzeum několik dní před termínem NS. - Nezúčastní se všichni nastupující zaměstnanci-např. z důvodu nemoci. - Nemoc THZ - Porucha technického zařízení - Porucha autobusu Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 15

16 10. Přílohy PŘÍLOHA A Objednávka / pronájem ploch a služeb Bestellung / Vermietung von Räumlichkeiten & Services Objednavatel / Anforderer: Jméno / Name Telefon Telefax Org. jedn. / OE POP NS / KSt Čas od 6:30 do 15:00 Datum Počet účastníkù Anzahl der Teilnehmer 40 Zeit von bis Návštěva / Besuch Kontaktní osoba Ansprechpartner Telefon Poznámky / Anmerkungen 1. PRONÁJEM PLOCH / RÄUMLICHKEITEN*) sál / Saal Hieronimus I sál / Saal Hieronimus II Museum / bez sálu Hieronimus/o. Saal Hieronimus Kinosál / Kinosaal všechny prostory (bez služebních)/alle Räumlichkeiten (ohne Diensträume) Sál / Saal "Ing. O. Hieronimus" I v uspořádání / in Möblierungsvariante : (Var. A) (Var. B) (Var. C) (Var. D) Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 16

17 Sál / Saal "Ing. O. Hieronimus" II v uspořádání / in Möblierungsvariante : (Var. A) (Var. B) (Var. C) (Var. D) sál / Saal Alexandra hraběte Kolowrata (18 osob/personen) sál / Saal Laurin & Klement Fórum nové / neu Foyer Sál / Saal "Laurin & Klement Fórum" v uspořádání / in Möblierungsvariante: (Var. 1) (Var. 2) (Var. 3) (Var. 4) 2. OBČERSTVENÍ / BEWIRTUNG ano ja ne nein samostatná objednávka EURESTu / selbständige Bestellung bei EUREST MEMO: Využívání faxu, telefonu a kopírovacího zařízení bude účtováno objednavateli dle rozsahu zvlášť. Nutzung von Telefon, Fax, Kopierer werden der bestellenden Kostenstelle nach Aufwand nachträglich gesondert zugeordnet. *) vč. vedlejších služeb (úprava prostor, poskytování techniky vč. obsluhy a tlumočnických služeb, pokud lze interně realizovat, úklid) incl. Nebenleistungen (Herrichten der Räume, Bereitstellung von vorhandener Technik wie Projektor, Video und Monitor nebst Bedienung incl. Dolmetscherdienste, soweit intern realiserbar, Aufräumarbeiten) Datum Podpis objednavatele / Unterschrift des Bestellers Podpis opráv. osoby za oblast / Genehmigung durch den jeweiligen Gechäftsbereich Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 17

18 Sál "Hieronimus I " Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 18

19 Sál "Laurin & Klement Fórum" Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 19

Rozhodnutí tajemníka č. 2/2013 Postup při přijímání nových pracovníků, studentů do pracovního poměru na FROV JU

Rozhodnutí tajemníka č. 2/2013 Postup při přijímání nových pracovníků, studentů do pracovního poměru na FROV JU č.j. 09/0413/13 Vodňany, 1.11.2013 Rozhodnutí tajemníka č. 2/2013 Postup při přijímání nových pracovníků, studentů do pracovního poměru na FROV JU I. postup při přijímání nových pracovníků na Fakultu rybářství

Více

Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 19, 360 66 Karlovy Vary IČ: 263 65 804. Směrnice. Personalistika

Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 19, 360 66 Karlovy Vary IČ: 263 65 804. Směrnice. Personalistika Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 19, 360 66 Karlovy Vary IČ: 263 65 804 Označení dokumentu: 101/ 2012 Počet stran: 5 Počet příloh: 10 Verze: 1 Platnost od: 9.11.2012 Směrnice Personalistika

Více

Projektový management-mp. Pořádání plaveckých závodů. Šmídová Barbora. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

Projektový management-mp. Pořádání plaveckých závodů. Šmídová Barbora. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Projektový management-mp Pořádání plaveckých závodů Šmídová Barbora Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Úvod... 2 Současný stav... 2 Stanovený cíl... 2 Časová náročnost...

Více

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Standard č. 9 Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Počet zaměstnanců, jejich vzdělání a dovednosti odpovídají potřebám uživatelů a plně umožňují naplňování standardů kvality námi

Více

Směrnice rektora č. 1/2005 o uzavírání, rozvazování a změnách pracovních poměrů na AMU

Směrnice rektora č. 1/2005 o uzavírání, rozvazování a změnách pracovních poměrů na AMU V Praze 20.12.2004 Sekr..../2004 Směrnice rektora č. 1/2005 o uzavírání, rozvazování a změnách pracovních poměrů na AMU S platností od 1.1.2005 vydávám tuto směrnici o uzavírání, rozvazování a změnách

Více

Organizace firemního večírku

Organizace firemního večírku Organizace firemního večírku Vánoční večírek Malínková Aneta Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod... 3 Současný stav... 3 Stanovené cíle projektu... 3 Cílové

Více

Smluvní podmínky otevřeného programu KONEC BOLESTI ZAD, Marie Zemánková

Smluvní podmínky otevřeného programu KONEC BOLESTI ZAD, Marie Zemánková Smluvní podmínky otevřeného programu KONEC BOLESTI ZAD, Marie Zemánková Smluvní podmínky otevřeného programu KONEC BOLESTI ZAD, Marie Zemánková, IČ 70945349 (dále jen ŠKOLA ZAD MARIE ZEMÁNKOVÉ) 1. Objednávat

Více

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci

Více

SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU

SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU Hradce Králové, u D11). Do dynamického týmu hledáme schopné uchazeče na pozici: SAMOSTATNÁ/Ý ÚČETNÍ VÝROBNÍHO ZÁVODU Zpracování podkladů pro účetnictví Účtování dle českých standardů, znalost mezinárodních

Více

ZKUŠEBNÍ ŘÁD PRO PROVÁDĚNÍ ZKOUŠEK A PERIODICKÝCH ZKOUŠEK Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK

ZKUŠEBNÍ ŘÁD PRO PROVÁDĚNÍ ZKOUŠEK A PERIODICKÝCH ZKOUŠEK Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK ZKUŠEBNÍ ŘÁD PRO PROVÁDĚNÍ ZKOUŠEK A PERIODICKÝCH ZKOUŠEK Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK podle zákona č. 309/2006 Sb., v platném znění a nařízení vlády č. 592/2006 Sb., v platném

Více

20. Pracovní dny dětské gastroenterologie a výživy

20. Pracovní dny dětské gastroenterologie a výživy Pracovní skupina dětské gastroenterologie a výživy České pediatrické společnosti ČLS JEP pořádá 20. Pracovní dny dětské gastroenterologie a výživy 3. 5. 11. 2011 Praha Hotel Olympik I. INFORMACE 20. PRACOVNÍ

Více

[Vánoční večírek.] [Projektový management.] Petra Čermáková. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

[Vánoční večírek.] [Projektový management.] Petra Čermáková. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 [Vánoční večírek.] [Projektový management.] Petra Čermáková Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah 1. Cíl projektu... 3 1.1 Náročnost projektu... 3 2. Rozpočet... 4

Více

RÁMCOVÝ PROGRAM. Datum a místo konání: 13. - 15. listopad 2013 Městské divadlo Dr. Josefa Čížka. pořadatel: EDUMED s.r.o.

RÁMCOVÝ PROGRAM. Datum a místo konání: 13. - 15. listopad 2013 Městské divadlo Dr. Josefa Čížka. pořadatel: EDUMED s.r.o. VIII. ročník odborné konference RÁMCOVÝ PROGRAM Datum a místo konání: 13. - 15. listopad 2013 Městské divadlo Dr. Josefa Čížka pořadatel: EDUMED s.r.o. Rámcový program Středa 13. listopadu 2013 16:00 19:00

Více

20. Pracovní dny dětské gastroenterologie a výživy

20. Pracovní dny dětské gastroenterologie a výživy Pracovní skupina dětské gastroenterologie a výživy České pediatrické společnosti ČLS JEP pořádá 20. Pracovní dny dětské gastroenterologie a výživy 3. 5. 11. 2011 Praha Hotel Olympik I. INFORMACE 20. PRACOVNÍ

Více

Projektový management MP

Projektový management MP Projektový management MP Českoskalické Zuzana Pejchalová Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod... 2 Současný stav... 2 Stanovený cíl... 2 Časová náročnost...

Více

Sociální služby v Kynšperku nad Ohří, příspěvková organizace Pochlovická 57, Kynšperk nad Ohří PRAVIDLA

Sociální služby v Kynšperku nad Ohří, příspěvková organizace Pochlovická 57, Kynšperk nad Ohří PRAVIDLA Sociální služby v Kynšperku nad Ohří, příspěvková organizace Pochlovická 57, 357 51 Kynšperk nad Ohří PRAVIDLA pro jednání se zájemcem o poskytnutí sociální služby v Sociálních službách v Kynšperku nad

Více

STANDARD 5 PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ

STANDARD 5 PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ KRITÉRIUM 5A STANDARD 5 PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ Každý zaměstnanec zařazený v orgánu sociálně-právní ochrany k výkonu sociálně-právní ochrany splňuje kvalifikační předpoklady pro výkon povolání sociálního

Více

Metodika adaptace nových zaměstnanců

Metodika adaptace nových zaměstnanců M.C.TRITON, spol. s r.o. www.mc-triton.cz Zpracoval: Josef Šamánek Název projektu: Otevřený úřad efektivní řízení lidských zdrojů na MěÚ Slaný Reg. č. projektu: EU OPLZZ CZ.1.04/4.1.01/57.00141 Metodika

Více

PŘEDMĚT: MANAGEMENT (PERSONÁLNÍ MANAGEMENT) TÉMA: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Zpracováno: prezentace powerpoint Ing. Hana Augustinová 2012

PŘEDMĚT: MANAGEMENT (PERSONÁLNÍ MANAGEMENT) TÉMA: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Zpracováno: prezentace powerpoint Ing. Hana Augustinová 2012 PŘEDMĚT: MANAGEMENT TÉMA: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (PERSONÁLNÍ MANAGEMENT) Zpracováno: prezentace powerpoint Ing. Hana Augustinová 2012 LIDSKÉ ZDROJE VE FIRMĚ Manažeři uskutečňují cíle podniku prostřednictvím

Více

Česká školní inspekce Pardubický inspektorát P R O T O K O L

Česká školní inspekce Pardubický inspektorát P R O T O K O L Česká školní inspekce Pardubický inspektorát P R O T O K O L Č. j. ČŠIE-823/10 E o státní a kontrole podle ustanovení 174 odst. 2 písm. d) a e) zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním,

Více

Po absolvování semináře obdrží účastníci certifikát.

Po absolvování semináře obdrží účastníci certifikát. Seminář je určen provozovatelům, vlastníkům a zaměstnancům ČOV a týká se povinností, které vyplývají ze zákoníku práce, zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany

Více

Praha Vážení,

Praha Vážení, Praha 8.1.2010 Vážení, předkládáme Vám nabídku školení k IS ODYSEA na období leden - červen 2010. Pořádané akce si můžete prohlédnout i na internetových stránkách www.elanor.cz sekce zákaznická podpora

Více

Mateřská škola U Uranie. Směrnice č.1 o zpracování osobních údajů podle nařízení EU 2016/679 (GDPR)

Mateřská škola U Uranie. Směrnice č.1 o zpracování osobních údajů podle nařízení EU 2016/679 (GDPR) Směrnice č.1 o zpracování osobních údajů podle nařízení EU 2016/679 (GDPR) 1. Údaje zpracovávané a uchovávané v listinné formě Zpracováváme a uchováváme a) Přihlášky k předškolnímu vzdělávání a evidenční

Více

Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ

Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ Směrnice č.: 10 Vydání č.: 1 Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ Účinnost: 02.01.2017 Bc. Petr Štika, MBA, LL.M., v.r. tajemník ÚMČ Brno-střed Vydal/schválil:

Více

Univerzita Palackého v Olomouci

Univerzita Palackého v Olomouci Univerzita Palackého v Olomouci Psychologie a výběr pracovníků PhDr. Matúš Šucha, Ph. D., Katedra psychologie Lekce I Přehled Získávání a výběr zaměstnanců Hledáme někoho? Koho hledáme? Firemní kultura

Více

ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Na této stránce naleznete informace týkající se zpracování osobních organizací Pestrá, o.p.s se sídlem Kučerova 809/11, 198 00 Praha 9 Černý Most (dále jen organizace ). Tyto

Více

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo odborný referent v sekretariátu odboru vědy, výzkumu a vzdělávání v Ministerstvu zemědělství

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo odborný referent v sekretariátu odboru vědy, výzkumu a vzdělávání v Ministerstvu zemědělství Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo odborný referent v sekretariátu odboru vědy, výzkumu a vzdělávání v Ministerstvu zemědělství Č.j.: 407/61/2018-MZE-11130 V Praze dne 26. 11. 2018

Více

Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant n. Ostravicí č. 11/2008

Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant n. Ostravicí č. 11/2008 Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant n. Ostravicí č. 11/2008 Přehled ověření znalostí zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a hygieny, požární ochrany a přehled některých

Více

Osnovy kurzů profesních kvalifikací

Osnovy kurzů profesních kvalifikací profesních kvalifikací Základní informace V tomto materiálů najdete osnovy pěti komplexních kurzů. Tyto kurzy odpovídají svým obsahem požadavkům kvalifikačních standardů jednotlivých profesí podle národní

Více

Podmínky programu incomingových misí v ČR v roce 2019

Podmínky programu incomingových misí v ČR v roce 2019 Podmínky programu incomingových misí v ČR v roce 2019 Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, organizuje v rámci svých proexportních programů v roce 2019 Program incomingových misí, který se řídí těmito Podmínkami.

Více

Úvod 10. Seznam použitých zkratek 11. Související předpisy 13. 1 Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15

Úvod 10. Seznam použitých zkratek 11. Související předpisy 13. 1 Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15 OBSAH Úvod 10 Seznam použitých zkratek 11 Související předpisy 13 1 Odborná literatura pojednávající o agenturním zaměstnávání 15 2 Exkurz do historie agenturního zaměstnávání 16 3 Právní prameny agenturního

Více

S M L O U V A o poskytování závodní preventivní péče

S M L O U V A o poskytování závodní preventivní péče strana č. 1 S M L O U V A o poskytování závodní preventivní péče číslo smlouvy:. MUDr. Ivanka Vébrová místem podnikání Žerotínovo nám. 533/6, Brno, 60200 IČ: 021 74 791 IČZ: 72 997 003 Bank. spojení: Fio

Více

V PORODNICI JAKO DOMA

V PORODNICI JAKO DOMA Porodní dům U čápa, o. p. s. : V PORODNICI JAKO DOMA pdcap.cz odborná konference s veletrhem porodnic 2. a 3. prosince 2016 Hotel Don Giovanni, Vinohradská 157a, 130 20 Praha 3 Nabídka partnerům V porodnici

Více

Pronájmy. Ceník pronájmu prostor v Domě kultury Střelnice Rumburk a Provozní řád Domu kultury Střelnice Rumburk (podmínky pronájmu)

Pronájmy. Ceník pronájmu prostor v Domě kultury Střelnice Rumburk a Provozní řád Domu kultury Střelnice Rumburk (podmínky pronájmu) Pronájmy Dům kultury Střelnice Rumburk nabízí ke krátkodobým pronájmům své nebytové prostory, více informací v jednotlivých sekcích nebo na produkce@dkrumburk.cz, +420 734 313 302. Ceník pronájmu prostor

Více

V. mezinárodní kongres CAOS-MIS.CZ

V. mezinárodní kongres CAOS-MIS.CZ V. mezinárodní kongres CAOS-MIS.CZ Počítačem asistované ortopedické operace a miniinvazivní přístupy 8.- 9. dubna 2011 Hotel Voroněž I, Křížkovského 47, Brno Kongres se koná pod záštitou České společnosti

Více

STŘEDOČESKÉ INOVAČNÍ CENTRUM, SPOLEK hledá vhodné uchazeče do svého týmu

STŘEDOČESKÉ INOVAČNÍ CENTRUM, SPOLEK hledá vhodné uchazeče do svého týmu STŘEDOČESKÉ INOVAČNÍ CENTRUM, SPOLEK hledá vhodné uchazeče do svého týmu Místo výkonu práce: Dolní Břežany u Prahy Úvazek: plný časový úvazek Naším cílem je podpora spolupráce mezi inovačními firmami,

Více

Obsah. 2.8 Více pracovních cest v jednom dni... 76 3. Náhrada jízdních výdajů... 81 3.1 Veřejná hromadná doprava... 82

Obsah. 2.8 Více pracovních cest v jednom dni... 76 3. Náhrada jízdních výdajů... 81 3.1 Veřejná hromadná doprava... 82 Obsah Úvodní slovo autora... 12 Použité zkratky... 13 1. Komu a kdy se cestovní náhrady poskytují... 14 1.1 Zaměstnanci a osoby, které se za zaměstnance považují... 19 1.2 Úhrada cestovních výdajů jiným

Více

Statutární město Brno, městská část Brno-střed SMĚRNICE K PROKAZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU PRÁCE

Statutární město Brno, městská část Brno-střed SMĚRNICE K PROKAZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU PRÁCE Statutární město Brno, městská část Brno-střed SMĚRNICE K PROKAZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU PRÁCE Směrnice č.: 65 Bc. Petr Štika, MBA, LL. M., v.r. Vydání č.: 1 tajemník ÚMČ Brno-střed Účinnost:

Více

VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY APLIKACE LEADY, MERK

VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY APLIKACE LEADY, MERK VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY APLIKACE LEADY, MERK Tento dokument obsahuje VOP aplikací společnosti Imper CZ, s.r.o. Autorská práva k tomuto dokumentu vlastní předkladatel, tedy společnost IMPER CZ, s.r.o.

Více

ZKUŠEBNÍ ŘÁD PRO PROVÁDĚNÍ ZKOUŠEK Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK

ZKUŠEBNÍ ŘÁD PRO PROVÁDĚNÍ ZKOUŠEK Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK ZKUŠEBNÍ ŘÁD PRO PROVÁDĚNÍ ZKOUŠEK Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ZAJIŠŤOVÁNÍ ÚKOLŮ V PREVENCI RIZIK 1) Termíny zkoušek včetně úplného přehledu zkušebních okruhů v rámci zkoušky z odborné způsobilosti k zajišťování

Více

Opatření děkana č. 01 / Závodní preventivní péče

Opatření děkana č. 01 / Závodní preventivní péče V Plzni dne 02. 01. 2012 Č. j.: 86/2011 Opatření děkana č. 01 / 2012 Závodní preventivní péče 1. Posuzování zdravotní způsobilosti Závodní preventivní péče je poskytována vždy lékařem závodní preventivní

Více

Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:

Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: Vznik pracovního poměru strana 14 4.4 DOKLADY PŘI VZNIKU PRACOVNÍHO POMĚRU 4.4.1 Doklady předkládané zaměstnancem Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat: 1. Osobní dotazník a životopis

Více

Praxe/stáže v Nemocnici Tábor, a.s.

Praxe/stáže v Nemocnici Tábor, a.s. Vypracoval Kontroloval Schválil Praxe/stáže v Nemocnici Tábor, a.s. Lucie Bělská, DiS., personální oddělení Verze: 01 Iva Glatzová, vedoucí personálního oddělení NT_SM_132 Datum vydání: 1.9.2015 Účinnost

Více

Projektový management-mp ÚČAST TEXTILNÍ FIRMY NA PRODEJNÍ VÝSTAVĚ. Bc. Hatašová Lenka. Rok 2009/10

Projektový management-mp ÚČAST TEXTILNÍ FIRMY NA PRODEJNÍ VÝSTAVĚ. Bc. Hatašová Lenka. Rok 2009/10 Projektový management-mp ÚČAST TEXTILNÍ FIRMY NA PRODEJNÍ VÝSTAVĚ Bc. Hatašová Lenka Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod... 3 Současný stav... 3 Stanovený cíl...

Více

PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ

PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ KONFERENCE NA TÉMA: SLADĚNÍ

Více

XXIV. ROŽNOVSKÉ ALERGOLOGICKO IMUNOLOGICKÉ DNY

XXIV. ROŽNOVSKÉ ALERGOLOGICKO IMUNOLOGICKÉ DNY XXIV. ROŽNOVSKÉ ALERGOLOGICKO IMUNOLOGICKÉ DNY Pod záštitou České společnosti alergologie a klinické imunologie ČLS JEP Rožnov pod Radhoštěm 24. - 25. května 2019 SYMPOZIUM LÉKAŘŮ www.bos-congress.cz/roznov2019

Více

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení

Více

Základní škola a mateřská škola, Ivančice-Němčice, okres Brno-venkov

Základní škola a mateřská škola, Ivančice-Němčice, okres Brno-venkov Základní škola a mateřská škola, Ivančice-Němčice, okres Brno-venkov Účel zpracování K čemu údaje potřebujeme? Vedení školní matriky Právní titul zpracování osobních údajů Na základě čeho můžeme údaje

Více

Zabezpečení podniku pracovníky označujeme jako personální činnost. Cílem je: - zajistit potřebný počet pracovníků odpovídající kvalifikace

Zabezpečení podniku pracovníky označujeme jako personální činnost. Cílem je: - zajistit potřebný počet pracovníků odpovídající kvalifikace Otázka: Personální činnost Předmět: Personalistika Přidal(a): p Podnik Zabezpečuje Ekonomická funkce - výroba Sociální funkce - práce mzda uspokojování potřeb Zabezpečení podniku pracovníky označujeme

Více

Zaměstnanci. 6. Vedení knihy návštěv návštěvníci organizace 7. Další možné činnosti. Jméno a kontaktní údaje pověřence: Nebyl ustanoven

Zaměstnanci. 6. Vedení knihy návštěv návštěvníci organizace 7. Další možné činnosti. Jméno a kontaktní údaje pověřence: Nebyl ustanoven Šance pro region s.r.o., dále jen organizace jako správce osobních údajů zpracovává údaje, které získává přímo od subjektu údajů, případně veřejné údaje i údaje od třetích stran v níže uvedených případech:

Více

Zaměstnanci. 6. Vedení knihy návštěv návštěvníci organizace 7. Další možné činnosti. Jméno a kontaktní údaje pověřence: Nebyl ustanoven

Zaměstnanci. 6. Vedení knihy návštěv návštěvníci organizace 7. Další možné činnosti. Jméno a kontaktní údaje pověřence: Nebyl ustanoven Výrobní dílny Dakol, s.r.o., dále jen organizace jako správce osobních údajů zpracovává údaje, které získává přímo od subjektu údajů, případně veřejné údaje i údaje od třetích stran v níže uvedených případech:

Více

Hodnoticí standard. Vedoucí poštovního oddělení (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37)

Hodnoticí standard. Vedoucí poštovního oddělení (kód: M) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37) Vedoucí poštovního oddělení (kód: 37-047-M) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Doprava a spoje (kód: 37) Týká se povolání: Vedoucí poštovního oddělení Kvalifikační úroveň

Více

P R A C O V N Í Ř Á D

P R A C O V N Í Ř Á D Základní umělecká škola Vsetín Podsedky 285, 755 01 Vsetín P R A C O V N Í Ř Á D č.j.: 15/2007 pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem,

Více

Uspořádaní párty. Venkovní párty. Jakub Tarasov. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

Uspořádaní párty. Venkovní párty. Jakub Tarasov. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Uspořádaní Venkovní Jakub Tarasov Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod...2 Současný stav...2 Stanovený cíl...2 Strom cílů...3 WBS diagram...3 Cílové skupiny...4

Více

Projektový management-mp. Pořádání poutě. Mužáková Gabriela. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1

Projektový management-mp. Pořádání poutě. Mužáková Gabriela. Rok 2009/10. Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Projektový management-mp Pořádání poutě Mužáková Gabriela Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Úvod...2 Současný stav...2 Stanovený cíl...2 Časová náročnost...4 Časový

Více

Dohoda s organizací vysílající stážistu

Dohoda s organizací vysílající stážistu Dohoda s organizací vysílající stážistu o spolupráci při zabezpečování a provádění odborné stáže v hospici Účastníci Hospic Anežky České, 5. května 1170, Červený Kostelec 549 41, ředitel Ing.Miroslav Wajsar,

Více

Podmínky schválené Akademickým senátem fakulty

Podmínky schválené Akademickým senátem fakulty Podmínky schválené Akademickým senátem fakulty Informace o průběhu přijímacího řízení PRAVIDLA PRO PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ A PODMÍNKY PŘIJETÍ KE STUDIU na Fakultě vojenských technologií pro akademický rok 2009/2010

Více

Hodnoticí standard. Personalista (kód: 62-007-N) Odborná způsobilost. Platnost standardu Standard je platný od: 29.6.2012

Hodnoticí standard. Personalista (kód: 62-007-N) Odborná způsobilost. Platnost standardu Standard je platný od: 29.6.2012 Personalista (kód: 62-007-N) Autorizující orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí Skupina oborů: Ekonomie (kód: 62) Povolání: Personalista Doklady potvrzující úplnou profesní kv.: Osvědčení o profesní

Více

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/ Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...

Více

Dodatek č. 1 ZKUŠEBNÍHO ŘÁDU

Dodatek č. 1 ZKUŠEBNÍHO ŘÁDU Zkušební řád opakované zkoušky po 5-ti letech Dodatek č. 1 ZKUŠEBNÍHO ŘÁDU PRO PROVÁDĚNÍ OPAKOVANÝCH ZKOUŠEK Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTI KOORDINÁTORA BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI NA STAVENIŠTI

Více

MUDr. Bohumil Skála, Ph.D. prof. MUDr. Eliška Sovová, Ph.D. vždy čtvrtek a pátek od 7.30 hod (přesné termíny viz

MUDr. Bohumil Skála, Ph.D. prof. MUDr. Eliška Sovová, Ph.D. vždy čtvrtek a pátek od 7.30 hod (přesné termíny viz Studijní program : Všeobecné lékařství Název předmětu : Problematika zdravotní péče ve vězeňské službě Rozvrhová zkratka : PLE/VC022 Rozsah výuky : 10 hodin (2 dny) Zařazení výuky : 5. ročník, zimní nebo

Více

Univerzita Karlova Přírodovědecká fakulta Albertov PRAHA 2. Opatření děkana č. 18/2017 k pracovním cestám zaměstnanců

Univerzita Karlova Přírodovědecká fakulta Albertov PRAHA 2. Opatření děkana č. 18/2017 k pracovním cestám zaměstnanců Univerzita Karlova Přírodovědecká fakulta Albertov 6 128 43 PRAHA 2 Opatření děkana č. 18/2017 k pracovním cestám zaměstnanců OBSAH Čl. 1 Předmět úpravy 3 Čl. 2 Pojmy 3 Čl. 3 Obecná ustanovení 3 Čl. 4

Více

Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ

Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ Směrnice č.: 10 Bc. Petr Štika, MBA, LL.M., v.r. Vydání č.: 3 tajemník ÚMČ Brno-střed Účinnost: 03.09.2018 Vydal/schválil:

Více

České dráhy, a.s., ČD Cargo, a.s., SŽDC a Odborové sdružení železničářů

České dráhy, a.s., ČD Cargo, a.s., SŽDC a Odborové sdružení železničářů České dráhy, a.s., ČD Cargo, a.s., SŽDC a Odborové sdružení železničářů A. Všeobecná část P R O P O Z I C E Mistrovství České republiky železničářů v běhu na lyžích mužů a žen pro rok 2019 1. Pořadatel:

Více

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ druh předpisu : číslo: vnitřní směrnice 2/BOZP výtisk číslo: 1 Název: PROVÁDĚNÍ ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI Obsah : 1. Základní ustanovení.

Více

Technická univerzita V Liberci Liberec I, Hálkova 6 Telefon : , Fax : Řád bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Technická univerzita V Liberci Liberec I, Hálkova 6 Telefon : , Fax : Řád bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Technická univerzita V Liberci 461 17 Liberec I, Hálkova 6 Telefon : 485351111, Fax : 485105882 Řád bezpečnosti a ochrany zdraví při práci Technické univerzity v Liberci V Liberci dne 12.03.2007 1. ÚVODNÍ

Více

Centrum Kašpar, o. s. Kašparova 73, Liberec Vesec, 463 12 telefon: +420 739 037 527 IČ: 26994445 http://www.centrum-kaspar.cz

Centrum Kašpar, o. s. Kašparova 73, Liberec Vesec, 463 12 telefon: +420 739 037 527 IČ: 26994445 http://www.centrum-kaspar.cz Dohoda o poskytnutí služby číslo: 25/CH/010/2011 Uzavřená dle 51 zákona č. 40/1964 Sb., občanského zákoníku, ve znění pozdějších předpisů (dále jen občanský zákoník ) Článek I. Smluvní strany Poskytovatel

Více

Propozice k WORKSHOP VELUX

Propozice k WORKSHOP VELUX Propozice k WORKSHOP VELUX PROGRAM Na tomto odkaze jsou pro účastníky WORKSHOP VELUX při výstavě FOR PASIV a FOR WOOD 2019 informace o ubytování, požární předpisy, program, mapa výstaviště, atd SRAZ, REGISTRACE

Více

Zaměstnanci. Popis technických opatření. Účel zpracování

Zaměstnanci. Popis technických opatření. Účel zpracování CK Dakol, s.r.o., dále jen organizace jako správce osobních údajů zpracovává údaje, které získává přímo od subjektů údajů, případně veřejné údaje i údaje od třetích stran v níže uvedených případech: A.

Více

Jílové minerály a zeolity v praxi a materiálovém výzkumu

Jílové minerály a zeolity v praxi a materiálovém výzkumu ZEOLITOVÝ SEMINÁŘ A 20. JÍLOVÁ KONFERENCE V ČESKÉ REPUBLICE Jílové minerály a zeolity v praxi a materiálovém výzkumu 12. září, 2017 VŠCHT Praha Druhý cirkulář 1 ZEOLITOVÝ SEMINÁŘ A 20. JÍLOVÁ KONFERENCE

Více

5.2 Tuzemské stravné při zahraniční pracovní cestě Krácení stravného Nekrácení stravného Zahraniční stravné

5.2 Tuzemské stravné při zahraniční pracovní cestě Krácení stravného Nekrácení stravného Zahraniční stravné Obsah Úvodní slovo autora 13 Použité zkratky 14 Účty použité v příkladech 15 1. Komu a kdy se cestovní náhrady poskytují 16 1.1 Zaměstnanci a osoby, které se za zaměstnance považují 21 1.2 Úhrada cestovních

Více

1. Správce údajů, kontaktní údaje. 2. Pověřenec správce, kontaktní údaje

1. Správce údajů, kontaktní údaje. 2. Pověřenec správce, kontaktní údaje Zpracování v souladu s GDPR (Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se m a o volném pohybu těchto a o zrušení směrnice 95/46/ES

Více

ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ

ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ Sdružení hasičů Čech, Moravy a Slezska - okres C H R U D I M Dne 9. dubna 2018 ORGANIZAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ okresního kola družstev a jednotlivců dorostu 2018 v Třemošnici Pořadatel: SHČMS okresu Chrudim, odborná

Více

Závěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006

Závěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006 Závěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006 Fakulta/Ústav: Univerzita Pardubice/Ústav elektrotechniky a informatiky Název projektu: Vytváření příležitostí

Více

Projektový management-mp. Organizace příjmu textilního zboží do firmy Direct Alpine, s.r.o. Janoušková Lenka. Rok 2009/10

Projektový management-mp. Organizace příjmu textilního zboží do firmy Direct Alpine, s.r.o. Janoušková Lenka. Rok 2009/10 Projektový management-mp Organizace příjmu textilního zboží do firmy Direct Alpine, s.r.o. Janoušková Lenka Rok 2009/10 Fakulta textilní Technická univerzita v Liberci Stránka 1 Obsah Úvod...2 Úvod...3

Více

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27

ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 II. SMLOUVY, DOHODY A DALŠÍ UJEDNÁNÍ...27 Obsah ÚVODEM ANEB JAK POUŽÍVAT TUTO PŘÍRUČKU...10 I. PRÁVNÍ ÚKONY...17 1. Právní úkony a právní skutečnosti...17 1.1 Znaky právních úkonů...18 1.2 Písemné a ústní právní úkony...20 1.3 Kdy je právní úkon

Více

KS mzdy PROFi a KS portál

KS mzdy PROFi a KS portál Personální a mzdové informační systémy KS mzdy PROFi a KS portál mzdy, personalistika, řízení lidských zdrojů www.ksprogram.cz Vytvořeno: 1.3.2016 KS - PROGRAM TÝM 29 15 programátorů a analytiků 9 odborných

Více

1.3. Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva

1.3. Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.0459 Autor: Ing. Jaroslava Pospíšilová Datum vytvoření: 13. září 2012 Ročník: druhý Předmět

Více

ŘŠ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S2101-12. Vlastník procesu: Číslo procesu: SMĚRNICE č. 12

ŘŠ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S2101-12. Vlastník procesu: Číslo procesu: SMĚRNICE č. 12 Název procesu/ ŘŠ 01.07.2014 Štefan ŘŠ S-12 SMĚRNICE č. 12 ZAJIŠTĚNÍ POSUZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ ZPŮSOBILOSTI ZAMĚSTNANCŮ K PRÁCI A ŽÁKŮ KE VZDĚLÁVÁNÍ Tato směrnice nahrazuje: Směrnici č. 12 ze dne 01.01.2014

Více

Personalistika. Směrnice. Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 1190/19, Karlovy Vary IČ:

Personalistika. Směrnice. Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 1190/19, Karlovy Vary IČ: Karlovarská krajská nemocnice a.s. Bezručova 1190/19, 360 01 Karlovy Vary IČ: 263 65 804 Označení dokumentu: SM30/2016 Počet stran: 6 Počet příloh: 21 Verze: 3 Platnost od: 1.9.2016 Doba platnosti: bez

Více

Smlouva o zajištění odborné praxe studentů

Smlouva o zajištění odborné praxe studentů Smlouva o zajištění odborné praxe studentů Fakultní nemocnice Olomouc se sídlem: I. P. Pavlova 185/6, 779 00 Olomouc zastoupena: Mgr. Jaroslavem Lhoťanem, personálním náměstkem na základě plné moci IČ:

Více

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci

Více

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 34 Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list Pracovní řád 2014 1 Úvodní

Více

RON Portál je konfigurovatelný dle vašich potřeb. Můžete si vybrat z agend jednotlivých produktů (DOCHÁZKA, MZDY, PERSONALISTIKA, JÍDELNA) a jejich

RON Portál je konfigurovatelný dle vašich potřeb. Můžete si vybrat z agend jednotlivých produktů (DOCHÁZKA, MZDY, PERSONALISTIKA, JÍDELNA) a jejich RON PORTáL Moderní prostředí internetového prohlížeče zjednodušuje práci uživatelů HR systémů. V jednom prostředí může uživatel pracovat s různými agendami docházkou, personalistikou, mzdovým a stravovacím

Více

ORGANIZACE A PROGRAM SOUTĚŽE:

ORGANIZACE A PROGRAM SOUTĚŽE: ORGANIZACE A PROGRAM SOUTĚŽE: 12. května 2014 do 17:00 příjezd účastníků a jejich ubytování 18:00-18:30 večeře všech účastníků 19:00 porada pedagogického doprovodu 1.patro DM žáci - osobní volno 22:00

Více

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci

Více

OLOMOUCKÝ KRAJ. Krajský úřad Olomouckého kraje. Vnitřní předpis

OLOMOUCKÝ KRAJ. Krajský úřad Olomouckého kraje. Vnitřní předpis OLOMOUCKÝ KRAJ Krajský úřad Olomouckého kraje Vnitřní předpis který upravuje úkoly Krajského úřadu Olomouckého kraje stanovené ve Směrnici Rady Olomouckého kraje č. 1/2018 Postup pro zadávání veřejných

Více

ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI PRÁCE, POŽÁRNÍ OCHRANY A MOTIVAČNÍ ŠKOLENÍ K PREVENCI RIZIK

ŠKOLENÍ BEZPEČNOSTI PRÁCE, POŽÁRNÍ OCHRANY A MOTIVAČNÍ ŠKOLENÍ K PREVENCI RIZIK 6 OSNOVA ŠKOLENÍ Stanovit obsah školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP je zákonnou povinností zaměstnavatele, která mu vyplývá ze zákoníku práce ( 103). Platí to i v případě, objedná-li

Více

SŽDC PR-1/2018-NPS. Příkaz náměstkyně GŘ pro provozuschopnost dráhy

SŽDC PR-1/2018-NPS. Příkaz náměstkyně GŘ pro provozuschopnost dráhy Příkaz Úroveň přístupu A Příkaz náměstkyně GŘ pro provozuschopnost dráhy Administrace, evidence, organizace a výkon zkoušek prováděných podle předpisu SŽDC Zam1 zaměstnanci Generálního ředitelství, úseku

Více

Smlouva o výkonu odborné praxe

Smlouva o výkonu odborné praxe Smlouva o výkonu odborné praxe Smluvní strany: 1) Název IČ: DIČ: Sídlem: Zastoupen: dále také jako Akreditované zařízení a 2) Jméno a příjmení: Narozen: Bytem: dále také jako Účastník a 3) Název IČ: DIČ:

Více

PROGRAM PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY SLEZSKÉ DIAKONIE

PROGRAM PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY SLEZSKÉ DIAKONIE PROGRAM PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY SLEZSKÉ DIAKONIE Název dokumentu: Přijímání a zaškolování zaměstnanců Druh dokumentu: Základní dokument revidovaný Identifikační znak: PPR/SQ7 Datum vypracování: 12. 12. 2014,

Více

Plánování dovolené ve VZP ČR

Plánování dovolené ve VZP ČR Plánování dovolené ve VZP ČR Ing. Kamila Procházková Projektový manažer Vema, a. s. 2013 Vema, a. s. Plánování dovolené v IS Vema ve VZP ČR Všeobecná zdravotní pojišťovna je se svými čtyřmi tisíci pracovníky

Více

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA. Ing. Ivana Frantesová

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA. Ing. Ivana Frantesová Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA Ing. Ivana Frantesová 1 Personální práce III/2 VY_32_INOVACE_318 2 Název školy Registrační číslo projektu Název

Více

Všeobecné obchodní podmínky pro poskytování vzdělávacích programů

Všeobecné obchodní podmínky pro poskytování vzdělávacích programů Všeobecné obchodní podmínky pro poskytování vzdělávacích programů upravující smluvní vztahy mezi společností ITC International TEFL Certificate s.r.o. coby dodavatelem služeb, resp. vzdělávacích programů

Více

Sociální služby Chomutov, příspěvková organizace, pořádají XII. ročník. sportovní akce pro osoby se zdravotním postižením DEN VE FITNESS

Sociální služby Chomutov, příspěvková organizace, pořádají XII. ročník. sportovní akce pro osoby se zdravotním postižením DEN VE FITNESS pořádají XII. ročník sportovní akce pro osoby se zdravotním postižením DEN VE FITNESS Akce je pořádána pod patronací statutárního města Chomutova. Partnerem je Kultura a sport Chomutov, s.r.o. PROPOZICE

Více

praktická/všeobecná sestra

praktická/všeobecná sestra tel. 547 139 458, e-mail: a.hemalova@dsmin.cz vhodné adepty/ adeptky na pracovní pozici praktická/všeobecná sestra Charakteristika a základní požadavky na inzerovanou pracovní pozici Hledáme pracovníka/ci

Více

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci

Více

SOCIÁLNÍ SLUŽBY, příspěvková organizace Pochlovická 57 KYNŠPERK NAD OHŘÍ PRAVIDLA

SOCIÁLNÍ SLUŽBY, příspěvková organizace Pochlovická 57 KYNŠPERK NAD OHŘÍ PRAVIDLA SOCIÁLNÍ SLUŽBY, příspěvková organizace Pochlovická 57 KYNŠPERK NAD OHŘÍ PRAVIDLA pro jednání se zájemcem o poskytnutí sociální služby v Sociálních službách, p.o. pro službu domov se zvláštním režimem

Více

O konferenci EIA/SEA 2019

O konferenci EIA/SEA 2019 O konferenci Posuzování vlivů na životní prostředí na strategické i projektové úrovni má sloužit k prevenci, minimalizaci či kompenzaci negativních vlivů, a přispět tak k ochraně životního prostředí a

Více

STANDARD č. 5 přijímání a zaškolování

STANDARD č. 5 přijímání a zaškolování STANDARD č. 5 přijímání a zaškolování 5a) Kvalifikační předpoklady Sociální pracovník zabezpečující výkon sociálně-právní ochrany dětí, musí splňovat kvalifikační předpoklady pro výkon sociálního pracovníka

Více