Petr Jan Křen. Podnikatel, byznys mentor, autor rozvojového programu MILIONOVÝ LEADER

Transkript

1 Petr Jan Křen Podnikatel, byznys mentor, autor rozvojového programu MILIONOVÝ LEADER LinkedIn: linkedin.com/in/petrjankren

2 PRINCIPY NE ÚSPĚCHU Počátek podnikání: x start v podnikání: 3 x v OVB, 1 x poté Cca 3000 lidí odmítlo moji ideu pomáhat lidem v oblasti financí a nestalo se mými osobními klienty Cca lidí odmítlo moji nabídku na lepší život tím, že budou se mnou podnikat a buď vůbec nezačali nebo odešli

3 PRINCIPY NE ÚSPĚCHU Cca 3000 lidí odmítlo moji ideu pomáhat lidem v oblasti financí a nestalo se mými osobními klienty x 1000 ANO Cca lidí odmítlo moji nabídku na lepší život tím, že budou se mnou podnikat a buď x 800 DLOUHODOBĚ ANO

4 Obrat BJ = Kč Náš výkon v čase BJ v jediném roce Senior zemský ředitel Zemský ředitel a 2. start 3. start

5 PRINCIPY NE ÚSPĚCHU Senior zemský ředitel 1 x zemský ředitel 2 x regionální ředitel 10 x oblastní ředitel 13 x oblastních vedoucích 41 x obchodní vedoucí Obrat přes BJ Provizní obrat přes ,- Kč

6 PRINCIPY ÚSPĚCHU ÚSPĚCH NENÍ JEN TO, CO MÁTE, ALE KÝM JSTE SE CESTOU K NĚMU STALI

7 Principy vybudování úspěšné firmy 6 klíčových bodů, bez kterých se neobejde žádná úspěšná firma, či organizace

8 Principy úspěchu Vše, co dělám, o čem přemýšlím a mluvím, musí být záměrné a v souladu s mými hodnotami, posláním a vizí.

9 Principy úspěchu Hodnoty: Zásady, které organizace přijala za vlastní Tvoří mantinely její činnosti a pomáhají při rozhodování v nerozhodných situacích Důvod, proč jsou klienti a spolupracovníci se mnou a ne u konkurence

10 Poslání: Smysl organizace (hlubší smysl, než jsou jen peníze) Určujeme tím dlouhodobé jádro naší činnosti Určuje, proč vlastně podnikám Říká, že vedení firmy má jasnou vizi, čím by se firma měla zabývat a je zde naděje, že existuje silná firemní kultura postavená na hodnotách a poslání společnosti = šance získat lepší a motivovanější spolupracovníky šance získat nové klienty, kteří to také sdílejí a líbí se jim to Principy úspěchu

11 VIZE: Určuje směr, kam jdeme; kam chceme společnost dovést Je to emocionální záležitost představa (není to cíl!) Dává nám (do podvědomí) impuls, informaci, kam se jde mozek (podvědomí), pak hledá skryté zdroje nezbytné k tomu, aby se vize naplnila Principy úspěchu

12 Principy úspěchu MISSION STATEMENT Z vize se následně formují plány, cíle, dílčí cíle a strategie: jejich naplněním a dosažením by mělo dojít k naplnění poslání Absence poslání = absence dlouhodobé strategie Důležitý motivátor k posunu se dál, na další metu Posun a vývoj je to, co lidi dokáže motivovat v době, kdy to potřebují nejvíce Dává hlubší smysl, inspiraci, možnost být na svoji práci hrdý

13 Principy úspěchu MOŽNÉ NEBEZPEČÍ: Nestačí to sepsat a vyřknout, je třeba podle toho žít a fungovat. Management musí jít příkladem

14 Uvolnění skrytého potenciálu Vyjasněte si vizi svého ideálního života

15 Uvolnění skrytého potenciálu

16 Uvolnění skrytého potenciálu Věnujte pozornost svým výsledkům, nelžou! Je to nejsnadnější, nejrychlejší a nejlepší způsob, jak zjistit, co funguje a co nefunguje Buď jste bohatí nebo ne Buď máte hodně doporučení nebo ne Buď máte hodně klientů nebo ne Buď máte hodně spolupracovníků nebo ne Buď máte ideální váhu nebo ne Buď jste šťastní nebo ne

17 Uvolnění skrytého potenciálu Věnujte pozornost svým výsledkům, nelžou! Vzdejte se výmluv a ospravedlňování Lepších výsledků dosáhnete změnou svého chování Více zkoušejte, trénujte prodej, změňte formu prezentace, více cvičte, změňte stravu Nelžete si do vlastní kapsy, buďte k sobě poctiví!

18 Obrat BJ = Kč Náš výkon v čase BJ v jediném roce Senior zemský ředitel Zemský ředitel a 2. start 3. start

19 Uvolnění skrytého potenciálu

20 Vize mého podnikání PRINCIPY ÚSPĚCHU Kam jdu jak to má vypadat, jak se v tom chci cítit? S kým tam jdu klient jak má vypadat? - OP jak má vypadat? - jak se s nimi chci cítit? Vizualizace

21 PODMÍNKA DLOUHODOBÉHO ÚSPĚCHU

22 Uvolnění skrytého potenciálu

23 Děkuji za pozornost! Petr Jan Křen Podnikatel, byznys mentor, autor rozvojového programu MILIONOVÝ LEADER LinkedIn: linkedin.com/in/petrjankren

24 24 / 68

25 PRINCIPY ÚSPĚCHU- MICHAEL JORDAN Ve své kariéře jsem minul více jak 9000 střelami 300 zápasů jsem prohrál 26 x mi byl svěřen závěrečný vítězný hod a já jsem minul Chyboval jsem stále a stále a stále celý můj život A TO JE DŮVOD, PROČ JSEM ÚSPĚŠNÝ!!