PODNIKATELSKÉ MOTTO A HODNOTY

Transkript

1 PODNIKATELSKÉ MOTTO A HODNOTY

2 Podnikatelské motto

3 Naše cesta k úspěchu Podnikatelské motto popisuje samozřejmost existence skupiny EVVA a umožňuje orientaci organizace jako celku. Tvoří základnu podnikatelské kultury a korporátní identity, a vytváří rámec pro strategie, cíle a operativní jednání. V centru našeho motta je přístup k bezpečí a odráží úzkou vazbu souhry mezi přístupem a bezpečností. access to security je vyjádřen ve třech ústředních zásadách, která popisují jaké principy EVVA jako organizace sleduje a jaké má cíle. Jsme vedoucím evropským výrobcem inovativních mechanických a elektronických přístupových řešení. Značka EVVA znamená spolehlivost, kvalitu a moderní procesy orientované na zákazníka. Úspěch našeho rodinného podniku je založen na zkušenostech sbíraných desítky let, motivovaných zaměstnancích a velké inovační síle.

4 Bezpečnost Spolupracovníci Inovace Kvalita

5 1. Bezpečnost Spolehlivost Spokojenost Důvěra 2. Spolupracovníci Loajalita Motivace Vědomí zodpovědnosti 4. Inovace Orientace na budoucnost Kreativita Inspirace 3. Kvalita Orientace na trh Orientace na výrobu Zabránění chybám Hodnoty, které vyznáváme, podporují naše podnikatelské motto a naše podnikatelské cíle. Jsou orientačním měřítkem našeho jednání v každodenním jednání ve firmě. Vědomé pěstování těchto hodnot významně poznamenává naši podnikatelskou kulturu a následně určuje provozní klima. Existují čtyři zásady ke každé z příslušných hodnot.

6 Zásada Bezpečnost Zabezpečujeme svým podnikatelským jednáním a myšlením dlouhodobě úspěch EVVA.Hospodářský úspěch znamená bezpečí pro spolupracovníky a zákazníky. Hodnoty Spolehlivost My, jako rodinný podnik, jsme spolehlivým a dlouhodobým partnerem. Zastupujeme toto základní porozuměníjak interně, tak i externě. Důvěra Z naší tradice rodinného podniku se zasazujeme o dlouhodobost, předvídatelnost a stálost. Spokojenost My, jako rodinný podnik, směřujeme naši práci k potřebám našich zájmových skupin. Spokojenost těchto partnerů zabezpečuje naši konkurence schopnou pozici na trhu.

7 Spolupracovníci Naši spolupracovníci a jejich schopnosti jse nejdůležitějším potenciálem pro EVVA. Kvalita Chápeme kvalitu jako výsledek výrobního procesu, který svou prací průběžně zlepšujeme, abychom mohli dostát požadavkům, které jsou na nás kladeny. Inovace Inovační nápady jsou klíčem k našemu úspěchu. Loajalita My, jako rodinný podnik, se chováme vůči svým spolupracovníkům loajálně, férově a poctivě a očekáváme od nich stejné chování. Tato loajalita k podniku a kolegům v práci je zřejmá i na venek. Motivace Vytváříme rámcové podmínky pro vysoké pracovní nasazení, živý vlastní pocit odpovědnosti a osobní i další odborný vývoj našich spolupracovníků. Vědomí odpovědnosti My, jako rodinný podnik, chceme společně s našimi spolupracovníky být odpovědným členy společnosti. Orientace na trh Pro nás jako podnik jsou požadavky našich partnerů středem pozornosti. Orientace na výrobu Pro nás jako podnik jsou všechny pracovní kroky součástí výrobního řetězce, ve kterém průběžně měříme, řídíme a optimalizujeme svou práci, aby splnila požadavky, které jsou na ni kladeny. Zabránění chybám Chceme pracovat hospodárně a bez chyb a podle toho vytváříme své výrobní postupy. Dojde-li přesto k chybě, vyvozují se nápravná opatření ke zlepšení procesů.. Orientace na budoucnost Jako podnik stanovíme trendy a máme odvahu ke kalkulovanému riziku. Výrobky a výrobní postupy tvoří inovační jádro EVVA. Kreativita Pro nás, jako podnik, je důležité vidět do budoucna a také myslet mimo zajeté koleje. Podporujeme, vyhodnocujeme a sledujeme nové myšlenky. Inspirace Jako podnik se dokážeme nadchnout novými i jiným myšlenkami a věcmi..