Zápis z 6. diskusního fóra č. 13 Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi. Mgr. Vladimíra Klíčová, DiS. a Mgr. Hana Drábková Sobková, Ph.D.

Podobné dokumenty
Model sociální služby Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Zápis z 8. diskusního fóra pracovní skupiny č. 15 (Terénní programy) Mgr. Lucie Škvaridlová, Ing. Mgr. Štěpánka Syrovátková

Zápis z 5. diskusního fóra skupiny č. 3 Sociálně terapeutické dílny, Centra denních služeb, Služby následné péče

zjištění potřeb a zajištění souladu poslání, cílů a role daného typu sociální služby se zjištěnými potřebami.

Zápis z 5. diskusního fóra č. 11 krizová pomoc, telefonická krizová pomoc, intervenční centra. Struktura modelu krizové pomoci a intervenčních center

Model sociální služby Terapeutická komunita

Zápis ze 7. diskusního fóra č. 9 domovy pro seniory, domovy se zvláštním režimem

ČÁST 5 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA ETNICKÉ MENŠINY: 5.1 Udržení stávajících sociálních služeb terénních a ambulantních

Model sociální služby Centrum denních služeb

OD ZÁVISLOSTI K SAMOSTATNOSTI

NADĚJE POBOČKA KADAŇ JANA ŠVERMY 569, KADAŇ VEŘEJNÝ ZÁVAZEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB NADĚJE POBOČKA KADAŇ

Model sociální služby Osobní asistence

Zápis z 3. diskusního fóra pracovní skupiny č. 12 v rámci

INFORMACE O ZAKÁZCE INFORMACE O ZAKÁZCE

Model sociální služby Pečovatelská služba

Občanské sdružení D.R.A.K.

Zápis z 6. diskusního fóra č. 11 krizová pomoc, telefonická krizová pomoc, intervenční centra

Zápis z 6. diskusního fóra č. 9 domovy pro seniory, domovy se zvláštním režimem

Kurz rodinného poradenství pro pracovníky pomáhajících profesí. Poradenství pro rodiče, specifika symptomu užívání drog

Modul 5 Sociálně - právní minimum. Lekce č. 9. Sociální služby. Výuka tohoto kurzu je realizovaná v rámci projektu:

Pracovní skupina Děti, mládež, rodina - zápis

Terapie dospělých osob s AS a VFA Poradenství pro blízké osoby dětí s AS a VFA

Model sociální služby Sociální rehabilitace

Zpráva o činnosti. za období od do

SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI

Diskusní fórum Chráněné bydlení a podpora samostatného bydlení

EFEKTIVITA SEBEZKUŠENOSTNÍHO VÝCVIKU VE SKÁLOVĚ INSTITUTU

Model sociální služby Kontaktní centra

Pracovní skupina č.3 Sociálně terapeutické dílny, Centra denních služeb, Služby následné péče

DOHODA O ÚČASTI V PROJEKTU SPOKOJENÁ RODINA

Návrh modelu sociální služby NOCLEHÁRNY

Psychologie práce a organizace v ČR

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

Datum konání: Mgr. Eva Medková, Bc. Jindra Koldinská. Klíčový pracovník a jeho role

Aktuální nabídka vzdělávacích programů pro rok 2014

5. Hodnocení žáků a autoevaluace školy

Zápis z diskusního fóra pracovní skupiny č. 1 Služby bez přístřeší. (Azylové domy, Nízkoprahová denní centra, Noclehárny, Domy na půl cesty)

VEŘEJNÝ ZÁVAZEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Popis a realizace sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Vejprty (SAS Vejprty) Obsah

Návrh modelu sociální služby OSOBNÍ ASISTENCE

ZÁKLADNÍ LISTINA KOMUNITNÍHO PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB, SLUŽEB NAVAZUJÍCÍCH A PRORODINNÝCH AKTIVIT V MOSTĚ

Zpracovatel: QQT, s.r.o., Nositel projektu: Karlovarský kraj. Publikace vznikla jako výstup z realizace veřejné zakázky v rámci projektu V

Zpráva o činnosti. za období od do

Návrh modelu sociální služby NÍZKOPRAHOVÁ DENNÍ CENTRA

KOMUNITNÍ PRÁCE JAKO NÁSTROJ SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ

Zápis z diskusního fóra pracovní skupiny č. 15 (Terénní programy dále jen TP) Mgr. Lucie Škvaridlová, Ing. Mgr. Štěpánka Syrovátková

INFORMACE K VYHODNOCENÍ SITUACE DÍTĚTE A JEHO RODINY

Zápis z 5. diskusního fóra pracovní skupiny č. 1 (sociální služby pro osoby bez přístřeší)

Datum konání: Bc. Eva Medková, Bc. Jindra Koldinská. Proces poskytování sociální služby (pokračování) 1.Úvod

Byly odevzdány další dotazníky ke zpracování psycholožkou PhDr. Biravskou, tím bylo dotazníkové šetření uzavřeno.

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019

NADĚJE POBOČKA KLÁŠTEREC NAD OHŘÍ OSVOBOZENÁ 556, KLÁŠTEREC NAD OHŘÍ VEŘEJNÝ ZÁVAZEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB NADĚJE POBOČKA KLÁŠTEREC NAD OHŘÍ

Dotazník pro organizace působící v sociální oblasti ve městě Děčín

Zápis z 6. diskusního fóra č. 15 terénní programy (dále TP) Mgr. Lucie Škvaridlová, Ing. Mgr. Štěpánka Syrovátková

Děti v problémové situaci projevující se záškoláctvím

1. Základní informace o sociálních službách: 2. Základní pojmy v oblasti sociálních služeb a komunitního plánování sociálních služeb:

Možnosti využití případové konference v následné péči. Doc.PhDr. Oldřich Matoušek PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D.

SYSTÉM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Předmět: Konverzace v ruském jazyce

Nevyhovující bydlení a vývoj dětí. Doc. PhDr. Radek Ptáček, PhD.

NEVZDĚLANOST V OTÁZKÁCH VZDĚLÁVÁNÍ JE VELKÁ

Vnitřní předpis ITY z.s. č. 1/2017

POSLÁNÍ A CÍLE POMOC V PRAVÝ ČAS. Vážení přátelé, kamarádi a příznivci.

Telefonická krizová pomoc

Práce s rodinou specifické situace

Opatření Občané ohroženi sociálním vyloučením a etnické

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

SP s rodinou 2 P H D R. H A N A P A Z L A R O V Á, P H. D

Úvodní konference v rámci projektu Domovník preventista

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY 1. CÍLE A ZÁSADY POSKYTOVANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Zpracovatel: QQT, s.r.o., Nositel projektu: Karlovarský kraj. Publikace vznikla jako výstup z realizace veřejné zakázky v rámci projektu V

Zápis ze zasedání pracovní skupiny Služby pro seniory k projektu Plánování sociálních služeb v ORP Pelhřimov

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

Metodika Adopčního centra Průvodce pro práci s osvojitelskou rodinou setkání zástupců KÚ, OSPOD a NNO

Rovnost v poradenství? PhDr. Petra Novotná Listopad 2012

Zpráva o činnosti za období od do

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

Praxe Mediačního Centra Olomouc hlas dítěte

Podzimní škola sociální práce. Výstupy z pracovních skupin Mgr. Andrea Tajanovská, DiS. Kvalita a efektivita v sociální práci

Webový systém pro kariérní plánování a osobní rozvoj

Projekt mediace na Vysočině

VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY PODZIM 2016 DÉČKO LIBEREC Z. S. KONANÉ V PRAZE

STANDARD č. 9 Jednání, vyhodnocování a individuální plán ochrany dítěte

Sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi FOD

Individuální projekty realizované Moravskoslezským krajem v sociální oblasti

Zpráva o činnosti. za období od do

Poslání služeb. Cíl služby. Popis cílové skupiny

POSKYTOVATEL SOCIÁLNÍ SLUŽBY: Člověk v tísni, o.p.s. Šafaříkova Praha 2 Sociální služba: terénní programy, identifikátor:

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

Městský program. prevence kriminality pro rok Město Smiřice

INFORMACE k vyhodnocení situace dítěte

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

Popis realizace sociální služby. Název: Štafeta

Webový systém pro kariérní plánování a osobní rozvoj

ZÁPIS. z jednání pracovní skupiny OBČANÉ S DUŠEVNÍM ONEMOCNĚNÍM A PSYCHOSOCIÁLNÍMI OBTÍŽEMI

Vyučovací předmět:: Etická výchova. A. Charakteristika vyučovacího předmětu. a) Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu

Standard č. 5 Individuální plánování průběhu služby. Kritérium a)

POPIS REALIZACE POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Transkript:

Diskusní fórum pracovní skupiny č. 13 v rámci projektu Efektivní naplňování střednědobého plánu v podmínkách MSK, reg. č. CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_007/0000969 Zápis z 6. diskusního fóra č. 13 Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi Datum konání: 9.11.2017 Facilitátoři: Mgr. Vladimíra Klíčová, DiS. a Mgr. Hana Drábková Sobková, Ph.D. Téma: Identifikace potřeb klientů SAS pro rodiny s dětmi, na které služba reaguje - pokračování Potřeby ve vztahu k sociálně nepříznivé situaci, které jsou v SAS pro rodiny s dětmi řešeny Způsoby zjišťování potřeb uživatelů SAS Úvod: V rámci předchozích diskusních fór byly pojmenovány sociálně nepříznivé situace typické pro klienty SAS, stejně tak jako některé potřeby, se kterými klient do SAS přichází. Náplní dnešního DF bude jednak pokusit se propojit sociálně nepříznivé situace s potřebami, jednak pojmenovat způsoby zjišťování potřeb uživatelů SAS. 1. Téma: Které potřeby v dané sociálně nepříznivé situaci klient SAS má? (práce ve skupinách, každá skupina definovala potřeby s ohledem na vybrané sociálně nepříznivé situace vymezené v rámci předchozích DF, pak společná diskuse) Výstupy z práce ve skupinách: Ztráta bydlení včetně rizika ztráty, nevyhovujících podmínek bydlení: bezpečí mít něco svého, soukromí svobodně se rozhodnout (bydlení nemít) udržet rodinu Zadluženost rodiny základní životní potřeby: jídlo, pití, bydlení orientovat se v situaci, zmocnění řešit ji perspektiva (že se z toho dostanu) Nezaměstnanost

svoboda rozhodnutí (nechodit do práce) být užitečný uznání seberealizace mít sociální vazby nezávislost zajištění základních životních potřeb Nepříznivý zdravotní stav člena rodiny být v kondici fyzické i psychické svoboda rozhodnout se vztahy integrita, zmocnění nezávislost bezpečí, soukromí, jistota empatie důstojnost informace pomoc, podpora okolí koncept reality Výchovné a vzdělávací problémy dětí bezvýhradné přijetí a pochopení navázání vztahu, lidský přístup, přirozená, neformální komunikace struktura, hranice naděje, vize, potřeba otevřené budoucnosti podnětné prostředí informovanost, která vede ke schopnosti jednat sám, zmocnění podpora okolí Domácí násilí sebevědomí, sebeúcta bezpečí přežít (fyzicky i sociálně) důvěra, že se můžu svěřit informovanost (že žiji v násilném prostředí) zmocnění Vztahové problémy, rozpad rodiny zachování vztahu k oběma rodičům, kontakt s oběma rodiči informace, orientace co se děje jistota, bezpečí dohoda, slušná komunikace rovný, nestranný přístup sebedůvěra, sebepřijetí, sebeúcta svěřit se, sdílet vize do budoucna hmotné zajištění Nedostatečné kompetence rodičů přijetí

orientace v situaci potřeba zdravých modelů (u dítěte) integrita, zakotvení v realitě smíření se, přijetí reality přežít Diskriminace rodin mít vizi možnost rovného přístupu, šancí důvěra, jistota možnost prezentovat sebe sama Pozn. U diskriminovaných rodin jsou často rodiče motivovanější ke změně, spolupráci než rodiče trpící závislostí Závislost členů rodiny na návykových látkách, gamblerství děti potřeba bezpečí, jistoty, zůstat v rodině, přijetí vrstevníky rodiče - klid Pozn. U rodičů trpících závislostí jsou detekovány jiné potřeby než u jejich dětí, rodiče mají zpravidla velmi nízkou motivaci ke spolupráci Chudoba (neuspokojení základních životních potřeb) základní životní potřeby: jídlo, spánek, pití zajistit děti zůstat spolu přežít POZN: Některé skupiny definovaly potřeby, které jsou v dané sociálně nepříznivé situaci nejvíce patrné, některé definovaly všechny potřeby, které je v dané situaci napadly. 2. Téma: Smysl definování potřeb, proč identifikovat potřeby? V rámci diskuse vyvstává otázka po smyslu definování potřeb či jejich hledání u jednotlivých nepříznivých situací. Potřeby a jejich pojmenování jsou základním kamenem služby. Na základě pojmenování potřeb klientů poskytujeme službu SAS. Když pracuji s potřebami, vím, co dělám. Zaměřujeme se na potřeby dětí. Nemotivovaný klient může být ve skutečnosti klient, jehož potřeba nebyla pojmenována. Nedostatečné/špatné zjištění potřeby může vést k nespolupráci. Když se práce s klientem nikam neposouvá, přemýšlím o základním kameni, jeho potřebách. Potřeby jsou průřezové, prostupují všemi nepříznivými situacemi. Menší fokus na potřeby vyvolává byrokratizace soc.služeb.

Zakázka versus potřeba: V SAS se spíše mluví o zakázkách, nikoli o potřebách. Zakázka klienta není totéž, co potřeba klienta. Je důležité si uvědomit, že klient má nejen zakázku, ale i potřeby za ní skryté. Příklad: Zakázkou klienta je zbavit se soudního dohledu, potřeby za ní skryté mohou být: mít soukromí, získat uznání, zbavit se nálepky... Pro klienta může být obtížné své potřeby pojmenovat, často je musí zjišťovat pracovník. Sociální pracovníci jsou orientováni a školeni na identifikaci a řešení zakázky nikoliv na vyhledávání potřeb klienta. V sociální práci nyní obecně převažuje soustředění na instrumentální, technickou stránku práce, administrativu, méně na člověka. Menší fokus na potřeby klienta mnohdy způsobuje potřeba naplnění indikátorů v rámci projektů (které službám poskytují finanční zajištění provozu). Vyřešení zakázky nemusí znamenat naplnění potřeb klienta (a naopak). Nenaplněná potřeba vyvolává reakce frustrace, nespolupráce, vzdoru, strachu. Naplněná potřeba přináší pozitivní pocity, motivuje ke spolupráci. Mezi potřebami, které vidíme jako pracovníci a které klient skutečně má, může být rozpor. Když potřeby pojmenujeme, dokážeme s nimi pracovat, sytit je? Námitka: "Při jednom setkání nerozklíčuji všechny skutečnosti, potřeby". Reakce: SAS je spíše o intenzivní práci, jednorázová setkání jsou spíše ojedinělá. Potřeby se rozkrývají postupně. 3. Téma: Způsoby zjišťování potřeb uživatelů SAS: pozorování rozhovor, dotazování tabulka potřeb (Maslow), kterou má pracovník k ruce při práci s klientem dotazník setkání ve svépomocné skupině a v jejím rámci sdílení potřeb výtvarné techniky: Erb, Linie života zejména u dětí děláme intuitivně (neumíme vědomě pojmenovat, JAK to děláme) čteme je z příběhu klienta empatie, vcítění se klient sám přijde s cílem, potřebami zaměřujeme se na potřeby dětí a metody jejich zjišťování (služba SAS je vždy navázána na ohrožení dítěte) potřeby vystupují v průběhu práce s klientem, jsou odhalovány postupně

Příklad z praxe: Při přípravě mladých klientů na samostatný život používají pracovníci dotazník, kde pracovník i klient zaškrtávají potřeby. Posléze se pracuje zejména se styčnými potřebami. Jak posílit práci s potřebami? sebereflexe v oblasti vlastních potřeb zdravý rozum, vrátit se k podstatě reflektování poskytování služby vcítění se sebezkušenostní či jiné výcviky 4. Téma následujících DF: V následujících diskusních fórech je možno věnovat se: technickým, provozním věcem z evaluačního modelu: kapacita, provozní doba apod. či řešit témata odborná, kvalitativní např. rodičovské kompetence a jejich podpora. Pracovníci SAS chtějí spíše kvalitativní témata, témata organizačně-provozní jdou obtížně zobecnit např. nelze zobecnit provozní dobu, která je individuální pro každou službu SAS a je závislá například na lokalitě, ve které funguje. Přítomní vedoucí pracovníci by uvítali spíše témata organizačně-provozní. Je otázkou, zda zorganizovat setkání jen pro vedoucí, které bude zaměřeno na provozní, technické věci. Příští DF se uskuteční 27.3.2018, téma bude upřesněno. Zapsala: Šárka Vlčinská Připomínkovaly: Hana Drábková Sobková, Vladimíra Klíčová