Zdravotnictví na bedrech žen. MUDr. Eva Klimovičová MUDr. Adam Klimovič Praha, 23. května 2018

Podobné dokumenty
Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050

Pacienti z prosebníků zákazníci. MUDr. Pavel Vepřek

Konference Česká asociace sester AKTUÁLNÍ TÉMATA ČESKÉHO OŠETŘOVATELSTVÍ. Dagmar Žitníková Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR

Psychoterapie a její dostupnost

MUDr. Milan Kubek - prezident ČLK

Nemocnice dopady personální krize. Zaměstnanci, pacienti realita, rizika a budoucnost

Rozdíly v pohledu na vlastní praxi NelZP ČR a SR

Rizika reformy zdravotnictví MUDr. Milan Kubek Konference ČLK Milovy

Výroční zpráva Thomayerova nemocnice

REFORMA ZDRAVOTNICTVÍ VV. Konkurence ve zdravotnictví ANO, divoká privatzace NE

Reforma? Ne, jen experiment v zájmu vlastníků zdravotních pojišťoven a zdravotnických řetězců na úkor pacientů i lékařů. MUDr.

Návrh změny systému zdravotního zabezpečení v České republice. MUDr. Tomáš Julínek

Problémy, které se dlouhodobě neřešily

Autor výukového materiálu červen 2012

ZÁKON O ZZS zkušenosti z provozu

Koncept dlouhodobé péče v České republice Mgr. Válková Monika

Financování sociálních služeb v ČR ve vazbě na dopady na zaměstnance Ing. Terezie Kalfusová, OSZSP ČR

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

ČLK z pohledu anesteziologa a anesteziolog z pohledu ČLK. Z.Mrozek Klinika anesteziologie a resuscitace FN Olomouc

Návrh státního rozpočtu na rok květen 2019

Role nelékařů v českém zdravotnictví. Dana Jurásková CEVRO Praha

Seznam příloh. Příloha 1: Dotazník pro učitele. Příloha 2: Dotazník pro žáky

Návrh. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne února 2011,

Daňové a sociální změny Tomas Sedlacek 3. duben 2007 Chief Macroeconomic Strategist, ČSOB

Jednání PT RHSD Aktuální situace ve zdravotnictví

Chceme lékaře? Musíme mít jejich učitele!

Zdroj informací: ÚZIS, MPSV, OECD, Registr ČLK

Zdraví obyvatel co lze a nelze ovlivnit zdravotní politikou obce. Kateřina Janovská Národní síť podpory zdraví, z.s.

Platy ve veřejné sféře červen 2019

Platy ve veřejné sféře červen 2019

TA ČR - PROJEKT TIMPSV0012 Konzultace 4. června 2019 Nemocenské pojištění a dočasná pracovní neschopnost. MUDr. Alena Zvoníková, MPSV

Aspekty řízení vlastního podniku

Ministerstvo zdravotnictví ČR Palackého náměstí Praha 2 Nové Město. Vážený pan MUDr. Petr Pokorný předseda Pracovní skupiny k SZV MZ

OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ

Koncept úhrad v roce Mgr. Pavlína Žílová Analytik oddělení úhradových mechanizmů a zdravotního pojištění, MZ ČR

Adiktologická péče v ÚVN. Mgr. Kateřina Mladá AT Konference, Seč,

Pluralita zdravotních pojišťoven. Sdružení Občan 3/2017 Ladislav Friedrich

Co mohou kraje udělat se zdravotnictvím? MUDr. Přemysl Sobotka náměstek hejtmana pro zdravotnictví LK

Stabilizace sester ve zdravotnických zařízeních ČR. Tisková konference MZ ČR dne

Mario Pytel, FN Brno, KARIM Kamila Dohnalová, FN Olomouc, KARIM

Diagnostický ústav sociální péče v Tloskově, Tloskov 2, Neveklov IČO Tel.: Fax: podatelna.tloskov@seznam.

Konference RS ČR 2013

Zdravotní pojištění. Bc. Alena Kozubová

DLOUHODOBÁ PÉČE V ČR Současnost a budoucnost. Jana Hnyková poslankyně PSP ČR členka Výboru pro zdravotnictví a Výboru pro sociální politiku

Zdravotnictvíu "kulatého stolu"

JE ROLE ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY POUZE FINANČNÍ?

OBLASTI NESPOKOJENOSTI SESTER

Reforma zdravotnictví Milan Kubek

lní politika Zdravotní politika Téma: FSS MU Brno, 2006

Postoje populace ČR k ekonomické krizi a k předvolebním tématům

Usnesení XXX. mimořádného sjezdu delegátů ČLK konaného dne 22. září 2016 v Praze

BAROMETR MEZI MEDIKY 2017

Jaké představy má o rozvoji. Ministerstvo zdravotnictví? září 2012 Ing. Petr Nosek

HTA jako součást řídícího procesu ve zdravotnictví

MUDr. Milan Kubek - prezident ČLK

Tisková zpráva České asociace sester, o.s. Sněm předsedkyň a předsedů Luhačovice

REFORMA ZDRAVOTNICTVÍ nejsou jenom poplatky

Život důchodců v Čechách realita vs. očekávání. 29. listopadu 2018

Důsledky podfinancování českého sportu. Michal Kraus

Je knihovník také člověkem v knihovně? PHDR. RENÁTA SALÁTOVÁ A PHDR. ANNA MACHOVÁ

Opatření děkana č. 9/2011, kterým se vydávají pravidla pro pořádání vzdělávacích akcí. Čl. I Základní ustanovení

Zkušenosti zdravotnického personálu při poskytování zdravotní péče cizincům. Výzkumná sonda. Karolína Dobiášová, Helena Hnilicová

Změny v úhradové vyhlášce na rok 2016

České zdravotnictví v roce 2018

SEKCE KRIZOVÉ ASISTENCE SPOLEČNOSTI LÉKAŘSKÉ ETIKY ČLS JEP

Zhoršující se podmínky pro výkon práce a vliv demografického vývoje na sociální dialog v nemocničním sektoru

České zdravotnictví pohled ANČR. Konference 2018 Pardubice

Programové teze ČLK. MUDr. Milan Kubek - prezident ČLK

VII. Setkání starostů Plzeňského kraje

Usnesení XXIII. sjezdu delegátů ČLK konaného ve dnech listopadu 2009 v Brně

Příloha č. 1 : Dotazník pro žákyni/žáka

Škola ve firmě Firma ve škole Uherský Brod

OSOBNÍ DOTAZNÍK UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ

Organizace a poskytování paliativní hospicové péče ve Švýcarsku a systém vzdělávání v této oblasti

Personální kapacity lékařů v rezortu zdravotnictví predikce potřeb

V. ročník konference o rozpočtech a financování územních samospráv

BAROMETR MEZI BUDOUCÍMI ZDRAVOTNÍMI SESTRAMI 2017 (STUDENTY STŘEDNÍCH, VYŠŠÍCH ODBORNÝCH A VYSOKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ŠKOL V ČESKÉ REPUBLICE)

Dopady demografického stárnutí na regiony České republiky

Financování zdravotnictví v ČR - mezinárodní srovnání a vývoj. Ing. Marie Bílková Ministerstvo financí

Soutěž ve zdravotnictví

Omezení dostupnosti zdravotní péče není ekonomickou nutností, ale politickým rozhodnutím.

MUDr. Milan Kubek - prezident ČLK

Pracovní podmínky nutričních terapeutů

ODS pro seniory Praha, 13. května 2010

Finance ve zdravotnictví mezinárodní statistiky a jiné

Příloha č. 1 Maslowova hierarchie potřeb (25)

BAROMETR MEZI MEDIKY 2018

Směrnice děkana č. 1 /2002. Zdravotní péče pro studenty 1. LF. Článek I

Ne/Spravedlnost v úhradách nemocniční péče a sociální bariéry. MUDr. Pavel Vepřek člen představenstva, Nemocnice Plzeňského kraje a.s.

Ing. Jan Mlčák, MBA. Nemocnice Pelhřimov p.o.

Adam Vojtěch, poslanec PSP ČR

Oblastní nemocnice Náchod, a.s.

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

P O D T L A K E M A K Č N Í C H N A B Í D E K?

Pramen: European health for all databáze, WHO

Daňová soustava České republiky v roce 2013

PRACOVNÍ SETKÁNÍ STAROSTŮ ORP UHERSKÉ HRADIŠTĚ

KAŽDÝ JSME JINÝ, ALE VŠICHNI ŘÍDÍME ŠKOLSTVÍ. Filip Kuchař

OBCHODNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI na rok 2017 aktualizace finančního plánu - únor

Konference INMED. Plány a důvody konsolidace nemocnic Pardubického kraje. Ing. Roman Línek, MBA 1.náměstek hejtmana

Transkript:

Zdravotnictví na bedrech žen MUDr. Eva Klimovičová MUDr. Adam Klimovič Praha, 23. května 2018

Zdravotní sestry 81 000 Nedostatek zejména u akutních lůžek Správný směr vzdělání v modelu 4 + 1 Zásadní řešení spočívá ve výrazně lepším finančním ocenění práce zdravotních sester

Kolik by to stálo? V roce 2019 budou činit výdaje na zdravotnictví cca 320 miliard To je o 20 miliard více než letos Uvažujeme navýšení 10 000,- Kč (osobní náklady včetně odvodů) pro každou sestru (cca 6 000 čistého) Celkem 9,72 miliard Zpět do zdravotního pojištění 1,35 miliard Zpět do rozpočtu (soc. poj.) 2,36 + daň z příjmu 6 miliard je cena za navýšení o 6 Lsíc čistého

Proč takto investovat do sester? náročná profese velká mezioborová konkurence pokladní v obchodním řetězci atd. nezájem patnáclletých slečen o tuto profesi jejich zájem nezvýší výsluhy jejich zájem zvýši skutečnost, že nástupní plat bude cca 30 Lsíc hrubého jejich zájem zvýší to, že plat kvalifikované sestry bude 40 50 Lsíc hrubého

Ptali jsme se v devátých třídách pohlaví výběr školy gym, ekonom, prům., zdrav, pedag, jiná, uč. s mat, uč. bez mat známky : ČJ, CJ, Děj, Mat, Fyz., Chem., Biol. 4 ZŠ v Břeclavi, dále Hustopeče, Lanžhot, Lednice, Valjce Celkem 261 žákyň a žáků

Výběr oboru - dívky 30,00% 26,67% 25,00% 20,00% 17,78% 16,30% 15,00% 10,00% 10,37% 9,63% 8,15% 6,67% 5,00% 4,44% 0,00% děvče bez mat ekonom gym jiná pedagická průmyslovka s mat zdravotní

Výběr oboru - chlapci 45,00% 40,00% 39,20% 35,00% 30,00% 25,00% 21,60% 20,00% 16,00% 15,00% 10,00% 8,80% 9,60% 5,00% 4,00% 0,80% 0,00% chlapec bez mat ekonom gym jiná průmyslovka s mat zdravotní

Falešná skromnost a plošné rovnostářství vede do pekla lékař stojí na vrcholu v profesní hierarchii ve zdravotnictví nejdelší a nejnáročnější studium nejdelší a nejnáročnější délka postgraduální přípravy (6 + 5 = 11 let) největší časový zásah do osobního života, 416 hod. přesčasů ročně, za 40 let o 9 ekonom. kalendářů navíc. Ani v ambulanci nepracujeme jen 40 hodin týdně a nikdo nezačíná přímo v ambulanci mimořádně vysoká trestně právní zodpovědnost

Lékaři, správě Lékařky!!! ČLK eviduje 54 326 členů M 41% Ž 59% roč. 1953 1 270 M 48,4% Ž 51,6% roč. 1959 1 089 M 46,2% Ž 53,8% 55 a starší 23 674 M 44,5% Ž 55,5% 30 a mladší 5 644 M 32,4% Ž 67,6% roč. 1990 1 135 M 32,2% Ž 67,8% demaskulinizace medicíny se prohlubuje

Ptali jsme se na gymnáziích předmaturitní, tedy 3. resp. 7. ročníky pohlaví, výběr školy tech. IT, přírodov., medicína, ekonom., humanitní, práva, cizí jazyky, chem-tech., pedag., markejng, jiná, nevím známky ČJ, CJ, Děj, Mat., Fyz., Chem, Biol. Brno Křenová a kpt. Jaroše, Břeclav, Hustopeče Celkem 342 studentek a studentů

Pohlaví 43% muž žena 57%

Výběr oboru - ženy 25,00% 20,00% 19,49% 16,92% 15,00% 12,82% 10,00% 8,72% 10,26% 5,00% 3,59% 5,13% 3,59% 5,13% 5,64% 6,15% 2,05% 0,51% 0,00% žena cizí jazyky ekonom humanitní chemicko-techn IT jiná markejng medicína nevím pedagogický práva přírodovědný technický

Výběr oboru - muži 18,00% 16,33% 16,00% 15,65% 14,00% 13,61% 12,00% 10,00% 10,20% 8,84% 8,00% 7,48% 8,16% 6,00% 6,12% 4,00% 4,08% 3,40% 3,40% 2,00% 1,36% 1,36% 0,00% Celkem cizí jazyky - muž ekonom - muž humanitní - muž chemicko-techn - muž IT - muž jiná - muž markejng - muž medicína - muž nevím - muž pedagogický - muž práva - muž přírodovědný - muž technický - muž

Průměr známek ženy 2,5 2,097008547 2 1,910500611 1,654700855 1,5 1 0,5 0 žena Průměr z Průměr přírodovědné Průměr z Průměr všech známek Průměr z Průměr humanitní

Průměr známek ženy - medicína 1,7 1,668859649 1,65 1,6 1,589598997 1,55 1,5 1,48245614 1,45 1,4 1,35 žena medicína - Průměr z Průměr přírodovědné medicína - Průměr z Průměr všech známek medicína - Průměr z Průměr humanitní

Průměr známek muži 2,2 2,160430839 2,15 2,1 2,05 2,023647554 2 1,95 1,9 1,85 1,85600907 1,8 1,75 1,7 muž Průměr z Průměr přírodovědné Průměr z Průměr všech známek Průměr z Průměr humanitní

Průměr známek muži - medicína 1,7 1,65 1,645833333 1,6 1,583333333 1,55 1,5 1,5 1,45 1,4 muž medicína - Průměr z Průměr přírodovědné medicína - Průměr z Průměr všech známek medicína - Průměr z Průměr humanitní

Proč nemají gymnazisté zájem o medicínu? profesní život lékaře je prostě nepřitahuje nízké finanční ohodnocení nástupní plat lékaře / nástupní plat v IT nejdelší a nejnáročnější studium nejdelší a nejnáročnější délka postgraduální přípravy největší časový zásah do osobního života muži jsou objevitelé, vydávají se vstříc novým oborům

Demografické hrozby ve zdravotnictví stárnuq populace stárnuq lékařského stavu lékařky ponesou na svých bedrech 70% lékařské péče Husákovy děl (nar. 1970 1980) vstupují do náruče zdravotnictví a zůstanou v ní dalších cca 40 let!!!

Proč zvýšit finanční ocenění lékařek (lékařů)? Protože: je třeba poprosit ty, které jsou za nebo na hraně důchodového věku, aby pár let vydržely je třeba, aby lékařka byla ve svém osobním živote sebevědomá a úspěšná manažerka, která bude ochotná v medicína pracovat na celý úvazek možná??? se díky vysoké ceně práce zastaví demaskulinizace medicíny

Matka v medicíně Ideál: pracuje do ukončeného 34. týdne gravidity, po 28 týdnech mat. dov. opět plný úvazek + služby 6 měsíční dítě je vesměs plně kojené realita lékařka spotřebuje na 1 dítě cca 3 roky mimo medicínu, často poté preferuje nižší úvazek Co přinuq mladou lékařku odtrhnou svoje šesjměsíční dítě od prsu? Jenom velmi vysoký příjem!!!

Kdo rychle dává, dvakrát dává je z čeho příšq rok nárůst 20 miliard 35 000 lékařek (lékařů) o 20 jsíc měsíčně navíc (čistého 12,5 jsíce), 8,4 miliardy zpět do zdravotního pojištění 0,85 miliardy zpět do rozpočtu (soc. poj.) 1,9 + daň z příjmu 5,65 miliard je cena za navýšení o 12,5 Lsíc čistého 20 (6 + 5,65) = 11,65, zbude ještě 8,35 mld.

Stačí zdravotníky dobře zaplajt? Nestačí! A Proč? vysoká náročnost práce dlouhá příprava vysoká zodpovědnost nutná profesní věrnost vysoká konkurence ostatních profesí, které zejména mladým lidem z hlediska jejich osobního života výrazně více vyhovují Zdravotníky je nutné přeplalt!!!

Kde získat další peníze? nadstandardy? připojištění? rychlé peníze z razantního zvýšení spotřební daně za tabák předem medializovat nižší počet nemocných tlak na snižování preventabilních nemocí pohyb!!! aklvní a prokazatelná péče člověka o svoje zdraví finančně podporovaná jeho zdravotní pojišťovnou spotřeba kyslíku na kg hmotnosl a minutu

Děkuji velmi za pozornost a za to, že si pánové,kteří o tom rozhodují uvědomí, jak těžké zdravotnické břímě spočinulo na nás ženách. Neprosím vás, ale vyzývám zaplaťte nás