DOBŘE NAPSANÝ INZERÁT VÁS A VAŠI FIRMU PRODÁ. TO SI PIŠTE! Lucie Hrdinová

Podobné dokumenty
JAK NA HR KAMPANĚ NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH V DOBĚ NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTNANOSTI PAVLA HLADEČKOVÁ

Financial Controller - HAAS + SOHN Rukov, s.r.o.

Příloha č. 7: Analýza konkurence

Ženy jsou při odpovídání na pracovní inzeráty odvážnější

NABÍDKA PRÁCE HR trainee program

Případová studie Apis zateplování oken, s.r.o. Helena Králíková

Ostrava ZKUŠENOSTI SE ZÍSKÁVÁNÍM TALENTŮ PRO INVESTORY V MSK KRAJI

PRAKTICKÉ ASPEKTY FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE. Hana Salačová Svobodová

Společnost BEAS a.s., pekárna Lično přijme v souvislosti s nárůstem výroby do trvalého pracovního poměru:

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 9/2016

ELEKTRO - IT TECHNIK (vhodné i pro absolventy)

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 4

CZ.1.07/1.5.00/

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

TEMATICKÉ OKRUHY PRO OPAKOVÁNÍ K MATURITNÍ ZKOUŠCE

Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?*

ČLENOVÉ AHR ČR POPTÁVAJÍ A NABÍZÍ:

DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ. Účast na šetření: 593 zaměstnavatelů Zpracováno: 577 dotazníků

Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 8/2016

Závěrečná zpráva. Úřad městské části Praha 18 5/2018. Mgr. Pavel Černý Dotazník k genderovému auditu

MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 66

Závod v Kladně zaměstnává více než 300 zaměstnanců. Při naplňování ambiciózních cílů se společnost spoléhá zejména na dlouholeté zkušené zaměstnance.

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. manažer Centra společných služeb (CSS)

Střední odborná škola Luhačovice

Aktuální tipy na práci v okolí:

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

MATERIÁL PRO RADU MĚSTA č. 73

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

SILAŘ OBSLUHA TECHNOLOGIE SIL. Nabízíme Vám práci s nejmodernější technologií za pomocí inovativních postupů, které si zasloužily již několik ocenění.

Malá vůle dynamicky/rychle měnit věci. Obavy z narušení vazeb, toků, klidu. Mala odvaha pojmenovat a řešit problémy v systému a personáliích (každý

Uplatnění mladých lidí

Digitální učební materiál

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 6/2017

Jak nalézt ideální zaměstnání

JIŽ 7 LET NA TRHU OBSAH PORTÁLŮ CO NABÍZÍME

Vzdělávání a zaškolení zaměstnanců PER Personální management

Rovný přístup k zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová

Zaměstnanecké výhody /benefity/

Náš zákazník Jaguar Land Rover. Vše v jednom-speciální na míru šité služby pro Vás

Životopis (Curriculum vitae CV)

Příloha 6b: Komunikační mix - detailní popis taktik

Vývoj pracovního trhu

Tip 1. tipů pro psaní inzerátů, na které 9 je radost odpovídat

Stavbyvedoucí HSV - PS BRNO, s.r.o.

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ

Úřad práce ČR - Kontaktní pracoviště Hranice Nabídka volných míst, podle CZ-ISCO abecedně

Aktuální tipy na práci v okolí:

I. Nezaměstnanost v okrese Pelhřimov k

VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI

Příloha 3d: Nepsané hodnoty

ČESKÝ JAZYK A LITERATURA základní úroveň obtížnosti

Určeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět Marketing a management, okruh Rozhodování

Příloha 6b: Komunikační mix - detailní popis taktik

Co nabízí? Komu? Jak?

ŠKODA AUTO HR MARKETING

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SKLADNÍK, PRÁCE VE SKLADU

Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 1/2017

Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 4/2017

8. března PaedDr. Vladimíra Štrynclová Ředitelka školy Věcná manažerka projektu APROLOG

Seznam příloh. Příloha č. 1: Organizační schéma podniku XY a.s. Příloha č. 2: Otázky k rozhovoru s personalistkou podniku XY a.s.

NABÍDKA PRÁCE Pracovník nákupního oddělení

EURES. Evropské sluţby zaměstnanosti EURopean Employment Services. Jak za prací do Evropy. Pardubice Radka Vojtíšková

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

MARKETING, PROPAGACE Jak se dostanete k zákazníkům?

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 6

Aktuálně nabízíme tyto volné pozice:

Středisko ekologické výchovy SEVER se sídlem v Horním Maršově v Krkonoších hledá nového zaměstnance na pozici

Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 3/2016

Komárovská 2406 Třebovská 480. tel tel fax: fax:

praktická/všeobecná sestra

STAVBY.CZ. Zviditelnit firmu nikdy nebylo jednodušší. Kontakty.cz Na Příkopě 958/25, Praha 1 info@kontakty.cz,

Vyhledávání na Jobs.cz Tipy pro cílení a tvorbu inzerátů

Rovnost v odměňování právo versus praxe. Mgr. Veronika Bazalová Oddělení rovného zacházení Kancelář veřejného ochránce práv

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Fond dalšího vzdělávání.

Digitální Employer Branding. Jan Koudela

Aktuálně nabízená pracovní místa - lékaři:

ČEŠTÍ ZAMĚSTNANCI A MOTIVACE

Definovat relevantní kritéria pro výběr

Národní hřebčín Kladruby nad Labem, státní příspěvková organizace OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ. Technický pracovník - energetik

Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji

OU, SOU vyučen. M&IS s.r.o.-prachatice, Nebahovská 68, Prachatice II, Prachatice, okr. Prachatice

ŘÍZENÍ VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY

Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 25/2018

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Aktuálně nabízená pracovní místa:

Sociální pracovnice. je koordinátorkou dobrovolnictví na zařízení. SENIOR Otrokovice, příspěvková organizace

Grafická a multimediální laboratoř KOMPOZICE 1. Úvod


ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Ing. Dagmar Matějková, MBA Exportní konzultant

Transkript:

DOBŘE NAPSANÝ INZERÁT VÁS A VAŠI FIRMU PRODÁ. TO SI PIŠTE! 07 11 2018 Lucie Hrdinová

70+ expert ů 35 trhů 13 let Součást WPP 150+ účtů 18 oborů Hájedničku tvoří největší tým online expertů na trhu, který dokáže propojit všechny digitální disciplíny do jednoho silného strategického řešení. Silovou disciplínou H1.cz je online mar-kom a B2B digi marketing.

DNES UŽ TO NENÍ TAK, ŽE VY SI VYBÍRÁTE ZAMĚSTNANCE. ZAMĚSTNANEC SI VYBÍRÁ VÁS.

TI, CO HLEDAJÍ ZAMĚSTNANCE, TO NEMAJÍ LEHKÉ. ZÁJEMCŮ JE MÁLO. NABÍDEK HODNĚ.

40 % ZAMĚSTNANÝCH ČECHŮ NENÍ SPOKOJENO SE SVOJÍ PRACÍ. 12 % ZAMĚSTNANÝCH ČECHŮ PRÁCI AKTIVNĚ HLEDÁ. JobsIndex, LMC, Q4/2017

A INZERÁTY VYPADAJÍ TAKTO

PŘISTUPUJTE KE KAŽDÉMU INZERÁTU JAKO K REKLAMNÍMU TEXTU.

PŘISTUPTE K INZERÁTU JAKO K TEXTU REKLAMY Inzerát musí zaujmout, poskytnout maximum relevantních a přínosných informací na minimu prostoru, být čitelný a čtivý, být přirozený a hovořící jazykem cílovky, vyvolat emoce.

NA ZAUJETÍ POTENCIÁLNÍHO UCHAZEČE MÁTE JEN 4 VTEŘINY.

EMOCE HRAJÍ CENTRÁLNÍ ROLI V SOCIÁLNÍM VNÍMANÍ A ROZHODOVÁNÍ. Profesor Antonio Damasio

PRINCIP DOUBLE (TRIPLE) S

PRINCIP DOUBLE (TRIPLE) S SKIPPING

PRINCIP DOUBLE (TRIPLE) S SKIPPING SCANNING

PRINCIP DOUBLE (TRIPLE) S SKIPPING SCANNING SKIMMING

PRINCIP DOUBLE S V PRAXI

PRINCIP OBRÁCENÉ PYRAMIDY

Hlavní a nejdůležitější fakta Méně důležité informace Detaily

MLUVTE PŘÍMO K UCHAZEČI. ZAPOMEŇTE NA PASIVNÍ 3. OSOBU A POUŽÍVEJTE AKTIVNÍ 2. OSOBU.

PRYČ S PROFESNÍ SLEPOTOU. PŘEDSTAVTE SE. STRUČNĚ. AUTENTICKY.

POZOR NA PRÁZDNÁ SLOVA A KLIŠÉ.

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV MOŽNOST KARIÉRNÍHO RŮSTU

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV MOŽNOST KARIÉRNÍHO RŮSTU ODPOVÍDAJÍCÍ FINANČNÍ OHODNOCENÍ

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV MOŽNOST KARIÉRNÍHO RŮSTU ODPOVÍDAJÍCÍ FINANČNÍ OHODNOCENÍ ZÁZEMÍ PERSPEKTIVNÍ SPOLEČNOSTI

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV MOŽNOST KARIÉRNÍHO RŮSTU ODPOVÍDAJÍCÍ FINANČNÍ OHODNOCENÍ ZÁZEMÍ PERSPEKTIVNÍ SPOLEČNOSTI POŽADUJEME AKTIVITU A SPOLEHLIVOST

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV MOŽNOST KARIÉRNÍHO RŮSTU ODPOVÍDAJÍCÍ FINANČNÍ OHODNOCENÍ ZÁZEMÍ PERSPEKTIVNÍ SPOLEČNOSTI POŽADUJEME AKTIVITU A SPOLEHLIVOST DOBRÁ ZNALOST PRÁCE NA PC

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV MOŽNOST KARIÉRNÍHO RŮSTU ODPOVÍDAJÍCÍ FINANČNÍ OHODNOCENÍ ZÁZEMÍ PERSPEKTIVNÍ SPOLEČNOSTI POŽADUJEME AKTIVITU A SPOLEHLIVOST DOBRÁ ZNALOST PRÁCE NA PC POŽADUJEME VYSOKÉ PRACOVNÍ NASAZENÍ

MLADÝ A DYNAMICKÝ KOLEKTIV MOŽNOST KARIÉRNÍHO RŮSTU ODPOVÍDAJÍCÍ FINANČNÍ OHODNOCENÍ ZÁZEMÍ PERSPEKTIVNÍ SPOLEČNOSTI POŽADUJEME AKTIVITU A SPOLEHLIVOST DOBRÁ ZNALOST PRÁCE NA PC POŽADUJEME VYSOKÉ PRACOVNÍ NASAZENÍ OCHOTA UČIT SE NOVÝM VĚCEM

MYSLETE NA ZLATÉ COPYWRITERSKÉ PRAVIDLO: NIKDY NESEDÍ PTÁK NA STROMĚ, ALE VŽDYCKY VRÁNA NA JABLONI.

VYPISOVAT V INZERÁTU OSOBNOSTNÍ KVALITY JE ZBYTEČNÉ.

CO DÁVÁ SMYSL KONKRÉTNÍ KVALIFIKACE A TECHNOLOGIE ZKOUŠKY A CERTIFIKÁTY U SPEC. PROFESÍ PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI, DÉLKA PRAXE JAZYKOVÁ ZNALOST, ALE

ROZLIŠUJTE MEZI MUST HAVE A VÝHODAMI

PIŠTE (MLUVTE) JAZYKEM SVÉHO KMENE

ZÁSTUPCE RODU LOXODONTA CYCLOTIS PROVÁDÍ OSCILAČNÍ POHYBY SVÝM PRODLOUŽENÝM CHÁPAVÝM ORGÁNEM, KTERÝ JE PIGMENTOVÁN BARVOU PANTONE 032U. Ch. Anderson: Přednášejte jako na TEDu

SLON POHUPUJE CHOBOTEM, KTERÝ MÁ NATŘENÝ ČERVENOU BARVOU. Ch. Anderson: Přednášejte jako na TEDu

Popis pozice SKLADNÍK v H. Počernicích NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE BUDE PODÍLENÍ SE NA FYZICKÝCH OPERACÍCH SPOJENÝCH S IMPORTNÍ A EXPORTNÍ LOGISTIKOU ZBOŽÍ V CENTRÁLNÍM SKLADU.

V CENTRÁLNÍM SKLADU BUDETE NASKLADŇOVAT A VYSKLADŇOVAT ZBOŽÍ.

V NEJÚSPĚŠNĚJŠÍCH FIRMÁCH TVOŘÍ ZÁKLAD INZERÁTU SAMI MANAŽEŘI.

BENEFITY A VÝHODY: POZOR NA PROFESNÍ SLEPOTU

SICK DAYS MOŽNOST SEBEVZDĚLÁVAT SE PRÁCE Z DOMOVA A FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA Zdroj: firmy.monster.cz

SLUŽEBNÍ AUTOMOBIL TEAMBUILDINGY A RELAX NA PRACOVIŠTI ZAHRANIČNÍ STÁŽE Zdroj: firmy.monster.cz

ČÍM NIŽŠÍ POZICE, TÍM DŮLEŽITĚJŠÍ JSOU BENEFITY, KTERÉ LZE PŘEPOČÍTAT NA PENÍZE.

(ANTI)DISKRIMINAČNÍ OKÉNKO

POZOR NA DISKRIMINACI PODLE VĚKU: JSTE MLADÝ, AMBICIÓZNÍ A HLEDÁTE PRÁCI?

POZOR NA DISKRIMINACI PODLE POHLAVÍ: HLEDÁME DĚLNÍKA. JEDNÁ SE O FYZICKY NÁROČNĚJŠÍ PRÁCI. PROTO JE POZICE VHODNÁ SPÍŠE PRO MUŽE.

POZOR NA DISKRIMINACI PODLE ZDRAVOTNÍHO STAVU: POKLADNÍ: POŽADUJEME FLEXIBILITU, BEZÚHONNOST, DOBRÝ ZDRAVOTNÍ STAV.

A CO MZDA?

A CO MZDA? INZERÁTY SE ZVEŘEJNĚNOU MZDOU DOSTÁVAJÍ V PRŮMĚRU O 46 % ODPOVĚDÍ VÍCE. ZDROJ.: LMC (jobs.cz)

A CO DÁL? TEĎ UŽ JEN INZERÁT UPÍCHNĚTE TAM, KDE SE POHYBUJE VAŠE CÍLOVKA.

A CO DÁL? PŘIJĎTE NA ŠKOLENÍ na.h1.cz/copy_skoleni

S HESLEM V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH BY CHTĚL ŽÍT KAŽDÝ MÁTE SLEVU 15 % na.h1.cz/copy_skoleni

DÍKY ZA POZORNOST. A PTEJTE SE! Kontakty: +420234299800 info@h1.cz Sítě: www.h1.cz @h1cz Adresa: Rozkošného 5 150 00 Praha 5 Kontaktní osoba Lucka Hrdinová 778/772 513