Moravskoslezský pakt zaměstnanosti



Podobné dokumenty
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti iniciátor systémového rozvoje TPZ v ČR. Praha, Mgr. Zdeněk Karásek

Regionální stálá konference KHK. 3. zasedání , Hradec Králové

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

PRV v novém plánovacím období

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti příprava, realizace, vize

CLLD (MAS) optikou MMR. Mgr. František Kubeš Odbor regionální politiky Ministerstvo pro místní rozvoj ČR

Strategie rozvoje Jihomoravského kraje 2020 Příprava na programovací období

Setkání regionálních partnerů HLAVNÍ TITULEK PREZENTACE

ITI ostravské aglomerace

PROČ ITI? S KÝM A JAK ALOKACE HARMONOGRAM IMPLEMENTACE MAP, KAP a ITI QUO VADIS MAP? HK IROP. Informace o stavu přípravy Integrovaného nástroje

2. zasedání Národní stálé konference datum 27. března 2015, 10:00 15:15 Praha, Slovanský dům

Řídící výbor Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

8. Národní stálá konference. 14. prosince Uměleckoprůmyslové muzeum, 17. listopadu 2, Praha 1

ITI Hradecko-pardubické metropolitní oblasti. Prezentace 4. jednání ŘV ITI

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti. 28. února 2012 Zdeněk Karásek

1. jednání pracovní skupiny SOCIÁLNÍ OBLAST

ZÁPIS Z KULATÉHO STOLU MAS ORLICKO

Strategie a integrovaný akční program ke zvýšení zaměstnanosti a lepšímu vzdělávání v Moravskoslezském kraji na roky

Analýza potřeb v území jako východisko pro tvorbu Krajského akčního plánu

SEKTOROVÁ DOHODA pro stavebnictví

Pakt zaměstnanosti Karlovarského kraje. Karlovy Vary, 19. listopadu 2015

Sociální cestovní ruch aneb Nové možnosti v rozvoji sociálního podnikání

Roadmap. k Implementačnímu akčnímu plánu. (rozpracování vybraných opatření) pro využití zemního plynu a biometanu v dopravě

Nastavení společné řeči

Jednání pracovní skupiny RSK , Hradec Králové

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Program 6. Národní stálé konference 1. den jednání 22. března 2017

Komunitně vedená strategie pro MAS Krkonoše

Územní dimenze ESIF v ČR Integrované nástroje & Sdílení zkušeností z Moravskoslezského kraje. Daniel Konczyna Olomouc,

Kopřivnice.

Přes překážky na trh práce

RNDr. Zita Kučerová, PhD.

11. Národní stálá konference. Program 11. Národní stálé konference

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Olomouckého kraje v rámci OP VVV Informace o projektu

KONFERENCE ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ"

ITI Hradecko-pardubická metropolitní oblast

Uplatnění CLLD v operačním programu Zaměstnanost Brno, 24. února 2014 Ing. Václav Čermák, MPSV ČR

Program 5. Národní stálé konference 1. den jednání 5. října 2016

Příprava Libereckého kraje na období Seminář Národní sítě Místních akčních skupin České republiky , Krajský úřad Libereckého

4. zasedání 29. duben 2016, Praha

Regionální politika a příprava na programové období aktuální informace

Koncept "Smart Cities" a jeho rozvoj v ČR

Příprava programového období EU Olomouc, 25. června 2014

Strategické plánování Olomouckého kraje. Seminář Zemědělství a venkov v Olomouckém kraji po roce 2014

Regionální stálá konference pro území. Plzeňského kraje. 6. jednání, 22. září 2016 Krajský úřad Plzeňského kraje

13 miliard Kč pro Ostravskou aglomeraci. Jednání klíčových aktérů k ITI Ostravsko, , Čeladná

Aktuální informace z oblasti regionální politiky

4. zasedání 29. dubna 2016, Praha

Strategie rozvoje zaměstnanosti Karlovarského kraje. návrh. Karlovarská agentura rozvoje podnikání, p.o. Ing. Vlastimil Veselý

Regionální stálá konference Moravskoslezského kraje 6. zasedání

Karlovarský kraj. Projekty pro podporu zaměstnanosti

Program Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR Termín konání: 1. února 2016 od 9:00 hod. Místo konání: Úřad vlády ČR

Informační brožura ke konferencím

Pakty zaměstnanosti v ČR

SEKTOROVÁ DOHODA. pro cestovní ruch

NTS z pohledu rozvojového partnerství Kompetence pro trh práce

Spolupráce MAS a ÚRR v rámci územní dimenze Ing. Erika Šteflová ÚRR Jihlava

Města a obce v období Pardubice,

Informace o budoucí podobě a tvorbě Strategie regionálního rozvoje ČR 2021+

Česká republika v programovém období , integrované nástroje. Mgr. František Kubeš Ministerstvo pro místní rozvoj ČR

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Olomouckého kraje v rámci OP VVV

Smart akcelerátor Královéhradeckého kraje

Projekt MasterCard česká centra rozvoje je realizován pod záštitou Ministerstva pro místní rozvoj ČR

Strategie regionálního rozvoje a navazující aktivity. PS pro udržitelný rozvoj regionů, obcí a území

2. jednání pracovní skupiny OBCE A MĚSTA při Regionální stálé konferenci KHK

Regionální stálá konference Moravskoslezského kraje 9. zasedání. Zavedli jsme systém řízení kvality a systém environmentálního řízení a auditu

POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2015

9. Národní stálá konference. Program 9. Národní stálé konference

Regionální inovační strategie (RIS3 MSK)

NÁRODNÍ STÁLÁ KONFERENCE

jednání Valné hromady KS MAS Středočeského

Ústecký kraj a politika zaměstnanosti Formy zajištění kvalifikované pracovní síly prostřednictvím Paktu zaměstnanosti ÚK

Aktuální informace z oblasti regionální politiky

Současný stav spolupráce v Brněnské metropolitní oblasti z pohledu Brna. Jan HOLEČEK Kancelář strategie města 26. listopadu 2014

Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko. vyhlašuje KONTINUÁLNÍ VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI

KUÍ1SP00RQLWJ. AA.YA^Am<Y^,-^~~AA: (A,t-rA~~A. ^AA^-\Ml\_l^ _Pv^ ff.íi. ř-if. ' _A : -*s. TOfí. *&.'o&_"" %_VOÍS5 O ZALOŽENI 11.5.

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK)

Aktivity regionálního rozvoje. Workshop pro zástupce ORP Olomouckého kraje, , Olomouc

Komunikační plán pro Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Strategická příprava regionu. Setkání s regionálními partnery Ostrava,

Územní dimenze a využití integrovaných nástrojů v programovém období

Sociální podnikání v ČR Olomouc

Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) Podpůrné aktivity MPO pro podnikatele

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V NOVÉM PLÁNOVACÍM OBDOBÍ Mgr. Šárka Dořičáková Olomouc

Program rozvoje venkova

Pracovní skupina pro udržitelný rozvoj regionů, obcí a území Rady vlády pro udržitelný rozvoj

Jednání pracovní skupiny VENKOV při Regionální stálé konferenci KHK. pro potřeby tvorby Regionálního akčního plánu KHK Hradec Králové

Možnost zapojení MAS do Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK)

Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

ZÁPIS Z KULATÉHO STOLU PRO STAROSTY zájmového území MAS Havlíčkův kraj

EVROPSKÉ FONDY Tomáš Chmela, tajemník SMS ČR

Příprava území Jihomoravského kraje na programové období Novinky v novém programovém období

Zpracovatelský tým: Centrum EP, Oddělení rozvoje

MALÝ PRŮVODCE VELKÝMI MOŽNOSTMI

DOTACE EU PRO VZDĚLÁVÁNÍ

RSK a RAP jako nový nástroj pro programové období

Transkript:

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti Podpis nové Dohody o partnerství Ostrava 1. prosince 2015 Petr Czekaj

Obsah prezentace 1. Založení MSPaktu 2. Definice paktu zaměstnanosti 3. Výsledky dosavadní činnosti 3.1 v MSK 3.2 v ČR 4. Nová Dohoda o partnerství 5. Úkoly na další období (2016+)

1. Založení MSPaktu (1) Založení MS Paktu podpis 24. února 2011 (do 31. 12. 2015) - Signatáři: - Moravskoslezský kraj (MSK) - Sdružení pro rozvoj MSK (SPR) - Krajská hospodářská komora MSK (KHK) - Regionální rada regionu soudržnosti MS (RR) - Úřad práce ČR - přistoupení 25. září 2012 - Nositel MSPaktu: SPR, 134 členů, důvěryhodný a nezávislý subjekt, funguje dnes již 25 let

1. Založení MSPaktu (2) 4 hlavní důvody pro vznik MSPaktu: 1. Zlepšit partnerskou spolupráci klíčových aktérů v kraji 2. Zajistit lepší informace k současnému a budoucímu vývoji na trhu práce podklad pro inteligentní intervence (zacílené, měřitelné, koordinované, včasné) OBSERVATOŘE TP 3. Zvýšit účinnost využití evropských fondů s pozitivním dopadem na zvýšení zaměstnanosti a snížení nezaměstnanosti v MS kraji prostřednictvím systémových projektů 4.Přiblížit úspěšný rakouský přístup k paktům: Jeden národní model a jeho devět regionálních řešení

2. Definice paktu zaměstnanosti - MSPakt strategická a komunikační platforma pro partnerskou spolupráci veřejných institucí, podnikatelů a škol s cílem zvýšit zaměstnanost a konkurenceschopnost Moravskoslezského kraje - MSPakt smluvně uzavřené partnerství k propojení politik a strategických aktivit v oblasti trhu práce a zaměstnanosti s rozvojem ekonomiky a konkurenceschopnosti Moravskoslezského kraje - MSPakt odborná platforma pro identifikaci a přípravu strategických projektů pro oblast zaměstnanosti a vzdělávání, jejichž společným cílem je příprava kompetentních lidí pro ekonomický rozvoj Moravskoslezského kraje

3. Výsledky dosavadní činnosti MSPaktu Nastartování pozitivních změn chování Rozvoj partnerství na trhu práce Systémový přístup ke strategii rozvoje LZ Pozitivní změna image kraje Příklad dobré zahraniční praxe z MSK v Rakousku Spolkové ministerstvo práce 2014 Příklad dobré praxe OECD ocenění LEED Forum 2014 Příklad dobré praxe v EU ocenění EC 2015

3.1 Konkrétní výsledky v MSK (1) Observatoř konkurenceschopnosti a trhu práce v MSK informace, analýzy, predikce Společný akční plán Brána k technické kariéře intervence pro zkvalitnění nabídky do nedostatkových profesí v MSK Brána k technické kariéře I a II technické vzdělávání a praxe Partnerstvím ke zvýšení zaměstnanosti ověření části konceptu SAP Aktualizace strategie MSPaktu a IPRZV 5 workshopů, 60 klíčových partnerů, strategické projekty pro zvýšení absorpční kapacity MSK 2015+

3.1 Konkrétní výsledky v MSK (2) ITI Ostravské aglomerace vstupy v oblastech vzdělávání a zaměstnanosti Spolupráce na Regionální sektorové dohodě pro MSK MSPakt je pověřen monitorovací funkcí RSD Člen Poradního sboru Úřadu práce ČR, KrP Ostrava Organizace kulatých stolů k aktuálním problémům na trhu práce zavádění prvků duálního vzdělávání, kariérové poradenství, aj.

3.2 Konkrétní výsledky v ČR (1) Implementace systému TPZ v krajích ČR: Zajištění věcné i politické podpory klíčových aktérů na trhu práce (prezentace a jednání od 6/2013): Veřejná správa - kraje, Rada AK ČR (+ komise AK), MPSV, ÚP ČR (KrP), ČMKOS Podnikatelský sektor - HK ČR (s krajskými HK) a SP ČR (s regionálními zástupci) Pracovní skupina MPSV a Paktů z Moravskoslezského, Ústeckého a Karlovarského kraje podpora vládního zmocněnce Národní workshopy a konference s TPZ a zájemci o jejich založení z krajů ČR (Poslanecká sněmovna, Praha, Ostrava)

3.2 Konkrétní výsledky v ČR (2) Implementace systému TPZ v krajích ČR: Metodická podpora a přenos zkušeností z MSPaktu: Příklady dobré praxe z MS kraje i ze zahraničí Rakousko, Německo NRW, Katalánsko, Skotsko (manuál) Workshopy ve všech krajích ČR od 09/2013 do 05/2014 (350 účastníků) Metodika zakládání a rozvoje TPZ v krajích ČR dostupná všem zájemcům (od ledna 2015) v současné době jsou založeny pakty (TPZ) v 7 krajích Metodika zakládání Regionálních observatoří trhu práce Učící se síť TPZ v ČR (Asociace TPZ ČR, memorandum)

Teritoriální pakty zaměstnanosti v ČR Karlovarský kraj Ústecký kraj Praha Liberecký kraj Královéhradecký kraj Aktuální stav k 11/2015 založen v přípravě nebo o založení uvažují Plzeňský kraj Středočeský kraj Pardubický kraj Kraj Vysočina Jihočeský kraj Moravskoslezský kraj Olomoucký kraj pilotní pakt + metodická podpora paktů v ČR Jihomoravský kraj Zlínský kraj

3.2 Konkrétní výsledky v ČR (3) Doporučení pro kraje: TPZ mohou být využity jako odborné platformy pro oblast zaměstnanosti a vzdělávání v dalších regionálních aktivitách: Regionální stálá konference (MMR) ITI a IPRÚ (více ministerstev) Krajské a místní plány vzdělávání (MŠMT) Spolupráce se strukturami krajských inovačních strategií RIS3 - v oblasti vzdělávání, podnikavosti a podnikání (MŠMT a MPO) Spolupráce s Místními akčními skupinami (CLLD) Realizace Sektorových dohod na krajské úrovni (SP ČR a HK ČR) Krajské rady pro rozvoj lidských zdrojů - nefunkční rady mohou TPZ nahradit a pro funkční rady jsou dalším vývojovým stupněm k posílení vlivu na strategii a rozvoj kraje

4. Nová Dohoda o partnerství (1) Podpis 1. prosince 2015 (do 31. 12. 2023) - Signatáři: - Moravskoslezský kraj (MSK) - Sdružení pro rozvoj MSK (SPR) - Krajská hospodářská komora MSK (KHK) - Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) - Úřad práce ČR (ÚP ČR) - Regionální rada odborových svazů ČMKOS MSK - Nositel MSPaktu: zůstává SPR MSK, 134 členů, funguje dnes již 25 let

4. Nová Dohoda o partnerství (2) Hlavní změny: Doplnění signatářů (SP ČR, RR OS ČMKOS MSK) Prodloužení platnosti do r. 2023 Aktualizace strategie MSPaktu a IPRZV Aktualizace složení Výkonné rady MSPaktu, 15 členů (vládní zmocněnec, SP ČR, SM Ostrava, VŠB TUO, KS NS MAS MSK)

5. Úkoly MSPaktu na další období (2016+) 1. Koordinace a příprava klíčových projektů do výzev OP: Observatoř trhu práce Technická kariéra Síť služeb kariérového poradenství 2. Projekty do ITI 3. Příprava kompetentních lidí pro příchod investorů 4. Organizace kulatých stolů k aktuálním problémům zaměstnanosti a vzdělávání v MSK 5. Implementace systému TPZ v ČR Nastartování a rozvoj učící se sítě TPZ (asociace) Projednání systémových změn do zákona o zaměstnanosti Projednání výzev na podporu TPZ a Observatoří z OPZ

MSPakt - kontakty www.mspakt.cz Ing. Petr Czekaj Tajemník MSPaktu pczekaj@msunion.cz 724 613 051 RNDr. Jan Beneš Výkonný manažer MSPaktu jbenes@msunion.cz 775 904 384 Mgr. Zdeněk Karásek Odborný garant a člen Výkonné rady MSPaktu karasek@rpic-vip.cz 602 718 026