Průzkum k novele zákona o dani z pfiíjmu

Podobné dokumenty
Daňová podpora stravování ANO či NE?

Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI

Obsah. Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci Úvod VÝZNAM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ... 15

III. PRÁVNÍ ÚPRAVA JEDNATELŮ A JEJICH ODMĚŇOVÁNÍ

Výsledky průzkumu č. 12 AMSP ČR Názory podnikatelů na daňovou reformu

12. května Lucie Rytířová

Ing. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D. Zakládání firmy (11)

ZPRÁVA O ČINNOSTI ORGANIZACE ZA ROK 2015

činnosti příjmů, Zákon č. 337/1992 sb., o správě daní a poplatků

Téma 5 Zdanění příjmů ze závislé činnosti

Reforma přímých daní a odvodů. III. pilíř daňové reformy. Miroslav Kalousek ministr financí 18. března 2011

připravili TAX PARTNERS pro své klienty

Aktuální trendy v náboru zaměstnanců

II. část - Vyměřovací základ úhrn příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci

Předmluva Úvod Daňová evidence, její obsah a forma Složky majetku a závazků, jejich ocenění a evidence...

NÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ

LEGISLATIVNÍ VÝKLAD. Poskytování stravného zaměstnavatelem.

Seznam autorů Zkratky a úplné názvy předpisů použitých v publikaci Úvod Část I Daňové slevy... 15

tová ení pro období Miroslav Kalousek, ministr financí

Ing. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D. Zakládání firmy (10)

superhrubá mzda daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

DOPADY REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ (Senátní tisk 106) Úvod

P EHLED JUDIKATURY ve vûcech pracovnûprávních

Náklady a výnosy. Opakování

obsah / 3 / Úvod 9 OBSAH

Mzdové výpočty

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Cestovní náhrady. kapitola rozpočtu 2. Jiří Haken

Část I. Přehled o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013

Část I. Přehled o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací

24. září Lucie Rytířová

INFORMACE. Nov stavební zákon a zmûny zákona o státní památkové péãi 1. díl

Mûsíãník Odborového svazu UNIOS

snahou zaměstnavatele je udržet si schopné zaměstnance motivace mzdou je sice účinná, ale je drahá jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance můžeme

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2017 PROFESIA

Moderní škola inovace výuky na SŠSI Tábor

Effective - ebook. O společnosti. 6 témat vašich financí

daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

Nabídka služeb ceník (platnost od ): (Ceny jsou uvedeny bez DPH. Ke dni platnosti ceníku je sazba DPH 21%)

2.5 Příjmy ze závislé činnosti ( 6 ZDP)

Tuzemské pracovní cesty

Informační seminář Realizace projektů v praxi Vykazování nákladů Zkušenosti z vykonaných kontrol na místě. Ing. Luděk Gulázsi

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

OBSAH EDITORIAL Zákon o daních z příjmů s komentářem...11 Úvod... 11

ROZP 1-01 SPO - Část I. Výkaz o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací /5. Střednědobý výhled na rok 2020

10 NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH DAŇOVÝCH ZMĚN PRO ÚSPĚŠNÉ ZAHÁJENÍ ROKU 2015

Nastavení v programu MC-MZDY pro rok 2019

Personální činnosti I.

Jak legislativně usnadnit zaměstnávání studentů? Simona Weidnerová

Obsah. 2.8 Více pracovních cest v jednom dni Náhrada jízdních výdajů Veřejná hromadná doprava... 82

Daňové přiznání k dani silniční 2013

Mûsíãník Odborového svazu UNIOS

ROZP 1-01 SPO - Část I. Výkaz o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací /5. Střednědobý výhled na rok 2020

ROZP 1-01 SPO - Část I. Výkaz o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací /5. Střednědobý výhled na rok 2021

Ekonomické aspekty návrhů projektů. Zkušenosti z vykonaných kontrol

Legislativní změny pro mzdy roku 2019

Dovoz a v voz zboïí po vãetnû zmûn platn ch od

P EHLED JUDIKATURY ve vûcech náhrady kody

Zařízení školního stravování Opava, příspěvková organizace Otická 2678/23, Opava IČO: DIČ: CZ

Pravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014

z p r á v y Ministerstva financí České republiky pro finanční orgány obcí a krajů Ročník: 2008 V Praze dne 5. září 2008

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Účetnictví pro mírně pokročilé

ROZP 1-01 SPO - Část I. Výkaz o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací /5. Střednědobý výhled na rok 2020

Legislativní změny pro mzdy roku 2018

NEPROJEDNANÉ PŘÍSPĚVKY Daň z příjmů. 301/ DPH u zaměstnaneckých benefitů z pohledu daně z příjmů

ROZP 1-01 SPO - Část I. Výkaz o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací /5. Střednědobý výhled na rok 2021

Daňová teorie a politika, úvod

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

Příloha 6 - Uznatelné výdaje projektu veřejné diplomacie v oblasti bezpečnostní politiky České republiky

Rozpočet služby, uznatelné náklady na co, je možné finanční podporu prostřednictvím kraje žádat (dotace od MPSV)

ROZP 1-01 SPO Výkaz o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací a další doplňující údaje - hlavní činost

Poznámka: Od zanikl u odbytného nárok na daňový odpočet a daňové úlevy získané po se v případě odbytného dodaňují

Tento dokument vznikl v rámci projektu Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/

5.2 Tuzemské stravné při zahraniční pracovní cestě Krácení stravného Nekrácení stravného Zahraniční stravné

MODEL DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 AŽ 2013, ZAMĚSTNANCŮ PŘED ZAVEDENÍM SUPERHRUBÉ MZDY tj. ve srovnání s daňovým obdobím do

Změny v DUNA/MZDY, verze

ROZP 1-01 SPO - Část I. Výkaz o rozpočtu nákladů a výnosů státních příspěvkových organizací /5. Střednědobý výhled na rok 2021

Obsah. 1. Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek 11

MOŽNOSTI VÝVOJE DAŇOVÉHO ZATÍŽENÍ V ČESKÉ REPUBLICE

Zkratky a úplné názvy předpisů a pokynů používaných v publikaci 10. Úvod Právní úprava společnosti s ručením omezeným 17

SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ

Uznatelné výdaje v grantových projektech

DOLOŽENÍ OPRÁVNĚNÝCH VÝDAJŮ

MINIMÁLNÍ MZDA POHLEDEM ZÁKONÍKU PRÁCE A PŘEDPISŮ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ

Metodický list. pro první soustředění kombinované formy Bc. studia předmětu ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ

Obsah zprávy: Vnitřní předpis o cestovníchnáhradách...

Část zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění s vyznačením navrhovaných změn. ZÁKON o stání sociální podpoře

Odborový svaz pracovníků dopravy, silničního hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy nám. W.Churchilla 2, Praha 3

ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ

1.7. Odměňování práce

-Právní úprava -Základní pojmy -Výpočet čisté mzdy MZDY

objektivní nástroj pro volbu parametrů vozového parku

Pracovnělékařské služby

Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2013 PROFESIA

Analýza platu na pozici Administrativní pracovník, referent. Administrativa COPYRIGHT 2018 PROFESIA

ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI V ZAMĚSTNÁNÍ

VŠFS_Zima 2006_ODOP - Zaměstnanci Příklad 1 Základní mzda paní Kropáčkové činila v říjnu Kč. Dále obdržela vyplaceno nemocenské

Transkript:

Průzkum k novele zákona o dani z pfiíjmu

základní informace o průzkumu vzorek: manažefii/ky a fieditelé/ky personálních oddělení a fieditelé/ky společností velikost vzorku: 46 období dotazování: 24.8.2005 6.9.2005 metodologie: anonymní on-line dotazník v systému easyresearch.biz rozeslan na vybrané e- mailové adresy

vzorek Na jaké úrovni fiízení působíte? Kolik zaměstnanců v současné době pracuje ve va í společnosti?

odpovědi respondentů N=46 1. Vládní návrh novely zákona o dani z pfiíjmů umožní zaměstnavatelům zahrnout do nákladů v daje na dopravu zaměstnanců do zaměstnání a ze zaměstnání zaji ťovanou zaměstnavatelem vlastními nebo jím pronajat mi dopravními prostfiedky nebo dopravními prostfiedky smluvního dopravce. Za dopravní prostfiedky se považují motorová vozidla pro pfiepravu deseti a více osob. Hlasoval/a byste PRO tento bod návrhu?

2. Vládní návrh novely zákona o dani z pfiíjmů umožní zaměstnavatelům zahrnout do nákladů v daje na pfiechodné ubytování zaměstnance s v jimkou pfiechodného ubytování v rodinném domě nebo bytě, a to maximálně do v e 3.50 0 Kč měsíčně, nejde-li o ubytování pfii pracovní cestě. Hlasoval/a byste PRO tento bod návrhu?

3. Pracovní verze ministerského návrhu novely zákona o dani z pfiíjmů počítala se zavedením možnosti poskytovat daňově uznateln pfiíspěvek na jídlo i formou peněžního pfiíspěvku 50 Kč na den. Zaměstnavatelé by tak mohli poskytovat pfiíspěvek buď formou stravenek, dotování jídel ve firemní jídelně anebo pfiímo formou pfiíspěvku ke mzdě na účet zaměstnance. Hlasoval/a byste PRO tento bod návrhu?

4. Vládní návrh novely zákona o dani z pfiíjmů počítá se snížením nejniž í sazby daně z pfiíjmu ze současn ch 15 % na 12 %. Zároveň se zv í roční pfiíjem, kter bude touto sazbou zdaňován, ze současn ch 109 20 0 Kč na 121 200 Kč ročně. Druhá nejniž í sazba klesne z 20 % na 19 % a bude platit pro pfiíjmy od 121 200 Kč do 218 400 Kč ročně. Hlasoval/a byste PRO tento bod návrhu?

5. Vládní návrh novely zákona o dani z pfiíjmů nahradí slevou na dani v echny odečitatelné položky ze základu daně. Univerzální odečet 38 040 Kč by měla vy stfiídat sleva 7200 Kč z daně samotné, tj. 60 0 Kč měsíčně. Navrhovaná univerzální sleva na dani je v hodněj í pro osoby dosud zdaňující své pfiíjmy v 15% pásmu zdanění, na osoby zdaňující pfiíjmy v 20% pásmu nebude mít prakticky žádn dopad, na osoby zdaňující své pfiíjmy v 25% či 32% pásmu bude mít negativní dopad. Hlasoval/a byste PRO tento bod návrhu?

6. Chcete něco dodat? Úpravy zákona o daních z pfiíjmů jsou pro na í firmu malého rozsahu. Daleko vět í efekt by mělo zru ení 35% odvodu na sociální a zdravotní poji tění za zaměstnance, které musí firmy platit nad mzdy zaměstnanců. Nikdo o tom nemluví, ale dopad by to mělo pro firmy okamžit. K bodu 1 - zakon by mel umoznovat i odecet prispevku na dopravu formou uzivani MHD (napr rocni kupony ve vetsich mestech), stejne tak prispevek na dopravu soukromym vozem zamestnance - napr pausalni nahrada dle dohody, omezena max. vysi nebo dle km a spotreby (odvozeno od zakona o cest nahr) apod. Návrh změny odvodů daní z pfiíjmu vidím jako diskriminiační v oblasti vy ích pfiíjmov ch skupin obyvatel.. Snížení daní pouze v nejniž ích platov ch skupinách je popustick manévr pfied volbami. Jako člověk z praxe, vidím nově uplatňovan způsob daňov ch slev jako administrativně daleko složitěj í a pro obyčejné lidi méně pochopiteln, mzdové účetní budou trávit dlouhou dobu vysvětlováním v hod těchto změn Nejlépe by bylo pfiepracovat zákon o daňi od základu a zjednodu it jej. V současném nejvíce vadí nejdednotn v klad pfii posuzování uznání životních pojistek. Donutit poji ťovny, aby zodpovídaly za správnost vydan ch potvrzení a postih z nesprávného potvrzení nebyl na zaměstnavateli, ale na poji ťovně. Je tfieba provést skutečnou reformu. Tento návrh považuji za populistické, polovičaté fie ení. Inspirovat se zavedením rovné daně na Slovensku ( 19%), nebo současn návrh ODS. podle v e uveden ch otázek jde pouze o "kosmetické" úpravy zákona o dani z pfiíjmu a spí e o pfiedvolební taktiku Mělo by b t učiněno v e pro zjednodu ení v počtu daně. preferovala bych jednotnou daň Proc se neptate na dopady novely v oblasti mzdove agenty ( 38), ktery ma zacne dopady na mnozstvi administrativy v oblasti danovych nerezidentu zamestnancu? Pro ten bych urcite nehlasoval. Bod 2) navrhoval bych zahrnout i byt a maximální částku 10.000,- Kč Bod 3) peněžní pfiíspěvek nezaručuje, ža zaměstnanec spotfiebuje tyto peníze za účelem poskytování stravy a mohou b t zhor eny jeho fyziologické podmínky pro v kon práce