Spolupráce s dodavateli. v praxi odpovědných firem

Podobné dokumenty
Přihlašujte se od do na

ASOCIACE SPOLEČENSKY ODPOVĚDNÝCH FIREM

ENVIRONMENTÁLNÍ BEZPEČNOST CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM Ing. ALENA OULEHLOVÁ, Ph.D.

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví

Trvale udržitelný rozvoj v srdci našeho podnikání. Monika Matyáštíková, manažerka firemní odpovědnosti CZ/SK 11. prosince 2018

Společenská odpovědnost při zadávání zakázek Společně společensky odpovědně - 2. ročník národní konference s tematikou CSR a OPZ,

Energy Performance Contracting Energetické služby se zárukou ETICKÝ KODEX. Asociace poskytovatelů energetických služeb Listopad 2012 Praha

Soukromý sektor v rozvojovém rámci po roce 2015

INFORMACE O PROJEKTU TRANSPARENSE

V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:

Spolupráce s dodavateli. Odpovědnost a udržitelnost v dodavatelském řetězci

Společenská odpovědnost firem

Udržitelnost a reporting. Workshop v rámci Fóra pro udržitelné podnikání

Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává

Společenská odpovědnost organizací (CSR)

Společenská odpovědnost středních a velkých firem v sociální oblasti v Kraji Vysočina. Mgr. Daniel Hanzl, SVOŠ sociální Jihlava

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

Aplikace IS, outsourcing, systémová integrace. Jaroslav Žáček

Etika v podnikání. Pracovní sešit úkoly. Vzdělávací oblast: Ing. Vilém Kunz, Ph.D.

Dodavatelský logistický řetězec a globální standardy GS1 Tomáš Martoch

UŽIVATELSKÁ PŘÍRUČKA

Fondy EU programové období Projektový management ve sportu Seminář ke 2. přednášce Mgr. Pavel Mrnuštík

DOTAZNÍK. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Základní údaje o organizaci

Aplikace IS, outsourcing, systémová integrace. Jaroslav Žáček

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM A JEJÍ VLIV NA REGIONÁLNÍ ROZVOJ V ZEMÍCH EU

Stínování manažerů Manager Shadowing Program

Strategický pohled na 3D tisk: příležitost pro další rozvoj firmy. Ing. Ivana Hrbková 31. května 2017

Business Breakfast českého nákupu Nákup a nákupní prostředí v České republice

CSR a manažerská odpovědnost

ÚVOD. Publikace, Diverzita a pracovní trh ve 21. století, kapitola II. str. 11,

CENA HEJTMANA za uplatňování konceptu

Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení

POZICE ODDĚLENÍ NÁKUPU VE FIRMĚ. Květen 2014, Martina Brotánková

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC. Nabídka Inovačních voucherů

Evropské inovační partnerství v oblasti zemědělské produktivity a udržitelnosti

Politika Společ enske odpove dnosti Krajske ho ú r adú Jihomoravske ho kraje

Veřejné zakázky. jako trh sociálních podniků

Výsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů

Společenská odpovědnost firem CSR

Management kontrola, operativní management, management hodnotového řetězce, kontrola výkonnosti organizace. Ing. Jan Pivoňka

Současná situace. Dlouhodobě nepříznivý vývoj ekonomiky Karlovarského kraje v rámci ČR. Odchod kvalifikovaných pracovníků z kraje

P R Ů M Y S L O V Ý M A R K E T I N G

Veřejná deklarace ČEZ k udržitelnosti rozvoje a reinvestici povolenek

Nová strategie obchodní a investiční politiky

Vliv malých a středních podniků na životní prostředí

Dosahování udržitelné mobility prostřednictvím integrovaného plánování dopravy. Rafael Cuesta Vedoucí zastoupení Centro, Velká Británie

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

Evropské inovační partnerství v rámci Programu rozvoje venkova ČR na období Ministerstvo zemědělství

Klastr sociálních inovací a podniků - SINEC. Social Innovation & Enterprise Cluster

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka

Směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Národní kontaktní místo České republiky

Praktické tipy a doporučení pro zahájení sociálního podnikání v sociálním zemědělství

Zimní škola OVZ Jak na implementaci OVZ v organizaci? Monika Dobrovodská

Podpora sociálního podnikání v ČR pokračuje. CZ /0.0/0.0/15_016/ Projektové období

Úvod do společenské odpovědnosti

Společenská odpovědnost podnikání teoretická východiska.

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST PODNIKŮ A SMĚRNICE OECD PRO NADNÁRODNÍ PODNIKY JEJÍ VYUŽITÍ A VÝHODY PRAHA

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Podnikatelský sektor DOTAZNÍK

Národní nanotechnologický

Páteřní infrastruktura

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Organizace veřejného sektoru DOTAZNÍK

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou,

Sociální inovace. Mgr. Ivo Škrabal

BĚLEČ Zájmové sdružení právnických osob VENKOVSKÁ TURISTIKA A AGROTURISTIKA. Podnikatelský plán a jeho zpracování Ing.

Uplatnění CLLD v oblasti sociálního začleňování a spolupráce MAS s Agenturou pro sociální začleňování

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní DOTAZNÍK

SOCIÁLNÍ PODNIKY A SOCIÁLNÍ INOVACE

Strategický pohled na 3D tisk: příležitost pro další rozvoj firmy. Ivana Hrbková 30. listopadu 2016

EUROPEAN CSR AWARD 2013

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

Technologie pro maloobchod nové pohledy, nové příležitosti. Marta Nováková, Generální ředitelka, U&SLUNO a.s.

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Celková strategie hodnocení programu iniciativy EQUAL v České republice (pro období )

DOTAZNÍK. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Základní údaje

VÝNOSNOST & EKONOMIKA pěstování výmladkových plantáží. Leona Šimková CZ Biom České sdružení pro biomasu

Evropská politika soudržnosti

Audity systému řízení - vize

MAS Opavsko směřuje k energetické nezávislosti

SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST FIREM

NAPLŇOVÁNÍ Národní politiky kvality

Cíle energetické účinnosti cesta správným směrem? Podkladový materiál k debatě ( , Evropský dům)

Strategie udržitelného rozvoje firem. HEINEKEN Česká republika

GENDEROVÝ AUDIT A GENDEROVÁ OPTIMALIZACE PODNIKOVÝCH SYSTÉMŮ ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ

EXPORTNÍ STRATEGIE ČR

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019

Společnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů:

Lean Startup. Lekce 7: Klíčoví partneři. Vytvořeno z podkladů od: Steve Blank (

Tematické okruhy diplomových (magisterských) prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu

ETICKÝ KODEX. Klastru sociálních inovací a podniků - SINEC

Spolupráce a podpora lokálních dodavatelů Patrik Dojčinovič

Skupina NSG Kodex chování dodavatele

Skanska v České a Slovenské republice. Juraj Novodomec

Řízení podniku a elektronické obchodování

Průzkum českého nákupu Procurement Survey 2016

Etický kodex. Jak mi může kodex pomoci? Proč je kodex důležitý? Kde mohu získat více informací?

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B

URBIS INVEST. Program SPOLUPRÁCE. Brno, 19. dubna OP Podnikání a inovace

ŘÍZENÍ POHLEDÁVEK. Ing. Gabriela Dlasková

Řízení Lidských Zdrojů

Transkript:

Spolupráce s dodavateli v praxi odpovědných firem

Dodavatelé a odpovědnost Dodavatelský řetězec (Supply Chain) je komplexní systém organizací, lidí, technologií, aktivit, informací a procesů, vedoucí od primárních zdrojů až k zákazníkovi. Jeho odpovědné řízení zahrnuje nejen respektování environmentálních, sociálních, lidsko-právních, etických či ekonomických pravidel, ale také dlouhodobou strategii směřující k jeho celkové udržitelnosti. Odpovědnost v dodavatelském řetězci je pro komplexní udržitelnost firmy stěžejní. Schopnost strategicky a eticky řídit dodavatelské vztahy, s cílem minimalizovat rizika a maximalizovat přínos, firmám dlouhodobě přináší konkurenční výhodu. Jsme rádi, že toto začíná rezonovat i pro firmy v České republice říká Kateřina Kolská, senior manažerka, Byznys pro společnost. 45 % firem považuje dodavatelský řetězec za strategický. Zdroj: PwC s Global Supply Chain Survey 2013 Od konkurence k partnerství a společným řešením Původně spíše konkurenční vztahy jednotlivých subjektů v dodavatelském řetězci se v moderním světě čím dál více transformují na vztahy partnerské. Musí být prospěšné pro všechny hráče, ale celý dodavatelský řetězec se tím stává efektivnějším a konkurenceschopnějším, než jeho samostatné jednotky. Společná řešení a projekty cílené na udržitelné a ekonomicky efektivnější fungování se objevují stále častěji, a to napříč všemi subjekty v dodavatelském řetězci, kam patří dodavatelé, výrobci, distributoři, prodejci, poskytovatelé služeb a zákazníci. Dodavatelé by od svých odběratelů uvítali informace o aktuálních trendech v oboru a dialog při implementaci jejich odpovědných opatření. Zájem mají i o společné investice, projekty či školení o odpovědném podnikání. Zdroj: Anketa Postoj dodavatelů, Byznys pro společnost, 2013 Součástí odpovědného podnikání jsou i kritéria odpovědnosti pro výběr dodavatelů. 8 z 11 dodavatelů považuje implementaci principů společenské odpovědnosti do svého podnikání za přínosnou. Díky požadavku jednoho odběratele máme CSR strategii, kterou po nás požadují ostatní naši odběratelé, říkají někteří dodavatelé. Společenská odpovědnost pro ně, kromě konkurenční výhody, znamená také vyšší loajalitu zaměstnanců. Zdroj: Anketa Postoj dodavatelů, Byznys pro společnost, 2013

ekonomika udržitelnost environment sociální oblast

Proč se odpovědnosti a udržitelnosti v Supply Chain věnovat? Plzeňský Prazdroj odpovědné České pivo Implementace principů udržitelnosti a odpovědnosti do odběratelsko- -dodavatelských vztahů přináší firmě snížení rizik na straně jedné, na straně druhé jí vznikají pestré obchodní příležitosti. Zefektivnění informačních toků a navázání partnerských vztahů s klíčovými dodavateli napomáhá vyšší bezpečnosti a kvalitě dodávek a snížení operačního rizika. Optimalizace procesů a zlepšení nákladové efektivnosti dodavatelského řetězce vedou k celkovým úsporám nákladů. Nezpochybnitelné je i snížení negativního vlivu na životní prostředí. Řízení dodavatelského řetězce zaručuje nižší reputační riziko způsobené neodpovědnými nebo dokonce nezákonnými praktikami dodavatelů. Šíření vlastních odpovědných principů do dodavatelského řetězce otevírá přístup na nové trhy a k zákazníkům, kteří volají po vysokých etických a environmentálních standardech. Může napomoci i růstu podílu na trzích stávajících. Vysoká loajalita dodavatelů je spojena s dlouhodobými partnerskými vztahy. Inovace jako výsledek společných projektů s dodavateli jsou přínosem pro obě strany. V boji o nové zakázky může hrát vztah firmy s dodavateli velkou roli, jelikož řešení této oblasti poukazuje na vysokou úroveň procesů a managementu celkově. Řízení a transparentnost dodavatelského řetězce pomáhá získat důvěru zákazníků. Řízení a snižování rizik v dodavatelském řetězci firem sledují také potenciální investoři, které celkově odpovědnost a udržitelnost zajímá čím dál tím více a environmentální i sociální obraz firem staví při rozhodování vedle ekonomických parametrů. Odpovědný přístup k dodavatelům je důležitou součástí naší strategie udržitelného rozvoje. Například za české odrůdy sladovnického ječmene, který je pro nás jednou ze strategických surovin, platíme dodavatelům ceny na horní hranici trhu a přihlášením se k užívání CHZO České pivo jsme si navíc dobrovolně omezili možnost dovážet v případě nouze ječmen z jiných zemí EU. Rozhodli jsme se tak navzdory případným nižším cenám zahraničního ječmene, které jsou kromě skvělých podmínek pro jeho pěstování, a tím i vyšší výnosnosti, ovlivněny také štědřejšími subvencemi. Každý pivovar, který se rozhodne používat označení České pivo, podporuje lokální zemědělství tím, že většina investovaných prostředků zůstává domácím zemědělským subjektům. Díky Plzeňskému Prazdroji, jako největšímu výrobci piva v České republice, je poměrně značná část odbytu českých odrůd zajištěna. Odpovědnost vůči dodavatelům ve faktech: Ročně kupujeme cca 140 tisíc tun sladovnického ječmene, jsme jeho 2. největším domácím odběratelem. Nakupujeme 65 až 75 % napřímo od pěstitelů a 25 až 35 % od velkoobchodníků nebo obchodních asociací. Vyrovnáváme objem nákupu bez ohledu na objem výroby piva. Naše cenotvorba kombinuje fixní ceny před sklizní a tržní ceny po sklizni. Preferujeme dlouhodobé kontrakty. Podporujeme Výzkumný ústav pivovarský a sladařský v šlechtění a distribuci nových odrůd sladovnického ječmene. Pro dodavatele sladovnického ječmene organizujeme každý rok setkání, kde oceňujeme nejlepší dodavatele, diskutujeme s nimi současné trendy v oboru, naše požadavky na kvalitu, dáváme jim možnost zpětné vazby atd. Zdroj: Plzeňský Prazdroj 2013

Siemens se ve vztazích s dodavateli zaměřuje nejen na kvalitu, transparentnost a ekonomicky efektivní fungování, ale vztahy staví také na hodnotách. Myslíme, si, že odpovědné partnerství přináší dlouhodobý úspěch jak pro naši firmu, tak pro naše dodavatele. Andreas Denninger, Head of SCM and Procurement, Siemens Skanska podporuje transparentní podnikání a snižování korupce na českém stavebním trhu, a to nejen prostřednictvím zodpovědného chování našich zaměstnanců, ale také s podporou našich obchodních partnerů v rámci celého sub/dodavatelského řetězce. Proto na svých projektech spolupracujeme jen s takovými sub/dodavateli, kteří dodržují Etický kodex společnosti Skanska a tím společně s námi odpovědně přetvářejí dodavatelsko-odběratelské vztahy ve stavebnictví. Leoš Vrzalík, ředitel úseku Business Development, Skanska Úspěšná spolupráce s dodavateli představuje pro každou firmu klíčový faktor zdárného podnikání a právní rámec vztahů s dodavateli je nezbytnou součástí této spolupráce. Vztahy mezi dodavateli a odběrateli jsou stále více v hledáčku vlád mnoha zemí EU a dá se očekávat přijetí další právní úpravy v této oblasti i v rámci právního řádu v ČR. Rádi bychom podnikatelům pomohli se změnami, které je čekají, a tím přispěli k tomu, aby dodavatelsko-odběratelské vztahy byly založeny na odpovědnosti, dlouhodobé udržitelnosti a respektování práva. Pro společnost Telefónica je udržitelný rozvoj vytvářením hodnoty a naši dodavatelé jsou pro nás strategickými spojenci při dosahování tohoto cíle. V Telefónice věříme, že všechny firmy mohou mít v rámci svých dodavatelských řetězců velký vliv na hledání účinnějších a méně nákladných procesů, které vedou k udržitelnému rozvoji komunit, v nichž působí. Fátima Araluce, manažerka reputace a společenské odpovědnosti, Telefónica Czech Republic Aleš Kubáč, advokát Ambruz & Dark/Deloitte Legal

Tento dokument vznikl jako jeden z výstupů Tematické expertní skupiny Spolupráce s dodavateli platformy Byznys pro společnost. Byznys pro společnost je největší odborná platforma pro sdílení a šíření principů CSR a udržitelného podnikání v ČR. Sdružuje firmy, které ve své činnosti uplatňují principy trvalé udržitelnosti a společenské odpovědnosti (Corporate Social Responsibility). Více informací naleznete na www.byznysprospolecnost.cz. Patron Tematické expertní skupiny Spolupráce s dodavateli Členové TES Spolupráce s dodavateli Vytištěno na papír z udržitelných zdrojů