Fiala architects, s.r.o.

Podobné dokumenty
Projekt. Udržitelné podnikání

Zpracovatel. Marek Valdmann BIC Ostrava s.r.o. Ruská 83/ Ostrava Vítkovice

CzechInvest a podpora start-upů


Zpracovatel. Marek Valdmann BIC Ostrava s.r.o. Ruská 83/ Ostrava Vítkovice

Mapování inovačních příležitostí ve firmách shrnutí potřeb firem v oblasti řízení inovací

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce

Kombinace outsourcingu, in-housingu a insourcingu?

Podpora internacionalizace českých startupů

Národní nanotechnologický

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012

Sledované indikátory: I. Výzkum a vývoj

Prohlášení SP ČR k politice klimatických změn. Politika udržitelného rozvoje Ing. Josef Zbořil Člen představenstva, člen EHSV

Sociální podnikání zaměstnanecká družstva. Mgr. Ivo Škrabal BEC Družstvo Business and Employment Co-Operative

Výkonnost Karlovarského kraje, její řešení a vliv na tvorbu pracovních míst. 28. dubna 2012, České Budějovice

PODNIKÁNÍ MALÝCH A STŘEDNÍCH FIREM 2. Národní vzdělávací fond

Naplňování cílů Dohody o partnerství a podíl OP PIK na její realizaci

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

Where small businesses do BIG marketing. Jak získat odpovědi na důležité otázky a dosáhnout tak úspěchu?

David Kaprál

Agentura CzechInvest Jak CzechInvest pomáhal a pomáhá nastartovat. Ing. Tereza Suchomelová

Konference Klastry 2006 Financování projektů

Podnikatelský plán. Název projektu. Logo. Jméno živnostníka / firmy

Průmysl 4.0 z pohledu české praxe. Výsledky průzkumu Srpen 2016

Financování začínajících podnikatelů

Podpora podnikatelských projektů z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

Podpora inovací v Moravskoslezském kraji

Plánování ve stavební firmě

Vědeckotechnický park UP. Měřínský

Analýza věcných priorit a potřeb jednotlivých oblastí v působnosti MPO pro zaměření podpory ze strukturálních fondů EU v programovacím období (2014+)

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Charakteristika podnikatele a výběr společníka

Krajský akční plán vzdělávání Ústeckého kraje

Řízení v souvislostech

Strategie lokalizace investic v regionech

Fondy a programy EU - výsledky průzkumu -

Projekt CzechEkoSystem (Ekosystém pro rizikový kapitál)

Podpora Start-upů Agentura CzechInvest

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Milníky ve vývoji rodinné firmy

Podnikatelský inkubátor Kunovice Panský dvůr

Vymezení a význam marketingového výzkumu pro manažerské rozhodování. Základní východiska empirického přístupu, vztah. Téma č. 1

Informace o aktuálním stavu příprav seed fondu

Přemýšlíte o investici do nového stroje? Příštích 60 sekund vám můžete ušetřit hodně peněz...

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Znalostně založené podnikání

PODNIKATELSKÝ PLÁN. Střední odborná škola a Gymnázium Staré Město. Ing. Miroslava Kořínková III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Pilotní projekt MPO na podporu začínajících firem formou kapitálových vstupů: seed fond

Seminář Inovace na venkově Konference VENKOV 2010

BUSINESS SNÍDANĚ. Clarion Congress Hotel České Budějovice 18. května 2016

14. června Implementace OPPI. Roman Čermák Generální ředitel CzechInvest

PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

Start ups ve Vědecko-technologickém parku Ostrava

Podpora firem formou finančních nástrojů a její další rozvoj v programovém období podpora malých a středních podniků (MSP)

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

CzechInvest Programové období Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

PRŮVODCE FACTORINGOVÉHO FINANCOVÁNÍ

ŘÍZENÍ POHLEDÁVEK. Ing. Gabriela Dlasková

Byclosure Lisabon, Portugalsko

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize

STRATEGICKÝ PLÁN UDRŽITELNÉHO ROZVOJE

UNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr

UKÁZKA ŠKOLÍCÍCH MATERIÁLŮ

Innovation and Business Park. ICEC Šlapanice, a.s.

Služby agentury CzechInvest

PRŮZKUM MEZI EXPORTÉRY DO NĚMECKA

Případová studie. Komplexní program na podporu zahájení podnikání AKTIVNĚ PRO ROVNÉ ŠANCE

CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic

Pohled firem na přínosy členství EU a problematiku eurofondů

Prodat, nebo dále rozvíjet akvizicemi?

OKO občanské kompetence občanům. registrační číslo :CZ.1.07/3.1.00/

Podpora START-UPŮ MENTORING AKCELERACE MATCHMAKING PREZENTACE.

START UP Proč jsou zajímavé. Britský den v Liberci 2015

vědeckotechnického parku v Královéhradeckém regionu 16. mezinárodní sympozium INOVACE , TIC ČKD Praha

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Přímý prodej v Evropě Pohled na naše odvětví v roce 2007

Ekonomika podniku. Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd Fakulta elektrotechnická ČVUT v Praze. Ing. Kučerková Blanka, 2011

2030: Česko, země inovací lidé a ekonomika

Vrabci v hrsti a holubi na střeše

7. listopadu 2014 OPEN UP! KD Peklo MgA. Michaela Mixová, MA Ing. Petr Návrat, MSC.

PODPORA PODNIKAVOSTI A VZNIKU SPINOFFŮ

START UP. Konference Liberec 2013

_ Problém a příležitost

Outsourcing & Cloud. v českých firmách

Lean Startup. Lekce 0: Úvod do implementační metody PIL. Vytvořeno z podkladů od: Steve Blank (

Co je xport? Inkubátor nápadů na vlastní podnikání

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Strategický cíl 3. Prosperita

Příklad dobré praxe XV

CZECH ECONOMIC SUBJECTS RATING

Krize a recese: příležitost pro prosperitu firmy? RNDr. Evžen Korec, CSc , VŠE

Jihomoravské inovační centrum

LIDSKÉ ZDROJE A EFEKTIVNOST FUNGOVÁNÍ VEŘEJNÉ SPRÁVY

HR controlling. Ing. Jan Duba HRDA

Analýza vzdělávacích potřeb v rámci projektu "Centrum vzdelávania" - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc

Marketingový plán základ podnikatelského plánu část 2. MUDr. Jan Šrogl

Rady, tipy, doporučení. Pro začínající podnikatele (Erasmus) Pro rodinné firmy Pro řemeslníky Pro ženy v podnikání Pro malý obchod

Konkurenceschopnost regionů. Podstata regionální inovační politiky Ing. Petr Adámek, MBA

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost

Transkript:

AB Digital, s.r.o. Předmětem činnosti je tvorba webových stránek, webového obsahu, copywriting, vývoj vlastních inovativních projektů a SW produktů (elektronický stavební deník) Oba zakladatelé a společníci mají cca deset let praxe v různých významných firmách a po těchto zkušenostech se rozhodli založit vlastní firmu a začít podnikat na vlastní pěst. Oba společníci dosáhli ve svém oboru uznání a velice dobrých výsledků. Jan Fluksa v oblasti web designu a Adam Michalec v obchodu. Obě tyto oblasti jsou klíčové pro úspěch nově se rozvíjejícího podnikání, tudíž by to měla být silná konkurenční výhoda podniku.

Fiala architects, s.r.o. Projektová činnost, Projekční práce, Inženýrská činnost, Kontrola realizace, Individuální architektonický přístup Jedná se o typ podniku, který je příkladem pro mnoho dalších osobností a zaměstnanců, kteří jsou úspěšní v zaměstnaneckém poměru, svou další kariéru věnují svému vlastnímu podnikání a vrátí se do regionu, ze kterého pochází. Vizí firmy je vedoucí architektonická kancelář v regionu s výrazným vlivem na směřování architektonického vývoje k moderním inovativním řešením v rámci udržitelného rozvoje.

Framous pict, s.r.o. Cílem podnikání je uvedení na trh internetové hry Davilee, což je SW nástroj pro komunitní malování v elektronické podobě na různých zařízeních Prvotní myšlenka projektu Jsem v obraze vznikla v roce 2011. Hlavní podstatou projektu je originální tvůrčí hra založena na malování jednoho obrazu více lidmi. Vývoj probíhal v roce 2011 Firma již má první zákazníky a v současnosti dokončuje verzi 2.0 aplikace, která by měla být připravena na globální trhy. První verze bohužel vykazovala velké nedostatky, proto musela být přeprogramována a nyní firmu čeká restart.

idevband, s.r.o. Tento freelancer/podnikatel v oblasti ICT byl vybrán jakožto představitel rychle rostoucího startupu v oblasti mobilních aplikací pro zařízení firmy Apple. Původně ani neměl potřebu se osamostatnit, spolupracoval se špičkovou firmou, ale shodou okolností byla spolupráce ukončena a on se musel tzv. postavit na vlastní nohy. Nyní již vede tým 5 programátorů a vstupuje do druhého roku svého samostatného podnikání, přibral si k sobě společníka a vyvíjejí svůj vlastní startupový projekt.

Restart marketing - Rewenda Předmět podnikání: poradenství v oblasti marketingu příklad podniku dvou vlastníků, který si prošel různými fázemi vývoje a nyní stojí na rozcestí, kdy se jeden společník rozhoduje o koupi podílu od druhého společníka. Navíc se jedná o typický příklad podnikání, které společníci od začátku rozjížděli a současně byli zaměstnáni. V současné době se řeší rebranding na Rewenda a řeší se rozšíření předmětu podnikání

Talkie bear Miroslav Volovec Freelancer, nezávislý programátor IOS aplikací, v současnosti rozjíždí několik startup projektů a kromě toho dlouhodobě programuje v rámci rámcové smlouvy pro holandského zákazníka. Vlastní startupové projekty: Talkie bear Mluvídek. Jedná se o nezávislého programátora, který začínal samostatně programovat pro zahraniční zákazníky. Následně spolupracoval několik let se známou programátorskou společností a nyní se opět stal nezávislým programátorem. Firma si prošla zajímavým vývojem a rozvíjí vlastní startupový projekt.

Procházení fázemi podnikatelských krizí, plánování neúspěchu, tvorba zdravého podnikatelského plánu Případová studie AB Digital Business plán ANO Plán neúspěchu NE prostě to zkusím a uvidíme Krize ANO ale jen malá, neplatič Poučení: když plánujeme finanční plán, počítejme s 10% rezervou na neplatiče

Procházení fázemi podnikatelských krizí, plánování neúspěchu, tvorba zdravého podnikatelského plánu Případová studie Mluvídek Business plán NE Plán neúspěchu NE byl hozen do vody Krize ANO ukončení spolupráce s klíčovým odběratelem Poučení: Není vhodné se vázat na jednoho zákazníka. Je lepší mít více menších zákazníků než jednoho hlavního odběratele, na kterém je firma zcela závislá.

Procházení fázemi podnikatelských krizí, plánování neúspěchu, tvorba zdravého podnikatelského plánu Případová studie Framous Pict Business plán ANO Plán neúspěchu NE ani analýza rizik, nic Krize ANO selhání klíčového dodavatele, na kterém záviselo celé podnikání Poučení: Pokud je na dodavateli firma životně důležitá, musí být jeho výběru věnována maximální pozornost. Větší zainteresování klíčového dodavatele IT řešení např. formou nabídky minoritního podílu nebo podílu na zisku, apod.

Procházení fázemi podnikatelských krizí, plánování neúspěchu, tvorba zdravého podnikatelského plánu Případová studie Restart marketing Business plán ANO Plán neúspěchu NE největší problém je nevyjasněné očekávání, co se bude dít, když se bude dařit a co se bude dít, když se nebude dařit Krize ANO Časovou krizi, kdy bylo méně času na rozvoj firmy (nízká časová flexibilita); Rozdílná očekávání společníků; Změnu přístupu společníků Poučení: nelze vybudovat úspěšný podnik při práci. Dalším ponaučením je riziko změny přístupu jednoho nebo obou společníků v případě, kdy mají oba 50% podíl ve firmě a z toho vyplývající patová situace, když se společníci neshodnou na jednotném přístupu v dalším rozvoji firmy.

Procházení fázemi podnikatelských krizí, plánování neúspěchu, tvorba zdravého podnikatelského plánu Případová studie idevband Business plán NE Plán neúspěchu NE hozeni do vody Krize ANO sezónní výkyv nedostatek zakázek v létě Poučení: plánování těchto sezónních výkyvů. Konkrétní opatření jsou plánované dovolené, plánovaná práce na rozvoji a růstu firmy, např. vzdělávání, zaškolování nových pracovníků

Procházení fázemi podnikatelských krizí, plánování neúspěchu, tvorba zdravého podnikatelského plánu Případová studie Fiala architects, s.r.o. Business plán ANO Plán neúspěchu ANO dobrá příprava Krize ANO druhotná platební neschopnost Poučení: Zavedeny větší zálohy. V jednom případě se podařilo nastavit mechanismus, kdy část dodatečných projekčních prací zaplatil zhotovitel, a část investor, a to v případě, když se během stavby ušetří. Takže finanční rizika jsou rozložena mezi více stran.

Workshop I představení výsledků studie V žebříčku Světové banky za rok 2014 obsadila Česká republika nelichotivé 110. místo ze 189 zemí světa. Polsko obsadilo 85. místo. Také Evropská komise dlouhodobě kritizuje administrativní i finanční náročnost zahájení podnikání v ČR. Velice inspirativní je polská podpora podnikání formou sociálních družstev, která v ČR k dispozici není. Výrobou se zabývá pouze 17% oslovených firem. Důvody pro vznik firem na české straně spadají převážně do oblasti potřeby a touhy po seberealizaci a využití příležitosti nebo mezery na trhu. Na polské straně se jedná o dvě hlavní skupiny motivů pro zahájení podnikání. Obdobně jako u českých firem se jedná o seberealizaci a další osobní a profesní rozvoj u jedné skupiny firem a jako prevence nezaměstnanosti a ztráty zaměstnání u druhé skupiny firem.

Workshop I Představení výsledků studie a shrnutí WS I 2/3 dotazovaných začínajících firem čerpala nebo čerpá různé dotace, které umožňují rychlejší rozjezd a růst. Ty firmy, které žádnou podporu zatím nečerpaly, o tom také uvažují. Problémem však často bývá přílišná administrativní náročnost a neschopnost firem splnit náročné požadavky poskytovatelů dotací. Spolupráce s vysokými školami je u začínajících firem motivována především potřebou levné, kvalifikované a flexibilní pracovní síly. Takže spolupráce na výzkumu a vývoji je spíše výjimečná. Po vyhodnocení všech 30 případových studií nebyla zjištěna přímá vazba mezi úspěchem v podnikání a existencí podnikatelského plánu. Nicméně několik respondentů uvedlo, že kvalitní podnikatelský záměr je jedním nástrojů prevence rizik a krizí.

Podpora přechodu firmy z pozice startupu do druhé fáze podnikání Případová studie AB Digital Podnik se ještě nachází ve fázi start up. Doporučením je nepustit 50% firmy pod vidinou velkých peněz investorovi. Protože pak zakladatelé ztratí motivaci pracovat na sobě. Takže klíčem k úspěšnému přechodu firmy z pozice startup je naslouchat radám, pak se ale rozhodnout podle sebe, být otevřený novému, být flexibilní a přístupný změnám, klidně i změnit rozhodnutí. Znovu napsat a úplně překopat podnikatelský plán a začít od začátku.

Podpora přechodu firmy z pozice startupu do druhé fáze podnikání Případová studie Mluvídek Doporučení pro jiné startupy jsou obdobná, jako jsou klíčové faktory úspěchu této firmy, tedy kvalitní práce, komplexnost, být v obraze, tedy sledovat trendy, nepracovat příliš, mít stanoveny priority

Podpora přechodu firmy z pozice start upu do druhé fáze podnikání Případová studie Framous Pict Důležité je učit se z chyb vlastních i cizích Dále pak si prověřovat klíčové dodavatele Mít finanční rezervy a vyjasněná očekávání společníků

Podpora přechodu firmy z pozice start upu do druhé fáze podnikání Případová studie Restart marketing Rozhodnutí umět se podělit, tzn. nebát se přijmout zaměstnance, rozdělit práci, stanovit, co by mohl dělat někdo jiný (nový zaměstnanec). A dát mu možnost do budoucna podílet se na rozvoji firmy. Důležité je propojování kontaktů, networking. Klíčové faktory úspěchu: Čas každé podnikání potřebuje více času než běžné zaměstnání; Zaměření/soustředění se na podnikání dostatečně se věnovat podnikání a mít jej jako hlavní zdroj příjmů; Networking je třeba neustále rozšiřovat síť kontaktů; Přímý prodej největší efekt má osobní prodej.

Podpora přechodu firmy z pozice start upu do druhé fáze podnikání Případová studie idevband Nejet na kvantitu, ale na kvalitu. Dělat věci dobře. Ale zároveň podnik nemůže být samaritánem. Tudíž musí si nechat svou práci dobře zaplatit. Z dlouhodobého hlediska nemá smysl podlézat cenou a získávat zakázky díky nižším cenám, než má konkurence. Dalším doporučením je zneužití produktu nebo zákazníka, případně dlouhodobé spolupráce k tomu, aby se z toho stala tzv. dojná kráva.

Podpora přechodu firmy z pozice start upu do druhé fáze podnikání Případová studie Fiala architects, s.r.o. Soustředit se na výběr zaměstnanců, dobře si je prověřit Přibírání zaměstnanců generuje růst (uvolňují kapacitu jednatele firmy)

Workshop II shrnutí za všechny studie Desatero úspěšného podnikání dle respondentů mapovací studie 1. Víra v úspěch, v sebe a svůj záměr 2. Vytrvalost, flexibilita, schopnost čelit překážkám a poučit se z proher 3. Kvalitní, stabilní a motivovaný tým 4. Dobrý podnikatelský plán s reálným tržním potenciálem 5. Finanční rezerva a schopnost najít úspory a optimalizovat náklady

Workshop II Děkuji za pozornost a srdečně zvu na pokračování v Třinci do podnikatelského inkubátoru STEEL IT 10.6. od 10:00 na Workshopy na témata: Jak zvýšit prodej pozitiva dobrého marketingu Vstup na zahraniční trh Michal Banot, Podnikatelský inkubátor STEEL IT