Podpora integrace Romů. Rom v Novém Bydžov. č.projektu: CZ.1.04/3.2.01/ Financováno z OP LZZ, výzvy č.

Podobné dokumenty
Závěrečná zpráva. Vzdělávání v egon centru ORP Tišnov. Rozhodnutí o poskytnutí dotace r.č. CZ.1.04/4.1.00/ ze dne

Projekt Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.

Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

zpráva o zahájení realizace projektu (ZZRP) průběžná monitorovací zpráva (PMZ)

MONITOROVÁNÍ PROJEKTU A MONITOROVACÍ ZPRÁVY , Praha

Efektivita procesu komunitního plánování sociálních služeb a souvisejících aktivit ve městě Ostrava. reg. č. CZ.1.04/3.1.03/78.

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR Identifikace vazby projektového záměru na OPZ Operační program Prioritní osa Investiční priorita Specifický cíl

Zpráva o realizaci. Řešení problémových oblastí komunitně vedeného místního rozvoje. Pořadí: 1 Podrobný popis aktivit v rámci realizace provozu údržby

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Místní akční plán ORP Hlinsko- postup

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

INFORMAČNÍ LISTY OP VK

Šance pro středoškoláky

PŘÍRUČKA PRO REALIZÁTORY VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT

Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce. Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček

IX. Rozpočet projektu

PRŮBĚŽNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU

Ukončení realizace projektů financovaných z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Informace o ukončení projektu. Název projektu: Vzdělávání pracovníků v sociálních službách a analýza standardů

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Základní škola a Mateřská škola Verneřice, příspěvková organizace Název projektu: Moderní škola 2011 Název operačního programu:

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

CZ.1.04/4.1.00/

Podmínky vyplývající z právního aktu. Seminář pro příjemce výzva č. 36 Praha

EHP Fondy Program CZ04 - Ohrožené děti a mládež Transformace péče o ohrožené děti a mládež

Příručka. pro realizátory vzdělávacích aktivit. Verze 0.4. Datum aktualizace:

MONITOROVACÍ ZPRÁVY v OP VK

E3 Plánování osobních výdajů projektu

Příručka. pro akreditovaná pracoviště. Aktualizace:

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

ČÁST 5 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA ETNICKÉ MENŠINY: 5.1 Udržení stávajících sociálních služeb terénních a ambulantních

Seminář pro řešitele projektů v OP VK Oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání

Schůzka projektového týmu Postdoc I. Zaměstnáním čerstvých absolventů doktorského studia k vědecké excelenci, reg. č. CZ.1.07/2.3.00/30.

Závěrečná zpráva projektu ESF OP LZZ Asistent prevence kriminality II. reg. č. CZ.1.04/3.3.00/C

KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky. registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51.

Statutární město Ostrava ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. o plnění cílů a opatření Strategie protidrogové politiky statutárního města Ostravy

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

Úvodní schůzka projektového týmu. Inovace studia molekulární a buněčné biologie.

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

MONITOROVÁNÍ PROJEKTU A MONITOROVACÍ ZPRÁVY. Praha a

Závěrečná zpráva o realizaci

Akční plán pro rok 2013

Projekt Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.

Výroční konference. Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost ( )

MONITOROVACÍ ZPRÁVA o realizaci projektu Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů

EU peníze školám. Základní škola Jablunkov, Lesní 190, příspěvková organizace. Žadatel projektu: Kč

Marketingová strategie projektu

Individuální projekt IP 1 Služby sociální prevence v Libereckém kraji

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY

Organizační struktura

AKČNÍ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH A NÁVAZNÝCH SLUŽEB V NYMBURCE PRO ROK 2014

Ing. JANA WINTEROVÁ, MPA ředitelka odboru CERA Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, Karmelitská 7, , Praha 1

Informace k častým chybám ve vykazování činností v pracovních výkazech

CZ.1.04/2.1.00/


jednání Rady města Ústí nad Labem

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2015:

z jednání výběrové komise pro výzvu Operačního programu Zaměstnanost 03_15_ ,- Kč ,- Kč

OP Zaměstnanost

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Pozice Výše max. hodinové sazby 1. Vedoucí manažer

Závěrečná hodnotící zpráva

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Zápis z jednání Výběrové komise Řídicího orgánu OP VVV (dále jen Komise )

Změny v projektech (výzva č. 68 / 3.3 OP LZZ) Seminář pro příjemce Praha,

Statutární město Ostrava ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. o plnění cílů a opatření Strategie protidrogové politiky statutárního města Ostravy

Komponenta specifická primární prevence. Popis jednotlivých základních kroků a činností

Dotační program na činnost národnostních menšin pro rok 2017

Seminář pro žadatele ve výzvách OPZ

AKČNÍ PLÁN. ke Koncepci romské integrace ve Zlínském kraji na léta STAV PLNĚNÍ K

Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky Zajištění služeb administrace, odborných služeb a publicity projektu

Zpráva o realizaci. Administrace SCLLD v MAS Sdružení SPLAV-1.etapa. Identifikační číslo zprávy:

Název projektu: Vzdělávání v DS Heřmanův Městec

Seminář pro žadatele Výzva OSPOD

A. Návrhy na nové aktivity v roce 2015:

SOUHRNNÉ VÝSLEDKY PROJEKTŮ

Souhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Seminář pro žadatele o finanční podporu Finanční řízení

INKLUZE VE ŽLUTICÍCH

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Seminář pro příjemce OP LZZ finanční část MZ. Praha

Závěrečná hodnotící zpráva

Zpráva o činnosti. za období od do

Metodický výklad způsobilých výdajů v kapitolách Osobní náklady a Zařízení a vybavení s ohledem na změny OM pro OP LZZ k

PODROBNÝ POPIS PROJEKTU SOCIÁLNÍ CENTRUM KAMÍNEK V CHOMUTOVĚ PROVOZ

Shrnutí dosavadní realizace globálních grantů Olomouckého kraje v rámci OP VK

OZNÁMENÍ O ZMĚNĚ V IPRM Č. 4

Seminář pro příjemce. Praha, čtvrtek , 13:00 14:30

Vyúčtování účelové dotace a závěrečná zpráva Program MŠMT na podporu integrace romské komunity v roce 2011

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO

Tvorba projektu OP VK Benefit 7. Mgr. Bc. David Póč, Oddělení pro strategii a rozvoj/katedra veřejné ekonomie

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

MULTIKULTURNÍ KONZULTANT

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY

OP Zaměstnanost

Transkript:

Shrnující informace o realizaci a výsledcích Podpora Podpora integrace Romů Rom v Novém Bydžov Bydžově, č.projektu: CZ.1.04/3.2.01/19.00292 Financováno z OP LZZ, výzvy č. č 19 Podpora integrace Romů v Novém Bydžově Bydžov, č. projektu: CZ.1.04/3.2.01/19.00292

Obsah 1 Cíl a aktivity projektu... 3 2 Finanční informace o projektu... 3 3 Realizační tým (RT)... 4 4 Monitorovací indikátory... 5 5 Změny projektu a problémy při realizaci... 6 6 Publicita... 6 7 Naplnění klíčových aktivit... 7 7.1 aktivita 01 Terénní sociální práce... 7 7.2 aktivita 02 Nízkoprahové centrum pro děti a mládež... 7 7.3 aktivita 03 Asistenti prevence kriminality... 7 7.4 aktivita 04 Program finanční gramotnosti... 8 7.5 aktivita 05 Program Vyučím se, vystuduji... 8 7.6 aktivita 06 Řízení, administrace a publicita aktivit projektu... 8 8 Výsledné produkty... 9 9 Nepřímé náklady (NN)... 9 10 Udržitelnost projektu... 9 Strana 2/10

1 Cíl a aktivity projektu Cílem projektu bylo zajistit v Novém Bydžově takové sociální služby a aktivity, které povedou k integraci Romů, zvýšit možnost uplatnění na trhu práce a zvýšit schopnosti Romů žijících v komunitě žít ve spolupráci a soužití s majoritou bez dalších pomocí. Projekt realizoval jednotlivá dílčí integrační opatření a provázal je do komplexního procesu. Projekt byl zahájen v souladu s harmonogramem, před jeho ukončením proběhla podstatná změna projektu a některé aktivity byly prodlouženy: Původní žádost Po změně Zahájení projektu 02/2012 02/2012 Ukončení projektu 01/2015 07/2015 Projekt obsahoval celkem 6 klíčových aktivit, některé aktivity byly oproti původní žádosti prodlouženy: aktivita 01 Terénní sociální práce 02/2012 01/2015 (původně 12/2014) aktivita 02 Nízkoprahové centrum pro děti a mládež 06/2012 12/2014 aktivita 03 Asistenti prevence kriminality 02/2012 07/2015 (původně 12/2014) aktivita 04 Program finanční gramotnosti každoročně 2 měsíce, zde došlo po prvním roce ke změně termínu ze září říjen na srpen září aktivita 05 Program Vyučím se, vystuduji 02/2012 31.12.2014 aktivita 05 Řízení, administrace a publicita projektu 02/2012 07/2015 (původně 01/2015) 2 Finanční informace o projektu Projekt byl 100 % financován z dotace, krom nezpůsobilých nákladů. Celková dotace činila 4,7 mil. Kč. Nedočerpáno bylo 1,6 % dotace. Osobní náklady zahrnují 2 pracovní úvazky TSP, 2 pracovní úvazky APK, manažera a ekonoma projektu. Zařízení a vybavení v rámci projektu se nakoupily, 3 PC sestavy včetně software, notebook včetně software, tiskárna, flash disky. Strana 3/10

Nákup služeb dodavatelsky byla financovaná aktivita KA02 NZDM, z této položky byl dále financován audit. Křížové financování nákup nábytku (2 sestavy) pro kancelář TSP Nezpůsobilé náklady vybraná a proplacená dovolená TSP nad poměrnou část projektu Úspory projektu vznikly v položkách osobních výdajů a byly způsobeny navržením vyšších platů APK v projektu, než bylo v místě a čase obvyklé, opožděným nástupem 1 APK a dlouhodobými nemocemi, dále úsporou při nákupech. Úspory byly použity na prodloužení doby trvání projektu. Druh výdajů rozpočtu Platný rozpočet na položku v Kč prokázané výdaje v Kč Podíl v % 01. Osobní náklady 3172617,00 3115796,53 98,21 % 02. Cestovné 0,00 0,00 03. Zařízení a vybavení 99233,00 98787,00 99,55 % 04. Nákup služeb 804032,50 804032,50 100,00 % 05. Stavební úpravy 0,00 0,00 06. Přímá podpora 0,00 0,00 07. Křížové financování 75200,00 63987,60 85,09 % 08. Přímé způsobilé náklady celkem 4151082,50 4082603,63 98,35 % 10. Nepřímé náklady (16 %) - ze soupisky 652141,20 642978,55 98,59 % 11. Celkové způsobilé náklady 4803223,70 4725582,18 98,38 % 12. Celkové nezpůsobilé náklady (včetně nepřímých nákl.) 15064,30 3 Realizační tým (RT) Realizační tým měl celkem 6 pozic. Realizační tým se po celou dobu scházel vždy 1 x za měsíc k řešení aktuální problematiky. Jako hosté byli pravidelně přizýváni zástupci dodavatele. Pozice RT: Projektový manažer Ekonom projektu Sociální pracovník Pracovník v sociálních službách Asistent prevence kriminality 1 Asistent prevence kriminality 2 Strana 4/10

4 Monitorovací indikátory Pro projekt byly závazné tyto monitorovací indikátory (uvedeno s hodnotami stanovenými v rozhodnutí o dotaci a hodnotami jejich dosažení): kód název indikátoru cíl dosaženo 07.41.00 Počet podpořených osob - celkem úspěšnost V % 150 182 121,33 % komentář Indikátor vyjadřuje počet osob klientů, kteří byly podpořeni alespoň jednou aktivitou projektu. Jedná se o příslušníky romské komunity. Každá osoba byla započtena pouze jednou, bez ohledu na počet podpor. Podařilo se zapojit o 21 % více osob oproti předpokladu. 07.45.00 Počet podpořených organizací - celkem 1 1 100 % Podpořena byla jedna organizace - Město Nový Bydžov. Indikátor sledoval naplnění tří 07.46.13 Počet úspěšných absolventů kurzů - celkem 40 46 115 % vzdělávacích kurzů v aktivitě Programu finanční gramotnosti. Do kurzů se oproti předpokladu zapojilo více osob z komunity. Byly vytvořeny 3 nové integrační postupy: nové integrační postupy: asistenti prevence 07.57.00 Počet nově vytvořených/inovovaný ch produktů 3 3 100 % kriminality Program finanční gramotnosti Program Vyučím se vystuduji Všechny MI projektu byly naplněny. V rámci projektu se podařilo podpořit více osob oproti předpokladu a také více osob prošlo úspěšně kurzy. Všechny podpořené osoby byly příslušníky romské komunity. Pro sledování průběžného plnění monitorovacích indikátorů byla vytvořena Metodika sledování monitorovacích indikátorů, podle které se po celou dobu trvání projektu monitorovací indikátory sledovaly a doplňovaly. Dále byla vytvořena přehledná tabulka, do které administrátor projektu Strana 5/10

doplňoval jména podpořených osob v rozdělení na jednotlivé aktivity projektu. Tabulku jsme vždy ke konci každého monitorovacího období uzavřeli a přiložili k monitorovací zprávě. Tabulka dává kompletní informace k indikátorům 07.41.00 a 07.46.13. 5 Změny projektu a problémy při realizaci Projekt byl realizován bez závažnějších problémů. Změny projektu byly většinou nepodstatné. Podstatné změny projektu byly 2: změna dotačního účtu povinnost dle aktualizace příruček ESF- dotační účet u ČNB otevřený v 02/2013 prodloužení doby konání projektu o 6 měsíců do 31.7.2015, prodloužení aktivit projektu - KA01 o 1 měsíc, KA03 o 7 měsíců a KA06 o 6 měsíců. Prodloužení aktivit bylo řešeno 2 x (nepodstatná změna projektu k MZ5 v 08/2015 a podstatná změna projektu ve 12/2014) K 1.1.2013 došlo ke zvýšení sazby DPH ze 20 % na 21 % a ze 14 % na 15 %, což mělo za následek navýšení výsledné ceny za služby s datem zdanitelného plnění po 1.1.2013. Toto zvýšení bylo pokryto z úspor projektu. Nepodstatné změny byly průběžně zdůvodňovány v monitorovacích zprávách. 6 Publicita Pro naplnění publicity byla na začátku realizace projektu zpracovaná Marketingová strategie, kde byly stanoveny jednotlivé aktivity k zajištění publicity, časový harmonogram a odpovědné osoby. Marketingová strategie projektu byla naplněná, tím byla splněna veškerá v projektu požadovaná publicita. Povinná publicita byla zajišťovaná na stránkách ESF, o projektu byly vytvořeny články v regionálním měsíčníku Novobydžovský zpravodaj. Na webových stránkách města www.novybydzov.cz jsou pod banerem Projekty ESF umístěny po dobu udržitelnosti projektu průběžné informace z projektu. Se všemi výstupy projektu byli průběžně seznamováni radní a zastupitelé města. Výsledné produkty (3) jsou vloženy též do databáze produktů Evropského sociálního fondu. Všechny materiály, produkty, prezenční listiny byly opatřeny logy, texty a prohlášením v souladu s povinným minimem publicity OP LZZ. Na školících materiálech byly zveřejněny informace o spolufinancování projektu u EU - z ESF, OP LZZ a státního rozpočtu. Školící místnosti, kde byly realizovány semináře i prezentační místnost, kde docházelo k setkáním, byly opatřeny plakátem s povinnými logy a byla pořizována fotodokumentace. Strana 6/10

7 Naplnění klíčových aktivit 7.1 aktivita 01 Terénní sociální práce Aktivita byla zaměřena na cílovou skupinu osob romské komunity nad 15 let. Vykonávaly ji 2 pracovnice sociální pracovnice a pracovnice v sociálních službách. Sociální práci vykonávaly formou sociální služby komunitě byla poskytována pomoc a součinnost s cílem sociálního začleňování a pozitivní změny ve způsobu života rodin a cílem získat potřebné vzdělání, získat a udržet si zaměstnání. Terénní sociální práce úzce kooperovala s činností asistentů prevence kriminality. Společně se jim cílenou a soustavnou prací podařilo zmapovat v Novém Bydžově romskou komunitu a vytvořit komunikační most. Komunita přestává být anonymní. V rámci této aktivity byla vybavena místnost pro setkávání a sociální práci nábytkem a 2 sestavami PC. 7.2 aktivita 02 Nízkoprahové centrum pro děti a mládež Formou sociální služby byly poskytovány pro mládež 15 + v Klubu Čas NZDM Nový Bydžov Do patra výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti vedoucí k pozitivnímu vztahu k práci, pomáhající zprostředkovat kontakt se společenským prostředím. Sociálně terapeutickou činností byla mládež instruována o pomoci při uplatňování práv, byla zvýšena finanční gramotnost, specifikovány oprávněné zájmy jednotlivců a zajišťována pomoc při obstarávání osobních záležitostí. Aktivita byla zajišťována dodavatelsky. 7.3 aktivita 03 Asistenti prevence kriminality Cílem aktivity byla motivace cílové skupiny Romů 15 + k pozitivnímu způsobu života, získání a udržení zaměstnáním, k udržení veřejného pořádku a snížení rasové nesnášenlivosti. Součinností všech aktérů projektu a zejména spoluprací s TSP se podařilo vytvořit platformu vzájemného setkávání a komunikace mezi romskou komunitou a majoritou. Podařilo se zmapovat romskou komunitu, jejíž jedinci přestali být anonymní, což má za následek zvýšení odpovědnosti. 2 APK byli vybráni z řad Romů. APK cíleně pracovali v komunitě, spolupracovali s dalšími aktéry projektu, účastnili se hlídek s městskou policií a společných kontrol barů a heren s cílem zjišťování zneužívání sociálních dávek, spolupracovali s MÚ při doručování písemností a komunikaci romské komunity se všemi odbory MÚ. V rámci aktivity byl zpracován výsledný produkt - nový integrační postup Asistenti prevence kriminality. Strana 7/10

7.4 aktivita 04 Program finanční gramotnosti Cílem programu bylo seznámit cílovou skupinu se základy finanční gramotnosti, která patří do základní výbavy dnešního člověka, tj. schopnosti nejen naučit se hospodařit s vlastními finančními prostředky, ale také získat povědomí o bankovních produktech a různých formách pojištění. Pro naplnění programu byl vytvořen kurz finanční gramotnosti v rozsahu 25 vyučovacích hodin, který byl realizován ve třech etapách opakoval se s časovým odstupem cca 1 rok. Aktivita byla zaměřena na cílovou skupinu romské populace od 15ti let věku, kteří se potřebují naučit schopnosti zvládnout hospodaření s příjmy ze zaměstnání. Účastníci se dozvěděli mnoho jak teoretických, tak praktických poznatků. Jako pozitivní momenty lze hodnotit situace, kdy klienti na základě absolvování programu začali mít snahu řešit více svou dluhovou problematiku, vyplňovat složenky a podací lístky, naučili se odmítat podomní prodejce, ale také rozvážně nakupovat kvalitní a přesto levné potraviny a drogistické zboží. V rámci aktivity byl zpracován výsledný produkt - nový integrační postup Program finanční gramotnosti. 7.5 aktivita 05 Program Vyučím se, vystuduji Program trval 36 měsíců prostřednictvím spolupráce terénní pracovnice se školami, rodiči, dětmi a mladými dospělými. Úlohou tohoto programu bylo motivování příslušníků romské komunity tak, aby sami chtěli dosáhnout změn a sami tak postupně zvyšovali úroveň jejich vzdělanosti. Pro výraznější změny je však třeba soustavného dlouhodobějšího působení. Program stanovil vizi 15 osob s ukončeným středoškolským vzděláním. To se naplnit nepodařilo, jelikož program trval z tohoto hlediska krátkou dobu a v komunitě stále zůstává velmi malá motivace ke vzdělávání. Studium za dobu realizace programu ukončili 2 klienti. v závěru programu však zůstalo dalších 7 studujících, u kterých je předpoklad, že studium úspěšně dokončí. Závěrečné setkání k programu, kterého se zúčastnili i zástupci komunity vyhodnotilo, že této oblasti je třeba se nadále soustavně věnovat, je třeba neustále pracovat na motivaci romských dětí a rodin ke vzdělávání a je třeba se na takovéto platformě setkávat. V rámci aktivity byl zpracován výsledný produkt - nový integrační postup Program Vyučím se, vystuduji. 7.6 aktivita 06 Řízení, administrace a publicita aktivit projektu V rámci této aktivity byl projekt řízen a administrován. Činnosti zajišťovali projektový manažer a ekonom. Projektový manažer zajišťoval nákupy, výběrová řízení, jednal s dodavateli, organizoval jednotlivé aktivity, sledoval naplňování monitorovacích indikátorů. Projektový manažer dále zajišťoval informace o projektu pro samosprávné orgány a pro veřejnost, zajišťoval publicitu, a to vše v souladu s metodickými příručkami ESF a pracoval v IS Benefit. Jednal s řídícím orgánem Oddělením Strana 8/10

projektů systému služeb (874) Ministerstva práce a sociálních věci ČR a zajišťoval zpracování podstatných změn projektu. Dále zpracoval závěrečnou zprávu a Závěrečné shrnutí, zpracoval Zprávy o stavu romské komunity v Novém Bydžově a srovnávací analýzu. Uložil výsledné produkty do databáze produktů ESF. Společně s ekonomem sledovali rozpočet a jeho čerpání zpracovávali monitorovací zprávy a žádosti o platbu a podklady pro ně. Osoby na těchto pozicích se po celou dobu trvání projektu nezměnili. Po celou dobu se konaly každý měsíc porady realizačního týmu, kde byly jednotlivé aktivity konzultovány a vyvozovány úkoly pro členy realizačního týmu. 8 Výsledné produkty Všechny výsledné produkty (3) jsou vloženy do databáze produktů ESF. Byly vytvořeny 3 nové integrační postupy: Asistenti prevence kriminality manuál nasazení asistentů prevence kriminality ve městě, nastavení jejich činností, jejich postavení v organizaci a zapojení do komunikace mezi orgány obce a romskou komunitou. Program finanční gramotnosti manuál kurzů pro zlepšení finanční gramotnosti romské komunity, nábor do kurzů, pozvánky, osnova kurzů, zkušenosti. Program Vyučím se vystuduji manuál 3 letého programu podpory vycházejících žáků v dalším studiu, postupy, zkušenosti. 9 Nepřímé náklady (NN) Pro sledování NN byla v organizaci vytvořena metodika. NN byly stanoveny pro tento projekt ve výši 16 %. Pro účtování NN byla vytvořena samostatná ORG v účetnictví. NN jsou účtovány na základě skutečného čerpání a dokladů majících prokazatelnou souvislost s projektem a splňující požadavky dle příruček pro čerpání OP LZZ. 10 Udržitelnost projektu Udržitelnost projektu zajišťuje naplnění vlastních aktivit projektu, kdy celkově došlo ke zlepšení klimatu v oblasti soužití majority s romskou komunitou ve městě. Mezi nejvýznamnější výsledky patří zmapování komunity, ztráta anonymity jednotlivce a vytvoření komunikační platformy mezi majoritou a komunitou. Pro udržení těchto výsledků realizační tým navrhuje v navazujícím období po skončení projektu vytvořit stálá pracovní místa pro min. 2 asistenty prevence kriminality z řad Romů a vytvořit stálou pracovní skupinu, která se bude zabývat soužitím mezi majoritou a Rómy a bude aktuálně řešit Strana 9/10

všechny problémy v tomto soužití vznikající a tím bude soustavně vytvářet podmínky pro plynulou integraci minority. Realizační tým navrhuje, aby pracovní skupina byla složena z: asistentů prevence kriminality terénních sociálních pracovnic vedoucího strážníka vedoucí nízkoprahového zařízení zástupce úřadu (nejlépe tajemníka) sociálně-právní ochrany dětí ředitele speciální základní školy Pracovní skupina by cca 1 x ročně organizovala širší setkání se zástupci orgánů města, odborů MÚ, které s Romy vyřizují pracovní záležitosti (bytové, doprava, životní prostředí, sociální,..), zástupců škol s romskou komunitou, kde by byly diskutovány všechny riziková styčná místa. Zpracoval: Ing. Marcela Česáková, MPA, odborný garant projektu V Novém Bydžově dne 19.7.2015 Strana 10/10