SKONCUJTE S PROKRASTINACÍ A NAJDĚTE FLOW V PRÁCI A OSOBNÍM ŽIVOTĚ MGR. DENISA DĚDIČOVÁ



Podobné dokumenty
??? CO JE PROKRASTINACE

Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová

Prokrastinace Prokrastinace

Konec prokrastinace Petr Ludwig

Jak vypadá můj cíl teď?

Digitální učební materiál

Představení projektu Osobní plány Chci změnu. PhDr. Iva Málková Ing. Martin Pávek

Osobní management Přístup v pojetí posunu paradigmatu k principiálního vedení

Pokyny. Vaším úkolem je vybrat řešení 24 otázek z nabídnutých variant A, B nebo C. Každé zadání předpokládá pouze jednu správnou variantu odpovědi.

Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia. předmětu Management ve finančních službách

Vše, co se dá měřit, se dářídit! Ovšem to, co je pro maximální výkon nezbytné, je jen těžko měřitelné. HRANICE maximálního výkonu

Individuální zpráva Hodnocení Motivace

Vliv pracovního prostředí na člověka

OBSAH. hodnocení školní družiny, 2016/2017 R rodiče, Z žáci, V vychovatelé

Využijte svůj čas a energii pro hledání štěstí, míru a lásky Otázky hledajících Vztahy. Óm Šrí Paramátmane Namaha

NEVZDĚLANOST V OTÁZKÁCH VZDĚLÁVÁNÍ JE VELKÁ

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

Výstupní zpráva Dotazník Personline DC

Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;)

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

PŘIROZENÁ SÍLA MOTIVACE

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ. Jak se cítíme v Terra Group?

JAK V KLIDU STÍHAT, CO JE TŘEBA. Zuzana Ježková - Psychologické tipy

Proč se mnoho lidí nemůže náklonnosti takřka ubránit,

UDĚLEJTE KAŽDÝ DEN 3 VĚCI! Autor konceptu a programů ŽIVOT NA PRAVÉ STRANĚ

Poradce vs. klient. Biostrukturální prodej a marketing KONFERENCE FINANČNÍCH PORADCŮ 2018: 29. listopad 2018 / PRAHA / 5 sálů s programem

ČESKÁ PROVOZNĚ EKONOMICKÁ FAKULTA ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE. Provozně Ekonomická Fakulta. Teze. Diplomová práce

5 důležitých bodů pro změnu vašeho života

Odkládáme-li lásku k sobě. samým na dobu, kdy. budeme dokonalí, promarníme život. Už jsme. dokonalí právě tady a. právě nyní.

TEST - JSEM SÁM SEBOU?

BÝT PRACOVNÍKEM SPOLEČNOSTI NIKE NA POZICI ATHLETE

Úspěch není klíčem ke spokojenosti, spokojenost je klíčem k úspěchu. Pokud máte rádi, co děláte, budete úspěšní (Albert Schweitzer).

18 vybraných knih (v češtině) Libor Friedel o koučování

Proč děláme práci, která nás nebaví?

Proč číst zrovna tenhle e-book?

Vítejte u druhého videa Studio x51 academy

ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY A PEDAGOGY MŠ

RADKA LOJA ŘÍZENÍM ČASU ŘÍDÍTE SVŮJ ŽIVOT. Miluješ život? Pak neztrácej čas. Neboť čas je tkáň, z níž se život skládá.

Videotrénink a jeho využití v komunikaci s lidmi s onemocněním demencí v Domově se zvláštním režimem ve Strážnici. Mgr. Miroslava Kouřilová

Výchova sportovních talentů výkonový nebo rozvojový přístup? Mgr. Michal Šafář, PhD. FTK UP Olomouc předseda APS ČR

Posilovna sebevědomí. DEN 1 1. krok SEBEPOZNÁNÍ

Konference Úspěch pro každého žáka

Typické výchovné procesy v rodině

Obsah. 1. KROK: Víte, za co utrácíte? KROK? Máte odpovídající životní úroveň? KROK: Využíváte finančního trhu?...

DOTAZNÍK PRO DOBROVOLNÍKY

2. lekce. Individuální plánování: jednoduše, srozumitelně, prakticky. pracovní listy. Individuální plánování

ÚSPĚCH NEMĚŘITELNÝ PENĚZI TOMÁŠ BARČÍK

Psychologie ve sportu. Kateřina Kantová M.A. et M.A.

Generální úklid mozku - zjednodušme si život. První krok proto, abyste od života získali to, co chcete, je rozhodnout se, co to je.

Scénář pro destigmatizační seminář

Noc divadel Předběžné výsledky

Jak sladit rodinný a pracovní život , VŠCHT Mgr. Ivana Šindlerová

10.10., 8:00-12:00, , 12:00-16: , 8:00-12:00, , 12:00-16:00

Mateřská škola, Praha 4, Jažlovická 2119

Průzkum spokojenosti zaměstnanců

Pracovní listy. Workshop - Růžena Nekudová Jak se zbavit starých návyků a vytvořit si nové

MLADÁ GENERACE NA OBZORU?

PROJEKTOVÝ MANAGEMENT A FUNDRAISING

ROZVOJ SENIORSKÝCH KOMPETENCÍ Osobní rozvoj seniora

Přístup k OM v pojetí posunu paradigmatu v managementu k principiálnímu vedení

Hodnocení webových stránek města Žamberk PDF report. 2 Náhled dotazníku 4. 3 Statistika respondentů 7

Akademie zákaznické zkušenosti Nejlíp nám to šlape, když vám to klape. Koučovací model GROW

Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání

Obsah. Úvod 7 Zpětná vazba od čtenářů 7 Dotazy 8 Errata 8 Poznámka k aktuálnosti 8 Konvence použité v knize 8

Stromy, místo, lidé. Propagace odborného ošetřování stromů, práce s veřejností

Mapa mateřské školy 2015/16 - OBSAH

Klíčové kompetence vedoucího pracovníka v procesu řízení školy

Terra Batida Porto, Portugalsko

Hodnocení kurzu e-lka

Upozornění: Dne:

Vývoj vybraných hodnotových orientací studentů FHS UK mezi roky (pro 6. olomouckou podzimní sociologickou konferenci)

VÁŠ OSOBNÍ PLÁN KE ZMĚNĚ

PŘIJĎTE DO MUZEA Podněty k budování péče o návštěvníky

Nabídka pro ZÁKLADNÍ ŠKOLY pro školní rok

PŘEHLED HOSPODAŘENÍ FARNOSTI A BOHOSLUŽEBNÝCH AKTIVIT V ROCE PUSTKOVEC

gamifikace pro verejnost hravý event marketing

Manažerská psychologie a manažerské poradenství

Lateralita (Carter, P., Russell, K.: Testy osobnosti 2. Computer Press, Brno, 2004, ISBN , str )

Bezpečné klima. Od vedení školy k třídnímu kolektivu. Jan Hlaváč AZ Help, z.s.

Psychodiagnostika Hogan a 360 dotazník

Klíčové vlastnosti a kapacity mentora 1

Digitální učební materiál

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

6. L E K C E. V této kapitole se dozvíte:

ABSTINENCE VS. SUBSTITUCE: KUDY VEDE TA SPRÁVNÁ CESTA KE ZMĚNĚ?

7 návyků jako operační systém

Mapa mateřské školy 2013/14 - OBSAH

Seminární práce manuál pro studenty

I. fáze profesního poradenství Analýza aktuální situace dlouhodobě nezaměstnaného

Supervize jako podpůrný prostředek při zavádění systémových změn zoblasti PP rizikového chování na škole

Analýza poskytování sociální služby Občanské poradny SPOLEČNĚ- JEKHETANE v Ostravě za rok Řešené zakázky OP Ostrava 2015

PROČ PRACOVNÍ PORTÁLY NESTAČÍ A PROČ SE FIRMY MUSÍ KONEČNĚ ZAČÍT ZABÝVAT SOCIÁLNÍMI SÍTĚMI

Vedení administrativy

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI RODIČŮ A PEČOVATELŮ UŽIVATELŮ SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015

Fi F los o of o i f e e U ni n ver e z r ál á ní n h í o h o skau a t u i t ng n u g Jiří Klaban - Kyb

Motivování klientů k změně ve vazební věznici. Lidija Pilat Sdružení Podané ruce,o.s.brno

Diakonie ČCE středisko Praha

Digital Divide v České republice

PROFESIONÁLNÍ PODPORA NELÉKAŘSKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH PRACOVNÍKŮ VE FN BRNO. Ježová Miroslava Špačková Jana

Slaďování v každodenní praxi , VŠCHT Mgr. Ivana Šindlerová

Transkript:

SKONCUJTE S PROKRASTINACÍ A NAJDĚTE FLOW V PRÁCI A OSOBNÍM ŽIVOTĚ MGR. DENISA DĚDIČOVÁ

??? MGR. DENISA DĚDIČOVÁ

A B SIMPLE USEFUL SCIENCE-BASED

NEEFEKTIVITA PROKRASTINACE DEMOTIVACE BEZ SMYSLU FRUSTRACE CHAOS+STRES KOPR* * KUREVSKÝ ODPOR K PRÁCI

NEEFEKTIVITA PROKRASTINACE DEMOTIVACE BEZ SMYSLU FRUSTRACE CHAOS+STRES KOPR* KO NSTANTNÍ * KUREVSKÝ ODPOR K PRÁCI

NEEFEKTIVITA PROKRASTINACE DEMOTIVACE BEZ SMYSLU FRUSTRACE CHAOS+STRES KOPR* KO NSTANTNÍ * KUREVSKÝ ODPOR K PRÁCI VNITŘNÍ MOTIVACE SEBEDISCIPLÍNA PRODUKTIVITA+EFEKTIVITA SPOKOJENOST FLOW NÁVYKY

POZITIVNÍ PSYCHOLOGIE

NEJVĚTŠÍ STRAŠÁCI FLOW???

??? CO JE PROKRASTINACE

PRO-CRASTINUS = (LAT.) PATŘÍCÍ ZÍTŘKU

PRO-CRASTINUS = (LAT.) PATŘÍCÍ ZÍTŘKU PROKRASTINACE = CHOROBNÉ ODKLÁDÁNÍ DŮLEŽITÝCH ÚKOLŮ A POVINNOSTÍ

??? KDO OBČAS PROKRASTINUJETE

VĚCI, KTERÉ BYCH MĚL DĚLAT

VĚCI, KTERÉ BYCH MĚL DĚLAT VĚCI, KTERÉ BYCH CHTĚL DĚLAT

VĚCI, KTERÉ BYCH MĚL DĚLAT VĚCI, KTERÉ DĚLÁM, KDYŽ PROKRASTINUJI VĚCI, KTERÉ BYCH CHTĚL DĚLAT

ÚKOLY:

ÚKOLY: ČAS:

ÚKOLY: ČAS: ŘEŠENÍ:

ÚKOLY: ČAS: ŘEŠENÍ:

NEDĚLÁM NIC

NEDĚLÁM NIC MÁM VÝČITKY

NEDĚLÁM NIC MÁM VÝČITKY POCHYBUJI O SOBĚ

NEDĚLÁM NIC MÁM POCIT BEZMOCI MÁM VÝČITKY POCHYBUJI O SOBĚ

NEDĚLÁM NIC MÁM POCIT BEZMOCI MÁM VÝČITKY POCHYBUJI O SOBĚ

??? CO NENÍ PROKRASTINACE

LENOST

PROKRASTINACE DNES

NOVÁ DOBA... DOBA INFORMAČNÍ

OD 19. STOLETÍ SE... 6X NAVÝŠILA SVĚTOVÁ POPULACE 2X PRODLOUŽILA DÉLKA ŽIVOTA 9X ZVĚTŠILY REÁLNÉ PŘÍJMY ZA POSLEDNÍCH 50 LET SE CHUDOBA SNÍŽILA VÍCE NEŽ V PŘEDEŠLÝCH 500 LETECH

ROZHODOVACÍ PARALÝZA

? A B

? A NIC / C B

KLÍČ K NAPLNĚNÍ VAŠEHO POTENCIÁLU? ZAVÍRAT SI ZADNÍ VRÁTKA!

NAPLNĚNÝ ŽIVOT

NAPLNĚNÝ ŽIVOT PROKRASTINACE

ŘEŠENÍ?

OSOBNÍ VIZE BUDOUCNOST 1. MOTIVACE: PŘÍTOMNOST

BUDOUCNOST 2. AKCESCHOPNOST: PŘÍTOMNOST

BUDOUCNOST PŘÍTOMNOST

VIZE

VIZE + AKCE

VIZE + AKCE =

VIZE BEZ AKCE JE SNĚNÍM, AKCE BEZ VIZE JE NOČNÍ MŮROU. -- Japonské přísloví

K ČEMU VÁM JE, ŽE KDYŽ NEVÍTE NĚCO DĚLÁTE, PROČ TO DĚLÁTE?

1 HODNOTA ČASU

Seneca * 4 př. n. l. + 65 n.l., římský filozof Stěžujeme si, jak málo času máme, ale jednáme tak, jako bychom ho měli nekonečně mnoho.

ČAS STRÁVENÝ NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH 18-34 LET: 3,8H 35-49 LET: 3H 50-64 LET: 2,4H

KLÍČOVÁ OTÁZKA, KTEROU BYSTE SI MĚLI POKLÁDAT KAŽDÝ DEN ZNÍ: TRÁVÍTE VÁŠ ČAS DĚLÁNÍM SMYSLUPLNÝCH VĚCÍ? PROTOŽE ČAS JE VŠECHNO CO MÁTE -- RANDY PAUSCH, THE LAST LECTURE

Lidé ve svém životě nelitují toho, co udělali, ale toho, co neudělali. -- Philip Zimbardo,

2 MOTIVACE

A) VNĚJŠÍ MOTIVACE

JOB

B) VNITŘNÍ MOTIVACE

VNITŘNÍ MOTIVACE CÍLI

HEDONICKÁ ADAPTACE

JOB CAREER

VNITŘNÍ MOTIVACE CESTOU

JOB CAREER CALLING

FLOW

JOY FLOW

MIHALY CSIKSZENTMIHALYI

+ AUTONOMIE = SÁM SE ROZHODNU

+ AUTONOMIE + MISTROVSTVÍ =TOUHA PO DOKONALOSTI

+ AUTONOMIE + SMYSL = VIDÍM UŽITEK + MISTROVSTVÍ

EGO2.0 EGO1.0

Úspěch není klíčem ke spokojenosti. Spokojenost je klíčem k úspěchu. Pokud máte rádi to, co děláte, budete úspěšní. -- Albert Schweitzer nositel Nobelovy ceny za mír z roku 1952

VÝSLEDKY SPOKOJENOST

VÝSLEDKY SPOKOJENOST

I KDYŽ DĚLÁME SMYSLUPLNÉ VĚCI A JSME DÍKY TOMU SPOKOJENÍ, OBČAS NÁS NĚCO VYKOLEJÍ A MY SVOJI SPOKOJENOST ZTRATÍME.

FLOW-LÍSTEK

Mysl je místo samo o sobě, které samo sobě může udělat nebe z pekla a peklo z nebe. -- John Milton

AMYGDALA REAGUJE SILNĚJI NA NEGATIVNÍ PODNĚTY. JE-LI JICH MNOHO, ČLOVĚK ZAČNE IGNOROVAT TY POZITIVNÍ. KVŮLI TOMU SE POSTUPNĚ STÁVÁ NESPOKOJENÝM.

NESPOKOJENOST JE SOCIÁLNĚ NAKAŽLIVÁ, ŠÍŘÍ SE NA DALŠÍ LID A NAKONEC SE OD NICH VRACÍ ZPĚT KE ZDROJI A VZNIKÁ ZPĚTNOVAZEBNÁ SMYČKA.

POKUD SE ČLOVĚK NAUČÍ PŘEORIENTOVAT VNÍMÁNÍ Z NEGATIVNÍCH PODNĚTŮ NA POZITIVNÍ, ZAČNE BÝT SPOKOJENĚJŠÍ.

1) ORIENTACE AMYGDALY

1) ORIENTACE AMYGDALY 2) ZPĚTNÁ VAZBA

OSOBNÍ VIZE

OSOBNÍ VIZE:

HODNOTY X ANTI-HODNOTY

HODNOTY X ANTI-HODNOTY SILNÉ STRÁNKY

HODNOTY X ANTI-HODNOTY SILNÉ STRÁNKY AHA MOMENTY

HODNOTY X ANTI-HODNOTY SILNÉ STRÁNKY AHA MOMENTY ZÁSADNÍ ŽIVOTNÍ ZÁŽITKY

HODNOTY X ANTI-HODNOTY SILNÉ STRÁNKY AHA MOMENTY ZÁSADNÍ ŽIVOTNÍ ZÁŽITKY EGO 2.0 - PŘÍNOS

HODNOTY X ANTI-HODNOTY SILNÉ STRÁNKY AHA MOMENTY ZÁSADNÍ ŽIVOTNÍ ZÁŽITKY EGO 2.0 - PŘÍNOS INSPIRACE

HODNOTY X ANTI-HODNOTY SILNÉ STRÁNKY AHA MOMENTY ZÁSADNÍ ŽIVOTNÍ ZÁŽITKY EGO 2.0 - PŘÍNOS INSPIRACE CITÁTY A MYŠLENKY

HODNOTY X ANTI-HODNOTY SILNÉ STRÁNKY AHA MOMENTY ZÁSADNÍ ŽIVOTNÍ ZÁŽITKY EGO 2.0 - PŘÍNOS INSPIRACE CITÁTY A MYŠLENKY FLOW AKTIVITY

OSOBNÍ VIZE: SEPSANÁ

OSOBNÍ VIZE: SEPSANÁ EMOCE

OSOBNÍ VIZE: SEPSANÁ EMOCE HODNOTY

OSOBNÍ VIZE: SEPSANÁ EMOCE HODNOTY CÍLE

OSOBNÍ VIZE: SEPSANÁ EMOCE HODNOTY CÍLE

OSOBNÍ VIZE: SEPSANÁ EMOCE HODNOTY CÍLE CESTA

OSOBNÍ VIZE: SEPSANÁ EMOCE HODNOTY CÍLE CESTA FLOW MIX

ANEB SAMOCHVÁLA NESMRDÍ

Nikdo z nás není tak chytrý jako my všichni dohromady. -- Japonské přísloví

OSOBNÍ VIZE V PRÁCI 1. Co se musí změnit, abyste se do práce těšil? 2. Najít alespoň 5 nejpozitivnějších věcí na Vaší práci. 3. Co Vás při práci nejvíc baví? 4. Jaké je poslání Vaší práce? 5. Jaké jsou hodnoty, na kterých stavíte svou práci? 6. V čem je Vaše práce užitečná pro společnost? 7. Kdy a jak jste naposledy pomohl Vašim kolegům nebo zaměstnancům? (Konkrétní příběhy) 8. Co ve Vás v práci za posledního půl roku vyvolalo největší pozitivní emoce? 9. Při jaké příležitosti jste cítil v práci nejsilnější smysl? (Konkrétní příběhy) DO WHAT YOU LOVE -> LOVE WHAT YOU DO

Freedom

Growth Mindset

Relationships

LIBERTAD... porque es algo lo que no puedes comprar, pero lo que mas vale...

VIDA... porque es lo unico que tenemos... y cuando quieres vivirla sino ahora?

VALOR...porque solo con valor podemos cambiar las cosas...

INSPIRACION... porque es la que abre los ojos...

COMPLACENCIA... porque no somos felices, pero decidimos serlo...

SCHŮZKA SÁM SE SEBOU

SEBEKOUČOVÁNÍ PRAVIDELNOST (1X TÝDNĚ) PŘÍJEMNÉ PROSTŘEDÍ NE DOMA KLID OTÁZKY: KAM JSME SE POSUNULI KAM DÁLE CO ZLEPŠIT KONKRÉTNÍ KROKY VYPNOUT MOBIL

OPAKOVÁNÍ JE MATKA MOUDROSTI VRACEJTE SE ZPĚT K: KNIZE PREZENTACÍM FOLLOW-UPŮM VIDEÍM SVÝM POZNÁMKÁM

JAK? SMYSL CO? ČINNOSTI PROČ?

FAIL

KAIZEN

JDEME-LI S DAVEM, DOSTANEME SE MAXIMÁLNĚ TAM, KAM ŠEL TEN DAV. POKUD ALE UMÍME DAV OPUSTIT, DOSTANEME SE NA MÍSTA, KDE NIKDY NIKDO NEBYL. -- ALBERT EINSTEIN

NEVYPROKRASTINUJTE HLEDÁNÍ FLOW AKTIVIT BUĎTE HRDINOVÉ

+420724331743 denisa.dedicova@growjob.com