2. kapitola: Strategie jednání s klientem 3. kapitola : Taktiky jednání s klientem

Podobné dokumenty
Principiální a poziční vyjednávání Styly a strategie vyjednávání

Katedra managementu ŘÍZENÍ OBCHODU. Ing. Miloš Krejčí

ŘÍZENÍ OBCHODU.

příprava a vedení ČVUT, Fakulta Strojní, dne Národní vzdělávací fond

Katedra managementu (řízení) ŘÍZENÍ OBCHODU. Ing. Pavla Břečková, Ph.D.

Možnosti modelování a řešení konfliktů v environmentálních dohodách

Základní techniky řešení konfliktů

RECEPTY OSUDU. Poznámky

Poradenství pro snižování nákladů. Vaše úspory jsou naše starost!

DEN ALŽÍRSKA Zkušenosti s obchodem v Alžírsku Czech Export Industries s.r.o. 23. dubna 2014 We accept challenges and meet our commitments.

Jednání s klientem a etické kodexy

Marketingový výzkum 10. Výzkum spokojenosti Analýza image

coachpage.cz MARKETINGOVÝ VÝZKUM Faktory ovlivňující nákupní chování ve vztahu ke koupi automobilu TOOLS for SUCCESS in TODAY s BUSINESS

PROBLÉMOVÁ JEDNÁNÍ A VYJEDNÁVÁNÍ I.

Cena z makroekonomického pohledu

KB POVINNÝ KONZERVATIVNÍ FOND

Jednání s klientem a etické kodexy

E - COMMERCE. Volně prodejná analýza trhu, potenciálu konkurence a úspěšnosti vašeho podnikání.

Marketingové plánování

Marketing. PhDr.Ing.Jaroslava Dědková Ph.D. Katedra marketingu.

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Základy marketingu

Strategický management

Sociální inovace. Mgr. Ivo Škrabal

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Letmý pohled na Evropskou investiční banku

Co teď a co potom? Jaké kroky mám udělat k úspěchu

VYJEDNÁVÁNÍ A PŘESVĚDČOVÁNÍ PRO KAŽDOU SITUACI

ISO9001. výhoda) Ing. Miroslav Rumler

MEDIACE alternativní řešení konfliktů. 2. října Ing. Šárka Jarolímková

M A N A G E M E N T. Akad. rok 2010/2011, Letní semestr. MANAGEMENT - VŽ, 3. přednáška 1

Teorie her a ekonomické rozhodování. 8. Vyjednávací hry

PŘÍLOHY. Příloha č. 1. Možnosti řešení konfliktu. Příloha č. 2. Srovnávání pěti přístupů ke konfliktu. Příloha č. 3. Průvodní dopis respondentům

Strategický management a strategické řízení

Výsledky hodnocení zdravotnických pracovišť pacienty jako facilitující prvek pro management i řadové zdravotníky. MUDr.

Školení v rámci zemědělské a lesnické činnosti 2014

Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Základy marketingu

Seznam zkratek PRVNÍ ČÁST. Lidské dovednosti a technické nástroje 1 Úvod k první části 3

PŘEHLED PŘÍSTUPŮ K MANAGEMENTU RIZIK PROJEKTŮ

Letmý pohled na Evropskou investiční banku

Ministerstvo financí ČR Odbor Finanční trhy I; oddělení Bankovnictví. 22. června 2018

Marketingové řízení. Ing. Dagmar Novotná. Obchodní akademie, Lysá nad Labem, Komenského 1534

křivka MFC L roste dvakrát rychleji než AFC L

PRODEJ.

Public Relations ( N_PR)

1. Zařazení učiva. Marketing. 2. Kompetence - pracovní

Psychologie komunikace. Mgr. Vlčková Naděžda PaedDr. Brádková Hana

Maskulinita - feminimita. 4. dimenze Hofstede

Bezpečnostně právní akademie Brno, s.r.o., střední škola

Řešení Prospeca. Řešení Prospeca zhodnocení Vašeho majetku investicí do nemovitosti na pronájem! A my víme jak to uchopit.

BALÍČEK PROTIPŘEDSUDKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ (3 kurzy)

Business Development Rozvoj podniku

Plánování ve stavební firmě

Profesionální manažerská diagnostika. Vyhodnocení. Jan Novák

Řízení SW projektů. Lekce 2 Projektová organizace a projektový manažer. přednáška pro studenty FJFI ČVUT. zimní semestr 2012

Zpráva o vedení a řízení nestátních neziskových organizací v České republice 2015

PROBLÉMOVÁ JEDNÁNÍ A VYJEDNÁVÁNÍ II.

NÁVOD. Jak ušetřit na hypotéce a na refinancování. ING. TOMÁŠ KROUPA hypoteční makléř Ověřeno mnoha spokojenými klienty

Přehodnocení podnikových cílů a způsobů jejich dosahování. Analýzy

V. 10 Osobnostní a sociální výchova

Dva podniky vedou mezi sebou spor, k jehož vyřešení může každý z nich podniknout jednu

MANAGEMENT PRO PRAXI. Centrum služeb pro podnikání s.r.o. 2017, (JT, EB, AN, LP, KL)

METODICKÝ LIST PRO PŘEDMĚT PUBLIC RELATIONS. Tématické celky:

MANAGEMENT PRO PRAXI

JAK ŘÍDIT ROZPOČTOVÉ VÝDAJE PROSTŘEDNICTVÍM ÚROKOVÉHO ZAJIŠTĚNÍ. Rozpočet a finanční vize obcí, měst a krajů. Praha 23. září Investment Banking

Co nejvíce brání uskutečňování změn ve firmách a jak to řeší systemický přístup. Olga Boukalová Silva Černá Věra Koubová

Teorie her a ekonomické rozhodování. 3. Dvoumaticové hry (Bimaticové hry)

PRODEJ.

O AUTORCE 1 Další její knihy: 1 O ČEM KNIHA JE 5. Cíle 6 Jak vám tato kniha pomůže těchto cílů dosáhnout 7 Funkce teorií 7 Systémové hledisko 9

TOP MANAGEMENT PROGRAM

celoživotní vzdělávání, navazující kombinované studium, 2.ročník, zimní

Podnikový management. Řízení vlastního času manažera

Management. Ing. Jan Pivoňka

Základy marketingu. vní. Ing. Miloslav Vaňák

OBSAH A PROJEKT VÝZKUMU. Pavla ODEHNALOVÁ

Cvičení ze společenských věd

(Dotazník, jehož cílem je zjistit, jakým způsobem se stavíme ke konfliktu.)

Právní vztahy a právní skutečnosti

KLIMA ŠKOLY. Zpráva z evaluačního nástroje Klima školy. Škola Testovací škola - vyzkoušení EN, Praha. Termín

PRAVIDLA PRO PROVÁDĚNÍ OBCHODŮ

ŘÍZENÍ VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod

Kuchařka pro úspěšné finanční ředitele

Fortuna Entertainment Group NV

Chcete více poptávek a nové kontakty na zákazníky? Potřebujete zvýšit výkon internetového obchodu?

Asertivní komunikace

3 základní druhy mezilidských interakcí. Spolupráce

Investiční horizont je minimálně 3 roky.

registrována v Gambijské republice pod číslem: má uděleny veškeré bankovní licence a zažádáno o kód SWIFT

Můj rok můj život Jaký byl a bude?

Teorie her a ekonomické rozhodování. 9. Modely nedokonalých trhů

Marketing. Struktura učiva

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

Komunikace v konfliktních situacích II. Ing. Petra Palasová

Bezplatná infolinka Modré pyramidy Veškeré detaily o produktech s vámi rád projedná náš finanční poradce.

6.2 Propojení průřezových témat se vzdělávacím obsahem jednotlivých vyučovacích předmětů:

podnikatelských koncepcí, objasnit přístupy sektoru finančních služeb k trhu a

ŠETŘENÍ ÚVĚROVÝCH PODMÍNEK BANK ČERVENEC

Garantovaná úroveň služeb

Tento projekt je spolufinancován Evropským fondem pro regionální rozvoj a Pardubickým krajem

Politika kvality Nestlé Česko a Slovensko

Transkript:

2. část STRATEGIE A TAKTIKY JEDNÁNÍ S KLIENTEM 2. kapitola: Strategie jednání s klientem 3. kapitola : Taktiky jednání s klientem 2A Konkurenční a kooperativní 1

2. kap.: Strategie jednání s klientem A. Konkurenční a kooperativní strategie B. Faktory ovlivňující volbu strategie jednání C. Zásady jednání s klientem 2A Konkurenční a kooperativní 2

A.Konkurenční a kooperativní strategie Při jednání a vyjednávání mají strany 2 možnosti volby strategie: Kooperativní, spolupracující cíl: win-win, dosáhnout vzájemně uspokojivé dohody Konkurenční, soutěživé, kompetitivní cíl : win loss, dosáhnout co nejlepších výsledků na úkor druhé strany 2A Konkurenční a kooperativní 3

K výkladu Pruittova a Rubinova modelu dvojího zájmu (viz str. 20) Důležitost cíle pro protistranu vysoká nízká 0 nízká Důležitost cíle (výsledku) pro naši stranu 2A Konkuenční a kooperativní vysoká 4

Výklad pojmů Vítězství neznamená automaticky porážku protistrany, ale dosažení vlastních cílů Prohra znamená nedosažení vlastních cílů V praxi obvykle sledujeme více cílů, takže ani vítězství ani prohra nejsou absolutní Při vyjednávání -vznášíme požadavky, kterými se pokoušíme o změnu nějakého dílčího stavu a získání ústupků od protistrany, nebo -nabízíme ústupky. Ústupek z mé strany znamená, že já se vzdám splnění části svých cílů a přijmu nějaký požadavek protistrany Častá chyba my obětujeme něco, co pro protistranu není atraktivní, co nepožadovala. Ta to pak nebere jako náš ústupek Ústupek protistrany znamená, že protistrana přijme nějakou změnu podmínek, která způsobí, že počet jejích splněných cílů klesne a počet mých splněných cílů vzroste Častá chyba protistrana obětuje něco, co pro nás není atraktivní. My to pak ani jako ústupe nebereme 2A Konkurenční a kooperativní 5

K výkladu Pruittova a Rubinova modelu dvojího zájmu (viz str. 20) Důležitost cíle pro protistranu vysoká Moje kompetitivní strategie Kooperatativní strategie Jejich kompetitivní strategie nízká 0 nízká Důležitost cíle (výsledku) pro naši stranu 2A Konkurenční a kooperativní vysoká 6

Pruittův-Rubinův model dvojího zájmu LOSS-WIN ONI Důležitost cílů protistrany Vysoká NEPŘÍMĚŔE- NOST našich ústupků Konkurenční strategie Kooperativní strategie ŘEŠENÍ WIN-WIN KOMPROMIS LOSS-LOSS ŘEŠENÍ WIN-LOSS NEČINNOST :. 2A KOnkurenční a koooperativní NEPŘIMĚŘENOST ústupků protistrany WIN-LOSS 0 Vysoká Důležitost vlastních cílů MY 7

Výklad pojmů k Pruitt- Rubinovu modelu Nečinnost Pokud by výsledkem vyjednávání mělo být, že obě strany by se musely vzdát tolika svých cílů, že by o takový výsledek neměly zájem, z jednání by odstoupily-viz oblast nečinnost v diagramu Strategie kompetitivní Pokud by dosažení dohody vyžadovalo, aby jedna ze stran poskytla ústupky nepřijatelně velké, považovala by to ne za akt spolupráce, ale za výsledek násilí, agrese mluvíme o nekooperativní strategii, nebo soutěživé či strategii kompetitivní (boj) 2A Konkurenční a kooperativní 8

Strategie při jednání s klientem Banka vůči klientovi uplatňuje kooperativní strategii WIN-WIN protože preferuje dlouhodobou spolupráci před jednorázovým vítězstvím nad klientem (okamžitou výhodou) Jednostranné výhody získané pro banku kompetitivní strategií WIN-LOSS ohrožují trvalost obchodního vztahu, hrozí ztrátou klienta U klienta počítejte s použitím smíšené strategie, někdy kooperativní, jindy kompetitivní (př. Klientův požadavek na změnu dohodnutých podmínek v jeho prospěch těsně před podpisem) 2A Konkurenční a kooperetivní 9

Varování před vítězstvím nad klientem Varujte se před vítězstvím nad klientem!! Je-li klient v nouzi, akceptuje i podmínky, které považuje za svoji prohru, ale neodpustí vám to! /z dlouhodobého hlediska je to pro banku Pyrrhovo vítězství, může klienta ztratit a ještě ztratit část svého image/ Jak snadno může banka ztratit dobré jméno: Nespokojený klient sdělí svoji nespokojenost 11-13 ti dalším osobám Spokojený klient to sdělí jen 3 osobám 2A Konkurenční a kooperativní 10

Bankovnictví preferuje dlouhodobé zájmy Proč se snažíme neztrácet klienty? Můžeme sice získat nové, ale je to dražší! Dnešní klient, který bance nic nevynáší, se může časem změnit ve velmi ziskového klienta Jak chce banka být vnímána klienty? Ne jako jeho soupeř, ale jako partner, který chce klientovi pomáhat, přeje mu úspěch a růst. Proto volíme kooperativní strategii. Pomáháme klientovi finančními službami i radami. Otázky : Jak se zachovat, pokud bychom svou radou museli klienta odrazovat od uzavření obchodu, a tím banku, případně i sebe připravili o zisk? Jsou klienti, kterých se chceme zbavit? 2A Konkurenční a kooprativní 11

B. Faktory ovlivňující volbu strategie Povaha problému (jedno-, vícedimensionální) Kreativita jednajících (schopnost najít nové dimenze, nové alternativy řešení) Očekávaná délka vztahu (krátko-, dlouho-dobý) Typ vztahu (výhodný, riskantní, perspektivní) Forma jednání (interpersonální- vyjednávači, meziskupinové- jednají delegace) 2B Faktory ovlivňující volbu 12

C. ZÁSADY JEDNÁNÍ S KLIENTEM KOOPERATIVNÍ STRATEGIE (Fischer, Ury, Patton ji v knize Jak dosáhnout souhlasu. Management Press nazývali Principled Negotiation ) Odloučit osobní vztahy a pocity od problému Zaměřit pozornost na zájmy místo na pozice Nalézt řešení win-win př. banka získá na sazbě, klient na rychlosti, pohodlí.. Trvat na objektivních měřítkách (expertizy, ceny u konkurence, trh, zákony, atd.) 2C Zásady jednání s klientem 13

JAK ODLOUČIT OBCHODNÍ VZTAHY OD POCITŮ A PROBLÉMŮ Nehodnoťte klienta (nekádrujte) Neurážejte se, když klient sám vás hodnotí záporně Dívejte se na věc očima klienta Umějte mu naslouchat, nechte ho vypovídat Podpořte vzájemnou komunikaci opakujte svými slovy co on řekl a nechte si potvrdit správnost ptejte se nejprve otevřenými otázkami, pak upřesňujte zavřenými otázkami 2C Zásady jednání s klientem 14

Význam pozice Pozicí označujeme celý komplex zájmů prezentovaných jednou stranou. Podílí se na ní zájmy shodné nebo slučitelné i zájmy protikladné, neslučitelné se zájmy protistrany. Konflikt se vyznačuje tím, že účastníci zaujmou protikladné pozice vycházející z jejich protikladných zájmů Ne všechny zájmy mají shodné priority. Vyjednávání směřuje k zaujetí takových pozic, v nichž prioritními zájmy obou stran budou zájmy slučitelné 2C Zásady jednání s klientem 15

JAK ZAMĚŘIT POZORNOST NA ZÁJMY NIKOLIV NA POZICE Uvědomte si, že i za protikladnými pozicemi často stojí slučitelné zájmy Jednejte o zájmech Hledejte ty slučitelné Pomocí ústupků odstraňujte ty neslučitelné zájmy a vyměňujte je za slučitelné 2C Zásady jednání s klientem 16

JAK VYJEDNAT ŘEŠENÍ WIN-WIN Rozpoznat zájmy klienta Za neslučitelnými postoji/pozicemi najít slučitelné zájmy Najít nové dimense problému o nichž se dá jednat Navrhovat alternativy řešení (vzájemné ústupky) Najít alternativu uspokojující slučitelné zájmy obou stran 2C Zásady jednání s klientem 17

ZÁSADY JEDNÁNÍ PRO BANKÉŘE shrnutí Od počátku vidět za protikladnými pozicemi slučitelné zájmy Vyhýbat se jednostranným a jednodimensionálním jednáním Měnit jednodimensionální problém na vícedimensionální Nenabízet klientovi jen jeden produkt (byť právě to vyžadoval) Nabízet komplexní balík produktů na míru - to umožňuje najít více dimenzí, - více dimenzí usnadní win-win Hledat win-win!!! 2C Zásady jednání s klientem 18

Konec 2. kapitoly 2C Zásady jednání s klientem 19