Vede tato metodika k vytváření averzí, křivd a traumat?

Podobné dokumenty
MODULU BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace

a MSMT-1903/ _094 Aktivizační metody ve výuce (český jazyk a literatura)

Studijní program Bachelor of Business Administration (BBA) zaměření Oceňování podniku

Řešení matematické gramotnosti

Informační a databázové systémy v rostlinolékařství. Zdeněk Landa & Helena Landová

Směrnice rektora č. 3/2014 Hodnocení kvality studia z pohledu studentů

JSOU INVESTICE DO TECHNICKÉHO A PROGRAMOVÉHO VYBAVENÍ ŠKOL SMYSLUPLNÝM PŘÍNOSEM PRO VÝUKU?

Zadavatel: Střední škola Podorlické vzdělávací centrum, Dobruška

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM

Obecná priorita A15: Zvyšování kompetencí pedagogických pracovníků v oblasti cizích jazyků

Název textu práce: Vzdělávání dospělých ve státní sféře

Plán práce výchovného poradce

Metodická doporučení (10)

Analýza posunu školy

Výsledky zpětné vazby rodičů (červen 2016) aneb Jak jsme dopadli v očích rodičů našich stávajících žáků?

Příloha č. 8 Podmínky ke vzdělání

CHARAKTERISTIKA PŘEDMĚTU FYZIKA ( čtyřleté studium a vyšší stupeň osmiletého gymnázia)

3. Charakteristika školního vzdělávacího programu

Dlouhodobý plán školy

PROGRAMY PRIMÁRNÍ ÚRAZOVÉ PREVENCE VYTVOŘENÉ STUDENTY A JEJICH REALIZACE V PRAXI V AR 2009/2010 V RÁMCI PROJEKTU FRVŠ 885/2009

Nabídka přednáškových programů pro pedagogické pracovníky.

jazykové kurzy

AKADEMIE UMĚNÍ A KULTURY PRO SENIORY HMP

Příklad dobré praxe VIII

Dlouhodobý záměr Fakulty mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické v Praze na období

Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

Hodnocení zaměstnance.

Průvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia. Modul č. 14 BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE. Autor: František Prášek

2017/18. Vyhodnocení evaluačních dotazníků VYSOKÁ ŠKOLA APLIKOVANÉ PSYCHOLOGIE

Měření efektivity informačního vzdělávání. Mgr. Gabriela Šimková KISK, Filozofická fakulta MU

OPTIMED. Základní východiska a cíle projektu Optimed. Jaroslav Štěrba. Optimalizovaná výuka

Školy jako centra celoživotního učení 3. Díl: DVPP

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno Hybešova 15, Brno IČ: DIČ: CZ

KOTVA - Systém dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v primární prevenci rizikového chování. Mgr. Jana Kadlecová Ing.

Václav Šneberger. Metodika práce s kompetenčním modelem

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

STRATEGIE ROZVOJE ŠKOLY VE ŠKOLNÍCH LETECH:

Konference: Málotřídky (malotřídky?) Konference: Málotřídky (malotřídky?) 2016

PROJEKT CEINVE NA MASARYKOVĚ CESTA K AKADEMICKÝM KOMPETENCÍM DOKTORANDŮ. Mgr. Pavlína Mazáčová, Ph.D. Filozofická fakulta Masarykovy univerzity

DLOUHODOBÝ PLÁN KONCEPČNÍ ZÁMĚRY A ÚKOLY V OBDOBÍ

VIKBA32 Informační vzdělávání Knihovník učitel/tutor? Mgr. Jan Zikuška

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU

Příprava lekce v knihovně o informační bezpečnosti pro děti a seniory

Příklad dobré praxe VII

Volitelný předmět INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE

A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

PREZENTACE VÝSLEDKŮ PROJEKTU

Prezentace 1. etapy projektu Realizace vzdělávání lektorů nadace lesních pedagogů

PROFESNÍ RŮST V MATEŘSKÝCH ŠKOLKÁCH

Výsledky zpětné vazby rodičů červen 2015 zš nčp. Výstupy z odpovědí na jednotlivé otázky Co nejvíce rodiče na zš nčp oceňují Podněty od rodičů

Příloha 2b. Kurz prevence školní neúspěšnosti a předcházení SPU již v MŠ se zaměřením na lektorské dovednosti. Žďár nad Sázavou,

Knihovníci, nebojte se kurikula

Odpolední kurzy základní: začínají v týdnu od 18. září 2017


DĚKUJI ZA VAŠI POZORNOST A DOTAZY

Systém ECTS: hraje důležitou úlohu při rozšiřování Boloňského procesu v globální dimenzi, kredity jsou klíčovým elementem (také kvůli své

CZ.1.07/1.3.43/ Harmonogram vzdělávacích aktivit

PROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ. školní rok 2016/2017

Vzdělávání pedagogů MŠ a pracovníků v předškolním vzdělávání. Systém akreditovaných vzdělávacích kurzů pro pedagogy MŠ

Dlouhodobý plán - koncepční záměry a úkoly v období

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Výměna zkušeností s realizací projektů OP VK. Praha, 17.září MŠMT, Křižíkova 34/148, Praha 8 - Karlín.

PROGRAMY SPECIFICKÉ PRIMÁRNÍ PREVENCE VE ŠKOLÁCH

Alternativní formy hodnocení studentů. Tým Oddělení CJV na FSS

OSOBNÍ ZKUŠENOST SE ZÍSKÁVÁNÍM PRAXE NA VŠ. Bohdana Herzánová Říjen 2013

MUNI 4.0 Aktivita KA 6 Kompetence lidských zdrojů - Jazykové vzdělávání

Minimální preventivní program Základní školy Emila Zátopka Zlín

CODEWEEK Jednota školských informatiků. říjen 2014 Petr Naske, předseda sdružení

Seminář pro metodiky. Implementace Krajského akčního plánu Kraje Vysočina I - Učíme se ze života pro život. Mgr. Nováková Jarmila Bc.

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný?

PROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ. školní rok 2017/2018

Dlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

Výsledky zpětné vazby rodičů (červen 2015) aneb Jak jsme dopadli v očích rodičů našich stávajících žáků?

PROJEKTOVÝ MANAGEMENT

Projekt OP VK Studijní a informační centrum školy

Závěrečná zpráva o seminářích Rozvíjíme matematickou gramotnost na základní a střední škole v roce 2015

ale taky protivný nepřítel

ONLINE KURZ K PŘÍPRAVĚ NA OFICIÁLNÍ ZKOUŠKY CAMBRIDGESKÉ UNIVERZITY

EU PENÍZE STŘEDNÍM ŠKOLÁM -

Dům zahraniční spolupráce

Střední škola AGC a.s. Teplice. Etický a morální kodex žáka

7. Hodnocení žáků a autoevaluace školy. 7.1 Hodnocení žáků Způsoby hodnocení žáků

ŠKOLA PRO ŽIVOT CZ.1.07/1.1.07/

Soubor otázek Anketa pro učitele

Průvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia. Modul č. 13 UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE - dílčí část II Bakalářský seminář + příprava na praxi

DIGI.JOB.ID Digital Job Identities Curriculum. LEKCE 6 Digitální online životopis Informační příručka pro učitele

Případová studie Služby ve výuce a v praxi na TUL

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM 2011/2012

8 Přílohy. Příloha A: Maketa dotazníku. Dobrý den,

Odpolední kurzy základní: začínají v týdnu od 16. září 2019

VYTVOŘENÍ KOMPLEXNÍHO VZDĚLÁVACÍHO SYSTÉMU

DOTAZNÍK PRO RODIČE VYHODNOCENÍ

SCIO MAPA ŠKOLY ZŠ a MŠ Hradec Králové Svobodné Dvory

Školní preventivní strategie rizikového chování pro období 2016/2021

Multioborové technické vzdělání pro praxi Modul 10

Vyhodnocení evaluačního dotazníku mezinárodní konference Udržitelný rozvoj světa

Optimalizace 2007/ C

Transkript:

Vede metoda k vytváření křivd Počet čísel - n Vytváření kn Vytváření křivd a traumat Určitě ne 0 0 0 0 0 0 0 0 % % % % Vede tato metodika k vytváření averzí, křivd a traumat? % % % % Určitě ne Stránka

Dlouhodobý výkon vyučujícího Počet čísel - n Získání autrn Získání autrity 0 0 0 0 0 0 % % % % % Je dlouhodobý výkon vyučujícího předpokladem k získání přirozené autority? % % % % % Stránka

Vede metoda k vytváření dovedností Počet čísel - Vede metodik Vede metodika k vytváření pozitivních dovedností 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % % 0% % Vede tato metodika k vytváření pozitivních dovedností a návyků? % 0% % % Stránka

Jsou kontroverzní diskuze užitečné Počet čísel - Jsou kontrov Jsou kontroverzní diskuze užitečné? 0 0 0 0 0 0 0 % % % % 0 % Považujete kontroverzní diskuze na akademické půdě za užitečné, vedoucí k rozvoji kritického myšlení? % % % % % Stránka

Jsou ve výuce legrační okamžiky Počet čísel - Jsou ve výuc Jsou ve výuce legrační a uvolňující okamžiky 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % % % % Zažíváte ve výuce také díky vyučujícímu legrační a uvolňující okamžiky? % % % % Stránka

Lze metodu hodnotit jako moderní a dynamickou Počet čísel - Je metoda Je metoda moderní a dynamická 0 0 0 0 0 0 0 0 % % % % Lze metodu výuky hodnotit jako moderní a dynamickou? % % % % Stránka

Vyžaduje lektor pozornost a aktivitu Počet čísel - Vyžaduje učit Vyžaduje učitel pozornost a aktivitu 0 0 0 0 0 0 0 % % % % % Vyžaduje vyučující od studentů udržení pozornosti a aktivní zapojení všech v průběhu celé lekce? %% % % % Stránka

Dokáže lektor simulovat reálné situace Počet čísel - Dokáže učite Dokáže učitel simulovat reálné situace 0 0 0 0 0 0 0 % % % 0,% Dokáže učitel simulovat reálné situace, včetně stresorů? 0,% % % % Stránka

Je lektor schopen fundované reakce Počet čísel - 0 Je lektor s 0 0 0 0 0 0 0 Je lektor schopen fundované reakce 0 % % % 0,% Je lektor schopen fundovaně reagovat na dotazy a podněty studentů? 0,% % % % Stránka

Je projev vyučujícího kvalitní profesionální inspirující Počet čísel - Je projev vyu Je projev vyučujícího kvalitní profesionální inspirující 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % % % % Je projev vyučujícího kvalitní, profesionální, inspirující? % % % % Stránka 0

Je někdo diskriminován Počet čísel - Je někdo di Je někdo diskriminován 0 0 0 0 0 0 % % % % 0 % Máte pocit, že vyučující diskriminuje jednotlivce či skupiny studentů? % % % % % Stránka

Je vedení aktivní Počet čísel - Je vedení vý Je vedení výuky aktivní 0 0 0 0 0 0 0 0% % % Je způsob vedení seminářů ze strany lektora aktivní? % % 0% Stránka

Byla nastavena jasná pravidla Počet čísel - byla nastave byla nastavena jasná pravidla 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % % % % % Nastavil vyučující jasná pravidla spolupráce na začátku semestru? % % % % % Stránka

Jsou interaktivní prvky užitečné Počet čísel - 0 Jsou interak 0 Jsou interaktivní prvky výuky užitečné 0 0 0 % % % % % Považujete interaktivní prvky komunikace ve výuce za užitečné? % % % % % Stránka

Porovnání metody výuky Počet čísel - Efektivita m Efektivita metody oprtoti dosavadní zkušenosti jlepší Patří k lepším 0 0 0 0 0 0 0 0 % % Průměr Spíše horší 0 jhorší 0 V porovnání s Vaší dosavadní zkušeností s výukou angličtiny je tento způsob výuky: jlepší Patří k lepším % Průměr % Spíše horší jhorší Stránka 0

Atmosféra kolegiality a vstřícnosti Počet čísel - Atmosféra kol Atmosféra kolegiality a vstřícnosti 0 0 0 0 0 0 0 0 % % % % Považujete atmosféru ve výuce za kolegiální, respektující a vstřícnou? % % % % Stránka

Dostatečný prostor pro vlastní aktivitu Počet čísel - Dostatek pros Dostatek prostoru pro vlastní aktivitu 0 0 0 0 0 0 0 0 % % % Máte ve výuce dostatečný prostor k vlastní aktivitě a prezentaci? % % % Stránka

Těšíte se na výuku Počet čísel - Těší se na vý Těší se na výuku 0 0 0 0 0 0 0 0% 0 % 0 % % % Těšíte se na výuku? 0% % % % % Stránka

Pomoc na trhu práce Počet čísel - Pomoc na trh Pomoc na trhu práce 0 0 0 0 0 0 0 0 % % 0% % Pomůže Vám tento kurz zvýšit kompetence uplatnitelné na trhu práce? % 0% % % Stránka

Nutnost pro profesní praxi Počet čísel - Nutnost pro pr Nutnost pro praxi a růst Určitě ne 0 0 0 0 0 0 0 % 0% % 0,% Považujete angličtinu za nutnou pro profesní praxi a osobnostní růst? 0,% % Určitě ne 0% % Stránka 0

POčet let studia Počet čísel - Počet let stud Počet let studia AJ 0 0 0 0 0 0 0% % % % % % Délka dosavadního studia angličtiny (v letech) 0% % procento studentů 0% % 0% % 0% 0 0 0 y Stránka % % % 0 %

POčet let studia % 0 0% % % % % Stránka 0% 0% % % 0%

POčet let studia Stránka

Máte se fajn Počet čísel - Máte se fajn Máte se fajn 0 0 0 0 0 0 0 % % % % % Máte se fajn? % % % % % Stránka

Je forma závěrečné zkoušky adekvátní Počet čísel - Je forma zá Je forma závěrečné zkoušky adekvátní Určitě ne 0 0 0 0 0 0 0 0% % % % % Je forma závěrečné zkoušky adekvátní? % % Určitě ne % 0% % Stránka