Změny ve mzdách systému EKONOM od 1.1.2014



Podobné dokumenty
Změny ve mzdách systému EKONOM od

Změny ve mzdách systému EKONOM od

Změny ve mzdách systému EKONOM od

Legislativní změny od modul PAM

Změny ve mzdách systému EKONOM od

Téma č. 6 Mzdy, zákonné odvody a daně. Mzdy a zákonné odvody

Majetek a zdroje krytí, inventarizace, pracovní list

Změny ve mzdách systému EKONOM od

Návod k vyplňování formulářů - vyúčtování

Minimální mzda, mzdové tarify a příplatky za práci v noci a ve škodlivém prostředí

Příloha č. 9. Podmínky Výběru hotovosti a Bezhotovostního převodu. 1. Podmínky Výběru hotovosti prostřednictvím Bankomatu

Plánování směn verze 2.1, revize 03

Stahujte si nové verze sami z internetu

Odpisy a opravné položky pohledávek

HELIOS Fenix. Evidence daně z přidané hodnoty. Asseco Solutions, a.s. verze 7.00

Vkládání dat do databázové aplikace

HELIOS Fenix. Kontrolní hlášení DPH. Asseco Solutions, a.s. verze 7.70 verze 7.60

Mimořádná účetní uzávěrka

STANOVY SDRUŽENÍ DOCTOR WHO FANCLUB ČR

Sledování provedených změn v programu SAS

Vliv dodacích položek ICOTERMS na uplatňování DPH v zahraničním obchodě se zbožím v EU i mimo EU

Změny a aktuální problémy daní z příjmů a účetnictví v roce 2018 a 2019

MĚSTSKÝ ÚŘAD ROŽNOV POD RADHOŠTĚM VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2018 (datum podání do )

Posuzování zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel jako součásti výkonu práce

CSH spol s r.o. NÁVOD K INSTALACI. Proč je výhodné se zaregistrovat v systému ipartner

LEGISLATIVNÍ ZMĚNY V ABRA GX OD (CZ) LEDNOVÁ VERZE

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón

CSH spol s r.o. NÁVOD K INSTALACI

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

METODIKA ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Přídavky na děti v mezinárodních případech (Evropská unie, Evropský hospodářský prostor a Švýcarsko) Použití nadstátního práva

Upomínky a kontroly E S O 9 i n t e r n a t i o n a l a. s.

Želešice - vodovodní řád pro zónu k podnikání

Manuál k vyplnění Monitorovacích listů za rok 2017 (datum podání do )

Daňový. Zpravodaj vznikl ve spolupráci se členem AMSP ČR společností Akont mezinárodní daňové poradenství, ( Kontakt pro Vaše dotazy:

SMĚRNICE č. 5 ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ, ŽÁKŮ A DALŠÍCH OSOB O BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)

Vyzýváme Vás k podání cenové nabídky k veřejné zakázce malého rozsahu nazvané

Změny detekované monitorem služeb na OPM 1. Konec SZ Vybere ta OPM, která v intervalu <aktuální den, D>:

POPIS ZMĚN ÚČETNICTVÍ, DAŇOVÁ EVIDENCE, MZDY A PERSONALISTIKA ÚČETNICTVÍ A DAŇOVÁ EVIDENCE. Přejděte na Sysla / Syslíka CS

( ANO J cena rok m2 družst. podll podll spol.vlast. PROHLÁŠENÍ. r;; MUDr. Iveta 8 o r s k á členka ZMČ, pr. KSBO, mpr. KSZP, čl.

Jak funguje léková regulace v ČR a jak se může vyvíjet? Mgr. Filip Vrubel odbor farmacie

Výzva K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE VE ZJEDNODUŠENÉM PODLIMITNÍM ŘÍZENÍ DLE UST. 53 ZÁKONA Č. 134/2016 SB., O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

Co dál po registraci Žádosti o dotaci z PRV???

ZŠ ÚnO, Bratří Čapků 1332

Legislativní změny pro mzdy roku 2018

Technická specifikace předmětu plnění. VR Organizace dotazníkového šetření mobility obyvatel města Bratislavy

Výzva k podání nabídek

Lekis pro DOS. Souhrn změn k a jejich praktické důsledky

VIS ČAK - Uživatelský manuál - OnLine semináře

Stanovy SKODAMOTOR Veterán Klubu

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón. 16. ledna 2015

PORADA ŘEDITELŮ MŠ/ZŠ

Informace pro deklarantskou veřejnost o nových funkcích v aplikaci e-vývoz

Roční uzávěrka E S O 9 i n t e r n a t i o n a l a. s.

Výzva k podání nabídek

Smlouva o obchodním zastoupení

Metodická pomůcka. Využívání záruk ČMZRB k zajišťování bankovních úvěrů

ŠKOLNÍ ŘÁD. Účinnost: zákonným zástupcům dětí, pracovníkům školy MŠ Holice. Mgr. Mojmír Chytil, ředitel školy

Zpracoval: Zrevidoval: Schválil: Jméno Podpis Jméno Podpis Jméno Podpis

Zpráva o udržitelnosti projektu

OBNOVU KULTURNÍCH PAMÁTEK POŠKOZENÝCH POVODNĚMI

Maturitní otázka č / Zúčtování daní a dotací. DAŇ: zákonem určená platba do veřejného rozpočtu Nepřímé daně Přímé daně: POJMY: Správce daně:

Nástup nového zaměstnance v programu AVENSIO

Legislativní změny pro mzdy roku 2019

PŘEDSTAVENÍ PRODUKTU AUTOPOJIŠTĚNÍ PRO SPOLEČNOST VYSOKÁ ŠKOLA BÁŇSKÁ TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA

Uživatelská příručka aplikace Partner24 modul Zaměstnavatelský portál Česká spořitelna penzijní společnost, a.s.

Projektový manuál: SME Instrument Brno

NABÍDKA NA VEDENÍ ÚČETNICTVÍ ČI DAŇOVÉ EVIDENCE JE URČENA:

Pojistná matematika. Podstata pojišťovny: se vzrůstajícím počtem klientů, klesá pojistně technické riziko.

INFORMOVÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ V SOUVISLOSTI S OBSAZOVÁNÍM PRACOVNÍCH POZIC A ZAMĚSTNÁVÁNÍM OSOB

Výzva K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE VE ZJEDNODUŠENÉM PODLIMITNÍM ŘÍZENÍ DLE UST. 53 ZÁKONA Č. 134/2016 SB., O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

Povinnosti zaměstnavatele při skončení PP zaměstnance. Přednášející: Iveta Lišková

DOBRÁ ŠKOLA Ústeckého kraje 2013/2014

Evropa Program Prémiové automatické objednávky (ADR)

DŮLEŢITÉ INFORMACE A POJMY:

HELIOS Fenix. Evidence daně z přidané hodnoty. Asseco Solutions, a.s. v modulech informačního systému Fenix

Kurz 4st210 cvičení č. 5

VFN Praha Rámcová smlouva na lakýrnické práce

PEXESO UŽIVATELSKÝ MANUÁL

k elektronickému výběrovému řízení na úplatné postoupení pohledávek z titulu předčasně ukončených leasingových smluv

Obecné informace podle 26 zákona č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád), o uskutečněných kontrolách za rok 2018

SMLOUVA. Mgr. Věrou Pálkovou náměstkyní hejtmana kraje

3. Mzdy / Číselníky mezd / Hodnoty mzdových složek

Výzva K PODÁNÍ NABÍDKY A K PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE VE ZJEDNODUŠENÉM PODLIMITNÍM ŘÍZENÍ DLE UST. 53 ZÁKONA Č. 134/2016 SB., O ZADÁVÁNÍ VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

Nastavení v programu MC-MZDY pro rok 2019

Návod k použití vědeckého kalkulátoru HP10s

Obsah:

Přehled změn pro r Personalistika Mzdy. J. Osvaldová

Konzultační materiál č. 1/2015 Přiměřený zisk PŘIMĚŘENÝ ZISK OHROŽUJE POSKYTOVATELE HRANICE PRO PŘIMĚŘENÝ ZISK?

Základní umělecká škola, Krnov, Hlavní náměstí 9, příspěvková organizace, PSČ , IČO

Pokyny pro zpracování příloh ke smlouvě o poskytování energetických služeb se zaručeným výsledkem

TEXT VÝZVY K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ KVALIFIKACE

Ing. Petra Brejšová, vedoucí kanceláře starosty a tajemníka

NOVÁ ZELENÁ ÚSPORÁM 2015

Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI

chtít a pak už nebudeš moci. Jan Werich

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdové účetnictví akreditovaný kurz MŠMT

Transkript:

Změny ve mzdách systému EKONOM d 1.1.2014 1. Změna parametrů pr mzdy: V parametrech se mění hdnty s hledem na pčet parametrů jsu rzděleny d dvu brazvek mezi kterými se přepíná pmcí kláves PgUp/PgDn: Parametry, které nejsu v přehledu uvedeny se nemění. Změněné parametry je nutné naplnit před výpčtem za leden 2014. Změněné údaje v parametrech: - minimální mzda = 8500 - minimální mzda pr nárk na bnus na dítě = 4250 - hranice pr srážkvu daň = 10000-1. redukční hranice pr náhradu = 151,38-2. redukční hranice pr náhradu = 227,15-3. redukční hranice pr náhradu = 454,13 - max. vyměř. hranice pr sc. zabezpečení = 1245216 - živ. min. na pracvníka = 6189 - na vyživ. sbu = 1547 - limit pr výpčet třetin, nad limit se srazí vše = 9283 - průměrná mzda pr slidární daň = 25942

Údaj: Hdnty d 1. 1. 2014 Sleva na dani, daňvé zvýhdnění na děti: - student 335 beze změny - manžel/ka 2070 beze změny - pplatník 2070 beze změny - invalidita 1. a 2. stupně 210 beze změny - invalidita 3. stupně 420 beze změny - inv. s průkazem ZTTP 1345 beze změny - vyživvané dítě 1117 beze změny - bnus měsíční limit 5025 beze změny - bnus minimum za měsíc 50 beze změny Údaje pr záknné srážky: Živtní minimum pracvníka 6189 změna - na vyživvanu sbu 1547 změna - limit pr výpčet třetin (nad limit srazí vše) 9283 změna Minimální mzda 8500 změna Nvý parametr d rku 2006 Minim. mzda pr nárk na bnus D údaje se vyplní ½ minimální mzdy platné k 1. 1. v rce a je platný pr celý rk 4250 změna Zaměstnání maléh rzsahu limit ZP 2500 beze změny limit SZ 2500 beze změny Limit pr důchdvé pjištění d r. 2012 zrušen 6285 nepužívá se 1. redukční hranice pr dávky NP 610 zrušen 2. redukční hranice pr dávky NP 870 zrušen 1. redukční hranice pr náhrady za 1.-14. den DPN 151,38 změna 2. redukční hranice pr náhrady za 1.-14. den DPN 227,15 změna 3, redukční hranice pr náhrady za 1.- 14. den DPN 454,13 změna % pr výpčet dávek NP první 3 dny 25 zrušen % pr náhrady za DPN 1.-3. den 0 beze změny % pr výpčet dávek NP za mat. dv.pr NP z r. 2008 69 zrušen % krácení 1. redukční hranice 90 beze změny % krácení 2. redukční hranice 60 beze změny % krácení 3. redukční hranice 30 beze změny % pr výpčet náhrad za DPN d 1. d 14. dne 60 beze změny % pr výpčet dávek NP d 31. d 60. dne 66 zrušen % pr výpčet dávek NP d 61. dne dále 72 zrušen Maximální vyměř. základ pr zdr. pj. d r. 2013 zrušen 0 beze změny Limit pr příspěvek zaměst. na živ. pj. a penz. přip. 30000 beze změny SZ pracvník 6,5 beze změny SZ firma 25 beze změny SZ jen důchdvé pjištění pracvník d r. 2012 zrušen 6,5 nepužívá se SZ jen důchdvé pjištění firma d r. 2012 zrušen 21,5 nepužívá se Přidělený variabilní symbl 10 míst beze změny Kód OSSZ Dle čís.kresů beze změny Místně příslušná OSSZ Oprav míst v 1. pádě beze zm. Průměrný výdělek x 1,15 (pr slevy na pj.sc.zab.) 27100 zrušen Pčítat slevu na pjištění (pr slevy na pj.sc.zab.) NE zrušen Dbrvlné zvýšení sc. zab. za firmu 1 neb 0 beze změny Limit pr nem. pj. DPP platí d 1. 1. 2012 10000 beze změny Maximální vyměřvací základ pr sc. zab. platí d 1. 1. 2012 1245216 změna Účastník důchdvéh spření 2. pilíř (nvé d r. 2013) 2 beze změny Snížení sc. zab. pr výpčet důchdvéh spření 3 beze změny Hranice pr srážkvu daň Průměrná mzda (nvé d r. 2013) Prcent slidární daně (nvé d r. 2013 10000 změna 25942 změna 7 beze změny

Rční přepčet daně za rk 2013 Pr přepčet daně za rk 2013 platí stejné zásady jak při přepčtu za rk 2012. Zdravtní pjištění a sciální zabezpečení za firmu se přičte k hrubé mzdě, stejně jak při výpčtu mzdy za měsíc. Tat změna se prvede autmaticky. Pkud zaměstnanec nastupil v průběhu rku a má z předchzíh zaměstnání Ptvrzení zdanitelných příjmech zadá se d brazvky CTRL+F i pjistné za firmu. UPOZORNĚNÍ: Dpručujeme věnvat kntrle sestavy zvýšenu pzrnst. Rzhdnutí, zda je výpčet správný a mají se vygenervat dchylky vratky daně a bnusy zůstává stejné jak v minulých letech. P výpčtu mezd je nutné vytisknut Rekapitulaci krunvých dchylek, ve které se tisknu sučty vygenervaných dchylek. Vzhledem k tmu, že d 1. 1. 2013 nemají starbní důchdci nárk na slevu na dani na pplatníka musí se už pr výpčet za leden 2013 tt zvýhdnění v KMENI zrušit. V údaji daňvé zvýhdnění bude NE. Starbním důchdcům, kteří měli v r. 2013 nárk na slevu na dani se prvede správně přepčet daně, jestliže mají v KMENI na brazvce A dplněn druh důchdu = 13 a datum výměry důchdu a ve mzdvém listu mají uváděnu hdntu slevy na 2. straně ML pd textem Sleva na dani nárk. Tent údaj se ukládá autmaticky měsíčně při výpčtu mezd. Pzr! Pr přepčet daně je nutné mít u všech zaměstnanců (i nvě nastupivších) v KMENI na brazvce CTRL+B údaje mzdy vyplacené d - d za minulý rk. Např. pr výpčet za rk 2013 budu údaje 1301 1312. Tt platí i pr zaměstnance, kterým se přepčet neprvede. Tyt údaje se mění autmaticky pr nvý rk při změně bdbí z 6. na 7. měsíc. 2. Změna daňvých pásem: Pr rk 2014 zůstává jedntná sazba daně 15 % pr daň zálhvu i srážkvu. Pr zaměstnance, kteří přesáhli čtyřnásbek průměrné mzdy pr rk 2014 přibyla tak zvaná slidární daň. Pr výpčet tét daně je nutné vyplnit parametry: Průměrná mzda = 25942 a % slidární daně = 7. Zaměstnanci, kterým se ve výpčtu mezd spčítá tat daň mají v sestavě Daň zálhvá, slevy na dani a daňvé bnusy před údaji dětech písmen A, statní zaměstnanci N. Zaměstnanci, kteří budu v průběhu rku platit slidární daň si musí pdat sami daňvé přiznání. 3. Změny v subrech: Kmen pracvníka: Nvé údaje a změny textů: Obrazvka CTRL+B: Obrazvka CTRL+C Obrazvka CTRL+G Zdanění: prstřední řádek míst Prhl. nepdepsal 15 % = NEPOUŽÍVÁ SE. Pkud u někh je tent údaj v KMENI ulžen, spčítá se zálhvá daň. Ve střední části brazvky se mění dny náhrad na 4. 14 den. Manželku (manžela) se stejným křestním jménem lze zavést d KMENE s rdným číslem. 4. Změny ve výpčtu mezd Srážkvá daň se spčítá puze pracvníkům s dhdu prvedení práce (dále jen DPP), kteří nepdepsali prhlášení k dani. Nvý limit pr výpčet srážkvé daně je 10000, jak je uveden ve změnách parametrů. Těmt zaměstnancům se zahrne srážkvá daň d Ptvrzení zdanitelných příjmech. Zaměstnanci s DPP musí být v KMENI zavedeni takt: na brazvce CTRL+A v prvním údaji vprav nahře Prvedení práce, na brazvce CTRL+B: zdravtní pjištění a sciální zabezpečení Hlídat DPP, Zdanění: Prhlášení pdepsal neb nepdepsal pdle th, zda už pdepsal jinde či ne. Údaj Daní: = ANO. Ostatní zaměstnanci, kteří nepdepíší prhlášení mají zálhvu daň (d kruny).

Vzhledem k těmt změnám se d mzdvéh listu dplňuje nvý údaj zda zaměstnanec prhlášení pdepsal či ne. Údaj se vytiskne na třetí straně mzdvéh listu jak pslední údaj. A = an, N = ne. Krmě mzdvéh listu se tat nvá infrmace vytiskne u všech zaměstnanců v nvé sestavě : Přehled pdepsaných prhlášení. Sestava služí jak pdpůrná infrmace při rčním přepčtu daně. Od 1. 1. 2014 platí zaměstnavatel náhradu za dčasnu pracvní neschpnst p dbu 14ti kalendářních dnů. Pr pracvní neschpnst zapčatu v rce 2014 se pužijí dchylky 31, 32, 34, 35, 531, 532, 534, 535, které jsu připraveny pr nvé zásady výpčtu (prplatí náhradu jen d 14ti dnů). Pr pkračvání nemci z rku 2013 se pužijí dchylky 3031, 3032, 3034, 3035, 3531, 3532, 3534, 3535, které zabezpečí prplacení náhrad za nemc až d 21. dne. Odchylky pr pkračvání z rku 2013 musí mít v údaji B 1 t znamená pkračvání z minuléh rku, jinak bude výpčet chybný. 5. Změny v sestavách u níže uvedených sestav je v závrce uveden písmen, pd jakým se vyskytuje v menu sestav, případně přístup z KMENE. Měsíční sestavy: D: Daň zálhvá, slevy na daní a bnusy V sestavě se tiskne infrmace plátcích slidární daně. Před údaji dětech se vytiskne A u zaměstnanců, kterým byla spčítána slidární daň. U statních zaměstnanců se tiskne N. Tat infrmace se tiskne již celý rk 2013. Nyní jen připmínáme zaměstnanec, který platil slidární daň si musí pdat daňvé přiznání. N: a O: Případy NP dle středisek (dle výplatních míst) - přehled V sestavě je praven pčet dnů prplácení náhrad. V 1. části sestavy se tiskne pkračvání nemci z minuléh rku, v záhlaví je 21 dnů. V 2. části se tisknu nemci z nvéh rku, v záhlaví je 14 dnů. Výplatní sestavy: Úhrnvé, čtvrtletní a rčních sestavy: D: Daň rční přepčet Tisk sestavy je stejný jak za rk 2012, ale při zpracvání pzr na daňvé zvýhdnění u starbních důchdců viz pkyny pr zpracvání v úvdní stati. H: Hrmadný tisk mzdvéh listu H1: Tisk všech mzdvých listů pdle abecedy Na 3. straně mzdvéh listu přibyla infrmace, zda zaměstnanec pdepsal neb nepdepsal prhlášení. Infrmace je i při tisku z KMENE. P4: Ptvrzení výdělku za s. čísl d r. 2014 Údaje se tisknu stejné jak v r. 2013, jen data v tiskpise se mění. Od 1. 1. 2014 se d zdanitelných příjmů a daně zahrnuje i základ srážkvé daně a srážkvá daň. PP: Přehled pdepsaných a nepdepsaných prhlášení V sestavě se tiskne přehled všech zaměstnanců a p měsících zda pdepsal prhlášení neb ne. Při tisku lze zvlit tisk za minulý neb letšní rk. S3: Rční pdklad pr sc. dávky r. 2013 Tisk sestavy je beze změny, infrmace se tisknu ze mzdvéh listu za rk 2013. N: Rční přehled dkladů PN dle případů V první části sestavy (nemci z min. rku) se v záhlaví tiskne 21 dnů, v druhé části se tiskne 14 dnů.

Změny pr rk 2014 Změna pdmínek a výpčtu srážkvé daně. Limit pr výpčet je 10000 Kč, pčítá se jen u dhd prvedení práce, když nepdepíše prhlášení. U všech statních je daň zálhvá. Srážkvá daň se zahrnuje d ptvrzení zdanitelných příjmech. Změna pčtu dnů při výpčtu náhrad za DPN u zaměstnavatele. U pkračvání nemci z rku 2013 se prplácí 21 dnů, u nemci z rku 2014 se prplácí 14 dnů. Příjmy za práci žáků a studentů jsu svbzeny d daně. V KMENI na brazvce CTRL+B je třeba zadat u údaje zdanit NE. Změna minimální mzdy a plviny minimální mzdy pr výpčet nárku na bnus. Změna redukčních hranic pr výpčet náhrad za DPN Změna živtníh minima a dalších hdnt pr výpčet záknných srážek viz parametry Změna pdmínek pr výpčet statních srážek. Srazit lze d plviny hrubé mzdy. Tat varianta není autmaticky řešena. Lze zadat pevnu částku jak spření pevná úlžka. S prváděním srážek ze mzdy musí zaměstnavatel suhlasit. Maximální hranice pr dpčet darů d daňvéh základu je 15 % (byl 10 %)