Legislativní změny od modul PAM

Transkript

1 Legislativní změny d mdul PAM 1. NAŘÍZENÍ VLÁDY 336/2016 Sb., KTERÝM SE MĚNÍ NV 567/2006 Sb. O MINIMÁLNÍ MZDĚ, O NEJNIŽŠÍCH ÚROVNÍCH ZARUČENÉ MZDY. MINIMÁLNÍ MZDA Výše měsíční minimální mzdy se zvyšuje na Kč (dsud 9900 Kč). Z th vyplývá, že mzda, plat neb dměna z dhdy nesmí být nižší než tat částka. U zaměstnanců s hdinvu mzdu se minimální mzda zvyšuje na 66 Kč (dsud 58,70 Kč). Dpad zvýšení minimální mzdy d zákna 592/92 Sb. pjistném na všebecné zdravtní pjištění Minimální mzda se pužívá u zdravtníh pjištění v případech, kdy vyměřvací základ zaměstnance je nižší než minimální vyměřvací základ ( 3 dst. 10 zákna 592/1992 Sb. VZP). V tmt případě je zaměstnanec pvinen dplatit zdravtní pjišťvně prstřednictvím svéh zaměstnavatele pjistné ve výši 13,5% z rzdílu těcht základů. Např. pkud bude mít zaměstnanec v měsíci lednu 2017 pět dnů neplacenéh vlna a jeh vyměřvací základ pr všebecné zdravtní pjištění bude v tmt měsíci jen 9200 Kč, musí si zaměstnanec dplatit prstřednictvím svéh zaměstnavatele 13,5% z částky , tj. 243 Kč ( x0,135). V případě, že by neplacené vln neb nemluvená absence trvaly p celý kalendářní měsíc, měl by si zaměstnanec dplatit prstřednictvím svéh zaměstnavatele pjistné ve výši 1485 Kč (11000x0,135). Nvé hranice minimální mzdy platné d budu autmaticky zalženy v administraci PAM Údaje rganizacích. Dpad zvýšení minimální mzdy d zákna daních z příjmů Od rku 2007 se u zaměstnanců psuzuje nárk na měsíční daňvý bnus tak, že jeh příjem musí v měsíci dsáhnut alespň výše plviny minimální mzdy platné k příslušnéh kalendářníh rku. Z th vyplývá, že zvýšení minimální mzdy na Kč bude mít za následek, že nárk na měsíční daňvý bnus bude mít zaměstnanec, který dsáhne v rce 2017 měsíčníh příjmu alespň 5500 Kč neb vyššíh. Nárk na daňvý bnus v rámci rčníh zúčtvání zálh neb daňvéh přiznání vznikne zaměstnanci, který v rce 2017 dsáhne příjmu alespň ve výši šestinásbku minimální mzdy, tj Kč (6x11000). 1

2 MINIMÁLNÍ MZDA PŘI OMEZENÉM PRACOVNÍM UPLATNĚNÍ ZAMĚSTNANCE NV 336/2016 Sb., dšl k ke zrušení 4, čímž dšl ke sjedncení výše minimální i zaručené mzdy pr zaměstnance, kteří jsu pživateli invalidníh důchdu pr invaliditu prvníh, druhéh neb třetíh stupně. 2. DOPAD NOVÉHO VVZ A KOEFICIENTU PRO JEHO PŘEPOČET DO DALŠÍCH ZÁKONŮ VVZ a keficient pr jeh přepčet se pužije i pr výpčet maximálníh vyměřvacíh základu pr pjistné na SZ a pr slidární zvýšení daně. Dále se pužije tent údaj i pr výpčet redukčních hranic pr výpčet dávek nemcenskéh pjištění, redukčních hranic pr výpčet náhrady mzdy za prvních 14 kalendářních dnů pracvní neschpnsti apd. MAXIMÁLNÍ VYMĚŘOVACÍ ZÁKLAD PRO ODVOD POJISTNÉHO NA SZ Maximální vyměřvací základ pr dvd pjistnéh na SZ by měl činit i v rce násbek průměrné mzdy. VÝPOČET PRŮMĚRNÉ MZDY: VVZ za rk 2015 = Kč, keficient pr jeh přepčet = 1, x1,0396=28231,38 Kč Průměrná mzda pr výpčet maximálníh vyměřvacíh základu činí v rce 2016 p zakruhlení směrem nahru Kč. VÝPOČET MAXIMÁLNÍ VÝŠE PŘÍJMŮ, Z KTERÝCH SE BUDE POJISTNÉ ODVÁDĚT 48násbek průměrné mzdy je Kč (28232x48). HRANICE PŘÍJMU PRO ODVOD SOLIDÁRNÍHO ZVÝŠENÍ DANĚ A SOLIDÁRNÍHO ZVÝŠENÍ DANĚ U ZÁLOH Slidární zvýšení daně by se dváděl ze sučtu příjmů zahrnvaných d dílčíh základu daně pdle 6 a dílčíh základu daně pdle 7 nad 48násbek průměrné mzdy, tj. v rce 2017 nad Kč. Příjmy zahrnvané d dílčíh základu daně u příjmů pdle 6 jsu příjmy před navýšením na superhrubu mzdu ( 6 dst. 13 ZDP). Slidární zvýšení daně u zálh se vypčte tak, že z celéh příjmu (superhrubé mzdy) se dvede daň 15% a z příjmu bez navýšení pvinné pjistné na SZ a VZP nad 4násbek průměrné mzdy, tj. nad Kč (28232x4) se dvede slidární zvýšení daně u zálhy ve výši 7%. Slidární zvýšení zálhy na daň by se tedy týkal zaměstnanců s hrubým příjmem nad Kč. 2

3 REDUKČNÍ HRANICE PRO VÝPOČET NÁHRADY MZDY ZA DOBU PRVNÍCH 14. KALENDÁŘNÍCH DNŮ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I v rce 2017 bude zaměstnavatel pskytvat náhradu mzdy p dbu prvních 14. kalendářních dnů pracvní neschpnsti. Pr výpčet náhrady mzdy se redukční hranice pr nemcenské (viz předchzí bd) vynásbí keficientem 0,175 a zakruhlí se na haléře směrem nahru. Tím se získá přepčet náhrady mzdy z kalendářních dnů na pracvní dny a jednu dpracvanu hdinu (je t z th důvdu, že zákník práce zná již puze hdinvý průměrný výdělek). první redukční hranice pr výpčet náhrady je 164,85 Kč (942x0,175) druhá redukční hranice je 247,10 Kč (1412x0,175) třetí redukční hranice je 494,20 Kč (2824x0,175). Pr účely výpčtu náhrady mzdy se průměrný výdělek zaměstnance (jedná se průměrný výdělek pužívaný pr pracvněprávní účely, tj. pr dvlenu neb náhradu mzdy) upraví tak, že d částky první redukční hranice se pčítá 90 %, z částky nad první redukční hranici d druhé redukční hranice se pčítá 60 %, z částky nad druhu redukční hranici d třetí redukční hranice se pčítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží. 3. ZMĚNY V ZÁKONĚ Č. 586/1992 Sb., O DANÍCH Z PŘÍJMŮ V 6 dst. 9 písm. p) se zvyšuje částka d daně svbzených plateb zaměstnavatele na penzijní připjištění se státním příspěvkem, dplňkvé penzijní spření neb na sukrmé živtní pjištění z Kč na Kč. Od bude sledvána hranice dsažení Kč pr autmatické ukládání na mzdvé slžky zabezpečující záknné dvdy z příspěvku na penzijní připjištění a živtní pjištění. V 15 dst. 5 se nezdanitelná částka Kč zvyšuje na Kč. Tzn., že ten kd si bude platit na penzijní připjištění se státním příspěvkem neb dplňkvé penzijní spření částku Kč rčně, bude si mci dečíst Kč míst Kč (i nadále se vlastní platby sníží Kč ). Účinnst tét změny je d 1. ledna 2017, tedy při výpčtu RZD za rk 2017 bude pvlen přídit tut nezdanitelnu částku až d výše Kč. V 15 dst. 6 se nezdanitelná částka Kč zvyšuje na Kč. Tzn., že ten, kd si bude platit na sukrmé živtní pjištění rčně Kč, bude si mci tut částku dečíst frmu nezdanitelné částky. Účinnst tét změny je d 1. ledna 2017, tedy při výpčtu RZD za rk 2017 bude pvlen přídit tut nezdanitelnu částku až d výše Kč. 3

4 4. ZMĚNA VE VÝŠI NEZABAVITELNÝCH ČÁSTEK PRO ÚČELY SRÁŽEK ZE MZDY OD (změna z důvdu NV 449/2016 Sb.) 378XXX002X39 Částka živtníh minima je d rku 2012 ve výši 3410 Kč. Částka nrmativních nákladů na bydlení se pr rk 2017 mění NV 449/2016 Sb., na 5822 Kč (dsud 5858 Kč). Sučet těcht částek činí 9232 Kč. Díky tét změně dchází ke změně nezabavitelných částek takt: Základní částka, která nesmí být sražena pvinnému, je sučet základní částky na sbu pvinnéh 6154,67 Kč (2/3 z ( =9232), dsud t byl 6178,67,- Kč, základní částka na sby, kterým je pvinen pskytvat bživu 1538,67 Kč (6154,67:4), dsud t byl 1544,67 Kč. Tzn., že i v rce 2017 se bude při výpčtu základní částky, která nesmí být pvinnému sražena, pracvat s haléři a zakruhlení na celé kruny se prvede až p jejím výpčtu. Např. pvinný je ženatý a má dvě děti. Výpčet základní částky bude vypadat takt 6154,67+(3x1538,67)=10770,68 Kč, zakruhlen na Kč. Částka, nad kteru se zbytek čisté mzdy sráží bez mezení, činí sučet částky ŽM a nrmativních nákladů na bydlení, tj = 9232 Kč (dsud 9268 Kč). Jedna třetina z tét částky činí 3077 Kč (dsud 3089 Kč). Prtže ke zvýšení nrmativních nákladů na bydlení dchází k , pužije se nvá výše nezabavitelné částky pprvé při výpčtu mezd za měsíc leden ZVÝŠENÍ ZÁKLADNÍHO PŘÍDĚLU FKSP Vyhlášku 353/2015 Sb. se v 2 dst. 1 vyhlášky 114/2002 Sb. fndu kulturních a sciálních ptřeb zvyšuje s účinnstí d základní příděl fndu na 2% (dsud byl 1,5%) z rčníh bjemu nákladů zúčtvaných na platy a náhrady platů, ppřípadě na mzdy a náhrady mzdy a dměny za pracvní phtvst a dále na dměny a statní plnění za práci vyknávanu v rámci dbrnéh výcviku na prduktivních činnstech žákům učilišť. V 3 dst. 3 vyhl. 114/2002 Sb. se dále dplnil, že z FKSP bude mžn přispívat také státním zaměstnancům pdle zákna státní službě. 4

5 Od je prveden výpčet příspěvku ve výši 2%. Tat funkcinalita je nadále řízena parametrem: PAM ŘP Výpčet základníh přídělu d FKSP. V případě, že uživatel využívá mžnsti vynucení výše % - uvedením nenulvé výše % v pli Částka sazba 1 ve Slžkách mzdy rganizace na mzdvé slžce 978 Příspěvek FKSP, mají přednst zadaná %. 6. ZVÝŠENÍ DAŇOVÉHO ZVÝHODNĚNÍ V ROCE 2016 Dne byl ve Sbírce záknů (částka 49/2016) vyhlášen zákn č. 125/2016 Sb., kterým se změnil zákn č. 586/1992 Sb., daních z příjmů, ve znění pzdějších předpisů, nvela nabyla účinnsti d Tat nvela přinesla změny d mdulu PAM v pdbě zvýšenéh měsíčníh daňvéh zvýhdnění, které byl mžné uplatnit při zúčtvání mzdy za měsíc květen Zvýšené daňvé zvýhdnění se u zálh uplatnil d zúčtvání mzdy za měsíc květen ve výši 1417 Kč na druhé dítě a 1717 Kč na třetí a každé další dítě. Daňvé zvýhdnění za rk 2016 činí v rce 2016 na druhé dítě částku Kč a daňvé zvýhdnění na třetí a každé další dítě činí za rk 2016 částku Kč. Tyt částky se uplatní v rámci rčníh zúčtvání zálh za rk 2016 (rční výše daňvé zvýhdnění bude uplatněna v mdulu PAM až v rámci prvedení RZD za rk 2016 a t autmaticky není nutné ze strany bsluhy tyt rzdílné výše dplňvat) neb v daňvém přiznání za rk Daňvé zvýhdnění na první dítě zůstává ve výši Kč, tedy beze změny. Infrmace: Bližší ppis dpadů d RZD bude uveden v samstatném materiálu Infrmace k RZD NOVÉ PLATOVÉ TABULKY OD dle NV č. 316/2016 Sb NV č. 564/2006 Sb., 5 dst NV č. 564/2006 Sb., 5 dst NV č. 564/2006 Sb., 5 dst NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 8 Uknčena platnst platvých tabulek k : 5

6 761 - NV č. 564/2006 Sb., 5 dst NV č. 564/2006 Sb., 5 dst NV č. 564/2006 Sb., 5 dst NV č. 564/2006 Sb., 5 dst. 3 Vyjádření PAM jedná se změny na základě NV č. 316/2016 Sb. - Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., platvých pměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pzdějších předpisů = pžadavky předány PMP (změny ) + PMP (změny ) PŘIPRAVOVANÉ ÚPRAVY VE VÝKAZECH A TISKOPISECH ISP, ISPSZ, ISPVP zapracvání změn pr sběr dat za bdbí rku 2016 dle aktualizvanéh katalgu dat. prvků verze ÚZIS aktualizace výkazů za rk 2016 Změny ve výkazech ČSÚ zapracvání změn, které se týkají výkazů v rce 2017 Ostatní výkazy na základě pstupně uveřejňvaných výkazů budu zapracvány aktuální tiskpisy Tiskpisy na základě pstupně uveřejňvaných tiskpisů budu tyt zapracvány d výstupů v mdulu PAM (MF ČR, MPSV ČR, ČSSZ ) 6