Zvyšování kvality výuky technických oborů



Podobné dokumenty
Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Za odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat)

EKONOMIKA Výpočet mezd, zákonné odvody pracovní list

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA. Ing. Ivana Frantesová

Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Jihlava

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI




ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI V ZAMĚSTNÁNÍ

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín. III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

DOVOLENÁ SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Dovolená za kalendářní rok nebo poměrnou část 2. Dovolená za odpracované dny 3. Dodatková dovolená

Datum: Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.

ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Datum: Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.

Základní část mzdy je tedy v pořádku.

1.7. Odměňování práce

VY_32_INOVACE_LID_20. Odměňování zaměstnanců

Určeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět Ekonomika, okruh Mzdy a zákonná pojištění

Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky. Název materiálu: Daň ze mzdy, zdravotní a sociální pojištění

Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín. III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

CZ.1.07/1.5.00/ Digitální učební materiály III/ 2- Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

-Právní úprava -Základní pojmy -Výpočet čisté mzdy MZDY

Personální činnost podniku mzdy. cv. 11

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR InoBio CZ.1.07/2.2.00/

1. Zařazení učiva 2. Cíle učiva 3. Struktura učiva 4. Metodické zpracování učiva týkající se plánování počtu zaměstnanců

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:

Datum: Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Zaměstnanec má dvě možnosti, jak je za tuto práci přesčas odměněn - práce přesčas je buď proplacena, nebo za práci přesčas čerpá náhradní volno.

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zahrnuje manažerské funkce výběr, rozmístění a vedení pracovníků.

6. Odměňování v podniku

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA. Ing. Ivana Frantesová

Jak si přepočítat výplatu 1

VÝPOČET DANĚ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Nabídka = množství výroby, které chtějí výrobci vyrobit a na trhu za určitou cenu prodat - má rostoucí charakter; je tím vyšší čím vyšší je cena

Datum: Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.

Personální činnosti I.

Základní pojmy a výpočty mezd

ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

Personálníčinnost podniku. Osnova učiva. Didaktické zpracování učiva pro střední školy

Pracovní smlouva - povinné náležitosti 1) druh práce (popis) 2) místo výkonu práce obec, organizační jednotka

Metodické doporučení

ÚČTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ PODNIKU

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ. Vnitřní platový předpis

Digitální učební materiál

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:

EKONOMIKA Pracovně právní vztahy výkladový materiál

DIGITÁLNÍ ARCHIV VZDĚLÁVACÍCH MATERIÁLŮ

Vnitřní předpis o stanovení výše mezd stálých pracovníků FOKUS Mladá Boleslav z.s. (Platný od )

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ

DIGITÁLNÍ ARCHIV VZDĚLÁVACÍCH MATERIÁLŮ

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Střední odborné učiliště, Blatná, U sladovny 671, Blatná. školní vzdělávací program PODNIKÁNÍ. dvouleté nástavbové studium

PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas

JEŠTĚ JEDNOU K MINIMÁLNÍ (A ZARUČENÉ) MZDĚ

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Vzdělávací oblast: Ekonomické vzdělávání Vzdělávací obor: Všechny obory SOŠ

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Zvyšování kvality výuky technických oborů

Přednáška č. 10 MZDY A ZAMĚSTNANCI

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Zvyšování kvality výuky technických oborů

ANOTACE nově vytvořených/inovovaných materiálů

ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY

EKONOMIKA Vznik pracovního poměru, ukončení pracovního poměru výkladový materiál

JAK SPOČÍTAT VÝPLATU. Finanční matematika 20

Transkript:

Zvyšování kvality výuky technických oborů Klíčová aktivita V.2 Inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji odborných kompetencí žáků středních škol Pracovní list pro téma V. 2.22 Ekonomické výpočty Kapitola 23 Hrubá mzda Ing. Alena Palíková prosinec 2012

Obsah ÚVOD ANOTACE...1 1 HRUBÁ MZDA ZADÁNÍ...2 2 HRUBÁ MZDA VÝPOČET...3 3 DOPORUČENÁ LITERATURA...5 4 POUŽITÁ LITERATURA A ZDROJE...5

Úvod - anotace Aktivita V. 2 Inovace a zkvalitnění výuky směřuje nejen k modernizaci výuky a rozvoji odborných kompetencí žáků, ale také umožňuje optimální využití multimediální učebny ekonomických předmětů. Téma V. 2.22 Ekonomické výpočty tvoří obsahovou náplň předmětu Ekonomika v praxi, vyučovaného podle ŠVP v denní i dálkové formě nástavbového studia oboru vzdělání 64-41-L/51 Podnikání. Ekonomické výpočty také vhodně doplňují teoretickou výuku předmětu Ekonomika a zejména pak učivo ekonomiky podniku v rámci výuky ekonomických předmětů. Výukový materiál je koncipován tak, že po výkladu učitele, který provede žáky nezbytnou teorií důležitou k pochopení tématu odměňování pracovníků podniku, žáci použijí pracovní list obsahující zadání praktických příkladů týkajících se výpočtů v oblasti mezd. Výpočty se zaměřují na určení hrubé mzdy zaměstnance. Následuje postup výpočtu zadaných příkladů, který vede ke správnému výsledku. Pomocí daného vzdělávacího materiálu se žáci naučí získané ekonomické znalosti využít pro výpočty běžně používané v ekonomické praxi, procvičí nejen své matematické vědomosti a dovednosti, ale také znalost práce s PC. Znalost ekonomických výpočtů zvyšuje ekonomickou a finanční gramotnost žáků. 1

1 Hrubá mzda - zadání 1) Zaměstnanec odpracoval ve 21 pracovních dnech 180 hodin. Ve sledovaném měsíci byly ještě 1 den státní svátek, který nepracoval. Jeho hodinový mzdový tarif = 78 Kč, výkonová norma množství = 6 ks/hod. Z celkového počtu odpracovaných hodin 16 hod připadá na práci v noci. Průměrný hodinový výdělek za předcházející kalendářní čtvrtletí činil 88 Kč. Ve skutečnosti zaměstnanec v daném měsíci vyrobil 1 200 ks. Za překročení normy obdrží prémie ve výši 10 % ze základní mzdy. Vypočítejte: a) základní mzdu b) hrubou mzdu zaměstnance za sledovaný měsíc 2) V průběhu 20 pracovních dnů odpracoval pracovník 172 hodin. Hodinový mzdový tarif činí 52 Kč. Ve sledovaném měsíci byl dále 1 den státní svátek, během kterého pracovník pracoval, dále 80 hodin pracoval v noci a 120 hodin pracoval ve ztíženém pracovním prostředí. V minulém čtvrtletí si vydělal 32 480 Kč a odpracoval 560 hodin. Příplatek za ztížené prostředí je min. 10% z minimální mzdy a za práci v noci je 10% z ø výdělku. Délka směny je 8 hodin, příplatek za práci přesčas je min. 25% z ø hodinového výdělku Vypočítejte hrubou mzdu pracovníka. 3) Paní Novotná má hodinový mzdový tarif 72 Kč. Ve sledovaném měsíci odpracovala ve 2 pracovních dnech 165 hodin. Délka směny je 8 hodin. Průměrný hodinový výdělek za předcházející čtvrtletí činil 84 Kč. Firma poskytuje příplatek za zvýšenou hlučnost ve výši 6 Kč. Její manžel pracuje na úseku odbytu. Ve stejném měsíci měl zajistit odbyt ve výši 400 000 Kč, z jeho zajištění mu náleží provize ve výši 2,5%. Za každých dalších započatých 50 000 Kč se provize zvyšuje o 0,3%. Pan Novotný zajistil odbyt v hodnotě 580 000 Kč. Vypočítejte hrubou mzdu paní Novákové a jejího manžela. 2

2 Hrubá mzda výpočet 1) HMT = hodinový mzdový tarif a) Úkolová sazba = HMT / norma množství Úkolová sazba = 78 / 6 = 13 Kč / ks Základní mzda = Úkolová mzda = úkolová sazba * počet výrobků Základní mzda = 13 * 1 200 ks = 15 600 Kč b) Hrubá mzda = základní mzda + nenárokové složky + náhrada mzdy Příplatek práce přesčas = počet přesčasových hodin * 25% * ø výdělek Příplatek práce přesčas = 12 * 25% * 88 = 264 Kč Příplatek práce v noci = počet hodin práce v noci * 10% * ø výdělek Příplatek práce v noci = 16 * 10% * 88 = 141 Kč Prémie = 10% ze základní mzdy Prémie = 10% * 15 600 = 1 560 Kč Náhrada mzdy státní svátek = počet hodin * ø výdělek Náhrada mzdy = 8 * 88 = 704 Kč Hrubá mzda = základní mzda + příplatky + prémie + náhrada mzdy Hrubá mzda = 15 600 + 264 + 141 + 1560 + 704 = 18 269 Kč 2) HMT = hodinový mzdový tarif ø výdělek = 32 480 / 560 = 58 Kč Základní mzda (časová) = HMT * odpracované hodiny Základní mzda = 52 * 172 = 8 944 Kč Hrubá mzda = základní mzda + nenárokové složky + náhrada mzdy Příplatek práce přesčas = počet přesčasových hodin * 25% * ø výdělek Příplatek práce přesčas = 12 * 25% * 58 = 174 Kč Příplatek práce v noci = počet hodin práce v noci * 10% * ø výdělek 3

Příplatek práce v noci = 80 * 10% * 58 = 464 Kč Příplatek prostředí = počet hodin práce ve ztíženém prostředí * 8 Kč Příplatek prostředí =120 * 8 = 960 Kč Náhrada mzdy státní svátek = počet hodin * HMT Náhrada mzdy státní svátek = 8 * 52 = 416 Kč Příplatek státní svátek = počet hodin * ø výdělek Příplatek státní svátek = 8 * 58 = 464 Kč Hrubá mzda = 8 944 + 174 + 464 + 960 + 416 + 464 = 11 422 Kč 3) Základní mzda (časová) = HMT * odpracované hodiny Základní mzda = 72 * 165 = 11 880 Kč Příplatek práce přesčas = počet přesčasových hodin * 25% * ø výdělek Příplatek práce přesčas = 5 * 25% * 84 = 105 Kč Příplatek hlučnost = počet hodin práce ve ztíženém prostředí * 6 Kč Příplatek hlučnost í =165 * 6 = 990 Kč Hrubá mzda = základní mzda + nenárokové složky Hrubá mzda Novotná = 11 880 + 105 + 990 = 12 975 Kč Novotný provize: 400 000 * 2,5% = 10 000 Kč 50 000 * 2,8 % = 1 400 Kč 50 000 * 3,1 % = 1 550 Kč 50 000 * 3,4 % = 1 700Kč 30 000 * 3,7 % = 1 850 Kč Celkem = 16 500 Kč Hrubá mzda Novotný = 16 500 Kč 4

3 Doporučená literatura NAVRÁTILOVÁ, Petra, ŠLÉZAROVÁ, Daniela: Ekonomie nejen k maturitě: příklady a cvičení 1. vydání. Kralice na Hané: Computer Media s.r.o., 2008. ISBN 978-80-7402-007-0 4 Použitá literatura a zdroje 1. NAVRÁTILOVÁ, Petra, ŠLÉZAROVÁ, Daniela: Ekonomie nejen k maturitě: příklady a cvičení 1. vydání. Kralice na Hané: Computer Media s.r.o., 2008. ISBN 978-80-7402-007-0 2. POCHYLÁ, Margita, HOLÁ Alena, MOTÁKOVÁ Margita: Sbírka příkladů z ekonomiky. Břeclav: Moraviapress a.s., 2005. ISBN 80-86181-78-2 3. EICHLER Bohuslav, BURDA Zdeněk, ŠTORKÁNOVÁ Miroslava: Hospodářské výpočty pro střední školy 3. vydání. Praha: Nakladatelství Fortuna, 1994. ISBN 80-7168-095-8 5