Externí tréninky 2015 Česká republika



Podobné dokumenty
FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

Specifikace plnění. 1. Obecné požadavky na plnění:

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CÍL NABÍZENÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Zadávací dokumentace

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Všeobecné obchodní podmínky

praha a brno červenec prosinec 2009

Kompetentní interní trenér

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

vypisuje zadávací řízení a vyzývá dodavatele služeb (vzdělávacích kurzů) k podání nabídek pro realizaci projektu

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Otevřené semináře 2012

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU

Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping

NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

Časové schéma vzdělávacího programu :

Jak dát vědět zákazníkům o svých výrobcích a službách. Věra Staňková

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Koučink efektivní možnost rozvoje lidí

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CÍL NABÍZENÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

OBSAH. Část První Management vlastní osoby...1

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY

ICF ČR Etika a profesní standardy Přínosy koučování dle ICF

Vedení lidí v praxi. Fakulta textilní Technické univerzity v Liberci. PER Personální management. Kratochvílová Soňa

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

SYSTÉM. Mgr. Petr Kuš 24. června 2010 Institut pro místní správu Praha, vzdělávací středisko Benešov

Jak si vychovat vlastního nástupce. Monika Kavanová Eva Hejlová Sales2Win

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CO VÁM KURZ PŘINESE?

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

Chcete více poptávek a nové kontakty na zákazníky? Potřebujete zvýšit výkon internetového obchodu?

Koučinkový program pro firmy na téma Technologický roadmapping

ROZVOJ KOUČINKOVÝCH DOVEDNOSTÍ JAKO NÁSTROJE LEADERSHIPU. Tim Šlapák

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Zadávací dokumentace k zakázce

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

MODERNÍ B2B OBCHOD - OBCHODNÍ JEDNÁNÍ

PPC reklama v personalistice a ostatních oblastech propagace prakticky - krok za krokem

Zadávací dokumentace

Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Smluvní podmínky pro eventy v bistru La Bottega di Finestra

Zadávací dokumentace

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Zadavatel: Střední škola Podorlické vzdělávací centrum, Dobruška

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE

Všeobecné obchodní podmínky

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

Workshop Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků

Rozvojový program. pro vedoucí pracovníky

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop

Všeobecné obchodní podmínky

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

Obsah. Devět tipů pro hospodaření s vaším časem 3. Pět tipů pro organizaci práce v kanceláři 19. Předmluva. Část první Zorganizujte si své činnosti 1

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Rada statutárního města Chomutova

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR


VÝSTUP 2: UK PPP IO2 Silné stránky

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

OKRUHY - SZZ

Implementace OVZ. v investiční oblasti. Výjezdní workshop KrÚ JMK 20/8/2019

Nabídka služeb pro. firemní zákazníky. Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

Workshop Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů

Trénink komunikačních a prezentačních dovedností v oblasti veletrhů, zkráceně Komunikace v praxi

Příloha č. 2 Technická specifikace zakázky část I. Měkké a manažerské dovednosti

Smlouva o zprostředkování

Řízení Lidských Zdrojů

Workshop Ostrava Úspěšné řízení projektů ve firmě projektové řízení v praxi

Všeobecné obchodní podmínky krátkodobého podnájmu prostor

ČÁST II. Manažerské dovednosti

1. modul: Vedení lidí

Přehled realizovaných pro top management společnosti

VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP

Transkript:

Externí tréninky 2015 Česká republika Stav listopad 2014

Vědět, že vlastní stanovisko nám dává svobodu k tomu, abychom si sami určili vlastní cestu. Úvod strana 3 Kontaktní adresa strana 4 Intervalový trénink strana 5 Rozsah strana 5 Externí tréninky: Management 1 strana 6 Management 1 - termíny strana 7 Management 2 - termíny strana 8 Prodej 1 strana 9 Prodej 1 termíny strana 10 Prezentace / Rétorika strana 11 Smluvní podmínky strana 12 Firemní interní tréninky strana 13 Poděkování strana 14 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 2

Hovoří výsledky! Externí trénink, když Chcete se zdokonalit Vy osobně Nemůžete současně postrádat všechny spolupracovníky Chcete, aby Vaši spolupracovníci měli příležitost učit se od jiných odvětví Chcete dostat jednotlivé spolupracovníky na stejnou úroveň s ostatními Vaše firma je organizována decentralizovaně Firemní interní trénink, když Chcete uvést na stejný kvalifikační stupeň více než šest spolupracovníků Chcete ve Vaší firmě posílit kromě osobní kvalifikace i týmového ducha Chcete spolupracovníky sjednotit ve strategických cílech firmy a důsledně je nasměrovat na společnou linii Všechny tréninky z přehledu nabídky externích tréninků si můžete objednat také jako interní firemní trénink šitý na míru. Váš trenér Vás bude rád informovat o našich dalších tréninkách, které nabízíme převážně pro interní firemní skupiny. Individuální koučink na poptání, když Musíte okamžitě poskytnout spolupracovníkovi cílenou podporu pro nový úkol Chcete definovat týmové cíle a strategie projektového týmu a týmu určitého oddělení Chcete zvýšit Vaše osobní působení při projevu, vystoupeních a prezentacích Potřebujete pomoc při přípravě hodnocení, přijímacích pohovorů a velkých projektů 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 3

Jaký způsob tréninku přinese Vám a Vaší firmě nejlepší výsledky? Zavolejte nám! Rádi Vám podrobně poradíme ohledně tréninkových konceptů a možných hlavních témat. Ostatně: Využijte také kompetenci a aktivní příspěvky našich trenérů pro úspěch Vašich firemních prezentací, prezentací produktů, zahajovacích projevů, výjezdních zasedání. Doba konání tréninku Vždy od 9.00 17.00 hodin Přihlášení Včas, neboť během roku provádíme omezený počet externích tréninků. Přihlaste se prosím písemně prostřednictvím přihlašovacího formuláře, e-mailem na info@gustavkaeser.cz nebo online na www.gustavkaeser.cz GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL, spol. s r.o. Vlašská 28 118 00 Praha 1 Telefon: +420 224 229 635 E-mail: info@gustavkaeser.cz 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 4

Váš cíl určuje cestu! Každý trénink Gustav Käser buduje na cílech firmy a účastníků. Všechny poznatky jsou dosaženy cestou vědomého prožitku a intenzivního cvičení na základě praktických situací. Vyváženost mezi teorií, praxí a důslednou kontrolou dosažených výsledků (intervalový trénink) dává jistotu lepšího zvládnutí náročných cílů v budoucnosti. Osobní nasazení a motivace účastníků v tréninku zajistí převedení získaných poznatků do praxe a zaručí odpovídající výsledky, které jsou důsledně kontrolovány na každém tréninku. Rozsah externích tréninků Příprava účastníka na trénink Jednání zaměřené na cíl - základ úspěchu Důsledné a k praxi vztažené vedení jednotlivých tréninkových dnů Kontrola a oprava písemných prací Písemná zpráva o převedení získaných poznatků do praxe Hotline k tréninkovému vedoucímu, připomínkový e-mail Dokumentační materiál: Průvodní sešity jako příručka, učební listy a karty k dennímu použití Oběd, dopolední a odpolední občerstvení, nápoje 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 5

Management 1 Význam základního postoje: Předpoklady úspěšného vedení: Přesvědčivé vystupování vedoucího pracovníka: Vedení rozhovoru umění přesvědčit ostatní: Rozhovory se spolupracovníky: Motivovat ale jak? Rozvíjet skupinové dynamické procesy: Efektivní uspořádání práce: Trénink posiluje pozitivní postoj k rpocesu změn, pomáhá při zvládání každodenních situací ve styku se spolupracovníky a nadřízenými, a důsledně podporuje kvality Leadership, s ohledem na následující aspekty: K sobě samému Ke spolupracovníkům K mé činnosti / funkci K firemnímu myšlení a jednání Osobní vize jako zdroj energie Sebemotivace Pozitivní postoj k ostatním Konkrétní stanovení cílů Odvaha ke změnám Zvyšování osobního působení Základy neverbální komunikace Vědomé sledování reakcí Působení směrem nahoru Motivující vedení diskuze Základy komunikace Zákonitosti vedení rozhovorů Vědomé naslouchání Cíleně přimět spolupracovníky ke konkrétní činnosti Motivační rozhovory Rozhovory o stanovení cílů Podpůrné rozhovory Kontrolní rozhovory Vytýkací rozhovory Zásady vedení Chvála a uznání Nápady spolupracovníků zdroje pro budoucnost Komplexní integrace spolupracovníků ve firmě Koučink Kreativní techniky Vedení porady orientované na cíl Vedoucí síla jako moderátor Využívání synergických efektů Osobní akční plán 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 6

Management 1 Termíny externích tréninků V následující tabulce najdete termíny tohoto tréninku. Pokud jste našli termín, který Vám vyhovuje, můžete nahlédnout on-line, zda jsou k dispozici volná místa a přihlásit se. Máte-li nějaké dotazy, kontaktujte nás prosím. Telefon: +420 224 229 635 E-mail: info@gustavkaeser.cz Termine: Místo konání, číslo kurzu Termíny Praha, 306.M1.2014 čt. 25.09.2014 čt. 09.10.2014 čt. 23.10.2014 čt. 13.11.2014 čt. 27.11.2014 čt. 11.12.2014 Praha, 311.M1.2014 čt. 02.10.2014 čt. 16.10.2014 čt. 06.11.2014 čt. 20.11.2014 čt. 04.12.2014 čt. 16.12.2014 Praha, 313.M1.2015 čt. 19.02.2015 čt. 12.03.2015 čt. 26.03.2015 čt. 09.04.2015 čt. 23.04.2015 čt. 14.05.2015 Cena za 6 tréninkových dnů za osobu 30.000,- Kč + 21% DPH 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 7

Management 2 Nástavbový trénink Výhradně pro absolventy našeho tréninku Management 1. Místo konání, číslo kurzu Termíny Praha, 119.M2.2014 st. 08.10.2014 čt. 30.10.2014 st. 12.11.2014 st. 26.11.2014 Cena za 4 tréninkové dny za osobu 20.000,- Kč + 21% DPH 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 8

Prodej 1 Význam základního postoje: Trénink posiluje praktické využití osobních prvků působení a metodiku úspěšného prodeje, s ohledem na následující aspekty: K sobě samému K mým zákazníkům K mé činnosti, k mé firmě K mým produktům Stimuly pro jednání zaměřené na cíl a orientované na úspěch: Osobní vize jako zdroj energie Sebemotivace a vlastní iniciativa Firemní myšlení a jednání Odvaha a schopnost se prosadit Jistota při vystupování: Zvyšování osobního působení Základy rétoriky Prezentační techniky Neverbální komunikace Vedení rozhovorů schopnost přesvědčit ostatní: Zákonitosti vedení rozhovorů Aktivní naslouchání Rozpoznat signály zákazníka Rozhovory se zákazníkem: Zahájení rozhovoru Rozhovory po telefonu Jednání o ceně Projednání námitek Uzavírací rozhovory Jednání o reklamacích Management vztahu se zákazníkem: Postoj k zákazníkovi Budování osobního vztahu se zákazníkem Péče o osobní vztah se zákazníkem Efektivní využití času: Analýza činnosti a času Osobní management Osobní akční plán 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 9

Prodej 1 Termíny externích tréninků V následující tabulce najdete termíny tohoto tréninku. Pokud jste našli termín, který Vám vyhovuje, můžete nahlédnout on-line, zda jsou k dispozici volná místa a přihlásit se. Máte-li nějaké dotazy, kontaktujte nás prosím. Telefon: +420 224 229 635 E-mail: info@gustavkaeser.cz Místo konání, číslo kurzu Termíny Říčany, 115.V1.2015 čt. 05.02.2015 čt. 05.03.2015 čt. 02.04.2015 čt. 07.05.2015 čt. 04.06.2015 Cena za 5 tréninkových dnů za osobu 30.000,- Kč + 21% DPH 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 10

Prezentace / Rétorika Předpoklady pro úspěšnou prezentaci: Trénink je určen všem pracovníkům, kteří musí jasně, kompetentně a účinně prezentovat svoji firmu, své produkty nebo myšlenky. Osobní základní stanovisko Sebemotivace Vize jako zdroj energie Prostředky rétoriky: Účinné využití hlasu, gotiky a mimiky Technika mluvení Profesionálně prezentovat: Příprava Stanovení cíle a struktura Zvyšování osobního působení Iniciování rozhodovacích procesů Vedení diskuze Vizualizační techniky (fólie, flipchart, notebook) Cíle: Přesvědčivé vystupování prostřednictvím zvyšujícího se osobního působení Zvyšování osobní přesvědčovací síly při prezentacích a diskuzích Získat jistotu tréninkem prezentací Podpora rétorických schopností Koncept: 3-denní intenzivní trénink prezentací orientovaných na praxi Kontrola zvyšování působení - Zvýšení citlivosti vlastního vnímání - Vědomým pozorováním (vlastní obrázek) - Zpětnou vazbou účastníků a trenéra (obrázek od druhých) - Videoanalýza 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 11

Smluvní podmínky I Zavazujeme se: Tréninky důsledně zaměřit na cíle, dohodnuté s účastníky. Účastníky trénovat individuálně a se zřetelem na jejich reálné možnosti. Používat takový způsob tréninku, který je blízký praxi, a je přínosný a motivující pro všechny účastníky. K absolutní diskrétnosti vůči klientovi. Dodržovat stanovené termíny, přičemž si vyhrazujeme, že v případě např. onemocnění trenéra zajistíme kompetentního zástupce nebo stanovíme náhradní termín. II Naši klienti se zavazují: Zrušení účasti na tréninku sdělit písemně nejpozději dva týdny před zahájením tréninku. III Důležitá upozornění: Protože na úspěch tréninku má v neposlední řadě podstatný vliv synergický efekt skupiny, vyhrazujeme si právo při malém počtu účastníků konání tréninku zrušit. Účelný a efektivní průběh tréninku je možný jen tehdy, když účastníci absolvují všechny tréninkové dny. Nevzniká nárok na náhradu za promeškaný tréninkový den. V případě, že se účastník nemůže z vážného důvodu zúčastnit tréninkového dne, je možné dohodnout individuální konzultaci. IV Platební podmínky: Faktura za trénink je vystavena následující den po prvním tréninkovém dnu, se splatností dva týdny. Ve výjimečném případě je možné dohodnout prodlouženou splatnost. Nepořizovat kopie tréninkových materiálů nebo jejich částí v jakékoliv formě bez našeho písemného svolení. Gustav Käser Training International spol. s r.o. Vlašská 28 118 00 Praha 1 Telefon +420 224 229 635. E-mail info @gustavkaeser.cz Jednatel Ing. Antonín Mestek společnost je zapsána v obchodním rejstříku Městského soudu Praha, oddíl C, vložka 502 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 12

Firemní interní tréninky Rádi Vás informujeme o našich dalších trénincích, které provádíme převážně jako interní: Chancen-Management Strategické rozhodování Koučink Komunikace Team-Management Time-Management Stress-Management Neváhejte nás oslovit, jedná-li se o zpracování zcela speciálního požadavku. Jsme zde stále pro Vás. 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 13

Děkujeme Vám za Vaši důvěru. Buďte ujištěni, že Vaše vysoká očekávání nezklameme. GUSTAV KÄSER TRAINING INTERNATIONAL spol. s r.o. Vlašská 28 118 00 Praha 1 Telefon: +420 224 229 635 E-mail: info@gustavkaeser.cz www.gustavkaeser.cz 2012 www.gustavkaeser.cz Telefon +420 224 229 635 E-mail info@gustavkaeser.cz 14