počet běhů 7 kapacita dle projektu 10 osob na kurz kurzy probíhaly v Praze, Ostravě a Brně; proškoleno bylo 108 osob (30 osob maximum pro akreditaci)



Podobné dokumenty
Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Část č. 3: Hledám zaměstnání

Závěrečná konference projektu Kompetence řídících pracovníků škol. Institut komunitního rozvoje

Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce. Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček

Workshop Sociální podnikání - vzdělávání. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Technická univerzita v Liberci Banská Bystrice

Podpora plánování sociálních služeb a sociální práce na území Olomouckého kraje v návaznosti na zvyšování jejich dostupnosti a kvality

Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Podpora zaměstnávání OZP možnosti Úřadu práce ČR. Petr Vyhnánek, odborný garant projektu, MPSV

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Ustavující setkání členů otevřené sítě vzdělávacích institucí a lektorů Středočeského kraje. Záznam o průběhu akce

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

Projekt Centrum vzdelávania - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc výsledky na české straně

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Projekt Centrum vzdelávania - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc

KUDY KAM orientace žáků Olomouckého a Zlínského kraje v systému veřejné správy

Zápis z výjezdního semináře

Vzdělávání pedagogů MŠ a pracovníků v předškolním vzdělávání. Systém akreditovaných vzdělávacích kurzů pro pedagogy MŠ

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST

Partnerství pro Liberecký kraj

Vzdělávací kurz Evropská integrace pro pedagogy s posílením aktivizačních metod ve výuce

Podrobné informace o vzdělávacím kurzu

INFORMAČNÍ BULLETIN. Projekt TVÁ BUDOUCNOST 9/ pracovní setkání RP Budoucnost a Rady RP. Klub úspěšných

Rue du Trône, Brussels (Belgium)

Optimalizace vybraných verbálních a neverbálních faktorů manažerské komunikace ve společnosti Knürr, s. r. o.

Muzikoterapie, arteterapie a biblioterapie v práci s klientem

KOOPERACE podpora dalšího profesního vzdělávání

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

Seminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010

Projekt EDUNET průběžná zpráva o stavu projektu období leden červen 2006

Název a číslo projektu. Žadatel projektu. Kontaktní osoba. Cíle projektu. Cílové skupiny

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Šance pro středoškoláky

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST

Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 4

Po škole do práce - studium osob se zdravotním postižením na vysoké škole a jejich přechod na trh práce

Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část D

Osnovy kurzů profesních kvalifikací

Rozvoje péče o osoby s duševním onemocněním na území Karlovarského kraje Zadávací dokumentace k projektu

Práce s rodičovskou skupinou

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Tréninkový kurz. Nová cesta, nová příležitost , Dolní Bečva

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

Ivona Krejsová Milan Chmura

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Vymezení podporovaných aktivit

PROJEKT. Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce

Prezentace projektu Cesta pro mladé

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Case management jako metoda koordinace případové práce a jeho využitelnost. Ostrava,

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

ení INFORUM 2005: 11. konference o profesionáln Praha,

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA A VYÚČTOVÁNÍ NEINVESTIČNÍ DOTACE

JAK JE PLNĚN PROJEKT ESF V RÁMCI OP RZL, PROBĚHLO- LI JIŢ 6 MOTIVAČNÍCH KURZŮ A PRVNÍ SPOLEČNÁ KONFERENCE?

Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E. na zakázku s názvem. Dodávka vzdělávacích služeb k projektu OP VK

Závěrečná evaluace projektu shrnutí výsledků

Soubor doporučení z pilotního testování know-how získaného v rámci projektu

Pečující osoby v datech a jejich možná podpora na úrovni samosprávy

Cíl vzdělávacích modulů:

TALENT CAREER PROGRAM

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

HIV/AIDS, prevence onkologických nemocnění

Centrum podpory náhradní rodinné péče II 9/2015 1/2019

Plán DVPP 2010/2011 a Dlouhodobý plán DVPP

PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY ÚŘEDNÍKŮ ÚZEMNĚ SAMOSPRÁVNÝCH CELKŮ


SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY VE VTOS/VV

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

KRNOVSKÁ 9, BRUNTÁL ZPRÁVA O ČINNOSTI ZA ROK

KLÍČ K ROZVOJI PROFESNÍCH KOMPETENCÍ

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Kariérové poradenství na ZŠ Smíškova

Zdroje pro EVVO aktivity

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město

A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Mainstreamingová strategie NTS B

Podpora profesního rozvoje pedagogů a spolupráce škol se zaměstnavateli

studijních oborů na MU

Celoživotní vzdělávání v Pardubickém kraji

Realizace projektu a jeho výsledky na Mostecku a Ostravsku

Identifikační číslo (vyplní právnická osoba): Titul

Projekt Podpora sociálně-právní ochrany dětí na Krajském úřadě Jihomoravského kraje II a jeho přínos pro obecní úřady

Úvodní konference k projektům Krajský úřad LK

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Odborná zpráva o postupu prací a dosažených výsledcích za rok 2014

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

Zadávací dokumentace

Pozvánka. Koučink ve výchově a vzdělávání

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti A. PROJEKT A JEHO KLÍČOVÉ AKTIVITY

Příloha k Zápisu z II. zasedání Řídícího výboru projektu MAP ORP Třebíč

Současné možnosti ICT ve vzdělávání a strategie vedení školy

Konference projektu ROMODIS Inteligentní dopravní systémy Rozvoj, výzkum, aplikace , Ostrava

DEN SOCIÁLNÍCH SLUŽEB PRAHY Historie a současnost komunitního plánování sociálních služeb Prahy 17

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Transkript:

účel - napomoci odstraňování společenských bariér při zaměstnávání HIV pozitivních osob a při jejich uplatnění na trhu práce a zvýšit informovanost osob, které se na zaměstnávání HIV pozitivních osob podílejí určeno pro: zaměstnance nestátních neziskových organizací, úřadů práce a organizací působících v oblasti zaměstnávání (včetně sociálních pracovníků působících na obecních úřadech obcí s rozšířenou působností) a personalistům. počet běhů 7 kapacita dle projektu 10 osob na kurz kurzy probíhaly v Praze, Ostravě a Brně; proškoleno bylo 108 osob (30 osob maximum pro akreditaci) kurz je dvoudenní a je realizován v rámci 16 vyučovacích hodin

kurz byl akreditován u Ministerstva práce a sociálních věcí v rámci dalšího vzdělávání pro sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách a vedoucí pracovníky sociálních služeb, účastníci obdrželi certifikát o účasti na kurzu, pokud měli zájem o osvědčení v rámci dalšího vzdělávání, museli vyplnit test, Ke každému bloku byl sestaven sylabus bloku, který obsahuje nejen potřebnou délku, obsah předávaných informací, doporučenou literaturu, ale i způsob realizace interaktivních částí bloku (např. workshopu), byl vytvořen hromadný vzdělávací materiál obsahující potřebné informace z jednotlivých bloků kurzu obdržel každý účastník kurz byl pro účastníky bezplatný

Jaké existují fámy o HIV/AIDS a jaká je skutečnost? Jaký má HIV pozitivita osoby vliv na její život, především v pracovní oblasti? Je to odlišné mít HIV pozitivního zaměstnance nebo uchazeče o zaměstnání? Ano, ne, v čem? Jaké jsou dosavadní zkušenosti ze zaměstnávání HIV pozitivních osob? Jaká mají HIV pozitivní osoby práva a povinnosti? Jaké prostředky právní ochrany může HIV pozitivní osoba využít? Případová práce s HIV pozitivními osobami? Jaká jsou specifika při práci s HIV pozitivním klientem? Jaké komunikační dovednosti by osoby jednající s HIV pozitivními osobami měly ovládat?

byl realizován pilotní kurz, kterého se účastnili zahraniční partneři z AIDS-HILFE Nürnberg, obsah pilotního kurzu byl realizován na základě zkušeností: ze zahraniční cesty do Norimberku, služeb poskytovaných ČSAP, z. s. HIV pozitivním osobám preventivních akcí, poskytované sociální služby, právnímu poradenství, z případů diskriminace, s kterými se na ČSAP, z.s. obrátily HIV pozitivní osoby na základě zpětnovazebních dotazníků a zprávy od německých kolegů byl obsah kurzu, včetně jeho rozložení, zrevidován

Realizované změny: realizace úvodního kolečka, v rámci kterého se všichni účastníci představí a řeknou své zkušenosti s danou problematikou a očekávání, bloky s workshopy byly rozloženy do obou dnů, tak aby každý den obsahoval interaktivní část. Blok týkající se případové práce s HIV pozitivními osobami byl přesunut na první den, včetně prohlídky Domu světla. Blok k právní problematice byl přesunut na den druhý. Konkrétnější změny jsou uvedeny v přiložené změněné struktuře organizace školení. vyšší zastoupení interaktivních technik v rámci jednotlivých bloků byla vytvořena úvodní prezentace Změny, které se nepodařilo realizovat: Zastoupení ženy v rámci bloku života HIV pozitivní osoby

Den Hodina obsah 8:30-8:45 Registrace účastníků 8:45 9:00 Úvod základní informace k projektu a organizaci školení I. II. 9:00 10:30 Základní informace o problematice HIV/AIDS 10:30 10:45 přestávka 10:45 12:15 Příběh HIV pozitivní osoby 12:15-13:00 Přestávka na oběd 13:00-14:30 Případová práce s HIV pozitivními klienty 14:30 14:45 přestávka 14:45 16:15 Případová práce s HIV pozitivními klienty + workshop 9:00 10:30 Povinnosti, odpovědnost, práva HIV pozitivních osob a prostředky právní ochrany I. 10:30 10:45 přestávka 10:45 12:15 Povinnosti, odpovědnost, práva HIV pozitivních osob a prostředky právní ochrany II. + workshop k problematice zaměstnanosti 12:15-13:00 Přestávka na oběd 13:00-14:30 Základní komunikační techniky aneb jak dobře komunikovat I. 14:30 14:45 Přestávka 14:45 16:15 Základní komunikační techniky aneb jak dobře komunikovat II. + workshop (modelové situace) 16:15-16:45 Ukončení, shrnutí a zpětná vazba účastníků

Den Hodina obsah 5.3. 6.3. 8:30-8:45 Registrace účastníků 8:45 9:10 Úvod základní informace k projektu a organizaci školení, představení účastníků 9:10 10:30 Základní informace o problematice HIV/AIDS 10:30 10:45 přestávka 10:45 12:15 Příběh HIV pozitivní osoby 12:15-13:00 přestávka na oběd 13:00-14:30 Případová práce s HIV pozitivními klienty 14:30 14:45 přestávka Případová práce s HIV pozitivními klienty + 14:45 16:15 workshop Základní komunikační techniky aneb jak dobře komunikovat II. + workshop (modelové situace) 9:00 10:30 Povinnosti, odpovědnost, práva HIV pozitivních osob a prostředky právní ochrany I. 10:30 10:45 přestávka Povinnosti, odpovědnost, práva HIV pozitivních 10:45 12:15 osob a prostředky právní ochrany II. + workshop k problematice zaměstnanosti 12:15-13:00 přestávka na oběd 13:00-14:30 Základní komunikační techniky aneb jak dobře komunikovat I. 14:30 14:45 přestávka

Děkuji za pozornost e-mail: petr.mach@aids-pomoc.cz Mgr. Petr Mach