Celospolečenská odpovědnost v praxi výrobního podniku



Podobné dokumenty
Jak to vidíme my Barum Continental, spol. s r. o. Otrokovice

KOMORA SOCIÁLNÍCH PODNIKŮ

Are you auto-motivated? Welcome!

Společenská odpovědnost středních a velkých firem v sociální oblasti v Kraji Vysočina. Mgr. Daniel Hanzl, SVOŠ sociální Jihlava

Aktuální trendy v náboru zaměstnanců

Kvalita prověřená časem

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost DOTAZNÍK

PERSPEKTIVNÍ ZAMĚSTNAVATEL

DOTAZNÍK. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Základní údaje o organizaci

Vadim PETROV, generální ředitel Podnikové záležitosti

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM pro obor vzdělávání základní škola speciální

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Střední škola průmyslová, hotelová a zdravotnická Uherské Hradiště partner P14 projektu. Centra vzdělávání, reg. č. CZ.1.07/1.1.00/44.

Klíčové téma: Podpora polytechnického vzdělávání

Vyplňování reklamačních dotazníků

Sociální odpovědnost. Back to the community

Zaměstnanecké výhody byly v roce 2010 poskytovány nejčastěji v peněžnictví a pojišťovnictví

Cestovní ruch pro všechny, priorita EU. Ing. Zdenka Petrů, Katedra cestovního ruchu VŠE v Praze

ČEŠTÍ ZAMĚSTNANCI A MOTIVACE

Společenská odpovědnost - nabídnout víc, než co zákon vyžaduje a společnost očekává

Zásady pro čerpání a použití prostředků FKSP

Dotazník pro zaměstnance PLASTON AG

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

Rozbor hospodaření školy za kalendářní rok 2015 Obsah:

DDM a ZpDVPP Vila Doris Šumperk 17. listopadu 2, Šumperk tel.: ,13,14 fax: vila@doris.cz

MĚSTO KRNOV a třetí věk Program Zdraví 21

OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11

Zaměstnanecké výhody /benefity/

Rozpočet MČ Praha - Zbraslav pro rok Rozpočtové příjmy

Politika Společ enske odpove dnosti Krajske ho ú r adú Jihomoravske ho kraje

Vnitřní směrnice Č. 9 k

PŘEHLED PRIORIT, CÍLŮ A OPATŘENÍ Priorita Cíle Opatření Aktivity spolupráce

Podnik podporující zdraví Siemens, s.r.o Všechna práva vyhrazena. siemens.cz

ZPRÁVA O SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ROK 2014

Program implementace švýcarsko-české spolupráce na Ministerstvu zdravotnictví ČR

ENVIRONMENTÁLNÍ BEZPEČNOST CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM Ing. ALENA OULEHLOVÁ, Ph.D.

114/2002 Sb. VYHLÁŠKA Ministerstva financí

BUDEME HLEDAT BUDOUCÍ VĚDCE UŢ V MATEŘSKÉ ŠKOLCE?

Výsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů

SIMPLY CLEVER Lidé jsou budoucnost...

ZPRÁVA O SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ROK 2016

Zásady pro tvorbu a používání Sociálního fondu obce Dětmarovice

Péče o zaměstnané ve strojírenské firmě

Společenská odpovědnost firem

Zpráva pro XX. zasedání Zastupitelstva města Varnsdorf, které se koná dne 24. listopadu 2016

Využití ICT ve volném čase dětí a mládeže. Ludmila Brestičová

Program Zdraví 2020 pro Kraj Vysočina na období

Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT

Rozbor hospodaření školy za kalendářní rok 2017 Obsah:

Závěrečný účet obce za rok 2016

Plnění rozpočtu - Provoz za rok 2004

Srovnání návrhu rozpočtu 2013 se schváleným rozpočtem Příloha č. 3

Tvorba a čerpání. Uvolnil:: MK. Distribuce: Intranet. Účinnost od: Garant: R PLP. Verze: 03. Schválil: R PLP.

Návrh rozpočtu MČ Praha - Zbraslav pro rok Rozpočtové výdaje

Boj o talenty. Nábor a personální marketing ZC/31 Rozvoj lidských zdrojů. Projekt IQ auto

DOTAZNÍK. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Základní údaje

Pozice: ZDRAVOTNÍ LABORANT

IX. Tvorba a použití peněžních fondů v roce 2012

Stínování manažerů Manager Shadowing Program

Workshop SP CSR. Přednášející: ing. Zdeňka Telnarová, Ph.D. Organizace: Ostravská univerzita

Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Podnikatelský sektor DOTAZNÍK

ROZPOČET MĚSTSKÉHO OBVODU MARTINOV

Vývoj pracovního trhu

Rozpočet MČ Praha - Zbraslav pro rok Rozpočtové příjmy

Rozpočet MČ Praha - Zbraslav pro rok Rozpočtové výdaje

Legislativní vymezení závodní preventivní péče

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Naše životy se mění. díky lidem, které potkáme. díky příležitostem, které využijeme

Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Uživatelská příručka

ZÁKLADNÍ ŠKOLA ZLÍN, MOSTNÍ

Pozice: ODBĚROVÁ SESTRA do laboratoře - pracoviště Lékařský dům s.r.o.

Společenská odpovědnost organizací (CSR)

SWOT -3 ANALÝZY VYBRANÁ OPATŘENÍ MAP DLE ZAMĚŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINY

V l a s t n í p r o g r a m

ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV

sport 2018 VÝZVA SPORT 2018 výše částky v tis. Kč Doručeno Požadovan á

ZPRÁVA O SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ROK 2015

Milan Chovanec MINISTR VNITRA

Evaluace KAP

Výroční zpráva společnosti Kroužky o.p.s. za období až

Příloha 9.1. Vnitřní směrnice ORGANIZAČNÍ STRUKTURA A POČET PRACOVNÍCH MÍST. LIPKA,z.s., Tetín 1506/1, Prostějov

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

PODPORA TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ VE ZLÍNSKÉM KRAJI

CELKOVÉ VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKOVÉHO PRŮZKUMU ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY A MOTIVACE ČERVEN - ZÁŘÍ

Konference na téma: PROFESNÍ POTŘEBY PODNIKŮ A ORGANIZACÍ NEJEN V PODORLICKÉM REGIONU

1.ÚVOD. Jsme příspěvková organizace s právní subjektivitou, přímo řízená MŠMT ČR a skládá se :

P R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN. č. P4/2014. pro tvorbu a použití sociálního fondu města Loun

1. ÚVOD. Jsme příspěvková organizace s právní subjektivitou, přímo řízená MŠMT a skládá se:

Střediska v Nové Pace. Plány do budoucna. Historie a současnost Života bez bariér, o.s.

Rozvoj lidských zdrojů v informačních institucích

JSOU KRITÉRIA NÁRODNÍ CENY ČR ZA SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOST NÁROČNÁ?

Velká firma v regionu Její společenská odpovědnost a vnitřní komunikace. Kunovice, Petr Kopáček

Rozvoj lidských zdrojů v informačních institucích

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Pro schůzi Rady městské části U S N E S E N Í

114/2002 Sb. VYHLÁKA Ministerstva financí

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Společenská odpovědnost z pohledu Zdravého Jihomoravského kraje

Jsme příspěvková organizace s právní subjektivitou, přímo řízená MŠMT ČR a skládá se :


FUNDRAISINGOVÝ PLÁN

PROJEKT CENTRÁLNÍ POLYTECHNICKÉ DÍLNY PARDUBICE

Transkript:

Celospolečenská odpovědnost v praxi výrobního podniku Barum Continental, spol. s r. o. Otrokovice Ing. Libor Láznička, Ph.D. Kunín 5. 12. 2012

Celospolečenská odpovědnost v praxi výrobního podniku Všeobecné koncernové informace Společensky odpovědná firma se zavazuje k chování, které klade důraz na sociální a etické dopady své činnosti, včetně vlivu na životní prostředí. Koncept společenské odpovědnosti (CSR, Corporate Social Responsibility) vychází z principu dobrovolnosti, partnerství a dobročinnosti. Společnost Continental si je vědoma své společenské odpovědnosti, která vyplývá z jejího významného postavení, a nemalou část svého zisku věnuje na podporu veřejně prospěšných a charitativních projektů. Celosvětově se zaměřuje především na oblast sociální a na zdravotnictví, včetně podpory vzdělávání. V rámci těchto oblastí se soustředí na projekty, které odrážejí celospolečenskou potřebu, jsou dlouhodobé a mají význam pro konkrétní skupiny lidí, jež nejvíce potřebují pomoc svého okolí. 2 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Celospolečenská odpovědnost v praxi výrobního podniku Směrnice koncernu Continental CSR: Respektujeme zákony a kulturu každé země, ve které působíme. Etnické a právní principy určují cestu práce a života (Kodex chování). Naše chování je charakterizováno poctivostí a integritou. Vedeme otevřený a konstruktivní dialog se všemi společenskými skupinami. Respektujeme integritu všech našich partnerů a umožňujeme jim účastnit se našeho úspěchu. Chráníme klima, životní prostředí a zdroje, a tak zabezpečujeme jejich udržitelnost. Naše aktivity zajišťují dlouhodobý úspěch společnosti. 3 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Celospolečenská odpovědnost v praxi výrobního podniku Zdravotnické a sociální instituce Školy, univerzity Správní úřady Firma Barum Continental Zaměstnanci Ostatní firmy, zákazníci, dodavatelé Obyvatelé obcí, potencionální zaměstnanci 4 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Zaměstnanecké benefity 13. a 14. mzda zvýhodněný nákup pneu Tires* stravování týden dovolené navíc odměna za pracovní a životní výročí zdravotní, lázeňská a rehabilitační péče vzdělávání penzijní připojištění sociální výpomoc a půjčky zvýšené odstupné péče o bývalé zaměstnance dětské rekreace atd. 5 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Příspěvky zaměstnancům ze sociálního fondu Čerpání finančního příspěvku pro rodinné příslušníky zaměstnanců s postižením (individuální posuzování žádostí) 6 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Funny business aktivity Aktivity pro zaměstnance pro podporu loajality a sounáležitosti s firmou život není jen práce Volné vstupenky do divadel a na kulturní akce Možnost odkupu reklamních předmětů Continental pro volný čas 7 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Funny business aktivity Run up: Běh do schodů v administrativní budově 8 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Funny business aktivity Kosení trávy v areálu: 9 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Funny business aktivity Orientační běh v areálu: 10 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Funny business aktivity Sportovní aktivity volejbalový turnaj, fotbalový turnaj, hokejové zápasy, bowlingový turnaj 11 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Funny business aktivity StillContiCup závody motorových vozíků v areálu firmy 12 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Sponzorství a spolupráce Exkurze, přednášky, konference Další vzdělávání pedagogů, spolupráce na projektech Sponzoring škol (nákup didaktických pomůcek, vybavení tříd a družin, modernizace učeben a speciální dílen, rozšíření nabídky školních aktivit) Podpora rukodělných kroužků Podpora technického vzdělání Holešovská Regata Sponzoring nemocnic, zdravotnických zařízení a lékařských ordinací (na nákup nadstandardního vybavení) Charita a donátorství (o. p. s., občanská sdružení, Hvězda, ČČK ) Podpora činnosti sociálních služeb 13 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Sponzorství a spolupráce Spolupráce s Úřadem práce Spolupráce s odborem životního prostředí Sponzoring měst a obcí v regionu na kulturní a sportovní akce Korektní výběrová řízení na veškeré dodávky a služby Spolupráce s gumárenskými firmami v regionu (např. Mitas eliminace pachů z gumárenské výroby) Výběr dodavatelských subjektů, kteří ctí etiku a rovné zásady 14 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Sponzorství a spolupráce Sponzoring akcí pořádaných pro veškeré obyvatelstvo regionu Dny otevřených dveří Komunikace s regionálními médii 15 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Podpora technického vzdělávání a manuální zručnosti Soutěž lodí Holešovská Regata 2012 Soutěž netradičních plavidel na kanále Zámku Holešov příležitost pro týmy kutilů, námořníků a recesistů. Výzva mezi ZŠ a SŠ ve Zlínském kraji na vyrobení plavidla žáky a studenty => možnost finanční podpory a ocenění nejlepšího plavidla ve dvou kategoriích. zpět 16 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Podpora technických kroužků a manuální zručnosti Zájmové technické kroužky Podpora volnočasových aktivit kroužky Mladých techniků, modelářů, RC kroužky, letecké kroužky provozované Domy dětí a mládeže. zpět 17 12-12-04 Libor Láznička Continental AG

Celospolečenská odpovědnost v praxi výrobního podniku Děkuji za pozornost Other industries 18 12-12-04 Libor Láznička Continental AG