Vaši jistotu při formulaci a koncipování pracovněprávních písemností zvýší četné vzory, které naleznete na softwaru přikládanému k příručce.

Transkript

1 Verlag Dashöfer Příručka Mzdová účtárna Nezbytný pomocník do každé mzdové účtárny a personálního oddělení, který přináší odpovědi na veškeré otázky související s problematikou zaměstnávání a odměňování. Díky zasvěcenému výkladu jednotlivých právních předpisů od našich předních odborníků, doplněnému četnými příklady a upozorněním na často se opakující chyby, získáte komplexní informace pro Vaše rozhodování. Vaši jistotu při formulaci a koncipování pracovněprávních písemností zvýší četné vzory, které naleznete na softwaru přikládanému k příručce. S příručkou získáte: - jistotu při každodenním rozhodování - přehled o nejnovějším stavu legislativy - možnost poučit se z chyb druhých a tím ušetřit peníze za případné finanční postihy Autoři Kolektiv autorů tvoří přední odborníci z Ministerstva práce a sociálních věcí (JUDr. Vladimír Voříšek, Mgr. Petra Boušková, JUDr. Eva Burdová, JUDr. Eva Hofmannová, JUDr. Jaroslav Jakubka, Ing. Libuše Procházková, Ing. Ivan Tomší, JUDr. Ladislav Trylč, JUDr. Eva Špundová, Ing. Marta Ženíšková), Ministerstva financí (Katarína Dobešová), Ministerstva zahraničních věcí (JUDr. Hana d'ambrosová), Vrchního soudu (JUDr. Josef Hochman), Všeobecné zdravotní pojišťovny (Ing. Jiří Šmíd) a poradenských firem (JUDr. Libor Hůla, JUDr. Vladimír Treybal). Obsah Aktuální informace Pracovní právo pracovní poměr dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců pracovní doba dovolená na zotavenou překážky v práci kontrola dodržování pracovněprávních předpisů převedení a přeložení pracovní podmínky žen a mladistvých odpovědnost za škodu podnikatel a úřad práce kolektivní vyjednávání výkladové problémy zákoníku práce zákon o předních odchylky od obecných pracovněprávních předpisů Povinnosti mzdové účetní od A do Z

2 povinnosti při vzniku pracovního poměru povinnosti při ukončení pracovního poměru povinnosti při ukončení měsíce povinnosti při ukončení roku odpovědnost mzdové účetní za škodu statistika ve mzdové účtárně archivace dokladů externí zpracování mzdové agendy software pro mzdové účetní Problematika mezd a platů odměňování v podnikatelské sféře mzda při převedení na jinou práci, při přeložení a při prac. cestách průměrný výdělek minimální mzda stejná mzda pro muže a ženy odstupné splatnost mzdy a provádění srážek odměna za pracovní pohotovost vymezení obsahu mzdových prostředků odměňování v nepodnikatelské sféře - podrobný výklad zákona o platu a odměně za prac. pohotovost v rozpoč. a některých dalších organizacích - výklad jednotlivých nařízení vlády platové poměry státních zástupců a soudců ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele zvláštní způsoby odměňování Zdravotní pojištění oznamovací povinnost plátci pojistného vyměřovací základ pro výpočet pojistného odlišnosti při stanovení vyměřovacího základu pro pojistné zdravotního pojištění a nemocenského pojištění refundace pojistného postup vůči zdravotní pojišťovně dlužné pojistné, pokuty, penále zdravotní pojištění u osob samostatně výdělečně činných odvod pojistného při souběhu příjmů osoba bez zdanitelných příjmů kontroly plátců pojistného seznam zdravotních pojišťoven Sociální zabezpečení

3 zaměstnanci a jejich zaměstnavatelé jako poplatníci pojistného a jejich povinnosti vyměřovací základ výpočet a odvod pojistného sankce za neplnění povinností státní dávky - životní minimum - státní sociální podpora důchodové pojištění charakteristika důchodů - vedení evidence - předstihové řízení, žádost o důchod - vstupní povinnosti při zaměstnávání důchodců - sankce za neplnění povinností kontrola v důchodovém pojištění nemocenské pojištění penzijní připojištění osoby samostatně výdělečně činné Cestovní náhrady výklad základních pojmů vysílání na pracovní cestu náhrady při tuzemských pracovních cestách náhrady při zahraničních pracovních cestách paušalizace cestovních náhrad neprokázané výdaje v souvislosti s pracovní cestou zálohy na pracovní cesty poskytování pracovního výdělku v souvislosti s pracovní cestou cestovní náhrady společníků, jednatelů a členů statutárních orgánů příklady zákonných postupů při poskytování cestovních náhrad Daň z příjmů ze závislé činnosti poplatníci daně vymezení příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků příjmy, které nejsou předmětem daně příjmy osvobozené od daně zvláštní sazba daně měsíční daňový základ příklady výpočtu zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti nezdanitelné částky roční zúčtování záloh povinnosti plátců daně a jejich odpovědnost odpovědnost plátců daně zdaňování zahraničních příjmů daňových tuzemců vstupní lékařské prohlídky přehled vybraných příjmů zaměstnance a jejich zdanění zdaňování autorských honorářů fond kulturních a sociálních potřeb Zaměstnávání cizinců

4 výklad základních pojmů zaměstnávání cizinců přijímání cizinců pracovněprávní problematika mzdy, zdravotní pojištění a sociální zabezpečení cizinců zdaňování příjmů zaměstnávání slovenských občanů zaměstnávání občanů Ukrajiny zaměstnávání občanů Polské republiky zaměstnávání občanů VSR Pracovní úrazy, nemoci z povolání a jejich odškodňování výklad základních pojmů posuzování nemocí z povolání principy odpovědnosti deliberační důvody dílčí nároky poškozených nároky pozůstalých postup při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání zákonné pojištění odpovědnosti lhůta k uplatnění nároku Praktické vzorové příklady základy etapy práce předcházející měsíčnímu zpracování mezd příkladová studie ve fiktivní organizaci zpracování uzávěrky za organizaci průměrný výdělek, pravděpodobný výdělek a výpočet průměru na dovolenou Bezpečnost práce povinnosti zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti práce povinnosti zaměstnance v oblasti bezpečnosti práce systém dozoru nad dodržováním zásad bezpečnosti práce pracovní podmínky žen a mladistvích hygiena práce Personalistika porovnání české personalistiky se zahraními zkušenostmi organizace personálních činnosti ve firmě plánování pracovníků, analýza a popisy práce získávání, výběr a přijímání pracovníků hodnocení výkonu pracovníků odměňování, stimulace a motivace zaměstnanců vzdělávání pracovníků nejčastější chyby v každodenní práci personalisty grafologie v moderní personalistice psychologické aspekty personalistiky organizační kultura Ukázka

5 Žádost zaměstnance o proplacení nevyčerpané dovolené... Zaměstnavatel (název a adresa) Věc: Proplacení dovolené Protože jsem si nemohl(a) vybrat dovolenou v délce... (týdnů, dnů) z důvodu: - že mi nebyl určen její nástup, - že jsem byl(a) dlouhodobě práce neschopen(neschopna), - že jsem dne... nastoupila mateřskou dovolenou, - že jsem ke dni... ukončil(a) pracovní poměr, - pro překážky v práci ( uvede se jaké), žádám o proplacení náhrady za nevybranou dovolenou podle ustanovení 110b zákoníku práce. Proplacení náhrady očekávám současně se mzdou za měsíc... V... dne zaměstnanec (podpis, jméno, adresa) Aktualizace Prostřednictvím aktualizací vydávaných na základě změn právních předpisů a pravidelných průzkumů u našich zákazníků budete mít vždy k dispozici aktuální a platné informace. Vaše otázky ohledně tohoto produktu zodpoví Edita Klímová - klimova@dashofer.cz Copyright by Dashöfer Holding, Ltd. a Verlag Dashöfer, nakladatelství, spol. s r. o. Evropská 423/178, P. O. Box 124, Praha 6, IČO: , DIČ: CZ tel: info@dashofer.cz