KOMPENZAČNÍ PLÁN PRODEJE BROŽURA

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "KOMPENZAČNÍ PLÁN PRODEJE BROŽURA"

Transkript

1 KOMPENZAČNÍ PLÁN PRODEJE BROŽURA

2 Nu Skin je ROZDÍLEM. PROKAZATELNÝM. Díky partnerství s vámi se i nadále považujeme za skutečně vůdčí společnost v globální kompenzaci. Naše vize je naprosto jasná Stát se světovou špičkou v oblasti přímého prodeje tím, že našim Distributorům vytvoříme vyšší příjmy než kterákoliv jiná společnost.

3 Důležité upozornění: Prohlédněte si prosím slovník na poslední straně této brožury, ve kterém naleznete vysvětlivky k užitým termínům. Provize a bonusy za prodej se vyplácejí jen aktivním Distributorům. Abyste se k získání měsíčního bonusu od společnosti kvalifikovali, musí vaše měsíční osobní bodová hodnota (PSV) představovat minimálně 100 bodů. Abyste mohli bonusy a provize získat, vyžaduje se, abyste měsíčně uskutečnili pět odlišných prodejů učiněných společností zákazníkům nebo upřednostněným zákazníkům na ID vašeho sponzora nebo učiněných vámi maloobchodním zákazníkům (za předpokladu, že je maloobchodní prodej místními zákony povolen). Musíte si uchovávat všechny doklady o maloobchodním prodeji za období nejméně čtyř let. Dodržování požadavků maloobchodního prodeje je naší společností náhodně monitorováno. Každý produkt zakoupený prostřednictvím ADR někým, kdo není Distributorem nebo je zákazníkem, je automaticky připočítán k měsíčním požadavkům na maloobchodní prodej. Bonusy se nikdy nevyplácejí za nábor nových Distributorů. Jediný způsob, jak lze bonusy získat, je prostřednictvím prodeje produktů. 80 % PSV musí být prodáno nebo spotřebováno před vaší další objednávkou. Všechny bonusy se vypočítávají měsíčně a vyplácejí se kolem 25. dne následujícího měsíce. Generování významné kompenzace vyžaduje ze strany Distributora čas, úsilí a odhodlání. Neexistují záruky finančního úspěchu, pouze odměny založené na vaší produktivitě. Jedinou podmínkou potřebnou k tomu, abyste se stali Distributorem, je podepsání online Distributorské smlouvy. Není tak třeba žádného nákupu produktů či materiálů k tomu, abyste se stali Distributorem. 1

4 1. KROK JAK ZAČÍT ZAČNĚTE SI BUDOVAT SVOU SÍŤ SPOTŘEBITELŮ A DISTRIBUTORŮ K tomu, abyste se stali Distributory NSE, musíte vyplnit a podepsat Distributorskou smlouvu. Pokud máte nějaké dotazy, položte je osobě, která vás s tímto obchodem seznámila, nebo kontaktujte nejbližší pobočku společnosti Nu Skin, která vám poskytne více informací. MALOOBCHODNÍ ZISKY A PROVIZE Distributoři si mohou zakoupit produkty od společnosti s výraznou slevou a mohou je prodávat svým zákazníkům za maloobchodní cenu (vezměte prosím na vědomí, že v některých zemích nejsou Distributoři oprávněni produkty prodávat - pro bližší informace si prostudujte dokument Politika a Postupy). Společnost navrhla maloobchodní cenu za každý produkt. Všichni Distributoři jsou nezávislými podnikateli a mohou si svobodně stanovit své vlastní maloobchodní ceny. Navíc, pokud nasměrujete zákazníky na webovou stránku získáte provize z každého nákupu, který tito zákazníci prostřednictvím webové stránky učiní. Provize bude činit nejvýše 30 % z prodejní ceny na všech maloobchodních objednávkách zadaných přímo přes společnost (Společnost si ponechá maloobchodní poplatek za zpracování). BODOVÉ PROVIZE Osobně sponzorujte Distributory a upřednostněné zákazníky a získejte až 5 % na provizích z vašeho prodeje na první úrovni. To je tzv. Bonus 1. úrovně (L1)*. NSE přidělila každému produktu bodovou hodnotu. Celkový součet bodové hodnoty vytvořené vámi, vašimi Distributory a vašimi upřednostněnými zákazníky je důležitý pro vaši kvalifikaci. Abyste se kvalifikovali na Bonus L1, musíte mít minimálně 100 PSV a alespoň pět zcela odlišných prodejů měsíčně. PRODUKTY zakoupené za velkoobchodní cenu PRODUKTY prodané zákazníkovi za navrženou maloobchodní cenu MALOOBCHODNÍ ZÁKAZNÍK VY MALOOBCHODNÍ ZÁKAZNÍK 1. úroveň (L1) DISTRIBUTOR DISTRIBUTOR UPŘEDNOSTNĚNÝ ZÁKAZNÍK * CSV se rovná velkoobchodní ceně produktu nebo služby, od níž byly odečteny veškeré slevy (které mohou zahrnovat daně, platby za rychlý start, ADR nebo internetové slevy). Bonus L1 se na vaší první úrovni nevyplácí za CSV převedených Distributorů nebo upřednostněných zákazníků. 2

5 DŮLEŽITÉ TERMÍNY, JIMŽ JE TŘEBA ROZUMĚT PSV: Osobní bodová hodnota je měsíční bodová hodnota produktů a služeb, které si od společnosti zakoupíte vy a vaši maloobchodní zákazníci. GSV: Bodová hodnota skupiny představuje celkovou PSV ve vaší kruhové skupině, včetně vaší vlastní PSV, v daném měsíci. CSV: Hodnota objemu prodeje je hodnota, která se užívá pro výpočet měsíčních provizí.* * CSV se rovná velkoobchodní ceně produktu nebo služby, od níž byly odečteny veškeré slevy (které mohou zahrnovat daně, platby za rychlý start, ADR nebo internetové slevy). Bonus L1 se na vaší první úrovni nevyplácí za CSV převedených Distributorů nebo upřednostněných zákazníků. PRODUKTOVÉ BALÍČKY PRO RYCHLÝ START MAXIMALIZUJTE SVÉ PŘÍJMY Získejte při rozšiřování svého obchodu platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start). Pokud se vaši Distributoři rozhodnou zakoupit od společnosti produktové balíčky pro rychlý start**, získáte za ně platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start). Produktové balíčky pro rychlý start mají za úkol poskytnout novým Distributorům raketový start. Obsahují výběr nejprodávanějších produktů NSE v jednom výhodném balíčku za atraktivní cenu a nabízejí rovněž další ziskový potenciál. Na prodeji balíčku pro rychlý start vydělá každý. ** Obsah, cena, CSV, PSV a platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start) se mohou lišit v závislosti na zemi. Pro více informací prosím kontaktujte svou místní pobočku společnosti Nu Skin. Nákup a maloobchodní prodej produktových balíčků pro rychlý start je dobrovolný. ZISKOVÝ POTENCIÁL Jako Distributor můžete získat: Marže (maloobchodní zisk) z prodeje uskutečněného prostřednictvím svých zákazníků. Až 30 % z prodejní ceny na všech maloobchodních objednávkách zadaných přímo přes společnost. Bonus L1 ve výši 5 % založený na měsíční CSV všech osobně sponzorovaných Distributorů a upřednostněných zákazníků. Platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start) Podívejme se na níže uvedený příklad: 250 cena produktového balíčku PSV 200 CSV platba za rychlý start 3

6 2. KROK ROZVOJ SCHOPNOSTÍ LÍDRŮ ZÁKLAD PRO VAŠI BUDOUCNOST Vybudujte si svou prodejní organizaci a staňte se výkonným lídrem tím, že splníte požadavky tříměsíční kvalifikace na Exekutiva. Požadavky na 1. měsíc Požadavky na 2. měsíc Požadavky na 3. měsíc Předložte LOI* Kvalifikující se Exekutiv (Q1) Kvalifikující exekutiv (Q2) Vygenerujte min. PSV 100 Vygenerujte min. PSV 100 Vygenerujte min. PSV 100 a min. GSV a min. GSV a min. GSV VY MALOOBCHODNÍ ZÁKAZNÍK *Ve chvíli, kdy Distributor poprvé dosáhne bodové hodnoty skupiny (GSV) ve výši bodů, měl by navštívit V&G Navigátor. Zde mohou předložit svůj záměr stát se LOI. Není třeba žádné další administrativy. V případě, že Distributor už v minulosti podal LOI a přeje si znovu vstoupit do kvalifikace na Exekutiva, musí společnosti předat nový formulář LOI. UPŘEDNOSTNĚNÝ ZÁKAZNÍK UPŘEDNOSTNĚNÝ ZÁKAZNÍK DISTRIBUTOR LOI Distributor Distributor Distributor UPŘEDNOSTNĚNÝ ZÁKAZNÍK Distributor Buďte pozorní! Zkontrolujte si tabulku na protější straně, abyste zjistili, kdo počítá koho, protože Distributoři, Distributoři LOI a kvalifikující se Exekutivové si nezapočítávají bodovou hodnotu od Distributora na dolní linii, který se nachází v kvalifikačních měsících na titul Exekutiva. ZISKOVÝ POTENCIÁL Během kvalifikace na titul Exekutiva můžete získat: Marže (maloobchodní zisk) z prodeje uskutečněného prostřednictvím svých zákazníků. Až 30 % z prodejní ceny na všech maloobchodních objednávkách zadaných přímo přes společnost. Bonus L1 ve výši 5 % založený na měsíční CSV všech osobně sponzorovaných Distributorů a upřednostněných zákazníků. Platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start) 4

7 Kdo počítá koho Následující tabulka vysvětluje, koho si ve své dolní linii můžete v průběhu kvalifikace započítávat k vašemu požadavku na GSV a na dodatečné bonusy. VÁŠ TITUL Distributor LOI (1. měsíc) Q1 (2. měsíc) Q2 (3. měsíc) Exekutiv Exekutiv v podmínce TITUL NA DOLNÍ LINII Distributor LOI (1. měsíc) Q1 (2.měsíc) Q2 (3. měsíc) Exekutiv * * * * * * * * * * * * * * * * Exekutiv v podmínce ZISKOVÝ POTENCIÁL V okamžiku vaší úspěšné kvalifikace na titul Exekutiva můžete získat: Totéž jako během kvalifikace na Exekutiva PLUS Měsíční Bonus Exekutiva (EB) podle celkové CSV* vaší kruhové skupiny. Příležitost zúčastnit se Duplikačního bonusu Exekutiva EMEA (bližší informace viz zvláštní léták). * CSV je rovna velkoobchodní ceně produktu nebo služby po odečtení slev (které mohou zahrnovat daně, platby za rychlý start, ADR nebo internetové slevy). BONUS EXEKUTIVA VAŠE GSV= VÁŠ VÝDĚLEK= % % % % % % % 5

8 3. KROK REVOLUČNÍ ZVYŠOVATEL MAJETKU SPOLEČNOSTI NU SKIN ENTERPRISES ZABEZPEČUJE VÁM VYPLACENÍ MAXIMÁLNÍHO MNOŽSTVÍ PENĚZ Když dosáhnete úrovně Exekutiva, budete moci těžit z revolučního Zvyšovatele majetku společnosti NSE. Inovativní Zvyšovatel majetku obsahuje dvě alternativní metody platby a automaticky vás vyplácí prostřednictvím té kalkulace, která vám daný měsíc přinese nejvíc peněz. Když si váš Distributor z dolní linie vytvoří svou vlastní organizaci a úspěšně ukončí kvalifikaci na Exekutiva, bude považován za odloučeného Exekutiva. Pokud neexistují žádní jiní Exekutivové mezi vámi a takovými odloučenými Exekutivy, bez ohledu na počet distribučních úrovní mezi vámi, jsou považováni za vaši první generaci odloučených Exekutivů (přední linie nebo Exekutivové G1). Zvyšovatel bodové hodnoty Získejte Mimořádný bonus Exekutiva (EEB) a Dvojitý bonus 1. generace (DBLG1). MIMOŘÁDNÝ BONUS EXEKUTIVA (EEB) VAŠE MINIMÁLNÍ GSV Bonus % provize z CSV Vaší kruhové skupiny + Dvojitý bonus G1 (DBLG1) VAŠE MINIMÁLNÍ GSV Bonus % provize z vaší CSV Abyste mohli použít kalkulaci Zvyšovatele bodové hodnoty, musíte mít GSV minimálně Jestliže se vaše bodová hodnota nachází mezi a 2 900, získáte 2,5% Bonus za odloučeného Exekutiva, avšak nedostanete EEB ani Dvojitý bonus G1. 6

9 Hloubkový zvyšovatel Získejte Bonus za odloučeného Exekutiva. Získejte až 5% provizi z CSV vašich skupin odloučených Exekutivů až do hloubky šesti generací (G1 - G6) ve vaší organizaci. TITULY UZNÁNÍ Gold Lapis Ruby Emerald Diamond Blue Diamond Počet odloučených Exekutivů první generace G1 G2 5% 5% 5% G3 5% G4 G5 5% 5% G6 Příklad vyplacení bonusu ze Zvyšovatele majetku V níže uvedených příkladech získáte v obou případech své provize, platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start), Bonus L1 a EB plus příslušnou výplatu buď podle Zvyšovatele bodové hodnoty, nebo podle Hloubkového zvyšovatele. ZVYŠOVATEL BODOVÉ HODNOTY 5% EEB 112,50 10% DBLG1 900 Celkem 1 012,50 NEBO HLOUBKOVÝ ZVYŠOVATEL 5% za G1 5% za G2 Celkem EXEKUTIV GSV CSV VY PSV 100, GSV RUBY EXEKUTIV GOLD EXEKUTIV GSV CSV EXEKUTIV GSV CSV GOLD EXEKUTIV GSV CSV EXEKUTIV GSV CSV EXEKUTIV GSV CSV G2 Celková CSV: G1 Celková CSV:

10 POŽADAVKY NA UDRŽENÍ TITULU EXEKUTIV Exekutiv musí splňovat měsíční požadavky na udržení titulu Exekutiv minimální PSV 100 a minimální GSV 2 000, aby si tuto pozici udržel a získal bonusy Exekutiva. Poprvé, kdy se GSV sníží pod hodnotu 2 000, bude vám poskytnut tzv. Toleranční měsíc odznakového titulu. Během tohoto tolerančního měsíce získá Exekutiv Bonus L1 v případě, že má PSV 100, získá také platby za rychlý start (platby za prodej produktových balíčků pro rychlý start), maloobchodní zisky a provize za prodej učiněný společností na ID vašeho sponzora, ale nezíská bonusy Exekutiva. Každý Exekutiv má právo využít jeden Toleranční měsíc odznakového titulu v rámci 12měsíčního období. Například, pokud Exekutiv využije tento toleranční měsíc v květnu, další možný termín využití pak bude v květnu příštího roku. Exekutivové, kteří nesplní požadavky na udržení titulu Exekutiv a kteří již využili tzv. Toleranční měsíc odznakového titulu, budou označeni jako Exekutiv v podmínce. Exekutivové v podmínce jsou považováni za Exekutivy z genealogického hlediska: počítají se jako odloučení Exekutivové pro jejich Distributora z horní linie, GSV se nezahrnuje do jejich GSV horní linie a jejich odloučení Exekutivové se nepřesouvají na horní linii Exekutiva. Status Exekutiv v podmínce je Distributorovi během jeho činnosti dostupný pouze jednou. Exekutiv v podmínce si udrží všechny své odloučené Exekutivy a jeho horní linie jej bude počítat jako odloučeného Exekutiva. GSV Exekutiva v podmínce se nezahrnuje do GSV jeho horní linie. Na účet Exekutiva v podmínce může být vyplacený 5% Bonus L1 až do tří (3) následovných měsíců i platby za rychlý start, maloobchodní zisky a provize za prodej učiněný společností na ID vašeho sponzora, ale ne bonusy Exekutiva. Jestli kdykoliv během těchto tří měsíců Exekutiv v podmínce splní podmínky na udržení titulu Exekutiv, bude okamžitě povýšen a placen jako Exekutiv v témže měsíci. Pokud je Exekutiv v podmínce povýšen na Exekutiva a ani tentokrát si svůj status Exekutiva neudrží a již využil svého periodického Tolerančního měsíce odznakového titulu, bude degradován na Distributora ( degradovaný Exekutiv nebo tzv. DEXEC ). Exekutivové, kteří spadnou na úroveň Distributor a znovu se později kvalifikují jako Exekutiv, musí po dokončení cyklu Exekutiv v podmínce počkat alespoň 12 měsíců, než budou moci tento status znovu využít. V případě, že spadlý Exekutiv využije možnost návratu na pozici Exekutiv (pro více informací čtěte Návrat na pozici Exekutiv), aby si udržel svou předcházející činnost, není oprávněn znovu využít status Exekutiv v podmínce. Možnost návratu na pozici Exekutiv je automatická. Program pro návrat na pozici Exekutiv: Exekutiv bude požádán, aby znovu absolvoval celý proces kvalifikace na Exekutiva, aby opět nabyl status Exekutiv. Když degradovaný Exekutiv opět nabude svůj titul Exekutiv do šesti měsíců od doby, kdy byl degradován, získá zpět své odloučené Exekutivy. Návrat na pozici Exekutiv se povoluje jedině jednou během pozice Exekutiv. 8

11 ÚČET BUDOVATELE OBCHODU BLUE DIAMOND Pozice budovatele obchodu Blue Diamond (BBP) bude vytvořena pro Blue Diamond Exekutivy, pokud dosáhnou statusu Blue Diamond (min.12 Exekutivů na přední linii (G1)) a následně si ho udrží po dobu dvou po sobě následujících měsíců. Tato zajímavá pozice budovatele obchodu je umístěná na vaši první úroveň a umožňuje vám získat dodatečné provize za prodejní bodovou hodnotu nově vytvořených skupin odloučených Exekutivů. (BBP se nebude počítat jako první generace odloučených Exekutivů z hlediska zachování vašeho odznakového titulu). BBP účet nemůže akumulovat PSV za účelem splnění požadavků na udržení titulu ani neakumuluje hodnotu objemu prodeje (CSV) pro získání Bonusu L1 ani jiného bonusu s výjimkou Bonusu za odloučeného Exekutiva. Celá bodová hodnota BBP účtu bude přesunuta na mateřský účet (váš účet Blue Diamond Exekutiva). Když se pod tento BBP účet přihlásí nová skupina Distributorů a vy je vyškolíte k tomu, aby se stali odloučenými Exekutivy, získáte dalších až 5 % Bonusu za odloučeného Exekutiva z vašich nových generací Exekutivů. Váš BBP účet si udržíte tak dlouho, dokud budete splňovat požadavky na udržení titulu Blue Diamond Exekutiv. Pokud tyto požadavky nesplníte, pozice BBP vám bude odebrána a všichni odloučení Exekutivové pod BBP se z hlediska provizí přesunou do G1. Bodová hodnota skupiny vytvořená Distributory, kteří jsou sponzorováni pod vaším BBP účtem, bude pro účely splnění požadavků na udržení titulu Exekutiva zkombinována s GSV vašeho mateřského účtu Blue Diamond. Skupinová hodnota objemu prodeje může být za účelem určení výše bonusů Exekutiva rovněž zkombinována mezi BBP účtem a mateřským účtem Blue Diamond. Až se stanete Blue Diamond Exekutivem, kontaktujte svého Account manažera a dozvíte se více informací o tom, jak nejlépe vést váš BBP účet. 9

12 SLOVNÍK ADR: Prémiová automatická objednávka: Zvolte si měsíční automatickou dodací objednávku produktů NSE nebo měsíční dar iniciativě Nourish the Children a získejte tak za svou loajalitu odměnu v podobě výhod. Aktivní požadavek: Abyste se pro kterýkoliv z bonusů v rámci Kompenzačního plánu prodeje kvalifikovali, musíte získat PSV 100 a uskutečnit pět zcela odlišných prodejů měsíčně. BEB: Bonus za odloučeného Exekutiva je bonus, který nabízí až 5% výdělek z hodnoty objemu prodeje (CSV) každé generační úrovně na základě celkového počtu odloučených Exekutivů G1 (viz tabulka ve 3. kroku). K získání 5% Bonusu za odloučeného Exekutiva musí mít Exekutiv GSV alespoň V případě, že je GSV mezi a 2 999, bude Bonus za odloučeného Exekutiva daný měsíc vyplacen z CSV odloučených Exekutivů G1 až G6 ve výši 2,5 %. Bonus 1. úrovně (Bonus L1): 5% bonus založený na CSV všech osobně sponzorovaných účtů. Bonus L1 je vyplácen pouze těm Distributorům, kteří splní aktivní požadavky. CSV: Hodnota objemu prodeje: Měsíční valutová hodnota produktů a služeb koupených od společnosti, které podléhají provizím a na základě nichž se budou počítat bonusy a provize podle kompenzačního plánu prodeje. CSV je rovna velkoobchodní ceně produktu nebo služby, od níž byly odečteny veškeré slevy (které mohou zahrnovat daně, platby za rychlý start, ADR nebo internetové slevy). Požadavky na kvalifikaci se budou zakládat na PSV a GSV. DBLG1: Dvojitý bonus G1 je bonus, který nabízí 10% výdělky z celkového CSV Exekutivů G1. Aby Exekutiv 10% Dvojitý bonus G1 získal, musí mít GSV alespoň Tento bonus je vyplácen podle výpočtu Zvyšovatele bodové hodnoty pouze tehdy, pokud z obou alternativ přispívá k vyšší výplatě. DEXEC: Degradovaný Exekutiv je Exekutiv, který nesplnil požadavky na udržení statusu Exekutiv a je v procesu degradace na Distributora. K tomu obvykle dochází v případě, že už byl během doby působení jako Exekutiv použit status Exekutiv v podmínce. EB: Bonus Exekutiva je bonus získaný měsíčně z vašeho celkového CSV. Bonusy Exekutiva se pohybují v rozsahu mezi 9 a 15 % v závislosti na celkovém GSV. Procenta se vyplácejí z celkové CSV vaší kruhové skupiny. EEB: Mimořádný bonus Exekutiva je bonus, který nabízí dodatečné 5% výdělky z CSV vaší kruhové skupiny. Aby Exekutiv tento 5% Mimořádný bonus Exektutiva získal, musí mít GSV alespoň (viz tabulka ve 3. kroku). Tento bonus je vyplácen podle výpočtu Zvyšovatele bodové hodnoty pouze tehdy, pokud z obou alternativ přispívá k vyšší výplatě. 10

13 G1: 1. generace (G1) znamená vaše první generace odloučených Exekutivů. GSV: Bodová hodnota skupiny znamená celkové PSV ve vaší kruhové skupině, včetně vašeho PSV, v daném měsíci. Kruhová skupina: Pro ty, kteří nejsou Exekutivy, se kruhová skupina skládá z maloobchodních zákazníků, upřednostněných zákazníků a Distributorů. U Exekutivů kruhová skupina zahrnuje všechny maloobchodní zákazníky, upřednostněné zákazníky, Distributory a kvalifikující se Exekutivy. L1: 1. úroveň (L1) zahrnuje všechny účty, které jsou sponzorovány Distributorem bez ohledu na jeho titul. LOI: Dopis o záměru (Letter of Intent LOI) je dopis, který ukazuje distributorův záměr stát se Exekutivem. Distributor by měl navštívit V&G Navigátor. Zde může předložit svůj záměr zúčastnit se kvalifikace na Exekutiva, jakmile splní požadavky pro 1. měsíc (běžně nazýván LOI měsíc). Během svého prvního měsíce kvalifikace na Exekutiva je Distributor často nazýván LOI. LOI není shodný s kvalifikujícím se Exekutivem (Q1, Q2), přestože jsou oba součástí kvalifikace na Exekutiva. V případě, že Distributor už v minulosti byl kvalifikujícím se Exekutivem a přeje si znovu vstoupit do kvalifikace na Exekutiva, musí společnosti předat formální LOI. Majetkový zvyšovatel: Složka Kompenzačního plánu prodeje, která kalkuluje bonus a automaticky vyplatí vyšší obnos ze dvou alternativních bonusových výpočtů: Zvyšovatel bodové hodnoty (včetně Mimořádného bonusu Exekutiva + Dvojitého bonusu G1) NEBO Hloubkový zvyšovatel (včetně bonusu za odloučeného Exekutiva). Maloobchodní zpracovatelský poplatek: Tento poplatek činí 15 % z celkového maloobchodního zisku, který je poskytován společností jako poplatek za všechny objednávky zadané přímo prostřednictvím společnosti. Maloobchodní zákazník: Maloobchodní zákazník není Distributor. Nakupuje produkty za maloobchodní ceny od Distributora společnosti. Bodová hodnota z nákupu produktů uskutečněného prostřednictvím společnosti maloobchodními zákazníky, kteří jsou přiřazeni k účtu Distributora, se započítává do sponzorova PSV. Návrat na pozici Exekutiv: Proces, kterým spadlý Exekutiv opět ukončí kvalifikační proces a znovu získá status Exekutiva. V případě, že účet, který byl kdysi Exekutivem, projde kvalifikací a stane se Exekutivem během šesti měsíců od spadnutí na úroveň Distributora, znovu získá svou původní odloučenou organizaci. Zatímco účet může procházet kvalifikací tolikrát, kolikrát si bude přát, možnost znovu získat původní odloučenou organizaci je k dispozici pouze během prvních 11

14 šesti měsíců od doby spadnutí na Distributora. Odloučený Exekutiv: Distributor, který ukončil kvalifikaci na Exekutiva a odloučil se od své horní linie, což znamená, že bodová hodnota nového Exekutiva a jeho kruhové skupiny se už nadále nebudou počítat ke GSV jeho horní linie. V takovém případě se Exekutiv horní linie může kvalifikovat k získání Bonusu za odloučeného Exekutiva z hodnoty objemu prodeje (CSV) svého nového odloučeného Exekutiva. Aby se Exekutivovi horní linie podařilo odloučeného Exekutiva znovu získat, musí být datum jeho kvalifikace před datem převedení odloučeného Exekutiva nebo právě v tento den. PEXEC: Exekutiv v podmínce (PEXEC) je Exekutiv, který nesplnil požadavky na udržení titulu Exekutiva a už využil svůj toleranční měsíc. PEXEC si udrží všechny své odloučené Exekutivy a kromě toho se své horní linii počítá jako odloučený Exekutiv. GSV PEXECa není zahrnuto v GSV jeho horní linie. Jednotlivé účty mohou využít status PEXEC až po dobu tří po sobě jdoucích měsíců. V případě, že PEXEC splní požadavky na udržení titulu Exekutiv, postoupí na Exekutiva ihned v měsíci, ve kterém dané požadavky splní. Platba za rychlý start: Platbu za rychlý start můžete získat tím, že nově sponzorovaným zákazníkům a Distributorům prodáte společností schválené produktové balíčky pro rychlý start. Provize: Obnos, který je vám vyplácen v závislosti na vašem prodeji produktů. Převedené GSV: V okamžiku, kdy odloučený Exekutiv na první úrovni (G1) spadne na Distributora, jeho GSV se převede ke GSV jeho horní linie. Ta část GSV, která pochází od spadlých odloučených Exekutivů, se nazývá převedené GSV. To se vztahuje pouze na horní linie mající odloučené Exekutivy v rámci trhů, které se neúčastní programu PEXEC. GSV DEXECa nebude převedeno až do příštího měsíce, kdy je jeho titul Distributor. Převedený odloučený Exekutiv: Odloučený Exekutiv ve vaší generaci G1 G6, který je převeden k dalšímu způsobilému Exekutivovi v horní linii v případě, že si jeho horní linie neudrží status Exekutiva. Aby se Exekutivovi horní linie podařilo odloučeného Exekutiva znovu získat, musí být datum jeho kvalifikace před datem převedení odloučeného Exekutiva nebo právě v tento den. PSV: Osobní bodová hodnota je měsíční bodová hodnota produktů a služeb, které si od společnosti zakoupíte především pro maloobchodní prodej a vlastní spotřebu. PSV obsahuje body z nákupu, provedeného vašimi maloobchodními zákazníky přímo u společnosti. QEXEC: Kvalifikující se Exekutiv (Q1, Q2) je Distributor, který úspěšně absolvoval svůj první měsíc kvalifikace na Exekutiva (s názvem LOI měsíc) a je nyní plně v procesu kvalifikace na Distributora - Exekutiva NSE (více o měsíčních požadavcích viz tabulka ve 2. kroku). 12

15 Sponzor: Distributor, který osobně získá dalšího Distributora nebo upřednostněného zákazníka a registruje ho ve své L1. Toleranční měsíc odznakového titulu: V případě, že Exekutiv nesplní požadavky na udržení titulu, může využít tolerančního měsíce a nadále si status Exekutiva udržet. Každý Exekutiv má nárok na jeden toleranční měsíc jednou za 12měsíční kalendářní období. Například v případě, že využijete toleranční měsíc v květnu, příští toleranční měsíc můžete využít až v květnu následujícího roku. Během tolerančního měsíce vám nebudou vypláceny bonusy. Exekutiv může v tolerančním měsíci získat Bonus L1 v případě, že splní minimální aktivní požadavky. Upřednostněný zákazník: Upřednostněný zákazník není Distributor, ale má nárok na nákup produktů od společnosti za snížené ceny. Poznámky: Kvalifikace na všechny bonusy vyžaduje pět odlišných prodejů měsíčně. Všechny záznamy o maloobchodních prodejích musíte uchovávat po dobu alespoň čtyř let. Dodržování požadavků na maloobchodní prodej je společností náhodně monitorováno. Každý produkt zakoupený jedinci, kteří nejsou Distributory, nebo zakoupený zákazníky prostřednictvím ADR objednávek je automaticky připočítán k měsíčním požadavkům na maloobchodní prodej. Bonusy nejsou vypláceny za nábor. Jediný způsob, jak lze bonusy získat, je prostřednictvím prodeje produktů. Všechny bonusy jsou vypočítávány na měsíční bázi a jsou zasílány poštou nebo na účet vždy kolem 25. dne v měsíci.

16 CS_201412_LM 2014 NSE Products, Inc.

MAXIMALIZUJTE SVOJI PŘÍLEŽITOST

MAXIMALIZUJTE SVOJI PŘÍLEŽITOST MAXIMALIZUJTE SVOJI PŘÍLEŽITOST S nu skin PŘIPRAVTE SE NA NADCHÁZEJÍCÍ ROK! Nu Skin je zde pro všechny. Prostřednictvím našich produktů a příležitosti. Chceme, abyste bez komplikací úspěšně budovali své

Více

PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY

PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU 1 ZÁKLAD NAŠEHO PODNIKÁNÍ Prodejní a marketingový plán Amway stále odráží původní koncepci podnikání, jak ji vyvinuli a v roce 1959 poprvé představili

Více

WOR(l)D GLOBAL NETWORK PRAVIDLA A PODMÍNKY VYPLÁCENÍ PROVIZÍ PRVNÍ A JEDINÝ PASIVNÍ RESIDUÁLNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ

WOR(l)D GLOBAL NETWORK PRAVIDLA A PODMÍNKY VYPLÁCENÍ PROVIZÍ PRVNÍ A JEDINÝ PASIVNÍ RESIDUÁLNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ WOR(l)D GLOBAL NETWORK PRAVIDLA A PODMÍNKY VYPLÁCENÍ PROVIZÍ PRVNÍ A JEDINÝ PASIVNÍ RESIDUÁLNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ WOR(l)D, JE BUDOUCNOST Naši partneři jsou středem naší pozornosti. Vážíme si vás a proto

Více

NAŠÍ VIZÍ je stát se společností, která je celosvětově v popředí přímého prodeje tím, že pro své distributory generuje větší příjmy, než kterákoliv

NAŠÍ VIZÍ je stát se společností, která je celosvětově v popředí přímého prodeje tím, že pro své distributory generuje větší příjmy, než kterákoliv NAŠÍ VIZÍ je stát se společností, která je celosvětově v popředí přímého prodeje tím, že pro své distributory generuje větší příjmy, než kterákoliv jiná společnost. Díky komplexní firemní strategii, která

Více

Aby se distributoři kvalifikovali na získání bonusu Lifestyle, musí dosáhnout postavení Sapphire nebo vyššího po dobu dvou po sobě jdoucích měsíců.

Aby se distributoři kvalifikovali na získání bonusu Lifestyle, musí dosáhnout postavení Sapphire nebo vyššího po dobu dvou po sobě jdoucích měsíců. Od roku 2008 nabízí společnost ORGANO svým distributorům něco, co není schopna nabídnout žádná jiná společnost: životní styl, který nemá nikde konkurenci. Životní styl OG to je svoboda, luxus a dosahování

Více

Váš mistrovský. Plán Na Úspěch KOMPENZAČNÍ PLÁN

Váš mistrovský. Plán Na Úspěch KOMPENZAČNÍ PLÁN Váš mistrovský Plán Na Úspěch KOMPENZAČNÍ PLÁN VÁŠ MISTROVSKÝ PLÁN NA ÚSPĚCH ZAČÍNÁME Zda si chcete přivydělat pár stovek dolarů měsíčně nebo si přejete velký 5, 6 nebo 7 místný reziduální příjem, který

Více

FOREVERGREEN K O M P E N Z A Č N Í P L Á N

FOREVERGREEN K O M P E N Z A Č N Í P L Á N FOREVERGREEN K O M P E N Z A Č N Í P L Á N FOREVERGREEN KOMPENZAČNÍ PLÁN Kompenzační plán ForeverGreen je jednoduchý a vyplácí jedinečných 62% na komisním objemu a přes 87% z objemu prvních objednávek.

Více

Výdělečná příležitost Marketingový plán

Výdělečná příležitost Marketingový plán Výdělečná příležitost Marketingový plán 2 možnosti výdělečné příležitosti Distributor-prodejce 23% z katalogových cen bez ohledu na výšku objednávky I distributor prodejce může získávat provize podle MP,

Více

Je to jednoduché. Je to snadné, je to káva!

Je to jednoduché. Je to snadné, je to káva! KRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD Je to jednoduché. Je to snadné, je to káva! Czech Republic Platné od 10. 12. 2012 CONTENTS Přehled... 1 Kompenzační Plán... 2 Definice... 3 7 Způsobů

Více

Compensation_Plan_Detail CZ-EU E V R O P A VÍTEJTE

Compensation_Plan_Detail CZ-EU E V R O P A VÍTEJTE K O M P E N Z A Č N Í P L Á N K Y Ä NI E V R O P A VÍTEJTE Vítejte v Kyäni. Naším hlavním cílem je pomáhat otevřeným lidem zažívat víc a naplnit svůj potenciál včetně zlepšení svého zdravotního stavu,

Více

NOVÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN

NOVÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN NOVÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN TIENS REGION EVROPA V případě neshod a rozdílů v důsledku překladu platí anglická verze. TIENS si vyhrazuje všechna práva na 0změnu, interpretaci a úpravu kompenzačního plánu, pokud

Více

Podnikání s Medicolux umožňuje každému splnit si vlastní cíle a sny!

Podnikání s Medicolux umožňuje každému splnit si vlastní cíle a sny! R E F E R E N Č N Í M A R K E T I N G Společnost Medicolux Europe, s. r. o. vyrábí a distribuuje výrobky pro zdravý životní styl a péči o tělo. Své výrobky nabízí prostřednictvím vlastní distribuční sítě

Více

Marketingový plán společnosti Winalite International pro zahraniční trhy

Marketingový plán společnosti Winalite International pro zahraniční trhy Marketingový plán společnosti Winalite International pro zahraniční trhy 1. Způsoby vstupu do firmy Revidovaná verze z června 2011 Noví distributoři si mohou vybrat každou ze čtyř pozic / statusů: Stříbrný

Více

MARKETINGOVÝ PLÁN P L AT N Ý O D

MARKETINGOVÝ PLÁN P L AT N Ý O D MARKETINGOVÝ PLÁN P L AT N Ý O D 1. 1 1. 2 0 1 6 Obsah Úvod aneb než se do toho pustíme 2 Průvodce marketingovým plánem 4 První část marketingového plánu 8 Druhá část marketingového plánu 12 Pozice 14

Více

Plán příjmu z Dual Týmu: Často kladené dotazy FAQ

Plán příjmu z Dual Týmu: Často kladené dotazy FAQ Plán příjmu z Dual Týmu: Často kladené dotazy FAQ Obecné dotazy: O. Jak sledovat a spravovat moje provize u iwowwe? O. Kdykoli dojde k prodeji ve vaší struktuře, body objemu prodeje Dual Týmu budou nahromaděny

Více

Europe. Marketingový plán

Europe. Marketingový plán Europe Marketingový plán PRÉMIE Z PRVNÍCH NÁKUPŮ - NOVÍ OCHODNÍ PARTNEŘI Obchodní pozice Nové registrace Odměny z nových registrací * Týdenní * MO Měsíční ** PO Globální Partner ronz ilver ilver Elitní

Více

Pokyny k bonusovému programu "Prémie na auto a Klub elitních vozů (dále jen program VOZIDLO ) společnosti SevenPoint2

Pokyny k bonusovému programu Prémie na auto a Klub elitních vozů (dále jen program VOZIDLO ) společnosti SevenPoint2 Pokyny k bonusovému programu "Prémie na auto a Klub elitních vozů (dále jen program VOZIDLO ) společnosti SevenPoint2 Popis programu Bonusový program VOZIDLO společnosti SevenPoint2 je motivační odměnou

Více

MARKETINGOVÝ PLÁN ENERGETIX

MARKETINGOVÝ PLÁN ENERGETIX MARKETINGOVÝ PLÁN ENERGETIX Systém slev a provizí ENERGETIX (MARKETING PLÁN), vám umožňuje dosáhnout výhodných slev a bonusů při osobním odběru zboží a také finančních a podnikatelských úspěchů. Systém

Více

Karatbars Affiliate Partnerský Program Sami rozhodnete, které druhy příjmu chcete využít. Celkem máte k dispozici 7 různých druhů příjmu.

Karatbars Affiliate Partnerský Program Sami rozhodnete, které druhy příjmu chcete využít. Celkem máte k dispozici 7 různých druhů příjmu. Marketingový plán Karatbars Affiliate Partnerský Program Sami rozhodnete, které druhy příjmu chcete využít. Celkem máte k dispozici 7 různých druhů příjmu. 7 ru zných možností pr íjmu 1. Pr ímá provize

Více

AQUEL BEAUTY. Jak získat finanční ODMĚNY. 6 druhů příjmů. S Jeunesse je to rychlé, jednoduché a lehké

AQUEL BEAUTY. Jak získat finanční ODMĚNY. 6 druhů příjmů. S Jeunesse je to rychlé, jednoduché a lehké AQUEL BEAUTY Jak získat finanční ODMĚNY 6 druhů příjmů S Jeunesse je to rychlé, jednoduché a lehké 1. MALOOBCHODNÍ ZISK Nakupte produkty za velkoobchodní ceny (VOC) a prodejte za maloobchodní ceny (MOC).

Více

HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ. SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission PRVNÍ MISSION ORGANIC

HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ. SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission PRVNÍ MISSION ORGANIC PRVNÍ HYBRIDNÍ TERNÁRNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ vytvořený společností organic mission Nabízíme našim partnerům možnost neomezených výdělků a finanční svobodu. To zajišťuje nejvíce inovativní systém odměňování

Více

KRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD. Je to snadné, je to prosté, je to káva!

KRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD. Je to snadné, je to prosté, je to káva! KRÁLOVSKÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI ORGANO GOLD Je to snadné, je to prosté, je to káva! Česká republika Platné od 10. 12. 2012 OBSAH Přehled... 1 Kompenzační Plán... 2 Definice... 3 7 Způsobů jak dostat

Více

První revshare světový program na sociální platformě.

První revshare světový program na sociální platformě. První revshare světový program na sociální platformě. Nápad na FutureNet 2012 Start FutureNet 2014 Nový vzhled stránek 2015 FUTUREADPRO START DUBEN 2016 REKLAMA ONLINE - POTENCIÁL Online reklamní trh roste

Více

Akuna MANUÁL Změny platné od

Akuna MANUÁL Změny platné od Akuna MANUÁL Změny platné od 1.3.2018 Vážení nezávislí poradci, zákazníci a přátelé, mottem společnosti Akuna je Zlepšování je nikdy nekončící proces. Proto vám představujeme nové webové stránky na doméně

Více

ČESKÁ REPUBLIKA JEUNESSEGLOBAL.COM

ČESKÁ REPUBLIKA JEUNESSEGLOBAL.COM PLÁN FINANČNÍCH ODMĚN ČESKÁ REPUBLIKA JEUNESSEGLOBAL.COM VÍTEJTE V JEUNESSE Jsme potěšeni, že jste se rozhodli spojit se s námi a vybudovat své samostatné podnikání Jeunesse. Stejně jako vy se k naší komunitě

Více

Základní provize v systému MLM ZetClub

Základní provize v systému MLM ZetClub Základní provize v systému MLM ZetClub Každý prodejce může pod sebou zaregistrovat dalšího prodejce, ten zas dalšího atd. Každý prodejce, tedy může být buď zaregistrován přímo pod firmou, nebo má nad sebou

Více

ÚVOD MISE A VIZE SPOLEČNOSTI MANNATECH SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ 6 ZPŮSOBŮ VÝDĚLKU

ÚVOD MISE A VIZE SPOLEČNOSTI MANNATECH SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ 6 ZPŮSOBŮ VÝDĚLKU ÚVOD S velkým vzrušením a nadšením vstupujeme do nové éry jako Mannatech. Tento Program náhrad, vyvinutý ve spolupráci s partnerskými vedoucími v terénu napříč zeměkoulí, je speciálně navržený, abyste

Více

Prémiové automatické objednávky nejčastěji kladené otázky

Prémiové automatické objednávky nejčastěji kladené otázky Prémiové automatické objednávky nejčastěji kladené otázky Všeobecné 1. Q) Co je to ADR a proč se zapsat do programu? A) ADR, neboli Prémiová automatická objednávka, je program, díky kterému může distributor

Více

Tvoříme tradici Wellness

Tvoříme tradici Wellness Tvoříme tradici Wellness Kdo je NHT Global? Stabilní americká společnost, která láme rekordy už 13 let Revoluční online model podnikání, který nám ostatní závidí Působí na 38 trzích světa a své produkty

Více

LAVYLITES. kompletní marketing. vypracoval : nezávislý distributor Miroslav Caban

LAVYLITES. kompletní marketing. vypracoval : nezávislý distributor Miroslav Caban LAVYLITES kompletní marketing vypracoval : nezávislý distributor Miroslav Caban Lavylites uplatňuje nejúspěšnější, nejúčinnější, nejmotivačnější, nejkorektnější koncepci v dějinách Networku. Lavylites

Více

Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI

Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI OBSAH 1. Úvod... 4 2. Definice... 4 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení... 8 4. Struktura bonusů / Marketingový plán... 9 5. Statut a kvalifikace manažera...

Více

SYNERGY WORLDWIDE FINANČNÍ PLÁN MEGA-MATCH

SYNERGY WORLDWIDE FINANČNÍ PLÁN MEGA-MATCH SYNERGY WORLDWIDE FINANČNÍ PLÁN MEGA-MATCH ČESKOU REPUBLIKU LISTOPADU 2015 ČESKOU REPUBLIKU - LISTOPADU 2015 PRVNÍ ČÁST Stručný přehled... 3 DRUHÁ ČÁST Důležité termíny... 5 TŘETÍ ČÁST Jak se stát Členem

Více

Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI

Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI Politika a ZPŮSOB PRÁCE VE SPOLEČNOSTI Kodex profesionálního chování OBSAH 1. Úvod... 4 2. Definice... 5 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení... 8 4. Struktura bonusů / Marketingový plán...

Více

OBSAH. 1. Úvod. 2. Definice. 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení. 4. Struktura bonusů / Marketingový plán

OBSAH. 1. Úvod. 2. Definice. 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení. 4. Struktura bonusů / Marketingový plán OBSAH 1. Úvod 2. Definice 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení 4. Struktura bonusů / Marketingový plán 5. Statut a kvalifikace manažera 6. Bonus za vedoucí postavení 7. Dodatečné motivační

Více

Unser Plan. Unser. Náš Plan. plán. Pro Váš úspěch

Unser Plan. Unser. Náš Plan. plán. Pro Váš úspěch Pro Váš úspěch Nabízíme jednoduchou obchodní příležitost Jste nezávislí ale nikdy sami! Co je pro Vás důležité? vedlejší příjem / alternativa k Vašemu povolání dlouhodobý, trvalý příjem být svým šéfem

Více

Za účelem kvalifikace do bonusového programu ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 musíte splnit následující požadavky:

Za účelem kvalifikace do bonusového programu ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 musíte splnit následující požadavky: Pokyny k bonusovému program ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 Popis programu Bonusový program ELITNÍHO VOZIDLA společnosti SevenPoint2 je motivační odměnou nabízenou Členům, kteří dosáhnou pozice

Více

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Marketingový plán

Pl P an a n Mar a ket ke itng n o g w o y Marketingový plán Plan Marketingowy Marketingový plán Marketingový plán 1. Sociální Média Bonus 2. Multimediální Bonus 3. Prodejní Bonus 4. Inzerentní prodejní Bonus 5. Přátelský Bonus 6. Odpovídající Bonus 7. Vedoucí Bonus

Více

Společnost se představuje

Společnost se představuje ZDRAVÁ ČOKOLÁDA Společnost se představuje VÝROBEK ZNALOSTI NAČASOVÁNÍ SPOLEČNOST ODMĚNA 1 Systém odměn Ve společnosti MXI Corp považujeme naše spolupracovníky (Associates) za naše neocenitelné obchodní

Více

prodávat produkty: nabídněte produkty vašim známým a vydělávejte na rozdílu z katalogové ceny a na provizích

prodávat produkty: nabídněte produkty vašim známým a vydělávejte na rozdílu z katalogové ceny a na provizích MARKETINGOVÝ PLÁN 1 2 Welcome to essens 3 Společnost ESSENS byla založena v roce 2011 a svůj respekt a uznání získala především uvedením exkluzivních parfémů té nejvyšší možné kvality na současný trh.

Více

Často kladené otázky ohledně výpisu královských bodů

Často kladené otázky ohledně výpisu královských bodů Výpis královských bodů Vám nabízí níže uvedené informace, které mají význam pro Vaše podnikání Herbalife. Část 1 Část 2 Celkový čistý zisk / Souhrn plateb Zabezpečí Vám možnost rychle se přesvědčit o Vašich

Více

Filozofie Filozofií naší společnosti je soustavná péče a investice do našich partnerů.

Filozofie Filozofií naší společnosti je soustavná péče a investice do našich partnerů. Earth Power Vás zdraví! Společnost Mise a vize Earth Power je moderní dynamicky se rozvíjejíci firmou s globálním dosahem. Všechny úkoly realizuje s neustálou podporou svých partnerů a zároveň nabízí

Více

Tvoje cesta k úspěchu. Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidi, než 100% díky své vlastní práce

Tvoje cesta k úspěchu. Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidi, než 100% díky své vlastní práce Marketingový plán Tvoje cesta k úspěchu Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidi, než 100% díky své vlastní práce 1) 3 způsoby jak vydělat z - Kupuješ pro sebe, používáš výrobky: Šetříš na marži -

Více

OBSAH. 1. Úvod. 2. Definice. 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení. 4. Struktura bonusů / Marketingový plán

OBSAH. 1. Úvod. 2. Definice. 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení. 4. Struktura bonusů / Marketingový plán OBSAH 1. Úvod 2. Definice 3. Záruky na výrobky, pravidlo zpětného odkoupení 4. Struktura bonusů / Marketingový plán 5. Statut a kvalifikace manažera 6. Bonus za vedoucí postavení 7. Dodatečné motivační

Více

Možnosti přístupu do e-shopu YL

Možnosti přístupu do e-shopu YL Jak nakupovat produkty Young Living Veškeré produkty se jednoduše nakupují přes e-shop na originálních stránkách Young Living https://www.youngliving.org/cz/vologin.asp Pro přístup do e-shopu (tzv. virtuální

Více

Aktualizované Zásady a postupy - Často kladené otázky

Aktualizované Zásady a postupy - Často kladené otázky Aktualizované Zásady a postupy - Často kladené otázky Aktualizujeme globální Zásady a postupy. Tyto aktualizace byly zveřejněny a vstoupí v platnost 1. srpna 2018. 2. července můžete aktualizovanou verzi

Více

Motivační programy Firmy Dr. Nona International, Ltd. pro rok 2013

Motivační programy Firmy Dr. Nona International, Ltd. pro rok 2013 Motivační programy Firmy Dr. Nona International, Ltd. pro rok 2013 I. PODPORA NIŽŠÍCH STATUSŮ Konzultantský bonus S přáteli je cesta kratší! Pociťte sílu síťového marketingu hned na začátku cesty! Využijte

Více

SÍŤOVÝ - OBCHODNÍ MARKETINK FOHOW jak začít vydělávat?

SÍŤOVÝ - OBCHODNÍ MARKETINK FOHOW jak začít vydělávat? SÍŤOVÝ - OBCHODNÍ MARKETINK FOHOW jak začít vydělávat? Chcete-li být partnerem/partnerkou společnosti FOHOW, jednoduše podepíšete registrační smlouvu a koupíte si kontrakt (své byznys místo BM) na 300

Více

OBSAH. Chcete mít vedlejší příjem z nabízení výrobků známým? Znalost marketingového plánu vám zajistí účinnější prodeje.

OBSAH. Chcete mít vedlejší příjem z nabízení výrobků známým? Znalost marketingového plánu vám zajistí účinnější prodeje. MARKETINGOVÝ PLÁN Vážení přátelé! Jsme rádi, že jste se připojili k Faberlicu. Naše společnost je velkým ruským výrobcem kosmetiky, parfumerie, domácích a zdravotnických potřeb, oblečení pro dospěle a

Více

ZMĚNY V MARKETINGOVÉM PLÁNU SPOLEČNOSTI DR. NONA PLATNÉ OD 1.1.2016. roční poplatek prodloužení KONZULTANTSKÝ BONUS ŘEDITELSKÝ SPONZORSKÝ BONUS

ZMĚNY V MARKETINGOVÉM PLÁNU SPOLEČNOSTI DR. NONA PLATNÉ OD 1.1.2016. roční poplatek prodloužení KONZULTANTSKÝ BONUS ŘEDITELSKÝ SPONZORSKÝ BONUS ZMĚNY V MARKETINGOVÉM PLÁNU SPOLEČNOSTI DR. NONA PLATNÉ OD 1.1.2016 1) od 1.1.2016 se ruší: roční poplatek prodloužení KONZULTANTSKÝ BONUS ŘEDITELSKÝ SPONZORSKÝ BONUS 2) od 1.1.2016 se mění podmínky dlouhodobých

Více

SYNERGY WORLDWIDE EUROPE FINANČNÍ PLÁN

SYNERGY WORLDWIDE EUROPE FINANČNÍ PLÁN CZ SYNERGY WORLDWIDE EUROPE FINANČNÍ PLÁN FINANČNÍ PLÁN MEGA-MATCH CZ pre-version 2010 PRVNÍ ČÁST: Stručný přehled DRUHÁ ČÁST: Důležité termíny TŘETÍ ČÁST: Jak se stát Členem týmu potřebné kroky ČTVRTÁ

Více

GANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ

GANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ GANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ Plán sponzorování a odměňování GANO EXCEL PLÁN SPONZOROVÁNÍ A ODMĚŇOVÁNÍ NÁŠ RECEPT NA VYSOCE ÚSPĚŠNÝ PROGRAM ODMĚŇOVÁNÍ 1. Kumulativní systém Gano Excel využívá

Více

KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI VEMMA EUROPE

KOMPENZAČNÍ PLÁN SPOLEČNOSTI VEMMA EUROPE KOMPENZAČNÍ PLÁN 1 Rejstřík CV/QV - Body - Stejné v Kompenzačním plánu společnosti Vemma Europe, provizní objem (CV) i kvalifikační objem (QV) též pod názvem body jsou hodnotou spojenou se specifickým

Více

VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY SPOLEČNOSTI JEUNESSE GLOBAL. Jako nezávislý distributor, rozumím a souhlasím s následujícím:

VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY SPOLEČNOSTI JEUNESSE GLOBAL. Jako nezávislý distributor, rozumím a souhlasím s následujícím: VŠEOBECNÉ OBCHODNÍ PODMÍNKY SPOLEČNOSTI JEUNESSE GLOBAL Jako nezávislý distributor, rozumím a souhlasím s následujícím: 1. Jsem plnoletá a právně způsobilá osoba v souladu se zákony země mého bydliště.

Více

Noví marketingoví partneři, rozhodli jste se jako budoucí lídři spojit se společně s naší společností, nazýváme to 3 výhrami a jsme na to pyšní.

Noví marketingoví partneři, rozhodli jste se jako budoucí lídři spojit se společně s naší společností, nazýváme to 3 výhrami a jsme na to pyšní. Kompenzační plán Základní informace o kompenzačním plánu společnosti Conligus. Jedná se o kompenzační plán, který byl navržen přímo pro Vás tak, abyste s námi uspěli tak rychle jak to jen bude možné, díky

Více

r Muž r Žena Datum narození (DD/MM/RR)

r Muž r Žena Datum narození (DD/MM/RR) SMLOUVA NEZÁVISLÉHO DISTRIBUTORA/UPŘEDNOSTNĚNÉHO ZÁKAZNÍKA (DA) NU SKIN INTERNATIONAL INC., ONE NU SKIN PLAZA, 75 WEST CENTER STREET, PROVO, UTA H, 84601, U.S.A. Vyplňte, prosím, HŮLKOVÝM PÍSMEM a černým

Více

MARKETING VÍTĚZE 2020

MARKETING VÍTĚZE 2020 Od 1. února 2014 jsou v marketingovém plánu TianDe změny. Obchodní společenství TianDe nabízí dvě formy spolupráce: OBCHODNÍ PARTNER a ÚSPĚŠNÝ ZÁKAZNÍK. MARKETING VÍTĚZE 2020 STÁT SE OBCHODNÍM PARTNEREM

Více

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET PLÁN ODMĚN)

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET PLÁN ODMĚN) YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET PLÁN ODMĚN) Příloha 1 k Lyconet dohodě pro nezávislé Lyconet Marketery Vlastník médií a vydavatel: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs,

Více

FUTURENET. Marketingový plán nově od 05.08.2015

FUTURENET. Marketingový plán nově od 05.08.2015 FUTURENET Marketingový plán nově od 05.08.2015 2 Marketingový plán Obsah Start 10 možností výdělků: 1. Sociální Media Bonus 2. Nejlepší Sponzor Bonus 3. Multimediální Bonus 4. Odbyt Bonus 5. Přátelský

Více

Nápověda pro efektivní užívání služeb První Mobil

Nápověda pro efektivní užívání služeb První Mobil Nápověda pro efektivní užívání služeb První Mobil 1 Obsah Užitečné informace... 3 Získání SIM s novým číslem... 3 Získání SIM se svým současným číslem... 3 Aktivace SIM... 3 ČVOP... 4 Jak získat ČVOP...

Více

Your Future Now je regionální evropský pobídkový program, který je

Your Future Now je regionální evropský pobídkový program, který je Your Future Now je regionální evropský pobídkový program, který je určen výhradně pro region EMEA. Oceňujeme usilovnou práci a odhodlání, s jakým se věnujete svému podnikání OG a s nadšením vás odměňujeme

Více

Obchodní přirážka. Procento obchodní přirážky

Obchodní přirážka. Procento obchodní přirážky Obchodní přirážka Žádná maloobchodní firma by nemohla přežít, kdyby nabízela zboží k prodeji za ceny, za které je nakoupila. O jakou částku může prodejní cena zboží převyšovat nákupní cenu, jak jsme již

Více

Vážení obchodní přátelé,

Vážení obchodní přátelé, Vážení obchodní přátelé, děkujeme za důvěru, kterou jste vložili do naší firmy svojí registrací. Přicházíte do prostředí stabilní zavedené výrobní společnosti, která klade obrovský důraz na kvalitu svých

Více

Mannatech Compensation Plan

Mannatech Compensation Plan Mannatech Compensation Plan Poslání a vize společnosti Mannatech Naším posláním je bojovat se světovou podvýživou. Chceme o svět pečovat prostřednictvím programu Real Food Technology a podporovat a oceňovat

Více

Marketingový plán společnosti FABERLIC

Marketingový plán společnosti FABERLIC Marketingový plán společnosti FABERLIC O tom, jak vybudovat úspěšný obchod, jak počítat svůj peněžitý důchod, jak se dostat na lepší úroveo vše je v marketingovém plánu společnosti FABERLIC. Důchod každého

Více

Speciální odměny

Speciální odměny Tiens Europe Region GmbH & Co. KG Bundesallee 184-185 - 10717 Berlin Speciální odměny 2016-2017 Kvalifikační období: 27. července 2016 26. července 2017 I. Pro nové distributory Určené pro: 1. Distributory

Více

Tato komunita je na 6 kontinentech a existuje ve více než 160 zemích světa. PŘIDEJTE SE KE KOMUNITĚ VYDĚLÁVEJTE PENÍZE ŽIJTE SVÝM SNEM

Tato komunita je na 6 kontinentech a existuje ve více než 160 zemích světa. PŘIDEJTE SE KE KOMUNITĚ VYDĚLÁVEJTE PENÍZE ŽIJTE SVÝM SNEM PŘEDSTAVTE SI, ŽE JSTE SOUČÁSTÍ EXKLUZIVNÍ KOMUNITY Užívejte si životní styl, o kterém jste zatím jen vždy snili, a staňte se součástí celosvětové exkluzivní komunity. Tato komunita je na 6 kontinentech

Více

TianDe krása a zdraví z Tibetu

TianDe krása a zdraví z Tibetu TianDe krása a zdraví z Tibetu TianDe v překladu znamená Nebeská dokonalost Společnost vznikla v Barnaulu, v samém srdci Altaje. Tiande to je rychle se rozvíjející společenství šťastných a úspěšných lidí.

Více

Jakýkoliv příjem, uvedený v jakémkoliv marketingovém materiálu Talk Fusion nepředstavuje nutně příjem, pokud nějaký, který společník Talk Fusion

Jakýkoliv příjem, uvedený v jakémkoliv marketingovém materiálu Talk Fusion nepředstavuje nutně příjem, pokud nějaký, který společník Talk Fusion 1 VÍTEJTE V Talk Fusion považujeme svoje nezávislé společníky za nejdůležitější element našeho podnikání Váš úspěch je náš úspěch. Vytvořili jsme proto velice prospěšný a přímočarý Kompenzační plán, který

Více

Obchodní podmínky platné do 31.12.2013

Obchodní podmínky platné do 31.12.2013 Obchodní podmínky platné do 31.12.2013 Provozovatel e-shopu Provozovatelem tohoto e-shopu je společnost B2B Partner s.r.o. se sídlem Plzeňská č.p. 3070 Ostrava - Zábřeh PSČ 700 30, IČO 278 30 306, společnost

Více

O čem je Historická příležitost?

O čem je Historická příležitost? Pro partnery O čem je Historická příležitost? Historická příležitost je více jak 24týdenní online program o tom, jak vydělat na neopakovatelné politicko-ekonomické změně důchodového systému v České republice,

Více

Harmony World Club. .: Úvodem :.

Harmony World Club. .: Úvodem :. Harmony World Club.: Úvodem :. Dovolte mi představit Vám klub, který nabízí svým členům možnost kvalitnějšího a zdravějšího životního stylu podloženého i příjmy z Vašich nákupů,,jsou nákupy, které stejně

Více

KANNAWAY - KOMPENZAČNÍ PLÁN 1 KANNAWAY KOMPENZAČNÍ PLÁN 2018 KANNAWAY.COM/EU

KANNAWAY - KOMPENZAČNÍ PLÁN 1 KANNAWAY KOMPENZAČNÍ PLÁN 2018 KANNAWAY.COM/EU KANNAWAY - KOMPENZAČNÍ PLÁN 1 KANNAWAY KOMPENZAČNÍ PLÁN 2018 KANNAWAY.COM/EU KANNAWAY - KOMPENZAČNÍ PLÁN 2 Společnost Kannaway je ojedinělá a svěží v celosvětovém měřítku, víme, že naši Brand Ambassadoři

Více

SYNERGY WORLDWIDE FINANČNÍ PLÁN MEGA-MATCH

SYNERGY WORLDWIDE FINANČNÍ PLÁN MEGA-MATCH SYNERGY WORLDWIDE FINANČNÍ PLÁN MEGA-MATCH ČESKOU REPUBLIKU LISTOPADU 2015 ČESKOU REPUBLIKU - LISTOPADU 2015 PRVNÍ ČÁST Stručný přehled... 3 DRUHÁ ČÁST Důležité termíny... 5 TŘETÍ ČÁST Jak se stát Členem

Více

PRAVIDLA A ZPŮSOB PRÁCE SPOLEČNOSTI BEWIT

PRAVIDLA A ZPŮSOB PRÁCE SPOLEČNOSTI BEWIT PRAVIDLA A ZPŮSOB PRÁCE SPOLEČNOSTI BEWIT Společnost: BEWIT FRANCHISE, s.r.o. IČ: 29443237, DIČ: CZ29443237 se sídlem Nová čtvrť 287/1, Ostrava Lhotka, 725 28 zapsaná v obchodním rejstříku u Krajského

Více

ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ 1 Moderní pojetí odměňování Neznamená pouze mzdu nebo plat, případně jinéformy peněžní odměny, které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci jako kompenzaci za vykonávanou práci. Zahrnuje

Více

Výpisy Výsledek zpracování

Výpisy Výsledek zpracování Výpisy Výsledek zpracování Tlačítka (formát(rrrrmm)) a pro zadaný stát. Zobrazí výsledky měsíčního zpracování zadaného období Vytiskne výsledky. Prodejci - provize Třídění se provádí klepnutím na záhlaví

Více

Jak nejlépe využít kartu Exclusive

Jak nejlépe využít kartu Exclusive Podrobné informace o kartě Generali a programu Exclusive naleznete na www.rb.cz a www.exclusiveprogram.cz. Jak nejlépe využít kartu Exclusive Příručka pro členy programu Exclusive Příručka pro držitele

Více

nejlepší ceny záruka Obecné podmínky a ustanovení

nejlepší ceny záruka Obecné podmínky a ustanovení Provádějte své hotelové rezervace bez napětí a s jistotou, že jste nakoupili výhodně. Díky naší garanci nejlepší ceny ušetříte při přímé rezervaci požadovaného Vienna International Hotelu kromě času také

Více

Blahopřejeme vám k rozhodnutí přidat se k této úžasné společnosti.

Blahopřejeme vám k rozhodnutí přidat se k této úžasné společnosti. JAK ZAČÍT VÍTEJTE VE SPOLEČNOSTI NU SKIN Společnost Nu Skin se odlišuje svou schopností prokázat, že má nejlepší lidi, produkty, kulturu a příležitost v oblasti přímého prodeje, péče o pleť a wellness.

Více

Pokyny k testimonialům o příležitosti

Pokyny k testimonialům o příležitosti Pokyny k testimonialům o příležitosti 1 TESTIMONIALY O PŘÍLEŽITOSTI V PÍSEMNÉ FORMĚ Obecně řečeno, testimonial o příležitosti je jakékoli tvrzení, které sděluje nebo naznačuje určitou úroveň nebo rozsah

Více

Dr. Cevdet Tuna: "Jsem lékařem a věřím v posvátnost mé profese. I když jsem dospěl k navázání nových možností, zkoušel jsem nové složky na odhalení

Dr. Cevdet Tuna: Jsem lékařem a věřím v posvátnost mé profese. I když jsem dospěl k navázání nových možností, zkoušel jsem nové složky na odhalení Dr. Cevdet Tuna: "Jsem lékařem a věřím v posvátnost mé profese. I když jsem dospěl k navázání nových možností, zkoušel jsem nové složky na odhalení nových receptur. Život mi dal novou možnost a já jsem

Více

6. Odměňování v podniku

6. Odměňování v podniku 6. Odměňování v podniku 1. Právní úprava odměňování...1 2. Definice mzdy...1 3. Vlivy působící na výši mzdy...2 4. Sjednávání mzdy ( zákon o mzdě )...2 5. Druhy mezd...2 6. Složky mezd...3 7. Srážky ze

Více

>4. PŘÍJEM Z MANAŽERSKÝCH PROVIZÍ. 4.a. Manažerská provize I. 4.b. Manažerská provize II. 4.c. Manažerská provize III. Průvodce

>4. PŘÍJEM Z MANAŽERSKÝCH PROVIZÍ. 4.a. Manažerská provize I. 4.b. Manažerská provize II. 4.c. Manažerská provize III. Průvodce jdoucích nomina ních m síc struktura poradce musí mít v první linii min. jednu 15% v tev, jednu 12% v tev a jednu 9% v tev. >4. PŘÍJEM Z MANAŽERSKÝCH PROVIZÍ náleží poradci 1% manažerská provize p i spln

Více

MARKETINGOVÝ PLÁN-2020 BUSINESS-DOPING!

MARKETINGOVÝ PLÁN-2020 BUSINESS-DOPING! MARKETINGOVÝ PLÁN-2020 BUSINESS-DOPING! OBSAH Pojmy a termíny...3 7 zdrojů příjmů!...4 1. zdroj příjmů! Používejte...6 2. zdroj příjmů! Nabízejte...7 3. zdroj příjmů! Zapojujte...8 4. zdroj příjmů! Klub

Více

Jednotný systém stimulace prodeje TianDe. Marketing vítěze Systém úspěšného podnikání 3 strategie úspěchu Diamantový fond!

Jednotný systém stimulace prodeje TianDe. Marketing vítěze Systém úspěšného podnikání 3 strategie úspěchu Diamantový fond! Jednotný systém stimulace prodeje TianDe Marketing vítěze Systém úspěšného podnikání 3 strategie úspěchu Diamantový fond! Pojmy a termíny Pojmy a termíny Distributor: fyzická nebo právnická osoba, která

Více

BEZPEČNOSTNÍ UPOZORNĚNÍ! PROSÍM, PŘEČTĚTE! Dvoupólové měřiče napětí Fluke T110, T130 a T150 Výzva k dobrovolnému vrácení výrobků z důvodu závady

BEZPEČNOSTNÍ UPOZORNĚNÍ! PROSÍM, PŘEČTĚTE! Dvoupólové měřiče napětí Fluke T110, T130 a T150 Výzva k dobrovolnému vrácení výrobků z důvodu závady Vážení distributoři společnosti Fluke, Jak bylo sděleno dne 11. října 2018, společnost Fluke Corporation zjistila bezpečnostní problém, který se týká některých dvoupólových měřících přístrojů Fluke T110,

Více

FUTURENET Marketingový plán

FUTURENET Marketingový plán FUTURENET Marketingový plán 1 2 Marketingový plán Obsah Start 13 možností výdělků: 3 1. Nejlepší Sponzor Bonus 2. Sociální Media Bonus 3. Multimediální Bonus 4. Odbyt Bonus 5. Přátelský Bonus 6. Odpovídající

Více

Marketinkový plán. Pojmy

Marketinkový plán. Pojmy 1. Marketinkový plán = plán odměn 2. ZUJ zaplacená účetní jednotka Marketinkový plán Pojmy 3. VUJ výpočtová (provozní) účetní jednotka 4. Odměna - připsání VUJ za osobní zprostředkování vkladů přímých

Více

S hrdostí Vám představujeme v současnosti nejrychleji se rozvíjející společnost se síťovým marketingem na světě.

S hrdostí Vám představujeme v současnosti nejrychleji se rozvíjející společnost se síťovým marketingem na světě. S hrdostí Vám představujeme v současnosti nejrychleji se rozvíjející společnost se síťovým marketingem na světě. Společnost WOR(l)D Global Network je veřejná obchodní společnost se sídlem v Londýně, která

Více

Obchodní podmínky Big Opportunities Bonusu :

Obchodní podmínky Big Opportunities Bonusu : Obchodování měn a CFDs je velice spekulativní a může zahrnovat riziko ztráty. Takové obchodování není vhodné pro všechny investory, před využitím služeb si prosím prostudujte rizika spojená s obchodováním.

Více

CitiManager: Stručný návod k přechodu na nový systém pro držitele karet

CitiManager: Stručný návod k přechodu na nový systém pro držitele karet Tento stručný návod vám ukáže: 1. jak postupovat při registraci do CitiManager a) Pouze pro stávající držitele karet, kteří používají online výpisy b) Pouze pro držitele karet, kteří používají papírové

Více

Váš Nový Rytmus Života!

Váš Nový Rytmus Života! Váš Nový Rytmus Života! Vítejte! Zachovávejte mlčenlivost při prezentaci Vypněte telefony Otázky na konci prezentace Sídlo Společnosti Mezinárodní Společnost Společnost REDEX RED LTD registrovaná v roce

Více

Zavedení fiktivních vyměřovacích základů (FVZ)

Zavedení fiktivních vyměřovacích základů (FVZ) Zavedení fiktivních vyměřovacích základů (FVZ) Role příjmů osob pečujících o děti do 4 let nebo závislé osoby v současném důchodovém pojištění Osoby pečující o děti do 4 let nebo závislé osoby požívají

Více

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně Každý úspěšný člověk, jestliže chce dosáhnout svého cíle, se musí věnovat své práci na 100%. Náš cíl je jasný. Vydělávat snadno, rychle a neomezené

Více

TIENS REGION EVROPA VERZE

TIENS REGION EVROPA VERZE TIENS REGION EVROPA NOVÝ KOMPENZAČNÍ PLÁN 2016 ČASTO KLADENÉ OTÁZKY VERZE 7.8.2016 Úvod 1 I. Vstupní balíčky 4 II. Bonusy a jejich výpočty 5 III. Přechod na nový kompenzační plán 22 IV. Postupy (mezi 27.

Více

Platí pro všechny členy STARLIFE

Platí pro všechny členy STARLIFE Platí pro všechny členy STARLIFE Co je nového od 1. 4. 2012 Podmínkou nároku na BONUS je osobní nákup v daném měsíci vyšší než 50. Při registraci VIP klienta (min. 50 ) je prvních 50 účtováno v ceně zákazníka,

Více

Projekt Růst osobnosti nabízí řešení limitu nedostatku času i finančních prostředků. Klient může sledovat školení po internetu ve dvou variantách.

Projekt Růst osobnosti nabízí řešení limitu nedostatku času i finančních prostředků. Klient může sledovat školení po internetu ve dvou variantách. Metodická příručka Prodej poukázek na Internetová školení celorepublikového projektu Růst osobnosti pouze pro vnitřní potřebu společnosti AKV s.r.o. strana 1 z celkového počtu 5 Obsah Obsah...2 1. Cíl

Více

MARKETINGOVÝ PLÁN. Česká republika

MARKETINGOVÝ PLÁN. Česká republika MARKETINGOVÝ PLÁN Česká republika 2-3 Obsah 4-5 Úvod a zlatá pravidla 18-19 Marketingový plán 6-7 Naše historie 20-21 Teambuildingový program a bonusy 8-9 Naše továrna 22-23 Skupinový bonus Vážený sponzore,

Více

MARKETINGOVÝ PLÁN. Česká republika

MARKETINGOVÝ PLÁN. Česká republika MARKETINGOVÝ PLÁN Česká republika Vážený sponzore, gratulujeme k Vaší nové obchodní příležitosti. Vítejte ve světě fantastických možností. Vítejte v rodině Farmasi. 2-3 Obsah 4-5 Úvod a zlatá pravidla

Více

Obchodní podmínky pro affiliate program Výzva 21 dní

Obchodní podmínky pro affiliate program Výzva 21 dní Obchodní podmínky pro affiliate program Výzva 21 dní Registrací do provizního programu potvrzuje partner i poskytovatel provizního programu svůj závazek řídit se těmito Obchodními podmínkami. Poskytovatelem

Více