Motto: Pomoc jako součást života. Výroční zpráva za rok 2015 EDLiT Human o. p. s.

Transkript

1 Motto: Pomoc jako součást života Výroční zpráva za rok 2015 EDLiT Human o. p. s.

2 Obsah ÚVOD... 2 ZÁKLADNÍ INFORMACE O ORGANIZACI... 2 POSLÁNÍ SPOLEČNOSTI... 3 LIDÉ... 4 AKTIVITY SPOLEČNOSTI Absolvované semináře Akreditované rekvalifikace a vzdělávací programy Akreditace MŠMT ČR - rekvalifikační kurzy Akreditace MPSV ČR - vzdělávací programy pro poskytovatele sociálních služeb Podané žádosti o akreditace MPSV ČR Žádosti o granty, dotace EU Zaměstnanecký charitativní fond Citi ČSOB Nadační program vzdělání Dobročinný fond Třineckých železáren Město Třinec Nadační fond VÍTKOVICE STEEL Realizované projekty Město Třinec výběrové řízení Grant města Třince Zaměstnanecký charitativní fond Citi Dobročinný fond Třineckých železáren Příprava projektů na období Nový start Dětská skupina v Třinci Nová naděje SPONZOŘI A DÁRCI HOSPODAŘENÍ ZÁVĚR

3 ÚVOD Frýdecká 410, Staré Město, Třinec Společnost EDLiT Human o. p. s. je neziskovou organizací, která byla založena vzdělávací společností EDLiT s. r. o. u příležitosti 10. výročí svého působení, s cílem pomáhat těm, kteří to nejvíce potřebují. Zápis do rejstříku obecně prospěšných společností vedeném u Krajského soudu v Ostravě v oddílu O, vložka číslo 1256, byl proveden k V roce 2015 jsme realizovali již pár prvních projektů, pracovalo se na marketingu společnosti byly založeny nové webové stránky, také jsme se zapojili do projektu GIVT. Zároveň jsme se snažili dále plánovat finanční zajištění společnosti, žádali jsme o další granty, většina žádostí byla úspěšná. ZÁKLADNÍ INFORMACE O ORGANIZACI EDLiT Human o. p. s. Frýdecká 410, Staré Město, Třinec IČ: Číslo účtu: /0100, Komerční banka a. s. vratna@edlit-human.cz Web: 2

4 POSLÁNÍ SPOLEČNOSTI Frýdecká 410, Staré Město, Třinec 1. Posláním společnosti je obecně prospěšná činnost zaměřená na růst vzdělanosti občanů, řešení problematiky zaměstnanosti, včetně poskytování pomoci sociálně vyloučeným skupinám na trh práce, osobám ohroženým ztrátou zaměstnání, osobám ucházejícím se o zaměstnání či připravujícím se na změnu zaměstnání nebo na vykonávání jiné výdělečné činnosti, včetně podnikání. 2. Společnost realizuje programy celoživotního vzdělávání a uskutečňuje vzdělávací aktivity a sociální programy v celé šíři potřebnosti, v širokém spektru vědních oborů i zájmových oblastí. Důraz je kladen na uskutečňování společensky žádoucích vzdělávacích programů, sociálních programů a programů řešících zaměstnatelnost obyvatelstva. 3. Společnost připravuje a organizuje kvalifikační a rekvalifikační kurzy, pořádá odborné kurzy, školení a jiné vzdělávací akce včetně výuky, vyvíjí poradenskou činnost v oblasti společenských věd a rozvoje osobnosti, psychologické poradenství, vč. posuzování psychické způsobilosti pro náročné a rizikové profese ve výrobě a službách, podnikatelské poradenství, poradenství osobám ohroženým ztrátou zaměstnání, podporuje rozvoj celoživotního vzdělávání a připravuje a realizuje projekty z fondů Evropské unie. 4. Mimo obecně prospěšných služeb uvedených v článku společnost vykonává navíc následující doplňkové činnosti: - zprostředkování obchodu a služeb, - reklamní činnost a marketing, - poskytování služeb pro rodinu, - podpora genderové politiky, - osvětová a vzdělávací činnost v základních normách zdravotnických, - znalostí, první pomoci, - osvětová a vzdělávací činnost v oblasti zdravého životního stylu, - maloobchod provozovaný mimo řádné provozovny. 3

5 LIDÉ Správní rada: Mgr. et Bc. Nina Chwastková předsedkyně správní rady Ing. et Ing. Jiří Polok Mgr. Libuše Koppová Dozorčí rada: Erika Jančová Ing. et Bc. Magdaléna Vrátná Mgr. Šárka Panáková Ředitelka: PhDr. Jarmila Vrátná Pracovníci (částečné úvazky: Mgr. et Bc. Nina Chwastková Ing. Jana Mrózková Jana Olszarová Bc. Martina Sikorová Lektorský tým: Mgr. Renáta Bočková Martina Botyánszká Mgr. et Bc. Pavla Golasowská, DiS. Mgr. Marcela Halešová Mgr. Libuše Koppová Mgr. Marek Sikora PhDr. Simona Skřičková Jana Szpyrczová Mgr. Lidia Szymeczek Martin Vaňka Ing. et Bc. Magdaléna Vrátná 4

6 AKTIVITY SPOLEČNOSTI 1 Absolvované semináře V roce 2015 absolvovali pracovníci společnosti celkem 6 odborných seminářů: Název semináře Místo konání Datum konání Účastník Pořádající organizace Vybudujte úspěšný web! Praha Jana Olszarová Neziskovky.cz Konference k zahájení OP Zaměstnanost Brno Nina Chwastková MPSV odbor řízení programů ESF Poradenství 2020: Aktuální aspekty celoživotního poradenství & zaměstnanosti Nové kompetence pro kariérové poradce Praha červen 2015 Nina Chwastková Národní vzdělávací fond: INNO - CAREER Mezinárodní Konference Zručnosti pre úspešné plánovanie kariéry Bratislav a Jana Mrózková, Martina Sikorová Národný ústav celoživotného vzdelavania Děti online, aneb velká rizika internetu Třinec Jana Mrózková, Martina Sikorová Kvalifikační a personální agentura, o. p. s. Seminář pro žadatele k výzvě č. 040 OPZ Brno Jana Mrózková MPSV odbor realizace programů ESF - zaměstnanost 5

7 2 Akreditované rekvalifikace a vzdělávací programy 2.1 Akreditace MŠMT ČR - rekvalifikační kurzy Frýdecká 410, Staré Město, Třinec Poradce pro výživu rozsah 107 vyuč. hodin teorie + 14 hodin praxe, č.j. MSMT-17104/2014-1/491 Rekvalifikační kurz je určen pro všechny, kteří se zajímají o zdravý životní styl, dietologii, oblast výživy včetně poradenství a chtějí v této oblasti získat nové znalosti a zkušenosti nebo začít pracovat. Tento rekvalifikační kurz je také určen pro uchazeče a zájemce o zaměstnání Asistent/ka, sekretář/ka rozsah 181 vyuč. hodin, č.j. MSMT-8900/2014-1/305 Obsahovou náplní kurzu je vedené administrativy, komunikační dovednosti, zásady společenského chování a intenzivní jazyková příprava (angličtina) a další. Kurz směřuje k získání zkoušky z profesní kvalifikace. 2.2 Akreditace MPSV ČR - vzdělávací programy pro poskytovatele sociálních služeb MPSV ČR udělilo akreditaci naší obecně prospěšné společnosti EDLiT Human o. p. s. k uskutečňování 2 vzdělávacích programů podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, čímž se rozšiřuje naše celková nabídka akreditovaného vzdělávání pro pracovníky v sociální oblasti Úvod do problematiky domácího násilí, s důrazem na týrání a zneužívání seniorů rozsah 8 vyučovacích hodin, akreditace č. 2014/1347-PC/SP/PP Vzdělávací program je úvodem do problematiky domácího násilí, především s důrazem na zneužívání a týrání seniorů, na osvojení si základních trestně-právních atributů tohoto jevu, vymezení základních znaků týrání a domácího násilí a jejich forem. Program je v teoretické rovině zaměřen na vysvětlení pojmů týrání, domácí násilí, osoba ohrožená a násilná a na příčiny a okolnosti vzniku domácího násilí. Cílem je i seznámit se s právní úpravou, upravující a vztahující se k týrání a domácímu násilí, včetně seznámení se s činností subjektů, které se podílejí na řešení tohoto jevu. Obecným cílem je zvýšení profesních kompetencí pracovníků, týkajících se problematiky domácího násilí, prohloubení jejich odborných znalostí z této oblasti a rozšíření praktických sociálních dovedností potřebných pro efektivní pomoc osobám ohroženým domácím násilím. Ve vzdělávacím programu bude část hodinové dotace věnována domácímu násilí, které je pácháno na seniorech, jak se násilí na seniorech projevuje a kam se v případě potřeby obrátit. Problém násilí na seniorech není pro společnost novým tématem. Existuje mezi námi, ve svých různě silných nebo málo znatelných formách, odnepaměti. Senioři jsou křehkou a mnohdy zranitelnější skupinou, která vyžaduje specifickou podporu a pomoc jak v oblasti domácího násilí, tak i syndromu týrání. 6

8 7 Frýdecká 410, Staré Město, Třinec Předávat informace o této problematice považujeme za nanejvýš potřebné, zvlášť pak těm osobám ze sociální oblasti, které se ve své práci setkávají s osobami ohroženými domácím násilím Úvod do finanční gramotnosti pro poskytovatele sociálních služeb rozsah 8 vyuč. hodin, akreditace č. 2014/1348-PC/SP/PP Finanční vzdělávání v rychle se rozvíjející oblasti finančních produktů a služeb podporuje aktivní roli občana jako spotřebitele a vede k pochopení a přijetí osobní odpovědnosti za finanční zajištění sebe i své rodiny. V širším kontextu rovněž vede k uvědomění si důsledků socioekonomického vývoje společnosti, zejména s ohledem na prevenci předlužení a zajištění se na stáří. V konečném důsledku přispívá finanční vzdělávání k rozvoji české ekonomiky, společnosti jako takové a k udržitelnému rozvoji. Cílem vzdělávacího programu pro poskytovatele vzdělávacích služeb je porozumění finančnímu trhu, produktům na finančním trhu a operacím, které na něm probíhají. Tyto teoretické poznatky umět aplikovat v životě a na praktických příkladech vysvětlit svým klientům. 2.3 Podané žádosti o akreditace MPSV ČR V říjnu 2015 jsme odeslali žádosti o akreditace 5 vzdělávacích programů a čekáme na vyjádření akreditační komise MPSV ČR. Jedná se o níže uvedené vzdělávací programy: Úvod do prevence syndromu vyhoření rozsah 8 vyuč. hodin Kurz se snaží vtipnou a nenásilnou formou přiblížit pojmy jako zátěž, únava. Pracuje se s příklady z osobního a pracovního života frekventantů, na nichž se snaží autor ukázat principy syndromu vyhoření. Část kurzu je věnována nacházení a uvědomění si vlastních zdrojů, které vedou k prevenci syndromu vyhoření Psychologie stáří, izolace, dopady úvod do problematiky rozsah 8 vyuč. hodin Cílem kurzu je seznámit účastníky s problematikou stárnutí a negativními jevy, které mohou tuto vývojovou etapu provázet. Kurz je zaměřen na vzdělávání pracovníků vedoucí k laskavé a bezpečné péči o seniora. Účastníci se dozvědí o zákonitostech stáří jako vývojové, přirozené, etapě lidského jedince, o rizicích, které tento věk přináší. Je zaměřen na seznámení účastníků s fragilitou (křehkostí) seniorů v dnešní moderní společnosti, s prvky zajištění zachování lidských práv seniorského uživatele Úvod do problematiky šetrné sebeobrany rozsah 8 vyuč. hodin Kurz je vytvořen tak, aby spojoval tři oblasti v jeden celek teoretické východisko daného problému, zkušenosti z praxe jednotlivých frekventantů a praktický nácvik dovedností. V první části se kurz zaměřuje na práci s pojmy jako problémové chování, jeho projevy a příčiny, tuto oblast dále propojuje s vlastními zkušenostmi frekventantů tak, aby získali náhled na rizikovou situaci, ve které se ocitají společně s klientem, vždy v daném kontextu. K tomu se v kurzu přidávají možné strategie řešení vedoucí nejen k deeskalaci napětí u

9 uživatele, klienta, ale i k prevenci rizikového chování. Součástí je i nácvik praktických dovedností v podobě úchopů, a to rozdělených podle typu situace, ve které se zaměstnanec společně s uživatelem, klientem ocitá. Filozofií kurzu je těmto situacím předcházet, a když už nastanou, tak je šetrně řešit Aktivizační techniky úvod do problematiky rozsah 16 vyuč. hodin Kurz je zaměřen na prohloubení základů komunikace a získání znalostí v rámci specifik komunikace s cílovými skupinami jako je problémový uživatel, uživatel s demencí, uživatel s postižením, na získání schopnosti navázat vhodným způsobem kontakt s uživatelem. Součástí je podání informací a získání dovedností práce se skupinou, v rámci aktivizace, jak ve smyslu kognitivní rehabilitace, tak ve smyslu uvolnění, zklidnění. Součástí jsou i praktická cvičení v jednotlivých oblastech Péče o seniora s demencí, Parkinsonem úvod do problematiky rozsah 8 vyuč. hodin Cílem kurzu je poskytnout frekventantům klíčové informace týkající se demence a Parkinsonovy choroby. Absolventi kurzu získají přehled o výskytu a příčinách vzniku jednotlivých onemocnění, jejich klinických projevů, poruch kognitivních funkcí, úpadků v oblasti emotivity, chování. Dále se seznámí s jednotlivými terapiemi, které je vhodné zařadit do aktivizačních činností v rámci poskytované sociální služby. Součástí kurzu je i praktický nácvik efektivní komunikace se seniory, založený na zvládnutí základů emoční inteligence a principech humanitní psychoterapie vedoucí nejen k budování pozitivních vztahů s klienty, ale také k udržení vlastních hranic, což může být v některých případech velmi náročné. Závěr kurzu bude doplněn praktickými radami, jak zvládat celodenní péči o seniory. 8

10 3 Žádosti o granty, dotace EU 3.1 Zaměstnanecký charitativní fond Citi V dubnu 2015 jsme podali žádost u Charitativního zaměstnaneckého fondu Citi o příspěvek na projekt určený pro ženy v těžké životní situaci, které se ocitly v těžké životní situaci z důvodu rozvodu, neplánovaného těhotenství, domácího násilí nebo z důvodu nemožnosti získat práci. 3.2 ČSOB Nadační program vzdělání V rámci ČSOB Nadačního programu vzdělání 2015 jsme se snažili o podporu projektu Bezpečí dětí internetu, kdy formou několika interaktivních workshopů a seminářů by se rodiče žáků základních a středních škol seznámili s dnešními nástrahami internetového prostředí a tím chránily své děti před rizikovým chováním na internetu. Tento projekt nebyl podpořen. 3.3 Dobročinný fond Třineckých železáren V srpnu 2015 jsme žádali o podporu projektu STO&P Semináře trestní odpovědnosti a prevence z Dobročinného fondu Třineckých železáren. Náš projekt byl určen pro žáky 2. stupně základních škol na Třinecku. Tento projekt byl podpořen. 3.4 Město Třinec Ucházeli jsme se o veřejnou zakázku Odborné a prožitkové aktivity v rámci projektu Třinec preventivní víkendové pobyty, které bylo vypsáno Městem Třinec v červnu Cílem tohoto projektu bylo zajistit odborné a prožitkové aktivity pro účastníky dvou návazných intenzivních víkendových pobytů rodin s dětmi a mládeží s kriminálně rizikovým chováním za přítomnosti odborných pracovníků. Tuto veřejnou zakázku jsme získali. 3.5 Nadační fond VÍTKOVICE STEEL Na podzim jsme se snažili o příspěvek Nadačního fondu VÍTKOVICE STEEL na projekt Sebeobrany pro seniory, který by byl realizován v Ostravě. Tento projekt ovšem nebyl vybrán z důvodu velkého množství podaných žádostí a shledání správní rady o větší míře potřebnosti podpořených projektů. 4 Realizované projekty Město Třinec výběrové řízení Výběrové řízení vyhlášené Městem Třinec na zajištění Odborné a prožitkové aktivity v rámci projektu Třinec preventivní víkendové pobyty jsme vysoutěžili v srpnu Jednalo se o zajištění dvou návazných intenzivních víkendových pobytů rodin s dětmi a mládeží s kriminálně rizikovým chováním (kteří jsou v evidenci kurátorů pro děti a mládež MěÚ Třinec). Cílovou skupinu tvořilo 6 rodin. 9

11 Víkendy probíhaly v hotelu Řeka v termínech a Naším úkolem bylo zajistit odborné aktivity, kdy se rodinám věnovali 2 odborní pracovníci (psycholog a etoped) a 1 specialista v oblasti práce s rodinou a dále zajistit prožitkové aktivity, které si připravili 2 pracovníci prožitkových aktivit. Rodiny mluvily o svých problémech s psycholožkou, jak ve skupinách tak i individuálně, posléze si povídala jen s matkami dětí. Prožitkový pracovník a etopedka pracovali s problémovými dětmi formou sebepoznávacích her a diskuze. Později se věnovali individuálně každé rodině a snažili se nastavit určitá pravidla chování, která budou doma matky a dětmi dodržovat. Další prožitkový pracovník se věnoval sourozencům těchto dětí. V rámci pobytu byla také realizována muzikoterapie, jejímž cílem bylo rozdělení a uvědomění si svých rolí ve skupině a vzájemná spolupráce a komunikace mezi dětmi. 4.2 Grant města Třince V prosinci 2014 jsme podali 2 žádosti o poskytnutí účelové neinvestiční dotace na projekty v sociální oblasti z rozpočtu města Třince pro rok Z rozpočtu Města Třince nám byly uděleny začátkem roku 2015 účelové dotace na realizaci 2 projektů: Sebeobrana pro ženy a Sebeobrana pro seniory Sebeobrana pro ženy dotace ve výši ,- Kč Pro koho byl projekt určen: ženy a dívky nad 18 let Termín realizace kurzu: 29. září 29. říjen 2015 Rozsah kurzu: 12 hodin teorie + 12 hodin praxe Obsah kurzu: Kurz bude zaměřen na všechny aspekty sebeobrany ženy: prevenci, psychickou přípravu a vlastní taktickou sebeobrannou část (právní minimum týkající se sebeobrany - spolupráce s Policií ČR, psychologická příprava a poradenství v kritických životních situacích, první pomoc, trénink komunikace, zásady vyjednávání + praktický nácvik v reálných situacích). 10

12 Projekt byl určen pro ženy z Třinecka s cílem pomoci těmto ženám zvládnout těžké životní situace, které mohou nastat (a v mnoha případech se již dějí): napadení, sexuální násilí, domácí násilí či stalking). V rámci právního minima se účastnice dozvěděly rozdíl mezi nutnou sebeobranou a krajní mezí, které bylo vysvětleno především na praktických příkladech. Další dva dny teorie byly věnovány tématu domácího násilí druhy, formy a příznaky, opět byly použity kazuistiky, následně byla řešena komunikace s agresivním jedincem a způsoby jednání s ním. Teorie byla zakončena první pomocí včetně praktického nácviku na figuríně. Praktická část probíhala ve spolupráci Como-3 gym. Účastnice měly možnost nacvičit si základní techniky ve stoje i vleže. Účastnice hodnotily celkový kurz velmi kladně, ocenily možnost se takového kurzu bezplatně zúčastnit, jelikož v Třinci ani okolí obdobný kurz nabízen není Sebeobrana pro seniory dotace ve výši ,- Kč Pro koho je projekt určen: senioři 60+ Termín realizace kurzu: listopad 2015 Rozsah kurzu: 6 hodin teorie + 6 hodin praxe Obsah kurzu: základy bezpečnosti osob a ochrana majetku - spolupráce s Policií ČR, první pomoc a práva pacientů zdravotnických zařízení a uživatelů sociálních služeb, komunikační strategie + praktický nácvik sebeobrany v reálných situacích. 11

13 Projekt, který byl realizován za pomoci grantu Města Třince, se mohli zúčastnit občané Třinecka stařší 60-ti let. První teoretická hodina byla na téma Zdravověda, první pomoc, kdy si účastnici mohli vyzkoušet i praktický nácvik první pomoci na figuríně. Další den se probírali téma Práva pacientů ve zdravotnických a sociálních službách. Poslední den byl věnován Základům bezpečnosti osob a majetku, kdy se dané poznatky dozvídali přímo od příslušníka Policie ČR. Praktická část probíhala opět ve spolupráci s Como-3 gym, kdy si účastníci nacvičovali základní obranné techniky, jak se vysmeknout útočníkovi, jak přejít do obranného postoje atd., vše bylo názorně proložené příkladným výkladem. Praktickou část nácviku kurzu Sebeobrany pro seniory přijela natáčet i IFK regionální televize Třinec. Poslední den nácviku a tedy i celého kurzu se uskutečnil v bytě, který nám zapůjčila společnost CPI Byty Třinec. V bytě se účastníci dozvěděli, jaké běžné pomůcky v domácnosti jim mohou pomoci při sebeobraně, jaké jsou možnosti zabezpečení dveří, jak být opatrnější apod. Z hodnotících dotazníků vyplývá, že kurz byl pro účastníky velmi přínosný a rádi by se zúčastnili opakovaně, aby si získané poznatky více osvojili. Zároveň by ocenili více hodin u teoretických témat i praktického nácviku. 12

14 4.3 Zaměstnanecký charitativní fond Citi Pro lepší budoucnost dotace ve výši ,- Kč Pro koho je projekt určen: ženy 18+ v těžké životní situaci Termín realizace kurzu: 5. říjen 9. prosinec 2015 Rozsah kurzu: 64 hodin Obsah kurzu: finanční gramotnost, počítačová gramotnost, motivační program a kariérové poradenství V období říjen prosinec 2015 jsme realizovali projekt Pro lepší budoucnost, který byl financován ze Zaměstnaneckého charitativního fondu Citi. Projekt byl určen ženám v těžké životní situaci., zúčastnilo se 9 žen. V rámci projektu byly realizovány 4 vzdělávací moduly: finanční gramotnost, počítačová gramotnost, motivační program a kariérové poradenství v celkovém rozsahu 64 hodin. V rámci modulu finanční gramotnosti se ženy dozvěděly, jak se zorientovat mezi produkty finančního trhu, jak pracovat se svým osobním rozpočtem apod. Výukou počítačů si účastnice zopakovaly nebo získaly základy MS Word a Excel, naučily se efektivně vyhledávat na internetu. Část motivačního programu byla věnována uvědomění si svých silných stránek a psychologickému poradenství, druhá část pak zahrnovala praktický nácvik komunikace s agresivní osobou, řešení konfliktů. Posledním modulem bylo kariérové poradenství, kdy hlavním cílem bylo pomoci ženám při návratu na trh práce - tvorba či úprava životopisu, praktický nácvik pracovního pohovoru, který se setkal s velkým úspěchem a pomoc při hledání volných pracovních míst v regionu. Závěrem celého projektu bylo uspořádání charitativního vánočního bazárku, kdy se účastnice aktivně zapojovaly do jeho příprav i realizace. Hledaly vhodné místo, vytvořily leták a postaraly se o jeho propagaci. Bazárek byl úspěšný, ženy projektu měly možnost si přednostně vybrat oblečení před oficiálním zahájením, což všechny z nich velmi přivítaly. 13

15 4.4 Dobročinný fond Třineckých železáren STO&P Semináře trestní odpovědnosti a prevence dotace ve výši ,- Kč Pro koho je projekt určen: žáci ročníků základních škol Termín realizace kurzu: listopad 2015 květen 2016 Rozsah kurzu: 28 vyučovacích hodin (7 přednášek po 2 vyučovací hodiny) Obsah kurzu: odborné semináře na téma Trestní odpovědnosti V září jsem byl podpořen náš projekt STO&P, jenž jsme podávali jeho žádost o podporu v srpnu Jelikož tento projekt nebyl financován z plné požadované částky, společnost Autoset Centrum s.r.o. se podílí na spolufinancování projektu a díky ní jej můžeme realizovat v plném rozsahu. Projekt STO&P Semináře trestní odpovědnosti a prevence je určen žákům tříd základních škol na Třinecku. Celkem bude realizováno 14 dvouhodinových přednášek pro jednotlivé ročníky. Během listopadu a prosince jsme začali kontaktovat školy a domlouvat termíny přednášek. Snažili jsme se každé škole zvlášť najít vhodné téma podle aktuálně řešených situací dané školy. Přednášky se začaly realizovat v lednu Žáci tříd se dozví o základní pojmech, jako je trestný čin, krádež, loupež, ublížení na zdraví, vandalismus, sprejerství apod. a žáci vyšších ročníků budou navíc seznámeni s prací zaměstnanců obvodní sociální péče o dítě, zjistí co je středisko výchovné péče, diagnostický ústav, výchovný ústav a další. Projekt v současné době právě probíhá. 14

16 5 Příprava projektů na období Nový start Frýdecká 410, Staré Město, Třinec V rámci výzvy č. 22 Operačního programu Zaměstnanost jsme podali žádost o podporu projektu s názvem Nový start. Projekt by měl vést ke zvýšení uplatnitelnosti osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených ze společnosti a na trhu práce. Cílovou skupinou jsou osoby pečující o malé děti a o osoby mladší 15 let. Do projektu by bylo zařazeno 16 osob. Hlavním cílem je motivovat a pomoci účastníkům k získání zaměstnání. V současné době naše žádost splnily formální podmínky a podmínky přijatelnosti. 5.2 Dětská skupina v Třinci Zde jsme byli zařazeni na seznam náhradníků. 5.3 Nová naděje V současné době pracujeme na projektu v rámci výzvy č. 40. Připravujeme se na nové projektové období příprava projektových záměrů pro tvorbu projektů z Evropského sociálního fondu, především z OP Zaměstnanost, který se bude týkat: podpory zaměstnanosti, rovných příležitostí žen a mužů, dalšího vzdělávání, sociálního začleňování a boje s chudobou. Pracovníci společnosti (většinou zatím dobrovolní) mají velké zkušenosti s úspěšnou realizací projektů z minulého projektového období, které byly realizovány zakladatelem vzdělávací společností EDLiT s. r. o. V rámci nových projektů bychom chtěli pomáhat potřebným především nezaměstnaným, osobám s nízkou kvalifikací, ženám, matkám, osobám starším 50 let, dále osobám týraným a zneužívaným, chceme podporovat vzdělanost obyvatelstva a přispívat k integraci znevýhodněných skupin osob na trh práce a tím i do společnosti. 15

17 SPONZOŘI A DÁRCI Frýdecká 410, Staré Město, Třinec Rádi bychom poděkovali všem sponzorům a dárcům, jenž se podíleli na aktivitách společnosti svými finančními prostředky nebo službami. Jedná se o společnost MEDICA zdravotní péče, s.r.o., která přispěla finanční částkou 3 000,- Kč na podporu dobročinných služeb a projektů. Dále společnosti Autoset Centrum s.r.o., která částkou ,- Kč pomohla spolufinancovat projekt STO&P (Semináře trestní odpovědnosti a prevence) určený žákům tříd základních škol na Třinecku. V neposlední řadě děkujeme také paní Jarmile Morcinkové, která částkou 300,- Kč přispěla na projekt Sebeobrana pro ženy, paní PhDr. Simoně Skřičkové, která částkou 4 000,- Kč přispěla na zřízení nových webových stránek společnosti a paní Ing. Kateřině Běhunčíkové, která darovala částku 500,- Kč. Poděkování patří také Ing. Marku Sommerovi za tvorbu webových stránek pro naši společnost a Lukáši Duspivovi za pořízení fotek na webové stránky a společnostem Como-3 gym a CPI Byty za přispění svou náplní činnosti k obohacení kurzu Sebeobrana pro ženy a Sebeobrana pro seniory. Hlavním dárcem zůstává zakladatelská společnost EDLiT s. r. o., která na činnost neziskové organizace přispívá pravidelně jak finančně, tak poskytuje veškeré zázemí pro realizaci veškerých aktivit. 16

18 HOSPODAŘENÍ 17

19 18 Frýdecká 410, Staré Město, Třinec

20 ZÁVĚR Naší neziskové společnosti EDLiT Human o. p. s. se podařilo splnit v roce 2015 cíle, které si vytýčila. Bylo realizováno několik potřebných projektů, podařilo se získat akreditace na nové vzdělávací programy a také odevzdat 1. větší žádost o finanční podporu v rámci výzvy č. 22 z OPZ, s názvem Nový start. Děkujeme všem, kteří se ve svém volném čase věnovali aktivitám společnosti, a budeme se těšit na další prospěšnou spolupráci v budoucnu. V Třinci, Zpracovala: PhDr. Jarmila Vrátná, ředitelka společnosti 19