Strategická poradkyně během zakládání zpravodajského portálu CzechPosition.cz Anglická verze

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Strategická poradkyně během zakládání zpravodajského portálu CzechPosition.cz Anglická verze"

Transkript

1

2

3

4 O Cristině Narodila se v roce 1981 v Săcămaș, vesničce v kraji Hunedoara v rumunské Transylvánii Vystudovala fakultu žurnalistiky a masové komunikace na Univerzitě v Bukurešti, kde v červnu 2004 získala bakalářský titul ze žurnalistiky Přistěhování do České republiky: září let zkušeností z rumunských, mezinárodních a českých médií 5 let zkušeností jako ekonomická novinářka, manažerka redakce a zástupkyně šéfredaktora anglicky psaného ekonomického týdeníku Czech Business Weekly ( ) Strategická poradkyně během zakládání zpravodajského portálu CzechPosition.cz Anglická verze Autorka více než 3,000 zpravodajských článků, reportáží a byznysových rozhovorů Zakladatelka pražské poradenské a vzdělávací komunikační agentury Media Education CEE květen 2010 Zvolenou předsedkyní výkonného výboru českého PR Klubu červen 2011 Zvolena první předsedkyní Marketingového výboru Americké obchodní komory v Praze (AmCham): leden 2012 Autorka pravidelného sloupku Media Power v Prague Leaders Magazine Porotkyně v několika výborech udělujících ceny za profesionální komunikaci: Zlatý středník (PR Klub), Česká cena za PR (česká Asociace PR agentur APRA), Novinář roku (Nadace Open Society Fund) Certifikovaná trenérka osobnostního rozvoje: VEVA CZ, prosinec 2013 Mediální trenérka, kouč, poradkyně a mediální zástupkyně více než 50 firem z Top500 v oblasti IT, bankovnictví a lidských zdrojů v České republice, Polsku a na Slovensku Od května 2010: více než 200 korporátních tréninkových seminářů na téma média, komunikace a osobní rozvoj v češtině, angličtině, rumunštině a / nebo francouzštině.

5 REFERENCE MEDIÁLNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TRÉNINKŮ KE KVĚTNU Pro více referencí se podívejte na: S Cristinou jsem se poprvé setkala, ještě když pracovala jako novinářka. Byla vždy skvěle připravená, ke své práci přistupovala s pokorou a velkou úctou k faktům. Vlastně mě docela mrzelo, že se nakonec rozhodla média opustit. Pokud pracujete ve firemní komunikaci, asi občas také potřebujete pomoct s vyhledáváním témat, potřebujete pracovat s manažery na zlepšení jejich komunikačního stylu a pracujete samozřejmě s lidmi, kteří jsou opravdu hodně pracovně vytížení. Ačkoliv komunikace je samozřejmě prioritou, věčně se na ni nedostává času, protože byznys je pochopitelně vždy prioritou nejvyšší. Pro takovou spolupráci pak potřebujete někoho odborně erudovaného (není čas vysvětlovat základy fungování finančních institucí), flexibilního (je potřeba přizpůsobit se diářům manažerů), spolehlivého, naprosto diskrétního, komunikativního, zkrátka profesionála. Já jsem naštěstí nemusela dlouho přemýšlet a obrátila jsem se na Cristinu. Věděla jsem, a také se mi to potvrdilo, že jsem se obrátila na velkou profesionálku, se kterou se věci hýbou vpřed zdánlivě bez velké námahy. Umí dobře vést brainstorming, diskusi, umí najít to podstatné a ukázat směr. Spolupráce s Cristinou přináší výsledky, ale ještě něco navíc, něco, co se nám občas z práce možná trochu vytrácí: zaujetí, nadšení a radost. Hledáte-li tedy někoho, kdo vám tohle všechno dokáže dát a ještě vás to bude bavit, jste na správných stránkách. Marie Petrovová, Ředitelka komunikace, GE Money Bank Česká republika ( ) 4

6 REFERENCE PR SLUŽEB A PORADENSTVÍ KE KVĚTNU Pro více referencí se podívejte na: Cristina během našich společných projektů ukázala široké spektrum zkušeností s vedením komunikace. Úzce spolupracovala se členy PR týmu Avonu, aby vytvořila plány a taktiku externí PR/mediálních vztahů v souladu s podporou našich iniciativ a firemních akcí. Podporovala generování kreativních nápadů a konceptů, které přispěly k úspěchu našich společných projektů. Cristina také spravovala a maximalizovala přítomnost firmy na sociálních médiích facilitací diskuzí a poskytováním pravidelně publikovaného obsahu ve vybraných médiích. Ale hlavně: bylo potěšení s ní spolupracovat. Beatrice Radu, generální ředitelka, Avon Cosmetics Česká republika & Slovensko ( ) 5

7 NABÍDKAÍTRÉNINKUÍUÍSLUŽEB:ÍÍ HLAVNÍÍCÍLOVÉÍSKUPINY CEO VRCHOLOVÝy MANAGEMENT STŘEDNÍy MANAGEMENT TÝMY CEOVÍVRCHOLOVÝÍMANAGEMENT MediálníÍtréninkVÍMediálníÍkoučingVÍKomunikačníÍtrénink: StorytellingCyVizuálníykomunikaceCyPrezentačníydovednostiCyNetworkingCy StartegickýybusinessydevelopmentyayLinkedIn KoučingÍUÍMentoring:Í MédiaCykomunikaceCyleadershipCysebeuvědoměníyayosobníyrozvojO STŘEDNÍÍMANAGEMENT KomunikačníÍtrénink:yVizuálníykomunikaceCyPrezentačníydovednostiCy NetworkingCyStartegickýybusinessydevelopmentyayLinkedInCyKomunikaceyproy expertyy yuměníypsátyproymédiay KoučingÍUÍMentoring:yMédiaCykomunikaceCyleadershipCysebeuvědoměníyay osobníyrozvojyy PodpůrnéÍslužby:ÍPRyporadenstvíCyPRykoučingy.ymentoringCyPRyslužbyOyy TÝMY KomunikačníÍtrénink:yPrezentačníydovednostiCyNetworkingCyStartegickýy businessydevelopmentyaylinkedincykomunikaceyproyexpertyy yuměníypsátyproy médiay KoučingÍUÍMentoring:yKomunikacey.ystrategickáysprávaykariéryCy Sebeuvědoměníy.yosobníyrozvojOPodpůrnéyslužby:yModerováníyakcíyVy skupinováyfacilitaceo

8

9 Proč volit Cristinu ze široké nabídky mediálních trenérů, trenérů komunikačních dovedností a komunikačních poradců? Protože na rozdíl od jiných poskytovatelů mediálního tréninků má jak odborné mediální zkušenosti, tak profesionální lektorské vzdělávání. Protože se zaměřuje především na dlouhodobý efekt školení pro klienta a jeho firmu. Protože vnímá klienta a jeho komunikaci strategicky a umí poskytovat komplexní rady, které spojují komunikaci s reálním podnikáním. Protože má vysokou integritu a bere jen ty zakázky, se kterými se může ztotožnit. Protože bere zakázky a zákazníky za své a nešetří časem na přípravu. Protože má jak zkušenosti, tak nástroje a motivaci, aby nejen leštila viditelný povrch ledovce, ale především aby se ponořila s klienty do hloubky, a tím adresovala kořeny problémů s komunikací. Tím spojuje svět médií, komunikací a osobnostního rozvoje a přispívá k hlubší transformaci lidí a firem. 8

10 Vzdělání a zkušenosti Cristiny v oblasti tréninku, koučingu, mentoringu, PR služeb a poradenství Protože byla na 'obou stranách mikrofonu je Cristina jedinečným koučem pro manažery, kteří potřebují jednat s médii sebevědomě, elegantně a autenticky. Cristina je naprostá profesionálka s nadáním jak pro psanou tak pro mluvenou komunikaci. Je přirozená a efektivní s klienty a je radostí s ní pracovat. Vřele vám ji doporučujeme pro vaše potřeby v komunikaci a rozvoji leadershipu. Dr John J. Scherer, ředitel Scherer Leadership International a autor knihy Moudřejší v práci: Pět otázek, které změní způsob vašeho vedení 9

11 MEDIÁLNÍ TRÉNINKG Cílová skupina: Podpůrné materiály: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Pomoci klientovi pochopit novináře a to, jak funguje mediální průmysl, získat sebevědomí a naučit se předat jakýkoli typ zprávy za každých okolností. Sdílení know-how, hraní rolí, simulace setkání s médii na a mimo záznam, rozbor a diskuze. TV studio a TV štáb k natáčení podle klientova přání. 90min: MediaExpress Ideální pro nouzové situace / krizovou komunikaci / oživení mediálních dovedností. 4h: MediaBreakfast Ideální pro oživení mediálních dovedností / omezený rozpočet / krizové situace 8h: MediaDay Ideální pro trvalé vytvoření vědomí a oživení mediálních dovedností 16h: MediaPower Dvoudenní workshop ideální pro probrání témat do hloubky, rozvoj solidního know-how a řádný trénink dovedností 20h: MediaWeekend Víkendový výjezd kombinující intenzivní mediální trénink, několik simulací zahrnujících hraní role, diskuze a postřehy o médiích, komunikace, leadership a osobní rozvoj 40h: MediaLeadership Celoroční, deseti modulový program, který promění novice ve zručného komunikátora a mediálního lídra 10

12 STORYTELLING - VYPRÁVĚNÍM PŘÍBĚHU K LEADERSHIPU Cílová skupina: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Pomoci klientům najít a vyprávět působivé příběhy, které ilustrují jejich vzkaz a promění každou komunikační příležitost v inspirující, nezapomenutelné příležitosti. Sdílení know-how, hraní rolí, simulace vyprávění na a mimo záznam, rozbor a diskuze. Podpůrné materiály: Tradiční tréninkové prostory. Na přání klienta natáčení TV štábu. 4h: zkrácený workshop Ideální pro vyjasnění konceptu a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, několik simulací a hraní rolí, brainstorming a diskuzi o roli vyprávění příběhů v klientově celkové komunikační strategii Příklady témat probíraných během workshopu: Proč jsou příběhy působivější než fakta Použití příběhů: veřejné vystoupení, prezentace, komunikační kampaně Příklady úspěšných příběhů v marketingu a korporátní komunikaci Klientův osobní příběh a jak ho využít pro strategickou komunikaci Vytvořte si své hrdiny: techniky vyprávění příběhů Emoční inteligence, využití emocí pro působivé vyprávění příběhů a další. Cristina vám pomůže najít váš vnitřní hlas a pak vás naučí, jak ho nechat být vaším vnějším hlasem, aby byl slyšet ve světě byznysu. Ovládá všechny aspekty komunikace od sociálních médií po veřejné vystupování. S jejími působivými zkušenostmi a moudrostí dokázala změnit způsob, jak jsou mé služby vnímány: od snahy přesvědčit k inspirování současných i potencionálních zákazníků. Sabrina Fruteau, IT expert a podnikatelka 11

13 Inovace v mediálním tréninku pro manažery: mediální koučing MEDIÁLNÍ KOUČING Cílová skupina: Podpůrné materiály: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Využít zkušenosti získané během mediálního tréninku k osvěžení dovedností, udržení mediální kondičky, získání podpory před obtížným setkáním s médii, zvýšení sebevědomí a schopnosti předat zprávu za jakýchkoli podmínek. Koučing, mentoring Tradiční tréninkové / koučingové prostory. 90min sezení mediálního koučingu Ideální pro probírání individuálních problémů, zaměření se a nalezení adekvátních komunikačních řešení, které budou nejlépe vyhovovat potřebám klienta Článek o mediálním koučingu: Je zapotřebí neobvyklého daru, vynikající znalosti mediálního světa a dovednosti kouče, aby někdo dokázal někoho naučit zformulovat zprávu zajímavou pro novináře a působivou pro čtenáře. Cristina Muntean odvádí vynikající práci, když vás učí stát se znalcem médií a přitom stále zůstat sám sebou. Ivana Goossen, ředitelka, Katz Graduate School of Business, University of Pittsburgh v Praze 12

14 VIZUÁLNÍ KOMUNIKACE Cílová skupina: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Střední management a lídři týmů. Podpůrné materiály: Uvědomit si důležitost vizuální komunikace v dnešním digitálním prostředí a naučit se komunikovat působivě a sebevědomě před jakoukoli videokamerou. Sdílení know-how, hraní rolí, simulace video komunikace na a mimo záznam, rozbor a diskuze TV studio a TV štáb k natáčení podle klientova přání. 4h: zkrácený workshop Ideální pro vyjasnění konceptu a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, několik simulací a hraní rolí, brainstorming a diskuzi o roli vizuální komunikace v klientově celkové komunikační strategii 13

15 NETWORKING, STRATEGICKÝ BUSINESS DEVELOPMENT A LINKEDIN Cílová skupina: Podpůrné materiály: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Střední management a lídři týmů. Manažeři rozvoje obchodu a komunikace. Právní zástupci, pracovníci právního oddělení. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Uvědomit si důležitost a roli networkingu v klientově práci. Podpořit rozvoj byznysu a využít dopadu fyzického networkingu na klientovu viditelnost a dobrou pověst díky profesionálním sociálním sítím jako je LinkedIn. Sdílení know-how, hraní rolí, lekce praktického nastavení a správy profilu na LinkedIn, rozbor a diskuze. Tradiční tréninkové prostory. 4h: zkrácený workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, sdílení know-how a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, sdílení know-how, praktická část a diskuze o roli networkingu (fyzického i na sociálních sítích) v klientově celkové strategii komunikace a rozvoje byznysu Na začátku března 2014 jsem se zúčastnila tréninku sociálních médií organizovaného PR Klubem. Tato akce pro mě byla velmi přínosná a užitečná. Přesto bych ráda vyzdvihla zvláště prezentaci Cristiny Muntean. Dokáže každého zaujmout a využít času, který má k dispozici, aby vám předala maximum informací a postřehů a daném předmětu v tomto případě využití sítě LinkedIn pro komunikaci a rozvoj byznysu. Nemůžete nic pokazit tím, že si najmete Cristinu, můžete pouze získat. Renata Vrzáková, zkušená marketingová & PR profesionálka 14

16 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI Cílová skupina: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Střední management a lídři týmů. Manažeři rozvoje obchodu a komunikace. Právní zástupci, pracovníci právního oddělení. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Podpůrné materiály: Pomoci klientovi pochopit základy prezentačních dovedností, najít smysluplné příběhy k vyprávění, získat sebevědomí a naučit se přednášet působivé projevy před jakýmkoli publikem. Sdílení know-how, několikanásobné hraní rolí, simulace projevů na veřejnosti na i mimo záznam, rozbor a diskuze. Tradiční tréninkové prostory. Na přání klienta natáčení TV štábu. 4h: zkrácený workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, rychlé simulace, sdílení know-how a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, sdílení know-how, několik simulací a diskuzi o roli veřejného vystupování v klientově celkové komunikační strategii 15

17 KOMUNIKACE PRO EXPERTY: UMĚNÍ PSÁT PRO MÉDIA Cílová skupina: Podpůrné materiály: Experti z finanční, IT, právní a dalších oblastí. Úsekoví ředitelé a lídři týmů. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Pomoci klientovi pochopit základy psaní expertních článků a názorových sloupků. Probrat rozdíly mezi specializovaným a obecným jazykem. Najít smysluplné náměty k napsání článků a blogů, získat sebevědomí v psaní a naučit se dodat velmi čtivé materiály pro jakýkoli druh médií. Sdílení know-how, hraní rolí, praktické lekce psaní, rozbor a diskuze. Tradiční tréninkové prostory. 4h: zkrácený workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, rychlé praktické lekce psaní, sdílení know-how a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, sdílení know-how, hledání nápadů, několik praktických lekcí psaní pro experty a diskuze o roli psaní expertních článků a názorových sloupků v klientově celkové komunikační strategii 16

18 STRATEGICKÝ IMAGE MANAGEMENT PRO ŽENY Ženy v programech rozvoje leadershipu a talent managementu. Cílová skupina: Podpůrné materiály: CEO, představitelky společnosti a členky dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelky, módní a sportovní celebrity. Úsekoví ředitelé a lídři týmů. Majitelky a zakladatelky firem a podnikatelky na volné noze. Přistoupit k strategické správě image z ženské perspektivy. Probrat specificky ženská témata v komunikaci a leadershipu. Sdílení know-how, několikanásobné hraní rolí, simulace komunikačních příležitostí na i mimo záznam, rozbor a diskuze. Tradiční tréninkové prostory. Na přání klienta natáčení TV štábu. 4h: zkrácený workshop Ideální pro postupné probrání jednoho konkrétního tématu, například sebeuvědomění a emoční inteligence nebo networking a správa image na sociálních médiích, a pro sdílení know-how a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro práci na několika parametrech tématu komunikace a leadership pro ženy a pro diskuzi o roli vědomé správy image a rozvoje kariéry pro ženy Cristina mě ani po třech letech spolupráce nepřestává překvapovat svou šíří perspektivy. Netlačí mě do žádných škatulek a plně respektuje mou osobnost. Pavla Helclová, seniorní poradkyně, Hay Group Česká republika 17

19 Inovace ve strategické komunikaci: LEAN PR STRATEGICKÁ KOMUNIKACE V DIGITÁLNÍ DOBĚ: LEAN PR KLINIKA Cílová skupina: Podpůrné materiály: Management společnosti + členové komunikačního oddělení. Zhodnotit minulou a současnou komunikační strategii firmy, najít společnou vizi pro komunikaci mezi vrcholovým managementem firmy a komunikačním oddělením, zajistit, aby byly veškeré komunikační aktivity efektivní a podporovaly skutečný byznys a najít způsoby, jak využít a zvýšit dopad komunikačních aktivit k dosažení plného komunikačního potenciálu společnosti. Skupinová facilitace, sdílení know-how, tvorba vzkazů, rozbor a diskuze. Tréninkové aktivity pro účastníky na vyžádání. Tradiční tréninkové prostory. 8h: celodenní workshop Ideální, když společnost prochází fází přehodnocování své komunikační strategie a hledá nové možnosti pro budoucnost Moduly: Lean myšlení, Lean tvorba vzkazů, Lean obsah, Lean sdílení. S tímto typem služby v oblasti PR jsem se setkal poprvé a musím říct, že mě celá koncepce nadchla. Už proto, že v rámci kliniky máte šanci probrat s kolegy spoustu témat a otázek, která vás v běžném pracovním režimu ani nenapadají. Pro mě osobně bylo velmi přínosné zmapování našich PR aktivit a jejich posouzení z pohledu dlouhodobé strategie firmy. Je totiž pravda, že většina manažerů posuzuje výkonnost firmy téměř výhradně na základě číselných ukazatelů a PR aktivity jsou brány jako v podstatě nutná aktivita. Jinak to ale vypadá, když se podíváte na několik let dopředu a začnete přemýšlet, kde chcete být a s jakými firmami se chcete srovnávat. Pak se automaticky začínají rodit nápady na to, jak vaši PR politiku sladit s celkovým rozvojem firmy. Jak sladit proklamace s realitou, jak z dosud povinné vize udělat jednoduchý a pochopitelný obrázek vaší úspěšné firmy. PR klinika mi dodala energii a pomohla najít směr. A jsem za to velmi rád. Oleg Spružina, generální ředitel, TÜV SÜD Czech 18

20 KRIZOVÁ KOMUNIKACE Cílová skupina: Management společnosti + členové komunikačního oddělení. Probrat naléhavé i dlouhodobější problémy strategické krizové komunikace. Natrénovat si reakci na krizi. Nastavit praktickou a efektivní strategii krizové komunikace, která bude zahrnovat zájmy všech zainteresovaných osob pravdivým, zdvořilým a ohleduplným způsobem. Skupinová facilitace, sdílení know-how, tvorba vzkazů, rozbor a diskuze. Tréninkové aktivity na i mimo záznam pro účastníky na vyžádání Podpůrné materiály: Tradiční tréninkové prostory. Na přání klienta natáčení TV štábu. 90min: MediaExpress Ideální pro nouzové situace krizové komunikace / tvorbu vzkazů / simulace situací 4h: zkrácený workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, rychlé praktické simulace krizové komunikace, sdílení know-how a inspirace 8h: celodenní workshop Ideální pro probrání správy klientovy strategie krizové komunikace do hloubky, ideální pro trénink reakce na krizi během několika simulací krizové komunikace 19

21 Inovace ve strategické správě obsahu: Brand Journalism SPRÁVA OBSAHU BRAND JOURNALISM Cílová skupina: Podpůrné materiály: Komunikační oddělení společnosti, zaměstnanci PR agentur Seznámit se s konceptem novinařiny značky (brand journalism) a s možnostmi, které nabízí korporátní komunikaci. Získat perspektivu a dovednosti k tomu, aby bylo možno zavést úspěšnou komunikační strategii novinařiny značky v rámci klientovy společnosti. Sdílení know-how, hraní rolí, praktické lekce psaní, rozbor a diskuze. Tradiční tréninkové prostory. 4h: zkrácený workshop Ideální pro vyjasnění konceptu, rychlé praktické lekce psaní, sdílení know-how a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro probrání klientovy komunikační strategie, správy obsahu a možností novinařiny značky do hloubky. Ideální pro načrtnutí strategie správy obsahu generovaného novinařinou značky, tvorbu vzkazů a nalezení správných formátů pro generování zajímavého obsahu pro klientovo publikum. Věděli jste? Cristinina firma Media Education CEE organizovala v dubnu 2011 první mezinárodní workshop na téma novinařiny značky ve střední a východní Evropě ( Hlavní přednášející a lektor: David Henderson, mezinárodní konzultant strategické komunikace a jeden ze zakladatelů konceptu novinařiny značky ( 20

22 STRATEGICKÉ PORADENSTVÍ PRO PR PROFÍKY Cílová skupiny: Podpůrné materiály: Firemní PR experti, zaměstnanci PR agentury, PR profesionálové na volné noze Probrat témata a procvičit dovednosti, které PR profesionálové potřebují k tomu, aby mohli pracovat jako poradci strategické komunikace pro korporátní management. Sdílení know-how, hraní rolí, praktické lekce prezentace nápadů, trénink asertivity, zvládání emocí a leadership pro PR profesionály, rozbor a diskuze. Tradiční tréninkové prostory. 4h: zkrácený workshop Ideální pro postupné probírání jednoho konkrétního tématu (trendy v odvětví, sebeuvědomění a zvládání emocí, asertivita, leadership), pro sdílení know-how a inspiraci 8h: celodenní workshop Ideální pro práci na několik parametrech vůdčích schopností PR profesionála a diskuzi o roli poradenství v oblasti strategické komunikace pro korporátní management "Setkali jsme se s Cristinou v době, kdy jsme v Praze spouštěli naše vlastní podnikání a požádali jsme ji, aby nám pomohla s naší marketingovou strategií. Během následujících dvou let než jsme se odstěhovali zpět do Kanady nám získala obrovské množství kvalitního pokrytí v místních médiích, které kulminovalo s velmi pochvalným profilem v české verzi časopisu Forbes. Ale nakonec jsme dostali mnohem více, než jen solidní marketing a strategii pro sociální média. Abychom zformulovali náš vzkaz a nastavili naší přítomnost na sociálních médiích, pomohla nám Cristina (a někdy nás i dotlačila) k pochopení toho, čím je naše podnikání unikátní a jak můžeme našim klientům přinést skutečné hodnoty. Srdečně doporučujeme Cristinu pro její výjimečnou profesionalitu a odbornost, ale také pro její vášeň a schopnost dostat ze svých klientů to nejlepší." Razvan Pirvu, podnikatel, zakladatel ArtImaging 21

23 Koučing & Mentoring KOUČING & MENTORING: MÉDIA, KOMUNIKACE & LEADERSHIP Cílová skupina: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Podpůrné materiály: Přistoupit a zvládnout klientovy komunikační dovednosti holisticky. Podpořit klienta při hledání jeho vlastních řešení problémů v komunikaci a kultivovat vyšší uvědomění a osobní rozvoj skrze vědomou komunikaci. Koučing a mentoring zaměřený na komunikaci, leadership a osobní rozvoj. Tradiční prostory pro koučing / mentoring, zasedací místnost. 90min sezení koučingu / mentoringu Ideální pro probírání jednotlivých problémů, zaměření a hledání adekvátních řešení, která budou nejlépe vyhovovat potřebám klienta V době, kdy jsem bojoval se svými vztahy v práci i v rodinném kruhu, mi Cristina Muntean pomohla. Ne proto, že dokázala, aby mé problémy zmizely. Pomohla mi podívat se na moji roli i na role, ve kterých jsou ostatní zúčastnění, z jiné perspektivy. Pomohla mi pochopit, kdo jsem, co mě pohání a co mě blokuje, což bylo přesně to, co jsem potřeboval, abych udělal nutné změny, které vedly k vyřešení problémů. Kromě toho, že je skvělým koučem, doporučil bych Cristina i proto, že je prostě milý člověk se spoustou pozitivní energie." Andrej Glezl, podnikatel, zakladatel Datamolino 22

24 KOUČING & MENTORING: SEBEUVĚDOMĚNÍ & OSOBNOSTNÍ ROZVOJ S ENNEAGRAMEM Cílová skupina: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Úsekoví ředitelé a lídři týmů. Experti. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Jednotlivci. Probrat klientovu potřebu sebeuvědomění a vnitřního růstu pomocí jedinečného nástroje pro osobnostní rozvoj: enneagramu. Podpůrné materiály: Koučing a mentoring s enneagramem. Tradiční prostory pro koučing / mentoring, zasedací místnost. 90min sezení koučingu / mentoringu Ideální pro probírání jednotlivých problémů, zaměření a hledání adekvátních řešení, která budou nejlépe vyhovovat potřebám klienta ENNEAGRAM 23

25 Nabídka podpůrných služeb PR PORADENSTVÍ Cílová skupina: CEO, představitelé společnosti a členové dozorčí či správní rady. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Experti. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Jednotlivci. Podpořit klienta, aby o komunikaci uvažoval strategicky. Zhodnotit efektivitu minulé i současné komunikační strategie klienta. Poskytnout pomocnou ruku a doporučení pro sladění komunikačních snah klienta s konkrétními obchodními cíli a podpořit klienta při zavádění nové strategie správy dobrého jména. Podpůrné materiály: Osobní, Skype, telefonní a ové poradenství Zasedací místnost / komunikační technologie. 90min, 120min a delší poradenská sezení Ideální pro probrání témat spojených se strategickou komunikací klienta a hledání adekvátních řešení, která by nejlépe vyhovovala potřebám klienta Cristinu Muntean považuji za špičku ve svém oboru PR a tvorby značky. Seznámili jsme se v létě v roce 2011, kdy jsem ji požádal o strategické a vzhledem k okolnostem i krizové řízení do té doby zanedbaného PR a marketingu světové konference, kterou jsem tehdy pořádal. Byl jsem ohromen zápalem a salvou nápadů, které okamžitě začala realizovat. Její bohaté zkušenosti a síť kontaktů pak učinili další spolupráci velmi příjemnou a prospěšnou. Díky Cristině, jejímu mentoringu a školení, jsem se sám začal rozvíjet v oblastech osobního brandu, naučil jsem se, co obnáší komunikace s novináři a jak před nimi vystupovat. Zároveň nemohu opomenout její vstřícnost a možnost být vždy na blízku a pomoci. Cristina je vždy usměvavá, plná energie, kdy vy sami nakonec čerpáte z ní pozitivismus a víte, že společně bude váš cíl dosažen. Pracovat s Cristinou to není o vztahu dodavatel-zákazník. Pracovat s Cristinou znamená přátelství, důvěru a pochopení podstaty. Spolupracuji s Cristinou Muntean již několik let a věřím, že spoustu dalších let ještě budeme." Jaroslav Škrabálek, podnikatel, zakladatel Takeplace 24

26 IMPLEMENTACE PR STRATEGIE PR SLUŽBY Cílová skupina: Korporátní manažeři a PR profesionálové. Diplomaté a státní činitelé. Spisovatelé, módní a sportovní celebrity. Experti. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Jednotlivci. Podpůrné materiály: Řídit aktivity a úkoly zaměřené na splnění požadavků klienta v souladu a jeho komunikační strategií. Mediální lobbing. Generování obsahu pro média & distribuce. Psaní. Standardní digitální komunikační technologie. Formátem určená výkonná práce Ideální pro dokončování věcí: generování námětů pro média a jejich nabízení, generování obsahu a distribuce, sledování a interpretace výsledků. Cristina je profesionální konzultantka PR, která k růstu naší společnosti přispívá měřitelnými výsledky. Vztah našeho týmu s Cristinou je více než jen vztah dodavatele se zákazníkem, je to vztah plný důvěry, podpory, empatie a co je nejdůležitější, plný neuvěřitelného přínosu pozitivní energie našim vůdčím ambicím. Zároveň je tento vztah také o velmi upřímné zpětné vazbě našim chlapským egům. Na Cristinu se můžete vždy spolehnout. Těším se na naši další spolupráci. Díky Cristino! Libor Witassek, vedoucí partner, DC VISION 25

27 Inovace v PR poradenství: PR Mentoring PR MENTORING Cílová skupina: Podpůrné materiály: Firemní PR experti, zaměstnanci PR agentur, PR profesionálové na volné noze Probrat specifická témata a mentorovat / radit PR profesionálům při specifických tématech spojených se strategickou komunikací a tím je podporovat v dosažení žádoucích výsledků a získání statutu poradců pro oblast strategické komunikace pro jejich management. Koučing, mentoring. Tradiční prostory pro koučing / mentoring, zasedací místnost. Osobní, Skype, telefonní a ové poradenství 90min sezení mentoringu Ideální pro rozvoj firemních / agenturních / živnostenských PR profesionálů, kteří se nacházejí v procesu osobního a kariérního rozvoje Ideální pro probrání specifických individuálních / korporátních témat, pro zaměření se na jednu konkrétní věc a hledání adekvátních řešení rozvoje, která budou nejlépe vyhovovat potřebám klienta Věděli jste? Během jejího působení jako předsedkyně výkonného výboru českého PR Klubu (2011) Cristina iniciovala první mentoringový program pro PR profesionály v České republice s názvem PR Link. V současnosti (červenec 2014) je Cristina mentorkou v druhém ročníku tohoto programu. Pracuje s dvěma mentee na jejich PR kariéře a osobním rozvoji. Díky Cristině jsem si znovu uvědomila, proč jsem se zamilovala do své současné kariéry v komunikaci. Lisbhit J. Fajardo, PR profesionálka. Credit Management Representative ve firmě Johnson & Johnson 26

28 MODEROVÁNÍ AKCÍ Cílová skupina: Korporátní a agenturní organizátoři akcí zaměřených na témata jako je ekonomika, mediální průmysl ve střední a východní Evropě, strategická komunikace, ženy ve vedení a další. Podpůrné materiály: Profesionálně moderovat korporátní akce. Dodat šťávu veřejným setkáním jako jsou kulaté stoly, panelové diskuze a debaty s využitím působivé kombinace znalosti trhu a novinařinou prověřených dovedností kladení otázek. Klientský rozbor, průzkum, příprava, účastnický rozbor, moderování akce, rozhovor s účastníky. Individuální nastavení akce. Formátem určená časově intenzivní práce moderování akce Ideální pro veřejné akce panelové diskuze, debaty, kulaté stoly atd. s tématy média, ekonomika, strategická komunikace, ženy ve vedení a další. Cristina moderovala jednu akci Diverzita & začleňování, kterou organizoval Microsoft a celý proces byl neuvěřitelně pozitivní. Cristina byla pečlivá při přípravě a plánování. Samotná akce byla velmi profesionálně moderovaná. Cristina má schopnost zajistit, že jsou všichni panelisté uvolnění, zatímco zvládne kontrolovat energii účastníků tak, aby je i nadále zajímala probíhající konverzace. Matthew Hynes, Recruitment manažer, Microsoft Česká republika 27

29 PSANÍ / GHOST WRITING Cílová skupina: Korporátní manažeři a PR profesionálové. Diplomaté a státní činitelé. Experti. Majitelé a zakladatelé firem a podnikatelé na volné noze. Jednotlivci. Podpůrné materiály: Hledání námětů, průzkum, psaní, editování a korektura obsahu v souladu se stylem správy obsahu a strategickou komunikací klienta. Brainstorming, průzkum, psaní, editování, korektura. Standardní digitální komunikační technologie. Osobní, Skype, telefonní a ové poradenství. Formátem určená práce psaní Ideální pro generování obsahu a jeho správu: od generování námětů na obsah přes rozhovory s klienty, psaní, editování a korekturu až po dodání materiálů strategického obsahu připraveného k publikování. Co ještě může být řečeno o Cristině Muntean? Nazvete ji píšícím taktikem, který tvrdohlavě následuje své spisovatelské umění, dokud není její práce hotova? No, zatímco je to naprostá pravda, ani zdaleka to nevypovídá o všem. Nazvete ji novinářským kolosem s neutuchající schopností projít stohy tiskového materiálu, které dokáže pro své čtenáře hravě shrnout v každém, náročném týdenním vydání? Pravda ale přesto to stále nějak není ono. A co třeba znalkyně umění konverzace par excellence, novinářka, která je stejně doma ve své rodné rumunštině jako se vyzná v tajemných zákoutích slovanského jazyka známého jako čeština a přitom dokáže vyprávět poutavý příběh květnatě a nadšeně? No, pak můžete třikrát hádat Thompson Reuters, říkáte? Na to zapomeňte! Najměte si ji pro váš vlastní časopis nebo zpravodajský server a pohodlně se opřete a sledujte, jak se věcem daří a rostou. Adam Daniel Mezei, novinář 28

30 SKUPINOVÁ FACILITACE Cílová skupina: Podpůrné materiály: Korporátní a agenturní organizátoři skupinových akcí zaměřených na témata spojená s ekonomikou, mediálním průmyslem, strategickou komunikací, žen ve vedení a dalších. Profesionálně facilitovat akce v souladu s potřebami klienta. Pomoci klientovi získat maximum z facilitovaných skupinových setkání. Facilitace. Tradiční zasedací místnost / korporátní společenské prostory. Formátem určená facilitační práce Ideální pro brainstorming a skupinová setkání, jejichž cílem je dosažení společného usnesení na dané téma Pochvala pro Cristinu za výtečný jednodenní komunikační trénink pro naše právníky ze šesti zemí nejenže měla skvělou prezentaci, ale také prokázala velkou schopnost každého zapojit. A mimochodem, zpětná vazba od kolegů byla také velmi dobrá. Arthur Braun, obchodní právník v České republice a na Slovensku, Partner bpv Braun Partners 29

31 CENÍK *CENY NEZAHRNUJÍ DPH. SLUŽBA MEDIÁLNÍ TRÉNINK CENA V KČ CENA V EUR MediaExpress MediaBreakfast MediaDay MediaPower MediaWeekend MediaLeadership KOMUNIKAČNÍ TRÉNINK / DEN / DEN Storytelling. Vyprávěním příběhů k leadershipu Vizuální komunikace Networking, strategický business development a Linkedin Prezentační dovednosti Komunikace pro experty: umění psát pro média Strategický image management pro ženy Strategická komunikace v digitální době: lean PR Krizová komunikace Správa obsahu novinařina značky Strategické poradenství pro PR profíky KOUČING, MENTORING, PORADENSTVÍ MEDIÁLNÍ KOUČING 5000 / h 200 / h KOUČING & MENTORING 5000 / h 200 / h PR PORADENSTVÍ 3000 / h 120 / h PR MENTORING 3000 / h 120 / h PR REALIZACE MEDIÁLNÍ LOBBING 3000 / h 120 / h Psaní, editování, správa obsahu 1500 / h 50 / h Distribuce mediálního obsahu 1500 / h 50 / h MODEROVÁNÍ AKCÍ 3000 / h 120 / h SKUPINOVÁ FACILITACE 3000 / h 120 / h * CENOVÉ NABÍDKY ŠITÉ NA MÍRU JSOU K DISPOZICI NA ZÁKLADĚ OBJEMU PRÁCE, DÉLKY PROJEKTU A LOAJALITY ZÁKAZNÍKA. 30

32

33

34

35

36

MEDIÁLNÍ TRÉNINK 2a0

MEDIÁLNÍ TRÉNINK 2a0 MEDIÁLNÍ TRÉNINK 2a0 Poctivá příprava. Hodnocení. Cílený trénink. Koučing a mentoring. HODNOCENÍ INFORMACE / TEORIE TRAINING PODPORA: KOUČING A MENTORING Co je Mediální trénink 2a0? Mediální trénink IxL

Více

WORKSHOP VĚDOMÁ KOMUNIKACE PRO ŽENY. Cristina Muntean

WORKSHOP VĚDOMÁ KOMUNIKACE PRO ŽENY. Cristina Muntean WORKSHOP VĚDOMÁ KOMUNIKACE PRO ŽENY Dopřejte ženám ve Vaší společnosti praktický workshop na téma kariérního a osobnostního růstu díky vědomé komunikaci. Cristina Muntean www.cristinamuntean.com @CristinaMuntean

Více

Partnerské vztahy. Podrobný program konference

Partnerské vztahy. Podrobný program konference Partnerské vztahy Podrobný program konference Veronika Vinterová Vztahová koučka, mentorka Majitelka rozvojové a seznamovací agentury Náhoda Veronika Vinterová má praxi 15 let ve vyšším managementu finančních

Více

TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC. T&CC, s.r.o. Březen duben 2008. Nabídku zpracoval: Odborný garant:

TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC. T&CC, s.r.o. Březen duben 2008. Nabídku zpracoval: Odborný garant: TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC T&CC, s.r.o. Březen duben 2008 Nabídku zpracoval: Odborný garant: Mgr. Tomáš Adámek Mgr. Jakub Hermánek Akreditované centrum Institute of Leadership

Více

Mediálně komunikační vzdělávání

Mediálně komunikační vzdělávání Mediálně komunikační vzdělávání Základní osnova kurzu Mediálně komunikačního vzdělávání bude pokrývat zejména níže uvedená témata, způsoby vzdělávání a okruhy. Ze zpětné vazby účastníků manažerského a

Více

NABÍDKA PROGRAMŮ. Moje vedení. Moje řízení. Moji zákazníci. Moje výsledky. Můj prodej. Moje schopnosti

NABÍDKA PROGRAMŮ. Moje vedení. Moje řízení. Moji zákazníci. Moje výsledky. Můj prodej. Moje schopnosti Moje řízení Moje vedení Moji zákazníci Moje výsledky Můj prodej Moje schopnosti NABÍDKA PROGRAMŮ Můžete řídit jen to, co dokážete efektivně změřit Dlouhodobější projekty rozvoje a vzdělávání dokážeme s

Více

Zpráva o auditu. Centrum andragogiky, s.r.o. www.qfor.org

Zpráva o auditu. Centrum andragogiky, s.r.o. www.qfor.org Zpráva o auditu Centrum andragogiky, s.r.o. 2010 www.qfor.org Úvod Oficiální jméno firmy: Centrum andragogiky, s.r.o. Sídlo firmy: Škroupova 631 500 02 Hradec Králové - CZ Kontaktní adresa: Škroupova 631

Více

Manuál reflektující zkušenosti a shrnující příležitosti a výhody stínování

Manuál reflektující zkušenosti a shrnující příležitosti a výhody stínování Manuál reflektující zkušenosti a shrnující příležitosti a výhody stínování Zpracoval realizační tým pod vedením Martina Dobeše 30. 6. 2014 1 Obsah: Pro koho je určen tento manuál? Co bylo cílem projektu?

Více

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání znalostí

Více

Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality

Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality Univerzita Karlova v Praze Filozofická fakulta Katedra andragogiky a personálního řízení studijní obor andragogika studijní obor pedagogika Veronika Langrová Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním

Více

STRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ

STRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ Společnost Jaseka si Vás dovoluje pozvat na setkání v rámci projektu STRATEGICKÁ SKUPINA na téma STRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ LIDÉ A FIRMY VE SVĚTĚ ZMĚN 24. října 2013, 9:00-17:00 Hotel Crowne Plaza,

Více

27. duben 2016 HOTEL INTERNATIONAL PRAGUE 21. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ. www.trendevent.cz

27. duben 2016 HOTEL INTERNATIONAL PRAGUE 21. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ. www.trendevent.cz 21. B2B SETKÁNÍ ODBORNÍKŮ Z OBLASTI POŘÁDÁNÍ EVENTŮ TERMÍN A MÍSTO KONÁNÍ 27. 4. 2016 Hotel International Prague Koulova 15, Praha 6, www.internationalprague.cz PRO KOHO JE AKCE URČENA Odborníci z oblasti

Více

Místo na název prezentace

Místo na název prezentace Místo na název prezentace P R A H A B R A T I S L A V A O S T R A V A w w w. p r k p a r t n e r s. c z Komplexní právní poradenství Zvykli jsme si, že partnerství bývá založeno na kompromisech. Častokrát

Více

Aktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci Scénář pro hraní rolí GEA (zpracováno společností IDEC)

Aktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci Scénář pro hraní rolí GEA (zpracováno společností IDEC) Scénář pro hraní rolí GEA (zpracováno společností IDEC) 1 Představení - pravidla 1. Cíle Cílem této scénky pro hraní rolí je: - podpořit upevnění nově získaných znalostí - dát podnět ke spolupráci v průběhu

Více

lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys

lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys CÍLEM JE ÚSPĚCH lidí ve firmě Petr Hrubý V roce 1998 založil společnost Broker Consulting, z níž se za 17 let stal přední hráč na tuzemském trhu finančních konzultantů. Dnes přichází firma na trh s projektem

Více

Základ klastru. Jak si klastr představit. Specializované podpůrné firmy. Další členové. Společné prvky výkonného klastru

Základ klastru. Jak si klastr představit. Specializované podpůrné firmy. Další členové. Společné prvky výkonného klastru Nanotechnologický klastr 28.3. 2006 Olomouc Co jsou to klastry Klastry vysvětlení konceptu Založení a financování Jiří Herinek Czechnvest Klastr oborové seskupení Regionální seskupení firem a přidružených

Více

Model Talentaged. Cíle Obsah Nástroje. 1 První setkání skupiny Prezentace projektu a socializace skupiny. Cíle Obsah Nástroje. Cíle Obsah Nástroje

Model Talentaged. Cíle Obsah Nástroje. 1 První setkání skupiny Prezentace projektu a socializace skupiny. Cíle Obsah Nástroje. Cíle Obsah Nástroje Model Talentaged 1 První individuální rozhovor y Analýza osobních požadavků y Zkoumání motivace y Adhezní mluva Kontrola shody mezi návrhem a vyjádřenými požadavky y Záznam údajů y (Karta č. 1a Zaměstnaný

Více

1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Formulace cílů a očekávání.

1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Formulace cílů a očekávání. 1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Seznámení se se zaměřením posluchačů a Formulace cílů a očekávání. formulace hlavních témat 08,45-09,30 Finanční řízení, jeho principy

Více

Název vzdělávacího programu: Hlavní vedoucí dětských táborů putovních

Název vzdělávacího programu: Hlavní vedoucí dětských táborů putovních Název vzdělávacího programu: Hlavní vedoucí dětských táborů putovních Minimální kompetenční profil: Hlavní vedoucí dětských táborů putovních Organizace: Duha A. Cíl vzdělávacího programu Obecné cíle propojit

Více

NÁVOD JAK NA TO. autor: Josef Cvrček. www.vydelavej-focenim.cz

NÁVOD JAK NA TO. autor: Josef Cvrček. www.vydelavej-focenim.cz NÁVOD JAK NA TO autor: Josef Cvrček www.vydelavej-focenim.cz Důležité upozornění Pokud chcete z tohoto návodu dostat, co nejvíce, doporučuji se NEJPRVE podívat na video, které tento návod doprovází. Ve

Více

Multioborové technické vzdělání pro praxi Modul 10

Multioborové technické vzdělání pro praxi Modul 10 Multioborové technické vzdělání pro praxi Modul 10 Cíl Praktické osvojení základních dovedností oborů - truhlář, elektrikář, zedník a instalatér společně s postupy vhodnými pro vzdělávání dospělých, upevnění

Více

Sociální média a blogování

Sociální média a blogování Program Podnikání 4. týden Sociální média a blogování V tomto týdnu nejprve rozvineme vaši prezentaci na internetu do oblasti sociálních médií (neboli sociálních sítí), tj. podíváme se na takové platformy

Více

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení 1. Každého semináře se v rámci modulu 1 12 bude účastnit 18 osob. Semináře v rámci modulu č. 13 se bude účastnit 10 osob. Účast

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

Program Podnikání 5. týden. a produktivita

Program Podnikání 5. týden. a produktivita Program Podnikání 5. týden Systémy a produktivita Vítám vás u nového modulu našeho programu! Tentokrát se vrhneme na trochu nudnější téma, které je ale v podnikání zcela nezbytné. Když podnikáme, máme

Více

VÝSTUP Z WORKSHOPU KARLOVARSKÝ INOVAČNÍ SVĚT

VÝSTUP Z WORKSHOPU KARLOVARSKÝ INOVAČNÍ SVĚT VÝSTUP Z WORKSHOPU KARLOVARSKÝ INOVAČNÍ SVĚT Karlovy Vary 29. 4. 2010 1 Konference Karlovarský inovační svět, Karlovarský kraj 29. 4. 2010 se v Krajské knihovně Karlovarského kraje uskutečnila konference

Více

Public Relations Proces

Public Relations Proces Public Relations Proces Radek Vítek Ogilvy Public Relations Vnímání je realita 2 Nejlepší příběh zvítězí Směřujeme do éry vypravěčů, kde smyslová a pocitová přitažlivost hrají dominantní role. Vypravěči

Více

Manažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s

Manažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s Zadávací dokumentace Název zakázky Manažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s Právní forma Akciová společnost Osoba oprávněná

Více

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016 MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016 12.2. TIME MANAGEMENT Jak na osobní efektivitu, výkonnost, úspěšnost. Jak si dnes i dlouhodobě udržovat výkon i přehled, směr i osobní pohodu. Jak zvládat množství

Více

Hlavní město Praha ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy

Hlavní město Praha ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy Hlavní město Praha ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ Zastupitelstva hlavního města Prahy číslo 30/40 ze dne 20.6.2013 ke schválení projektů z 6. výzvy v rámci prioritní osy 2 Podpora vstupu

Více

Zpráva o auditu. A TREND, s.r.o.

Zpráva o auditu. A TREND, s.r.o. Zpráva o auditu A TREND, s.r.o. 2003 A TREND, s.r.o. Základní údaje Sídlo firmy: Andrlíkova 972, 562 01 Ústí nad Orlicí Telefon: 465 519 519 Fax: 465 519 517 E-mail: atrend@a-trend.cz Internetová adresa:

Více

7 osvědčených tipů jak vybudovat základnu věrných zákazníků

7 osvědčených tipů jak vybudovat základnu věrných zákazníků 7 osvědčených tipů jak vybudovat základnu věrných zákazníků 5. lekce Získejte maximum z networkingové události Máte v plánu zúčastnit se networkingové události? Ať už spadá do jakékoliv kategorie networkingu,

Více

ICG-Capability: Konference Inovace a Procesy 2016

ICG-Capability: Konference Inovace a Procesy 2016 ICG-Capability: Konference Inovace a Procesy 2016 13. června 2016 - Parkhotel Praha www.capability.cz ICG-Capability s.r.o. člen skupiny ICG / Innotiimi 1 ICG konference procesy a inovace Konference má

Více

TERMÍN: 7.-8.4.2014 (VS 216) TERMÍN: 21.4.2014 (VS 217) TERMÍN: 12.-13.5.2014 (VS 218) Potřebujete posílit ženskou asertivitu v profesionální roli?

TERMÍN: 7.-8.4.2014 (VS 216) TERMÍN: 21.4.2014 (VS 217) TERMÍN: 12.-13.5.2014 (VS 218) Potřebujete posílit ženskou asertivitu v profesionální roli? MENTTORY Katalog otevřených kurzů 2014 Diversity Management * Komunikační dovednosti* Manažerské dovednosti * Telefonické dovednosti Menttory, Hájkova 1676/6, Praha 3 www.menttory.cz / e-mail: info@menttory.cz

Více

Pracovní materiály pro účastníky kurzů. Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání

Pracovní materiály pro účastníky kurzů. Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání Pracovní materiály pro účastníky kurzů Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání Modul 1 Business Plán Úvod vytvořené v rámci realizace projektu SOVA SYSTEMS Č.R., spol. s r.o. Brno, Křenová 52, 602 00

Více

INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ

INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ za období realizace projektu Příprava a podpora vstupu na trh práce pro bývalé uživatele návykových látek a osoby ohrožené drogovou závislostí v konfliktu se zákonem CZ.2.17/2.1.00/32326

Více

AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán

AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán Charakteristika vzdělávacího programu Vzdělávací program je určen k profesní přípravě na pozici manažera lidských zdrojů. Jedná se

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku Předmět: STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Téma 3: TALENT MANAGEMENT Talent management systém (TMS) TALENT MANAGEMENT

Více

Executive DBA - Marketing Doctor of Business Administration

Executive DBA - Marketing Doctor of Business Administration Executive DBA - Marketing Doctor of Business Administration Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc., MBA, Dr.h.c. Komu určeno: Studium je určeno všem podnikatelům, manažerům, vedoucím pracovníkům všech

Více

EE MUSIC Pracovní seminář Česká republika.

EE MUSIC Pracovní seminář Česká republika. EE MUSIC Pracovní seminář Česká republika. KRAJINOVÝ energetický poradce: KRAJINOVÝ vyslanec EE MUSIC: Před Seminářem (pokud jste vlastníkem místa pro setkání nebo operátorem),, Chcete-li získat co nejvíce

Více

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 1 KVĚTEN 2016 ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 2. 3. 5. 2016 KÓD: 1621230 TYPOLOGIE PRO MANAŽERY 4. 5. 2016 Mgr. Irena PILAŘOVÁ, MBA KÓD: 1621570 KOMUNIKAČNÍ SEBEOBRANA KURZ ŠITÝ

Více

Průzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Karlovarském kraji 2015

Průzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Karlovarském kraji 2015 Průzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Karlovarském kraji 2015 Andrea Štolfová Konzultant neziskové organizace SANEK Ponte 10. prosince 2015 SANEK Ponte, o.s. Vize: moderně vedená

Více

Manažer s lidskou tváří. Sebezkušenostní manažerský výcvik. Informace o programu. NTI consulting, s.r.o. Rumjancevova 696/3 460 01 Liberec 1

Manažer s lidskou tváří. Sebezkušenostní manažerský výcvik. Informace o programu. NTI consulting, s.r.o. Rumjancevova 696/3 460 01 Liberec 1 Manažer s lidskou tváří Sebezkušenostní manažerský výcvik 1 Informace o programu Představujeme vám ucelený manažerský kurs, který pomůže budoucím a začínajícím manažerům zvládat profesionálně svou manažerskou

Více

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj V aktuálním ekonomickém prostředí se jeví jako strategicky klíčová oblast managementu lidských zdrojů. Bez systémového a zároveň flexibilního

Více

Roger Bennett: Přežije váš podnik? Návod, jak dosáhnout a udržet růst a zisk podniku

Roger Bennett: Přežije váš podnik? Návod, jak dosáhnout a udržet růst a zisk podniku E-shop: Zkušení poradci z Velké Britanie mohou stát, v této turbulentní době, za vašimi zády. Své mnohaleté zkušenosti shrnuli do několika knih. Roger Bennett: Přežije váš podnik? Návod, jak dosáhnout

Více

MARKETING NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ. Radim Bačuvčík

MARKETING NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ. Radim Bačuvčík MARKETING NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ Radim Bačuvčík Radim Bačuvčík VeRBuM, 2011 2 KATALOGIZACE V KNIZE NÁRODNÍ KNIHOVNA ČR Recenzovali: prof. PhDr. Dušan Pavlů, CSc. doc. Ing. Marie Dohnalová, CSc. Knihu doporučila

Více

NEWSLETTER. Číslo 1, 2012 NOVÝM PRACOVNÍKŮM IICG POMŮŽE S ORIENTACÍ SPECIÁLNÍ UVÍTACÍ BALÍČEK

NEWSLETTER. Číslo 1, 2012 NOVÝM PRACOVNÍKŮM IICG POMŮŽE S ORIENTACÍ SPECIÁLNÍ UVÍTACÍ BALÍČEK inter ikea centre group NEWSLETTER Číslo 1, 2012 MILÍ PŘÁTELÉ, přinášíme vám první elektronický newsletter roku 2012 o novinkách developera Inter IKEA Centre Group Česká republika a Slovensko, který patří

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY

AKADEMIE PERSONALISTIKY AKADEMIE PERSONALISTIKY Akademie personalistiky Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Str. 1/8 ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zjednodušené výběrové řízení s uveřejněním dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v rámci projektu Investicí do zaměstnanců

Více

FIND-APPLY-GET DOTACE NEWSLETTER ZAMĚŘENÝ NA DOTACE

FIND-APPLY-GET DOTACE NEWSLETTER ZAMĚŘENÝ NA DOTACE 2011 FIND-APPLY-GET DOTACE NEWSLETTER ZAMĚŘENÝ NA DOTACE Č. 4/2011 Všechna práva vyhrazena. Tento dokument ani jeho jednotlivé části nesmí být bez písemného souhlasu uvedených subjektů reprodukovány, uchovávány

Více

Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem

Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem Ročník 2010/11 garant a pořadatel projektu společnost win-win institute Zaměření Specializace Marketingová komunikace Vytváření komunikačních

Více

STUDENT NAŠÍ ŠKOLY VYHRÁL ELEKTROTECHNICKOU OLYMPIÁDU

STUDENT NAŠÍ ŠKOLY VYHRÁL ELEKTROTECHNICKOU OLYMPIÁDU STUDENT NAŠÍ ŠKOLY VYHRÁL ELEKTROTECHNICKOU OLYMPIÁDU Strouhal Martin Student 2.D Martin je na naší škole něco přes rok a půl, přesto toho již stihl hodně. V roce 2014 se stal druhým nejlepším studentem

Více

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci instrukce pro modelovou situaci informace pro hodnotitele /pozorovatele/ zadání pro sparing-partnery hodnotící arch zadání

Více

Výzkum firemní filantropie. Fórum dárců, o.s. Agnes, o.s. 2004

Výzkum firemní filantropie. Fórum dárců, o.s. Agnes, o.s. 2004 Výzkum firemní filantropie Fórum dárců, o.s. Agnes, o.s. 2004 Základní charakteristika výzkumu Cíl - získat informace o rozsahu firemní filantropie, o strategiích, o motivaci firem k filantropii a o perspektivách

Více

Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji?

Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji? Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji? Tomáš Macků, Ipsos 14. 3. 2016 JAK SE VLASTNĚ MÁ ČESKÁ POPULACE 2 JAK SE CÍTÍME IPSOS EMOTI*SCAPE V KLIDU A POHODĚ Září 2014

Více

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz

Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz Ukázka knihy z internetového knihkupectví www.kosmas.cz U k á z k a k n i h y z i n t e r n e t o v é h o k n i h k u p e c t v í w w w. k o s m a s. c z, U I D : K O S 1 8 1 0 4 0 Vydání odborné knihy

Více

Studie uživatelů modelu CAF

Studie uživatelů modelu CAF Studie uživatelů modelu CAF Úvod Vážené dámy, vážení pánové, Chtěli bychom Vás touto cestou požádat o vyplnění dotazníku, souvisejícího se Společným hodnotícím rámcem (model CAF). Cílem tohoto dotazníku

Více

DĚTI A DOMÁCÍ NÁSILÍ NOVÉ PERSPEKTIVY

DĚTI A DOMÁCÍ NÁSILÍ NOVÉ PERSPEKTIVY CENTRUM LOCIKA VÁS SRDEČNĚ VÍTÁ NA KONFERENCI DĚTI A DOMÁCÍ NÁSILÍ NOVÉ PERSPEKTIVY AKCE SE KONÁ POD ZÁŠTITOU MINISTERSTVA PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ PROFILY VYSTUPUJÍCÍCH A ANOTACE PŘÍSPĚVKŮ PŘÍBĚH O LOCICE

Více

Výběr účastníků do jednotlivých sprintů a výběr vítěze probíhá za dohledu odborné poroty. Rozhodnutí poroty je nesporné a nedá se proti němu odvolat.

Výběr účastníků do jednotlivých sprintů a výběr vítěze probíhá za dohledu odborné poroty. Rozhodnutí poroty je nesporné a nedá se proti němu odvolat. Podmínky a pravidla programu Impact First 2016 1. Základní informace o programu 1.1. Definice a cíle programu Program Impact First je vzdělávací a akcelerační program, který se zasazuje o rozvoj podnikatelských

Více

Aktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci. Scénář pro hraní rolí (zpracováno společností Triforma)

Aktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci. Scénář pro hraní rolí (zpracováno společností Triforma) Scénář pro hraní rolí (zpracováno společností Triforma) Představení - pravidla 1. Cíle Cílem této scénky pro hraní rolí je: - podpořit upevnění nově získaných znalostí - dát podnět ke spolupráci v průběhu

Více

Aktualizace strategického plánu města Hradec Králové. Doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D. členka zastupitelstva města

Aktualizace strategického plánu města Hradec Králové. Doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D. členka zastupitelstva města Aktualizace strategického plánu města Hradec Králové Doc. Ing. arch. Vladimíra Šilhánková, Ph.D. členka zastupitelstva města Počátky strategického plánování v Hradci Králové 1999 2000 Strategický plán

Více

Činnost asociace v letech 2014 2015

Činnost asociace v letech 2014 2015 Činnost asociace v letech 2014 2015 Vize CAFIN CAFIN je přední a respektovanou autoritou v otázkách finančního řízení díky certifikaci finančních pozic a sdílení odborného know-how. Podpora výzkumu, výuky

Více

VŠ UN Aktualizace Dlouhodobého záměru

VŠ UN Aktualizace Dlouhodobého záměru Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti pro oblast vysokých škol pro rok 2015 (AR 2014-15) říjen 2014 1 Úvod Dokument Aktualizace

Více

TISK č. 22 (Komise B)

TISK č. 22 (Komise B) SUPERVIZE KAZATELŮ V ČCE TISK č. 22 (Komise B) A) Zpráva o supervizi v ČCE od jmenování interních supervizorů synodní radou v prosinci 2012 a zahájení supervizního programu ČCE v praxi 33. synod na svém

Více

Top společnosti kladou větší důraz na rozmanitost a vytvářejí různorodé cesty k Leadershipu

Top společnosti kladou větší důraz na rozmanitost a vytvářejí různorodé cesty k Leadershipu Praha, 19.11.2014 Společnost Hay Group identifikovala Best Companies for Leadership ve své deváté výroční studii Top společnosti kladou větší důraz na rozmanitost a vytvářejí různorodé cesty k Leadershipu

Více

Step by Step - Vzdělávací program Začít spolu. Původ a historie programu Step by Step. Step by Step (ZaS) je vzdělávací program zdůrazňující:

Step by Step - Vzdělávací program Začít spolu. Původ a historie programu Step by Step. Step by Step (ZaS) je vzdělávací program zdůrazňující: Step by Step - Vzdělávací program Začít spolu Alternativní pedagogika teze k tématu Duben 2006 Původ a historie programu Step by Step Původní inspirace vznikla jako reakce na komplikovanou situaci ve vzdělávání

Více

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o. Vzdělávání dospělých - osobní a profesní rozvoj Školící středisko Praha 4 AGENTURA AHA - VÁŠ PROFIT Praxe

Více

Vzdělávací program specializačního vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ

Vzdělávací program specializačního vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ Vzdělávací program specializačního vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ 1 Cíl specializačního vzdělávání... 2 2 Vstupní podmínky a průběh specializačního vzdělávání... 2 3 Učební plán...

Více

NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017

NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017 NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017 TAŤÁNA LE MOIGNE ŘEDITELKA GOOGLE PETR ŠIMŮNEK ŠÉFREDAKTOR FORBES TOMÁŠ SEDLÁČEK EKONOM ČSOB PETR MÁRA CERTIFIKOVANÝ TRENÉR APPLE DANIEL FRANC PROGRAM MANAGER GOOGLE PETRA

Více

Partnerství Kariérního centra Masarykovy univerzity

Partnerství Kariérního centra Masarykovy univerzity Partnerství Kariérního centra Masarykovy univerzity 2016 Kontakt: Ing. Eliška Gončarová +420 724 553 247 goncarova@kariera.muni.cz www.kariera.muni.cz www.jobch.cz SLUŽBY PRO ZAMĚSTNAVATELE Kariérní centrum

Více

tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika.

tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika. Vážení a milí, tento rok jsme uspořádali již 22. ročník pracovního veletrhu Career Days, největšího projektu AIESEC Česká republika. Stejně jako v předchozích letech jsme se i letos zaměřili na zprostředkování

Více

Zápis z jednání Řídícího výboru Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty v hl. m. Praze

Zápis z jednání Řídícího výboru Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty v hl. m. Praze Zápis z jednání Řídícího výboru Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty v hl. m. Praze Datum konání: 9. 9. 2015 Místo konání: Lesy hl. m. Prahy, Práčská 1885, Praha 10 Záběhlice,

Více

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě Příloha č. 4 Akreditované vzdělávací programy indikativní seznam akceptovatelných obdobných akreditovaných vzdělávacích kurzů 1. Strategie plánování a řízení Vybrané aspekty strategického řízení Strategické

Více

Studentský projekt s odvážnými ambicemi Aneb Zlaté české ručičky nejsou jen mýtus...

Studentský projekt s odvážnými ambicemi Aneb Zlaté české ručičky nejsou jen mýtus... Studentský projekt s odvážnými ambicemi Aneb Zlaté české ručičky nejsou jen mýtus... istavitel.cz je nový internetový projekt, který vstoupil na trh v dubnu tohoto roku a již od svého počátku rozvířil

Více

Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c.

Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c. Master of Business Administration - General Management Specializace: Strategické řízení malých a středních firem Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium. Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD,

Více

Podpora firem ve fázi rozvoje - Scaling Shrnutí pilotního programu ScaleCzechSMEs

Podpora firem ve fázi rozvoje - Scaling Shrnutí pilotního programu ScaleCzechSMEs Podpora firem ve fázi rozvoje - Scaling Shrnutí pilotního programu ScaleCzechSMEs Silvia Jirásková, TC AV ČR / Enterprise Europe Network v ČR Praha, 5. 12. 2018 Podpora inovací: Komplex služeb pro MSP

Více

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele 2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele Č. Položka ve formuláři 1 Název žadatele CARITAS Vyšší odborná škola sociální Olomouc 2 Identifikační číslo 3 Sídlo nám.

Více

CENÍK SLUŽEB 2010 MAREK ŠČOTKA

CENÍK SLUŽEB 2010 MAREK ŠČOTKA MASÁŽE 1. RYCHLOMASÁŽ "POŠICHTOVKA" do 60 minut do 400 Kč Jednorázové razantnější (téměř sportovní) nabuzení těla po šichtě, sportu, túře nebo jiných fyzických výkonech či nevýkonech. Nečekejte žádnou

Více

Můj Leadership aneb příběh síly a odvahy OTEVŘENÁ LEADERSHIP AKADEMIE

Můj Leadership aneb příběh síly a odvahy OTEVŘENÁ LEADERSHIP AKADEMIE Můj Leadership aneb příběh síly a odvahy OTEVŘENÁ LEADERSHIP AKADEMIE V mezidobí online práce se skupinou MŮJ LEADERSHIP Úvod Jsme jedineční, všude se o tom mluví. Tak proč nám všichni říkají, co musíme

Více

VYUŽITÍ MAPLE V ZÁVĚREČNÝCH PRACÍCH NA FAKULTĚ PODNIKATELSKÉ VUT V BRNĚ

VYUŽITÍ MAPLE V ZÁVĚREČNÝCH PRACÍCH NA FAKULTĚ PODNIKATELSKÉ VUT V BRNĚ VYUŽITÍ MAPLE V ZÁVĚREČNÝCH PRACÍCH NA FAKULTĚ PODNIKATELSKÉ VUT V BRNĚ Zuzana Chvátalová 1 Abstrakt: V příspěvku jsou uvedeny dvě ukázky využití systému Maple, v bakalářské a diplomové práci, při analýze

Více

Závěrečná zpráva. Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00268

Závěrečná zpráva. Projekt Ženy, podnikejte! Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00268 Závěrečná zpráva Projekt "Ženy, podnikejte!" Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/88.00268 Datum realizace projektu: 1. 12. 2012 30. 11. 2014 Žadatel projektu: Kvalifikační a personální agentura,

Více

INSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA

INSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND INSPIRACE K PODNIKÁNÍ, CO JE CVIČNÁ FIRMA PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI Petra Koťátková, Lenka Omelková Inspirace k podnikání Co je cvičná firma, obsah kurzu, trocha

Více

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ Téma 3: TALENT MANAGEMENT Talent management systém (TMS) TALENT MANAGEMENT Skutečný

Více

Sobotní část konference byla zaměřena na prezentaci projektů zástupců severských federací.

Sobotní část konference byla zaměřena na prezentaci projektů zástupců severských federací. FIBA EUROPE MINI-BASKETBALL CONVENTION 2016 Sobota 14. Neděle 15. května 2016 Brusel, Belgie Ve dnech 14. - 15. května 2016 se v belgickém Bruselu konala mezinárodní konference minibasketbalu. Obavy z

Více

Krizová komunikace a jak se s ní vypořádat? Pravidelné květnové neformální setkání 3. 5. 2012, 18:00 hodin, společnost NET4GAS

Krizová komunikace a jak se s ní vypořádat? Pravidelné květnové neformální setkání 3. 5. 2012, 18:00 hodin, společnost NET4GAS Krizová komunikace a jak se s ní vypořádat? Pravidelné květnové neformální setkání 3. 5. 2012, 18:00 hodin, společnost NET4GAS Co nás dnes čeká? Agenda (co už běží a co máme pro Vás připravené) Informace

Více

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet" Změna je život, K Lesu 345, 142 00 Praha 4, tel: +420777 350 612, PROFIL KOUČE

Více

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy společně s Národním institutem dětí a mládeže od 1. dubna 2009 realizují národní projekt s názvem: Klíče

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy společně s Národním institutem dětí a mládeže od 1. dubna 2009 realizují národní projekt s názvem: Klíče Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy společně s Národním institutem dětí a mládeže od 1. dubna 2009 realizují národní projekt s názvem: Klíče pro život Rozvoj klíčových kompetencí v zájmovém a

Více

1. Vznik a první krůčky OZP Akademie z.ú.

1. Vznik a první krůčky OZP Akademie z.ú. 1. Vznik a první krůčky OZP Akademie z.ú. Prioritou OZP Akademie z.ú. je porozumění specifickým potřebám hendikepovaných studentů. Z vlastních zkušeností, které jsme získali dlouhodobou prací s lidmi se

Více

KOMUNIKAČNÍ PLÁN OPERAČNÍ PROGRAMY PRAHA ADAPTABILITA A PRAHA - KONKURENCESCHNOPNOST ČERVENEC 2008

KOMUNIKAČNÍ PLÁN OPERAČNÍ PROGRAMY PRAHA ADAPTABILITA A PRAHA - KONKURENCESCHNOPNOST ČERVENEC 2008 OPERAČNÍ PROGRAMY PRAHA ADAPTABILITA A PRAHA - KONKURENCESCHNOPNOST KOMUNIKAČNÍ PLÁN ČERVENEC 2008 PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND EVROPSKÝ FOND PRO REGIONÁLNÍ ROZVOJ

Více

praha a brno červenec prosinec 2009

praha a brno červenec prosinec 2009 profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru

Více

Zlepšování firemních procesů For Business Excellence

Zlepšování firemních procesů For Business Excellence 15. 16. 4. 2015 Zlepšování firemních procesů For Business Excellence aneb odhalte tajemství fungujících firemních procesů Mám dojem, že pracuju v neustálém chaosu. O nastavení firemních procesů se u nás

Více

PŘEHLED VEŘEJNÝCH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ, KURZŮ A TRÉNINKŮ SOVA STUDIO

PŘEHLED VEŘEJNÝCH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ, KURZŮ A TRÉNINKŮ SOVA STUDIO PŘEHLED VEŘEJNÝCH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ, KURZŮ A TRÉNINKŮ SOVA STUDIO DUBEN SRPEN 2016 Vedení firem, organizační management Sekretářky, asistentky Rozvoj osobnosti Marketing, obchodní dovednosti, obchodní

Více

Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové. Přijímací zkoušky 2014/2015

Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové. Přijímací zkoušky 2014/2015 Ústav sociální práce Univerzita Hradec Králové Přijímací zkoušky 2014/2015 Studijní program: N6734 Sociální politika a sociální práce Studijní obor: Sociální práce navazující magisterské studium Varianta

Více

KATALOG POTŘEB A OPATŘENÍ PRO ZÁKLADNÍ ŠKOLSTVÍ STATUTÁRNÍHO MĚSTA LIBERCE

KATALOG POTŘEB A OPATŘENÍ PRO ZÁKLADNÍ ŠKOLSTVÍ STATUTÁRNÍHO MĚSTA LIBERCE KATALOG POTŘEB A OPATŘENÍ PRO ZÁKLADNÍ ŠKOLSTVÍ STATUTÁRNÍHO MĚSTA LIBERCE Katalog vznikl během realizace projektu CZ.1.07/1.2.00/27.0024 Tvorba pilotních vzdělávacích koncepcí v sedmi obcích, podporujících

Více

SVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY

SVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY SVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLSKÉHO ZAŘÍZENÍ pro období školních roku 2015/2016 až 2020/2021 V Praze dne 15. 9. 2015 Předkládá: PhDr. Mgr. Marek Vraný Projednáno na pedagogické

Více

Metodika komplexního hodnocení kvality DIGITÁLNÍ MÉDIA V ROCE 2015 PODLE REUTERS INSTITUTU

Metodika komplexního hodnocení kvality DIGITÁLNÍ MÉDIA V ROCE 2015 PODLE REUTERS INSTITUTU Metodika komplexního hodnocení kvality DIGITÁLNÍ MÉDIA V ROCE 2015 PODLE REUTERS INSTITUTU /VŠ V. Krasnický a tým KA05 1 Úvod Jak najít cestu ke své cílové skupině? Jak ji zaujmout? To jsou otázky, které

Více

Zadávací dokumentace k zakázce

Zadávací dokumentace k zakázce Zadávací dokumentace k zakázce Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců EPAVA Olomouc, a.s. a PAPÍRTISK s.r.o. v době hospodářské krize Název zadavatele: EPAVA Olomouc,

Více

Prof. Dr. Ing. František Holešovský. Kandidát na rektora Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem

Prof. Dr. Ing. František Holešovský. Kandidát na rektora Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem Prof. Dr. Ing. František Holešovský Kandidát na rektora Univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem František Holešovský narodil jsem se 24. října 1950 jsem ženatý, mám dceru a syna titul Ing. jsem získal

Více

SETKÁNÍ ABSOLVENTŮ KURZŮ A DRŽITELŮ CERTIFIKÁTŮ

SETKÁNÍ ABSOLVENTŮ KURZŮ A DRŽITELŮ CERTIFIKÁTŮ Váš partner na cestì za vyššíkvalitou 2016 k o n f e r e n c e 23. 24. 3. 2016 Orea Hotel Pyramida Bělohorská 24, 169 01 Praha 6 Vzdělávání a specifické VW/Škoda požadavky na kvalitu dodávek Ochrana životního

Více