Pracovní příležitosti v institucích ch Evropské unie
Instituce EU tab. počty Evropský parlament 6.285 Evropská rada a Rada EU 3.572 Evropská komise 20.329 Evropská centráln lní banka 1.607 Evropský soudní dvůr 1.927 Evropský účetní dvůr 753 Celkem: 34-35.000 35.000
Další instituce Evropská služba vnější akce 1.643* Hospodářský ský a sociáln lní výbor 675 Výbor regionů 543 Ombudsman 63 Evr. inspektor ochrany údajů 39 Odborné agentury celkem cca 12.000 Poznámka: Počty zahrnují stálá a dočasn asná místa, nikoliv smluvní atd.
Zastoupení v EK dle státn tní příslušnosti
Češi i v EK v porovnání s jinými AD AST Celkem Obyvatelé ČR 299 (67%) (1,2 %) 146 (33%) (0,6 %) 445 (1,9 %) 10,5 mil. (2,1 %) SR 200 (0,8 %) 127 (0,5 %) 327 (1,4 %) 5,4 mil. (1,1 %) Polsko 685 (2,9 %) 512 (2,1 %) 1197 (5,0 %) 38,2 mil. (7,6 %) Francie 1349 (5,6 %) 1060 (4,4 %) 2409 (10,1 %) 64,7 mil. (12,9 %) Německo 1326 (5,5 %) 653 (2,7 %) 1979 (8,3 %) 81,8 mil. (16,3 %) UK 740 (3,1 %) 428 (1,8 %) 1168 (4,9 %) 62 mil. (12,4 %)
Vývoj složen ení EK muži/ i/ženy
Muži i a ženy v EK podle věkuv
Češi/EU27: muži/ i/ženy a věkv M/Ž CZ - 34/66% EU27 48/52% Věk CZ 36,4 EU27-44,8
Zaměstn stnání v institucích ch EU Uchazečem em se můžm ůže e stát t každý občan některn kterého ze ČS S EU, splňuje uje-li stanovené podmínky; Výběrov rová řízení vypisuje EPSO (nebo na některn které pozice přímo p některn která z institucí smlouvy na dobu určitou) www.epso.eu; Oznámen mení jsou zveřej ejňována s předstihem p (úředn( ední věstník, webové stránky, Facebook, Twitter, ev tisk);
Druhy pracovních ch místm Stálí úředníci (Officials) Administráto toři i (AD) Asistenti (AST) Smluvní zaměstnanci (CA) Dočasn asní zaměstnanci (Temp. Agents) Prozatímn mní personál Vyslaní národní odborníci (END/SNE) Stážist isté
www.epso.eu
Výběrov rovářízení Pozice AD, AST, TA, CA Nový model od března b 2010: centralizace; časové zkrácen cení,, upravený obsah; cyklus testů (březen AD, červen překladatelé a tlumočníci, prosinec AST, ad hoc specializované obory); rámec EU27 konkurence (1:300+);
Výběrov rovářízení - tipy Aktivní sledování příležitostí a termínů; Registrace - vyplnění dotazníků; Adekvátn tní příprava prava (každé kolo testů je vyřazovac azovací); Úspěšní uchazeči rezervní seznamy (platnost 1-21 2 roky aktivní přístup); Pohovory na jednotlivé pracovní pozice (každý je jiný příprava prava na mírum ru );
Fáze výběrov rového řízení I podání elektronické přihlášky - na stránk nkách EPSO vytvořen ení tzv. EPSO account (hodina práce) výzva k zadání dne a místa m pro předvýbp edvýběrové testy
Fáze výběrov rového řízení II a)předvýb edvýběrové testy v testovacích ch centrech v každém členském m státě EU + New York, Toronto, Sydney, Peking, Tokio a Ženeva Verbální,, numerické testy a testy na abstraktní uvažov ování,, situační testy. U U určitých odborností prověř ěřování odborných a jazykových znalostí. Od r. 2011 ve všech v 23 oficiáln lních unijních jazycích ch kromě testu na situační rozhodování.
Situational judgement test
Abstract reasoning test
Fáze výběrov rového řízení III b) Testování v Assessment Centru (Brusel) řešení případové studie vztahující se k oboru VŘV (case study) Skupinový úkol Ústní prezentace Strukturovaný pohovor Jazyky: A/F/N
Fáze výběrov rového řízeníiv zařazen azení na tzv. reserve list, do kterého mají přístup všechny instituce EU platnost rezervních listů bude do vydání nového RL v oboru V případp padě zájmu o pracovníka: instituce jej kontaktuje krátk tké interview na ředitelství/unitu lékařská prohlídka formáln lní přijetí nástup
Přijetí do zaměstn stnání Dopis s předbp edběžnou nabídkou; Předložení a kontrola osobní dokumentace; Vstupní zdravotní prohlídka; Oficiáln lní nabídka pracovního místa; m Stanovení termínu nástupu; n
Příchod na nové pracoviště Nové prostřed edí (jazykové,, kulturní,, instit. odlišnosti,..), nová témata..; Očekávání plného zapojení ode Dne 1; Odpovědnost, dnost, samostatnost, loajalita; Kompetence (odborná,, jazyková,..); Sociáln lní přizpůsobivost;
Pracovní podmínky Platové a sociáln lní podmínky; Osobní růst školení; Interní mobilita; Rovné příležitosti; Rovnováha mezi pracovním m a soukromým životem (mateřsk ská a rodičovsk ovská dovolená, flexitime atd.);
Dopady na soukromý život Vyřízen zení soukromých zález ležitostí souvisejících ch s přesunem do Bruselu či i jiného místa m práce; Zajištění bydlení; Školy pro děti; d Zaměstn stnání partnera/partnerky (?);
Přejeme hodněštěst stí! Evropský parlament Informační kancelář EP v ČR Evropský dům Jungmannova 24, Praha 1 Tel: +420 224 312 835 E-mail: comm-rep-z@ec.europa.eu Web: www.evropska-unie.cz Jungmannova ul. 24 110 00 Praha 1 - Nové Město Tel.: (+420) 255 708 208 Fax: (+420) 255 708 200 E-mail: eppraha@europarl.europa.eu http://www.evropsky-parlament.cz