Struktura odborového hnutí v Rakousku

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Struktura odborového hnutí v Rakousku"

Adam Bláha
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Struktura odborového hnutí v Rakousku

2 Zastoupení zaměstnanc stnanců v Rakousku Tři i pilíře: 1. Podniková rada Na podnikové úrovni jsou zájmy z zaměstnanc stnanců zastupovány prostřednictv ednictvím m podnikové rady nebo - ve veřejn ejném m sektoru - zástupce zaměstnanc stnanců.. Podle ústavního pracovního zákona se v podnicích ch s více v než pěti zaměstnanci volí podniková rada nebo zástupce zaměstnanc stnanců každé čtyři i roky.

ednictvím m podnikové rady nebo - ve veřejn ejném m sektoru - zástupce zaměstnanc stnanců.

3 Zastoupení zaměstnanc stnanců v 2. Zaměstnaneck stnanecká komora Rakousku Již v 19. století založil stát t obchodní komory pro zastupování zájmů podnikatelů a aby zajistil jejich slovo při p i přípravp pravě související legislativy. Pro zaměstnance byly podobné instituce založeny aža v roce 1920 zaměstnaneck stnanecké komory, jedna v každé z devíti rakouských zemí,, a to pro modré a bíléb límečky. Oproti odborům, kde je členství dobrovolné,, je členství v zaměstnaneck stnanecké komoře e povinné (povinný příspp spěvek 0,5 % hrubé mzdy/platu) Zaměstnaneck stnanecké komory nevyjednávaj vají kolektivní smlouvy a nezastupují svéčleny na mezinárodn rodní scéně tyto povinnosti vykonávaj vají pouze odbory; fungují spíš íše e jako think tank poskytující expertízy a ne kampaně

Pro zaměstnance byly podobné instituce založeny aža v roce 1920 zaměstnaneck stnanecké komory, jedna v každé z devíti rakouských zemí,, a to pro modré a bíléb límečky.

4 Zastoupení zaměstnanc stnanců v Rakousku Rakouská odborový svaz (konfederace) Rakouský odborový svaz byl založen v roce Je jedinou rakouskou organizací zastupující zájmy zaměstnanc stnanců na základz kladě dobrovolného členství ÖGB je nestranická organizace, i když ve svém úsilí pro dosažen ení svých cílůc ovlivňuje politiky (politická orientace členů zastoupená frakcemi) ÖGB se angažuje v oblasti jistoty pracovních ch míst m a příjmů,, rovných přílep ležitostí a gender rovnosti, ochrany životního prostřed edí a ekonomického růstu r dosahované prostřednictv ednictvím m mzdové politiky orientované na produktivitu krátce je zaměř ěřena na sociáln lní model založený na solidaritě ÖGB mám exkluzivní formáln lní právo na to uzavírat kolektivní smlouvy pro zaměstnance (člensk( lenské svazy vyjednávaj vají na odvětvov tvové úrovni sektorové smlouvy)

politiky (politická orientace členů zastoupená frakcemi) ÖGB se angažuje v oblasti jistoty pracovních ch míst m a příjmů,, rovných přílep ležitostí a gender rovnosti, ochrany životního prostřed edí a

5 Rakouský odborový svaz V současn asné době má Rakouský odborový svaz 8 členských svazů Stanovy ÖGB říkají, že e svazy sdružen ené v této t to konfederaci jednají v souladu s obecnými principy a vodítky konfederace. Jednají autonomně v oblasti svého zájmu z a majíčáste stečnou právn vní subjektivitu (pravomoc týkající se personáln lních zález ležitostí a financí má konfederace) Na jedné straně byly některn které úkoly a práva uděleny jednotlivým svazům m (kolektivní vyjednávání), na druhé straně je silná centralizace odborového hnutí,, která je v západnz padní Evropě unikátn tní

Jednají autonomně v oblasti svého zájmu z a majíčáste stečnou právn vní subjektivitu (pravomoc týkající se personáln lních zález ležitostí a

6 Členskými svazy ÖGB jsou: Členské svazy ÖGB GPA-DJP Svaz zaměstnanc stnanců soukromého sektoru a Svaz tiskařů řů,, novinářů a zaměstnanc stnanců v papírenstv renství GOeD Svaz veřejných ejných služeb GdG Svaz zaměstnanc stnanců samospráv KMSfB Svaz zaměstnanc stnanců umění,, médim dií,, sportu a na volné noze GBH Svaz zaměstnanc stnanců ve stavebnictví a dřevo d (modré límečky) vida Svaz zaměstnanc stnanců železnic, Svaz obchodu, dopravy a zaměstnanc stnanců v dopravě/provozu a Svaz zaměstnanc stnanců hotelů, restaurací a osobních služeb GPF Svaz poštovn tovních a telegrafických zaměstnanc stnanců PRO-GE Průmyslový svaz zastupující kovo, textil, zemědělstv lství, potraviny, nápoje, n tabák, energetiku, dočasn asné agenturní zaměstnance, zaměstnance v chemii a papírenstv renství (modré límečky)

zaměstnanc stnanců železnic, Svaz obchodu, dopravy a zaměstnanc stnanců v dopravě/provozu a Svaz zaměstnanc stnanců hotelů, restaurací a osobních služeb GPF Svaz poštovn tovních a telegrafických

7 Největší svazy: Členské svazy ÖGB GPA-DJP DJP: členů GOeD: členů Pro-Ge Ge: členů Tyto tři t i svazy mají asi 50% všech v členů ÖGB, která má dohromady asi 1,3 mil. členů.

000 členů Tyto tři t i svazy mají asi 50% všech

8 Struktura ÖGB Nejvyšší šším m rozhodovacím m orgánem mezi národnn rodními kongresy je Národní výkonná rada, která je složena ze členů předsednictva, zástupců svazů (záleží na počtu členů svazu) a oddělen lení ÖGB pro ženy, mladé a důchodced chodce. Ve dnech 30. června aža 2. července 2009 se konal 17. kongres Rakouské odborové konfederace (Bundeskongress).. Na tomto kongresu schválila ÖGB pokračov ování interního procesu restrukturalizace (finanční konsolidace, regionalizace),, který byl zahájen na předchozp edchozím m kongresu v roce Erich Foglar byl zvolen předsedoup ÖGB (do( tét doby výkonný předseda) 2 místopředsedové: Sabine Oberhauser,, Norbert Schnedl

kongres Rakouské odborové konfederace (Bundeskongress).

9 Pokračuj ující restrukturalizace odborů Fúze/slučování svazů V průběhu asi deseti let se počet svazů sdružených v ÖGB snížil ze 14 na osm svazů Slučovac ovací iniciativy usilují o racionalizaci organizačních struktur, posílen lení politické síly odborů a konsolidaci financí Ve dnech listopadu 2009 uspořádaly Svaz kovo, textil, zemědělstv lství a zpracování potravin (Gewerkschaft Metall- Textil- Nahrung, GMTN) ) a Svaz zaměstnanc stnanců v chemii (Gewerkschaft der Chemiearbeiter, GdC) své poslední kongresy a následnn sledně svůj první společný kongres Byl vytvořen nový průmyslový výrobní svaz Nazývá se Pro-Ge (Produktionsgewerkschaft)

. listopadu 2009 uspořádaly Svaz kovo, textil, zemědělstv lství a zpracování potravin (Gewerkschaft Metall- Textil- Nahrung, GMTN) ) a Svaz zaměstnanc stnanců v

10 Pro-Ge Pro.ge je svaz pouze modrých límel mečků jehož členská základna se skládá ze zaměstnanc stnanců soukromého sektoru, důchodcd chodců,, učňůu a nezaměstnaných lidí ze 16 odvětv tví: kovoprůmysl, hornictví,, energie, textil a kůžk ůže, zemědělstv lství, zpracování potravin, tabák a dočasn asní agenturní zaměstnanci v doméně bývalého svazu GMTN a chemie, e, výroba skla, papíru, vulkanizace, mineráln lní oleje a plyn - zastoupené GdC. Společně tyto dva svazy zastupují asi pracovníků. Uzavírá ročně asi 144 kolektivních smluv

učňůu a nezaměstnaných lidí ze 16 odvětv tví: kovoprůmysl, hornictví,, energie, textil a kůžk ůže, zemědělstv lství, zpracování

11 Sociáln lní partnerství Ekonomické a sociáln lní partnerství je typickým rakouským institutem. Představuje P dobrovolnou a neformáln lní spolupráci asociací zaměstnavatel stnavatelů a zaměstnanc stnanců v ekonomické a sociáln lní politice s cílem usilovat o dosažen ení kompromisu akceptovatelného pro obě strany. Sociáln lní partnerství e skládá z následujn sledujících ch čtyř asociací: Rakouský odborový svaz Federáln lní zaměstnaneck stnanecká komora Rakouská federáln lní hospodářsk ská komora Konference předsedp edsedů rakouských zemědělských komor

politice s cílem usilovat o dosažen ení kompromisu akceptovatelného pro obě strany.

12 Zastupování zájmů Dobrovolné zastoupení profesních zájmz jmů Zaměstnanc stnanců Rakouská odborový svaz Zastoupení s právn vně povinným členstvím Pro zaměstnance Zaměstnaneck stnanecká komora Zaměstnavatel stnavatelů Rakouská asociace průmysln myslníků (IV) Pro zaměstnavatele Federáln lní hospodářsk ská komora (WKÖ)

zaměstnance Zaměstnaneck stnanecká komora Zaměstnavatel stnavatelů Rakouská

13 Charakteristika rakouského systému kolektivního vyjednávání Partneři i vyjednávání: Za zaměstnavatele Federální hospodářsk ská komora (WKÖ)- jako jejich právn vní zástupce (povinné členství všech podniků) Za zaměstnance Rakouský odborový svaz (ÖGB)( GB)- jako dobrovolná odborná reprezentativní asociace I když formáln lně je oprávn vněna na ÖGB, zodpovědnost dnost za uzavřen ení kolektivních smluv mám 8 svazů

Za zaměstnance Rakouský odborový svaz (ÖGB)( GB)- jako dobrovolná odborná reprezentativní asociace I

14 Charakteristika rakouského systému kolektivního vyjednávání Minimáln lní platy nejsou stanoveny zákonem z Převažující princip sektorových a odvětvových smluv; Každý rok se uzavírá zhruba 500 kolektivních smluv, platných pro regiony (klesající počet) nebo na celé federáln lní teritorium (GMTN ve své doméně uzavírá asi 120 kolektivních smluv); V Rakousku se oprávn vnění uzavírat kolektivní smlouvy zakládá na právn vním m nebo administrativním m uznání ze strany Federáln lní arbitrážní rady; Od záříz 1947 mám ÖGB exkluzivní právo uzavírat kolektivní smlouvy pro zaměstnance.

teritorium (GMTN ve své doméně uzavírá asi 120 kolektivních smluv); V Rakousku se oprávn vnění uzavírat kolektivní smlouvy zakládá na právn vním

Podobné dokumenty

Odbory zaměstanců v soukromém sektoru, v grafických odvětvích a novinářů. Konföderation der slowakischen Gewerkschaften

Odbory zaměstanců v soukromém sektoru, v grafických odvětvích a novinářů Konföderation der slowakischen Gewerkschaften 1 O d b o r o v é s v a z y a p r á c e o d b o r o v ý c h s v a z ů v R a k o u