KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY

Podobné dokumenty
STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ A ŘEMESLNÁ, NOVÝ BYDŽOV, DR. M. TYRŠE 112, IČO Královéhradecký kraj. ročník 2018 V Novém Bydžově

Střední škola technická a řemeslná Nový Bydžov

Střední škola technická a řemeslná Nový Bydžov

KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV

PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ VE STŘEDNÍ ŠKOLE TECHNICKÉ A ŘEMESLNÉ, NOVÝ BYDŽOV, DR. M. TYRŠE 112

Název oboru vzdělání přijímaných uchazečů 30

PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY

VOŠ, SPŠ automobilní a technická. Bc. Jan Šindelář České Budějovice 2011

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Klíčové téma: Podpora polytechnického vzdělávání

SOŠ a SOU, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace DO ROKU 2018

Strategický plán školy pro období 2016 až 2019

Rozvoj spolupráce zaměstnavatelů a škol

Zěmedělské školství Budoucnost výzvy řešení 26. března 2018 Senát PČR

Příloha k Zápisu z II. zasedání Řídícího výboru projektu MAP ORP Třebíč

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE

PŘEDSTAVENÍ INTEGROVANÉ STŘEDNÍ ŠKOLY AUTOMOBILNÍ BRNO

Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 7 minut

Integrovaná střední škola, Slavkov u Brna, Tyršova 479. Představení studijní nabídky, prostředí školy a aktivit našich žáků a učitelů

RSK Královéhradeckého kraje PS Vzdělávání 10:00

VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ PROFESIONÁLNÍCH ŘIDIČŮ

Setkání Řídícího výboru MAP

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D

KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Královéhradeckém kraji. Jednání Pracovní skupiny Vzdělávání

PODORLICKÉ SDRUŢENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

ORGANIZAČNÍ SCHÉMA SŠTŘ NOVÝ BYDŢOV

Dodatek č. 1. k ŠVP Obráběč kovů (platnost od ) Schváleno pedagogickou radou dne:

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Strategický plán rozvoje školy. Dlouhodobý záměr ( ) / Školní akční plán (akcentace na 5 let)

Opatření C1.1: Zmapování (pre)gramotností ve stávajících ŠVP. Opatření C1.2: Stanovení úrovně gramotností na jednotlivých školách

Školství MAS Region HANÁ

Střední odborná škola a Střední odborné učiliště

Strategický rámec MAP pro ORP Liberec

Koncepce rozvoje školy na léta

Konference na téma: PROFESNÍ POTŘEBY PODNIKŮ A ORGANIZACÍ NEJEN V PODORLICKÉM REGIONU

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Královéhradeckém kraji (KAP KHK)

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ PRO ORP TIŠNOV. Strategický rámec. Řídící výbor

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

PODORLICKÉ SDRUŽENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ

Opatření ministryně školství, mládeže a tělovýchovy, kterým se mění rámcové vzdělávací programy středního odborného vzdělávání

Minitýmy, návrh řešení KAP

Národní institut pro další vzdělávání

Opatření na podporu OV

VÝVOJ POČTU ŽÁKŮ. POTENCIONÁLNÍCH UCHAZEČŮ PRO STUDIUM NA STŘEDNÍCH ŠKOLÁCH REGION NOVÝ BYDŽOV rok Odbor školství, Nový Bydžov

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D

OPRAVÁŘ ZEMĚDĚLSKÝCH STROJŮ

Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2015/2016

Strategický rámec MAP do roku 2023 ORP Dobruška

Koncepce odborného vzdělávání

ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM STŘEDNÍHO STUPNĚ WALDORFSKÉ ŠKOLY PŘÍBRAM

3. jednání pracovní skupiny ředitelů škol projektu MAP vzdělávání v ORP města Tišnova. termín

KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY (od s výhledem do )

Co nového v KAP. II. Setkání Řídícího výboru MAP MČ P4

Odborné vzdělávání a spolupráce škol se zaměstnavateli. DÍL 1. ÚVOD Videoprezentace k tvorbě ŠAP

ŠVP Opravář zemědělských strojů

I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í. Zvyšování kvality vzdělávání učitelů přírodovědných předmětů. RNDr.

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Královéhradeckém kraji. Jednání Pracovní skupiny Vzdělávání,

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Plán práce výchovného poradce

Implementace Krajského akčního plánu Kraje Vysočina I Seminář pro partnery projektu Učíme se ze života pro život

Kvalifikovaná pracovní síla jako zdroj konkurenceschopnosti České republiky Mgr. Jaroslav Fidrmuc náměstek pro řízení sekce vzdělávání

INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Střední odborná škola stavební Karlovy Vary. Sabinovo nám. 16, Karlovy Vary. Identifikátor:

Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování Šablony pro SŠ a VOŠ I

Strategický rámec Místního akčního plánu pro ORP Soběslav V rámci projektu MAP v ORP Soběslav, reg. č. CZ /0.0/0.

VZDĚLÁVACÍ NABÍDKA PRO

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ PRO ORP TIŠNOV

Možností financování odborného vzdělávání z Evropských strukturálních a investičních fondů (ESIF) v období

SWOT ANALÝZA. 1. Rozvoj infrastruktury školy, vč. rekonstrukcí a vybavení

Vymezení podporovaných aktivit

Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

Střední odborné učiliště, Blatná, U Sladovny 671, Blatná. ŠVP Automechanik H/01 Mechanik opravář motorových vozidel

Koncepce rozvoje školy

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání

Školní vzdělávací program (ŠVP): STRAVOVACÍ A UBYTOVACÍ SLUŽBY. Učební obor (kód a název): E/01 STRAVOVACÍ A UBYTOVACÍ SLUŽBY

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Koncepce rozvoje Základní školy s rozšířenou výukou jazyků

SOŠ a SOU Horšovský Týn, Littrowa 122, Horšovský Týn. Plán práce výchovného poradce na školní rok 2016/2017

VÝUKOVÉ CENTRUM HLUŠICE

Aktivity z návrhové části KAP, jejichž realizaci uvítáte na území MAP

INTEGROVANÁ STŘEDNÍ ŠKOLA

ANALÝZA POTŘEB NA ŠKOLÁCH VÝSTUPY Z DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ KRAJ VYSOČINA

Koncepce školy na období

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

Kvalita prověřená časem

Projekt P-KAP Podpora krajského akčního plánování

Právo a řízení firem. čtyřleté denní studium. Dle tohoto učebního plánu je výuka realizována od školního roku 2009/10 počínaje 1. ročníkem.

VYPRACOVÁNÍ ROČNÍHO AKČNÍHO PLÁNU NA ŠKOLNÍ ROK 2017/2018 (může mít přesah do předcházejících a následujících měsíců)

SWOT -3 ANALÝZY VYBRANÁ OPATŘENÍ MAP DLE ZAMĚŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINY

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI NA ROK 2017

Strategický rámec MAP pro ORP Jablonec nad Nisou

Zemědělské školství v návaznosti na rozvoj venkova a podpora podnikání na venkově

Zatraktivnění technických oborů

Projekt Krajský akční plán rozvoje vzdělávání. Karlovarského kraje r. č. CZ /0.0/0.0/15_002/ Prioritizace potřeb

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Plán dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v roce 2016/2017

čtyřleté denní studium střední vzdělání s maturitní zkouškou

Dlouhodobý plán školy Koncepční záměry a úkoly v období

Transkript:

Střední škola technická a řemeslná, Nový Bydžov, Dr. M. Tyrše 112 KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY 2018 2024 Zpracoval: Mgr. Vladimír Blažej 1

OBLAST ORGANIZAČNÍ A STRATEGICKÁ 01. Personální marketink ve vztahu k zájmu žáků o studium v SŠTŘ - vytvoření celkové komplexní strategie personálního marketinku pro stabilní příchod žáků do 1. ročníků s kapacitním cílem 10-12 tříd vyučovaných ve výukovém centru Nový Bydžov a 8-9 tříd vyučovaných ve výukovém centru Hlušice - rozšíření personální strategie školy ve vztahu k žákům na další regiony Středočeského kraje (Kolínsko, Nymbursko), Pardubického kraje (Pardubicko) a Libereckého kraje (Semilsko) a udržení personální strategie v Královéhradeckém kraji ve všech jeho okresních regionech - zpracování koncepce marketinkových akcí školy s pravidelným termínovým kalendářem (projektové Dny otevřených dveří, projektové dny s partnery školy, marketinkové propagační akce školy typu vánočních trhů a prezentačních výstav, soutěž Já už to znám, umím) - zpracování nového propagačního filmu školy a stručné videopřehlídky oborů vyučovaných v SŠTŘ - využití úspěšných absolventů školy při návštěvách základních škol 02. Zahraniční spolupráce - po úspěšném vstupu v programu ERASMUS (stáže žáků v Itálii) rozvinout další zahraniční spolupráci směrem k Rakousku, Švýcarsku a Maďarsku zejména v oblasti zahraničních stáží žáků technických oborů - pokračovat v možnosti spolupráce v projektu TANDEM a vytvořit podmínky pro odpovídající výuku německého jazyka - ve spolupráci se smluvními partnery školy pokračovat v úspěšném projektu zahraničních stáží ve Finsku v oboru Řezník-uzenář a rozšířit tuto spolupráci do Irska, Maďarska a Slovenska - vytvoření systému přijímání zahraničních studentů, zejména z Ukrajiny, ve smyslu Školského zákona a po konzultacích s odborem azylové a migrační politiky MV ČR 03. Definování pozice školy jako Regionálního centra odborného vzdělávání - přizpůsobení všech záměrů v projektech a investicích školy, propagační a projektové portfolio 04. Realizace rozvojových aktivit školy prostřednictvím Školního akčního plánu - zaměření polytechnická výchova, čtenářská gramotnost, inkluze, kariérové poradenství, výchova k podnikavosti, podpora odborného vzdělávání a rozvoj školy jako centra celoživotního učení OBLAST INVESTIČNÍ 01. Modernizace střediska praktického vyučování SŠTŘ ŠVARCAVA v Novém Bydžově - zahájení a dokončení rekonstrukce střediska praktického vyučování ŠVARCAVA Nový Bydžov v rámci projektu IROP a vybudování nového moderního pracoviště pro výuku obrábění, 3D technologií, elektrooborů a elektroautooborů - zahájení a dokončení stavebních prací směřujících k snížení energetické náročnosti v rámci projektu SFŽP pro středisko praktického vyučování ŠVARCAVA Nový Bydžov s cílem výrazně snížit provozní náklady tohoto střediska 02. Modernizace střediska praktického vyučování SŠTŘ v Chlumci nad Cidlinou - zahájení a dokončení rekonstrukce a snížení energetické náročnosti pro středisko praktického vyučování v Chlumci nad Cidlinou a vybudování nového moderního pracoviště pro výuku potravinářských a gastronomických oborů s výučním listem i s maturitní zkouškou 03. Modernizace střediska praktického vyučování SŠTŘ v Hlušicích - zajištění všech potřebných podkladů pro podání žádosti v případné výzvě pro komplexní rekonstrukci střediska praktického vyučování v Hlušicích pro výuku automobilních oborů, oborů zaměřených na obsluhu a opravy moderní zemědělské mechanizace, diagnostiky a elektroautooborů 04. Rekonstrukce kotelny VC Hlušice v návaznosti na nové požadavky emisních limitů - zajištění projektu celkové rekonstrukce kotelny výukového centra Hlušice v souvislosti s aktuální legislativou 05. Příprava projektového záměru zhotovení hydroizolací a následného zateplení budovy školy v ulici Dr. M. Tyrše 112 - odstranění nevyhovujícího stavu po předcházející rekonstrukci zajišťované předchozím právním subjektem 06. Dokončení modernizace výukového centra Hlušice a domova mládeže Hlušice - dokončení rekonstrukcí sociálních zařízení, modernizace prostor pro ubytované, modernizace učeben, 2

společných prostor, kluboven a tělovýchovných zařízení OBLAST MATERIÁLNĚ TECHNICKÁ 01. Postupné vybudování moderních virtuálních učeben - vytvořit projekt zelené (výukové centrum Nový Bydžov) a oranžové (výukové centrum Hlušice) učebny s výukovou náplní pro rozvoj přírodovědných předmětů 02. Udržení provozuschopného stavu střechy haly HARD - průběžná údržba současné základní budovy střediska praktického vyučování v Hlušicích 03. Další výrazná modernizace učeben zejména ve výukovém centru Nový Bydžov - pravidelná modernizace učeben ve výukovém centru Nový Bydžov, která bude navazovat na předchozí modernizaci učeben ve výukovém centru Hlušice - instalace výcvikové učebny 3D technologií ve výukovém centru Nový Bydžov - další modernizace elektrolaboratoře ve výukovém centru Nový Bydžov (systém ISES) 04. Výměna stávajícího vozového parku technického úseku i úseku autoškoly - základní cíl kombinace provozu a výuky (elektromobily) 05. Elektronizace agendy školy - modernizace IT základny vedoucí k možnosti intranetu ve složitém systému fungování školy ve třech obcích - zavedení elektronické agendy pedagogické dokumentace - převedení systému elektronického konceptu výuky na vzdělávací portál školy (MOODLE) - zavedení pracovní pozice youtubera pro realizaci výukových videí a materiálů OBLAST PERSONÁLNÍ 01. Vytvoření personální strategie reagující na přirozenou obměnu pedagogického sboru - v souvislosti s dovršením důchodového věku poměrně značného množství pedagogických a nepedagogických pracovníků v letech 2018-2021 (výrazná skupina pracovníků školy udávající v minulých letech směřování školy) připravit strategii personální obměny a rekonstrukce portfolia stabilních zaměstnanců školy 02. Vytvoření strategie managementu (vize 70 ) - strategická příprava vrcholového managementu školy (zástupci ředitele pro teoretické vyučování) v souvislosti s jejich předpokládaným dovršením důchodového věku - strategická příprava středního managementu školy (vedoucí učitelé) v souvislosti s výraznými změnami v organizační struktuře školy od roku 2019 - vytvoření nové organizační a funkční struktury technického úseku školy, střediska praktického vyučování ŠVARCAVA Nový Bydžov a střediska praktického vyučování v Chlumci nad Cidlinou 03. Pedagog volného času - v souvislosti s nutným zabezpečováním optimálního využití volného času žáků školy, zejména ubytovaných v domově mládeže, vytvořit zdrojové portfolio pro zavedení pracovní pozice pedagoga volného času 04. Další vzdělávání pedagogických pracovníků - realizace stáží ve firmách, speciálního DVPP, vzdělávání ve spolupráci s partnery školy 05. Vyhledávání Odborníků z praxe - zajišťování pedagogů z praxe pro výuku specializovaných odborných předmětů a cvičení v rámci vzdělávacích programů školy 06. Vytvoření systému a pravidel postupu tvorby, realizace a vyhodnocování plánu pedagogické podpory - stanovení pracovníka, který bude komplexně sledovat vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných. Pracovník bude sledovat využívání a vyhodnocování poskytovaných podpůrných opatření, komunikovat s poradenským zařízením, žáky, rodiči a vyučujícími OBLAST PEDAGOGICKÁ 3

01. Obsahová změna v oblasti oboru středního vzdělání s maturitní zkouškou - zavedení oboru Technologie potravin (nástavbové studium) v souvislosti s intenzitou rozvoje podnikatelských subjektů v regionu Chlumce nad Cidlinou (pracovní název chlumecký pentagram ) se zajištěním výběrovosti žáků do tohoto typu studia - zavedení oboru Operátor skladování (obor středního vzdělání s výučním listem) v souvislosti s požadavky trhu práce 02. Vytvoření školního vzdělávacího programu s pracovním názvem Mechanik-autoelektrikář - reakce na koncepční rozvoj výroby elektromobilů deklarovaný rozhodujícími producenty v čele se společnosti ŠKODA AUTO Mladá Boleslav jako strategickým partnerem školy v rámci RVP Autoelektrikář 03. Vytvoření pevné strategie Domu mladého technika a řemeslníka - zimní projekt pro žáky základních škol regionu (cca pro 8-10 základních škol) s cílem propagace odborného středoškolského vzdělání - vytvoření systému technických a gastronomických kroužků pro Dům dětí a mládeže Nový Bydžov a Chlumec nad Cidlinou 04. Pořadatelství soutěží odborných dovedností a účast v odborných soutěžích - pořadatelství SOD pro obor Opravář zemědělské techniky a Mechanik opravář motorových vozidel - účast všech oborů vyučovaných v SŠTŘ v soutěžích odborných dovedností - zapojení čtyřletého oboru středního vzdělání s maturitní zkouškou do Středoškolské odborné činnosti a soutěží pořádaných odbornými partnery (například FORMULE 1 3D Engeneering) 05. Maturitní zkoušky - pokračování a další intenzifikace pedagogické intervence vedoucí k zlepšení výsledků ve společné části maturitní zkoušky (speciální semináře, dělení hodin matematiky, stabilní vysoký počet vyučovacích hodin zejména v oborech nástavbového studia, další vzdělávání pedagogů) - zavedení praktické maturitní zkoušky z informatiky v systému ECDL ve spolupráci s centrem ECDL 06. Vzdělávání dospělých - pokračovat v úspěšném systému vzdělávání dospělých zejména v oblasti získávání výučních listů - výrazná profilace v průběžném vzdělávání dospělých v oblasti Svářečské školy SŠTŘ, v oblasti Školicího střediska řidičů SŠTŘ, v oblasti elektroborů a v oblasti gastronomického a otravinářského vzdělávání 07. Rozvoj tělesné zdatnosti žáků střední školy - zavedení třetí, případně čtvrté hodiny předmětu Tělesná výchova v souvislosti s náběhem systému PH MAX z důvodu snižující se tělesné zdatnosti žáků středních škol - pravidelný kalendář sportovních akcí v rámci školy a účast školy na sportovních akcích v rámci středoškolské tělovýchovy - pořadatelství Středoškolských sportovních her Nového Bydžova a Středoškolské futsalové ligy - pořadatelství kurzů sportu a pobytu v přírodě, lyžařského kurzu, kurzu sportovních her a aktivit a vodáckého kurzu 08. Revize školních vzdělávacích programů školy - realizace revize v roce 2020 v pětiletém cyklu úprav a revizí 09. Ročníkové přezkoušení - realizace malých ročních maturitních a závěrečných zkoušek v každém školním roce po jeho ukončení 10. Zavedení výuky předmětů v cizím jazyce - výuka předmětu strojírenská technologie, komunikace oboru operátor v cizím jazyce v rámci revize ŠVP OBLAST EKONOMICKÁ A MAJETKOVÁ 01. Vytvoření dvouliniové strategie pro dislokaci nemovitostí v majetku Královéhradeckého kraje v Novém Bydžově - VARIANTA A. Zachování stávajícího systému existence budov školy s možností uvolnění nemovitosti Masarykovo náměstí 2 v Novém Bydžově pro potřeby Města Nový Bydžov (při zachování cvičného pracoviště pro obsluhu a marketink v této budově) v kontextu na vybudování nového Střediska 4

praktického vyučování v Chlumci nad Cidlinou s kapacitou nových výukových prostor pro odborné praktické i teoretické vyučování - VARIANTA B. Změna stávajícího systému existence budov školy s možností uvolnění nemovitosti Masarykovo náměstí 2 v Novém Bydžově pro potřeby Města Nový Bydžov (při zachování cvičného pracoviště pro obsluhu a marketink v této budově) v kontextu se změnou výukových prostor SŠTŘ v budově současné VOŠ a SOŠ Nový Bydžov a uvolnění kapacity současné budovy v Revoluční ulici v Novém Bydžově pro potřeby nového subjektu Gymnázium, VOŠ a SOŠ Nový Bydžov (tento subjekt by získal pracoviště v těsné blízkosti a kapacitu stravovacího zařízení) - VARIANTA C. Příprava školy na případné převzetí Domova mládeže v Novém Bydžově za předpokladu ekonomické optimalizace a výhodnosti z pohledu zřizovatele 02. Spolupráce s majitelem zámku Hlušice - dořešení majetkových a právních vztahů s majitelem Karlem Czerninem ve spolupráci se zřizovatelem 03. Ekonomická stabilita příspěvkové organizace, tvorba cash-flow z dalších zdrojů - zajištění pravidelných vlastních tržeb školy minimálně v stávajícím rozsahu přesahujícím 10-11 miliónů Kč ročně s jejich návratností do složitého provozu a rozvoje školy - vytvoření systému ekonomického partnerského portfolia v oblasti materiálně technické základny výukového procesu školy a stálé tvorby rezervního fondu školy z darovaných finančních prostředků od partnerů školy 04. Přechod školy na nový systém financování regionálního školství - vytvoření strategie přechodu školy z normativního financování na sytém PH MAX v roce 2018 a 2019 včetně personálních úprav a úprav Školních vzdělávacích programů OBLAST SPOLUPRÁCE S PARTNERY 01. Vytvoření strategie pilotní střední odborné školy společnosti STROM Praha - spolupráce s výhradním zástupcem značky JOHN DEERE v České republice ve vztahu k výuce oborů s výučním listem a s maturitní zkouškou v oblasti zemědělské mechanizace 02. Pokračování strategie výrazné spolupráce se společností ŠKODA AUTO Mladá Boleslav - spolupráce v oblasti materiální, personální, vzdělávací, organizace stáží a výukové podpory 03. Pokračování strategie Školních závodů Ministerstva zemědělství České republiky - spolupráce s tradičními partnery v oblasti zemědělské prvovýroby a zemědělské mechanizace AGRO Slatiny a AGRO Chomutice v oblasti materiální, personální, vzdělávací, organizace stáží a výukové podpory s finanční podporou MZE ČR 04. Pokračování strategie výrazné intenzívní spolupráce s profesními partnery - stálý rozvoj spolupráce s profesními tradičními partnery v oblasti vyučovaných oborů SŠTŘ (udržení počtu profesních partnerů více jak 100) 05. Členství v profesních organizacích - členství ČESMAD BOHEMIA, Sdružení autoškol ČR, Asociace kuchařů a cukrářů, Krajské hospodářské komory, SAČR OBLAST PROJEKTOVÁ 01. Vytvoření projektu s Autoklubem Bohemia - vytvoření projektu Automobilový sport - rozvoj technického myšlení a vzdělávání žáků Střední školy technické a řemeslné Nový Bydžov v návaznosti na spolupráci s mistrem Evropy v autocrossu Václavem Fejfarem 02. Vytvoření projektu s Městem Nový Bydžov a dalšími partnery - vytvoření projektu Střední škola technická a řemeslná a podnikatelský sektor - zaměstnanost, podnikání, spolupráce a kooperace - ve spolupráci s Městem Nový Bydžov vytvořit projekt TECHNOLOGICKÉHO CENTRA pro Nový Bydžov v rámci SPV ŠVARCAVA včetně změn filozofie současného stavu využití SPV s využitím programu IROP 03. Vytvoření projektu ve spolupráci se základními školami, DDM a dalšími partnery - vytvoření projektu Matematika a fyzika - základní kompetence žáka v technických oborech 5

6