Projekt Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.

Podobné dokumenty
Projekt Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.

Vyplňujte pouze bílé buňky

Informace k častým chybám ve vykazování činností v pracovních výkazech

KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky. registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51.

Seminář pro příjemce OP LZZ finanční část MZ. Praha

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost


Seminář pro příjemce OP LZZ finanční část MZ. Praha

MONITOROVÁNÍ PROJEKTU A MONITOROVACÍ ZPRÁVY. Praha a

Efektivita procesu komunitního plánování sociálních služeb a souvisejících aktivit ve městě Ostrava. reg. č. CZ.1.04/3.1.03/78.

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Ukončení realizace projektů financovaných z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

CZ.1.04/1.1.06/

Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/

Rozpočet projektu TENTO SEMINÁŘ JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

MONITOROVACÍ ZPRÁVA ZJEDNODUŠENÁ ŽÁDOST O PLATBU. finanční část

Závěrečná zpráva. Vzdělávání v egon centru ORP Tišnov. Rozhodnutí o poskytnutí dotace r.č. CZ.1.04/4.1.00/ ze dne

MONITOROVÁNÍ PROJEKTU A MONITOROVACÍ ZPRÁVY , Praha

Seminář pro příjemce OP LZZ finanční část MZ. Praha

zpráva o zahájení realizace projektu (ZZRP) průběžná monitorovací zpráva (PMZ)

Seminář pro příjemce OP LZZ. Praha /

Monitorovací zpráva. o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Seminář pro příjemce finanční podpory z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschoponost. Václav Götz

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

Úvodní schůzka projektového týmu. Inovace studia molekulární a buněčné biologie.

Výroční konference. Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Seminář pro žadatele o finanční podporu Finanční řízení

Zápis z monitorovací návštěvy

Ing. Jana Košťálová Uplatnění nástrojů projektového řízení v ESF projektech

Seminář pro příjemce OP LZZ

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu

Změny v projektech (výzva č. 68 / 3.3 OP LZZ) Seminář pro příjemce Praha,

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

01 OSOBNÍ NÁKLADY Platy odměny z dohod a pojistné

Schůzka projektového týmu Postdoc I. Zaměstnáním čerstvých absolventů doktorského studia k vědecké excelenci, reg. č. CZ.1.07/2.3.00/30.

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY

SCHÉMA ČERPÁNÍ Z OPERAČNÍCH PROGRAMŮ MPO

Všeobecná pravidla pro poskytnutí dotace v rámci Operačního programu přeshraniční spolupráce Česká republika Polská republika

Audity finančních prostředků poskytovaných EU. Mgr. Vendula Kožíšková Magistrát hlavního města Prahy

PRŮBĚŽNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA

Vyplňujte pouze bílé buňky PŘEHLED ČERPÁNÍ VEŘEJNÉ PODPORY - "Český přechodný rámec - State aid N

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

Monitorovací zpráva. o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

PRŮBĚŽNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Efektivita procesu komunitního plánování sociálních služeb a souvisejících aktivit ve městě Ostrava

01 OSOBNÍ NÁKLADY Platy odměny z dohod a pojistné

Metodický výklad způsobilých výdajů v kapitolách Osobní náklady a Zařízení a vybavení s ohledem na změny OM pro OP LZZ k

Sociální ekonomika a účetnictví v sociálních podnicích

Vyhlášení a podmínky pro poskytnutí dotace městskou částí Praha 12 v sociální oblasti pro rok 2010

Seminář pro řešitele projektů v OP VK Oblast podpory 2.2 Vysokoškolské vzdělávání

E3 Plánování osobních výdajů projektu

III. Předmět zakázky. c, Nabídky podané po uplynutí lhůty nebudou do výběrového řízení zahrnuty.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. k zakázce s názvem: Výběrové řízení na dodavatele akreditovaného rekvalifikačního kurzu Údržba veřejné zeleně

Monitorovací zpráva. o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

Seminář pro žadatele o finanční podporu Finanční řízení

MONITOROVACÍ ZPRÁVY v OP VK

Seminář pro příjemce Realizace projektů Výzva č. 6, č. 7 a č. 10

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

PRŮBĚŽNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA

Identifikační údaje. Realizace vzdělávacích kurzů pro zvýšení adaptability zaměstnanců ve společnosti LEGIE GUARD service s.r.o.

OPERAČNÍ PROGRAM PRAHA - ADAPTABILITA FINANČNÍ ŘÍZENÍ PROJEKTU PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

Obecnápravidla Evropských strukturálních fondů, podmínky a principy operačních programů

Seminář pro žadatele finanční podpory OP VK

VZOR FORMULÁŘE DRUHÉ ČÁSTI MONITOROVACÍ ZPRÁVY (PRŮBĚŽNÉ I ZÁVĚREČNÉ)

Seminář pro příjemce OP LZZ

Administrativa projektu Oborová knihovna zemědělského aplikovaného výzkumu, reg. č. CZ.1.05/3.2.00/ Ing. Jana Mazánková 6. 3.

IX. Rozpočet projektu

Základní údaje o výzvě

PRŮBĚŽNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA

Monitorovací zpráva. o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Příručka. pro akreditovaná pracoviště. Aktualizace:

Finanční řízení. Ing. Jana Čandová

Projekt CzechEkoSystem

PRŮBĚŽNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA

Seminář pro příjemce. Postup pro vyplnění monitorovací zprávy Výzva č. 6, 7 a 10

Systém ekonomické kontroly projektů realizovaných na PF UJEP

OPŽP (SFŽP) Státní fond životního prostředí

Výzva k podání nabídek

Doporučené pokyny pro žadatele (II. výzva GG EDUCA)

FINANČNÍ ŘÍZENÍ PROJEKTU

Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Počítačové kurzy pro servisní techniky

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky

Finanční část. 18. ledna 2012 Hradec Králové

RADA MĚSTA KOLÍNA. Pravidla a podmínky pro podávání žádostí o programovou dotaci v oblasti sociální prevence města Kolína pro rok 2017 (Pravidla)

SPECIFICKÁ PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE INTEGROVANÝCH PROJEKTŮ CLLD

Příručka. pro realizátory vzdělávacích aktivit. Verze 0.4. Datum aktualizace:

MONITOROVACÍ ZPRÁVA o realizaci projektu Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů

Pozice Výše max. hodinové sazby 1. Vedoucí manažer

SPECIFICKÁ PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE PRO INTEGROVANÉ PROJEKTY CLLD

KOMISE ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ RADY MĚSTA KOLÍNA

Finanční část monitorovací zprávy. Petr Hlavík

PRACOVNÍ VERZE ŽÁDOSTI (VK IP) PŘED ODEVZDÁNÍM NUTNO FINÁLNĚ ULOŽIT!!! Absorpční kapacita subjektů implementujících program

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Seminář pro administrátory

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Transkript:

Projekt Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.00900

Schůzka širšího realizačního týmu č. 2 2. průběžná monitorovací zpráva Rozpočet projektu - přímé náklady Rozpočet projektu nepřímé náklady Plnění závazných monitorovacích indikátorů Finanční řízení projektu Vzdělávání v klíčových aktivitách KA2, KA3, KA4 Informace o realizované kontrole projektu z OP LZZ Informace o průběžném auditu Další informace

Průběžná Monitorovací zpráva č. 2 Monitorovací období: 1. 8. 2013-31. 1. 2014 (6 měsíců) Dle harmonogramu MZ stanoveném poskytovatelem v Rozhodnutí o poskytnutí dotace do 30 dnů od ukončení monitorovacího období, tj. do 3. 2. 2014 Odevzdána dne 26.02. 2014 Zároveň odevzdána Žádost o platbu za toto monitorovací období (nákup studijního materiálu, kurzovné, stravné, mzdové příspěvky zaměstnanců v KA1, mzdy realizačního týmu) Zahrnuty pouze náklady, které jsou uhrazené ze strany příjemce Samostatná zpráva o práci s cílovou skupinou 50+

Rozpočet projektu - přímé náklady Finanční prostředky uplatněné v rámci 2. MZ 1.Kapitola 01 osobní náklady, Mzdy realizačního týmu, čerpání za období od 07/2013 do 12/2013: čerpání v celkové výši: 496 969,58 Kč, z toho dotace ve výši 60%: 299 699,40, spolufinancování 40%: 207 270,18 Kč 2.Kapitola 04 Nákup služeb, položka 04.04.01 - KA1 Akreditace z OP - dodavatel vzdělávání (TT- CONTACT) čerpání za období 10/2013-01/2014 čerpání v celkové výši: 882 000,00 Kč, z toho dotace ve výši 60%: 529 200, 00 Kč, spolufinancování: 352 800,00 Kč

Rozpočet projektu - přímé náklady Finanční prostředky uplatněné v rámci 2. MZ 3. Kapitola 04 Nákup služeb, položka 04.01 Publikace(školící materiály/manuály přesun z kapitoly 03 Zařízení a vybavení, nákup školících materiálů ÚZ Občanský zákoník, Občanské právo pro každého) čerpání v celkové výši: 158 188,51 Kč, z toho dotace ve výši 60%: 94 913,11 Kč, spolufinancování: 63 275,40 Kč 4. Kapitola 05 Přímá podpora, položka 06.01.01 Mzdové příspěvky KA1, čerpání za období 10/2013-12/2013 čerpání v celkové výši: 333 076,49 Kč, z toho dotace ve výši 60%: 199 845,89 Kč, spolufinancování: 133 230,60 Kč

Rozpočet projektu - přímé náklady Finanční prostředky uplatněné v rámci 2. MZ 5. Kapitola 05 Přímá podpora, položka 06.02.01 Stravné KA1, čerpání za období 10/2013-12/2013 čerpání v celkové výši: 34 551,56 Kč, z toho dotace ve výši 60%: 20 730, 94 Kč, spolufinancování: 13 820,62 Kč Celkem požadovaná částka: 1 904 786,14 Kč, z toho 60%: 1 144 389,33 Kč 14% nepřímých nákladů: 266 670,05 Kč, z toho 60%: 160 214,50 Kč Celkem: 2 171 456,19 Kč, z toho 60%:1 304 603,83 Kč MZ1 188 147,03 Kč, z toho 60%: 112 888,21 Vyčerpáno celkem: Zbývá vyčerpat: 2 359 603,22 Kč, z toho 60%: 1 417 492,04 Kč 6 217 756,78 Kč, z toho 60%: 3 728 923,96 Kč

Rozpočet projektu - nepřímé náklady Nepřímé náklady 14% z celkové částky přímých nákladů, vypočítávají se automaticky, vždy v příslušné MZ Nepřímé náklady členění položek: 1. Publicita projektu 2. Administrace výběrových řízení 3. Vedení účetnictví 4. Audit průběžný a závěrečný 5. Kancelářské potřeby pro administraci projektu 6. Odměny pro členy širšího realizačního týmu 7. Ostatní

Rozpočet projektu - nepřímé náklady 1.Publicita projektu: článek v externích novinách, článek v interních novinách, banner a roll up s popisem projektu, propisky, bloky, obal na kartu s rollupem, USB disky, diáře v celkové výši: 103 419,00 Kč Vše opatřeno povinným minimem publicity. 2.Administrace VŘ: právní poradenství a opakované právní poradenství spojené s administrací VŘ v celkové výši: 67 500,00 Kč 3.Vedení účetnictví, daňové poradenství: zajištěno společností V ACCOUNTING a.s. v celkové výši 84 000,00 Kč / za celou dobu trvání projektu dosud vyčerpáno: 28 000,00 Kč

Rozpočet projektu - nepřímé náklady 4. Audit, průběžný a závěrečný: audit proveden externí firmou BDO Audit s.r.o., která se specializuje na audity projektů ESF, cena celkem 30 000,00 Kč 5. Kancelářské potřeby k administraci projektu: v celkové výši 15 870,00 Kč 6. Odměna pro členy širšího realizačního týmu: DPP administrativa, v celkové výši 103 000,00 Kč 7. Odměna pro zpracovatele projektu: 5% z dotace v celkové výši: 257 320,80 Kč 8. Ostatní: tisky pro projekt, ověřování písemnosti notářem Celkem vyčerpáno z nepřímých nákladů: 474 610,00 Kč

Závazné výstupy projektu = Monitorovací indikátory Název indikátoru Kód indikátoru Celková hodnota 2 MZ 10/2013-01/2014 Plánovaná hodnota v projektu Celkem M Ž 50+ 1 Počet podpořených osob - celkem 07.41.00 332 171 95 76 62 2 Počet úspěšných absolventů kurzů - celkem 07.46.13 710 171 95 76 62

Finanční řízení projektu Ve spolupráci s V ACCOUNTING a.s. zpracován Metodický postup - zásady vedení odděleného účetnictví pro evidenci způsobilých výdajů projektu včetně nepřímých nákladů stanovuje práva, povinnosti a způsob účtování jednotlivých položek rozpočtu Doporučení k dodržování zásad finančního řízení projektu: Včasné navedení zaměstnanců do PERSIMS Zasílání originálů tabulek se mzdovými příspěvky Jednotný termín splatnosti faktur mzdových příspěvků (15+2dny) Urychlení zasílání faktur a podkladů o platbách pojištění, daní a převodu mzdy na účty

Finanční řízení projektu Další informace: Tabulky mzdových příspěvků od 01/2014 se vážou k 3. MZ Po schválení 2. MZ poskytovatelem bude provedeno rozúčtování 40% spolufinancování přímých i nepřímých nákladů projektu z příjemce na partnery - všechny položky rozpočtu (mimo mzdových příspěvků v rámci přímé podpory) Systém rozúčtování je postaven na procentuálním podílu uplatněných nákladů k platnému rozpočtu (osobní náklady, kniha Občanský zákoník) a nebo přímo dle počtu zařazených zaměstnanců do vzdělávání (kurzovné a stravné) jednotlivých partnerů.

Finanční řízení projektu Položka kapitoly rozpočtu projektu Popis výdaje Celková částka uvedená na dokladu v Kč Částka připadající na způsobilé výdaje v Kč (veřejné+soukromé zdroje) Částka zahrnutá k proplacení z OP LZZ v Kč (veřejné zdroje) 01 mzdy realizačního týmu 7/2013 85 858,00 83 328,58 51 514,80 01 mzdy realizačního týmu 8/2013 83 208,00 83 080,00 49 848,00 01 mzdy realizačního týmu 9/2013 83 026,00 83 026,00 49 815,60 01 mzdy realizačního týmu 10/2013 83 280,00 83 080,00 49 848,00 01 mzdy realizačního týmu 11/2013 81 375,00 81 375,00 48 825,00 01 mzdy realizačního týmu 12/2013 83 170,00 83 080,00 49 848,00

Finanční řízení projektu Položka kapitoly rozpočtu projektu Popis výdaje Celková částka uvedená na dokladu v Kč Částka připadající na způsobilé výdaje v Kč (veřejné+soukromé zdroje) Částka zahrnutá k proplacení z OP LZZ v Kč (veřejné zdroje) 04 kniha Občanské právo pro každého 126 805,51 126 805,51 76 083,31 04 kniha ÚZ 900 Nový občanský zákoník s rejstříkem 31 383,00 31 383,00 18 829,80 04 náklady na kurzy KA1 10/2013 283 500,00 283 500,00 170 100,00 04 náklady na kurzy KA1 11/2013 283 500,00 283 500,00 170 100,00 04 náklady na kurzy KA1 12/2013 157 500,00 157 500,00 94 500,00 04 náklady na kurzy KA1 1/2014 157 500,00 157 500,00 94 500,00 06 mzdové příspěvky KA1 333 076,49 333 076,49 199 845,89 06 stravné KA1 10/2013 12 582,36 12 582,36 7 549,42 06 stravné KA1 11/2013 13 580,96 13 580,96 8 148,58 06 stravné KA1 12/2013 8 388,24 8 388,24 5 032,94

Vzdělávání v klíčové aktivitě KA2 KA2 Průběžné specializační vzdělávání z OP Podmínkou účasti je absolvování Akreditační zkoušky PL1, PL2 a PL3 v KA1 (absolvované v rámci projektu, tj. od října 2013) Realizace: od 04/2014 do 02/2015 Celkový počet zařazených zaměstnanců: 126 Místo realizace: Personální a vzdělávací centrum, VÍTKOVICE, a.s., Kotkova 4, Vítkovice, 703 00 Ostrava Způsob ukončení: písemný test, certifikát

Rozdělení do skupin - KA2 PL1 2 DNY 4 skupiny po 10 osobách VÍTKOVICE V CYL V GEAR V Dopr VRD V ACC VPE V MECH VTC VITSOL HM VHM ve skupině celkem 1 skupina 8. a 15.4.2014 2 0 1 0 1 2 2 0 0 0 0 2 10 2 skupina 3. a 10.6.2014 0 2 0 0 2 0 2 0 0 2 0 2 10 3 skupina III. - IV. kvartál 2014 2 0 0 2 0 0 2 2 0 0 0 2 10 4 skupina IV. kvartál 2014 0 1 0 0 0 2 2 1 2 0 0 2 10 celkem po skupinách 4 3 1 2 3 4 8 3 2 2 0 8 CELKEM 40

Rozdělení do skupin - KA2 PL2 4 DNY 6 skupin po 10 osobách Termín realizace VÍTKOVICE V CYL V GEAR V Dopr VRD V ACC VPE V MECH VTC VITSOL HM VHM ve skupině celkem 1 skupina 15.,17.,23. a 25.4.2014 0 2 0 0 0 0 4 0 0 1 0 3 10 2 skupina 3.,5.,11. a 13.6.2014 0 0 0 2 0 0 3 1 0 0 0 4 10 3 skupina IV. kvartál 2014 0 2 1 0 0 0 3 1 0 0 0 3 10 4 skupina IV. kvartál 2014 0 1 2 0 0 0 3 0 0 0 0 4 10 5 skupina I. kvartál 2015 0 0 0 0 0 0 4 1 0 0 2 3 10 6 skupina I. kvartál 2015 0 0 2 0 0 0 3 1 0 1 0 3 10 celkem po skupinách 0 5 5 2 0 0 20 4 0 2 2 20 CELKEM 60

Rozdělení do skupin- KA2 PL3 6 DNŮ 3 skupiny po 8-9 osobách Termín realizace VÍTKOVICE V CYL V GEAR V Dopr VRD V ACC VPE V MECH VTC VITSOL HM VHM ve skupině celkem 1 skupina 12.,14.,21.,23. a 27.5. a 4.6. 0 1 3 0 0 0 2 0 0 0 0 2 8 2 skupina III. IV. kvartál 2014 0 1 2 0 0 0 3 1 0 0 0 2 9 3 skupina IV. kvartál 2014 0 0 2 0 0 0 3 1 0 0 1 2 9 celkem po skupinách 0 2 7 0 0 0 8 2 0 0 1 6 CELKEM 26

Vzdělávání v klíčové aktivitě KA3 KA3 - Rovné příležitosti žen a mužů Realizace: III. IV. kvartál 2014 Celkový počet zařazených zaměstnanců: 15 každý partner 1 zástupce, s výjimkou VÍTKOVICE, a.s., VPE a.s. a VHM a.s. 2 zástupci zaměstnanci personálních útvarů a úseků Místo realizace: Personální a vzdělávací centrum, VÍTKOVICE, a.s., Kotkova 4, Vítkovice, 703 00 Ostrava Způsob ukončení: písemný test, certifikát

Vzdělávání v klíčové aktivitě KA4 KA4 Zavedení e-learningu pro práci s aktuálními informacemi z OP a řešení problematiky RŽM Realizace: od 10/2013 do 12/2014 Pilotní ověření: od 01/2015 do 04/2015 Celkový počet zařazených zaměstnanců: 332 317 KA1 + 15 KA3 Vytvoření e-learningu aktuální informace především o legislativních změnách v OP a aktuality v oblasti RŽM Způsob ukončení: pilotní ověření na skupině zaměstnanců, účastníků KA1 a KA3

Kontrola projektu z OP LZZ Kontrola v termínu: 6. 2. 2014 a 20. 2. 2014 Kontrola 3 části: 1. Věcná část projektu: kontrola všech dokumentů, kontrola projektových aktivit a monitorovacích indikátorů 2. Finanční část projektu: kontrola správnosti čerpání finančních prostředků 3. Kontrola VŘ (20. 2. 2014) Výsledek kontroly: bez zjištění

Průběžný audit projektu: Realizace v termínu: 12. 3. 2014 Audit: 1. Věcná část projektu: kontrola všech dokumentů, kontrola projektových aktivit a monitorovacích indikátorů 2. Kontrola VŘ (20. 2. 2014) 3. Finanční část projektu: kontrola správnosti čerpání finančních prostředků včetně správnosti zaúčtování v rámci účetnictví Výsledek auditu: zatím nebyl sdělen

Další informace Změna člena širšího realizačního týmu: od 1. 3. 2014 za VTC s.r.o. paní Hana Penkalová Změna pověřené osoby pro projekt: Od 17. 3. 2014 Plná moc za příjemce a všech 11 partnerů nový personální ředitel PhDr. Mgr. Jana Gutiérrez Chvalkovská

Vaše dotazy?

Děkujeme za pozornost. Realizační tým projektu