Identifying Teacher Quality KANDIDÁT NA UČITELE

Podobné dokumenty
BUDOUCÍ SCÉNÁŘE. Metoda scénáře sestává ze tří fází:

ŠKOLENÍ PRO UČITELE SCÉNÁŘ

Komplet studijních podpor za jednotlivé části kurzu KLIKA v projektu Úspěšná škola

MLADÁ GENERACE NA OBZORU?

Tabulka přípravy učební jednotky (lekce)

LEKTORSKÉ DOVEDNOSTI. Zpracovala: Mgr. Jolana Fořtová, duben 2011 EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND PRAHA & EU: INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI

Projekt Odyssea,

Průvodce metodou Design Thinking. Leiden Březen Jak bychom mohli nakrmit celý svět?

Názory na homosexualitu

Projekt Odyssea,

BRAND (značka) vytváření, rozvoj a ochrana

Reflexe Review Cílená zpětná vazba

METODICKÉ LISTY. výstup projektu Vzdělávací středisko pro další vzdělávání pedagogických pracovníků v Karlových Varech.

Měření efektivity informačního vzdělávání. Mgr. Gabriela Šimková KISK, Filozofická fakulta MU

Specifický cíl: kooperace ve skupině, hledání vhodných argumentů, pochopení toho, že nemusí existovat jen jedno správné řešení

8763/19 lw/zc/hm 1 TREE.1.B

Co to vlastně je prezentace?

Co to vlastně je prezentace? Příprava prezentace. Proč? Přímý výklad nebo ukázka s možným využitím vizuálních nebo jiných pomůcek, dotazů na závěr.

Model Talentaged. Cíle Obsah Nástroje. 1 První setkání skupiny Prezentace projektu a socializace skupiny. Cíle Obsah Nástroje. Cíle Obsah Nástroje

Marketingová komunikace organizace

O portálu School Education Gateway. evropské internetové platformě pro školní vzdělávání

Plánování ve stavební firmě

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Nehmotné kulturní dědictví

Příprava lekce v knihovně o informační bezpečnosti pro děti a seniory

Profesní standard v odborném

2 vyučovací hodiny (blok 2 hodin) 6. ročník. Zhodnotí nabídku kulturních institucí a cíleně z ní vybírá

VÝZVY VE VZDĚLÁVÁNÍ. Zdeněk Slejška, EDUin

Příprava na vyučování Zeměpisu s cíli v oblastech OSV a VMEGS. Problémy Afriky. Problémy Afriky. Název učební jednotky (téma)

Název DIAMANT Cílová skupina Čas Počet osob Pomůcky Cíle Průběh Poznámky

Zavedení kvadratické funkce

Průzkum škol: ICT a výuka MANUÁL PRO ŠKOLNÍ KOORDINÁTORY

Lektorské dovednosti aneb naučit se učit

Lekce 1: Co je to tým?

Pořadové číslo: 7. Téma Stručná anotace Počet h o d

Česká školní inspekce Královéhradecký inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIH-505/15-H

Lidové zvyky v literatuře, práce s uměleckým textem

Projekt pro školu. Naše planeta potřebuje pomoc

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný?

Start Trh Spotřebitel Nápad Koncept Hodnocení. Kdo jsou cíloví spotřebitelé konceptu?

Lektorské dovednosti pro pracovníky ve zdravotnictví

Předpověď počasí. Cíle lekce tematické / obsahové. Cíle lekce badatelské. Motivace. Kladení otázek

Přijímací řízení zohledňující specifika nekvalifikovaných učitelů s dlouhodobou praxí (metodika)

Přijímací řízení zohledňující specifika nekvalifikovaných učitelů s dlouhodobou praxí (metodika)

Start Trh Spotřebitel Nápad Koncept Hodnocení. Kdo jsou cíloví spotřebitelé konceptu?

ZV a GV: jazyk a jazyková komunikace, člověk a společnost, člověk a příroda

STUDENTSKÉ PŘEDČASNÉ PARLAMENTNÍ VOLBY 2013 Jeden svět na školách společnosti Člověk v tísni POKYNY PRO VOLEBNÍ KOMISI

MAPOVÁNÍ TÉMATU PRO PROJEKT

Jak najít své EW? Proč a jak budovat svou EW skupinu?! Jednoduše a efektivně

Název projektu: Poznáváme sebe a svět, chceme poznat více

Zápis ze setkání s řediteli škol v rámci projektu MAP ORP Sokolov

PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY

Komunikační strategie v oblasti kombinovaného studia Fakulty ekonomicko-správní Univerzity Pardubice (FES UPa)

7597/18 mg,jpe,ph/in/jhu 1 DRI

Vítejte v SocialSprinters Academy

2. Předmětem hodnocení je osobní pokrok žáka. Učitel porovnává jeho aktuální výkon s předchozími výsledky práce.

Co podporuje občanskou participaci mladých lidí? Poznatky z psychologického výzkumu

Popis volebního systému - schéma: volební systém -

Miliónový rok. David Kirš a Bohdana Kabátová

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ /0.0/0.

Dotazník Klima učitelského sboru

Příklad dobré praxe XXI

RYCHLÉ TIPY NA TECHNIKY, METODY A AKTIVITY

Informace k vyhodnocení situace dítěte

INFORMAČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ PRO ŽIVOT

5.1.5 Německý jazyk - 2. stupeň

PEDAGOGICKOPSYCHOLOGICKÁ DIAGNOSTIKA

Metodika poradenství. Vypracovali: Jiří Šupa Edita Kremláčková

CO JE GLOBÁLNÍ ROZVOJOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ

Výstupy anket k párové výuce od školního roku 2012/2013

Dotazník Klima učitelského sboru

TISKOVÁ KONFERENCE KVALITA Z EVROPY chutě s příběhem

MONTESSORI VZDĚLÁVÁNÍ V 21.STOLETÍ

Dramatické a pohybové aktivity pro MŠ. Aplikace dramatické lekce do vzdělávací nabídky mateřské školy


Vlastní hodnocení školy (podle 8, vyhlášky č. 15 / 2005 Sb.) za školní rok 2005 / / 2007

Projekt do výzvy OP PPR č. 21 PRIMAS Praha 13 Porozumění, Respekt, Inkluze, Multikultura, Aktivita, Spolupráce

KOMUNIKACE S VEŘEJNOSTÍ

Příprava na vyučovací hodinu. a její vyhodnocení. Upraveno podle: Jiří Tesař

2. ZADÁNÍ A VYSVĚTLENÍ ÚKOLU

VÝSLEDKY ŘÍZENÝCH ROZHOVORŮ NA ZAPOJENÝCH ŠKOLÁCH

Prezentační dovednosti

Představení 5 finalistů soutěže o nejlepší interaktivní materiál pro SMART Board Ukončení konference s losováním o ceny

ZNÁSOBTE SVŮJ VLIV POKROČILÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI VZHLEDEM K MAXIMALIZACI ÚČINKU NA POSLUCHAČE

ZADÁNÍ KRAJSKÉHO KOLA

Projekt EUDAP: nová alternativa školní prevence v České republice

Spolupráce: Termín projektu: 1. října září P1. Accord International s.r.o. (Česká republika)

Zadavatel: Střední škola Podorlické vzdělávací centrum, Dobruška

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

Jak správně prosazovat cíle obce/organizace Metodický list Institut komunitního rozvoje Dana Diváková

Tabulky s výslednými percentily

Jak se prodat Jak přesvědčit Jak nenudit Jak se vyvarovat prezentačních nešvarů

Postavení vs. konkurence

Blacksmith Consulting S. l.

Výběr z nových knih 3/2016 pedagogika

Obsah. Devět tipů pro hospodaření s vaším časem 3. Pět tipů pro organizaci práce v kanceláři 19. Předmluva. Část první Zorganizujte si své činnosti 1

Metodologie výzkumu mezigeneračního učení: od otázek k výsledkům

Ředitel jako průvodce pedagogů po trnité cestě k moudrosti. Miroslav Hřebecký, EDUin, o.p.s

pracovní vztahy mezi učiteli

DIDAKTIKA VZ. PŘÍPRAVY NA HODINU (6.-9. ročník)

Transkript:

KANDIDÁT NA UČITELE Cíle Stimulovat reflexi na obecné pedagogické kvality a zejména na zájmy různých účastníků. Stimulovat účastníky k prozkoumání zájmů různých stran zaměřením na aspekty pedagogických kvalit z různých pohledů: veřejnost, ředitelé škol, kolegové, žáci, rodiče, úřady, tvůrci politiky Zlepšit tvorbu týmové práce Podporovat aktivitu a kreativitu Cílová skupina Cílovou skupinou tohoto nástroje jsou učitelé nebo pedagogové připravující studenty na budoucí učitelské povolání. Skupina by měla mít minimálně 8 a maximálně 24 účastníků. Popis Toto cvičení vychází z volebních kampaní, které všichni znají (prezidentská kampaň ). Politici se snaží přesvědčit voliče, že mají veškeré kvality k tomu, aby mohli tuto práci řádně vykonávat. Co kdyby učitelé také museli jít do volební kampaně, aby mohli získat práci? Na jaké kvality by kladli důraz? Jakým posláním by oslovili své voliče? Aby přesvědčili veřejnost, kandidáti musí vymyslet slogany, reklamy, projevy a rozhovory Čtyřčlenné skupiny pracují na přípravě volební kampaně. Kampaň je prezentována učitelem a jeho volebním týmem. Metodologie Workshop sestává z několika kroků, z nichž prvních pět je víceméně povinných, aby bylo možno dosáhnout cílů tohoto nástroje. V závislosti na motivaci, cílové skupině a dostupném času může skupina také provést aktivity doporučené v dalších krocích. Instrukce pro účastníky: Žijete v zemi, kde učitelé musí vytvářet volební kampaně, aby mohli získat práci. Je požadováno, aby se propagovali jako učitelé a přesvědčili voliče stejným způsobem, jakým to dělají politici. V těchto volbách může hlasovat kdokoli, včetně dětí (samozřejmě). 1

Jinými slovy: musíte se PRODAT celé společnosti a vyzdvihnout své kvality jako učitel. Krok A Individuálně: vymyslete si slogan pro svou kampaň. Slogan by měl být celistvý, ne delší než 15 slov. Krok B Utvořte podskupiny po 4 až 6 a prodiskutujte své slogany. Dohodněte se na sloganu, který použijete jako skupina nebo vymyslete nový, se kterým budou všichni souhlasit. Na papír zapište originální slogany (= 6 jednotlivých sloganů) a sdílený slogan (bude odevzdáno později). Krok C Prezentace sloganů skupiny. Slogany mohou být napsané na transparentech a umístěné na zdi/tabuli. Doporučené otázky k diskuzi / reflexi po každé prezentaci a po všech prezentacích: Rozumí sloganům všichni? Jsou slogany pro veřejnost přitažlivé? Jakým způsobem odpovídají očekáváním veřejnosti, co se týče role učitele? Jaké pedagogické kvality, které mají přesvědčit veřejnost, jsou zdůrazněny? Jsou zde podobnosti? Bylo snadné dosáhnout shody? Na jakých kvalitách jste se shodli? Které kvality nikdo neschválil? Krok D Odteď jste jako podskupina volební tým, lidé, kteří stojí za volební kampaní učitele. Vaše kampaň má celkem úspěch, ale pořád ještě existuje JEDNA cílová skupina, kterou jste ještě nepřesvědčili. Ještě vám v rozpočtu kampaně zbývá trochu peněz na televizní reklamu, která by měla přesvědčit tuto konkrétní cílovou skupinu. 2

Tuto reklamu budete samozřejmě připravovat v největší tajnosti, aby se o ní vaši rivalové nic nedozvěděli (O své cílové skupině také nikomu nic neříkejte!) Každá skupina dostane kartičku s jednou z cílových skupin: žáci, rodiče, kolegové, ředitelé škol, tvůrci politiky (Zajímavé by bylo dát několika skupinám stejnou cílovou skupinu kvůli komparativním možnostem) Jeden z vás na sebe může vzít roli učitele. Ostatní mohou mít vedlejší role, zastupovat předměty, zvířata, číst text Použití pomůcek a nábytku je omezeno tím, co najdete. Máte pouze peníze na 45vteřinovou reklamu. Každá skupina si zapíše cíle reklamy tyto poznámky lze pak využít pro pozdější diskuzi. Krok E Prezentace reklamy + diskuze/reflexe nebo debata + hlasování. Prezentaci sledují diváci, kteří hádají, na jakou cílovou skupinu jsou zaměřeny. PO každém představení následuje diskuze, která se také týká kvalit, které byly v reklamě zdůrazněné, aby byla cílová skupina přesvědčena. Je doporučeno provést průzkum všech cílových skupin a jejich konkrétní zájmy o pedagogické kvality. Nahrávání prezentace může být také užitečné ke stimulaci hlubší diskuze následující živé prezentace, které jim můžete znovu ukázat na obrazovce a dodat tak čas k analýze. Diskuze/reflexe Otázky po každé prezentaci: Bylo zřejmé, o kterou cílovou skupinu šlo? Jaké byly cíle reklamy? Byly divákům srozumitelné? Zde je možné využít poznámek z kroku 4 Jaké kvality byly použity k přesvědčení cílové skupiny? (průzkum na tabuli či flip chart) 3

Jsou tyto nároky zjistitelné z vaší vlastní zkušenosti? Můžete přidat další? U skupin se stejnou cílovou skupinou: najdete podobnosti? Rozdíly? Otázky po prezentacích: Když se podíváte na průzkum, lze kvality nějakým způsobem seskupit? Existují mezi různými cílovými skupinami určité paralely? Co mají společného? Jak ovlivňují zájmy různých skupin pedagogické vzdělávání či pedagogickou praxi ve vaší zemi? Jak ovlivňují učební plán? Národní směrnice pro učitele? Debata ve smíšených volebních skupinách: Každý zástupce z (čtyř) různých kampaní dostane 2 minuty na debatu se svým kandidátem, po které bude následovat 5 minut dotazů a proti argumentaci. Důraz by měl být kladen na demonstraci a kritizování argumentů pro kvality zaměřené na adresovanou cílovou skupinu. Hlasování Jednotliví účastníci hlasují (jedna osoba jeden hlas) pro kampaň či kandidáta, který se jim nejvíce líbil, tzn. kampaň, která na ně udělala největší dojem. Kampaň může následovat celá řada dalších aktivit, které jsou uvedeny níže. Alternativa 1: Volební projev Vaše kampaň má skvělé výsledky. Váš kandidát je čím dál tím slavnější a byl požádán, aby přednesl projev při různých příležitostech, v různých souvislostech a prostředí. Připravte 2minutový projev pro jednu z uvedených oblastí a přesvědčte své publikum, že na to máte: Učitelé a rodiče střední školy ve vesnickém prostředí. Jedná se o tradiční školu s dobrým jménem. Kvalitní vzdělání, příprava žáků na další studium a tradiční hodnoty jsou zde velmi důležité. Učitelé a rodiče střední školy v městském prostředí. Zanedbaná část města potýkající se s chudobou, multikulturními a jazykovými problémy, spousta dětí se speciálními potřebami kvůli celé řadě problémů a důvodů, nezaměstnanost a nedostatek motivace 4

Alternativa 2: Diskuze/reflexe týkající se dopadu prostředí školy na pedagogické kvality. Znovu lze provést průzkum, zapsat pedagogické kvality z projevů do dvou sloupců pro dvoje různé prostředí. Otázky: Uveďte kvality učitele použité k přesvědčení diváků v různém prostředí. Jak prostředí ovlivnilo obsah projevu? Jak prostředí ovlivnilo pedagogické kvality? Můžeme připravit učitele na různá prostředí? Jaké kvality učitel za tímto účelem potřebuje? Lze tyto kvality najít v pedagogické přípravě? Směrnice? Alternativa 3: Rozhovory: individuálně. Jste jednou z následujících stran: žák, ministr školství, rodič, učitel, ředitel školy. Připravte si 3 otázky pro rozhovor s kandidátem na učitele s tím, aby každá otázka začínala slovy: Co byste udělal/a, kdyby Utvořte dvojice, a aniž byste odhalili svou identitu, proveďte rozhovor. Dokáže vás partner identifikovat? Splnil vaše očekávání při odpovědích na otázky? Alternativa 4: Diskuze/reflexe Opět je užitečné utvořit seznam různých otázek od různých stran. Otázky: Bylo snadné identifikovat danou stranu? Jaké kvality jste svými otázkami adresovali? Získali jste od kandidáta na učitele uspokojující odpovědi? Jaký dopad mají zájmy, které jsou základem otázek, na pedagogické kvality? Variace Výše uvedené alternativy samozřejmě představují více možností, než ty uvedené. Je také možné provést: Debaty mezi jednotlivými kandidáty a ohodnotit jejich výkon z pohledu voliče 5

Připravit kampaň: navrhnout letáky, plakáty a transparenty, které osloví různé strany Diskuze mezi jednotlivými kandidáty o pedagogických kvalitách: další účastníci jednají jako veřejnost a bodují Debaty o veřejných tématech, jako je rovnoprávnost, různorodost, občanství, zahrnutí Workshop může být účastníky vnímán jako příliš přikazující, když jim každých pět minut říkáte, co mají dělat. Mohou si připadat jako děti, kterým není dovoleno žádné samořízení. Abyste tomu předešli, měli byste dávat otevřené pokyny a umožnit účastníkům přijít s jejich vlastními nápady ohledně kampaně. Např.: Jak byste propagovali vašeho kandidáta na učitele ve volební kampani? 1) Veřejnosti obecně 2) Různým skupinám Prezentujte svou kampaň zbývajícím skupinám. Podmínky Účastníci by neměli být omezování ve tvořivosti a v sebevyjádření. Expresivní intenzita předvádění reklamy, ztotožnění se s ní a představování role kandidáta, strany, reportéra apod. bude jistě záviset na dynamice skupiny a vzájemné důvěře. Je důležité, aby se účastníci znali, aby spolu již v minulosti spolupracovali, aby se cítili bezpečně a aby ve skupině byla otevřená atmosféra a vzájemný respekt. Další významnou podmínkou je časová dostupnost. Např. kreativní úkoly a hloubková analýza a reflexe po každé prezentaci až do kroku 6 zaberou nejméně 3 hodiny ve skupině 24 lidí (5 podskupin o 4 až 6 členech). Kromě toho je také užitečné poznamenat důležitá zjištění, poznámky a názory na flip chart či tabuli během reflexních kroků. Tyto výsledky mohou být také zmapovány s ohledem na svůj obsah. Materiály Papír, transparenty, různá umístění pro skupiny pro přípravu jejich reklamy Reklamy je zajímavé nahrát: digitální nahrávací zařízení, počítač, světlo. Silné a slabé stránky Silné stránky 6

Tato metoda může stimulovat empatii a povědomí o zájmech různých stran ve vzdělávání týkající se pedagogických kvalit. Může také stimulovat reflexi týkající se veřejných nároků na pedagogické kvality. Díky skupinové práci se jedná o cvičení, při němž se buduje tým. Nabízí aktivnější metody ke spuštění reflexe týkající se pedagogických kvalit. Kreativní aspekt nabízí příležitosti k upozornění na kvality různými způsoby (prostřednictvím představení vizuální vzkazy hra se slovy role postoje řeč těla ). Kvality lze zahrát, zhmotnit, učinit rozeznatelnými. Slabé stránky Je zde jisté nebezpečí, že diskuze a reflexe budou příliš povrchní. Je třeba zajistit, aby byl diskuzi a reflexi věnován dostatek času. Kreativní úkoly představují spuštění uvědomění o kvalitě, nikoli samotný cíl. K prohloubení diskuze je možné probrat prezentace ve dvou krocích: první v rámci skupiny, poté mezi skupinami. Ne všichni účastníci budou ke kreativním úkolům přistupovat nenuceně. Ne každý se rád předvádí. Řešením mohou být otevřenější pokyny jak je uvedeno výše, nechat účastníky rozhodnout, jak daleko chtějí během prezentace jít. Zkušenosti od účastníků a školitelů po pilotních programech Účastníci měli velice pozitivní postoj k tomuto nástroji. Vysoce ceněny byly zejména inovační a kreativní aspekty. Školitelé byli také přesvědčeni, že tento nástroj je velice užitečným pro účel reflexe týkající se pedagogických kvalit. Je však třeba zajistit, aby bylo reflexním fázím a hodnocení aktivit věnováno dost času. Instruktor by měl také dávat účastníkům jasné pokyny, ústní a písemné. Školitel může u každého kroku jednoduše použít pokyny tak, jak jsou popsány výše, s drobnými úpravami tam, kde je to potřeba. 7