Pracovní skupina BIM & Výuka

Podobné dokumenty
z pohledu vysokého školství Petr Matějka ČVUT v Praze, Fakulta Stavební Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví

Korporátní systém řízení ÚSC přístup v Liberci. Ing. Jaroslav Bureš

Rovnost v poradenství? PhDr. Petra Novotná Listopad 2012

POSTOJ NÚV K PROBLEMATICE ICT VE ŠKOLSTVÍ

Podkladová data pro zpracování ANALÝZY POTŘEB V ÚZEMÍ. C) Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě a Rozvoj. kariérového poradenství

nástroj podpory vzdělávání v regionech Ing. Dana Pražáková, PhD.

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,

BOZP TRENDY VE VÝCHOVĚ A VZDĚLÁVÁNÍ V ZEMÍCH EU A V ČR

Bílá kniha terciárního vzdělávání

4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)

KOOPERACE podpora dalšího profesního vzdělávání

PROJEKT CEINVE NA MASARYKOVĚ CESTA K AKADEMICKÝM KOMPETENCÍM DOKTORANDŮ. Mgr. Pavlína Mazáčová, Ph.D. Filozofická fakulta Masarykovy univerzity

Celoživotní vzdělávání sociálních pracovníků

pro SÍŤ, pro KVALITU, pro RODINU aneb o dětech s dětmi

Základní údaje o projektu

PRODLUŽOVÁNÍ AKTIVNÍHO PRACOVNÍHO ŽIVOTA hrozby, překážky a jejich možná řešení v knihovnách

HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN

Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší

Zásadní připomínky. Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy České republiky na období

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

Perspektivy profesního růstu sociálních pracovníků. PhDr. Kateřina Šámalová, Ph.D.

Rozhodování žáků absolventských ročníků základních škol o další vzdělávací a profesní dráze

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Projekt BRIS a jeho přínos Zahajovací konference projektu RIS Zlínského kraje

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Obsah Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace v ČR do roku (GeoInfoStrategie) Jiří Čtyroký, vedoucí Zpracovatelského týmu

Programová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska. Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6.

Projekt Badatelé.cz. Podpora badatelských aktivit žáků základních škol v ČR CZ.1.07/1.1.00/ Sdružení TEREZA

FLEXIBILNÍ PRÁCE - ŠANCE PRO ROZVOJ FIREM I ZAMĚSTNANCŮ

Hodnocení výsledků vzdělávání a plánování osobnostního rozvoje dítěte. Zora Syslová

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné

Místní akční plán rozvoje vzdělávání městské části Praha 3

Univerzální vyhledávací portál jako integrační řešení pro digitální knihovny

Národní soustava kvalifikací = řešení situace na trhu práce

PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ

PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ školní rok 2018/2019

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2011 VI. volební období. Návrh poslanců Vlasty Bohdalové, Ivana Ohlídala a Adama Rykaly.

6. Rozvoj lidských zdrojů

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Analytická činnost nabídky a poptávky v oblasti vzdělávání dospělých. Dotazníkové šetření pro účastníky ověřování vzdělávacích programů

Výzkum, vývoj, inovace a jejich podpora z fondů a politik EU

Konference Moderní veřejná správa Integrace metod kvality, možnosti využití ve veřejné správě

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Vzdělávání sociálních pracovníků v ČR

Zkušenosti z několika e-learningových kuzů pro odlišné cílové skupiny

OBSAH PROCES MARKETINGOVÉHO PLÁNOVÁNÍ: ZÁKLADNÍ KROKY 41 ÚVOD 41 CO JE TO MARKETINGOVÉ PLÁNOVÁNÍ? 42 PROČ JE MARKETINGOVÉ PLÁNOVÁNÍ NEZBYTNÉ?

Hodnocení implementace

Revize rámcových vzdělávacích programů. Helena Marinková

Hlavní oblasti vlastního hodnocení školy schválené pedagogickou radou dne jsou:

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Prevence v pohybu: vývoj prevence rizikového chování v České republice ve světle výsledků práce posledních let

Stav řešení Enterprise Architektury na Moravskoslezském kraji

Hlavní oblasti vlastního hodnocení školy schválené pedagogickou radou dne jsou:

KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky. registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51.

WP 3: Vývoj konceptu WP Vedoucí: Innovation in Learning Institute Verze: 1 Datum vytvoření: Charakter: Zpráva, Souhrn Úroveň publicity: Veřejné

Úvod a teoretický vstup do procesního řízení. Procesy Jičín, Bloky B2 B4 / B5 B7

RSK Královéhradeckého kraje PS Vzdělávání 10:00

Analýza vzdělávacích potřeb v rámci projektu "Centrum vzdelávania" - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc

PROMĚNA STŘEDNÍCH ŠKOL V CENTRA CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ Stručný výtah z projektové žádosti projektu UNIV 2 KRAJE

Výuka BIM na ČVUT, FSv

Revize kurikulárních dokumentů pro předškolní, základní a střední vzdělávání VO Člověk, jeho osobnost, zdraví a bezpečí

Národní mainstreamingová strategie

Karlovarský kraj. Projekty pro podporu zaměstnanosti

Marketingový výzkum. Ing. Martina Ortová, Ph.D. Technická univerzita v Liberci. Projekt TU v Liberci

Příloha 1 Záznamové archy pro rozhovory na ZŠ A, 1. fáze výzkumu. Rozhovory s rodiči

Možnosti a limity statistických analýz na datech o profesním rozvoji učitelů ZŠ a SŠ

Tematický monitoring projektů partnerství Grundtvig. Projektové řízení mezinárodního partnerství. 6. září 2012

Současné možnosti ICT ve vzdělávání a strategie vedení školy

Dům zahraničních služeb. Zpracoval: Ing. Jitka Morčušová

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

Výzkum účinnosti implementace cílů strategií udržitelného rozvoje v územním plánování část I. Jana Kortanová 29. června 2010 Praha

Poslání, vize a strategie školy Gymnázium Frýdlant

Směrnice rektora č. 3/2014 Hodnocení kvality studia z pohledu studentů

PROFIL ABSOLVENTA TECHNICKÉ MYŠLENÍ, TVOŘIVOST, MANUÁLNÍ ZRUČNOST A VERBÁLNÍ SCHOPNOSTI

Systémová podpora profesionálního výkonu sociální práce

Bílá kniha terciárního vzdělávání

Elektronické formy vzdělávání úředníků

Výstupy školských poradenských zařízeních Pk

Strategie regionálního rozvoje a bytová politika

MASARYKOVY UNIVERZITY

Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let. Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5.

Příklad: okresní správa

Metodická podpora regionálního rozvoje aktuálně zpracovávané metodiky. Management znalostí v lokálním a regionálním rozvoji

Seminář pro vedoucí pracovníky k personálnímu auditu

Měření finanční gramotnosti v PISA 2012

ŠIKK (=školní inkluzivní koncepce kraje) PSV

Hodnocení a uznávání výsledků neformálního vzdělávání kariérových poradců. Zuzana Freibergová

Témata závěrečných písemných prací

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

Digitální Česko. Konference Moderní veřejná správa 2018, Pardubice Blok: Podpora řízení kvality ve veřejné správě. JUDr.

Dotazníkové šetření pro příjemce (veřejné vysoké školy - pedagogické fakulty) v rámci výzvy 02_16_038 - Pregraduální vzdělávání

Modely inkluzivní praxe v základní škole

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Praha, 16. února 2017

InnoSchool Mapování vzdělávacích potřeb zapojených regionů

Místní akční plán rozvoje vzdělávání II ORP Strakonice CZ /0.0/0.0/17_047/

Anotace IPn. Individuální projekt národní

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

KOMUNIKACE A LIDSKÉ ZDROJE

Transkript:

Pracovní skupina BIM & Výuka a její role v implementaci BIM do vzdělávacího systému ČR Petr Matějka

BIM ve vzdělávání Proč vůbec tohle téma řešit? Vzdělání je základním stavebním kamenem každého pokroku Od poskytovatelů vzdělání se očekává zaujetí postoje Integrace BIM do vzdělávání je velmi komplikovanou záležitostí Problematika BIM zasahuje do vzdělání napříč stávajícími obory a klade na výuku vyšší požadavky Je nutná vyšší míra spolupráce mezi odvětvími, profesemi i mezi vzděláním a praxí 2

BIMuka na BIMDay 2014 Současný stav Proč BIM do výuky? Jaký je současný stav? Co můžeme udělat? Proč to není tak jednoduché? Požadovaný stav Jaký je požadovaný stav? 3

BIMuka na BIMDay 2014 Možné aktivity Odborné rady pro BIM Formulace odpovědí na klíčové otázky výuky BIM Tvorba podpůrných dokumentů Vznik pracovní skupiny BIM & Výuka (BIMuka) 4

Pracovní skupina BIM & Výuka (BIMuka) Vznik koncem roku 2014 Vyjasnění konceptu začátkem roku 2015 V průběhu prvního kvartálu 2015 prvotní ustavení členské základny Aktivní členové Poloaktivní členové Pasivní členové Probíhá připomínkování a tvorba výchozího pracovního dokumentu Koncepce zavedení výuky BIM v ČR Pracovní dokument Přichází připomínkování ze strany poloaktivních členů 5

Koncepce zavedení BIM do výuky Tři hlavní pilíře I. CO Definice oblastí znalostí II. III. KDE JAK Navržení struktury výuky BIM ve vzdělávacím systému ČR Navržení koncepce implementace BIM do výuky 6

Koncepce zavedení BIM do výuky I. CO Definice oblastí znalostí Odpovědi na otázky Co je vlastně BIM z hlediska vzdělání? Jak vnímá vzdělání BIM praxe, jak jednotlivé vzdělávací instituce? Jakým způsobem se BIM dotýká již existujících znalostních oblastí? Do jaké míry vstupuje BIM do znalostního portfolia profesí a studia? Kde se potkává nabídka a poptávka vzdělání? Vymezení rámce 7

Koncepce zavedení BIM do výuky II. KDE Navržení struktury výuky BIM ve vzdělávacím systému ČR Odpovědi na otázky Kam BIM ve vzdělání všude patří? Jaký je současný stav výuky BIM v ČR? Jaký je optimální stav výuky BIM v ČR? Jaké změny je třeba učinit? Co je pro to třeba udělat? Jaké důsledky změny budou mít? Současný stav Požadovaný stav Popis možností, dotčených oblastí a navrhovaných variant řešení 8

Koncepce zavedení BIM do výuky III. JAK Navržení koncepce implementace BIM do výuky Odpovědi na otázky Jak konkrétně docílit zmíněných změn? Jaké možnosti jednotliví poskytovatelé vzdělání mají? Jak zajistit udržitelnost zavedení BIM do výuky? Jak vyřešit typové problémy, se kterými se jednotliví poskytovatelé budou potýkat? Poskytnutí možných konkrétních řešení konkrétních problémů 9

Podpůrné nástroje koncepce Dotazníková šetření a rozhovory Komunikace s dotčenými osobami a organizacemi Zpětná vazba Hodnotící systém univerzit Měřitelnost, motivace Zkušenosti ze zahraničí Máme se hodně kde učit, nelze ovšem slepě přebírat Zapojení praxe Zásadní pro udržitelnost a funkčnost systému Tvorba komunikační platformy 10

Počátky práce - výstupy Výstupy koncepce budou Podpůrné, nikoliv direktivní Veřejně dostupné Informovat o komplikovanosti problematiky Tvořit vědomostní databázi pro následné další použití Implementace samotná zůstává na jednotlivých poskytovatelích vzdělání koncepce jim však bude velikou pomocí Formulovat obecná doporučení ale zabývat se také vybranými velmi konkrétními tématy 11

Počátky práce - segmentace Původní záměr Spolupráce všichni se všemi Koncepce použitelná pro všechny Nutnost segmentace Spolupráce stále všichni se všemi Dělení dle příjemů vzdělání, resp. stupňů vzdělávání Celoživotní vzdělávání: Praxe (CŽV) Terciární vzdělávání: Studenti (VŠ) Sekundární vzdělávání: Žáci (SŠ) 12

Počátky práce - segmentace Koncepce výuky BIM Střední školy Vysoké školy Celoživotní vzdělávání SŠ učitelé Žáci VŠ učitelé Studenti Praxe Školící centra Autorizační orgány Dodavatelé nástrojů Stavební podniky Praxe Učitelé Státní správa 13

Počátky práce - hlavní překážky Chybí definice BIM Odlišnosti v názorech Rychlý vývoj Obtížná spolupráce dotčených účastníků Nejasná poptávka praxe po BIM vzdělání Tlak trhu Nedostatek zdrojů Co je BIM a co už není? A nejen BIM! Každý svázán svou odborností Hodně práce Není to snadné Jen BIM nestačí Každý chce být u toho, i za cenu nízké kvality Zkreslení informací Peníze, lidé, čas 14

Konec Děkuji za pozornost Petr Matějka, petr.matejka@fsv.cvut.cz