ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA

Podobné dokumenty
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJÍRENSTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBRÁBĚČ KOVŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SERVIS A OPRAVY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SKLADNÍK, PRÁCE VE SKLADU

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHEMIK-OPERÁTOR

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (MATURITNÍ)

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBECNÉ ZEMĚDĚLSTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU TEXTILNICTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLEC, ZEMĚDĚLSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLSKÁ A LESNICKÁ TECHNIKA

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU LESNÍ VÝROBA, LESNICKÉ PRÁCE

INFORMAČNÍ PODPORA PRO VÝBĚR REKVALIFIKACE / ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ( SEKTOROVÝ INFORMAČNÍ PRODUKT )

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ( SEKTOROVÝ INFORMAČNÍ PRODUKT )

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU KLEMPÍŘ, KLEMPÍŘSKÉ PRÁCE VE STROJÍRENSTVÍ

Alternativní názvy Sekretář; Pomocný sekretář; Soudní vykonavatel ;

Šance na budoucí uplatnění (do 2013)

Podíl odvětví na zaměstnanosti v této profesní skupině (rok 2009) 18% Podíl odvětví na zaměstnanosti v této profesní skupině (rok 2009) 8%

PŘECHOD ABSOLVENTŮ SŠ NA TRH PRÁCE

ZÁJEM O TECHNICKY ZAMĚŘENÉ OBORY NADÁLE ROSTE

KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE. Projekt ITP. Ing. Jiří Braňka, NVF

METODIKA INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY VZDĚLÁVACÍCH INSTITUCÍ

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele

PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY

Prezentace individuálního projektu národního

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

ŠETŘENÍ ABSOLVENTI A TRH PRÁCE ELEKTROTECHNIKA, TELEKOMUNIKAČNÍ A V.T.

INFORMAČNÍ PODPORA PRO VÝBĚR REKVALIFIKACE / ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT

Specialista náboru pracovních sil

Referent zaměstnanosti - odborný kariérový poradce IPS

PRIORITY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V LIBERECKÉM KRAJI

STRUČNÉ SHRNUTÍ. Učitelé škol regionálního školství bez vedoucích zaměstnanců

Pakt zaměstnanosti Olomouckého kraje Projekt KOMPAS Regionální profil, webová aplikace

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY NÁRODNÍ SOUSTAVY KVALIFIKACÍ ( KARTY KVALIFIKACÍ )

Absolventi středních škol a trh práce

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

ABSOLVENTI ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A JEJICH UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE

Slévárenský technik projektant

METODIKA INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY NÁRODNÍ SOUSTAVY KVALIFIKACÍ ( KARTY KVALIFIKACÍ )

Vysoké školství Ústeckého kraje: několik námětů k diskusi

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

Využití pracovní síly

REKVALIFIKACE JAKO NÁSTROJ SNIŽOVÁNÍ NEZAMĚSTNANOSTI

Výsledky přijímacího řízení na VOŠ

Mzdy specialistů ve vědě a technice

Teritoriální Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje. Predikce trhu práce

Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

Elektrotechnik technolog

POSPOLU. Podpora spolupráce škol a firem se zaměřením na odborné vzdělávání v praxi

Obecné charakteristiky vybraných nástrojů APZ směřujících k absolventům škol

Ústecký kraj a politika zaměstnanosti Formy zajištění kvalifikované pracovní síly prostřednictvím Paktu zaměstnanosti ÚK

ANALÝZA ABSOLVENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL OLOMOUCKÉHO KRAJE PRO ŠK.ROKY 2010/2011 A 2012/2013

PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI

Samostatný projektant elektroenergetických stanic

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Povolání Media buyer zajišťuje nákup reklamního prostoru a času v médiích na základě analýzy jejich hodnoty a účinku.

Konference STROJÍRENSTVÍ OSTRAVA Technické vzdělávání a jeho úloha při rozvoji Moravskoslezského kraje

Povolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer

Lidské zdroje na trhu práce

Referent zaměstnanosti - odborný kariérový poradce

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,2 % Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

Pakty zaměstnanosti v ČR

Absolventi středních škol a trh práce STROJÍRENSTVÍ. Odvětví: Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

,7% 6,8% ,6% 5,2% ,8% 7,9% ,5% 9,2% ,3% 8,6% ,9% 8,4%

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,7 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Specializace Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč - - -

Česká republika Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu1 v dubnu ,4 Počet volných pracovních míst počtu nezaměstnaných na jedno volné pracovní

Absolventi středních škol a trh práce GASTRONOMIE. Odvětví:

3. Využití pracovní síly

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

DÍLČÍ KVALIFIKACE ELEKTRO ENERGETIKA SLOVNÍČEK

Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu %

Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu %

Povolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč Kč Kč Kč

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

Ukazatele celkové nezaměstnanosti v kraji

Slévárenský inženýr výzkumný a vývojový pracovník

Demografické trendy a regionální diferenciace terciárního vzdělávání

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

Transkript:

SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech Koncept Národní vzdělávací fond, o.p.s. úsek: Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání Realizační tým: Věra Czesaná vedoucí realizačního týmu Jiří Braňka, Zdeňka Matoušková, Marta Salavová, Martin Bakule P1 - Finální verze produktu 30. 3. 2012 1

Projekt Zakázka Zadavatel Aktivita Etapa plnění Koncept Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech NÚV 2 C - Zpracování a ověření informačních produktů pro dvě skupiny odběratelů Finální verze produktu 2

ÚVOD Cílem tohoto informačního produktu je poskytnout uživatelům sektorovým radám (SR) a jejím jednotlivým členům informace o současném a očekávaném vývoji v dostupnosti osob, které disponují odpovídající kvalifikací, která je rozhodující pro rozvoj daného sektoru. Tento informační produkt bude využíván jako podklad pro uzavírání sektorových dohod. Analýza oboru zahrnuje jak informace o tomto oboru (vývoj počtu absolventů, počet studentů v jednotlivých ročnících tohoto oboru, projekce počtu absolventů do roku 2015), tak informace o profesích, pro které je daný vzdělávací obor nejvhodnější. Informace o profesích zahrnují vývoj počtu zaměstnanců, mediánovou mzdu a její porovnání s kvalifikačně podobně náročnými profesemi, míru nezaměstnanosti, věkovou strukturu a podobně. Tyto informace jsou určitými indikátory atraktivity profesí (nebo profesních skupin) pro absolventy škol a pomáhají identifikovat riziko, zda absolventi po vystudování příslušného oboru budou mít zájem najít uplatnění v těchto profesích či profesních skupinách. Vyhodnocení této atraktivity, stejně jako rizik a příležitostí pro vzdělávací obor je zpracováno formou krátkého analytického textu. Všechny informace jsou zpracovány na národní úrovni, v některých případech (struktura zaměstnanosti, vývoj absolventů) jsou k dispozici i regionální data. 3

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU Název oboru vzdělání Kód oboru vzdělání (KKOV) Stupeň oboru vzdělání Elektrotechnika 26-41-M Střední vzdělání s maturitní zkouškou Klíčové profese (typové pozice), pro které je optimální tento obor vzdělání Název KZAM CZ-ISCO Mistr elektrotechnické výroby, elektrotechnik 3113 3113 Situace na trhu práce a vývoj počtu absolventů Vývoj počtu absolventů oboru vzdělání (2007-2010) 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 1538 1265 1291 1305 2007 2008 2009 2010 Vývoj počtu pracovníků v profesi elektrotechnik (2007-2010) 40000 35000 30000 25000 20000 15000 10000 5000 0 33488 37377 35660 30950 2007 2008 2009 2010 Komentář: Počet absolventů oboru vzdělání elektrotechnika sice ve srovnání s rokem 2007 klesl, během posledních tří let však již k podstatnému poklesu nedošlo. Nepříliš velké změny lze pozorovat i v počtu zaměstnaných elektrotechniků vrchol konjunktury ekonomiky (2008) sice zaměstnanost vychýlil směrem nahoru, roky 2007 a 2010 se však od sebe liší jen o 8 %. 4

Zaměstnanost podle odvětví 2010 2700 2200 8600 7100 10400 2008 4300 4100 7800 7100 14100 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Stavebnictví Elektrotechnický průmysl Ostatní odvětví Strojírenství a automobilový průmysl Energetika Komentář: V odvětvové struktuře dominuje elektrotechnický průmysl a energetika, obě odvětví dohromady vytváří na 50 % pracovních příležitostí pro elektrotechniky. Automobilový průmysl a strojírenství jsou na čtvrtém místě. Situace na trhu práce pro klíčové profesní skupiny míra nezaměstnanosti 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% 5,1% 4,0% Elektrotechnik Průměr pro kvalifikačně příbuzné profese Komentář: Uplatnění na trhu práce pro danou profesní skupinu je v porovnání s průměrem celé ekonomiky dobré, srovnání s kvalifikačně příbuznými profesemi (KZAM 3) už tak dobře nevyznívá. Navíc na jedno volné místo připadá téměř 12 uchazečů to už je poměrně dost a naznačuje to, že zejména čerstvým absolventům bez praxe se práce bude shánět velmi obtížně. 5

Mzdová atraktivita (mediánová mzda, 4q 2010) 40 000 Kč 35 000 Kč 30 000 Kč 25 000 Kč 20 000 Kč 15 000 Kč 10 000 Kč 5 000 Kč 0 Kč 33 557 Kč Elektrotechnik 26 636 Kč Průměr pro kvalifikačně příbuzné profese Komentář: Profese elektrotechnika nabízí výrazně nadprůměrné ohodnocení ve srovnání s kvalifikačně příbuznými profesemi je o čtvrtinu vyšší. Věková struktura Vývoj věkové struktury 2005-2010 2010 12200 13100 5600 2005 11300 15500 6400 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15-34 let 35-54 let 55 a více let Komentář: Věková struktura u této profesní skupiny poměrně dobrá. Podíl mladých lidí (pod 35 let) se v roce 2010 přiblížil 40 % a byl více než dvakrát vyšší, než podíl osob ve věku 55 a více let. Vzdělanostní struktura Vývoj vzdělanostní struktury (obor vzdělání) 2005-2010 2010 2900 24100 3100 2005 3600 25400 4300 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Strojírenství, kovovýroba a metalurgie Elektrotechnika a elektronika Ostatní Komentář: 80 % elektrotechniků vystudovalo obor s optimálním zaměřením; z ostatních oborů stojí za zmínku jen podíl strojírenství (9 %). Vzdělanostní struktura se v této profesní skupině během pěti let změnila jen málo, dostupnost absolventů pro zaplnění volných pracovních míst je stále dostatečná. 6

Počet studentů v jednotlivých ročnících učebního oboru Počet studentů v jednotlivých ročnících v roce 2010/2011 (KKOV 26 - Elektrotechnika, telekomunikace a výpočetní technika, střední vzdělání s maturitní zkouškou 8 000 6 000 4 000 4 300 5 673 6 945 7 010 2 000 0 1. ročník 2. ročník 3. ročník 4. ročník Komentář: U maturitních elektrotechnických oborů je patrné, jak se počty studentů za poslední roky výrazně snížily. Ve čtvrtém ročníků je o 60 % studentů více, než v prvním ročníku. Projekce absolventů nejvhodnějšího studijního oboru do roku 2015 Projekce počtu absolventů oboru elektrotechnika (2011-2015) 2500 2000 1500 1000 500 0 1923 1624 1233 1516 1447 2011 2012 2013 2014 2015 Komentář: Pro samotný obor elektrotechnika dostupnost absolventů v příštích letech patrně vzroste a to z toho důvodu, že na úrovni středních škol stále probíhá proces slučování některých oborů vzdělání. Demografický trend je tak patrný až na časové řadě 2012-2015, která indikuje pokles počtu absolventů o 40 % během tří let. Hodnocení atraktivity profese a vzdělávacího oboru Vzdělávací obor je optimální pro uplatnění zejména v profesní skupině elektrotechnik či mistr elektrotechnické výroby. Jedná se o jeden z významných oborů vzdělání na úrovni středního školství; na trh práce dodává každý rok značné množství absolventů, jejich šance na uplatnění jsou však spíše průměrné. Dostupnost absolventů se ale bude zhoršovat a zatím relativně příznivá situace z pohledu zaměstnavatelů se od roku 2013 přeci jen zhorší. 7

Regionální data Kraj Zaměstnanost 2010 Změna zaměstnanosti 2005-2010 Praha 5700-13 % Moravskoslezský kraj 5000 + 90 % Jihomoravský kraj 4000-62 % 150 Dosavadní vývoj a projekce počtu absolventů - příklad Hlavní město Praha (obor elektrotechnika) 2007-2015 100 50-2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Komentář: Jen ve dvou krajích je zaměstnanost vyšší, než 5 tisíc osob; u ostatních krajů toto číslo kolísá nejčastěji mezi 1,5-2,5 tisíci. Nejvíce škol s tímto oborem je v Praze; zde bude také dostupnost absolventů až do roku 2015 velmi dobrá a vyšší, než během posledních let. 8