Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Podobné dokumenty
Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

MODELOVÁ SITUACE: TELEFONICKÉ VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK BANKOVNÍ DŮM KASA

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

MODELOVÁ SITUACE: OBCHODNÍ JEDNÁNÍ JACKFRUIT

MODELOVÁ SITUACE: OBCHODNÍ JEDNÁNÍ HMYZOUNI

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k případové studii / prezentaci. instrukce pro případovou studii / prezentaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

MODELOVÁ SITUACE: TELEFONICKÉ JEDNÁNÍ S KLIENTEM - ŘEŠENÍ PROBLEMATICKÉ SITUACE CESTOVNÍ KANCELÁŘ COTTAGE TOUR

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Ukázka nové 360 zpětné vazby

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA TCC online 360 feedback

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA. Jan Hodnocený 360 zpětná vazba

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Ukázka nové 360 zpětné vazby

TÝMOVÝ VÝSTUP. Týmový výstup 360 zpětné vazby. 360 zpětná vazba

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Příloha A: Souhlas s využitím obchodního jména GE Money bank, a.s. v diplomové práci

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Ukázka nové 360 zpětné vazby

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Ukázka nové 360 zpětné vazby

Komunikace se zákazníkem a péče o zákazníka 3 Řešení náročných situací 3 Zajištění administrace zakázky 3 Orientace v příslušné legislativě 3

ZVÝŠENÍ KVALITY ŘÍZENÍ NA MĚSTSKÉM ÚŘADU LANŠKROUN V RÁMCI OP LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST. Reg. č. CZ.1.04/4.1.01/ KOMPETENČNÍ MODEL

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Psychodiagnostika Hogan a 360 dotazník

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Závěrečná zpráva z realizace vzdělávacích kurzů v rámci projektu CZ.1.04/1.1.02/ Vzdělávání - cesta ke kvalitě

EKONOMICKÝ A LOGISTICKÝ SOFTWARE. Luhačovice

Komárovská 2406 Třebovská 480. tel tel fax: fax:

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Manažerský styl

KOMPETENČNÍ MODEL NÁZEV PROJEKTU: ZVÝŠENÍ KVALITY POSKYTOVANÝCH VEŘEJNÝCH SLUŽEB MĚSTEM KRÁLÍKY A ŘÍZENÍ MĚÚ PRO KLIENTA

NABÍDKA realizace Mystery client pro Městský úřad

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

Nabídka služeb pro. firemní zákazníky. Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby

Když klient říká: NE! Klient s námi pouze pokračuje v dialogu, dokonce nám nahrává. Jak se tomu postavit?

Univerzita Palackého v Olomouci

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

Setkání kultur jako příležitost k růstu Rudolf Malý, CEO PST-CLC, a.s. (Mitsui-Soko Group) Příležitosti podnikání v Japonsku, KHK Moravskoslezského

Servis rohoží. Etalon vzhledu a čistoty

Obchodní snídaně

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

CSR programy firem v ČR. Závěrečná zpráva

Rada statutárního města Chomutova

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

V.3. Informační a komunikační technologie

HODNOTÍCÍ MODUL HOW 2 KNOW MODEL MANAŽER

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

Psychologie MEDIÁLNÍ VÝCHOVA. Média a mediální produkce VÝCHOVA K MYŠLENÍ V EVROPSKÝCH A GLOBÁLNÍCH SOUVISLOSTECH

Integrovaná komunikace

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Kritéria hodnocení profilové maturitní zkoušky

Příloha č.3 Otázka pro hodnocení manažera

Vedoucí odboru, vedoucí organizační složky, ředitel MP

Způsob hodnocení profilových zkoušek a způsoby stanovení výsledného hodnocení

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

VÝJIMEČNOU KULTURU PRODEJNÍ VÝKONNOSTI

Plánování ve stavební firmě

1. Úloha AC pro výběr konzultantů pojištění: Prezentace. 2. Úloha AC pro výběr konzultantů pojištění: Případová studie

Katalog vzdělávání 2016 Obsah

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

PRODEJ.

Závěrečná zpráva projektu: «Posílení konkurenceschopnosti společnosti ABO valve, s.r.o. prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců»

Základní struktura prodejního rozhovoru

Cloudové služby kancelářského softwaru hostované společností Microsoft Kvalitní nástroje pro firemní nasazení za přijatelnou cenu Vždy aktuální verze

Autor: Gennadij Kuzněcov VY_32_INOVACE_1275_Marketingová komunikace. Osobní prodej_pwp

Jak správně prosazovat cíle obce/organizace Metodický list Institut komunitního rozvoje Dana Diváková

ČÁST III. Prodejní dovednosti

Společnosti Online. Prezentace Unie off-shore poradců,

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Online psychodiagnostika při výběru obchodních zástupců finančních poradců

PRŮBĚŽNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

Výzvy Facility managera v integrované správě budov a majetku pro přidanou hodnotu služeb

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

POTENTIAL CAMPUS. Výjimečný program pro výjimečné absolventy. 4. ročník

UČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU

KOMPETENČNÍ MODEL KRAJSKÉHO ÚŘADU PARDUBICKÉHO KRAJE ÚNOR 2011

Typická témata: Prezentační dovednosti Sdílení informací Zvládání náročných situací a konfliktů Komunikace se zákazníkem

Specialista služeb zákazníkům

Musím se zaregistrovat, abych mohl(a) platit pomocí Platební brány?

Cloudové služby kancelářského softwaru hostované společností Microsoft Kvalitní nástroje pro firemní nasazení za přijatelnou cenu Vždy aktuální verze

Etický kodex zaměstnance ČD Cargo

Cloudové služby kancelářského softwaru hostované společností Microsoft Kvalitní nástroje pro firemní nasazení za přijatelnou cenu Vždy aktuální verze

Individuální řešení problému - psaní textu, prezentace textu. Moji klienti. Komunikace. V místnosti u stolu

praha a brno červenec prosinec 2009

MODERNÍ B2B OBCHOD - OBCHODNÍ JEDNÁNÍ

DOTAZNÍK PRO ZAMĚSTNAVATELE HODNOCENÍ ÚROVNĚ ZNALOSTÍ A DOVEDNOSTÍ ABSOLVENTŮ Fakulty metalurgie a materiálového inženýrství VŠB-TU Ostrava

HODNOTÍCÍ MODUL HOW 2 KNOW KLÍČOVÉ KOMPETENCE

JOB CLUB. v Terapeutické komunitě. Projekt realizovaný v Terapeutické komunitě Podcestný mlýn v období leden duben 2015

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Transkript:

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci instrukce pro modelovou situaci informace pro hodnotitele /pozorovatele/ zadání pro sparing-partnery hodnotící arch zadání pro účastníky Tento materiál je duševním vlastnictvím společnosti TCC s.r.o. Zakoupením tohoto materiálu propůjčuje společnost TCC s.r.o. kupujícímu právo používat jej v rámci své organizace, výslovně uvedené v objednávce. Kupující nemá právo s tímto materiálem nakládat mimo tuto organizaci či poskytovat jej a šířit dál. Kupující má právo dílo rozmnožovat, ovšem pouze a jedině pro vlastní interní potřebu. Kupující je povinen chránit a dodržovat autorská práva společnosti TCC s.r.o. a zodpovídá za dodržování tohoto práva svými zaměstnanci a dalšími subjekty, jejichž seznámení s obsahem je nezbytné pro jeho účelné užívání.

INFORMACE K MODELOVÉ SITUACI Název modelové situace: Tidy (Obchodní akvizice) Využití pro pozice: obchodní pozice, poradce pro firemní klientelu Zaměření modelové situace: analytické uvažování, práce s informacemi, klientská orientace, akvizice, přesvědčivost, zvládání námitek, argumentace, vedení jednání, komunikační dovednosti, prezentační schopnosti Časová náročnost modelové situace: 5 minut zadání situace 5 minut příprava 15 minut simulované obchodní jednání Doporučený počet hodnotitelů: 2 hodnotitelé, z toho 1 v roli sparing-partnera

INSTRUKCE PRO MODELOVOU SITUACI Účastníky informujte, že budou v roli obchodního zástupce úklidové firmy a jejich cílem je získat klienta do svého zákaznického portfolia. Vymezte jednoznačně časový prostor pro přípravu (čas 10 minut) a pro samotné obchodní jednání (čas 15 minut). Účastníkům předejte následující podklady: uvedení do modelové situace arch A4 Písemná příprava Zdůrazněte, že během jednání budou mít účastníci veškeré materiály i své poznámky k dispozici. Upozorněte účastníky, že po vyřešení a absolvování situace nebo na konci AC si veškeré materiály vyberete zpět.

INFORMACE PRO HODNOTITELE /pozorovatele/ V rámci modelové situace můžete hodnotit, zda účastník: získává informace, pracuje s klíčovými informacemi a vhodně je propojuje snaží se o proklientský přístup, pracuje s atmosférou, potřebami a situací klienta dokáže zaujmout a přesvědčit, působí důvěryhodně pohotově zvládá námitky, používá logickou a přesvědčivou argumentaci je aktivní, pohotový, iniciativní, jednání vede k řešení situace a cíli jednání uzavírá s jednoznačnými dohodami, ověřuje pochopení a souhlas klienta volí vhodný styl a komunikaci přizpůsobuje partnerovi Summary Účastník je v roli obchodního zástupce úklidové firmy TIDY, s.r.o. a od svého známého získal kontakt na potenciálního klienta, ředitele pro správu a zabezpečení budov nadnárodní logistické firmy ALONG. Ta se právě stěhuje do nového logistického centra. Před ředitelem tak vyvstává otázka zajištění správy a údržby, kterou bude řešit na osobní schůzce s obchodním zástupcem. Cílem účastníka je klienta přesvědčit a zaujmout prezentací sebe i firmy a získat jej jako VIP klienta do svého zákaznického portfolia.

ZADÁNÍ PRO SPARING-PARTNERA UVEDENÍ DO MODELOVÉ SITUACE Jste pan Jasný, ředitel pro správu a zabezpečení budov nadnárodní logistické firmy LOGISTIC EU. V rámci získávání pracovních zkušeností jste dlouhodobě pobýval v Anglii a ve Francii. Nyní už 2 roky pracujete v Čechách a nyní Vás čeká přestěhování firmy do nového areálu, ve kterém bude umístěna i centrála Vaší firmy pro střední Evropu. Nové logistické centrum je tvořeno komplexem několika budov, skladů a areálu s cca ½ zatravněné plochy a během několika týdnů by mělo být konečně zkolaudováno (stavba se protáhla o několik týdnů kvůli liknavosti a chybám stavební firmy). Díky své povaze i zahraniční zkušenosti nesnášíte pomalost, svůj čas využíváte na 100%. Jste alergický na špatné služby. Svou nelibost umíte projevit otevřeně a důrazně. Nyní zvažujete, že si najmete externí firmu, která by zaštiťovala správu a úklid celého areálu včetně budov a kanceláří. Druhou variantou je zajistit tyto činnosti z vlastních zdrojů a toto interní řešení stále mírně preferujete (rád máte věci sám pod kontrolou a ponecháváte si prostor pro vlastní rozhodování, vyhodit nepořádnou uklízečku je jednodušší, než rozvazovat smlouvu s dodavatelem a hledat nového). Pokud se přece jen rozhodnete pro externího dodavatele, jste ochoten takové služby dobře zaplatit, ale jen budou-li prvotřídní. Navíc potřebujete partnera velmi flexibilního, který je schopen okamžitě reagovat na Vaše potřeby (např. při překládce kamiónů či kontejnerů dochází často k znečištění areálu). Při výběru budete velmi opatrný, o českých úklidových firmách nemáte valné mínění. Ještě než jste stihl vypsat oficiální výběrové řízení, byl jste kontaktován obchodním zástupcem úklidové firmy. Po telefonu na Vás neudělal příliš dobrý dojem, ale se schůzkou jste nakonec souhlasil, protože se potřebujete rozhodnout co nejdříve. Pokud byste zachoval původní koncepci interního zajištění, musíte co nejrychleji začít řešit personální otázky. Na schůzku máte málo času, který hodláte využít k získání maximálního množství informací o firmě a službách úklidové firmy. Nepotrpíte si na zdlouhavé společenské úvody, považujete je za ztrátu času. O sobě sdělujete jen informace, které považujete za nezbytně nutné. POKYNY PRO SPARING-PARTNERY nechte účastníka zahájit schůzku, vysvětlit cíl, smysl a požadavky, pokud vás do cca 3 minut nevyzve či nedá prostor, začněte do jednání vstupovat, NEKOPÍROVAT pokud se vás účastník ptá, TCC sdílejte NEKOPÍROVAT informace, TCC očekávejte řešení NEKOPÍROVAT situace v souladu s vašimi možnostmi, TCC TCC chtějte slyšet, jaký NEKOPÍROVAT bude další postup, TCC nechte si vysvětlit parametry nabídky, včetně výhod a rizik, uzavření jednání ponechte na účastníkovi, oponujte, aby účastník musel prokázat schopnost obhájit své návrhy a svou přesvědčivost.

Poznámka: Vystupováním sparing-partnera lze variovat náročnost situace dle potřeby, např.: nízká náročnost klient je poměrně sdílný, svou situaci řeší ve spolupráci s obchodníkem, pokud bude nabídka zajímavá a výhodná, projevuje ochotu spolupracovat s externím dodavatelem střední náročnost klient sdílí informace na výzvy, nemá čas nazbyt, očekává jasné nabídky, kvalitní řešení své situace a profesionální přístup vysoká náročnost klient je náročný na přístup i styl jednání obchodníka a kvalitu nabídky, pokud obchodník nepodává uspokojivý výkon a nenabízí vhodné řešení, může reagovat netrpělivě a vysílá signály nespokojenosti (např. že přece jen udělá líp, když služby zajistí z interních zdrojů atd.)

HODNOTÍCÍ ARCH MODELOVÁ SITUACE: JMÉNO ÚČASTNÍKA: POZICE / DATUM AC: CO LZE SLEDOVAT V MODELOVÉ SITUACI A MÍRA NAPLNĚNÍ KOMPETENCE ÚČASTNÍKEM: 0 100% práce s informacemi: schopnost získávat, analyzovat a propojovat podstatné informace argumentace/zvládání námitek: pohotově zvládá námitky, využívá logické a přesvědčivé argumenty práce s klientem: zjišťuje a zohledňuje potřeby klienta, pracuje s emocemi a atmosférou styl a průběh jednání: aktivita, pohotovost, snaha o proklientský přístup, vedení jednání k řešení situace uzavření jednání: uzavírá s jednoznačnými dohodami, ověřuje pochopení a souhlas klienta komunikace: schopnost zaujmout a přesvědčit, komunikuje jasně, volí vhodný styl komunikace POZNÁMKY (POSTŘEHY, CITACE, APOD.): KLÍČOVÁ ZJIŠTĚNÍ silné stránky, předpoklady, co se podařilo NEKOPÍROVAT + TCC NEKOPÍROVAT TCC NEKOPÍROVAT TCC CELKOVÉ HODNOCENÍ Poznámka: hodnotitelé mohou přizpůsobit hodnotící škálu svým potřebám a požadavkům (např. +/0/-)?! rezervy, rizika, co se nepodařilo 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

ZADÁNÍ PRO ÚČASTNÍKY Čas na přípravu: Čas na jednání: UVEDENÍ DO MODELOVÉ SITUACE Působíte na obchodní pozici, a to krátce ve firmě TIDY, nabízející následující služby: úklid kancelářských budov, náročné úklidy v extrémních podmínkách (úklid po malířích, po rekonstrukci budov, při stěhování), úklid spojený s výškovými pracemi (např. mytí oken výškových budov), úklid vnějších areálů včetně údržby zatravněných ploch. Vaším úkolem je péče o VIP klientelu a akvizice dalších zákazníků. Firma funguje na trhu 7 let a zaměřuje se jak na pravidelný servis, tak na nárazové zakázky. Oproti trhu máte mírně vyšší ceny (cca o 5-8%), nicméně poskytujete vysokou kvalitu a standard služeb. Zcela samozřejmé je vybavení vlastní úklidovou technikou a prostředky, včetně mobilní techniky (pojízdné čističe průmyslových ploch, zahradní sekačky a traktůrky, vysokozdvižné plošiny atd.). Zaměstnanci firmy jsou většinou externí, najímáni na konkrétní zakázky či konkrétní dny v týdnu, nejčastěji to jsou studenti. Stabilně zaměstnáváte cca 40 pracovníků a všichni pracovníci jsou pravidelně proškolováni a vedeni k profesionálnímu jednání s klienty. Běžnou praxí je plánovat práci a přijímat objednávky minimálně měsíc dopředu, s řadou klientů máte celoroční smlouvy. Rozsáhlejší neplánované nárazové poptávky nejste zpravidla schopni pokrýt (pro takové případy Vám chybí interní kapacity a u nově najímaných pracovníků trváte na dobrém prověření a postupném zapracování). Známý, majitel stavební firmy, Vám dal tip na logistickou firmu LOGISTIC EU, která by měla již brzy otevřít v ČR nové logistické centrum a současně centrálu firmy pro střední Evropu. Centrum je tvořeno komplexem několika budov, skladů a areálu s cca ½ zatravněné plochy. Máte také k dispozici kontakt na ředitele pro správu a zabezpečení budov, pana Jasného, se kterým Váš známý komunikuje ve fázi stavby a již blížící se kolaudace. Řekl Vám, že se jedná o velmi dobře situovaného člověka, který je ovšem náročný a dokáže být velmi nepříjemný, když věci nejsou podle jeho představ. Cítíte velkou šanci, je to přesně zákazník Vašich snů VIP klient na celý rok. Telefonicky jste si domluvil/a schůzku a na jednání s potencionálním zákazníkem se pečlivě připravujete. Chcete udělat co nejlepší dojem. Zjistil/a jste, že pan Jasný rád navštěvuje společenské akce se svojí ženou, která je umělkyně. Oba jsou zcestovalí a určitě rádi vyprávějí o svých cestách a pracovních úspěších.

ZADÁNÍ PRO ÚČASTNÍKY PÍSEMNÁ PŘÍPRAVA V rámci písemné přípravy uveďte následující informace: 1) Jakou strategii, postup chcete zvolit? Prostor pro Vaši samostatnou přípravu:

Hledáte pro svá Assessment Centra další inspiraci nebo podporu? Využijte také Online diagnostiku Inspiraci a know-how Externí kapacity Sestavte si profesionální Assessment/Development Centrum za zlomek běžných nákladů...... a věnujte se tomu, co je důležité lidem! assessmentstore@tcc.cz TEL: +420 234 61 61 61