ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

Podobné dokumenty
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLEC, ZEMĚDĚLSKÉ PRÁCE

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJÍRENSTVÍ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SERVIS A OPRAVY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (MATURITNÍ)

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU TEXTILNICTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBECNÉ ZEMĚDĚLSTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SKLADNÍK, PRÁCE VE SKLADU

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBRÁBĚČ KOVŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHEMIK-OPERÁTOR

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU LESNÍ VÝROBA, LESNICKÉ PRÁCE

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLSKÁ A LESNICKÁ TECHNIKA

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJNÍK, PRÁCE PŘI OBSLUZE STROJŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU AUTOMECHANIK, TECHNICKÉ PRÁCE V AUTOSERVISU

INFORMAČNÍ PODPORA PRO VÝBĚR REKVALIFIKACE / ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU KLEMPÍŘ, KLEMPÍŘSKÉ PRÁCE VE STROJÍRENSTVÍ

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ( SEKTOROVÝ INFORMAČNÍ PRODUKT )

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ( SEKTOROVÝ INFORMAČNÍ PRODUKT )

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

Využití pracovní síly

Šance na budoucí uplatnění (do 2013)

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT

Alternativní názvy Sekretář; Pomocný sekretář; Soudní vykonavatel ;

Podíl odvětví na zaměstnanosti v této profesní skupině (rok 2009) 18% Podíl odvětví na zaměstnanosti v této profesní skupině (rok 2009) 8%

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

PŘECHOD ABSOLVENTŮ SŠ NA TRH PRÁCE

Vývoj mezd v jednotlivých krajích České republiky s důrazem na kraj Moravskoslezský

PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY

INFORMAČNÍ PODPORA PRO VÝBĚR REKVALIFIKACE / ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

ZÁJEM O TECHNICKY ZAMĚŘENÉ OBORY NADÁLE ROSTE

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele

Prezentace individuálního projektu národního

Generační obměna jako předpoklad konkurenceschopnosti zemědělství. Ing. Martin Pýcha. předseda ZS ČR viceprezident COGECA SENÁT 31.3.

KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE. Projekt ITP. Ing. Jiří Braňka, NVF

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

Ekonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za 1. polovinu roku 2018

Ekonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za rok 2018

Kdo je nezaměstnaný? Míra nezaměstnanosti

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

Producent krmného hmyzu

Specialista náboru pracovních sil

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

3. Využití pracovní síly

Nezaměstnanost

Povolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Olomoucký kraj Kč Kč Kč CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra

METODIKA INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY NÁRODNÍ SOUSTAVY KVALIFIKACÍ ( KARTY KVALIFIKACÍ )

3. Využití pracovní síly

METODIKA INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY VZDĚLÁVACÍCH INSTITUCÍ

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Samostatný pracovník samosprávy pro cestovní ruch

Povolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer

Aktuální trendy trhu práce v Jihomoravském kraji. Ing. Bc. Pavel Fišer RNDr. Hana Svobodová, Ph.D. - Mgr. Tomáš Grulich

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

Vysoké školství Ústeckého kraje: několik námětů k diskusi

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

ABSOLVENTI ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A JEJICH UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY NÁRODNÍ SOUSTAVY KVALIFIKACÍ ( KARTY KVALIFIKACÍ )

ÚČAST DOSPĚLÝCH V DALŠÍM VZDĚLÁVÁNÍ V ČR A EU

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Rychlý růst vzdělanosti žen

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

Ekonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za rok 2016

PRIORITY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V LIBERECKÉM KRAJI

Zkušební komisař pro profesní způsobilost řidičů

Mzdy specialistů ve vědě a technice

Pakt zaměstnanosti Olomouckého kraje Projekt KOMPAS Regionální profil, webová aplikace

KOMPAS. Predikce trhu práce CZ /0.0/0.0/15_122/

Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Personalista specialista

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji

Česká republika. Obrázek 1: Přehled o vývoji počtů nově přijímaných žáků v ČR. 1. ročníku SŠ. 1

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Lesní technik pro obchod, expedici a dopravu dříví

Králo vé hrad ecký kraj. Pardu bický kra j. Kraj Vysočina. Jihom ora vský kraj

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

ZAČÁTEK ŠKOLNÍHO ROKU 2011/12

Producent savců pro krmné a pokusné účely

STRUČNÉ SHRNUTÍ. Učitelé škol regionálního školství bez vedoucích zaměstnanců

Povolání Personální specialista, HR specialista, Referent osobního oddělení, Personální referent, HR administrátor, HR officer

Lidské zdroje na trhu práce

DOPADY AUTOMATIZACE NA TRH PRÁCE VE ZPRACOVATELSKÉM PRŮMYSLU

Vývoj vysokého školství v ČR a postavení vysokoškoláků na trhu práce

Predikce trhu práce v České republice. projekt: Predikce trhu práce (Kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

Management A. Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk. Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D.

ANALÝZA ABSOLVENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL OLOMOUCKÉHO KRAJE PRO ŠK.ROKY 2010/2011 A 2012/2013

Chovatel laboratorních zvířat

Povolání Specialisté a odborní pracovníci v oblasti výchovy a vzdělávání jinde neuvedení (CZ-ISCO 2359) Kraj Od Medián Do Od Medián Do

Pakty zaměstnanosti v ČR

MAPA VÝZKUMNÉHO A APLIKAČNÍHO POTENCIÁLU ČESKA. Mzdová atraktivita zaměstnání ve výzkumu a vývoji

Transkript:

SLAĎOVÁNÍ VZDĚLÁVACÍ NABÍDKY S POTŘEBAMI TRHU PRÁCE PILOTNÍ INFORMAČNÍ PRODUKT PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE Zakázka: Projekt: Dodavatel: Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech Koncept Národní vzdělávací fond, o.p.s. úsek: Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání Realizační tým: Věra Czesaná vedoucí realizačního týmu Jiří Braňka, Zdeňka Matoušková, Marta Salavová, Martin Bakule P1 - Finální verze produktu 30. 3. 2012 1

Projekt Zakázka Zadavatel Aktivita Etapa plnění Koncept Zajištění koncepčního řešení v oblasti sladění vzdělávací nabídky s potřebami trhu práce, monitoringu dalšího vzdělávání včetně pilotního ověřování a realizace vybraných aktivit v těchto oblastech NÚV 2 C - Zpracování a ověření informačních produktů pro dvě skupiny odběratelů Finální verze produktu 2

ÚVOD Cílem tohoto informačního produktu je poskytnout uživatelům sektorovým radám (SR) a jejím jednotlivým členům informace o současném a očekávaném vývoji v dostupnosti osob, které disponují odpovídající kvalifikací, která je rozhodující pro rozvoj daného sektoru. Tento informační produkt bude využíván jako podklad pro uzavírání sektorových dohod. Analýza oboru zahrnuje jak informace o tomto oboru (vývoj počtu absolventů, počet studentů v jednotlivých ročnících tohoto oboru, projekce počtu absolventů do roku 2015), tak informace o profesích, pro které je daný vzdělávací obor nejvhodnější. Informace o profesích zahrnují vývoj počtu zaměstnanců, mediánovou mzdu a její porovnání s kvalifikačně podobně náročnými profesemi, míru nezaměstnanosti, věkovou strukturu a podobně. Tyto informace jsou určitými indikátory atraktivity profesí (nebo profesních skupin) pro absolventy škol a pomáhají identifikovat riziko, zda absolventi po vystudování příslušného oboru budou mít zájem najít uplatnění v těchto profesích či profesních skupinách. Vyhodnocení této atraktivity, stejně jako rizik a příležitostí pro vzdělávací obor je zpracováno formou krátkého analytického textu. Všechny informace jsou zpracovány na národní úrovni, v některých případech (struktura zaměstnanosti, vývoj absolventů) jsou k dispozici i regionální data. 3

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU Název oboru vzdělání Kód oboru vzdělání (KKOV) Stupeň oboru vzdělání Chovatel zvířat, chovatelské a zpracovatelské práce 41-53-E 41-53-H Střední vzdělání s výučním listem Klíčové profese (typové pozice), pro které je optimální tento obor vzdělání Název KZAM CZ-ISCO Chovatel hospodářských zvířat 6121 6121 Situace na trhu práce a vývoj počtu absolventů Vývoj počtu absolventů oboru (2007-2010) 300 200 193 165 145 131 100 0 2007 2008 2009 2010 25000 Vývoj počtu pracovníků v klíčových profesích (2007-2010) 20000 15000 10000 5000 21400 20500 14900 11500 0 2007 2008 2009 2010 Komentář: Počet absolventů oboru chovatel hospodářských zvířat se během posledních let snížil o více než 30 %, zaměstnanost v odpovídajících profesích v zemědělství však klesla mnohem výrazněji o 46 %. Největší meziroční pokles se odehrál v období hospodářské recese. 4

Zaměstnanost podle odvětví 2010 11200 300 2008 20200 300 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Zemědělství Ostatní odvětví Komentář: Přímo v odvětví zemědělství pracuje přes 97 % příslušníků této profesní skupiny. Situace na trhu práce pro klíčové profesní skupiny 8 Srovnání - míra nezaměstnanosti v % (2010) 7,5 7 6,5 6 6,7 Analyzované profesní skupiny 7,9 Celý KZAM 6 (Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví a v příbuzných oborech) Komentář: Uplatnitelnost vybraných profesí na trhu práce je poměrně dobrá a to jak ve srovnání s průměrem ekonomiky, tak s kvalifikačně příbuznými profesemi. Mzdová atraktivita 20 000 Kč 15 000 Kč 10 000 Kč 5 000 Kč Srovnání - mediánová mzda v Kč (2010) 18 335 Kč 17 218 Kč 0 Kč Analyzovaná profesní skupina Celý KZAM 6 (Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví a v příbuzných oborech) Komentář: Mzdové ohodnocení je v případě chovatelů hospodářských zvířat o něco vyšší, než jaký je průměr pro kvalifikačně srovnatelné profese; v porovnání s mediánovou mzdou v celé české ekonomice je však stále podstatně nižší. 5

Věková struktura Vývoj věkové struktury 2005-2010 2010 1700 7300 2500 2005 4600 18100 3800 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15-34 let 35-54 let 55 a více let Komentář: Ve věkové struktuře došlo v této profesní skupině k určitým změnám, s ohledem na celkově velkou změnu zaměstnanosti však nejsou až tolik podstatné a nenaznačují dlouhodobý trend. Vzdělanostní struktura Vývoj vzdělanostní struktury (obor vzdělání) 2005-2010 2010 2500 3200 1200 1200 3400 2005 7800 4900 2700 2000 9200 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Zemědělství a lesnictví Všeobecné vzdělání Textilní výroba Motorová vozidla, lodě a letadla Ostatní Komentář: Ve vzdělanostní struktuře klesl podíl vzdělání se zaměřením na zemědělskou výrobu. Vzhledem k výrazným změnám v celkové zaměstnanosti profesní skupiny je těžké z tohoto vývoje vyvodit jednoznačný trend; lze pouze říci, že výrazný zájem o uplatnění v této profesní skupině není velký a to ani mezi absolventy vhodného oboru vzdělání. 6

Počet studentů v jednotlivých ročnících učebního oboru 4 000 3 000 Počet studentů v jednotlivých ročnících v roce 2010/2011 (KKOV 41 - Zemědělství, lesnictví, obory s výučním listem) 3 200 3 100 2 700 2 000 1 000 0 1. ročník 2. ročník 3. ročník Komentář: Počet studentů v jednotlivých ročnících pro zemědělské učební obory s výučním listem paradoxně stále roste v prvním ročníku je nyní o 18 % více studentů, než v ročníku třetím. Projekce absolventů nejvhodnějšího studijního oboru do roku 2015 Projekce počtu absolventů oboru chovatel hospodářských zvířat (2011-2015) 155 150 145 140 135 130 125 120 153 146 140 134 132 2011 2012 2013 2014 2015 Komentář: Dosavadní růst zájmu o studium zemědělských oborů povede ke krátkodobému nárůstu počtu absolventů, v dalších letech však převáží demografické faktory a dojde znovu k poklesu. Hodnocení atraktivity profese a vzdělávacího oboru Vzdělávací obor je vhodný pro uplatnění v profesi ošetřovatel hospodářských zvířat. Vzhledem k nižšímu mzdovému ohodnocení však tyto obory nejsou tak atraktivní pro studenty a ti, kteří je dokončí, často hledají uplatnění jinde. Důsledkem toho je, že jen naprostá menšina zaměstnaných v těchto profesích absolvovala optimální obor vzdělání. Důsledkem nižší atraktivity a zájmu o uplatnění je i nižší míra nezaměstnanosti, která zaměstnavatelům při obsazování volných míst bude působit problémy. 7

Regionální data Jen ve třech krajích ČR je tato profesní skupina zaměstnána výrazněji: na prvním místě je Vysočina, na druhém Pardubický kraj a na třetím Plzeňský kraj. V ostatních krajích je v průměru zaměstnáno méně než 1500 osob. Kraj Zaměstnanost 2010 Změna zaměstnanosti 2005-2010 Vysočina 3300 Trend nelze spolehlivě spočítat Pardubický kraj 2200 Trend nelze spolehlivě spočítat Plzeňský kraj 1700 Trend nelze spolehlivě spočítat 8