Cílem projektu je podpořit uchazeče evidované na úřadu práce ve věku nad 50 let, kteří se snaží vrátit do zaměstnání. Realizátorem projektu je: Karlovarský kraj a partneři: Úřad práce ČR KrP v Karlových Varech bfz o.p.s. ANNA KK, z. s.
Délka trvání projektu - 14 měsíců, tj. 9/2014 10/2015 Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
KA 1: Vytvoření funkčního Regionálního partnerství Karlovarského kraje (Zástupci žadatele, partnerů projektu, neziskový sektor, regionální zaměstnavatelé, zástupci KoP ÚP ČR v kraji.) Cíl: Vytvoření databáze volných či nových pracovních míst v členění dle jednotlivých mikroregionů Karlovarského kraje s důrazem na možnosti zaměstnávání zejména ze strany příspěvkových organizací Karlovarského kraje
KA 2: Regionální poradenská centra: Nabízejí pracovní poradenství: účastníci navštěvují podle svých potřeb regionální poradenská centra, kde je jim věnována individuální péče zkušených osobních poradců v Chebu, Sládkova 1 středisko bfz o.p.s. v Sokolově, Pionýrů 1614 středisko bfz o.p.s. v Karlových Varech - Stará Role, Truhlářská 19 středisko bfz o.p.s.
KA 3: Výběr cílové skupiny do projektu Ve spolupráci s Úřadem práce České republiky - krajskou pobočkou v Karlových Varech Oslovení cca 150 uchazečů o práce v evidenci úřadu práce 100 osob, které přijmou účast v projektu
KA 4: Realizace diagnostických aktivit Pracovní a bilanční diagnostika Jaké jsou moje možnosti na současném trhu práce? Která práce je pro mne ta nejvhodnější? Kde mám největší šanci uplatnit se? Certifikovaný psycholog Doporučení, co dál Pojmenování schopností, dovedností, předpokladů Akční plán rozvoje
KA 5: Aktivizační a poradenské aktivity orientace na trhu práce, jeho fungování tvorba strukturovaného životopisu a motivačního dopisu zpracování vlastního inzerátu a odpovědi s nabídkou zaměstnání plánování individuálního rozvoje prohloubení sebepoznání a posílení sebehodnocení efektivní profesní komunikace příprava na pohovor s potencionálním zaměstnavatelem Vstoupí 100 účastníků, úspěšně ukončí 85 účastníků
KA 5: Aktivizační a poradenské aktivity Osobní kouč: podpoří účastníky v pracovní i osobní oblasti života, aby dokázali překonat překážky, které mají při opětovném vstupu na trh práce. Podpora 15 účastníků
KA 5: Rekvalifikační programy (bfz o.p.s.) Strážný Pracovník v sociálních službách Příprava teplých pokrmů Základy podnikání Skladník Mzdové účetnictví s VT Florista Obsluha PC Administrativní pracovník Tvorba www stránek
KA 5: Rekvalifikační programy (dodávané) Kosmetické práce Obsluha vysokozdvižného vozíku Sanitář pro lázně ŘO sk. C ŘO sk. E ŘO sk. PP Vstup: 83 účastníků, úspěšně ukončí 67 účastníků
KA 7: Vytvoření nových pracovních míst a zprostředkování volných pracovních míst Nově vytvořená pracovní místa 20 osob Volná pracovní místa 10 osob Mzdový příspěvek pro zaměstnavatele (6 měsíců) pokryje ve většině případů mzdu v místě obvyklou.
KA 8: Realizace doprovodných opatření Cestovné Stravné Náklady na lékařskou prohlídku Náklady na výpis z rejstříku trestů Ochranné a osobní pomůcky
KA 9: Evaluace projektu Zajištění a vyhodnocení kvality realizace projektových aktivit s doporučením pro další práci s cílovou skupinou. průběžná závěrečná
Podoba plakátu / letáku, který prezentuje projekt
Děkuji za pozornost Mgr. Marta Břehovská, manažer projektu