DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.



Podobné dokumenty
TWI Training Within Industry

Jitka Tejnorová DMC management consulting September DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

KAIZEN SYSTÉM Ta nejlepší péče Spokojený klient Rozhodnost v každé situaci

LEAN MYŠLENÍ V RŮZNÝCH ÚROVNÍCH ORGANIZACE

FOXCONN - PŘÍPADOVÁ STUDIE Mgr. Radka Svobodová, MBA Vojtěch Babka

Příloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců

TWI Training Within Industry

Vizualizace. » Bc. Vlastimil Ježek, IEn. Listopad Studijní program Průmyslové inženýrství. Mohelnice

Specifikace vzdělávacích aktivit / kurzů přehled část A

Inovace nezabrzdíme. Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým

DMC management consulting, s.r.o.

Výrobní systém Škoda. áši. Průmyslové inženýrství VI Vedoucí. Projekt IQ auto. Innovation - Qualification of proffessional Preparation

Vizuální řízení. Vlastimil Ježek Studijní program Průmyslové inženýrství. Frenštát pod Radhoštěm

Juranova spirála. Koncepce řízení jakosti

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Název semináře Workshop Ostrava Řízení výrobních procesů pomocí tahového principu KANBAN. Obsah workshopu

Kolotoč mistrů 7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech září březen 2017, pořadatel NTI consulting, s.r.o.

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech

Kolotoč mistrů 7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech září březen 2017, pořadatel NTI consulting, s.r.o.

Příloha č. 1 Specifikace kurzů

Workshop Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků

Nový standard pro analýzu rizik v dodavatelském řetězci automobilového průmyslu Failure Mode and Effects Analysis

Projekt Age management

Workshop Ostrava Řízení a zlepšování jakosti v probíhajících výrobních procesech

Energie a média v průmyslu elektrická energie plyn teplo voda tlakový vzduch technické plyny a kapaliny ropné produkty, kapalná a pevná paliva

On line sledování a řízení výroby - MES HYDRA

Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti

PROCESY CO ZÍSKÁTE: Předpoklad pro certifikace ISO. Lean Six Sigma Fast Track

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.9/2007

Gemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019

Systém managementu Úřadu městské části Brno-střed - procesní řízení samosprávních agend využití ukazatelů

Workshop Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků

Řízení Lidských Zdrojů

Operační program Podnikání a inovace - nástroj podpory podnikatelů z prostředků evropských fondů

Firemní kultura v RPC Promens Zlín

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj

MANAGEMENT Procesní přístup k řízení organizace. Ing. Jaromír Pitaš, Ph.D.


Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Měření výkonnosti veřejné správy. ISSS 2014, Hradec Králové

Prevence onemocnění z povolání a kompenzace pracovní zátěže. QMI Centrum prevence, s.r.o. 1

ZPRÁVA Z PRŮMYSLOVÉ PRAXE

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

NÁKLADY NA KVALITU/NEKVALITU. Sledování nákladů pomocí nákladového

Dan Svoboda Partner, Business Ottima as

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

Zásady SLP, ČSN EN ISO 15189:2003. SLP správná laboratorní práce - Systém popisující a řídící práci v laboratoři

REFA a měření práce. Průmyslové inženýrství. EduCom. Jan Vavruška. Technická univerzita v Liberci

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

Benchmarking v rámci projektu Podpora meziobecní spolupráce

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce systémový pohled Ing. Dana Spejchalová, Ph.D.

HODNOCENÍ KVALITY POSKYTOVANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB KVALITA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH JAN SYROVÝ,

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček

Zvýšení produktivity a kvality pomocí nástrojů štíhlé výroby (SMED, 5S, POKA-YOKE, JIDOKA) Ostrava / Praha

Strategický dokument se v současné době tvoří.

Cíl vzdělávacích modulů:

Dodavatelský logistický řetězec a globální standardy GS1 Tomáš Martoch

Lean a Six Sigma základ (Six Sigma Yellow Belt)

Cesta k zavedení managementu společenské odpovědnosti, aneb jak na to praxe Krajského úřadu Jihomoravského kraje

Projektová fiše pro velké projekty realizovatelné v rámci programové období EU

HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN

ČR Jiří Čunek, předseda NSZM ČR NSZM ČR

TRANSFORMACE CALL CENTRA NA EFEKTIVNÍ ZÁKAZNICKÉ KONTAKTNÍ CENTRUM

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

Obce a evropské fondy v období Mgr. František Kubeš odbor regionální politiky Ministerstvo pro místní rozvoj

Flexi práce a O2. Aneta Steiglová Tomáš Doležel

Jak mohou informační technologie zvyšovat efektivitu výroby a logistiky

ZPRÁVA Z PRŮMYSLOVÉ PRAXE

Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod pro období ukončování ROP Severovýchod

Štíhlá výroba - Lean production. Workshopy. Téma "štíhlé výroby" je provázeno kombinací nejen praktičnosti, ale i modernosti

Za bezpečností potravin stojí personál

CMMI ení zralosti. Viktor Mulač. Business consultant. itsmf

Metodické listy pro kombinované studium předmětu MANAGEMENT JAKOSTI Metodický list č. l

Otevřené semináře 2012

DIPLOMOVÉ PRÁCE Isolit-Bravo, spol. s r.o.

INSPIRACE FRANKLINCOVEY REALIZACE STRATEGIÍ. Jak zapojit lidi do plnění klíčových cílů?

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Interní komunikace v nemocnici. Ing. Jana Holá, Ph.D. Fakulta zdravotnických studií Univerzita Pardubice

MANAŽER KVALITY PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.4/2007

Školení QMS pro zaměstnance společnosti ČSAD Tišnov, spol. s r.o.

Význam dalšího vzdělávání v sociální práci pro zvyšování kvality sociálních služeb

Výzvy Facility managera v integrované správě budov a majetku pro přidanou hodnotu služeb

Příprava k akreditaci FNO. kolektiv

1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

Aplikovaný vývoj RFID technologií

Základní dovednosti Pracovní trénink. nemocnice a péči. Směrnice. tréninkové materiály

Koučink efektivní možnost rozvoje lidí

1. Politika integrovaného systému řízení

Kvalita v ošetřovatelské péči. Irena Pejznochová Česká asociace sester Česká společnost pro jakost 30.dubna 2010

Zefektivnění procesu RCM

Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování

Automatizace je naší motivací

Automatizovaný sběr dat Online stav skladů

Lean Six Sigma Green Belt

Transkript:

DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Standardizace a kontinuální zlepšování v logistice Konference Logistika 18.3.2015 Připravila: Jitka Tejnorová DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

DMC management consulting je od roku 2010 exkluzivním partnerem TWI Institute USA. Je jediným certifikovaným partnerem pro Českou republiku a Slovensko. DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

TWI Training Within Industry PŘÍNOSY METODY Standardizace práce a rychlejší zaškolování Zvýšení produktivity Bezpečnost práce Zlepšení disciplíny Řešení problémů Zlepšování pracovních metod DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Tři stavební kameny TWI Provozní dokonalost Pracovní metody: Zavést vylepšené standardy Pracovní vztahy: Vytvořit kulturu pro změnu Pracovní instrukce: Naučit se standardním pracovním postupům DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Posilování klíčových dovedností PŘÍSTUP JR JOB RELATIONS (Pracovní vztahy) Učí vedoucí, jak řídit podřízené, aby se předcházelo problémům způsobeným lidským faktorem) JM JOB METHODS (Pracovní metody) Učí vedoucí, jak prostřednictvím rozboru práce hledat prostor pro zlepšování JI JOB INSTRUCTION (Pracovní instrukce) Učí vedoucí, jak správně a efektivně zaškolovat ostatní Dovednost zlepšovat Dovednost vedení lidí Dovednost předávat instrukce Znalost práce Znalost zodpovědností DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Modul JOB INSTRUCTION Jak rychle naučit zaměstnance, aby práci vykonávali správně, bezpečně a zodpovědně Efektivní rozdělování práce a předávání instrukcí Zkrácený čas zaškolení Zvýšení výkonu díky dobrému proškolení Snížení nekvality Snížení výrobního odpadu a předělávek Méně nehod a zvýšená spokojenost s prací DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Prokazatelné výsledky JI (u klientů v ČR a SR) 100 % orientace v problémech 100% proškolených účastníků ocenilo přístup a rychle se zorientovalo o 45 % méně prostojů u 75 % společností o 30 % nižší náklady na opravy u 100 % společností zvýšení produktivity o 76 % u 80 % společností (na pilotních programech) snížení času zaškolování min. o 30 % u 100 % společností DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

JI měřitelné ukazatele Měří se: čas, kvalita předání instrukcí, chybovost zaškoleného Rozdíl v zaškolení běžnou cestou vs. pomocí TWI Hodnocení času stráveného v zaškolení Počet zmetků u zaškolených před TWI JI a po zaškolení Počet zmetků u zaškolení běžnou cestou vs. pomocí TWI Zvyšování efektivity (snížení přesčasů) Bezpečnost práce a používání ochranných pomůcek Jistota a motivace školitele Motivace a pocity zaškoleného Jasně měřitelné výsledky = jasná návratnost investice DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Příklady dosažených výsledků Hartmann Rico, Havlíčkův Brod Výroba roušek pro jednorázové operační krytí Zefektivnění zaškolování z původních cca 40 hodin na 20-30 hodin podle pozice Snížení počtu reklamací rok 2011 vs. 2012 snížení o 50% Zavedení job rotation Standardizace pracovních postupů Brovedani Slovakia, Galanta Výroba kovových mikro komponentů pro automobilový průmysl Zníženie času potrebného na zaškolenie približne o 35%. Príklad: Tréning operátora pre CNC sústruh sa znížil z cca 6-7 týždňov na cca 4 týždne. Po štyroch týždňoch dosahuje operátor úroveň B, je teda schopný samostatne obsluhovať stroj a vyrábať súčiastky (1operátor = 2 až 3 CNC sústruhy/zmena) Zníženie počtu kolízií obrábacích strojov v dôsledku nesprávneho nastavenia a obsluhy strojov Reálne zníženie fluktuácie o 5%. Systém TWI podnietil školiteľov a technikov výroby k väčšej tvorivosti, prichádzajú so zlepšovacími návrhmi, zlepšila sa tímová práca. DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Příklady dosažených výsledků Olympus, Přerov výroba optických a digitálních přístrojů v oblasti zdravotní péče a spotřební elektroniky. Snížení zmetkovitosti na pilotní lince o 46 % Zrychlení zaškolení o 22 % Rychlost kompletního zaškolení : před TWI 1 měsíc, po TWI 1 týden Průměrná zmetkovitost na pracovním úkonu před TWI 4,78 %, po TWI 1,32 % Jednotný systém zaškolování Zlepšení komunikace a spolupráce mezi techniky, interními trenéry a operátory Výrobce komponentů pro automobilový průmysl Výsledky na pilotní lince Interní reklamace: 18 ppm -> 5 ppm Externí reklamace (0km): 4 ppm -> 0 ppm Zmetkovitost Scrap: 1,94% -> 0,98% Lidská chyba - HuErr: 0,42% -> 0,14% Fluktuace 18,6% -> 2,9%. DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Modul JOB RELATIONS Budování pozitivních vztahů mezi zaměstnanci a vedoucími, zvyšování spolupráce a motivace, efektivní řešení problémů Předcházení vzniku problémů a budování loajality za pomoci rozvoje a udržování dobrých vztahů Metoda standardizovaného postupu vytváření analýzy příčin při vzniku problémů včetně sběru faktů, zvyšování možností, rozhodování, konání a kontroly výsledků Zvýšená produktivita, lepší pozornost, pracovní morálka, menší fluktuace zaměstnanců DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Prokazatelné výsledky JR (u klientů v ČR a SR) Správná rozhodnutí u zásadních problémů Předcházení konfliktům řešení problémů včas Prevence opakování problému Podpora snižování nechtěné fluktuace Posílení autority vedoucího Lepší atmosféra v týmu Prevence problémů, reakce na změny DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Příklady dosažených výsledků Hartmann Rico, Havlíčkův Brod Výroba roušek pro jednorázové operační krytí méně interpersonálních konfliktů lepší komunikace lepší týmová spolupráce lepší morálka vyšší produktivita lepší vztahy mezi zaměstnanci AU Optronics, Trenčín Evropské servisní středisko AUO Zvýšení kvality leaderů pochopení role vedoucího, zlepšení způsobu komunikace s lidmi Řešení problémů vedoucí přichází s řešením, ne s problémy Zlepšení spolupráce mezi vedoucími DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Příklady dosažených výsledků DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Modul JOB METHODS Zdokonalování způsobu vykonávání práce k neustálému zlepšování Snížení nákladů díky zvýšené produktivitě, zvýšení výkonu a snížení míry rozpracovanosti Větší množství kvalitních produktů Optimální využití lidských zdrojů, strojů a materiálů Rozdělování pracovní náplně do podstatných operací Získávání nápadů na zlepšování pomocí zpochybňování Nové metody díky zkracování, kombinování, přeskupování a zjednodušování kroků procesu DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Prokazatelné výsledky JM Zvýšení produktivity, tact-time dané operace Snížení reworku a scrapu Snížení manipulace s materiálem a výrobky Zlepšení ergonomie a bezpečnosti práce Motivace zaměstnanců pro změnu Jasně měřitelné výsledky = jasná návratnost investice DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Příklady dosažených výsledků Job Methods Tower Automotive, SK Malacky Výroba komponentů pro automobilový průmysl Kaizen program vytvoření koncepce pro zavedení zlepšování do života společnosti Job Methods metoda aplikována na tzv. Kaizen Events 4/2014 pilotní program nastavení koncepce 7 12/2014 5x Kaizen Event (3x Svařovna, 2x lisovna) Celková roční úspora: 72tis EUR AU Optronics, Trenčín Evropské servisní středisko AUO Job Methods implementováno jako součást TWI akademie Zvýšení produkce na vybraných pracovištích až o 20% Změna taktu toku procesu. DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Ukázka výstupů JM DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.

Ukázka výstupů JM DMC management consulting s.r.o., All rights reserved.