ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU Registrační číslo CZ.1.07/1.3.00/08.0181 Název projektu Příjemce Datum zahájení realizace 1. 8. 2009 Datum ukončení realizace 31. 1. 2012 Partneři projektu Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. Centrum uznávání a celoživotního učení Olomouckého kraje Centrum uznávání a celoživotního učení Pardubického kraje, o.p.s. Centrum uznávání celoživotního učení Jihočeského kraje, o.p.s. Centrum vzdělanosti Libereckého kraje - zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, příspěvková organizace Krajské centrum dalšího profesního vzdělávání a Centrum uznávání a celoživotního učení Zlínského kraje, o.p.s. Stručný popis průběhu realizace projektu V dubnu 2009 byl Výběrovou komisí MŠMT v Operačním programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost v oblasti podpory 1.3 Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení schválen nadregionální projekt s názvem Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství". Realizátory projektu byli Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o., Centrum uznávání a celoživotního učení Pardubického kraje, o.p.s., Centrum uznávání a celoživotního učení Jihočeského kraje, o.p.s., Centrum uznávání a celoživotního učení Olomouckého kraje, Krajské centrum dalšího profesního vzdělávání a Centrum uznávání a celoživotního učení Zlínského kraje, o.p.s., Centrum vzdělanosti Libereckého kraje - zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, příspěvková organizace. Projekt byl realizován v období od srpna 2009 do ledna 2012. Na počátku realizace projektu byly vytvořeny webové stránky projektu, na které byly postupně umísťovány veškeré pracovní podklady pro realizační tým, následně i výstupy projektu pro jejich další využití cílovou skupinou projektu a odbornou veřejností. V rámci projektu byl vytvořen modulově koncipovaný vzdělávací program dalšího vzdělávání pedagogických
pracovníků pro kariérové poradce na středních školách v rozsahu 120 hodin. Program je členěn do 8 modulů: Problematika sebepoznání a samotného rozhodování, Orientace ve vzdělávací soustavě, Orientace ve sféře práce a práce s informacemi, Vstup na trh práce, Problematika předčasných odchodů ze vzdělávání, Podnikání, Pracovně právní vztahy a Poradenská komunikace. Část programu je tvořena prezenčními přednáškami a část řízenou distanční formou. Pro distanční formu vzdělávání jsou ke každému modulu připraveny studijní texty. Na pracovní verzi programu bylo vypracováno 12 posudků na relevanci a kvalitu programu. Program včetně studijních textů byl pilotně ověřen na cílové skupině 38 pedagogických pracovníků středních škol, kteří na svých školách působí v roli kariérových poradců nebo vyučujících, kteří realizují průřezové téma ŠVP Člověk a svět práce. Na základě vyhodnocení pilotního ověření byl program dopracován do konečné podoby a předložen k akreditaci. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy udělilo dne 14. 7. 2011 Střednímu odbornému učilišti DAKOL, s.r.o. akreditaci k provádění vzdělávacího programu dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků pro kariérové poradce na SŠ a vydávání osvědčení o jeho absolvování. V termínu 24. 10. 3. 11. 2011 o akreditaci zažádali také tyto organizace - Krajské centrum dalšího profesního vzdělávání a Centrum uznávání celoživotního učení Zlínského kraje, o.p.s., Centrum vzdělanosti Libereckého kraje - zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, příspěvková organizace, Centrum uznávání a celoživotního učení Olomouckého kraje a Vyšší odborná škola pedagogická a Střední pedagogická škola, Litomyšl (Pardubický kraj). Na zasedání akreditační komise dne 9. 12. 2011 byly uděleny akreditace všem organizacím, které své programy k akreditaci podaly. V lednu 2012 o akreditaci zažádala také Vyšší odborná škola, Střední škola, Centrum odborné přípravy Sezimovo Ústí (Jihočeský kraj) a Středočeský vzdělávací institut Akademie J. A. Komenského, Nymburk (Středočeský kraj). Součástí projektu byla také tvorba metodických materiálů pro učitele předmětů, ve kterých se realizuje výuka průřezového tématu Člověk a svět práce. Bylo vytipováno 5 předmětů (Český jazyk a literatura, Občanská nauka, ekonomika, Technologie, Odborný výcvik), pro které byly metodické materiály tvořeny. Dále bylo vypracováno 12 posudků, kterými byly metodické materiály vyhodnoceny. Byla vytvořena publikace, jejímž obsahem je kurikulum kurzu a soubor studijních a metodických textů. Tato publikace byla následně i vytištěna. V rámci projektu bylo vytvořeno také 36 příkladů dobré praxe (12 příkladů dobré praxe z realizace kariérového poradenství a 24 příkladů dobré praxe pro průřezové téma Člověk a svět práce). Na tvorbě pracovalo 24 učitelů středních škol z několika krajů České republiky. Program DVPP, studijní texty a metodické materiály byly nabízeny také dalším institucím realizující DVPP. Realizační tým pracoval na tvorbě marketingových strategií pro šíření a distribuci programu DVPP v zapojených krajích, program byl prezentován zástupcům středních škol v jednotlivých krajích (např. ředitelům a výchovným poradcům SŠ).
Dosažené cíle projektu Realizací projektových aktivit byly dosaženy plánované cíle: Tvorba vzdělávacího programu DVPP, studijních materiálů a metodik Byl zpracován obsahový návrh programu DVPP, na základě zpětnovazebné informace byl program dopracován do podoby potřebné k pilotnímu ověření. Výstupy: 1 modulově koncipovaný program DVPP Soubor 8 studijních materiálů (8 modulů) - Problematika sebepoznání a samotného rozhodování, Orientace ve vzdělávací soustavě, Orientace ve sféře práce a práce s informacemi, Vstup na trh práce, Problematika předčasných odchodů ze vzdělávání, Podnikání, Pracovně právní vztahy, Poradenská komunikace 12 příkladů dobré praxe z realizace kariérového poradenství 12 posudků na relevanci a kvalitu vzdělávacího programu Semináře: - 1. seminář (25. 9. 2009) Účastníci semináře byli seznámeni s projektem, jeho aktivitami a cíli. V rámci semináře byly navrhnuty moduly pro vzdělávání kariérových poradců, vč. jejich základních struktur a cílových kompetencí a dále byla navrhnuta šablona pro tvorbu modulů. Na tvorbě modulů se podílí odborný realizační tým z 6 krajů Moravskoslezského, Jihočeského, Olomouckého, Zlínského, Pardubického a Libereckého kraje. Semináře se zúčastnilo 35 členů realizačního týmu. - 2. seminář (21. 1. 2010) Autoři modulů seznámili ostatní členy realizačního týmu s pracovní verzí jednotlivých modulů, s jeho cíli, předpokládanými výsledky, obsahem modulu, doporučenými postupy výuky, způsobem ukončení a hodnocením výsledků výuky. Následovala diskuze k návrhům jednotlivých modulů, byly probrány náležitosti zpracování distančních textů a na závěr semináře byly naplánovány další termíny a úkoly. Semináře se zúčastnilo 20 členů realizačního týmu. - 3. seminář (27. 5. 2010) V rámci semináře byli členové realizačního týmu seznámeni s průběhem kontrol monitorovacích zpráv, následovala diskuse k jednotlivým studijním textům 8 modulů a diskuse k jednotlivým příkladům dobré praxe. Na závěr byly stanoveny termíny a úkoly pro další průběh tvorby. Semináře se zúčastnilo 20 členů realizačního týmu. Tvorba metodických materiálů na podporu výuky průřezového tématu Člověk a svět práce Byly vytipovány předměty, ve kterých je nejčastěji realizováno průřezové téma Člověk a svět práce a byly vytvořeny metodické materiály na podporu jeho výuky pro 5 předmětů. Výstupy: Metodický materiál 5 souborů pro výuku průřezového tématu Člověk a svět práce 12 posudků, kterými byly metodické materiály vyhodnoceny 24 příkladů dobré praxe pro výuku průřezového tématu Člověk a svět práce Semináře: - 1. seminář (16. 10. 2009) V rámci semináře bylo vybráno 5 předmětů, pro které byly zpracovány výukové materiály a vymezen obsah každého předmětu. Na tvorbě materiálů se podílel odborný realizační tým. Semináře se zúčastnilo 20 členů realizačního týmu. - 2. seminář (22. 1. 2010) Autoři seznámili ostatní členy realizačního týmu s pracovní verzí metodických materiálů pro aplikaci průřezového tématu Člověk a svět práce v jednotlivých předmětech. Následovala diskuze k návrhům jednotlivých metodických materiálů, bylo probráno zpracování příkladů dobré praxe a na závěr semináře byly naplánovány další termíny a úkoly. Semináře se zúčastnilo 20 členů realizačního týmu. - 3. seminář (28. 5. 2010) V rámci semináře byli členové realizačního týmu seznámeni s průběhem
kontrol monitorovacích zpráv, následovala diskuse k pracovním verzím textů a diskuse k jednotlivým příkladům dobré praxe. Na závěr byly stanoveny termíny a úkoly pro další průběh tvorby. Semináře se zúčastnilo 20 členů realizačního týmu. Pilotní ověření programu DVPP pro kariérové poradce na SŠ Pro pilotní ověření programu DVPP byly připraveni lektoři (členové realizačního týmu), kteří zpracovali metodické materiály a pilotní ověření realizovali. Pilotní ověření programu DVPP bylo vyhodnoceno a program byl dopracován do konečné podoby. Semináře: - 2denní seminář (7. 8. 11. 2010) Tvůrci zde vzájemně prezentovali vybrané části vzdělávacího programu a diskutovali o didaktické stránce výuky. Semináře se zúčastnilo 20 členů realizačního týmu. - 3denní seminář (4. 6. 2. 2011) první část pilotního ověření vzdělávacího programu. - 2denní seminář (25. 26. 3. 2011) druhá část pilotního ověření vzdělávacího programu. Výstupy: 38 pedagogických pracovníků, kteří se zúčastnili pilotní ověření programu a obdrželi osvědčení o absolvování pilotního ověření vzdělávacího programu dalšího vzdělávání pro kariérové poradce na středních školách. 38 hodnotících dotazníků pilotní ověřování programu Příprava vzdělávacího programu k akreditaci Byla zpracována žádost o akreditaci a předložena na MŠMT. Program DVPP byl akreditován dne 14. 7. 2011 Střednímu odbornému učilišti DAKOL, s.r.o. Program byl nabídnut institucím realizující DVPP k dalšímu využití. Výstupy: Akreditace programu DVPP u žadatele, partnerů či jiných organizací (SOU DAKOL, s.r.o., Krajské centrum dalšího profesního vzdělávání a Centrum uznávání celoživotního učení Zlínského kraje, o.p.s., Centrum vzdělanosti Libereckého kraje - zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, příspěvková organizace, Centrum uznávání a celoživotního učení Olomouckého kraje, Vyšší odborná škola pedagogická a Střední pedagogická škola, Litomyšl. Publikace, jejímž obsahem je kurikulum kurzu a soubor studijních a metodických textů. Zpětná vazba od cílových skupin Účastníci pilotního ověření hodnotili vzdělávací program jako velmi přínosný, studium programu na semináři jim přineslo mnoho hodnotných informací. Obsah programu považují za přiměřeně obtížný, studijní podklady za kvalitní, neboť obsahovaly mnoho praktických příkladů. Kvalitně hodnotí také lektory programu. Použité metody považují za vhodné a adekvátní vzhledem k obsahu semináře i vzhledem k tématům, která byla obsahem semináře. Vzdělávací program shledávají jako velmi využitelný pro praxi.
Dosažené hodnoty monitorovacích ukazatelů Název ukazatele Plánovaná hodnota Dosažená hodnota 06.43.10 Počet nově vytvořených / inovovaných produktů 14 14 07.41.20 Počet osob poskytující služby - celkem 36 53 07.41.10 Počet podpořených klientů služeb - celkem 38 38 07.46.00 Počet úspěšně podpořených osob 36 38 Poznámky / zdůvodnění nedosažení plánovaných hodnot Všechny plánované hodnoty monitorovacích indikátorů, které byly nastaveny v projektové žádosti, byly dosaženy. Publicita projektu Pro zajištění dostatečné publicity projektu bylo využito těchto nástrojů: Internetové stránky projektu byly vytvořeny webové stránky projektu, kde byla široká veřejnost seznámena s cíli, aktivitami a výstupy projektu. Na stránkách byla uvedena informace o financování projektu z prostředků ESF a státního rozpočtu České republiky, publicita byla podpořena logy ESF, EU, OP VK MŠMT. Odkaz na webové stránky projektu byl zveřejněn žadatele i partnerů. Souhlas se zveřejněním v seznamu příjemců Žadatel projektu Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. dal svůj souhlas se zveřejněním v seznamu příjemců. Informace o projektu příjemce a partnerů - www.dakol-karvina.cz. Informace na webu žadatele (http://www.dakol-karvina.cz/www/cz/projekty-skoly/projekt-dalsi-vzdelavani-pedagogickychpracovniku-strednich/). Informace partnerů www.cuok.cz, www.cujk.cz, www.cvlk.cz, www.ork.cz/ops/. Tiskové zprávy - byly vytvořeny úvodní, průběžné i závěrečná tisková zpráva, kdy byla veřejnost informována o důležitých aktivitách projektu. Tyto tiskové zprávy byly zveřejněny projektu. Ve všech tiskových zprávách byla uvedena informace o financování projektu z prostředků ESF a státního rozpočtu České republiky, tiskové zprávy byly označeny logy ESF, EU, OP VK, MŠMT. Informační cedule na hlavní vchod budovy Střední odborné učiliště DAKOL, s.r.o. byla vyvěšena informace o realizaci projektu a jeho spolufinancování z fondů EU a státního rozpočtu ČR. Propagační leták pro informování cílové skupiny (pedagogických pracovníků) a veřejnosti projektu byl vytvořen letáček o realizaci jednotlivých aktivit projektu na školách DAKOL. Prezentace o projektu byla vytvořena speciální prezentace o projektu informující o hlavním záměru projektu, jeho aktivitách a cílové skupině projektu, která byla umístěna příjemce projektu i webových stránkách projektu. Označení informačních, vzdělávacích a propagačních materiálů - veškeré dokumenty obsahují patřičné náležitosti a dodržují pravidla publicity OP VK. Označení pořízeného zařízení a vybavení z projektu - veškerý majetek pořízený z prostředků projektu je
patřičně označen samolepkou s povinným logolinkem. Články v tisku inzerce projekt byl prezentován prostřednictvím inzerce: - Karvinský info, 27. 4. 2011, Projekt SOU DAKOL, s.r.o. z Petrovic u Karviné podpoří kariérové poradenství na středních školách - Karvinský info, leden 2012, Projekt SOU DAKOL, s.r.o. z Petrovic u Karviné podpoří kariérové poradenství na středních školách v několika krajích České republiky Propagační předměty - propagační předměty obsahují povinný logolink a kde to bylo možné i sdělení o spolufinancování z ESF a ČR (stolní a nástěnné kalendáře, diáře). Informační nástěnka v budově příjemce projektu je umístěna nástěnka s fotodokumentací informující o realizaci projektu. Závěrečná konference (19. 20. ledna 2012) - prezentace výsledků projektu, vyhodnocení projektu, představení průběhu projektu, představení poskytovatelů finančních prostředků, cílů projektu, distribuce propagačních materiálů. Prezentace projektových aktivit na akcích pořádaných žadatelem a partnery (dny otevřených dveří, semináře pro ředitele ZŠ a SŠ v regionu, akce Volba povolání a Burzy práce atd.). Webové stránky projektu Na počátku realizace projektu byly vytvořeny webové stránky projektu, na které byly postupně umísťovány veškeré pracovní podklady pro realizační tým, následně i výstupy projektu pro jejich další využití. Udržitelnost projektu Po skončení financování bude program nabízen v rámci akreditované vzdělávací nabídky příjemce, jednotlivých projektových partnerů, případně dalších organizací, které program také akreditovali, případně ještě akreditují. Studijní obsahy a metodické pomůcky budou nadále k dispozici široké veřejnosti na stránkách projektu. Problémy při realizaci V průběhu realizace projektových aktivit nenastaly žádné problémy, které by narušily hladký průběh. Horizontální témata Rovné příležitosti Projekt je svým obsahem situován do oblasti odborného vzdělávání a je koncipován tak, že je otevřený pro všechny jednotlivce a skupiny obyvatelstva. Vzdělávací program pro roli kariérového poradce SŠ vytváří rovné příležitosti i pro vzdělávání příslušníků znevýhodněných skupin. Jedním z cílů přípravy PP je právě odstranění některých bariér, které znemožňují či ztěžují vzdělávání příslušníků rizikových skupin obyvatelstva (např. sociálně znevýhodněních či těch, kteří předčasně opustili vzdělávací systém a nezískali žádnou kvalifikaci, stejně jako těch, kteří kvalifikaci sice získali, ale nyní potřebují získat kvalifikaci novou). Jedním z nových témat vzdělávacího programu pro
kariérové poradce bude práce s cizinci a migranty. Udržitelný rozvoj Dopad projektu na udržitelný rozvoj je pozitivní, neboť veškeré projektové aktivity vedou k omezování jejich vlivu na životní prostředí. Projektovými aktivita mi nebylo žádným způsobem narušováno životní prostředí a v rámci projektu byly používány produkty, které nebyly ekologicky závadné. Během realizace projektu bylo dbáno na efektivní a úspornou spotřebu materiálů: - využívání produktů z recyklovatelných materiálů (papíry, sešity), - hospodární a efektivní kopírování dokumentů (oboustranné tištění a kopírování), - upřednostňování elektronické komunikace před listinnou. Všechny projektové aktivity byly situovány v lokalitách, které jsou dostupné v rámci stávajícího systému dopravní obslužnosti. Neopomenutelnou součástí prezenčního vzdělávání je vzdělávací podpora účastníků prostřednictví studijního portálu na nově vytvořených internetových stránkách. Osoby zapojené do projektových aktivit (realizační tým, cílová skupina) byli informováni o principech udržitelného rozvoje, tj. o vlastní zodpovědnosti každého z nás za kvalitu svého života. Výstupy/produkty projektu Typ Název Stručný popis Dostupnost 1 Vzdělávací program dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků pro kariérové poradce na středních školách Modulově koncipovaný program dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků, který je zaměřen na rozvoj jejich profesních kompetencí v oblasti kariérového poradenství v rozsahu 120 hodin. 2 Studijní texty Problematika sebepoznání a samostatného rozhodování samostatnému modulu Problematika sebepoznání a samostatného rozhodování.
3 Studijní texty 4 5 Orientace ve vzdělávací soustavě Studijní texty Orientace ve sféře práce a práce s informacemi Studijní texty Vstup na trh práce 6 Studijní texty 7 Problematika předčasných odchodů ze vzdělávání Studijní texty Podnikání samostatnému modulu Orientace ve vzdělávací soustavě. samostatnému modulu Orientace ve sféře práce a práce s informacemi. samostatnému modulu Vstup na trh práce. samostatnému modulu Problematika předčasných odchodů ze vzdělávání. samostatnému modulu Podnikání.
8 Studijní texty Pracovně právní vztahy 9 Studijní texty Poradenská komunikace 10 Metodická podpora pro aplikaci průřezového tématu Člověk a svět práce v předmětu Český jazyk a literatura 11 Metodická podpora pro aplikaci průřezového tématu Člověk a svět práce v předmětu Občanská nauka 12 Metodická podpora pro aplikaci průřezového tématu Člověk a svět práce v předmětu Ekonomika samostatnému modulu Pracovně právní vztahy. samostatnému modulu Poradenská komunikace. Metodické materiály pro výuku průřezového tématu Člověk a svět práce pro předmět Český jazyk a literatura. Metodický materiál je určen pro pedagogické pracovníky SŠ. Metodické materiály pro výuku průřezového tématu Člověk a svět práce pro předmět Občanská nauka. Metodický materiál je určen pro pedagogické pracovníky SŠ. Metodické materiály pro výuku průřezového tématu Člověk a svět práce pro předmět Ekonomika. Metodický materiál je určen pro pedagogické pracovníky SŠ.
13 Metodická podpora pro aplikaci průřezového tématu Člověk a svět práce v předmětu Technologie 14 Metodická podpora pro aplikaci průřezového tématu Člověk a svět práce v předmětu Odborný výcvik Metodické materiály pro výuku průřezového tématu Člověk a svět práce pro předmět Technologie. Metodický materiál je určen pro pedagogické pracovníky SŠ. Metodické materiály pro výuku průřezového tématu Člověk a svět práce pro Odborný výcvik. Metodický materiál je určen pro pedagogické pracovníky SŠ.