EKONOM. OBCHODNÍ AKADEMIE OLOMOUC Koordinátor projektu: Ing. Romana Novotníková



Podobné dokumenty
METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

EKONOM nové formy výuky ekonomických odborných předmětů CZ.1.07/1.1.00/

METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

STŘEDOČESKÉ INOVAČNÍ CENTRUM, SPOLEK hledá vhodné uchazeče do svého týmu

1.3. Cíle vzdělávání v oblasti citů, postojů, hodnot a preferencí


Jak na Europassživotopis. a motivační dopis. Národní centrum Europass ČR

Gymnázium, Žamberk, Nádražní 48 Projekt: CZ.1.07/1.5.00/ Inovace ve vzdělávání na naší škole

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Motivační dopis a životopis. Praktické školení

PREZENTACE VÝSLEDKŮ PROJEKTU

Moderní ekonom účetnictví v současné praxi

Těšíme se na Vás a věříme, že návštěva naší školy Vám přinese důležité poznatky, které pomohou při volbě vhodné školy.

PŘEDMĚT: MANAGEMENT (PERSONÁLNÍ MANAGEMENT) TÉMA: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ. Zpracováno: prezentace powerpoint Ing. Hana Augustinová 2012

Metodika výuky IT. Odborné učiliště pro žáky s více vadami s.r.o. Ing. Martin Kocman. Praha & EU: Investujeme do Vaší budoucnosti

Gymnázium a Střední odborná škola zdravotnická a ekonomická Vyškov.

UČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU

"Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 EKONOMIKA. Ing. Ivana Frantesová

Výukový materiál zpracován v rámci operačního projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/

Učební plán. Celkový počet vyučovacích hodin 50. Počet hodin teoretické přípravy 22 Počet hodin praktická přípravy 22 Počet hodin zkoušek 6

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

Těšíme se na Vás a věříme, že návštěva naší školy Vám přinese důležité poznatky, které pomohou při volbě vhodné školy.

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence

PŘÍLOHA 1 - FORMULÁŘ PRŮZKUMU. Formulář průzkumu Public relations v českých knihovnách 2015

Člověk a společnost. 14. Člověk ve sféře práce. Člověk ve sféře práce. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

ÚČTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ PODNIKU

Charakteristika školy a její vybavení

DIGITÁLNÍ ARCHIV VZDĚLÁVACÍCH MATERIÁLŮ

Švehlova střední škola, náměstí Spojenců 17, Prostějov. Projektový záměr

STANOVENÍ POVINNÝCH ZKOUŠEK PROFILOVÉ ČÁSTI MATURITNÍ ZKOUŠKY

ÚČETNICTVÍ. Účtování mezd, nemocenské dávky výkladový materiál

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:

Téma 4 : Životopis. C Životopis..18 C1 Diskuze.18 C2 Příklady C3 Gramatika čas, datum, časové spojky, výrazy...25 C4 Psaní vlastní životopis 28

Adaptační program FNOL a LF UP pro absolventy / nastupující lékaře pro rok

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

1.6. Přínos předmětu k rozvoji klíčových kompetencí, odborných kompetencí a k aplikaci průřezových témat

V tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit. OBLAST FUNKCE POHODA PAMICA

CZ.1.07/1.5.00/

Obsah motivačních kurzů v Pracovně poradenském centru

VÝSLEDKY PŘIJÍMACÍHO ŘÍZENÍ PRO ŠK. ROK 2015/2016 STUDIJNÍ OBOR EKONOMICKÉ LYCEUM

Personální písemnosti žádost o místo

Konečně vím, jak najít práci, do které půjdu s chutí. e-book..cz

Marketing Osobní prodej

Centrum praktického ekonomického vzdělávání v Ústeckém kraji

Univerzita Palackého v Olomouci

REKVALIFIKACE JAKO NÁSTROJ SNIŽOVÁNÍ NEZAMĚSTNANOSTI

Personální písemnosti životopis

ÚČETNICTVÍ. Poskytnuté zálohy výkladový materiál

V Ý Z V A k výběrovému řízení pro zájemce o pracovní pozici asistent prevence kriminality

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Část č. 3: Hledám zaměstnání

CZ.1.04/2.1.00/

SYLABUS MODULU UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE ČÁST I. Milan Šimek

PODPORA. na trhu práce II. LETTER. KONÍČEK, o.p.s NEWS. číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Volitelné bloky odborných předmětů Žáci pro 3. a 4. ročník zvolí blok odborných předmětů. Zaměření cestovní ruch

Přijmeme učitele hry na klavír a korepetitora

Třídní schůzky

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Stylizace a úprava personálních písemnosti

Závěrečná konference projektu Inovace technických oborů

Výnos děkanky FF UHK č. 07/2016

Vybrané právní aspekty pracovního práva

POKYNY K VYKONÁNÍ ZKOUŠKY Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI A PERIODICKÉ ZKOUŠKY

Motivační dopis JAZYKOVÁ LEKCE. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Aktuální tipy na práci v okolí:

Přehled změn v ŠVP. Dodatek č. Datum Dodatek se týká: Dodatek č Podmínky pro přijetí ke studiu

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

EU peníze školám - OP VK oblast podpory 1.4 s názvem Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

METODIKA SPOLEČNÉHO PROJEKTU

V Ý Z V A k výběrovému řízení pro zájemce o pracovní pozici asistent prevence kriminality

Statistika. Klíčové kompetence V rámci výuky statistiky jsou naplňovány tyto klíčové kompetence: řešení problémů, komunikativní,

DIGITÁLNÍ ARCHIV VZDĚLÁVACÍCH MATERIÁLŮ

7.18 Pojetí vyučovacího předmětu Písemná a elektronická komunikace

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Příprava na přijímací pohovor

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU. směřující k vytvoření mezioborové integrace

Digitální učební materiál

Jak napsat motivační dopis. Kateřina Polreichová

EU PENÍZE STŘEDNÍM ŠKOLÁM OPVK

ÚČETNICTVÍ. Zúčtovací vztahy opakování účtování pracovní list

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek.

Model maturitní zkoušky na MOA Rakovník v roce 2019 pro obor Obchodní akademie:

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková

Transkript:

EKONOM nové formy výuky ekonomických odborných předmětů CZ.1.07/1.1.00/14.0170 OBCHODNÍ AKADEMIE OLOMOUC Koordinátor projektu: Ing. Romana Novotníková 1

Do projektu EKONOM bylo zapojeno 5 vyučujících, garantujících předměty: Ing. Ivana Inwaldová : účetnictví Ing. Hana Lněničková: ekonomika, právo Mgr. Zuzana Kupková: písemná a elektronická komunikace Ing. Ivana Černá: informační a komunikační technologie Mgr. Michaela Vyskočilová: anglický jazyk 2

Pro obor 63-41-M/02 Obchodní akademie vytvořili 6 společných projektů 41 projektových úkolů Všechny společné projekty a projektové úkoly byly pilotně ověřeny v průběhu školního roku 2012/2013, a to v 9 třídách s celkovým počtem 244 zapojených žáků do ověřování projektů. 3

Pro obor 78-42-M/02 EKONOMICKÉ LYCEUM vytvořili 2 společné projekty 13 projektových úkolů Oba společné projekty a všechny projektové úkoly byly pilotně ověřeny v průběhu školního roku 2012/2013, a to v 7 třídách s celkovým počtem 181 zapojených žáků do ověřování projektů. 4

Vytvořené společné projekty byly zaměřeny na oblast práce s lidskými zdroji Důvodem námi zvoleného zaměření společných projektů je nezbytná nutnost připravit žáky na jejich uplatnění na trhu práce, a to jak v pozicích uchazečů o zaměstnání, tak i zaměstnavatelů. Jedná se o následujících osm společných projektů: 5

I. Vypisujeme výběrové řízení Projekt určen pro žáky 2. ročníku oboru Obchodní akademie Zapojené předměty: EKO, PEK, IKT, ANJ Cíl projektu: Získání znalostí a zvyšování dovedností týkajících se požadavků pro výběr vhodného uchazeče o zaměstnání. Žáci definují požadavky pro výběrové řízení na pozici realitní makléř z pohledu zaměstnavatele. Vytvoří zápis z porady a dále vytvoří inzerát s určenými požadavky na danou pozici, inzerát také přeloží do anglického jazyka. Obě verze inzerátů vloží na web a napíší pozvánku na výběrové řízení. 6

II. Hledám práci Projekt určen pro žáky 3. ročníku oboru Obchodní akademie Zapojené předměty: EKO, PEK, IKT, ANJ Cíl projektu: Prohlubování znalostí a zvyšování úrovně odborných dovedností v rámci definování požadavků pro výběr vhodného zaměstnání a na základě svých znalostí a dovedností vyplnit dotazník pro účely výběrového řízení, vytvořit šablonu životopisu, napsat motivační dopis k přijetí do zaměstnání, přiložit k němu životopis na formuláři europass a dokumenty přeložit do angličtiny. 7

III. Připravujeme se na výběrové řízení Projekt určen pro žáky 2. ročníku oboru Ekonomické lyceum Zapojené předměty: ANJ, PEK, IKT Cíl projektu: Prohlubování znalostí a zvyšování úrovně praktických dovedností při tvorbě dokumentů předkládaných zaměstnavateli v rámci výběrového řízení, např. tvorba inzerátu, prezentací k prodeji či pronájmu realit, a to i v anglickém jazyce. 8

IV. Výběrové řízení hrou Projekt určen pro žáky 3. ročníku oboru Obchodní akademie Zapojené předměty: EKO, ANJ, PEK, IKT Cíl projektu: Formou hry simulovat výběrové řízení z pohledu zaměstnavatele i uchazeče o zaměstnání. V roli zaměstnavatele žáci rozhodnou o vhodném zaměstnanci na základě jimi předložené dokumentace, znalostí z anglického jazyka, schopnosti vlastní prezentace prodeje realit a závěrečného pohovoru. V roli uchazeče o zaměstnání se snaží prezentací svých znalostí a dovedností získat zaměstnání. 9

V. Uzavíráme pracovní smlouvu Projekt určen pro žáky 3. ročníku oboru Obchodní akademie Zapojené předměty: EKO, PEK, IKT Cíl projektu: Praktické ověření schopnosti žáků sepsat pracovní smlouvu v souladu s platnými právními předpisy včetně povinné přílohy k pracovní smlouvě mzdového výměru. Tuto smlouvu upravit dle normy pro psaní písemností a vytvořit šablonu pracovní smlouvy k opakovanému použití formuláře v rámci personální činnosti. 10

VI. Uzavíráme dohody Projekt určen pro žáky 4. ročníku oboru Ekonomické lyceum Zapojené předměty: PRA, PEK, IKT Cílem projektu: Praktické ověření schopnosti žáků sepsat dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti v souladu s platnými právními předpisy a vytvořit šablonu dohod k opakovanému využití formuláře v personální činnosti. 11

VII. Zajištění ostatních pracovně právních vztahů Projekt určen pro žáky 3. ročníku oboru Obchodní akademie Zapojené předměty: PRA, PEK, IKT, UCE Cíl projektu: využití znalostí pracovního a občanského práva k vytvoření dalších dokumentů používaných v rámci pracovně právních vztahů, např. dohody o hmotné odpovědnosti, smlouvy o užívání služebního motorového vozidla a dohody o dalším vzdělávání zaměstnance. Úpravy těchto dokumentů dle normy pro psaní písemností, tvorby šablon a také využití těchto dokumentů k účtování o dlouhodobém majetku a pohledávkách za zaměstnanci. 12

VIII. Vedeme osobní a mzdovou agendu Projekt určen pro žáky 3. ročníku oboru Obchodní akademie Zapojené předměty: PRA, UCE Cíl projektu: Cílem projektu je prohlubování a zvyšování úrovně odborných znalostí v rámci personálních činností podniku a také ověření praktických dovedností v této oblasti žáci vypracují mzdový list zaměstnance, vypočítají mzdy zaměstnanců, vyplní přihlášky zaměstnance a zaměstnavatele na OSSZ a také na ZP, vyplní cestovní příkaz apod. V rámci PRA zpracují smlouvu o půjčce. 13

Tak nás to baví: Ukázka videa z projektu Výběrového řízení hrou 14

15

Děkujeme za pozornost 16