Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

Podobné dokumenty
Fond dalšího vzdělávání.

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

Prezentace projektu Vzdělávání praxí

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

Prezentace projektu Cesta pro mladé

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Učení se prací. Regionální konference Vzdělávání prací ve středoevropském regionu Bratislava 8. a

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Jak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, 2016

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0

Šance pro středoškoláky

Individuální projekty národní

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst. úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Prezentace individuálního projektu národního

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

Podpora sociálního podnikání ve stávajícím období a příprava na období 2014+

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ OBLAST PODPORY 2.1 POSÍLENÍ AKTIVNÍCH POLITIK ZAMĚSTNANOSTI

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II II. výzva. Jihočeská hospodářská komora České Budějovice,

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

1. Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní a odpolední pobyt)

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Výzva Školení je šance

V padesáti není pozdě

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

MAS Blaník z. s. Příloha č. 2:

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST. MPSV - Odbor podpory projektů (86)

OP Zaměstnanost

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

VÝZVA Č. 043 PODNIKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Příloha č. 2 - Popis podporovaných aktivit

Regionální projekty krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem. Jednání pracovní skupiny Zaměstnanost RSK (údaje k 31.3.

Podpora sociálního podnikání ve stávajícím období a příprava na období Karel Vít Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

CZ.1.04/2.1.00/

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST ( ) Dotace nejen pro začínající podnikatele Jihlava, MPSV - Odbor podpory projektů (86)


Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS

Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Finanční příspěvky pro zaměstnavatele

Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky vyhlašuje 43. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu

Dotace nejen pro začínající podnikatele aneb Příležitost pro Vaše podnikání Krajský úřad Kraje Vysočina

Smlouva o poskytování služeb péče o děti

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Popis podporovaných aktivit podpora prorodinných opatření

Ministerstvo pro místní rozvoj České republiky. oznamuje

Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu. 1. Stručný obsah projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1 OBECNÉ INFORMACE OBSAHOVÉ ZAMĚŘENÍ PODMÍNKY REALIZACE PROJEKTŮ FINANČNÍ INFORMACE DALŠÍ INFORMACE...

Podporované aktivity

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Vzdělávací projekt Zdravá nemocnice

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Spolupráce s ÚP

Výzva k podání nabídek

Otázky a odpovědi. výzva č. 23 Adaptabilita a konkurenceschopnost

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Příležitosti pro podniky v OP Zaměstnanost Mgr. Lenka Kaucká

Elektronická podpora projektu

7. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu

Transkript:

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu

Fond dalšího vzdělávání Příspěvková organizace MPSV Hlavní poslání FDV realizace a koordinace aktivit v oblasti dalšího vzdělávání FDV napomáhá při vytváření vhodných podmínek a prostředí pro rozvoj dalšího vzdělávání Stáže ve firmách vzdělávání praxí www.stazevefirmach.cz

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Základní informace o projektu: Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ), prioritní osa Aktivní politika trhu práce Rozpočet projektu: 71 189 857 Kč Počet podpořených osob: 840 žáků a studentů Období realizace: 9/2012 8/2015 (36 měsíců) Stáže: únor 2013 červenec 2015

Cíle projektu hlavním cílem je přispět ke zvýšení zaměstnanosti a konkurenceschopnosti budoucích absolventů na trhu práce a podpoření jejich individuálního rozvoje usnadnit navázání kontaktů mezi zaměstnavateli a potenciálními zaměstnanci umožnit žákům a studentům získat prostřednictvím stáže pracovní návyky a praktické zkušenosti ze svého oboru

Cílová skupina žáci posledního ročníku středních škol (stáž mohou absolvovat i během letních prázdnin před nástupem do posledního ročníku) studenti posledních dvou semestrů vyšších odborných škol a vysokých škol (stáž mohou absolvovat i během letních prázdnin před nástupem do předposledního semestru, s předpokládaným koncem studia do 12 měsíců) je nutné doložit potvrzení o studiu studenti nesmí být OSVČ

Délka stáže od jednoho do tří měsíců (záleží na pracovní náplni a dohodě s firmou, která stáž poskytuje) počet hodin - minimálně 50, resp. 100 - maximálně 300 mimoškolní aktivita student se účastní stáže ve svém volném čase (nesouvisí se školní praxí)

Výběr stáže a párování prostřednictvím webových stránek www.stazepromlade.cz firmy, které poskytují stáže, zde uveřejní pracovní pozice a stážisté si mohou vybrat, kam se chtějí přihlásit zároveň i firmy budou vybírat z přihlášených stážistů propojení zabezpečí konzultanti projektu, a to dohodami se zájemcem a poskytovatelem stáže (Smlouva o zajištění stáže)

Co uchazeč získá absolvováním stáže? pracovní zkušenosti v oboru, který studují absolvuje e-learningový kurz zaměřený na rozvoj tzv. měkkých dovedností výstupem je certifikát individuální poradenství zaměřené na potřebné dovednosti pro vstup na trh práce (CV, motivační dopis, příprava na výběrový rozhovor) stáže je ohodnocena hrubou hodinovou mzdou 60 Kč za odpracovanou hodinu (DPP)

Poskytovatel stáže Kdo může být poskytovatelem? Firmy, které realizující svojí podnikatelskou činnost na území České republiky a jsou zapsány: v obchodním rejstříku (s.r.o., a.s., k. s., v.o.s.) nebo podnikají na základně živnostenského oprávnění podnikají na základně jiného než živnostenského oprávnění podle zvláštních předpisů Poskytovatelem nemůže být subjekt veřejného sektoru.

Proč poskytovat stáž? Poskytovatel stáže možnost zaměstnat mladé zájemce o zaměstnání na dobu 1 3 měsíců v rozsahu 50 až 300 hodin příležitost odzkoušet možného budoucího pracovníka a zavázat si ho případně k další spolupráci prezentace společnosti v databázi poskytovatelů stáží

Poskytovatel stáže Podmínky poskytování stáže: zajištění kvalitního mentora z řad zkušených zaměstnanců poskytovatel musí mít možnost fakturovat náklady za poskytnutou stáž FDV uhradí poskytovateli: mzdu stážisty náklady spojené s poskytnutím stáže Náklady budou hrazeny v režimu de minimis a nesmí spolu s ostatními podporami de minimis poskytnutými jednomu příjemci za dobu předchozích tří let přesáhnout výši 200 000 EUR

Další informace o projektu doplňující informace o projektu naleznete na webových stránkách Fondu dalšího vzdělávání fdv.mpsv.cz nebo je získáte na emailové adrese stazepromlade@fdv.mpsv.cz webové stránky projektu budou spuštěny koncem prosince 2012 www.stazepromlade.cz

Děkuji Vám za pozornost. Ing. Radek Rinn ředitel odboru projektové kanceláře telefon: 602 298 240 e-mail: radek.rinn@fdv.mpsv.cz