Výrční zpráva TyflCentra Olmuc,.p.s. za rk 2012 1
Kntakty a důležité infrmace TyflCentrum Olmuc,.p.s. I. P. Pavlva 184/69, 779 00 Olmuc e-mail: web: 585 423 737 inf@tyflcentrum-l.cz http://www.tyflcentrum-l.cz najdete nás i na facebku Banka: Fi banka, a.s. č. ú.: 2200218556/2010 IČ: 25 86 22 94 DIČ: CZ 25 86 22 94 Reginální střediska: Olmuc: 583 034 528 Prstějv: 588 507 084, 588 188 368 Přerv: 581 735 187, 583 034 527 Šumperk: 588 508 059 Sciální firma Ergnes Heyrvskéh 35, 779 00 Olmuc e-mail: web: 585 034 535 inf@ergnes.cz www.ergnes.cz, www.ergnes.eu Banka: Fi banka, a.s. č. ú.: 2200369872/2010 Čísl živnstenskéh právnění: SMOL/123012/2012/OZIVN/Lin 2
O B S A H 1 Statutární rgány splečnsti a jejich slžení k 31. 12. 2012 4 2 Změny zakládací listiny a slžení řídicích rgánů 4 3 Organizační struktura a seznam pracvníků k 31. 12. 2012 5 4 Slv úvdem 6 5 Odbrné sciální pradenství 7 6 Sciálně aktivizační služby 10 7 Sciální rehabilitace 13 8 Průvdcvské a předčitatelské služby 16 9 Prpagace a světa 17 10 Dplňkvé činnsti 19 10.1 Technická pdpra, digitalizace 19 10.2 Odstraňvání architektnických a dpravních bariér 19 11 Zvyšvání kvalifikace 22 12 Sciální firma Ergnes - práce nevidmých a slabzrakých 23 13 Zpráva hspdaření v rce 2012 25 13.1 Rzvaha 25 13.2 Výsledvka 26 13.3 Přehled výnsů v členění pdle zdrjů 27 13.4 Celkvý bjem nákladů 28 13.5 Zhdncení účetní závěrky a údajů v ní bsažených 29 14 Závěrečné slv a pděkvání 30 Přílhy 32 Zpráva nezávisléh auditra 33 Zpráva výrční zprávě 35 3
1 Statutární rgány splečnsti a jejich slžení k 31. 12. 2012 Správní rada Květslava Nejeschlebvá - předsedkyně Dc. PhDr. Irena Sbtkvá, CSc. Mgr. Hana Skácelvá Dzrčí rada Ludmila Sltysiakvá - předsedkyně Mgr. Antnín Dčkal Kvid Sandrni 2 Změny Zakládací listiny a slžení řídicích rgánů v průběhu rku 2012 V rce 2012 neprběhly žádné změny ve Správní a Dzrčí radě TyflCentra, dne 14. 1. 2012 dšl ke změně Zakládací listiny TyflCentra Olmuc,.p.s., byl dplněn článek III. Druh pskytvaných becně prspěšných služeb a další činnsti. 4
3 Organizační struktura a seznam pracvníků k 31. 12. 2012 Řídící útvar: Jan Příbrský Mgr. Petr Zavadil Ing. Zlatuše Tmanvá Jana Kvapilvá ředitel prjektvý manažer administrativní pracvnice administrativní pracvnice - evrpské prjekty Středisk pdpry zaměstnávání: Mgr. Věra Bartšvá Lena Šabršulvá Mgr. Dagmar Staňkvá Bc. Zuzana Znjilvá Mgr. Hana Křupalvá veducí střediska reginální pracvnice pr středisk Šumperk reginální pracvnice pr středisk Přerv reginální pracvnice pr středisk Prstějv reginální pracvnice pr středisk Olmuc Středisk infrmatiky a digitalizace: Bc. Eva Vnešvá Pavel Ociepka Mgr. Jana Krčvá Bc. Lukáš Lacina Pavel Bárta veducí střediska - lektrka technická pdpra digitalizátrka lektr výpčetní techniky lektr výpčetní techniky Středisk integračních služeb: Bc. Barbra Tkadlecvá Mgr. Petr Bradáč Zdeňka Pmezná krdinátrka vlnčasvých aktivit a průvdcvských služeb dbrný pracvník v dstraňvání architektnických bariér úklidvá pracvnice Sciální firma Ergnes: Martin Jakubík Martina Rybaříkvá Ludmila Bednářvá Martin Půček Ivan Křenek Richard Lachs Silvie Hausnervá Mgr. Eva Daníčkvá Alena Dčkalvá Marcela Filasvá Lubš Hrabal Iveta Klemešvá Bc. Zuzana Perrne Calábkvá Mgr. Jana Šmídvá administrativní pracvník perátr PC administrativní pracvník technik prdejce řidič služebníh vzidla administrativní pracvník perátr PC perátr PC úklidvá pracvnice tiskař, lisař pracvník v keramické dílně administrativní pracvník perátr PC veducí sekce Tyflnet 5
4 Slv úvdem Před dvěma lety jsme na tmt místě vzpmínali na 10. výrčí zalžení naší becně prspěšné splečnsti TyflCentrum Olmuc. Jedním ze zakládajících členů byl i Jan Příbrský, který se stal prvním ředitelem TyflCentra. Za jeh půsbení ve vedení se TyflCentrum stal úspěšnu a prsperující.p.s., která nám, lidem se zrakvým hendikepem, pmáhá začlenit se d běžnéh živta. P 12 letech se Jan Příbrský rzhdl dejít z pzice ředitele tét splečnsti. K 1. březnu 2013 předává tut funkci Mgr. Petru Zavadilvi, kteréh nvým ředitelem jmenvala správní rada becně prspěšné splečnsti TyflCentrum na svém zasedání v prsinci 2012. Jan Příbrský zůstává i nadále TyflCentru věrný a bude se věnvat sciální firmě Ergnes, kteru TyflCentrum zalžil na pdpru uplatnění zrakvě pstižených na trhu práce. Ráda bych pděkvala Janu Příbrskému za jeh dluhletu práci ve prspěch naší splečnsti a ppřála hdně zdraví a úspěchů na pzici veducíh sciální firmy Ergnes. Věřím, že TyflCentrum pd vedením nvéh ředitele Mgr. Petra Zavadila bude pkračvat v aktivitách prspěšných pr plnhdntný živt zrakvě pstižených bčanů v našem kraji. V tét práci přeji Mgr. Petru Zavadilvi i všem pracvníkům hdně štěstí, phdy a spkjených klientů. Jedním z nich je Jakub Vevera, který takt hdntí svu účast na aktivitách TyflCentra: Klientem TC Olmuc, reginálníh střediska Prstějv, jsem se stal v rce 2010, kdy jsem se dzvěděl prjektu Pdprvané zaměstnávání v Olmuckém kraji. Od té dby se mi změnil živt. Začal jsem se úplně jinak dívat na svět. D té dby jsem na sbě nepracval, nezajímal jsem se nic, jen jsem seděl dma. Ale de dne, kdy jsem se d prjektu zapjil, se mi úplně d základu změnil phled na svět a získal jsem nvu chuť d živta. Začal jsem krůček p krůčku na sbě pracvat a zúčastňvat se různých kurzů v rámci tht prjektu. Věřím, že se mi někdy d buducna pdaří najít stálé zaměstnání. Květslava Nejeschlebvá předsedkyně Správní rady 6
5 Odbrné sciální pradenství Pslání služby Pdpruje lidi se zrakvu vadu, aby se zrientvali ve své nepříznivé situaci, hledali a nacházeli její řešení. Cíl služby Pskytujeme pdpru a infrmace při hledání řešení v prblematické situaci v blasti architektnických bariér, kmpenzačních pmůcek a vzdělávání zvyšující samstatnst a uplatnění se ve splečnsti. Zprstředkváváme kntakty při hledání řešení v prblematické situaci v blasti návazných služeb splečenskéh a pracvníh uplatnění atd. Pskytujeme infrmace a pmc v blasti sciálně právní, pmc při uplatňvání práv, právněných zájmů a pmc při bstarávání sbních záležitstí a napmáháme klientům nacházet ptimální mžnsti zvládání neb řešení jejich nepříznivé sciální situace. Zásady pskytvané služby Nestrannst. Respekt a důstjnst. Flexibilita. Kmplexnst. Pracvní tým Mgr. Hana Křupalvá Bc. Eva Vnešvá Pavel Ociepka Mgr. Jana Krčvá sciální pracvník, dbrná pradkyně sciální pracvník, dbrná pradkyně technická pdpra digitalizátr Činnsti a aktivity Sučástí individuálníh sciálníh pradenství je pskytvání infrmací jedntlivých sciálních službách pskytvaných TyflCentrem Olmuc a zprstředkvání kntaktů na návazné služby, jež pskytuje Tyflservis, SONS a další instituce. Důležitým prvkem pradenství je plánvání sciální služby s uživatelem, který se musí sám rzhdnut, které z nabízených služeb bude využívat, a jakým způsbem budu prbíhat. V rámci sciálníh pradenství pskytujeme: dbrné pradenství pr zájemce zaměstnání z řad zrakvě pstižených: Takt zaměřené pradenství se zabývá pskytváním infrmací pracvně právníh charakteru a nasměrvání klienta na další pkračvání při získávání infrmací, znalstí, dvednstí s cílem rientace na trhu práce a vyhledání vhdnéh zaměstnání. Střediska pdpry zaměstnávání TyflCentra Olmuc,.p.s. pskytla v rce 2012 7
v rámci dbrnéh pradenství celkem 121 pradenských intervencí. Odbrné pradenství pskytvala 4 reginální střediska: Olmuc, Prstějv, Přerv a Šumperk. Z hlediska předmětu pradenství byl pskytnut 27 intervencí týkajících se infrmací TyflCentru Olmuc,.p.s. a jeh službách (becné infrmace, PZ, PC výuka, jazyky, bariéry aj.), 31 intervencí týkajících se pracvně právníh pradenství (zaměstnávání zdravtně pstižených sb, aktivní plitika zaměstnansti, příspěvky ÚP, chráněné dílny aj.), 33 intervencí týkajících se sciálníh pradenství (příspěvek na péči, vyřizvání invalidity, sciální karta, změny v legislativě aj.), dále 25 intervencí hledně kmpenzačních pmůcek (kdy je nárk a kde vyřizvat hůl, telefn, lupy PC aj.), na závěr byl pskytnut 11 intervencí z blasti širší sciální prblematiky (např. průběh sbníh bankrtu, slevy u telefnních perátrů). Služeb dbrnéh pradenství využil celkem 55 klientů, dále dbrné pradenství využily i jiné subjekty jak např. Úřad práce, firmy, studenti a praktikanti, Magistrát, SONS aj. Odbrné pradenství byl pskytván v následujících frmách: telefnicky (33 intervencí), sbně (89 intervencí) a písemně prstřednictvím emailu (5 intervencí). specifické infrmace klientům TyflCentra a dalším nvým zájemcům: Pravidelně je vydáván infrmační zpravdaj Majáček. Vychází ve zvětšeném černtisku, v bdvém písmu, na audi kazetách, ve frmátu MP3 a je taktéž zájemcům rzesílán emailvu pštu. V sučasné dbě má Majáček 785 dběratelů. K infrmvansti uživatelů služí internetvé stránky TyflCentra, které jsu díky redakčnímu systému prakticky denně aktualizvány a také stránky na facebku. Důležitu slžku infrmačníh systému je i Majáček Extra Line, který je rzesílán zájemcům emailvu pštu v průměru 10x týdně. Tímt způsbem jsme v rce 2012 infrmvali 314 sb. knzultace nárčných kmpenzačních pmůckách: Odbrný pracvník knzultuje se zájemci kmpenzační pmůcky schpnsti a mžnsti klienta, jeh ptřeby a využití pmůcky. Splečně s klientem vyzkuší různé typy zařízení s hlasvým či hmatvým výstupem, neb zvětšvacími prgramy a pak dhdnu, který z těcht typů je pr klienta nejvhdnější s přihlédnutím na stupeň zrakvé vady, zda je studující, pracující, připravuje-li se na zaměstnání, žije-li samstatně ve své dmácnsti apd. Pté dbrný pracvník sestaví vyjádření k žádsti příspěvek (který pskytuje úřad práce) a zprstředkuje nákup pmůcky u specializvané firmy. Dále splu s klientem dhdnu zařazení d šklení v bsluze nárčných pmůcek, jeh délku, ppřípadě pracvník navrhne nástavbvý kurz. V rce 2012 byl vystaven 24 vyjádření k žádsti klientů příspěvek pskytvaný úřadem práce. služby v rámci půjčvny kmpenzačních pmůcek: V rámci půjčvny se již d začátku zaměřujeme především na dvě blasti pmůcek a t na nárčné elektrnické pmůcky a tandemvá kla. Půjčujeme také některé pmůcky drbné denní ptřeby, k dispzici jsu i digitální neb páskvé diktafny či zvučený mbilní telefn. Pmůcky se půjčují zejména tehdy, když se uživateli jeh stávající pmůcka pruchá, a je na nějaku dbu v pravě, neb když prbíhá prces vyřizvání pmůcky nvé a klient ještě zařízení nevlastní. Aktuální seznam kmpenzačních pmůcek, které nabízíme k zapůjčení je k dispzici na našich internetvých stránkách v sekci Půjčvna kmpenzačních pmůcek. V rce 2012 jsme služby půjčvny prezentvali v infrmačním zpravdaji 8
Majáček, Majáčku extra-line i Majáčku nline, v rámci prezentací mezi klienty a širší veřejnstí v jedntlivých reginech, na internetvých stránkách TyflCentra Olmuc (www.tyflcentrum-l.cz), na webvých stránkách Olmuckéh kraje http://kp.kr- lmucky.cz/. Praktické infrmace: pracvně právní pradenství 55 klientů pradenství kmpenzačních pmůckách 30 klientů celkem 85 klientů dpručení na pmůcky 24 infrmační zpravdaj Majáček 785 sb 9
6 Sciálně aktivizační služby Pslání služby: Psláním sciálně aktivizační služby TyflCentra Olmuc,.p.s. je pdpřit sby se zrakvým pstižením, aby získaly takvé znalsti a dvednsti, které psilují jejich sběstačnst, a přispívají k jejich seberealizaci. Cíl služby: Prstřednictvím vzdělávacích prgramů vybavit uživatele infrmacemi, znalstmi a dvednstmi, které pvedu ke zprstředkvání kntaktu se splečenským prstředím. Prstřednictvím sciterapeutických aktivit a smysluplným využitím vlnéh času pdpřit prces seberealizace a minimalizace závislsti na jiných sbách. Pskytnutím pdpry umžnit uplatnění práv a řešení běžných záležitstí uživatelů. Zásady pskytvané služby: Pdpra. Samstatnst. Partnerství. Aktivita. Pracvní tým Vzdělávací aktivity Bc. Eva Vnešvá Bc. Lukáš Lacina Pavel Bárta Vlnčasvé aktivity Bc. Barbra Tkadlecvá veducí střediska infrmatiky a digitalizace lektr výpčetní techniky lektr výpčetní techniky krdinátrka vlnčasvých aktivit Činnsti a aktivity Vzdělávací aktivity Ve středisku infrmatiky a digitalizace přádáme pr zájemce (naše klienty) kurzy bsluhy nárčných elektrnických kmpenzačních pmůcek na bázi výpčetní techniky. Nabídka těcht kurzů je následující: přípravné, základní, nástavbvé a kurzy zaměřené na pdpru zaměstnansti. Přípravné kurzy: jejich cílem je zjistit předpklady pr samstatné vládání speciálně upravenéh pčítače klientem a připravit jej na základní kurz. 10
Základní kurzy: jejich cílem je naučit klienta začátečníka, který získává kmpenzační pmůcku pprvé neb přechází na zcela jiný speciální sftware, základům práce s PC. Základní zkrácené kurzy: jde především zašklení klientů, kteří získávají pakvaně kmpenzační pmůcku na bázi výpčetní techniky, a tudíž dchází ke změnám v peračním systému, v aplikacích a ve speciálních prgramech v důsledku nvých verzí těcht prgramů. Nástavbvé kurzy: mají za cíl klientům rzšířit dvednsti a znalsti, které získali v základním kurzu. Kurzy zaměřené na pdpru zaměstnansti: jsu zcela individuálně zaměřeny a mají za cíl klienta připravit na pracvní uplatnění a zvýšit tak mžnst nalezení zaměstnání na vlném trhu práce. Kurzy jsu rganizvány převážně frmu individuální výuky, ppřípadě v malých skupinách (max. 3 sby). V rce 2012 byly realizvány následující kurzy výpčetní techniky: přípravný základní nástavbvý (dplňkvý) zaměřené na pdpru zaměstnansti 4 sby 17 sb 4 sby 3 sby. Vlnčasvé aktivity Druhu významnu sučástí sciálně aktivizačních služeb jsu vlnčasvé a klubvé aktivity. Ty rganizuje krdinátrka vlnčasvých aktivit, která sama zajišťuje většinu akcí, neb si zve externí dbrné splupracvníky (lektry, pmcníky apd.). Pr některé z akcí využívá také splupráce s praktikanty a dbrvlníky. Na realizaci vlnčasvých aktivit finančně přispěli Nadační fnd Větrník (pravidelné aktivity, kurzy), Olmucký kraj (mezinárdní turnaj v shwdwnu), Nadace Charty 77 Knt Bariéry (cyklturistická rekndice). Pravidelné aktivity: knižní klub filmvý klub výtvarné řádění přednášky besedy hudební dpledne Exkurze a výlety: Zmrzlé Hanák 3. 2. 2012 Vlastivědné muzeum Olmuc 28. 2. 2012 Pálení Mrany 24. 3. 2012 Muzeum Prstějvska v Prstějvě 29. 3. 2012 Čardějnický rej 28. 4. 2012 Arcidiecézní muzeum Olmuc 13. 6. 2012 11
Tvačv 20. 6. 2012 Letecký den Hradec Králvé 23. 6. 2012 Knihvna Brněnská 3. 7. 2012 Dluhé Stráně 27. 7. 2012 Výlet na Sv. Kpeček 14. 8. 2012 Arcidiecézní muzeum a Muzeum umění 21. 11. 2012 Olmuc Kurzy: pletení z pedigu kurz phybvých aktivit kurz trénvání paměti Sprtvní a phybvé aktivity: Tradičně pdprujeme následující sprtvní dvětví: shwdwn zvukvá střelba plavání tandemvá cyklistika další aktivity: lanvé centrum Přehled akcí: Tvarůžkvá střela 2. 6. 2012 Lanvé centrum Olmuc 15. 9. 2012 Tandemvá cyklistika - výlety 19. 5., 17. 6. 2012 Mezinárdní turnaj v shwdwn 21. - 23. 9. 2012 Cyklturistická rekndice na Hrní Bečvě srpen/září 2012 (25. 8. - 1. 9. 2012) Praktické infrmace pčet klientů sciterapeutické kluby přednášky 41 sb 19 klientů 10 klientů 12
7 Sciální rehabilitace - pdpra zaměstnávání zrakvě pstižených Pslání služby Služby sciální rehabilitace pskytvané TyflCentrem směřují k dsažení samstatnsti, nezávislsti a sběstačnsti sb se zrakvým eventuelně s dalším pstižením. Cíl služby Pdprujeme rzvj a nácvik specifických schpnstí a dvednstí veducích k sciálnímu začlenění, zvláště s hledem na pracvní prces (pdpra samstatnsti, využití zdrjů získávání infrmací aj.). Pskytujeme pdpru při rientaci na trhu práce a vlastním pracvním uplatnění a zprstředkváváme kntakt se zaměstnavateli. Pdprujeme rzvj a nácvik specifických schpnstí a dvednstí veducích k získání a udržení zaměstnání (kmunikace, asertivita, měkké dvednsti, dbrné znalsti aj.) Pskytujeme pmc při uplatňvání práv a právněných zájmů uživatelů při hledání zaměstnání a v pracvním prcesu. Zásady pskytvané služby Pdpra. Samstatnst. Aktivita. Pracvní tým Mgr. Věra Bartšvá Lena Šabršulvá Mgr. Dagmar Staňkvá Bc. Zuzana Znjilvá Mgr. Hana Křupalvá veducí střediska reginální pracvnice pr středisk Šumperk reginální pracvnice pr středisk Přerv reginální pracvnice pr středisk Prstějv reginální pracvnice pr středisk Olmuc Činnsti a aktivity V rámci střediska byly realizvány činnsti, jejichž cílem byl pdpřit připravenst těžce zrakvě pstižených bčanů pr vlný trh práce a vyhledat vhdné zaměstnání. V rce 2012 byla činnst střediska financvána: Individuální prjekt Olmuckéh kraje - Zajištění dstupnsti vybraných sciálních služeb v Olmuckém kraji (d 31. 7. 2012) Dtace MPSV : Sciální rehabilitace 8-12/2012 Evrpský prjekt OP LZZ - Vytváření pracvních příležitstí pr sby se zrakvým pstižením na trhu práce v Olmuckém kraji (d 1. 5. 2012) 13
Reginální malé prjekty MÚ Přerv: Sciální služby pr nevidmé a slabzraké v Přervě: Prvz reginálníh střediska v Přervě MÚ Prstějv: Pskytvání sciálních služeb v reginálním středisku v Prstějvě MÚ Šumperk: Prvz reginálníh střediska Šumperk V rce 2012 Středisk pdpry zaměstnansti připravil pr své klienty celkem 76 vzdělávacích či aktivizačních činnstí v rámci realizvaných prjektů. V rámci Individuálníh prjektu: Prstějv: Kurz anglickéh jazyka, Splečenský ples v Prstějvě, kurzy pedigu - tréninku manuální zručnsti, filmvý klub, exkurze u zaměstnavatelů, letní prpagační akce Bílý den. Šumperk: Cyklus kurzů sciálních dvednstí, cyklus kurzů českéh jazyka, kurzy tréninku manuální zručnsti, jednrázvá přednáška na téma psychhygiena, beseda legislativních změnách v rce 2012, návštěva aktuálních výstav a expzic muzeií, letní výlety d aquaparku, na hrady a zámky. Přerv: Přednáška na téma nvely záknů v rce 2012, blastní sutěž ve střelbě laservu pistlí, splečná návštěva mechanickéh česk-slvenskéh Betléma v Hrní Lidči, filmvý klub v Městské knihvně, výlet d Krměříže na zámek. Olmuc: Cyklus kurzů anglickéh jazyka pr začátečníky, cyklus anglickéh jazyka pr pkrčilé. V rámci evrpskéh prjektu byly realizvány tyt aktivity: Pracvní wrkshp Jak na t v Šumperku a následně v Olmuci, dvudenní kurzy klíčvých kmpetencí: Mtivace, vůle, hdnty jedince a jejich vliv na hledání zaměstnání, Kmunikační a prezentační dvednsti, Písemná kmunikace, exkurze u zaměstnavatelů Pmněnka a Zuzana Znjilvá, dvě aktivní prezentace před zaměstnavateli, kteří vytvřili nvá pracvní místa na dbu 6 měsíců. Vedle kurzů klíčvých kmpetencí prbíhaly pravidelné kurzy Bezbariérvéh přístupu v IT blasti a Kvalifikační kurz audipřepisu. 14
Sučástí činnsti střediska je úzká splupráce s úřady práce a institucemi pskytujícími návazné služby. V rce 2012 Středisk pdpry zaměstnansti splupracval s cca 57 institucemi. V průběhu rku prběhly infrmační semináře a prezentační akce např. v Městské knihvně v Prstějvě a Přervě, na Městském úřadě v Hranicích na Mravě, na Úřadě práce v Šumperku, prezentace v Trubkách neb v rámci Veletrhu pskytvatelů sciálních služeb a Vánčních stánků v Olmuci. Ve všech reginálních střediscích byl na pdzim pr veřejnst zrganizván Den tevřených dveří střediska. S infrmací prblematice zaměstnávání zrakvě pstižených a s nabídku splupráce byl slven celkem 64 zaměstnavatelů. V rce 2012 celkem 14 našich klientů začal pracvat neb změnil zaměstnání. Tři klienti našli uplatnění v Sciální firmě Ergnes a pět klientů získal nabídku práce díky zapjení se d evrpskéh prjektu, který pdpřil vytvření nvých pracvních míst na trhu práce v Olmuci. Praktické infrmace klienti celkem klienti na praxi neb zaměstnaní kurzy, semináře, přednášky 79 sb 14 sb 76 sb 15
8 Průvdcvské a předčitatelské služby Pslání služby Usnadňuje lidem se zrakvým pstižením přístup k infrmacím, pmáhá s vyřizením sbních záležitstí a zprstředkvává kntakt s běžným sciálním prstředím. Cíl služby Zabezpečujeme dprvd a pmc klientvi při řešení běžných záležitstí a zprstředkvání kntaktu se splečenským prstředím (nákupy, lékař, kultura, sprt atd.). Zabezpečujeme předčítání a zprstředkvání infrmací ptřebných k vyřízení sbních záležitstí a k získání všebecných i specifických infrmací Zásady pskytvané služby Individuální přístup. Empatie. Sebeurčení. Integrace. Pracvní tým Mgr. Hana Křupalvá Zdeňka Pmezná krdinátrka průvdce Činnsti a aktivity I v rce 2012 byly pskytvány průvdcvské a předčitatelské služby individuálním způsbem jak pr klienty TyflCentra tak pr návštěvníky z jiných reginů. Jednal se dprvd na úřady, k lékaři, d škl neb d Tyflpmůcek, či za jiným účelem. Tyt služby pskytují pracvníci TyflCentra. Při zajišťvání vlnčasvých aktivit a dalších akcí využíváme dbrvlníků, se kterými dluhdbě splupracujeme a jejichž činnst krdinuje pvěřená pracvnice TyflCentra. Dbrvlníci pmáhají při zajišťvání skupinvých akcí (dprvd d MHD a zpět, pmc při vlastní akci, pmc při turistických akcích). Dbrvlníky jsu i tzv. pilti na dvuklech, kteří se zúčastňují s nevidmými jezdci jedndenních či týdenních výletů. Praktické infrmace pčet hdin 7 dprvdy na akce 2 16
9 Prpagace a světa Cílem prpagační činnsti a světy je infrmvat širku i dbrnu veřejnst jedntlivých aspektech živta lidí se zrakvým pstižením a činnsti TyflCentra. Uskutečnil se něklik besed se žáky základních, středních i vyských škl a t buď přím na šklách, neb prběhly exkurze studentů v našem středisku. Dne 3. 4. 2012 se v Muzeu umění Olmuc knal Striptýz - hudebně dramatické zpracvání básnické sbírky nevidmé autrky Jarmily Chlinské skupinu Střemkš. Pdíleli jsme se na přípravě výstavy Dteky Olmuckéh hradu, která prbíhala 19. 4. - 17. 6. 2012 v Arcidiecézním muzeu Olmuc. Výstava byla kncipvána nejen pr nevidmé a slabzraké, ale také pr vidmé návštěvníky. Pr návštěvníky se zrakvým handicapem byl připraven tištěný průvdce v Braillvě písmu a černtisku. Dne 25. 5. 2012 se knal Veletrh pskytvatelů sciálních služeb. K dispzici jsme měli vlastní stánek, ve kterém jsme prpagvali naši becně prspěšnu splečnst pmcí letáčků, klemjducí měli mžnst svézt se na tandemvém kle s piltem. Představili jsme TyflCar přepravu sb se zdravtním pstižením. Na naše pzvání na hlavním pódiu v rámci prgramu vystupila hudební skupina Dmin. Ve dnech 7. - 9. 6. 2012 jsme se malu expzicí zúčastnili veletrhu Mezi námi. Dne 13. 6. 2012 jsme se s klienty zapjili d prjektu Nadace Sirius Chdící lidé. Během celéh dne jsme prjížděli Olmuc ve speciální tramvaji, slvvali cestující, a učili je nebát se kmunikace s pstiženým člvěkem. Dne 16. 6. 2012 se v Hamrech u Plumlva knala akce Bílý den, kteru přádal reginální pracviště TC v Prstějvě. Byla zde prezentvána prblematika zrakvě pstižených. Během letních prázdnin jsme v rámci příměstských tábrů Pd Lany, přádaných Lanvým centrem Prud, rganizvali jedndenní dplední prgram. Hravými metdami si děti mhly vyzkušet, jak se cítí zrakvě pstižený člvěk. Dne 2. 9. 2012 se uskutečnil Avn pchd, kteréh jsme se zúčastnili. Dne 8. 9. 2012 se knala akce s cílem dstraňvat bariéry mezi lidmi-handicap Rally. TyflCentrum Olmuc zde měl, jak statní neziskvé rganizace, své stanviště s disciplínu, kde si sutěžící mhli prjít trasu s klapkami na čích a s bílu hlí. Naši klienti byli také zapjeni d sutěžních týmů. Ve dnech 21. 23. 9. 2012 v nvě tevřené Základní škle prf. V. Vejdvskéh pr zrakvě pstižené v Olmuci Hejčíně prběhl 3. rčník mezinárdníh turnaje v shwdwnu (aplikvaný stlní tenis). Turnaje se zúčastnil celkem 27 zrakvě pstižených hráčů z ČR, Slvenska a Plska. Na realizaci turnaje finančně přispěl Olmucký kraj. 17
Ve dnech d 25. 9. d 29. 9. 2012 se v rámci Festivalu světla a videmappingu uskutečnila výstava ftgrafií "Světl jinak", která zachycuje jiné pdby světla. Organizátři se rzhdli pdpřit TyflCentrum, během festivalu prběhla finanční sbírka. Akce měla významný příns pr publicitu TyflCentra. V rámci týdne sciálních služeb (8. - 14. 10. 2012) prběhl v TyflCentru Olmuc dne 10. 10. 2012 Den tevřených dveří. Netradičně byl zaměřen na sprtvní aktivity sb se zrakvým pstižením. Návštěvníci měli mžnst zahrát si shwdwn, prjet se s piltem na tandemvém kle, vyzkušet si zvukvu střelbu neb třeba šachy. V úterý 13. listpadu 2012 se v Redutě uskutečnil již 9. benefiční kncert TyflCentra Olmuc BÍLÉ TÓNY 2012. Hlavním účinkujícím byl Janek Ledecký se svu kapelu, jak hsté vystupili nevidmý zpěvák Marek Cabák alias český Phil Cllins a skupina zrakvě pstižených hudebníků Kyklband. Prgramem prvázel mderátr Marek Berger. Záštitu převzali primátr města Olmuce Martin Nvtný a náměstkyně hejtmana Olmuckéh kraje Mgr. Yvna Kubjátvá. Finančně kncert pdpřili Olmucký kraj a Statutární měst Olmuc. Dne 15. listpadu 2012 (při příležitsti dne nevidmých) se d 9:00 d 17:00 hdin v TyflCentru Olmuc uskutečnil Den tevřených dveří. Návštěvníci si mhli prhlédnut prstry, získat infrmace aktivitách a službách, které pr sby se zrakvým pstižením nabízíme. K prhlédnutí také byly hmatné mdely památek, knihy, časpisy, mapy. Dne 24. listpadu 2012 jsme se zúčastnili Vánčníh jarmarku v Jitru. Ve dnech 3., 4. a 17. prsince 2012 nám Dbré míst pr živt pskytl stánek, kde jsme měli mžnst prpagvat činnsti naší becně prspěšné splečnsti. Naši snahu prpagvat prblematiku zrakvě pstižených ve veřejnsti pdprují i reginální média zejména pak Český rzhlas Olmuc, Radi Prglas, ZZIP studi, Rádi Haná, R1 Mrava, Olmucký deník, Olmucký večerník, ČTK a další. Veřejná sbírka TyflCentra Pmáháme nevidmým Za účelem získání dalších finančních prstředků z alternativních zdrjů jsme také v prvních měsících rku 2012 pkračvali v aktivitách spjených s veřejnu sbírku TyflCentrum Olmuc pmáháme nevidmým. Letáky s infrmacemi veřejné sbírce splu s prpagačními předměty byly předávány a nabízeny splupracujícím rganizacím, institucím a širké veřejnsti při různých příležitstech, na akcích přádaných TyflCentrem neb splupracujícími rganizacemi. Dárci mhli přispět frmu dárcvských SMS, zasláním peněžních darů na sbírkvý účet a prstřednictvím pkladniček umístěných zejména v prvzvnách čních ptik. Sbírka byla k 9. 4. 2012 uknčena v suladu s vydaným svědčením. Získané finanční prstředky byly pužity na stanvený účel. Jednal se především nákup elektrnických kmpenzačních pmůcek, využívaných v rámci prvzvané půjčvny, v rámci přádaných specializvaných vzdělávacích kurzů a pracvníh uplatnění našich zrakvě pstižených klientů, dále vlnčasvé aktivity pr naše klienty, zejména phybvé a sprtvní. 18
10 Dplňkvé činnsti 10.1 Technická pdpra, digitalizace Pracvní tým Pavel Ociepka Mgr. Jana Krčvá technická pdpra digitalizátrka Digitalizujeme texty a převádíme d bdvéh písma. Pskytujeme technicku pdpru pr uživatele elektrnických kmpenzačních pmůcek. Digitalizace Tisk v Braillvě písmu Klienti digitalizace Technická pdpra 1329 stran 7044 listů 8 sb 64 návštěv 10.2 Odstraňvání architektnických a dpravních bariér Pracvní tým Mgr. Petr Bradáč dbrný pracvník (dstraňvání architektnických bariér) Činnsti a aktivity K tradičním činnstem TyflCentra patří pradenství v blasti dstraňvání architektnických, dpravních a dalších bariér z hlediska ptřeb zrakvě pstižených uživatelů. V rce 2012 se uskutečnily následující aktivity: Knzultace a připmínky k bezbariérvým úpravám (prjektantům, úřadům, pracvníkům NIPI, apd.) dknčení reknstrukce vestibulu hlavníh nádraží Olmuc výstavba ZŠ Vejdvskéh, Olmuc -Hejčín reknstrukce vlakvéh nádraží Přerv reknstrukce Dlníh náměstí Olmuc reknstrukce Mřickéh náměstí a bchdní galerie Mritz bezbariérvé úpravy v suladu s vyhl. 398/2009 Sb. na různých místech Knzultace zlepšení přístupnsti dalším institucím: Zahrada smyslů pr nevidmé Btanická zahrada, Flra Olmuc Arcidiecézní muzeum Olmuc - haptická výstava Dteky lmuckéh hradu Arcibiskupský palác haptická prhlídkvá trasa pr nevidmé 19
Vlastivědné muzeum vlastivědná a histrická expzice (ppisky v Braillvě písmu) výrba mdelu hradu Buzva (knzultace, připmínky) Kntrla akustických prvků a technických zařízení (průběžně 1x týdně) Řešení závad na technických zařízeních: SZN Inteligentní zastávky Hlasvé majáčky OHM Panel EZOP Řešení bariér v ulicích: špatný stav chdníků a kmunikací, překážky a výkpy zabezpečení vyčnívajícíh schdiště v areálu Jalta úprava veřejné zeleně Vytváření ppisů: Ppis trasy d TC Olmuc, SF Ergnes, Heyrvskéh Ppis vestibulu hlavníh nádraží p reknstrukci Fráze d hlasvých majáčků OHM: ZŠ Vejdvskéh, Olmuc - Hejčín Lékařská fakulta UP a Teretické ústavy LF UP (areál FN Olmuc) Magistrát města Olmuce, Hynaisva (nvá budva) Obchdní galerie Mritz, Olmuc Prpagace a infrmvanst dstraňvání bariér: Články v časpise Majáček (5 čísel) Články v elektrnické pdbě (Majáček Extraline, knference Olmuck, webvé stránky TyflCentra) Beseda bariérách pr klienty 20
dbrné knzultace 24 řešení závad na technických zařízeních 41 řešení bariér v ulicích 10 fráze d hlasvých majáčků 7 prpagace - články 50 besedy 1 Krmě běžných činnstí na tmt pli jak např. připmínkvání staveb z hlediska ptřeb zrakvě pstižených, dstraňvání barier z kmunikací pr pěší, dispečinku závad zařízení pr zrakvě pstižené, byly také připmínkvány bezbariérvé trasy v Olmuci a dalších městech Olmuckéh kraje. Pracvník TyflCentra se pravidelně zúčastňuje zasedání kmise pr dstraňvání bariér, které přádá magistrát města Olmuce. V rce 2012 byl realizván prjekt: Zpřístupnění Olmuckých památek zrakvě pstiženým III finančně pdpřený statutárním městem Olmuc částku 35 000 Kč. Díky prjektu byl vyrben haptický mdel Klášterníh Hradiska, průvdce v Braillvě písmu. Mdel je umístěn dčasně v klubvně TyflCentra, p začátku sezóny bude přemístěn d Klášterníh Hradiska a bude služit zrakvě pstiženým návštěvníkům pr vytvření představy stavbě. Výše uvedená činnst byla v rce 2012 také pdpřena díky prjektu Ministerstva místníh rzvje Vytváření bezbariérvéh prstředí pr sby se zrakvým pstižením na Střední Mravě. V rámci prjektu se uskutečnily následující aktivity: Výrba krátkéh didaktickéh filmu prblematice bariér nevidmých s názvem Výlet bez bariér (prstrvá rientace a samstatný phyb, bezbariérvé úpravy, zpřístupnění památek apd. frmu příběhu) Výrba reliéfních plánků (8 reliéfních situačních plánků) Prezentace: letáky prblematice bariér nevidmých průběžná prpagace, vývěsky inzerce Tablservisu vide spt (kin OKO Šumperk, ZZIP studi Olmuc regin Olmuc a Prstějv, TV kabel Přerv) 21
11 Zvyšvání kvalifikace Prstředkem zvyšvání kvality činnsti TyflCentra je mim jiné i pršklvání pracvníků v různých blastech pdle jejich dbrnsti. Pracvníci se zúčastnili vybraných šklení SONS ČR: Kvalifikační kurz pr pracvníky v sciálních službách, Psychická kndice a zvládání stresu, Vzdělávání v blasti standardů kvality sciálních služeb pr sby se zrakvým pstižením, Metdy sciální práce s sbami se zrakvým pstižením, Sciálně právní pradenství pr sby se ZP; MARLIN, s.r..: Aplikace nvých metd a technik sciální práce v praxi, Psychhygiena a syndrm vyhření v pmáhajících prfesích, Vedení lidí a mderní styly řízení, Krizvá intervence, Etika v pmáhajících prfesích, Sciální rehabilitace v práci s klientem, Kmunikační dvednsti a zvládání psychické zátěže v krizvých kamžicích, Psychhygiena v práci sciálníh pracvníka, Aktivizace senirů, Úvd d muzikterapie, Kmunikace s rdinu, Pruchy autistickéh spektra PAS u dspělých. Pravidelně prbíhají prady ke standardům kvality sciálních služeb. Realizvané vzdělávací aktivity dpvídaly ptřebám jedntlivých pracvníků, středisek a prvzu celéh TyflCentra. Kvalita všech kurzů a seminářů byla na velmi dbré úrvni. Jednal se především akreditvané vzdělávací akce. Tím byl naplněn pžadavek zákna č. 108/2006 Sb., sciálních službách, na pvinné vzdělávání sciálních pracvníků a pracvníků v sciálních službách. 22
12 Sciální firma Ergnes - Práce nevidmých a slabzrakých Na pčátku rku 2012 byl v sciální firmě zaměstnán 7 zrakvě a jinak zdravtně pstižených pracvníků. Navázali jsme na dsavadní zkušensti z prdeje mbilních telefnů pr zrakvě pstižené a seniry. Pstupně se rzšířila nabídka a pět jsme se intenzivně věnvali prezentačním akcím nejen v Olmuckém kraji, ale zajížděli jsme i d dalších krajů České republiky, d rganizací pskytujících sciální služby pr zrakvě pstižené neb na akce přádané Oblastními dbčkami SONS pr své členy. Namátku uvádíme např. Přerv, Šumperk, Jeseník, Zlín, dvakrát t byl Brn, Kyjv, ale také Pardubice. V listpadu navštívil jeden z prdejců také celrepublikvé setkání pracvníků.p.s. Tyflservis, kde krmě telefnů a iphnů představil taktéž ze zahraničí dvezenu přensnu kamervu lupu Zmax. Ta byla testvána dbrníky jak jedna z nejlepších pmůcek tht druhu prdávaných v ČR a díky tmut hdncení se pměrně rychle rzjel úspěšný prdej tht prduktu. I nadále byl prvzván infrmační prtál pr zrakvě pstižené Tyflnet, který půvdně redakčně řídila jedna pracvnice na plviční úvazek. V dubnu přešla na tent úsek další pracvnice, která dsud prváděla na zakázku úklid v jiné rganizaci. Během prvních měsíců rku jsme taktéž rzjeli nabídku grafických prací a tisku. Na tent úsek přešla pracvnice, která dsud půsbila jak veducí tréninkvéh zaměstnávání, jež byl sučástí právě knčícíh evrpskéh prjektu na pdpru pracvníh uplatnění sb se zrakvým hendikepem. Navázali jsme úspěšnu splupráci s něklika lmuckými tiskárnami, které nám chtně vyšly vstříc i pkud jde slevu pskytvaných tiskárenských služeb. V únru jsme zahájili prvz přepravní služby TyflCar, která pskytuje přepravu sbám se zdravtním pstižením neb senirům. Řidič přepravy kvalifikvaně pmáhá klientům i mim vzidl, s nákupy, zavazadly, se skládacím vzíkem, při dprvdu d rdinací neb zpět d bytu atd. V březnu a květnu byla vytvřena s pdpru Úřadu práce 4 nvá chráněná pracvní místa. Byla vytvřena tzv. jazykvá sekce, v níž půsbí dvě překladatelky a lektrky výuky cizích jazyků. Prtže byl zejména výuku jazyků zájem, navázali jsme splupráci s dalšími čtyřmi externími lektrkami. Velmi se svědčila výuka prstřednictvím prgramu Skype. Ke knci rku vyučvaly lektrky celkem již 27 klientů z Olmuce i z celé ČR. Hned na začátku rku prvedl majitel bjektu, ve kterém půsbí sciální firma Ergnes, nárčnu stavební úpravu prstr na vlastní náklady. Dšl k vyburání prsklených stěn něklika místnstí a zabudvání plastvých ken a výměně dveří hlavníh vstupu. Na vlastní náklady jsme realizvali pkládku pdlahvých krytin d čtyř místnstí a instalvali dřez s teplu a studenu vdu d keramické dílny. Taktéž byl přízen nezbytné kancelářské vybavení. V dubnu 2012 se mhla část pracvníků přestěhvat d nvých prstr na Heyrvskéh ulici. V červnu jsme pak prstry za účasti hstů, pracvníků a klientů slavnstně tevřeli. 23
V říjnu 2012 jsme uspěli v grantvém řízení Nadace Dalkia, která pdpřila vybavení keramické a tiskařské dílny a vytvření dvu dalších nvých pracvních míst. Díky tmu jsme ke knci rku mhli zahájit výrbu keramických předmětů a sublimační ptisk hrnků, triček a celé řady dalších prpagačních předmětů. Hdně úsilí jsme věnvali prpagaci a marketingu všech našich prduktů a služeb, k nimž v průběhu rku přibyla ještě také nabídka "Hdinvéh manžela". Byly vytvřeny internetvé stránky Ergnesu a taktéž zřízen prfil na facebku. Prezentvali jsme se prstřednictvím letáků umisťvaných na nejrůznějších místech Olmuce a jiných lkalit. Reginální media nám vycházela vstříc při publikvání infrmací činnsti sciální firmy Ergnes. 24
13 Zpráva hspdaření v rce 2012 13.1 Rzvaha (stav majetku a závazků becně prspěšné splečnsti k rzvahvému dni a jejich struktura) Plžka rzvahy Částka v Kč k 1. Částka v Kč k 31. 018 - Drbný dluhdbý nehmtný majetek 106 1. 985,00 Kč 10612. 985,00 Kč 022 - Samstatné mvité věci a subry mvitých 820 041,20 Kč 820 041,20 Kč věcí 028 - Drbný dluhdbý hmtný majetek 442 684,40 Kč 442 684,40 Kč 078 - Oprávky k drbnému dluhdbému -106 985,00 Kč -106 985,00 Kč nehmtnému 082 - Oprávky majetku k samstatným mvitým věcem a subrům m. v. -444 705,00 Kč -510 898,00 Kč 088 - Oprávky k drbnému dluhdbému -22 500,00 Kč -22 500,00 Kč hmtnému 132 - Zbží majetku na skladě 46 867,40 Kč 113 093,12 Kč 211 - Pkladna 22 065,00 Kč 44 245,00 Kč 221 - Bankvní účty 1 613 184,57 Kč 1 837 759,39 Kč 311 - Odběratelé 74 762,81 Kč 5 474,81 Kč 314 - Pskytnuté prvzní zálhy 126 325,28 Kč 193 325,39 Kč 315- Ostatní phledávky 0,00 Kč 4 940,00 Kč 335- Phledávky za změstnanci 0,00 Kč 200,00 Kč 345- Ostatní daně a pplatky 1 347,00 Kč 1 642,00 Kč 381 - Náklady příštích bdbí 11 199,87 Kč 17 100,00 Kč 388 - Dhadné plžky aktivní 453 755,95 Kč 0,00 Kč Aktiva celkem 3 145 028,48 Kč 3 037 107,31 Kč 321 - Ddavatelé 105 791,49 Kč 38 915,60 Kč 324 - Přijaté zálhy 135,00 Kč -1 181,70 Kč 331 - Zaměstnanci 271 366,00 Kč 298 226,00 Kč 336 - Zúčtvání s institucemi sciálníh 126 086,00 Kč 127 894,00 Kč zabezpečení 342 - Ostatní a přímé ZP daně 14 887,00 Kč 11 189,00 Kč 343- Daň z přidané hdnty 0,00 Kč 13 002,29 Kč 384 - Výnsy příštích bdbí 195 591,00 Kč 30 000,00 Kč 389 - Dhadné účty pasivní 5 157,00 Kč 7 506,45 Kč 901 - Vlastní jmění 650 665,39 Kč 597 136,81 Kč 931 - Hspdářský výsledek ve schvalvacím řízení 124 985,92 149 069,26 932 - Nerzdělený zisk, neuhrazená ztráta minulých 1 650 363,68 Kč 1 775 349,60 Kč let Pasiva celkem 3 145 028,48 Kč 3 037 107,31 Kč 25
13.2 Výsledvka Plžka nákladů/výnsů Částka v rce 2011 Částka v rce 2012 501 - Sptřeba materiálu 308 207,49 Kč 665 163,68 Kč 502 - Sptřeba energie 131 616,75 Kč 149 980,16 Kč 504 - Prdané zbží 217 884,60 Kč 980 284,13 Kč 511 - Opravy a udržvání 11 507,00 Kč 93 677,90 Kč 512 - Cestvné 36 223,00 Kč 40 173,28 Kč 513 - Náklady na reprezentaci 25 616,00 Kč 10 048,00 Kč 518 - Ostatní služby 1 122 722,79 Kč 1 603 465,51 Kč 521 - Mzdvé náklady 3 259 505,00 Kč 3 625 061,00 Kč 524 - Záknné sciální pjištění 1 007 667,00 Kč 1 125 951,00 Kč 525 - Ostatní sciální pjištění 49 200,00 Kč 49 500,00 Kč 527 - Záknné sciální náklady (stravenky) 44 310,00 Kč 0,00 Kč 528 - Ostatní sciální náklady (záknné pjištění) 25 782,00 Kč 0,00 Kč 531 - Silniční daň 0,00 Kč 0,00 Kč 538 - Ostatní daně a pplatky 5 240,00 Kč 59,00 Kč 549 - Jiné statní náklady 38 682,00 Kč 27 938,77 Kč 551 - Odpisy dluhdbéh majetku 66 194,00 Kč 66 193,00 Kč 582 - Pskytnuté příspěvky 700,00 Kč 0,00 Kč Náklady celkem 6 351 057,63 Kč 8 437 495,43 Kč 602 - Tržby z prdeje služeb 1 185 292,00 Kč 768 804,78 Kč 604 - Tržby za vlastní výrbky 251 785,00 Kč 1 064 780,43 Kč 644 - Úrky 1 070,68 Kč 944,21 Kč 648 - Zúčtvání fndů 53 528,58 Kč 53 528,58 Kč 682 - Přijaté příspěvky 238 455,00 Kč 428 161,00 Kč 691 - Prvzní dtace 4 745 912,29 Kč 6 270 345,69 Kč Výnsy celkem 6 476 043,55 Kč 8 586 564,69 Kč Hspdářský výsledek za rk 124 985,92 Kč 149 069,26 Kč 26
13.3 Přehled výnsů v členění pdle zdrjů Zdrj výnsu Výns v rce 2011 Výns v rce 2012 Klienti 627 077,00 Kč 750 804,78 Kč Banka 1 070,68 Kč 944,21 Kč SONS 23 384,00 Kč 19 083,00 Kč Benefiční kncert + veřejná sbírka 28 362,00 Kč 18 000,00 Kč Siemens 0,00 Kč 50 000,00 Kč Farmak 0,00 Kč 20 000,00 Kč Nadace prf. Vejdvskéh 19 985,00 Kč 85 015,00 Kč Nadace Divké husy 21 150,00 Kč 0,00 Kč Nadace VIZE 97 18 000,00 Kč 0,00 Kč USU Sftware 8 500,00 Kč 0,00 Kč Severmravská plynárenská 50 000,00 Kč 0,00 Kč Dbré míst pr živt 27 874,00 Kč 0,00 Kč Nadační fnd Větrník 27 700,00 Kč 36 200,00 Kč Nadace - NIF 0,00 Kč 25 000,00 Kč ARKS 0,00 Kč 25 000,00 Kč Dalkia 0,00 Kč 120 000,00 Kč Individuální dárci 13 500,00 Kč 47 863,00 Kč Úřady práce 830 758,00 Kč 1 286 172,00 Kč 27
Ministerstv práce a sciálních věcí ČR 1 528 000,00 Kč 1 687 000,00 Kč Ministerstv pr místní rzvj ČR 182 000,00 Kč 272 000,00 Kč EU (OP LZZ) 1 800 154,29 Kč 1 792 741,69 Kč Olmucký kraj 875 000,00 Kč 743 432,00 Kč Statutární měst Olmuc 305 000,00 Kč 449 000,00 Kč Statutární měst Přerv 10 000,00 Kč 10 000,00 Kč Měst Šumperk 10 000,00 Kč 10 000,00 Kč Měst Prstějv 15 000,00 Kč 20 000,00 Kč Ostatní - čerpání fndů (Berling dpis) 53 528,58 Kč 53 528,58 Kč Tržby za zbží Ergnes 251 785,00 Kč 1 064 780,43 Kč CELKEM 6 727 828,55 Kč 8 586 564,69 Kč 13.4 Celkvý bjem nákladů (v členění na náklady vynalžené pr plnění becně prspěšných služeb, pr plnění dplňkvých činnstí a na vlastní činnst becně prspěšné splečnsti, včetně výše nákladů na mzdu ředitele a na dměny členů správní rady a členů dzrčí rady) Druh nákladů 2010 2011 2012 Náklady na becně prspěšné služby 4 778 124,95 4 358 680,19 5 261 364,62 Náklady na vlastní činnst (správu) Kč 1 504 645,17 Kč 1 334 956,66 Kč 1 628 085,48 Náklady na dplňkvé (hspdářské) Kč Kč Kč 0,00 Kč 657 420,78 Kč 1 548 045,33 činnsti Náklady celkem 6 282 770,12 Kč 6 351 057,63 Kč Kč 8 437 495,43 Kč 28
13.5 Zhdncení účetní závěrky a údajů v ní bsažených Hspdaření v rce 2012 byl významně vlivněn aktivitami sciální firmy ERGONES. V rámci její činnsti byl dsažen tržeb z prdeje zbží 1 064 780 Kč, při nákladech na tt zbží 980 284,-Kč. Z celkvéh zisku splečnsti ve výši 149 069 Kč byl 120 775,-Kč dsažen v rámci dplňkvé činnsti. Zlepšený hspdářský výsledek byl dsažen i v suvislsti s využitím nečerpaných zdrjů z minulých let. V rce 2012 vzrstl příspěvek d úřadu práce na mzdy prti rku 2011 54,8 %, tyt prstředky byly využity na mzdy nvě přijatých pracvníků sciální firmy ERGONES. Příspěvek z MPSV ČR byl 10,4% vyšší, jelikž byl třeba dfinancvat sciální rehabilitaci z důvdu uknčení Individuálníh prjektu - Zajištění dstupnsti vybraných sciálních služeb v Olmuckém kraji. Příspěvek z MMR byl 49,4 % vyšší než v rce 2011, zvýšená částka byla využita na výrbu prezentačníh vide filmu Výlet bez bariér. Správní rada se rzhdla pnechat celu částku dsaženéh zisku ve frmě nerzdělenéh zisku. Dsud nebyly vytvřeny žádné fndy. Účetní závěrka za rk 2012 byla pdrbena auditu. Zpráva nezávisléh auditra je přílhu tét výrční zprávy. 29
14 Závěrečné slv a pděkvání Správní rada becně prspěšné splečnsti TyflCentrum Olmuc rzhdla na svém zasedání v prsinci 2012 definitivně změně na pzici ředitele becně prspěšné splečnsti k 1. březnu 2013. Prtže je tedy tat výrční zpráva tu mu pslední, rád bych z tht místa pděkval všem pracvníkům rganizace za velmi dbru splupráci nejen v rce 2012. Vážím si všech, kteří p celu dbu méh půsbení splečně se mnu plnili nárčné úkly vyplývající z ptřeby zajistit chd TyflCentra a pskytvání sciálních služeb lidem se zrakvým pstižením v Olmuckém reginu. Velku pru při zdlávání všech překážek při zajišťvání finančních prstředků pr existenci TyflCentra byli pr mne vždy členvé Správní a Dzrčí rady v čele s první předsedkyní Hedviku Raškvu, jejím následvníkem Kvidem Sandrnim a sučasnu předsedkyní Květslavu Nejeschlebvu. Všichni měli eminentní zájem dsahvání dbré úrvně pskytvaných služeb, jejich c nejširší spektrum, ale i t, abychm šli vždy i nad rámec registrvaných služeb a nabízeli i něc navíc. Určitě mé pděkvání patří členům vedení becně prspěšné splečnsti, kteří se se mnu dělili starsti vyplývající ze zajištění všeh nezbytnéh, c suvisí se získáváním financí, a zabezpečváním hladkéh chdu TyflCentra. Pvzbuzením pr mne sbně, ale i pr celu splečnst byl vesměs pzitivní hdncení naší splečné práce ze strany klientů, jejich zájem nabízené aktivity a služby. Velmi ceňuji mnhaletu pdpru ze strany mnha sbnstí plitickéh a splečenskéh živta v reginu, ať t byl ze strany státní správy a samsprávy, Univerzity Palackéh a jejích jedntlivých fakult, ale i ze strany neziskvých rganizací, zejména z rdiny pskytvatelů sciálních služeb. Zapmenut zde nechci ani na příznivce, splupracující rganizace, dárce, dnátry, nadace a spnzry, kteří trvale neb pdle svých mžnstí pdprují činnsti naší becně prspěšné splečnsti. Přeji nvému řediteli hdně sil pr zvládání nárčných úklů, které na sebe se svu funkcí převzal. Přeji mu a všem, kteřímu budu v jeh nelehké rli pmáhat, hdně úspěchů. Ať se daří všem pracvníkům a jejich splečným úsilím i sciálním službám a těm, pr které jsu nabízeny lidem s těžkým zrakvým pstižením. Jan Příbrský 30
Kd nás pdpruje: Ministerstv práce a sciálních věcí Olmucký kraj Úřad práce v Olmuci Městský úřad Prstějv Sjedncená rganizace nevidmých a slabzrakých ČR (SONS ČR) Nadační fnd Dalkia Siemens Fnd pmci Nadace Charty 77 Knt Bariéry Fórum dárců Nadační fnd Větrník Nadace prf. Vejdvskéh Dbré míst pr živt.s. MUDr. Marie Rajmnvá EXLService Czech Republic Zdeněk Chumchal Ministerstv místníh rzvje Statutární měst Olmuc Městský úřad Šumperk Městský úřad Přerv Dpravní pdnik města Olmuce, a.s. Výstaviště Flra Olmuc, a.s. ZZIP, s.r.., televizní studi Český rzhlas Olmuc Radi Prglas Olmucký deník Mravská filharmnie Olmuc Jsef KVAPIL a.s. ACE Design, s.r.. Grap s.r.. FARMAK - GASTRO s.r.. MAKRO Cash & Carry s.r.. Výrční zprávu na základě pdkladů d veducích a eknmických pracvníků sestavil Jan Příbrský, ředitel becně prspěšné splečnsti. 31
Přílhy: 1. Zpráva nezávisléh auditra věření účetní závěrky a výrční zprávy k 31. 12. 2012 2. Ftdkumentace CD 32
Zpráva nezávisléh auditra Zpráva účetní závěrce Na základě prvedenéh auditu jsme dne 10. června 2013 vydali k účetní závěrce, která je sučástí tét výrční zprávy, zprávu následujícíh znění: Prvedli jsme audit přilžené účetní závěrky splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s., která se skládá z rzvahy k 31. 12. 2012, výkazu zisku a ztráty za rk knčící 31. 12. 2012 a přílhy tét účetní závěrky, která bsahuje ppis pužitých pdstatných účetních metd a další vysvětlující infrmace. Údaje splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. jsu uvedeny v přílze tét účetní závěrky. Odpvědnst statutárníh rgánu účetní jedntky za účetní závěrku Statutární rgán splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s je dpvědný za sestavení účetní závěrky, která pdává věrný a pctivý braz v suladu s českými účetními předpisy, a za takvý vnitřní kntrlní systém, který pvažuje za nezbytný pr sestavení účetní závěrky tak, aby nebsahvala významné (materiální) nesprávnsti způsbené pdvdem neb chybu. Odpvědnst auditra Naši dpvědnstí je vyjádřit na základě našeh auditu výrk k tét účetní závěrce. Audit jsme prvedli bvyklými pstupy v suladu se záknem auditrech, mezinárdními auditrskými standardy a suvisejícími aplikačními dlžkami Kmry auditrů České republiky. V suladu s těmit předpisy jsme pvinni ddržvat etické pžadavky a naplánvat a prvést audit tak, abychm získali přiměřenu jisttu, že účetní závěrka nebsahuje významné (materiální) nesprávnsti. Audit zahrnuje prvedení auditrských pstupů k získání důkazních infrmací částkách a údajích zveřejněných v účetní závěrce. Výběr auditrských pstupů závisí na úsudku auditra, zahrnujícím i vyhancení rizik významné (materiální) nesprávnsti údajů uvedených v účetní závěrce způsbené pdvdem neb chybu. Při vyhdncvání těcht rizik auditr psudí vnitřní kntrlní systém relevantní pr sestavení účetní závěrky pdávající věrný a pctivý braz. Cílem tht psuzení je navrhnut vhdné auditrské pstupy, nikli vyjádřit se k účinnsti vnitřníh kntrlníh systému účetní jedntky. Audit též zahrnuje psuzení vhdnsti pužitých účetních metd, přiměřensti účetních dhadů prvedených vedením i psuzení celkvé prezentace účetní závěrky. Jsme přesvědčeni, že důkazní infrmace, které jsme získali, pskytují dstatečný a vhdný základ pr vyjádření našeh výrku. 33
Výrk auditra Pdle našeh názru účetní závěrka pdává věrný a pctivý braz aktiv a pasiv splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. k 31. prsinci 2012 a nákladů a výnsů a výsledku jejíh hspdaření za rk knčící 31. 12. 2012 v suladu s českými účetními předpisy. Výrk auditra je BEZ VÝHRAD V Olmuci dne 10. června 2013 Auditr: HZ Olmuc, spl. s r.. Husitská 157/4 779 00 Olmuc Auditrské právnění č. 63 Ing. Petr Vanský Auditrské právnění č. 124 34
Služby TyflCentra Cesta k nezávislému živtu zrakvě pstižených. Zpráva výrční zprávě Ověřili jsme též sulad výrční zprávy splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. k 31. 12. 2012 s účetní závěrku, která je bsažena v tét výrční zprávě. Za správnst výrční zprávy je dpvědný statutární rgán splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s. Našim úklem je vydat na základě prvedenéh věření výrk suladu výrční zprávy s účetní závěrku. Ověření jsme prvedli v suladu s mezinárdními auditrskými standardy a suvisejícími aplikačními dlžkami Kmry auditrů České republiky. Tyt standardy vyžadují, aby auditr naplánval a prvedl věření tak, aby získal přiměřenu jisttu, že infrmace bsažené ve výrční zprávě, které ppisuji skutečnsti, jež jsu též předmětem zbrazení v účetní závěrce, jsu ve všech významných (materiálních) hledech v suladu s příslušnu účetní závěrku. Jsme přesvědčeni, že prvedené věření pskytuje přiměřený pdklad pr vyjádření výrku auditra. Pdle našeh názru jsu infrmace uvedené ve výrční zprávě splečnsti TyflCentrum Olmuc,.p.s k 31. 12. 2012 ve všech významných hledech v suladu s výše uvedenu účetní závěrku. V Olmuci dne 10. června 2013 Auditr: HZ Olmuc, spl. s r.. Husitská 157/4 779 00 Olmuc Auditrské právnění č. 63 Ing. Petr Vanský Auditrské právnění č. 124 35